在宅勤務（リモートワーク）OKの支援士の転職・求人情報

求める人材: ✅必須条件 宅地建物取引士（宅建士）資格をお持ちの方 基本的なパソコン操作（Word・Excelへの入力）ができる方 専任宅地建物取引士として勤務できる方 ※学歴・実務経験は問いません。 ※実務未経験・ブランクのある方も歓迎します。 ⭐こんな方を歓迎します * 宅建資格を活かして働きたい方 * 実務未経験から宅建事務にチャレンジしたい方 * ブランクから仕事復帰したい方 * コツコツと仕事を進めることが好きな方 * 契約書類やデータの確認を丁寧に行える方 * 地域密着の会社で腰を据えて長く働きたい方 経験よりも人柄を重視した採用です。 困ったことはすぐに相談できる環境なので、「資格はあるけれど実務経験がない」という方も安心してスタートできます。

求める人材: ・宅建士資格や不動産営業の経験があり、自分の裁量と還元で働きたい方 ・営業、金融、保険、建築、士業、自営業などの経験を、不動産という分野で生かしたい方 ・相続、企業不動産、収益物件、外国人のお客様対応など、専門分野を持つエージェントになりたい方 ・英語・中国語・韓国語などの語学力を生かしたい方 ・まずは副業から始めて、将来は本業の柱にしたい方 ・ お客様から信頼される仕事をしたい方 ・ 短期的な成果だけでなく、自分の名前で長く続く仕事を育てたい方 正直にお伝えしたいこと（ミスマッチを防ぐために） ・固定給はありません。成果に応じた報酬制度です。 ・会社が原則案件を割り振る仕組みではありません。ご自身でお客様との関係を築いていただきます（その方法は研修やオフィス、エージェント同士の相談で一緒に考えます）。

求めている人材 <必須条件> - 介護・看護の実務経験3年以上 - 普通自動車運転免許（第一種・AT限定可） - 学歴：高校卒業以上 <こんな方を歓迎します> - 現場での経験は3年からで大丈夫です。営業のご経験は問いません。研修とOJTで先輩社員が丁寧にお教えします - 現場で「この当て方を変えれば、もっと介護が楽になるのに」と思ったことがある方 - 介護現場での経験を活かして、今度はメーカーの立場から介護現場をより良くしていきたい、という想いが強い方 - 子育てや家庭と両立しながら、腰を据えて働きたい方 - これから先も続けられる働き方に、いま切り替えておきたい方 - 勉強会の資料づくりや、Teams・Zoomでのオンライン開催があるため、PC操作に抵抗のない方 - 人と話すこと、教えることが好きな方

求める人材: 必須条件 ■ 法人営業の実務経験1年以上 ■ コミュニケーションを大切にし、チームワークを尊重できる方 ■ 常に前向きに、新しい知識やスキルを学ぶ向上心のある方 ■ 顧客の課題解決に真摯に向き合える方 ■ 新しい挑戦を恐れず柔軟に対応できる方 歓迎条件 ■ 介護・福祉業界への貢献意欲をお持ちの方 ■ 介護福祉の業務経験や知識 ■ ヘルステック分野での業務経験 ■ SFA、CRMの業務利用経験 ■ セミナー・イベント企画の経験 このお仕事で活躍しているスタッフの前職例： 介護士、ケアマネジャー、営業、販売スタッフ、事務職など

求めている人材 ★20代・30代の中途入社者多数活躍中！ 【必須条件】 ─────────────── ■大卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・MSSに関するセキュリティ コンサルティング業務経験 ・セキュリティデバイス管理の経験 ・ネットワーク、サーバ、クラウドサービス (AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用 ・セキュリティを意識したWebアプリケーション、 Webサーバの設計・開発・エンハンス ※自ら手を動かし、業務を遂行していることが 重要です 【歓迎条件】 ─────────────── ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士 (登録セキスペ)資格 ・CISA、CISM、CISSP、 GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力(ビジネスレベル、 目安: TOEIC 800点以上) ■セキュリティベンダー、通信キャリア、 ITベンダーでの関連業務経験者 ■SIerでネットワークやサーバ基盤の構築/ 維持管理業務の経験者 (金融系システム経験者尚可) ■顧客対応経験がある方、 もしくは顧客対応に意欲をお持ちの方

求める人材: ■ 必須 ・ PCの基本操作ができる方 ・ 動画編集の実務経験、 または制作経験がある方（使用ソフト不問） ■ 歓迎 ・ Premiere Pro / DaVinci Resolve / After Effects / CapCutなどの使用経験 ・ Web制作、プログラミング、デザイン等のIT経験 ・ 就労支援や障がい福祉サービスでの勤務経験 【こんな方にピッタリ】 ✅ 動画編集やITスキルを仕事に活かしたい！ ✅ 利用者様の成長を一番近くで応援したい！ ✅ オシャレも仕事も全力で楽しみたい！

求めている人材 【歓迎要件※いずれか】 ・電気工事施工管理経験者 ・電気工事士資格保有者（第１種電気工事士） ・電気工事施工管理技士資格保有者（１級電気工事施工管理技士） ・CAD経験者 ・第二新卒 ・異業種からの転職者 ・未経験者 【こんな方に向いています】 ・将来性のある技術を身につけたい （AI時代でも必要とされ続ける技術） ・家族との時間を大切にしたい （すべて会社負担での家族同伴での海外社員旅行 ≒２０年実施） ・実力を正当に評価されたい （能力に応じ３０代で年収１０００万を実現する社員もいます） ・建設業界の新しい働き方に挑戦したい （在宅勤務・オンライン会議・先端技術の採用による時短など） ・少数精鋭だから成長できる （社員数22名ながら、大型案件を多数受注。一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも圧倒的です） 【現職で以下のような状況にある方へ、特におすすめの環境】 ・現場対応のあと、毎晩遅くまで事務所に戻ってCAD図面を書く生活に疲弊している状況 ➡精度の高い施工図による現場直行直帰体制。無駄な事務所への移動や拘束時間を一切排除した、効率的な一部在宅ワーク・スマートワークの日常を提供しております ・大型案件を担当できる技術がありながら、年功序列のせいで給与が上がりにくい状況 ➡能力に応じ３０代で年収１０００万を実現する社員もいます

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識（ 事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ――――――――――――――――――― 【資格】 ・第二種電気主任技術者（電験二種） 【経験・スキル】 ・特別高圧（特高）設備、 または大規模な高圧受変電設備の 維持管理・保守実務経験（3年以上） ・年次停電点検の計画から立ち会いまでの 一連の主導経験 ・電気事業法、 電気設備技術基準、内線規程などの 深い知識 ・特高系統図、保護協調図 （リレーセッティング）の読解 および検証スキル ・PC（Word, Excel, PowerPoint）による 報告書・計画書作成スキル ＜歓迎条件＞ ――――――――――――――――――― ・エネルギー管理士、第一種電気工事士、 1級電気工事施工管理技士などの 資格をお持ちの方 ・プラント、大規模工場、データセンター または大型商業施設等での 電験二種選任経験 ・特高機器 （GISや大型変圧器）の 新設・更新プロジェクトに関わった経験 ・電力会社やプラントメーカーとの 高度な交渉・折衝能力 ・電気施工管理に関する知識、 およびCAD図面の修正・読解スキル ＜求める人物像＞ ――――――――――――――――――― ・重大事故を未然に防ぐため、 データや予兆に対して強い責任感と 高い危機管理意識を持って 向き合える方 ・万が一の停電・トラブル発生時にも パニックにならず、冷静沈着に 優先順位を判断し、関係各所に 的確な指示を出せる方 ・多様なステークホルダー （製造部門、経営層、外部事業者など） と円滑な合意形成ができる方

求める人材: 【必須】 ・福祉事業所での実務経験がある方 ・動画・Live配信に顔出しで出演可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・スプレッドシート・Googleドライブなど） 【歓迎要件】 ・福祉事業所での実務経験3年以上の方 ・就労継続支援A型、B型事業所での勤務経験がある方 ・サービス管理責任者として配置可能な資格がある方 【こんな方にピッタリ】 ・利用者様に寄り添った支援を大切にしたい方 ・サービス管理責任者を目指したい方 ・SNSや動画を活用した広報にも興味がある方 ・チームワークを大切に働ける方 ・キャリアアップを目指したい方 生活支援員として経験を積みながら、 サービス管理責任者や管理者への ステップアップを目指せる環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心して新しい環境へ挑戦できます。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者 （第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに 第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な 法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の 仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境の関する技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●測量の作業経験がある方（年数不問） 【歓迎】 ●出張が可能な方 ●山岳での作業が可能な方 ●測量士・測量士補 【応募のポイント】 ＊経験者歓迎（待遇考慮します！） ＊ブランクOK

求める人材: 【応募条件】 ・必須要件 相談支援専門員初任者研修又は現任研修修了者 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※要資格 ・歓迎要件 相談支援専門員の実務経験者（即戦力として特に 優遇します） 【安心のサポート体制】 相談業務が未経験の方も歓迎します。入社後は 専門員が同行して丁寧に 指導いたしますのでご安心ください。業務の中で 困ったことがあっても、近くにいる先輩や チームメンバーにその場ですぐ声掛け・相談できる環境です。チームでしっかりバックアップしますので、安心してご応募ください。

求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許（AT限定可） ※普通自動車運転免許を取得後、1年以上が経過している方 ※二種免許は入社後に取得可能です！（費用会社負担） 【歓迎要件】 ● 未経験者大歓迎 ● 年齢不問 ● 転職回数不問 ● 20代〜50代活躍中 ● 男女問わず活躍中 ● 社会人未経験OK ● ペーパードライバーさんOK ● 主婦（夫）OK ● フリーターOK ● ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜先輩達の前職＞ 居酒屋店員、介護スタッフ、営業職、自営業、プログラマー、ルート配送ドライバー、製造業、販売スタッフ、保育士など様々。 運転が好き、自分のペースで働きたい、もっと稼ぎたい、などの理由で異業種から転職された方が多数活躍しています。

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

応募資格 ✿要高等学校教員免許 ✿国語、数学、英語、理科、地理歴史、公民、保健体育などの科目の取得者 ※但し農業・工業・商業の教員免許を除く ＼以下のような経験をお持ちのスタッフが現在活躍中です／ 第二新卒の方 久しぶりの社会復帰の方 講師・教員経験がない方 未経験の方 ＼以下の方 歓迎！／ 学校法人や教育機関での勤務経験がある方 塾・スクールでの勤務経験がある方 公立・国立・私立を問わず学校での勤務経験者 自分の夢や目標が明確な方 情熱を持って仕事に取り組める方 周りと協力しながら仕事を進められる方 より良い学校づくりに貢献していただける方 ”教育の場”を作っていく意欲のある方 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 高卒以上で 下記の経験・スキルに当てはまる方。 ✬【応募条件・経験】 人事領域における採用や研修、 労務などに携わった経験がある方。 ✬【歓迎条件】 生成AI等の活用・DX推進や 業務改善に積極的に取り組める方 。 衛生管理者、建設業経理士、日商簿記資格 Power Automateや Microsoft 365 Workflows等を活用した 業務自動化ツールの実務経験歓迎 PowerPoint等を用いた企画資料作成、 特にデザイン性、構成力、 メッセージ伝達力を備えていると歓迎。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんなあなたに》 ✬【例えばこんな思考のあなたへ】 人事はもっと生産性を上げられるはず！ そんな考えをもち、古い慣習や アナログな手作業は放っておけない。 Power AutomateやMicrosoft 365を使い チマチマした集計作業や リマインドメールを自動化するなど 日々の業務における無駄をなくし、 業務自動化に快感を覚える方。 その貢献をキチンと個人スキルとして 評価される会社へ入社したい方。 ✬【例えばこんな経験のあなたへ】 数百名規模の研修運営はもう完璧。 正直、今の環境ではこれ以上の新しい 刺激や成長を感じられなくなっている。 単なる研修の運営係で終わるのではなく、 企画段階から入り込み、 仕組みそのものをデザインする。 そんな社会貢献性の高い ミッションに誇りを感じたい方へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■人との対話やコミュニケーションが好きな方 ■PC・スマホを用いた作業に慣れている方 （最低限のエクセル操作など、ある程度のパソコンスキルが必須） ※専門知識や業界経験は一切不問です！ 【こんな方を歓迎します】 ・失敗しても「次どうするか」を 論理的に考え、行動できる方 ・最新のITツールやAIを学び使うことに 楽しみにながら取り組める方 ・今の環境に物足りなさを感じ、 手触り感のある成長を求めている方 【現場仕事＝体力勝負ではありません】 当社の仕事は、テクノロジーを活用した 「頭脳戦」であり「謎解き」です。 スタッフ同士は思いやりを持ち、 助け合うのが私たちの絶対のルール。 個々の多様性を尊重し、 年齢や社歴に関係なくフラットに評価します。 アルバイト・社員問わず 異業種で培った調整スキルや接客経験が、 当社では最大の武器になります。

求めている人材 【必須条件】 ◇ 普通自動車免許（AT限定可） ◇ 一級建築士の資格をお持ちの方 ◇ 構造設計のご経験がある方 【歓迎条件】 ◇ ブランクがあり再び活躍したい方 ◇ これまでの経験を活かしたい方 ………………………………………………… ✨以下の経験をお持ちの方もぜひ✨ ………………………………………………… ◇ 建設コンサルタント会社での勤務経験 ◇ 設計補助や意匠設計の経験 ◇ 構造設計の経験 ◇ 建設会社でのCADオペレーター業務 ◇ 建設メーカーでのCAD設計士経験 ◇ テナント業界やマンション業界の経験 ◇ 不動産会社での設計業務の経験 ◇ 県や市の土木課からの依頼を受けた経験

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC、スマホを用いた作業に慣れている方 （最低限のエクセル操作など、ある程度のパソコンスキルが必須） ・設備、建設、不動産管理、修繕、保全などの現場経験をお持ちの方 ・現場での折衝力、説明力 ・論理的に原因を考えられる方 【歓迎条件】 ・漏水調査、設備保全、配管、 施工管理の経験 ・入居者対応、管理会社対応、 見積書作成、進行管理の経験 ・サーモグラフィ等の機材活用経験 【こんな方に向いています】 ・件数歩合などの不安定な環境ではなく、 高い固定給で生活の安定を確保したい方 ・提供した価値を正当に評価されたい方 ・経験を勘で終わらせず、 科学的にスキルを高めたい方 ・若手とも協力し、知見を共有できる方 ・長く安定して働ける環境を求めている方 あなたの経験は、私たちのビジネスにおいて 最も重要な土台となります。 次のキャリアを、当社で築いてみませんか。

求める人材: 【応募資格】未経験大歓迎です！ 必須資格は【運転免許(AT限定可)のみ」です◎ 経験より「インテリアが好き」「空間づくりに興味がある」といった思いを重視しています！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・消防設備点検資格者1種、2種 ・消防設備士としての実務経験 ※入社後に消防設備士資格お持ちでなければ取得いただきます。 資格取得支援有 ＜歓迎＞ ●以下の資格をお持ちの方 ・消防設備士（甲種／乙種） ・消防設備点検資格者講習修了証 ・防火対象物点検資格者講習修了証 ・防災管理点検資格者講習修了証 ・防火設備点検 ・電気工事士免状（第一種／第二種） ✓施工・点検の経験者歓迎 ✓建設業界の経験や興味がある方 ✓PCスキルがある方（Excel・Word） ＊経験者歓迎！ ＊有資格者歓迎！ ＊30代活躍中！ ＊中途社員の比率が高い

必要資格・経験 ＜必須＞ ・1年以上の住宅設計経験 ※Required Qualifications:（外国籍の方へ） Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ＜歓迎＞ ・1級建築士 ・2級建築士 ・宅地建物取引士 ・建築設計士、住宅設計、マンション内装設計の経験がある方 ・空間デザイナーやインテリアデザイナーから一歩踏み出し、 提案〜完成までワンストップで関わりたい方 ※定年60歳 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ✅未経験から不動産営業に挑戦できます！ 経験や資格は一切不問。 「営業として成長したい」 「将来は役職を目指したい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ⏩宅地建物取引士をお持ちの方 ⏩不動産関連の営業職を目指している方 ⏩賃貸不動産経営管理士 ⏩業界を問わず営業のご経験がある方 ⏩普通自動車運転免許（AT限定可） ⏩自由度の高い環境で働きたい方 ⏩将来は役職・中核ポジションを 目指していきたい方 ⏩組織づくりや事業の成長に 関わってみたい方 ⏩自分に合ったやり方で 顧客開拓・人脈づくりをしたい方 ★未経験歓迎 ★業界未経験歓迎 ★学歴不問 ＜活かせる経験・スキル＞ 不動産営業／投資用不動産営業 投資マンション販売／収益物件 資産運用コンサルティング 個人向け営業／提案営業／新規開拓営業 顧客フォロー／アフターフォロー 宅地建物取引士／宅建／営業職 セールス／コンサルティング営業 保険営業／金融商品の営業／住宅販売 売買仲介／接客・販売 など…当てはまる方のご応募も ぜひお待ちしています。

【応募資格】 【必須条件】 下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方 ■インテリアコーディネーターの経験 【歓迎要件】 ■インテリアコーディネーターの資格 【メリット】 #経験者歓迎 #社会保険完備 #資格取得支援あり #昇給あり #賞与あり #学歴不問 #転勤なし #車通勤OK #社割あり #研修あり #交通費支給

必要資格・経験 ＜必須＞ ・特にありません ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ＜歓迎＞ ・パソコン操作にも自信がある方 ・CADソフトを触ったことがある方 ・建築系の業務経験のある方 こんな方も優遇します！ ・機械設備の設計経験 ・電気設備の設計経験 ・監理経験者として業務経験 ＜ポイント＞ ・20代活躍できる！ ・30代中心で在籍中 ・中途採用率高め

求めている人材 ✅「決められた間取りを描くのではなく、 一棟一棟にこだわった住宅設計がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 【必須条件】 ・戸建住宅の意匠設計の実務経験がある方 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ・建築法規や敷地条件を踏まえ、 住宅のプランニングができる方 💡こんな方と一緒に働きたい ・規格化された設計では物足りず、 一棟ごとの設計にこだわりたい方 ・自分のアイデアや専門知識を活かし、 主体的に提案したい方 ・社長や営業担当者と意見を交わしながら、 スピード感を持って仕事を進めたい方 ・完成された仕組みの中で働くよりも、 住宅ブランドを育てる過程に魅力を感じる方 ・設計のやりがいと、 プライベートの充実を両立させたい方

求めている人材 ✅必須項目 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■施工管理・工事監理・建築関連業務など、 建築・建設分野での実務経験 ■チームの取りまとめ、後輩育成、 進捗管理など、何らかのマネジメント経験 （業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ✅必須資格 以下の条件に1つでも当てはまる方◎ ※自分は当てはまるかな？と思った方は ぜひお問合せください！！ ◎「建築施工管理技士」の資格保有、 もしくは実務経験者※経験年数不問 ・工程管理をしたことがある方 ・安全、品質管理をしたことがある方 ・材料の原価管理をしたことがある方 ◎「建築士」の資格保有、 もしくは実務経験者※経験年数不問 ・建築図面を作成したことがある方 ・工事監理をしたことがある方 ・建築士の勉強をしていた方 ◎建築に関する学科の卒業者 ※実務経験不問 ・デザイン系学科 ・建築学系学科 ・都市、生活系学科 ◎その他下記のような経験があれば、 ぜひご応募ください！！ ・「積算」の実務経験者 ・CADなどの図面作成 ・建築の安全・品質管理 ・材料の原価管理 ・建築現場の作業 ・建設・建築業界経験者 【歓迎資格】 ・建築施工管理技士(1級、2級) ・建築士(1級、2級) ・建築積算士 ・マンション維持修繕技術者 など ※資格保有の場合、給与等優遇！ 【こんな方にフィットします】 ・プレイヤーとしてだけでなく、 組織やチームの成果に責任を持つ 立場に挑戦したい方 ・現場を理解したうえで、 育成・調整・判断を行う マネジメントに価値を感じる方 ・現場に張り付く働き方ではなく、 計画と調整を軸にした マネジメントを行いたい方

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ ＊＊＊＊ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。

必要資格・経験 ★未経験スタート大歓迎！★ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎条件＞ ・経験者歓迎 ・未経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・電気工事士 ・施工管理技士 ・3年以上同じ会社に勤め続けた方

資格・経験 【必須応募資格】 ・相談支援専門員資格または初任者研修の修了（登録要件を満たしている方） ・普通自動車免許（AT限定可）（必須） ・高校卒業以上 ・PCの基本操作ができる方（Word・Excelなど） 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方は経験を活かせます ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士

求めている人材 【業界・職種未経験OK！】 太陽光発電や電気に関する専門知識は問いません。 第二新卒・社会人経験が浅い方も歓迎します。 「人と話すことが好き」 「お客様と長く関係を築く仕事がしたい」 「社会に必要とされる仕事に携わりたい」 そんな方なら、未経験からチャレンジできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・お客様の話を聞き、相手に合った提案をすることが好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・エネルギー・インフラ・再生可能エネルギーに興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 【こんな経験・仕事への興味も活かせます】 ・法人営業／提案営業／ルート営業／ルートセールス └ お客様の課題を聞き、解決策を提案する仕事 ・既存営業／深耕営業 └ 既存のお客様と長期的な関係を築く仕事 ・接客／販売／サービス業／店舗スタッフ／販売スタッフ └ お客様とのコミュニケーションを大切にする仕事 ・保険営業／カウンター営業など └ お客様の悩みやニーズを聞き取り、提案する仕事 これまでの業界や職種は問いません。 営業未経験の方も、お客様対応やコミュニケーションの経験を活かしてスタートできます。

必要資格・経験 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜歓迎＞ 看多機未経験の方 居宅・施設ケアマネ業務に興味のある方 UIターンなど県外からの応募も歓迎 ＊中途社員の比率が高い職場です！ だから馴染みやすい〇 ＊40代も応募可／50代も応募可

求める人材: ✅学歴・ブランク不問 ✅20代・30代活躍中！ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅施工管理経験をお持ちの方（業種年数不問） ✅施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜“まっさら” なあなたで大丈夫＞ ✅今までより待遇・環境を良くしたい！ ✅手に職をつけて長く活躍したい！ ✅先輩が親身に教えてくれる会社で働きたい！ ✅やる気を正当に評価してほしい！ ✅施設管理、ビル管理、ビル設備管理員の方！ ✅ビルメンテナンス、水道メンテナンス経験者！ ✅電気主任技術者、ボイラー技師、中高年の方！ ✅ハローワークでお仕事を探されている方！ ＜第二新卒の方も◎＞ 「最初の会社で思うようにいかなかった...」 そんな経験も、きっと当社で活かせます。 当社では、現場を教える先輩と、何でも 相談できるメンター。「2人の専属サポーター」 があなたを支えます。 技術のことはもちろん、日常の小さな悩みも、 いつでも相談できる環境が整っています。 「今度こそ、長く働ける会社で頑張りたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 ・セキュリティインシデントや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定 ・規定・ルールに準拠した申請・審査およびモニタリング（状況把握、分析、改善推進） ・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析） ・クラウドセキュリティ統制 ・システムセキュリティ・SOC・TLPT推進 ・インシデント対応（平時の情報収集/分析、有事対応） ・事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応 ・その他、情報セキュリティに関連する業務の経験者 ●情報セキュリティに関する資格（1つ以上） 【歓迎条件】 ●主担当を持ち独力で遂行した経験、サブリーダ経験（3名程度の管理） ●以下の資格保有者 －CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 －高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 ＜必須＞ ・建築積算の実務経験がある方 ※3年以上の実務経験がある方は尚歓迎 ・積算ソフトの使用経験がある方 ※使用ソフトの種類は問いません ＜歓迎＞ ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ・建築積算士、建築コスト管理士などの資格がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・積算経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方 ・得意分野をさらに伸ばしたい方 ・状況に応じて自ら考え、行動できる方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ※60歳定年制

求めている人材 【必須条件】 ✅1964年4月2日以降に生まれた方 ※例外事由1号 ※定年年齢（62歳、経過措置あり）を 上限として、期間の定めのない職員を 採用するため。 ✅４年制大学もしくは高等専門学校を 卒業した方（2027年3月卒業見込を 含む）、またはこれと同程度以上の 能力を有する方 ⭐求める人物像 ───────── ✅東北大学職員として 「変化に適応しチャレンジする 自律的な人材」 ◆様々な環境の変化に柔軟に対応できる方 ◆人に対して誠実で、協力と協働を大切に する方 ◆自らを成長させる努力を惜しまない方 ◆率先してものごとに取り組める方 ◆グローバル社会への対応の 取り組みに意欲のある方 ✅情報系職員として 以下のような諸課題に取り組む意欲の ある方 ◆サイバーセキュリティ対策やリスク管理に関心がある方 ◆認証・アカウント管理、メール、グループウェア、 ライセンス等の情報基盤の運用に関心がある方 ◆安定した情報基盤の維持・改善に主体的に取り組める方 ◆新しい技術や知識を継続的に学ぶ意欲のある方 ⭐職員の声はこちら！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル変革推進課 新卒入職4年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在は業務推進・DX担当） 問い合わせ対応の際に職員から感謝の 言葉をいただくと、特に 「頑張ってよかった」と感じます。 事務職員一人一人が業務を滞りなく 行えるようサポートすることで、 大学の経営全体を支えられていることに 大きなやりがいを感じます。 また、DXプロジェクトでは、WEBサイトの 編集や写真撮影・動画編集等をすべて 職員で行っているため、自分が作成した コンテンツが外部に公開されたときには この上ない達成感があります。 DXは「よりよく」することを 目的としているため、向上心を持って いきいきと働くメンバーが多く、 非常に刺激のある環境で働けていると 感じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル基盤整備課 新卒入職10年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在は情報システム担当） 情報セキュリティは、大学の運営を 根底から支える、大切な役割を 担っています。 日々進化するサイバー攻撃から教育・ 研究活動を守り、大学全体の セキュリティレベルを上げるのが私たちの 使命です。 先生や学生が安心して研究や学習に 集中できる環境をつくることで、 学術の発展に貢献できることに、 とてもやりがいを感じます。 また、担当業務を通して、専門的な知識や 技術を深く学べることも魅力の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル基盤整備課 中途入職10年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在はネットワーク担当） 学内ネットワークは、大学の教育・ 研究活動を支える生命線です。 私は前職で培ったネットワーク運用経験や 知識を活かし、ネットワークや リモートアクセス、無線LANシステムなどを 構築・運用しています。 また、大学の進化に合わせて ネットワークインフラを更新し、快適で 安全なネットワークを提供することで、 大学全体の教育・研究水準の向上に 貢献できることに大きなやりがいを感じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタルサービス支援課 中途入職5年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在はスーパーコンピュータ担当） 私たちの仕事は、最先端の研究を 技術面からサポートすることです。 スーパーコンピュータの安定運用や整備を 通じて、教員や学生の研究を支えています。 勤続年数に関係なく、最先端技術を 駆使する仕事に携われ、学術研究と 社会貢献の両方に貢献できることに とてもやりがいを感じます。 年齢の条件と理由：あり（※例外事由1号 ※定年年齢（62歳、経過措置あり）を上限として、期間の定めのない職員を採用するため。 ）

