無形商材の営業経験が活きる新卒採用

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年度卒の「新卒1期生」採用に向けた戦略立案から実行までのすべてをリードしていただきます。 現在、私たちは中途採用を中心とした第2創業期にありますが、組織を非連続に成長させるためには カルチャーを色濃く継承する新卒メンバーの存在が不可欠です。 新卒採用人事のミッションは、単なる「母集団形成」ではありません。 同社が掲げる「自分らしく選べる世界」に共鳴する若き才能を見出し、 彼らの人生の大きな決断に伴走する組織づくりの最重要ミッションです。 ・新卒採用戦略の策定：27卒1期生の採用ターゲット定義及び達成に向けた全体スケジュールの設計 ・母集団形成・マーケティング：各種イベントの活用、SNS発信、ダイレクトリクルーティングを用いた攻めの採用 ・選考プロセスの設計・運用：「キャリアを科学する」同社らしい選考体験の設計及び面接・面談の実施 ・内定者フォロー・オンボーディング：承諾から入社までの意向醸成及び1期生が早期活躍するための育成プログラムの企画 ・採用ブランディング：候補者に同社の魅力を伝えるためのコンテンツ制作（Wantedly、note等） ※無期雇用 ※変更の範囲：会社が定める業務 ［pl-2149］

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・営業または人事経験（2年以上） ＜尚可＞ ・無形商材のセールス経験 ・学生・若手支援への高い関心 ・リーダーシップ・プロジェクト推進 ・広報・SNS発信の興味

年俸420万円～800万円 給与 年俸制 420万円～800万円 （一律手当を含む） 【年収】420万円～800万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10：00～19：00

休日 【年間休日125日以上】 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（平均有給消化日数：10日） 産休・育休（取得実績あり）他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 交通費支給（出社に伴う交通費を規定に基づき支給） 定期健康診断（年1回の受診を全額会社負担で実施） 役職手当（リーダー・マネージャー等の役割に応じた手当を支給） 【その他】 ■ティー＆コーヒーバー 世界屈指のラグジュアリーティー「TWG」や 世界的に支持される「%アラビカコーヒー」を常設♪ 気分に合わせた一杯を自由に楽しめます。 ※ティーバー以外にもウォーターサーバーなど完備しています。 ■朝食サービス（毎日提供） 毎朝、栄養バランスを考えた朝食を無償で提供。 1日の最高のスタートをサポートします。 ■アペリティフアワー（平日夕方） 平日夕方にはワインやビールを楽しめるアペリティフタイムを実施！ 金曜日には専属バーテンダーによる本格カクテルサービスもあり、部署を超えた交流を深めています。 ■リフレッシュ環境 集中力が切れた際や休息が必要な時に利用できる仮眠スペースを完備しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：株式会社Lagomliv 所在地：大阪府大阪市北区堂島１丁目1-5関電不動産梅田新道ビルB2F

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし