在宅勤務（リモートワーク）OKの離任の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人事制度構築経験 ■人事コンサルタントのご経験 【当組織の社職員インタビューは以下WEBページよりご覧いただけます】 https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-009-interview-aa-all.pdf ※「東日本エリア統括」在籍者の記事をご覧ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業経験3年以上 ★異業種での営業経験者が活躍中の職場です。 【明確な評価制度】評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。 給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■グローバル展開企業での人事実務経験 ■英文メールおよび英語での説明・質疑応答が可能な方 ■Excelでのデータ集計経験（VLOOKUP・IF関数・ピボット等） ■複数の関係者と調整しながら業務を進められる方 ■優先順位を判断し、複数業務を並行して進められる方 【歓迎】海外人事／Global Mobility／海外税務・給与・社会保険／人事データ分析／業務改善等の経験 ※海外人事・Global Mobilityそのものの経験は必須ではありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における広報業務やマーケティング業務の経験をお持ちの方(3年以上) ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度） ■PR、コミュニケーション学、ジャーナリズム学やその他関連分野を大学で専攻していた方■弁護士・法律業界に関する知見をお持ちの方 【採用背景】■人員増強のための増員採用です。【魅力】■事務所の拡大期において、裁量を持ち、幅広く広報関連業務に関わることが可能です。■チーム規模も大きく活気があり、経験年数に関わらずプロジェクトをリードする経験を積むことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用のご経験 【歓迎】■薬剤師採用のご経験 【当社の魅力】■千葉県内23市町村との包括協定を締結。医療機関や住民との確かな信頼関係地域に深く根を張っているからこそ、「あなただから相談したい」「この患者さんを任せたい」と言われる最高の舞台が整っています。 ■メンバーのほとんどが10年以上の勤続をしており、長く腰 を据えて働くことができる環境です。中途入社者の定着率も高いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【次のいずれか2－3年程度のご経験必須】 ■企業内人事部門での採用業務経験■コンサルティング業務でのプロジェクトワーク経験■人材紹介会社、派遣会社、人材ビジネスへの関与経験 【ポジションの魅力】■新卒採用における企画力や対応能力・マネジメントスキルの幅を広げることができる■複数のプロジェクトがあり、プロジェクト推進や企画立案などの力が身につけることが可能。■実力主義の評価・報酬制度のため、意欲と能力のある方はどんどんチャレンジの機会が与えられ、実績に応じ早いスピードで昇格可能■現場のコンサルタントとの折衝も多い為、ロジカルシンキングなどが身につく。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験3年以上（業界不問・採用未経験可） 【歓迎】■人材業界での営業・採用支援経験■ベンチャー・スタートアップでの就業経験■主体的な行動力と変化を楽しめる柔軟性がある方 【魅力・環境】 ■経営陣や各事業部と近い距離で、会社の未来をつくる手応えを感じられます。 ■企画から運用まで幅広く携われ、人事としての市場価値を高められます。 ■コアタイムなしのフルフレックス制や住宅手当（最大5万円）、確定拠出年金、ストックオプション付与予定など充実の福利厚生を用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ・人事制度の運用または企画経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・自ら課題を整理し、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 【ポジションの魅力】 人事制度の企画・運用を担うチームの一員として、評価運用、給与改定、異動対応、出向管理、規程整備など人事の根幹業務に携わっていただきます。入社当初は制度運用を中心に担当いただきますが、経験に応じて制度改定や各種施策の企画にも参画いただきます。実務を理解した上で企画に携われるため、人事としての専門性を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における中途採用経験（3年以上） ■RPO企業における採用支援経験（3年以上） ■人材紹介会社におけるRAまたはCA経験（3年以上） 【求める人物像】 ■採用目標に対して数字でコミットし、原因分析から改善施策まで自走できる方■事業視点を持って採用課題に向き合える方■ビジネスパートナーとして経営層と対話できる方■変化の大きい環境を前向きに楽しめる方 ■自ら課題を発見し主体的に行動できる方■チームワークを大切にできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事職での研修業務のご経験 【業務のやりがい】社員一人ひとりの成長に軸足を置き、期待する成長の方向性を明確に定め、日々の仕事の中で達成感を感じる取り組みを行っています。 【期待する役割】今回、募集する方にお任せするのは、大阪本社にて人事部内の業務をローテーションで覚えて頂き、人事部内において、マルチな人財になって頂き、人事部の将来を担って頂くことを期待しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・外資系・スタートアップ環境に関心のある方 ・人材業界や営業職に興味がある方 ・英語または中国語を活かしたい方 ・ネイティブレベルの日本語 ・英語でのコミュニケーション能力（読み書き中心OK） 【事業の特徴】中国発×世界展開×AI活用の次世代型リクルーティング 【事業成長】30年の実績＋上場企業基盤＋海外M&Aにより急成長中 【魅力】■上場企業の基盤とスタートアップの裁量を両立■高単価案件・外資/日系大手顧客多数■クロスボーダー案件豊富■将来的なマネジメント・事業責任者へのキャリアパス■高還元報酬体系 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 中国語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか3年以上】・人事業務（評価、給与・報酬）のオペレーション経験 ・人事領域以外、会計など数字を扱う業務経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務の経験 【求める人物像】■コミュニケーションが円滑な方、経営層と対等にコミュニケーションができる方 ■繁忙期がある業務であることを踏まえ、短期集中での業務遂行を厭わない方（余力のある期間に他業務にチャレンジできる方） ■責任感と主体性のある方(受け身ではなく、自ら考え動こうとする方) ■前例/経験のないことにもチャレンジしようとする方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1社おおむね3年以上の継続勤務の実績 【ご入社後のキャリア】まずはSNSからスタートし、その後は顧客の売り上げを作るためのデジタル領域のノウハウを広く身につけることが可能です。中長期的には本ポジションを極める選択肢に加えてマネジメントや他事業へのキャリアも検討できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界（紹介・媒体・RPO）でのご経験をお持ちの方【魅力】■自己資本100％のプロ集団。自由度高く意思決定に関与でき、事業成長の当事者として「第二創業期」の熱狂を体感できます。 ■AI時代だからこそ「人の手触り感」を重視。表面的なオペレーションではなく、介在価値を極めたい方に最適な環境です。■2025年より事業をスケールさせるフェーズ2へ突入。組織がカオスな状況だからこそ、自らルールを創る面白さがあります。最終的には、当社に相談すれば、採用課題（特にエンジニア組織）を解決できる存在になり、紹介が殺到している状態を本気で目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事のご経験■継続的にIT知識を習得する意欲がある（IT関連の学習が苦ではない）■メディアや広告等への出演に問題がない 【歓迎】 ■IPA情報処理資格所持者（ＩＴパスポート等） ■採用業務経験 ■営業職（人材紹介や広告系）等でIT企業を担当しており、関連知識を習得している ■高いＩＴリテラシー（Excel関数レベルで使用可能、メーラー使用、細かい作業が得意） 【当社について】離職率7％前後を維持する為に、選考時にはしっかりとした情報提供・開示を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業のご経験をお持ちの方（業界不問）【魅力】■自己資本100％のプロ集団。自由度高く意思決定に関与でき、事業成長の当事者として「第二創業期」の熱狂を体感できます。 ■AI時代だからこそ「人の手触り感」を重視。表面的なオペレーションではなく、介在価値を極めたい方に最適な環境です。■2025年より事業をスケールさせるフェーズ2へ突入。組織がカオスな状況だからこそ、自らルールを創る面白さがあります。最終的には、当社に相談すれば、採用課題（特にエンジニア組織）を解決できる存在になり、紹介が殺到している状態を本気で目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手上場企業における経営企画・財務・人事・総務部門等での経営戦略企画・立案の経験■マネジメント経験 【歓迎】■金融業界、不動産業界での経営戦略企画・立案の経験 《事業の魅力》税理士協同組合の指定会社として、景気に左右されにくい安定した独自のビジネスモデルを展開。 《ポジションの魅力》配属先の社長室長と密に連携し、裁量を持って経営の中枢で企画と実務を担う、やりがいと責任の大きな重要ポスト。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験（2~3年以上） ・無形商材の課題解決型営業経験 ・人事経験（新卒/中途）または組織人事コンサル経験 【採用背景】急成長中の採用サービス「OpenWorkリクルーティング」関西拠点の拡大に伴う増員募集です。大手メーカーをはじめ優良企業が多い関西エリアはポテンシャルが高く、設立2期目で組織は6名へ拡大、成長率約200％と確実な成果を上げています。更なる契約数の増加と関西マーケットの開拓を加速させ、当社のミッション実現に貢献してくれる新たな仲間を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験3年以上(両面型のご経験は尚可) ■RPOでの中途採用支援経験3年以上 ※IT系/Web系/コンサルティング業界の採用支援経験をお持ちの方歓迎 【当社について】当社は、全国の自治体と契約して、予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開。基幹事業である健康診断の受診率向上事業等は高いシェアで自治体に導入。高齢化社会が進む中で、国としても予算をかけている分野であり、弊社のビックデータと結果検証まで行うサービスの需要が高まっている現状です。また働き方も転勤無し、完全週休2日制、在宅勤務可等働きやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下の(1)～(3)のいずれかの経験 (1)事業会社の経営企画、事業企画、財務、総務等での業務経験 (2)金融機関でのファイナンス等の業務経験(3)起業、事業立ち上げ、スタートアップへの参画の経験 ■徳島本社への定期的な出張が可能なこと 【歓迎】■過去に経験したことのない業務や前例のない業務にも主体的かつ前向きに取り組んでいく姿勢 ■幅広い業務を経験しながら自己の成長を目指していく意欲 ■当社の事業内容への共感 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■現職でノルマ達成経験をお持ちの方（接客業など）■論理的思考力：物事を筋道立てて考え、説明できる方 【魅力】■ターゲット明確＆集客済み：公務員特化（月300件以上の相談あり）■自社メディア「自治体通信」の認知度■固定給＋評価制度が明確：安定昇給型（行動特性による等級評価）■新規事業フェーズで仕組みづくりに挑戦できる■社会的意義の高い仕事：公務員のキャリア形成を支援 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■健康経営・組織人事コンサルタント:コンサルタントとしてコンサルティング実施をした経験(3年以上) もしくは人事経験:人事企画、労務、産業保健、安全衛生、採用など人事部門での実務経験(3年以上) ■複雑な意思決定構造を持つ課題への関与:経営層や他部門が絡む複雑な意思決定プロセスを踏まえた課題解決 ■人事課題への関与:主体者として人事課題解決策を実施(マネジメント経験、健康施策立案、組織開発、人材開発など)【関連する資格】※必須要件ではありません ■健康経営エキスパートアドバイザー ■リードコンサルタント/アセッサー ■公認心理師 ■日本健康マスター・エキスパートまたは普及認定講師 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1社おおむね3年以上の継続勤務の実績 【歓迎】SNS広告やアカウントの運用経験 【ご入社後のキャリア】まずはSNSからスタートし、その後は顧客の売り上げを作るためのデジタル領域のノウハウを広く身につけることが可能です。中長期的には本ポジションを極める選択肢に加えてマネジメントや他事業へのキャリアも検討できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■官公庁での折衝・調整業務経験 ■経営企画業務の実務経験 ■管理会計・財務会計の知識（簿記、FP＆Aの資格や勉強実績も可）■複数の部署や内外の組織との利害を調整しながら柔軟に業務を遂行した経験 ■中級以上のPCスキル（特にExcelによるデータ分析・集計）■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上） 【歓迎】■経理・財務部における管理会計・財務会計等の実務経験 ■内部統制や予算管理制度等のガバナンスの構築や見直しに携わった経験 ■業務改善やシステム導入等のプロジェクトへの参画経験 ■チームマネジメント経験 ■海外経験（留学や海外での就業経験等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 必須要件：＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞以下いずれも満たす方 ・大卒以上・基本的な事務（PC）スキルが問題ない方 ・英語に抵抗感がない方 ＜尚可経験＞ ・いずれかの経験をお持ちの方 ・管理部門や一般事務、秘書などのPCを利用した業務のご経験 ・ホテルや百貨店外商などでの接遇経験をお持ちの方 ・組織の役員クラスとのコミュニケーションの経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験3年以上 ■目標に対して、目標までの道のりを考え実行できる方 ■社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方 ★営業未経験歓迎・ポテンシャル採用枠です！ ★異業種での営業経験者が活躍中の職場です。 【明確な評価制度】評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。 給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■コンサルティング型 法人営業経験2年以上 ■リーダーとしてチームをリード・人をマネジメントしたご経験 【魅力】 ■教育×採用の両面からエンジニア不足という社会課題に挑む事業です。 ■フレックス制度を導入し、裁量を持ってスピード感ある営業活動が可能です。■営業戦略の立案から実行まで担い、事業成長に直接貢献できるポジションです。■プログラミング教育サービス「Progate」の実績と信頼を活かした独自の価値提供が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■キャリアアドバイザーの経験がある方 【尚可】■人材紹介業界でのRA経験■SaaSやコンサルティング業界の知識 ■自らPDCAを回し、目標達成にコミットできる方■高いコミュニケーション力 【働き方について】残業抑制の仕組みがあり、週2日の在宅勤務も可能です。10時始業のため、朝の時間を有効活用できます。 【教育体制】大手人材会社出身のメンバーが多数在籍しており、研修や1on1、チームレビュー会などサポートが手厚い環境です。マーケティングナレッジを活かした集客力も強みです。 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。10億規模の事業創出を目指す中核メンバーを求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験5年以上をお持ちで自立して営業活動を推進できる方※業界や商品の特性は入社後に身に着けるでOK 【尚可】■建築業界での営業経験 ■自治体向けの営業経験 ■英語力 【魅力】 ■新橋オフィスの他、押上・代々木の社宅も活用可 ■年間休日が多く、残業がほとんどなく、ワークライフバランス良好 ■ニーズがある顧客向けの提案営業がメインで精神的負担が少ない ■全国各地の様々な施設の耐震対策に関われる社会的意義のある仕事 ■業務習得後はリモートワーク中心の柔軟な働き方が可能◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業推進経験orプロジェクト推進or海外との交渉経験■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■金融機関にて海外支店開設の経験をお持ちの方 ■東南アジア諸国の現地税制や法規制に精通している方 ■コンサルティング会社での企業海外進出サポート経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■人材業界/HRに関わるご経験をお持ちの方 ■セールスでのマネジメント経験（チームリーダー、マネージャーとしての業務経験） ■募集背景：「社員クチコミで選ばれる採用」という新しい採用のあり方が、企業に急速に広まっています。4年連続で過去最高益を更新し、2030年には売上150億円を目指す急成長フェーズです。単なるHR領域に留まらず、M&AやAI活用、ファイナンス展開など、蓄積されたワーキングデータを武器に新領域へ進出しています。知名度や資金力ではなく、求職者と企業のマッチ度の高さを最優先に事業運営しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業経験1年以上（法人・個人間わず） 【歓迎】学生向けの就活知見を有する方 ■0→1環境:既存ルールの踏襲ではなく、更なる事業拡大に仕込み作りや専門性の向上など、自らの専門性の発揮や裁量を持つ機会が豊富です。 ■キャリア開発:自社の全プロフェッショナルの自己実現も支援するため、専門領域を飛び越え多角的なキャリア開発機会がございます。 ■ワンチーム体制:自社プロダクトを有し、社内に常駐するスタッフと共に最先端のマーケや社内DXノウハウを吸収、自らの業務品質を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コンサルティング実務経験 または「仕事内容欄」の専門業務経験 【充実の福利厚生】 中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士 中小企業診断士 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■M＆Aのご経験を通算3件以上お持ちの方(仲介・FAS問わず) ■役員レベル以上の方々との折衝経験をお持ちの方 ☆将来独立したい方や経営に関わりたい方、当社はその夢を支援します。 【歓迎】 ■銀行・証券会社での法人営業経験 ■公認会計士・税理士・司法書士・社労士などの資格保有者 ■FAS業務従事経験 ■法人向けの大手信用調査会社での勤務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士 税理士 司法書士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■法人向けソリューション提案営業経験 ■社内外を巻き込んだプロジェクト推進・ディレクション経験 ※HR業界や人事コンサルティングの経験は不問です。 【歓迎】 ■大手（エンタープライズ）向けのアカウントマネジメント経験 ■無形商材の企画提案経験 ■イベント・コンテンツ制作のディレクション経験 【求める人物像】 ■既成概念にとらわれず、ゼロベースで解決策を自ら考案・推進できる方 ■顧客の成功に向け枠を超えて行動できる方 ■IPOを目指す過渡期の環境（カオス）を楽しみ、自ら道を作っていける主体性のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業の経験（顧客課題を深掘りし、提案・受注まで繋げた経験） ■コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（領域不問） 【本ポジションのミッションと裁量】 執行役員候補として自ら案件創出と収益基盤の構築を行い、将来的なチーム組成と部門牽引を担います。これまでの経験を活かし、既存の枠に捉われずコンサル事業をスケールアップさせることがミッションです。また、他部署を巻き込み、自社リソースを最大限に活用した「一気通貫の顧客支援」をプロデュースする大きな裁量をお任せします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須】 ・4年生大学または、大学院卒の方 ・Excel・PowerPoint・Word、またはGoogleスライド・ドキュメント・スプレッドシートなどを業務で使用した経験がある方 ※業界職種、未経験OK！（とにかく成長したい方） 【歓迎】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・無形付加価値型の営業・コンサルタントのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング・プロモーション・広報経験をお持ちの方 ・広告代理店・PR会社でマーケティング・広報・プロモーション・プランナー経験をお持ちの方 ・BtoB向けWebプロデューサーの経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 【こんな方がご活躍いただける環境です！】 ・成長欲求が強く、自ら課題設定しながら成長に向けて努力できる方 ・前向きかつスピード感を持って仕事ができる方 ・挑戦する環境を好む方 ・マルチタスクが得意な方 ・チームメンバーと協力しながら目標達成に向けて進んでいける方 【学歴】 大学卒

応募条件 【必須】 ・法人営業経験（目安2年以上） ・4年生大学または、大学院卒の方 ・Excel・PowerPoint・Word、またはGoogleスライド・ドキュメント・スプレッドシートなどを業務で使用した経験がある方 ※業界職種、未経験OK！（とにかく成長したい方） 【歓迎】 ・新規の顧客開拓営業経験 ・新規事業・プロジェクトの立ち上げ経験 ・将来的にマネジメント・採用・予算管理など、組織運営に関わりたい方 ・Webマーケティング、デジタルPR、データ分析の知見や実務経験 ・福岡が好きで、福岡でキャリアを築きたい方 【求める人物像】 ・PRやマーケティングに興味があり、クライアントの事業成長に貢献したい方 ・地域に根ざしながらも、全国水準の仕事に挑戦したい方 ・若いうちから裁量のある仕事に挑戦し、幅広い経験を積みたい方 ▼こんな方がご活躍いただける環境です！ ・成長欲求が強く、自ら課題設定しながら成長に向けて努力できる方 ・前向きかつスピード感を持って仕事ができる方 ・挑戦する環境を好む方 ・マルチタスクが得意な方 ・チームメンバーと協力しながら目標達成に向けて進んでいける方 【学歴】 大学卒