必要資格・経験 ＜必須＞ 第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ toCの営業経験 officeの使用経験 インターネット回線の営業経験 最終学歴 高卒以上

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 社内の90％以上が未経験からのスタートです！ 研修もしっかり行いますので、安心してご応募ください！ もちろん不動産業界の経験がある方も歓迎します！ （不動産業界経験者は役職付でスタートすることも、相談可能です！） ・高卒以上 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 「社風」 創業当初から変わらない当社のこだわりは、お客様にとって「地域ナンバーワンサービス」を目指しているところです。 部屋を探している方にとって、「本当に楽しいお部屋探しって何？」、オーナー様にとって「常に満室の物件にするためには？」を私たちは、考え続けます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ――――――――――――――――――― ・高卒以上 （工業系・理工系出身者は歓迎） ・何らかの機械や設備の保全、 メンテナンス、 修理の実務経験がある方（年数不問） ＜歓迎条件・優遇スキル＞ ――――――――――――――――――― ＼※必須ではありません／ ・製造工場での生産設備、 産業用ロボットの保全 ・メンテナンス経験 ・予防保全、予知保全の計画策定や 実施経験 ・第二種電気工事士、機械保全技能士 などの資格をお持ちの方 ・クレーン、玉掛け、フォークリフトの 資格をお持ちの方 ＼異業種での経験も大歓迎です／ ――――――――――――――――――― ✨製造業の設備保全だけでなく、 以下のような経験も活かせます。 ・自動車整備士の経験 ・エレベーターや空調などビル設備の メンテナンス経験 ・家電やOA機器のサービスエンジニアの 経験 ・プラントでのオペレーターや 点検業務の経験 ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ――――――――――――――――――― ・「これまでの保全経験を活かし、 安定したグローバル企業の 正社員になりたい」 ・「夜勤手当も含めてしっかり稼ぎつつ、 土日は完全に休みたい」 ・「住宅手当や社宅など、福利厚生が 手厚い会社で将来設計を描きたい」

求めている人材 ✥─────────────────✥ 大学もしくは大学院卒で 下記の応募条件・経験を有する方。 ✬【応募条件】 単体もしくは連結問わず 上場企業における有価証券報告書 決算短信などの開示書類作成までの 実務を行える方 ✬【歓迎条件】 ・建設業経理士・日商簿記 ・上場企業規模の決算業務経験 ・100社以上の連結決算業務経験 ・国際会計基準の知識 ・会社法計算書類の作成経験 ✥─────────────────✥

必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・2級電気工事施工管理技士 ※グローバル人材の方へ Only candidates who meet the following requirements will be considered for employment• ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N1 level)• ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without any difficulty• ・Must possess a valid resident status (visa) that permits employment in Japan• ＜ 歓迎 ＞ ・電気工事士（1・2種） ・1級施工管理技士 ・実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎 最終学歴 学歴不問（中卒/高卒/専卒/大卒不問）

求める人材: ✅学歴・ブランク不問 ✅20代・30代活躍中！ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅施工管理経験をお持ちの方（業種年数不問） ✅施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜“まっさら” なあなたで大丈夫＞ ✅今までより待遇・環境を良くしたい！ ✅手に職をつけて長く活躍したい！ ✅先輩が親身に教えてくれる会社で働きたい！ ✅やる気を正当に評価してほしい！ ✅施設管理、ビル管理、ビル設備管理員の方！ ✅ビルメンテナンス、水道メンテナンス経験者！ ✅電気主任技術者、ボイラー技師、中高年の方！ ✅ハローワークでお仕事を探されている方！ ＜第二新卒の方も◎＞ 「最初の会社で思うようにいかなかった...」 そんな経験も、きっと当社で活かせます。 当社では、現場を教える先輩と、何でも 相談できるメンター。「2人の専属サポーター」 があなたを支えます。 技術のことはもちろん、日常の小さな悩みも、 いつでも相談できる環境が整っています。 「今度こそ、長く働ける会社で頑張りたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 社内の90％以上が未経験からのスタートです！ 研修もしっかり行いますので、安心してご応募ください！ もちろん不動産業界の経験がある方も歓迎します！ （不動産業界経験者は役職付でスタートすることも、相談可能です！） ・高卒以上 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 「社風」 創業当初から変わらない当社のこだわりは、お客様にとって「地域ナンバーワンサービス」を目指しているところです。 部屋を探している方にとって、「本当に楽しいお部屋探しって何？」、オーナー様にとって「常に満室の物件にするためには？」を私たちは、考え続けます。

求める人材: ＜必須資格＞ ・第一種普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可・取得１年～） ＊これまでのお仕事経験や学歴は問いません！ ＜こんな方大歓迎！＞ ・ペーパードライバーさん大歓迎！ ・第二新卒世代、UIターン希望者さん大歓迎！ ・家庭と仕事を両立したい方 ・接客や販売など、人とかかわる仕事がしたい方 普通自動車免許以外にトクベツな資格や経験は必要ありません！ 二種免許・介護/福祉系の資格は入社後に取得可能！（費用全額会社負担） ※こちらの求人は均等法第８条：ポジティブアクションによる女性専用求人です

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: ＜必須資格＞ ・第一種普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可・取得１年～） ＊これまでのお仕事経験や学歴は問いません！ ＜こんな方大歓迎！＞ ・ペーパードライバーさん大歓迎！ ・第二新卒世代、UIターン希望者さん大歓迎！ ・家庭と仕事を両立したい方 ・接客や販売など、人とかかわる仕事がしたい方 普通自動車免許以外にトクベツな資格や経験は必要ありません！ 二種免許・介護/福祉系の資格は入社後に取得可能！（費用全額会社負担） ※こちらの求人は均等法第８条：ポジティブアクションによる女性専用求人です

求めている人材 【今の生活に合わせて選べる営業職】 キャリアを手放さず、今の暮らしにフィットする働き方。家事や育児と両立しながら、不動産営業の経験を活かせる毎日を始めませんか。 ■必須条件 ・関東エリアでの物件訪問が可能な方 ・不動産オーナーや法人との折衝経験 ・不動産営業のご経験(売買・賃貸いずれも可) ※業務上、物件確認や打ち合わせのため、週1回程度の外出が発生する可能性があります。 ■優遇条件 ・宅地建物取引士(宅建士)をお持ちの方 ・不動産管理や企画提案などの営業経験 ・オンライン商談、業務ツールの使用経験 ・シェアハウスや賃貸住宅の企画、管理経験 【リモート勤務メインのためネット環境必須】 当ポジションは在宅でのオンライン業務が中心となるため、光回線による安定したインターネット環境をお持ちの方が対象です。 シェアハウスの企画、運営を行う当社にて、物件の新規開拓営業スタッフを募集いたします！ 不動産営業やマンション営業、法人向けのリノベーション提案や、ビル・オフィスのリフォーム提案など、不動産再活用のソリューション営業経験がある方は即戦力として活躍できます！ 賃貸仲介会社や売買仲介会社、アセットマネジメント会社やプロパティマネジメント会社、デベロッパーや不動産コンサルティング会社などでの営業経験も大いに役立ちます。 建築業界・住宅業界で施工管理と営業を兼任されていた方、BtoBの不動産開発事業を扱ったご経験のある方も、ぜひお力を貸してください。 宅地建物取引士(宅建士)や不動産鑑定士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方、資格取得を目指しておられる方も、喜んでお迎えします。 ハローワークで「基本リモート勤務」「フレックスタイム制」の営業・正社員の新着求人をお探しの方からのご応募もお待ちしています。

必要資格・経験 ━━━━━━━━━━━ 営業経験者は即戦力に！ ━━━━━━━━━━━ 【 必須 】 ●法人営業経験（年数・商材不問） ●普通自動車免許（AT限定可） 【 歓迎 】 ○建設、建築、土木業界経験者 ○1級または2級土木施工管理技士資格保持者 ≪こんなスタッフが活躍中≫ 20代～ベテランまで幅広い世代 約20名のスタッフが在籍しています。 男性・女性共に活躍中です！ スタッフ同士の雰囲気も良く、 これまでに人間関係が原因で退職した スタッフはいません！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■車に関する基本的な知識 （車両の主要部位や基本的な部品名称を 理解している方） ■初対面のお客様と 誠実にコミュニケーションが取れる方 ＜ 求めるスキル・能力 ＞ ◆誠実性・規範意識 ∟不都合な事実も正確に報告し、 ルールを守れる方 ◆コミュニケーション能力 ∟初対面のお客様と関係を築き、 売却背景やご希望を丁寧に聞きながら、 分かりやすく説明できる方 ◆学習力・FB受容性 ∟指摘やアドバイスを受け止め、 次の行動を改善できる方 ◆自律性・責任感 ∟自分の役割や目標を理解し、 主体的に業務を進められる方 ＜歓迎条件＞ ■自動車関連業界での接客・実務経験 ■営業・販売・接客など、 お客様と直接コミュニケーションを取る仕事の経験 ■ガソリンスタンド、タイヤ・カー用品店、 カーコーティング、レンタカー、 自動車ディーラーなどでの勤務経験 ■整備士や検査に関わる有資格者 ■AIS中古車検査検定資格保持者 ※自動車業界での実務経験や、 査定士としての経験、 高い営業実績は必須ではありません。 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・車の知識を活かしながら、新しいスキルも身につけたい方 ・検査だけでなく、お客様とのコミュニケーションにも挑戦したい方 ・正確な仕事を積み重ねたい方 ・顧客の信頼を大切にしたい方 ・先輩からのアドバイスを実践して成長したい方 ・今の働き方を改善したい方 ・体力的な負担を減らしたい方 ・自分の技術を正しく発揮したい方 ・ビジネスモデルに興味がある方 ・成長企業で働きたい方 ・MOTAの「世界中に、もっとフェア・トレードを」に共感し、その実現への挑戦を自分自身の成長にもつなげたい方 ✨正社員を目指せる職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2年目から挑戦可能！ 正社員登用後は リーダー／マネージャー職への キャリアパスも目指せます。 ＼先輩へインタビュー／ ▼Tさん 「中立」だからこそ、誇れる仕事。 この仕事の魅力は、関わる全員と Win-Winの関係を築けることです。 自社買取だと、どうしても利益優先で 後ろめたさを感じる場面がありました。 しかし、MOTA車買取サポートでは、 自社で車を買い取るのではなく、 お客様と販売店の間に立って 公平な取引を支援します。 だからこそ、 車の状態を正しく伝えることも、 お客様に納得して売却いただくことも大切です。 お客様を欺くことなく、 公正な立場で業界に貢献できる。 自動車業界が激変する今だからこそ、 誰もが幸せになれるこの仕事に 大きなやりがいを感じています。

求める人材: 【必須条件】 第一種普通自動車免許（AT限定可） ※運転や地理に自信のない方も大歓迎 ※ドライバー経験・学歴・男女不問 ※在職中の方、転職時期が未定の方もお気軽にご応募ください。 「すぐにでもお仕事を始めたい」「現職の引き継ぎが終わってから…」など、 入社時期、お気軽にご相談ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客業経験者さん、配送ドライバーさん、塾講師など 様々な業界の経験者が活躍しています！

求める人材: ※要資格 相談支援専門員初任者研修修了者 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 相談支援専門員の実務経験者は即戦力として特に優遇します。 相談業務未経験者の方でも専門員が同行して指導いたしますので、安心してご応募下さい。

求める人材: ◆人柄・意欲重視の採用です！ ・学歴／経験不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＼医療・福祉の知識ゼロでも大丈夫◎／ 研修制度が整っているので、 イチから業界知識を身につけられる！ 「新しい環境で成長したい」 「イチから挑戦してみたい！」 「キャリアアップしたい！」 そんな前向きな気持ちを持つ方を歓迎します。 ＼こんな方をお待ちしています♪／ ・人と話すことが好き ・相手の話を聞くことが得意 ・人の役に立つ仕事がしたい ・周囲と協力しながら働きたい ・新しいことに挑戦してみたい ＼活躍中の先輩の前職をご紹介♪／ アパレル、ブライダル、エステティシャン、 保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、 飲食業（店舗運営）、引っ越し業（営業）、 元スポーツ選手　など⋯

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 採用人事の実務経験は不問！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅大卒以上 ✅顧客や社外の関係者と対面で コミュニケーションを取るような 業務経験が1年以上ある ✅社内外の関係者と連携し、 円滑に業務を進められる方 【 歓迎する経験・スキル 】 ◆人材業界での実務経験 └人材紹介や求人広告など ◆営業職関連の実務経験 └営業、内勤営業、営業アシスタント ◆人事、採用業務に携わった経験 ◆顧客対応や日程調整などの実務経験 ◆複数の業務を並行して進める調整力 ◆チャットツールや表計算ソフトのスキル こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材業界で培った経験を活かしたい ・未経験から採用人事をやってみたい ・人と関わる仕事にやりがいを感じる ・相手の立場を考えて丁寧に対応できる ・自分で調べたり、考えたりなど 主体的に行動できる ・スピードと正確さを意識して進行できる ・新しいシステムやツールの習得に 前向き・順応できる ・働きやすさもキャリアアップも 両方実現させたい ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用人事の経験がなくても、 人材業界での採用支援や顧客対応、 営業アシスタントとしての日程調整など、 これまで培ってきたスキルを 活かせる仕事です。 応募者への細やかな気配りや、 社内外とのスムーズな連携など、 日々の仕事で身につけた対応力が 採用活動を支える力になります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

求めている人材 ・未経験大歓迎 ・学歴・経験不問！ ・職種不問

求めている人材 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◆宅建士資格保持者は優遇（入社祝い金10万円） ＜高卒以上＞ ・職種/業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ◇95％以上が未経験スタート 不動産に関する知識から、 間取りの作り方/写真の撮り方/接客/契約業務など、 研修期間を設け、複数名で研修を行います ◇社内見学実施中！ ご応募時に任意アンケートを実施し、 ご希望の店舗で見学と選考を行います。 もちろん見学のみも可能です！ ◇SNSの使用経験も活かせます SNSを通じて多くのお客様に当社を知っていただく 活動を行なっていますので、 年代問わず様々な意見をもらい広報活動に活かしています

求める人材: ＜必須＞ ・基本的なPC操作ができる方（記録や書類作成など） ・人と関わることが好きな方、丁寧にお話しできる方 ＜下記あれば歓迎＞ ・原付免許 ・ご自身が保有している原付を持ち込める方 ・普通自動車運転免許 ・介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉士／保育士／看護師／サービス管理責任者のいずれかの資格をお持ちの方 ・福祉施設での実務経験・マネジメント経験 ・リーダー、マネジメント経験（施設形態不問） ・障がい福祉サービスに関する基礎知識 ◎未経験可／経験不問 ◎ブランク可 ◎学歴不問

求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許（AT限定可） ※普通自動車運転免許を取得後、1年以上が経過している方 ※二種免許は入社後に取得可能です！（費用会社負担） 【歓迎要件】 ● 未経験者大歓迎 ● 年齢不問 ● 転職回数不問 ● 20代〜50代活躍中 ● 男女問わず活躍中 ● 社会人未経験OK ● ペーパードライバーさんOK ● 主婦（夫）OK ● フリーターOK ● ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜先輩達の前職＞ 居酒屋店員、介護スタッフ、営業職、自営業、プログラマー、ルート配送ドライバー、製造業、販売スタッフ、保育士など様々。 運転が好き、自分のペースで働きたい、もっと稼ぎたい、などの理由で異業種から転職された方が多数活躍しています。

求めている人材 【必須】 ※成長意欲が高くレスポンス早い方のみの採用 ✅AI・IT関連のトレーニングを積極的に受け、スキルアップしたい方 ✅成長意欲が高く、チームや他者への貢献にやりがいを感じられる方 ✅指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自発的に行動できる方 ✅新しいツールやデジタル技術の導入に対し、抵抗感なく柔軟に対応できる方 ✅社内外との円滑なコミュニケーションや、細やかな気配りを意識して業務を進められる方 ✅定型業務だけでなく、プロセスの効率化や業務改善に主体的に取り組みたい方 ✅変化の多い環境や未知の業務にも前向きにチャレンジできる方