在宅勤務（リモートワーク）OKの上通りの転職・求人情報

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・自宅でオンラインで仕事ができる環境が整えられること ・TOEIC 800点以上 / IELTS6.0以上 または同等レベル以上の英語力 ・日本語で完璧にコーチングできる日本語力 【歓迎する経験・スキル】 ・接客／顧客対応の経験（ホテルスタッフ／ブライダルスタッフ／販売員／飲食のホールスタッフ ／キャビンアテンダント（CA）など） ・営業／無形商材の営業経験（保険／学習サービス／人材紹介／コンサルティング営業など） ・英語系のサービスや事業に関わった経験（英語講師 / 英語教師 / 英会話講師 / オンライン英語講師 など） ・教育系のサービスや事業に関わった経験（特に英会話スクール） ・留学／海外就業／海外生活の経験 【 こんな方に来てほしい】 ・相手の話を最後まで聴き、本音や本当の目標を引き出せる方 ・「教える」よりも「一緒に考え、寄り添う」ことを大切にできる方 ・受講生の課題を分析し、その人に合った提案ができる方 ・自分の考えを主体的に伝え、行動できる方 ・チームで学びを共有し、日々の改善を楽しめる方 ・自身も英語学習や自己成長に前向きで、学び続けられる方

求めている人材 ※Web広告運用の経験は不問！ ※動画制作経験は、仕事・学校・趣味・個人SNSなど形を問いません。 ※経験が浅い方、第二新卒の方も歓迎します。 ■応募条件 ◎動画の企画・撮影・編集などの制作経験 ◎基本的なPC操作ができる ◎SNS広告やWebマーケティングに興味がある ◎自分で考え、周囲に相談しながら行動できる ■こんな方にぴったり ○ショート動画の構成やテロップを工夫するのが好き ○自分の動画への反応や数字が気になる ○編集だけでなく、企画や広告運用にも挑戦したい ○新しいツールや生成AIを試してみたい ■歓迎する経験（必須ではありません） ○CapCut／Premiere Proなどでの動画編集 ○TikTok／Instagram／YouTubeへの投稿 ○商品紹介動画や広告動画の制作 ■応募時に教えてください 制作した動画やSNS投稿、ポートフォリオがあればぜひお見せください。 再生数だけでなく、作品で工夫したことも重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須資格】 ✅高卒以上、パソコン操作できる方 【歓迎条件】 ✅無理のない安定した環境で収入アップを目指したい方 ✅リモートワークより現場での仕事が好きな方 ✅未経験からIT業界でキャリアを築いていきたい方 【優遇条件】 ✅システムのオペレーション、維持、運用、保守の経験のある方 ✅情報システム部内での就業経験がある方 ✅ヘルプデスクの実務経験がある方 ✅システム開発の経験がある方

求めている人材 ◆テレコミュニケーター/コールセンターの経験がある方 ◆「電話対応が多めのデスクワーク経験」がある方もご応募ください♪ ◆PC操作はカンタンな入力ができればOKです♪ ＼歓迎条件／ ・質問内容を正確に聞き取り、他部署へスムーズに連携する対応力 ・メール対応やデータ入力などPCを使った事務処理スキル これまでのキャリアで培ったコミュニケーション能力を存分に発揮できます。 業務習熟度に合わせてリモートワークも取り入れられる柔軟なワークスタイルです◎ ＜柔軟な働き方と充実した社内設備でモチベーションが高まる職場＞ ・ハイブリッドな働き方：週1～2日の在宅勤務を取り入れた柔軟なシフト ・リフレッシュできる設備：休憩中に利用できるマッサージチェアを完備 ・自分らしいスタイル：髪色やネイル、ピアスも自由でおしゃれに勤務 モチベーションを高く保ちながら、あなたらしく心地よく働ける職場環境です☆