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年以上■英語（目安TOEIC700点以上）または他言語を活かしたい方 【歓迎】■法人営業経験■海外就業・留学経験■課題解決に意欲的な方 【開催日時】■10月16日（金）12:00～13:00（担当：人事） ■10月29日（木）12:00～13:00（担当：取締役） ※会社説明45分＋質疑応答15分 【開催方法】オンライン（Zoom）【内容】■プルーヴ株式会社の事業内容・組織・カルチャー紹介、取締役によるリアルな業務内容の説明、求める人物像のご紹介、質疑応答【参加方法】エージェントへご応募いただいた方へ参加URLをご案内いたします。※開催2営業日前12時応募締切 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】●組織開発や人材開発領域での経験 ●インハウスでの人材育成担当の経験 ●ファシリテーション・コーチング経験 【魅力】 ■戦略立案から実装・行動変容支援まで一気通貫で担当できる ■次世代リーダーやハイポテンシャル層の成長に深く関われる ■新規事業創出・組織変革など成果につながる実務を経験 ■経営層と直接議論、育成テーマを共創 ■海外拠点との連携でグローバルな視点を獲得 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人顧客との折衝経験 ■社会人経験2年以上 【歓迎】 ■社内企画や事業開発などに携わったご経験 ■コンサルティングファームやコンサルタントとしてのご経験 ■組織開発や「人・組織」そのものに強い興味・関心をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関本部部署などでの事業承継提案にかかる実務経験2年以上 ■社会人経験10年以上 ■Excel、PowerPointの基本操作 ■企業オーナーとのコミュニケーション能力 【歓迎】■組織再編、会社分割などの提案および実務経験 ■金融機関からの紹介業務経験 ■下記資格をお持ちの方 税理士、会計士、日商簿記検定、プライベートバンカー、中小企業診断士、事業承継士 ●週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを保ち働く環境づくりを行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：税理士 公認会計士 中小企業診断士

必要な経験・能力等 【必須】人事コンサルのご経験：人事制度構築、管理職研修のご経験のいずれか必須 【歓迎】◎人事コンサルおよびアシスタントの育成ができる方 ◎提携先金融機関様との関係構築、営業提案ができる方 ◎労働法令の知識をお持ちの方 ◎管理職育成に関する研修の講師のご経験がある方 ◎成長過程の企業で人事実務の経験がある方 ◎社内プロジェクトの推進、プレゼン資料等を作成した経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験（2～3年以上） ※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。 【魅力】シンクタンク機能を有するため、事例をお客様へ落とし込むのみならず、自社の膨大なデータを基に、「新しいセオリー」を想像できることが特徴です。グループとの連携も含め、人事分野において領域を限定しないワンストップでのソリューション提供が可能です。◎「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンとして掲げる当社は、状況に応じて案件を受注。残業時間の削減に取り組んでいます。育児との両立も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■社労士法人での実務経験3年以上 ■HRTech関連の導入や顧客向け提案のご経験3年以上 ■大手事業会社における人事制度関連の実務経験3年以上 【求める人物像】 ■人事領域だけでなく、人事領域を中心としつつ幅広いアドバイザリー領域に従事したい方（実際のアサインも幅広い傾向にあります） ※IPOや組織再編・事業承継等に紐づく案件が多く、会計士等の専門家や日本全国の事務所メンバーとの連携も多く、他法人と比較しても視野を広げることが可能です。 ■数名単位での案件であることが多いため、主体性や提案力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ●人事コンサルティング会社での中小企業向け人事評価制度・賃金制度などの構築・運用支援のご経験 ●社労士事務所での三号業務の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：中小企業診断士 社会保険労務士