在宅勤務（リモートワーク）OKのsmileyの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■アパレル専門職としての実務経験3年以上(職種不問) ■当社ブランドへの共感 ■ベンチャー企業で変化を楽しみながら、ともに成長していきたい方 【企業の魅力】■代表CCO小嶋陽菜のもと「クリエイティブに一切妥協しない」ものづくりを追求できます。■D2Cモデルで急成長中。アパレル、ビューティ、ランジェリーなど多角的にライフスタイルを提案しています。。【やりがい】■顧客との繋がりを重視し、ブランドの世界観をチームで体現できます。【働き方】■フレックス制を導入。フラットな組織で、裁量を持ち自由度高く働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■在庫管理・数値管理経験（toC向けを想定） ■数値分析・営業企画経験（いずれも化粧品・アパレル・食品・日用品業界を想定） 【魅力】■数年でブランドマネージャーも目指せる環境■部門や役職を廃止し手を挙げた人が「自分で仕事を創れる」文化■そのため別領域の兼務や1年目からプロジェクトリーダーへの任用など挑戦できる環境■平均残業20時間◎リモート勤務可能◎ 【将来性】■オリジナル香水・海外ブランドの商品開発の2軸で展開■100億円規模の会社を目指し中国の子会社から世界市場にも展開中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■アパレル（ブランド・メーカー・商社・OEM）における生産管理経験 ※オファー年収はスキル、経験に応じて決定（現職考慮）いたします 【やりがい】■妥協なき美学を「形」にする、ブランドの根幹を担う生産管理として、モノづくりの真髄を肌で感じられます。 ■単なる作業ではなく、生産背景の新規開拓や体制構築など、自らの手でブランドの成長を加速させるダイナミズムを実感できます。 ■各部署やメーカーと深く関わり、ブランドの世界観を損なわずビジネスとして成立させる、高度な調整能力と専門性が磨かれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■化粧品、ヘア・ボディ・スキンケア企画経験3年以上 ■消費財（ルームフレグランス/デュフューザー/柔軟剤など香り商材）企画3年以上■上記商材のOEMメーカー営業／企画経験3年以上 【魅力】平均残業時間20時間程度◎「明日も行きたくなる会社」を掲げ部署や役職を廃止■役割の大きさや難易度によって給与が比例するユニークな仕組みを導入【当社について】「カジュアルフレグランス」のリーディングカンパニーとして約25ブランド、国内約50,000店舗で展開■オリジナル香水の開発や海外ブランドの日本市場に向けたマーケティング事業の2軸で展開■100億円規模の会社を目指し中国の子会社から世界市場も展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■化粧品業界での企画職のご経験 ■当社と流通経路が近い業界での企画職のご経験（消費財、食品メーカーもしくは卸を想定） 【該当ポジション】以下いずれかのポジションを打診予定です。 ≪商品企画≫1～2つほどのブランドのオーナーとして香水のコンセプト設計から工場の選択など全体のディレクションをお任せ予定。 ≪ブランドマネージャー≫自社や輸入した商品をよりグロースさせていくためのブランドストーリーに基づいた広報戦略の策定などをお任せ予定。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web・アプリサービス、EC、広告、メディアなどにおける、販促施策のコンテンツ運用や業務改善プロジェクトの推進に携わった経験(5年以上)■事業におけるステークホルダーとの協業・折衝経験 ■複数の関係者が関わる業務において、自ら課題を特定し、業務フロー・運用ルール・ツールなどの導入・定着を主導した経験 【魅力】■サービスの売上に直結する販促・グロースマーケティング施策を考える重要なポジション。幅広い職種のメンバーと協業しながらプロジェクトを進行できる■チームとして立ち上げフェーズにあたるため、自ら手を動かし、これから一緒にチームを作っていく意欲のある方にご活躍いただける環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】化粧品分野での商品開発経験（経験年数不問） 【歓迎】化粧品分野での商品開発経験・店頭販促施策の企画・立案経験 【求める人物像】 ・Her lip to BEAUTYの表現する世界観に共感できる方 ・土壌が整わない環境でも、想像力を持って物事を進められる方 ・課題を発見し、問題解決するためにスピード感を持って自走できる方 ・お客様や周りのメンバーに対してホスピタリティが高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング業務のご経験（化粧品業界経験または消費財業界などの当社とビジネスモデルが近しい業界を想定） 【歓迎】■中小規模（100名程度）の企業でマーケ部門を束ねていた経験 【魅力】 ■平均残業時間20時間程度◎「明日も行きたくなる会社」を掲げ部署や役職を廃止 ■役割の大きさや難易度によって給与が比例するユニークな仕組みを導入 【当社について】■「カジュアルフレグランス」のリーディングカンパニーとして約25ブランド、国内約50,000店舗で展開■オリジナル香水の開発や海外ブランドの商品開発の2軸で展開■100億円規模の会社を目指し中国の子会社から世界市場にも展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ノベルティ・雑貨またはOEM商品の企画・制作進行実務経験（2年以上）★フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）導入で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です★ 【魅力】自身が手がけたノベルティや雑貨がSNSで大きな話題となり、多くのお客様の心を動かす達成感を味わえます。世界観に妥協しないこだわり抜いたモノづくりが強みであり、企画からOEM管理、進行まで一元的に関わることで、クリエイター・ディレクターとしてのスキルを大幅に拡張できます♪自由度が高い環境でトレンド感度の高さを存分に活かし、ブランドのファンをさらに増やしていく手応えを得られるポジションです◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■メーカーでのデジタルマーケティングのご経験■複数ブランドやプロダクトを横断的に統括した経験■EC戦略の立案・実行経験【歓迎経験】■化粧品・消費財業界での経験■チームマネジメント経験 【魅力】平均残業時間20時間程度◎「明日も行きたくなる会社」を掲げ部署や役職を廃止■役割の大きさや難易度によって給与が比例するユニークな仕組みを導入【当社について】「カジュアルフレグランス」のリーディングカンパニーとして約25ブランド、国内約50,000店舗で展開■オリジナル香水の開発や海外ブランドの商品開発の2軸で展開■100億円規模の会社を目指し中国の子会社から世界市場にも展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新規事業やプロジェクトの立上げならびに事業推進を経験されてきた方■プロジェクトマネジメント、社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験 ■マーケットやユーザーニーズを踏まえた、新規事業・サービスの設計や要件定義の経験■新サービス企画や既存サービスのグロースを実現した経験 【歓迎】■EC業界についての知識、ECサービスを企画・開発・運用した経験■外部企業とアライアンスし、事業を創造した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション、バックエンドシステムにおける企画立案、要件定義、開発ディレクションの経験3年以上(具体例)・ユーザー向け画面・管理画面の企画および、制作ディレクションの経験 ・サービスや機能の企画業務経験（企画書作成、ワイヤーフレーム作成など）・開発者向けに、要求定義をブレイクダウンしたものを作成するスキル（ライトな要件定義スキル）・開発者との協業経験（社内、社外は問いません）・プロジェクトマネジメントスキル【歓迎】■Webサービス、モバイルアプリなどのオンラインサービスにおける基礎的な数値分析知識（BIツールの利用・分析・レポート作成）および実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: * いつでも明るく別け隔てなく人と接することができる人 * 世代を問わず積極的なコミュニケーションが取れる * 問題を自ら発見し、解決しようと取り組める * トライアンドエラーでノウハウを蓄積できる 必須経験 * 採用もしくは営業の経験（1年以上） * Google Workspaceが問題なく利用できる方 * 面接経験 歓迎スキル * スカウト戦略立案と実行 * 採用進捗管理

