オープニングの個別療育に専念できる保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 27年4月新規オープン予定！ オープニングスタッフの募集です！ ＜仕事内容＞ 未就学の発達障がいや発達の遅れのあるお子さまへの直接支援、支援記録の作成、療育課題 の製作、支援内容の話し合いなどをお願いします。 ※研修制度が充実しているので、療育未経験の方でも安心してください!! ＜特徴＞ ・対象：0歳から6歳までの未就学児 ・定員：10名 ・事業所：個別療育に特化しています ・働き方：持ち帰り業務ゼロ、残業ゼロ、送迎業務ナシ ・お休み：日曜日固定休み＋他シフト制（年休120日、年3回大型連休あり） ＜1日の流れ＞ 09：00 出社、清掃、療育の準備など 10：30 療育支援 12：00 休憩 13：00 療育支援 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ ＜ゆめラボの想い＞ 私たちは「完全ホワイトな会社」を目指しています。 残業ゼロ→残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 持ち帰り課題や作業ゼロ→自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 完全週休2日制としています。 なぜ残業0、有給取得推奨、持ち帰り課題なしなのか。それは個別療育・ゆめラボで働く方々に は、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあるからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立が出来ない、自分の時間が持て ない、などで続けられない方もこの福祉業界ではたくさんいます。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まず、私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます。 ＜ゆめラボVALUE（価値観）＞ 「主体的でいよう」 「夢を持とう」 「社会をよりよくしよう」 「学ぶことを楽しもう」 「愛を持とう」 「感謝しよう」 アピールポイント ///////////////////////////////////////////////////////// ＊希少なオープニングスタッフ求人！ ＊新規オープンなので全員同期で、フラットな人間関係！ ＊職員同士話しやすい環境で、気になること/わからないこともすぐにサポート！ ＊仕事以外の家庭でのこと趣味の話などで盛り上がることもあり、 とても和やかな雰囲気の職場です。 ＊残業や持ち帰り仕事がありません！ ＊休憩時間は60分しっかり取っていただきます！ ＊みんなで同じ研修を受け、意見の交換をすることができるので、 同じ方向を向いて働くことができます！ ＊週休2日制度（日曜日固定＋他）で、年間休日120日！ ＊年3回の大型連休があります（ゴールデンウィーク、お盆、お正月） ＊送迎業務を行うことはありませんので、療育に専念できます！ ///////////////////////////////////////////////////////// ＜スタッフの声＞ 「なぜ、ゆめラボで働いてみたいと思いましたか？」 ↓ ーAさんー 保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、ほかのお友達とレベルを合 わせて活動することが難しい場面がありました。ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケ ジュールを作り、また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 ーBさんー ホームページの内容からとても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたからです。 また"Instagram/インスタ"で療育の内容がよくわかり、興味を持ちました。あと最後に、ペーパード ライバーの私にとって送迎業務がないのも魅力的でした！ ＜ゆめラボの魅力＞ ゆめラボは「こどもたちの夢をつくる」場所です。 個別での個々に合わせた療育だからこそ、つながった支援を行うことでお子さまのお困りごと、保 護者様の困りごとを少しでも笑顔に変えることができるとやりがいを感じられます。 また、ゆめラボでは、家庭の用事等も調整いただいています。スタッフ間で調整して勤務できるの も魅力です！ ＜代表 髙木からのメッセージ＞ 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい！」 と思ってもらえるように、会社内の人間関係づくりに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、 失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを目指しています。 会社の理念にも「喜びと失敗を分かち合える職場をつくります」を明言しています。 それくらい、そこで働く人間関係の潤滑さに重要視しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応でき る人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルは全く必要ありません。また、能力も問いません。それよりも、考え方や価値観、理念に共 感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、夢の創造と実現をしていきましょう。 当社のホームページです。 実際にスタッフの声やお客様の声など教室の雰囲気が分かります。良かったら参考にしてくださ い。 【ゆめラボHP】 https://www.yumelabo.jp/recruit/

求めている人材 ＜必須＞ 以下の資格をお持ちの方 ・保育士免許 ＜歓迎＞ 「小さいこどもが好き」 「こども成長を見ることにやりがいを感じる」 「転勤しないで長く働きたい」 「マンツーマンの個別療育ができる職場を探している」 「保育士資格を活かして、新しいキャリアを歩みたい」 「保育園での持ち帰り課題に疲れてしまった…」 「残業ない職場でプライベートを犠牲にしないで働きたい」 「24時間ずっとこどもの事を考えるのではなく、ON/OFFのメリハリをつけて働きたい」 ＜子どもたちの夢を創る仕事＞ 子どもたちの夢を創り、夢を応援してく「ゆめラボ」は、 たくさんの「できた」を創り出して将来の夢を応援していきます。 子どもたちの夢を応援する私たち自身も 夢をもってチャレンジしていきます。 一緒に子どもたちの夢も自分の夢も育てていきたい、 そう願っています。 子どもたちのため、保護者のため、地域の子育て支援のために 輝く大人として頑張れる仲間を募集しております。 ＜その他＞ ・ブランクがあって久しぶりの職場復帰を考えている方も大歓迎。 ・新卒採用もやっており、実際に来年4月入職予定の新卒の方も数名内定しています！ ・「新卒で就職したばかりだけど辞めたい…」と思っている第二新卒の方もウェルカム！

月給27万1604円～29万1604円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万802円 〜 27万802円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万802円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与あり ・扶養手当あり ・交通費支給 ※持ち帰りも含め残業はありません ※これまでの経験を考慮した上で、給与条件を面接後にご提示させていただきます ※基本給内訳：資格手当5万円、職務手当20,802円〜含む 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 持ち帰りも含め残業はありません

休日休暇 完全週休2日（日他1日） 年間休日120日以上 産前・産後休暇 育児休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有休休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回あり ・賞与年2回あり ・交通費全額支給（車の場合ガソリン代支給） ・駐車場代会社負担 ・車/マイカー通勤可 ・自転車/バイク通勤可 ・自転車通勤補助あり ・扶養手当/家族手当あり ・各種資格取得支援制度あり ・定期健康診断費負担 ・予防接種費補助 ・完全週休2日制 ・産前・産後休暇あり ・育児休暇あり ・社内交流イベント会社負担（飲み会・ランチ会など） ・退職金制度あり ・制服貸与 ・職場見学可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし