在宅勤務（リモートワーク）OKの複数名の転職・求人情報

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・事務経験またはオフィスワーク経験（人事、総務、企画、営業、カスタマーサポート、エンジニアなど）を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 （freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等） ・ワークフローシステムの利用経験（楽楽精算、バクラク 等） ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】（ご契約後の準備・設定でも可） ・自身のみが使用するパソコン　（※１）（※２）（※３） ・インターネット環境：速度10Mbps以上　（※４） ・有料のセキュリティソフト ＜注意事項＞ ※１：原則製造から３年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※２：WindowsOSをご使用される場合、以下に該当するものをご使用ください。（2026年10月現在） ・Microsoft社のサポート対象内であるもの（Windows11以上） ・x64版（Intel、AMD）Windows（ARM版Windowsは不可） ※３：一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※４：業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■Webアプリケーション 開発の実務経験 2年以上 ■次のいずれか Javaでのサーバーサイド 開発（Spring などの FW利用があると尚可） React での フロントエンド開発 ■Git を使ったチーム開発の ご経験 ■日本国内在住で、 首都圏のオフィスへ 出社できる方 ■日本語で要件や進捗の やりとりができる方 ＜歓迎条件＞ ■TypeScript ■REST API の設計・実装 ■AWS または Azure 上での 開発・デプロイ ■CI/CD （GitHub Actions など） ■金融・保険など業務 システムのご経験 （必須ではありません） ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・還元率と支払サイトを見て、 案件を選びたい方 ・特定の言語・工程に寄せて 単価を上げたい方 ・リモートと出社を、 案件単位で相談したい方 ・レガシー言語の保守だけを 希望される方より、Web／API の実装を続けたい方 ・フリーランスとして キャリアを築きたい方 ・高還元率で稼ぎたい方 ・希望技術・工程で案件を選びたい方 ・金融・保険系ドメインに興味がある方 ・長期・安定稼働を希望される方 エンジニアとしてさらなる ステップアップを 目指している方を心より お待ちしております。

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上の方 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求める人材: この仕事で特に重視すること この仕事では、英語の知識だけでなく、次のような業務姿勢を重視します。 * 複数の文章や資料を丁寧に読み比べられること * 数量、価格、通貨、日付、契約期間を正確に確認できること * 不明点を推測で処理せず、論点を整理して確認できること * メーカーが回答していない事項を、回答済みとして扱わないこと * 完了した案件だけでなく、未処理・保留中の案件も管理できること * 処理が遅れる可能性がある場合、早めに状況を共有できること * 指摘された内容を次回以降の業務に反映できること * 新しい製品、ライセンス体系、業界用語を自ら調べられること * AIや翻訳ツールの出力を鵜呑みにせず、自分で検証できること 必須条件 以下の条件をすべて満たす方を対象とします。 * 四年制大学卒以上 * 企業、団体、官公庁等における社会人経験が2年以上ある方 * TOEIC L&R 800点以上、英検準1級以上、またはこれらと同等の英文読解・作成能力がある方 * 上記英語の資格をお持ちでない場合は、英語を使用した就業経験、海外での就学・就業経験等を具体的に説明できる方 * 英文メールを読み、必要な条件を正確に抽出できる方 * 日本語で正確かつ簡潔なビジネスメールを作成できる方 * Microsoft WordおよびExcelの基本操作ができる方 * Excelで表の作成、並べ替え、SUM等の基本的な関数を使用できる方 * 平日の日中に継続して業務対応ができる方 * 完全在宅環境で、期限、進捗、未処理案件を自己管理できる方 * 原則として1年以上の継続を想定できる方 * 業務に使用できるパソコンを用意できる方 * 固定回線による安定したインターネット接続環境がある方 * 顧客対応用の固定光電話回線等を自宅に設置できる方(費用当社負担) * 日本国内に居住し、日本国内から業務を行える方 * 機密情報、顧客情報、価格情報等を適切に管理できる方 本業や学業等の都合により、平日日中の対応可能時間が毎週大きく変動する方は対象としていません。社会人としての実務経験を前提とするため、在学中の方は対象外です。 歓迎する経験・知識 以下は必須ではありません。 * 英文事務、貿易事務、営業事務の経験 * 見積、受発注、請求、納品業務の経験 * 海外企業との英文メール対応経験 * IT企業、ソフトウェア会社、商社等での勤務経験 * ソフトウェアライセンスやサブスクリプションの取扱経験 * 官公庁、学校法人、研究機関、大企業等への対応経験 * WebサイトやECサイトの更新経験 * HTMLの基礎知識 * SEOの基礎知識 * ExcelやGoogleスプレッドシートを使った集計経験 * 大学または大学院で、資料調査、論文作成、データ整理等を行った経験 * ChatGPT等の生成AIを業務で使用した経験 この仕事に向いている方 * 文章を読むことが苦にならない方 * 文章や資料の中から必要な情報を探すことが得意な方 * 複数資料の違いを見つけることが得意な方 * 数字、固有名詞、日付、契約条件を丁寧に確認できる方 * 分からないことをそのままにせず、自分で調べられる方 * 質問する前に、何が分からないのかを整理できる方 * 定型業務を正確に継続できる方 * 新しいサービスに関心がある方 * 在宅環境でも、自律的に業務を進められる方 * AIを利用しながら、最終判断は自分で行える方 この仕事とのミスマッチが生じやすい方 * 単純なデータ入力だけを希望している方 * 英文をAIや翻訳ツールに入力すれば、内容を確認しなくてもよいと考える方 * 数量、価格、通貨、日付等の細かな確認が苦手な方 * 不明点があっても確認せず、推測で処理してしまう方 * 平日日中に安定して連絡を確認できない方 * 未処理案件や保留案件の管理を負担に感じる方 * 業務の遅れやミスを早めに共有することが苦手な方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求める人材: 【必須となる経験・スキル】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を募集しています。 * 社会保険労務士事務所での実務経験がある方 * 一定規模以上の企業において、人事・総務・労務管理業務の実務経験がある方 * 給与計算業務の実務経験がある方 特に、複数名の給与計算や社会保険・労働保険手続きを主体的に担当してきた方を歓迎します。 また、基本的なITリテラシーは必須とし、Excel・Wordなどの基本操作に加え、クラウドシステムを活用した業務に抵抗がない方を求めています。 【歓迎する経験・資格】 * 社会保険労務士資格をお持ちの方 * オフィスステーション、マネーフォワードの使用経験 * KING OF TIMEなどの勤怠管理システムの使用経験 * 複数企業の給与計算や労務管理を担当した経験 * 人事・総務部門でのリーダー、マネジメント経験 * 業務改善やIT・DX化に携わった経験 【求める人物像】 * 正解がない中でも、自ら考え、案件を前に進められる方 * チームワークや事務所内の協調性を大切にできる方 * 単なる事務処理にとどまらず、業務改善や仕組みづくりにも積極的に取り組める方 * 将来的に給与計算・社会保険手続き部門のリーダーとして、スタッフ育成や業務管理を担う意欲のある方 【社会保険労務士資格について】 社会保険労務士資格の有無は問いません。 資格をお持ちの方で、ご本人が希望される場合には、勤務社会保険労務士としての登録費用を当事務所が全額負担します。 既存スタッフについても、事務所負担で登録した実績があります。

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方（これから積みたいと考えている方） ＜「技術」と「人間性」を重視の採用＞ 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 ＼こんな方も活躍中／ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい

求めている人材 ■西濃エリアで腰を据えて働きたい方 元営業、元電気工事士など活躍中。 他分野からの転職者、歓迎！！ ※転居を伴う転勤なし ■具体的には 業界・職種未経験の方歓迎 ◎基本条件 ・学歴不問（工業高校でなくてもOK） ・大垣市、周辺地域で腰を据えて働きたい方 ・人の話をしっかり聞いて、会話ができる方 ※口が上手くなくてもOK ・コツコツと1人で仕事に向き合える方 ◎優遇 ・製造業の実務経験がある方 ■会社の将来性を考えた募集（複数名採用予定） 会社の歴史とともにメンバーの 平均年齢が上がってきています。 会社の将来性をふまえての募集を考えています。 製造業に興味がある一方で 「製造業未経験だから不安」という方は 少なくないと思います。 1から育てていきますのでご安心ください。 ■研修に力を入れています 毎年、入社した若手社員を対象に 「金型道場」を開催。 社内の金型マイスターを招き 研修を行うこともあります。 ＜社員インタビュー＞ 製造スタッフ（入社4年目）／30代 ■家族との時間が増えました 20代で結婚し、子どもを授かり、 家を購入しましたが、 仕事が忙しくて家族との時間が 確保できないのが悩みでした。 転職後は、平日でも家族との 時間が確保できるようになりました。 業績が落ち込む会社が多い中 当社は増収増益なので 一家の大黒柱として安心して 働くことができています。

求める人材: ─────────────────── 【必須条件】 ・社会人経験が2年以上ある方（業界・職種は不問です！） ・仕事でメールやチャットツールでのやり取り経験がある方 ・​日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（日本語能力試験 JLPT N1必須） 【歓迎スキル】 ・複数タスクをサクサクと整理するのが得意な方 ・プロジェクト管理や、売上・予算管理の経験がある方 ・イラスト・デザインを見たり、趣味で制作されている方 ・Google関連ツール、Slackを使った業務経験をお持ちの方 イラストがかけなくても問題ありません✅

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・グラフィックデザイン・印刷物の制作実務経験3年以上（広告・LP・EC・ブランディング・販促物など） ・アイデア出しからデザイン、入稿まで一貫して担当した経験 ・アートディレクターとしてデザイナーへのディレクション経験 ・社内・社外を問わず、複数のクリエイターとの進行管理・品質管理経験 ・Adobe Illustrator・Photoshopを用いた実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出を必須としています（印刷物・グラフィック作品を含むもの歓迎）。 【歓迎スキル・経験】 ・Figmaの実務経験（Adobe中心の経験でも、習得に前向きな方は歓迎） ・制作会社・広告代理店での勤務経験 ・EC・通販領域におけるクリエイティブ制作経験 ・マーケティング視点を取り入れたクリエイティブ設計・デザイン経験 ・商品企画・クリエイティブ企画の経験 ・ブランドガイドラインの策定・運用経験 ・動画クリエイティブのディレクション経験 ・生成AIツール（ChatGPT、Midjourney、Firefly、nanobanana等）を業務で継続的に活用した経験 ・メンバーのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・「きれいにつくる」だけではなく、「なぜこの構成なら売れるのか」を考えられる方 ・デザインの成果を数字で振り返り、改善を繰り返すことが好きな方 ・手を動かすだけでなく、ブランド全体のクリエイティブに責任を持ちたい方 ・複数ブランドを横断しながら、スピード感のある環境を楽しめる方 ・新しいツールや生成AIを積極的に取り入れ、より良いクリエイティブを追求したい方

求めている人材 【 必須要件 】 以下のいずれかに当てはまる方 ・電子回路設計の実務経験がある方 ・大学、高専、専門学校などで電子回路を学んだ方 業界・製品は問いません。 幅広い経験領域の方とお会いさせていただく方針です。 ◎20代・30代・40代・50代 中途入社メンバーも活躍中！ ◎さまざまなバックグラウンド歓迎 ・家電 ・空調・HVAC ・自動車 ・車載部品 ・産業機械 ・FA・自動化装置 ・建設機械 ・精密機械 ・医療機器 ・通信機器／電機 ・電源・基板 ・電子機器・計測器 ・半導体・電子部品 など ✨電子回路の知識を活かして モーター開発に挑戦しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「回路設計の経験はあるけれど、モーターは未経験」 「学校で学んだ電子回路の知識を、ものづくりの仕事に活かしたい」 そんな方にこそ挑戦していただきたいポジションです。 開発業務ではありますが、残業は月30時間程度。 さらに、年間休日124日＋長期連休ありと、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 「製品づくりの上流から関わってみたい」 「技術を身につけながら、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな転職を、当社で実現しませんか？ ✨「信州で暮らしたい」も りっぱな転職動機 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は、自然豊かな長野県飯田市。「技術者としてキャリアを伸ばしたい」と「信州で暮らしたい」を同時に実現したい、遠方からの転職者も歓迎いたします。 ✅引越し手当最大10万円 ✅単身者向けの借上社宅制度（個人負担月2万円） ✅住まい探しの相談OK ✅保育園などの暮らし情報も提供 ✨半リモート勤務も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 片道1時間程度の通勤圏内であれば、週3日出社・週2日在宅といった半リモートのハイブリッド勤務が可能です。なお、フルリモート勤務は想定していません。 【 Uターン者多数活躍中！】 ・実際に、名古屋市、豊田市、豊橋市、豊川市、愛知県内、静岡市、浜松市、静岡県内、川崎市、横浜市、神奈川県内、東京都内などから多数のUターン実績があります。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC、スマホを用いた作業に慣れている方 （最低限のエクセル操作など、ある程度のパソコンスキルが必須） ・設備、建設、不動産管理、修繕、保全などの現場経験をお持ちの方 ・現場での折衝力、説明力 ・論理的に原因を考えられる方 【歓迎条件】 ・漏水調査、設備保全、配管、 施工管理の経験 ・入居者対応、管理会社対応、 見積書作成、進行管理の経験 ・サーモグラフィ等の機材活用経験 【こんな方に向いています】 ・件数歩合などの不安定な環境ではなく、 高い固定給で生活の安定を確保したい方 ・提供した価値を正当に評価されたい方 ・経験を勘で終わらせず、 科学的にスキルを高めたい方 ・若手とも協力し、知見を共有できる方 ・長く安定して働ける環境を求めている方 あなたの経験は、私たちのビジネスにおいて 最も重要な土台となります。 次のキャリアを、当社で築いてみませんか。

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記にに加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求める人材: 【必須】 ・事業会社などでの財務実務経験 3年程度（資金管理・資金繰り・出納のいずれかの経験がある方） 【歓迎】 ・資金繰り表の作成、金融機関対応の経験 ・資金調達（借入・エクイティ）の実務に関わった経験 ・上場準備企業または上場企業での財務・経理経験 ・日商簿記2級以上 ・英語でのメール読み書きに抵抗がない方 【こんな方に合っています】 ・資金調達や上場準備など、財務としてできることを増やしたい方 ・数字の正確さと期日を大切にできる方 ・分からないことを自分で調べ、周りに聞きながら進められる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ※カーボンクレジット・農業の経験は必須ではありません。

求めている人材 【ブランクOK】定年まで穏やかに。 でも…、やりたい支援を実現できる 働き方を叶えませんか？ ＜いずれか必須＞ ・主任ケアマネジャーとしてのご経験 もしくは ・専任ケアマネジャー経験（5年以上） もしくは ・認定ケアマネジャー経験（3年以上） ＼経験が浅い方もご相談ください／ 資格取得支援制度もありますので 主任ケアマネジャーを目指したい方も ぜひご応募ください！ いっしょに働く仲間たちを大切にできる 人柄も重視した採用を行っております。 「自分の経験でも大丈夫かな？」と 悩んでいる方は、まずはご相談ください！

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■プラントエンジニアリングの実務経験 ■建設またはメンテナンスの現場管理経験 ■1級・2級施工管理技士、監理技術者（機械器具設置等） ■エネルギー・化学業界での実務経験 ■エンジニアリング業界での経験 ＜こんな方にぴったり！＞ ◎将来を見据えて安定した環境で働きたい方 ◎モノづくりや機械に興味・関心がある方 ◎チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方 ◎文系出身の方も多数活躍中です！

資格 一級建築士 63歳未満の方 (例外事由1号:定年63歳) 建築士の経験必須

応募資格 【必須】 ・AWSのサーバーレスアーキテクチャにおける設計・構築・運用保守の実務経験 （※対象例：RDS, Lambda, API Gateway, Chime, Bedrock, SNS/SES 等のマネージドサービス） ・TerraformをはじめとするIaC（Infrastructure as Code）を用いたインフラコード化、およびクロスアカウント環境でのCI/CDパイプライン構築経験 ・ビジネスサイドのメンバーや開発エンジニアと能動的にコミュニケーションをとり、要求や仕様の懸念点をヒアリングして一人称で自走できる方 【歓迎】 ・セキュリティ要件の洗い出しから、実際のクラウドインフラへのセキュリティ対策の実装・導入経験 ・サーバーサイド（バックエンド）における何らかのプログラム開発実務経験（インフラへの深い理解に活かせる方） ・GCP（Google Cloud）環境におけるインフラ基盤の構築、設定追加、運用の改善経験 【こんな人にもオススメ】 ・フルリモートで生産性を最大化したい方 ・RAGの実装実績を積みたい方 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方（これから積みたいと考えている方） ＜「技術」と「人間性」を重視の採用＞ 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 ＼こんな方も活躍中／ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上の方 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求める人材: ─────────────────── 【必須条件】 ・社会人経験が2年以上ある方（業界・職種は不問です！） ・仕事でメールやチャットツールでのやり取り経験がある方 ・​日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（日本語能力試験 JLPT N1必須） 【歓迎スキル】 ・複数タスクをサクサクと整理するのが得意な方 ・プロジェクト管理や、売上・予算管理の経験がある方 ・イラスト・デザインを見たり、趣味で制作されている方 ・Google関連ツール、Slackを使った業務経験をお持ちの方 イラストがかけなくても問題ありません✅

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【必須スキル】 ・C言語などソフトウェア開発の経験 ・数名〜10名規模のプロジェクトリーダー経験 または、開発プロジェクトにおける進行管理・他部署との調整経験 【歓迎スキル】 ・PLCコントローラー開発、または組み込みソフトウェア開発経験 ・ソフトウェア開発における品質管理経験 ・品質保証部門との折衝・調整経験

資格 ・業務要件を踏まえて検討できる方を求めております。

求めている人材 ▼こんな経験をお持ちの方を求めています ・駆動要素部品やアクチュエータを用いた設備設計経験 ※使用CAD問わず（研修あり） ※学歴問わず ▼こんなタイプの先輩が活躍中 ・様々な案件を通して、更にスキルの積み上げをしたい ・管理職ではなく、機械設計のスペシャリストとなりたい ※マネジメントに携わることも可能 ・整った評価制度のある会社で働きたい ・安定した企業で働きたい

資格 設計や改善活動、要件ヒアリングなどにおいて、関係チームと円滑にコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進できる方を求めています。

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

資格 ■必須 【1or2に該当する方】 1、実務にて、RF回路・RF部品を扱った経験がある方 2、アナログ回路設計があり、RFモジュール（4G/5G）の開発に活かせる実務経験がある方 ※入社後、高周波について学び、理解することに自信のある方 ■歓迎 ・無線通信機の開発経験・評価経験のある方 ・RFモジュールの開発経験のある方 ・RFデバイスの開発経験のある方（特にSAWフィルタ設計の経験がありモジュール開発に興味がある方、大歓迎） 重複対策 ※複数案件でのご希望の際は、選考内にてご相談の上決定いたしますので、2案件以上の応募はお控えください。 ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。

資格 主体的にチーム内でヒアリングや技術調査を行い、円滑なテキストコミュニケーションができる方を求めています。

求めている人材 ／ 製造業の経験者【大歓迎】 製造業界の経験を活かして ＜データ分析・DX推進＞へキャリアチェンジ◎ 中途入社5割以上！女性活躍中 ＼ ▼必須条件▼ ●社会人経験3年以上 ●製造業での勤務経験 ┗機械設計エンジニア、生産技術、 生産管理、品質管理など ●ネイティブレベルの日本語力 有資格者の場合はN1相当 ▼歓迎条件▼ ◎製造業界における業務効率化の経験 ◎生産工場における製造知識・工程管理経験 ◎生産管理システムの開発・保守運用経験 ◎VBAなどで自動集計ツールを作った経験 (業界不問) ◎PowerAutomate、PowerBIの使用経験 or システム構築経験 ＜こんな方に向いています＞ ・製造業界における業務の効率化に興味がある方 ・自発的にツールの使い方や必要な知識を 身につける意欲がある方 ・Excelを使ったデータ整理が得意な方 ・チームで進める仕事がしたい方 ・現場経験を活かしDX分野に挑戦したい方 ・長期で知識やスキルアップを目指す方 「なりたい自分」「目指したい将来像」に 合った働き方やキャリアパスを相談可能！ お気軽にご連絡ください。

資格 【歓迎スキル・経験】（ご経験者は優遇いたします。） ・CR8000などの電気CADの使用経験がある方 ・FPGA、マイコンを用いた制御システム開発経験 ・英語による技術文書の読解、コミュニケーション能力 ・新しい技術を学ぶ意欲があり、自己成長に励める ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる ※どれか一つでもあれば、当てはまるものがあればぜひお気軽にご応募ください！！ ※複数案件でのご希望の際は、選考内にてご相談の上決定いたしますので、2案件以上の応募はお控えください。 ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。予めご了承ください。

資格 チームメンバーと仕様や課題を共有し、開発を推進できる方を求めています。生成AIの技術動向を継続的に学び、開発へ取り入れられる方を歓迎します。

資格 〈歓迎スキル〉 ・機械設計の知見（力学、材料などのベースの知見） ・3DCADでのモデリングができること ・資格業界問わず機構設計経験のある方 ・英語による技術文書の読解、コミュニケーション能力 ・新しい技術を学ぶ意欲があり、自己成長に励める ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる ※どれか一つでもあれば、当てはまるものがあればぜひお気軽にご応募ください！！ ※複数案件でのご希望の際は、選考内にてご相談の上決定いたしますので、2案件以上の応募はお控えください。 ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。予めご了承ください。

資格 ServiceNowの管理者として設定変更や不具合調査を主体的に行い、利用部門とベンダーの間に立って改善を推進できる方を求めています。