資格 ＜必須スキル（MUST）＞ ・ネットショップ運営の経験（3年以上）がある方 ＜歓迎スキル（WANT）＞ ・WebデザインやHTML/CSSの基礎知識 ・Saasサービスのカスタマーサクセスの経験 ＜このような方はぜひ！＞ ECグロースパートナーは、EC事業者の成長を支援し、長期的な関係を築く役割を担います。 お客様の課題を解決し、売上向上や業務効率化をサポートするため、以下のような人物を求めています。 EC業界の経験・知識を活かし、お客様の成長を支えたい方 ・EC運営の経験があり、その知識を活かしてサポートしたい方 ・お客様とじっくり向き合い、長期的な関係を築ける方 ・お客様の成功を自分の喜びとして感じられる方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方 ・受け身ではなく、自ら考え、積極的に動ける方

求める人材: 【必須条件】~ 必須条件 ~ ・大学卒業以上 ・下記いずれかの実務経験3年以上 - 事業会社での人事（採用・制度・組織開発いずれか） - 人材紹介／人材業界での実務 ~ 歓迎条件 ~ ・採用戦略／採用計画の立案・実行経験 ・人事制度（評価・等級・報酬）の構築／運用経験 ・組織開発、人材育成、社内研修の設計経験 ・スタートアップ／成長企業での人事経験

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

求める人材: 【必須条件】■必須スキル・経験 ・IT系人材の採用経験 ・雇用形態を問わない採用戦略の立案、およびマルチチャネルでの採用実行経験 【職種経験】職種未経験NG 【業種経験】業種未経験NG