求めている人材 未経験歓迎！ 現在活躍中の56%は未経験からのスタート。 独り立ちできるまでしっかりとサポートするので ご安心ください☆ ※日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【必須条件】 ・基本的なPC操作 →Word、PowerPoint等 ・Excelの基本操作 →簡単な表作成、グラフ作成ができるレベル 【歓迎条件】 ・人に何かを教えたり、サポートしたりするのが好き ・コツコツと、一つのことに集中して取り組むのが得意 ・マニュアルや手順書通りに、正確に作業を進められる ・動画の作成や編集に、少しでも興味がある ・安定した環境で、専門的なスキルを身につけたい 特別な経験やスキルがなくても コツコツ頑張る気持ちや、 新しいことにチャレンジする意欲があれば大丈夫！ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ あなたのご応募を心よりお待ちしています★ 【製造現場での就業経験ある方歓迎！】 ・機械オペレーター ・機械組立 ・金属加工 ・機械点検 ・ライン作業など ・基本的なPC操作 （文字入力やファイルの保存ができるレベルでOK） 【先輩インタビュー（未経験入社）】 前職は製造スタッフとして勤務。 現場のIT化が進む中で、 「将来も通用するスキルを身につけたい」と考え、 転職を決意しました。 入社後には充実した研修があるので 未経験からでも安心してスタートができました。 現在は自動車部品の設計業務を担当。 スキルの幅が広がったことで収入もあがり 転職を決意してよかったと感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求める人材: 大卒以上、日商簿記検定3級以上取得者 一般企業において、営業経験がある方やリーダーとしてチームをまとめた経験がある方、また金融機関において営業経験がある方を歓迎します。 来年大学を卒業する新卒の方、社会経験が少ない第二新卒の方も歓迎します。

求めている人材 【求める人材】 ＼ 業界未経験の方、大歓迎！ ／ 損保業界の知識は一切不問！これまでの事務スキルを活かして、アパレルやテレビ局など全くの異業種から転職した先輩が多数活躍しています。 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・事務職経験をお持ちの方（※業界・年数不問） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・主体的に考え、周囲と連携しながら仕事を進められる方 【歓迎条件】 ・ITやAIリテラシーに関する資格（ITパスポート、生成AIパスポート等） ・複数の案件やタスクを並行して管理した経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・損害保険業界や保険関連業務の経験 【こんな方に◎】 ・自ら考え、主体的に仕事をすすめることが好きな方 ・正確さを大切にし、丁寧な仕事ができる方 ・業務改善や効率化に前向きに取り組める方 ※それぞれの部署ごとでは、以下のような方が活躍しやすい環境です。 ・東京鑑定部：社内外との調整や案件管理を通じて、円滑な業務運営を支えたい方 ・東京企業鑑定部：初めて扱う内容も自ら調べたり周囲に確認したりしながら、正確に仕事を進めていける方 ・CM部：効率を重視して、正確にマルチタスクをすすめていくことが好きな方

求める人材: 【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験（1年以上目安） * Salesforce（Apex／Flow／画面カスタマイズ等）を用いた開発・カスタマイズ 　 * Power Platform（Power Apps／Power Automate）・kintone を用いた業務アプリ開発 * UiPath等のRPAツールを用いた業務自動化の開発 * Java／PHP／JavaScript等でのWebアプリケーション・業務システム開発 * ServiceNowを用いた開発・構築 * Remedy／Zendesk／Jira Service Management／JP1など他のITSM製品の導入・運用・構築 * ヘルプデスク・サービスデスク・運用監視・障害一次対応 * 社内情報システム（情シス）としてのシステム運用・ベンダー調整 ※ServiceNowのご経験は必須ではありません。入社後にキャッチアップいただける体制を用意しています ★ServiceNowは未経験可。これまでのご経験を土台に、段階的に担当範囲を広げていきます。 【歓迎（WANT）】 * ServiceNow認定資格（CSA、CIS等）をお持ちの方 * Salesforce認定アドミニストレーター、Power Platform認定資格、ITIL Foundation等をお持ちの方 * ITSM／ITILに関する知識・実務経験 * CMDB・構成管理の設計・運用のご経験 * REST APIを用いたシステム連携のご経験 * 業務部門へのヒアリング・要件定義など上流工程のご経験 * 生成AI／AIエージェントの活用・実装に関心をお持ちの方 * 業務改善・自動化の企画や推進に関わったご経験 【求める人物像】 * 担当した仕事の中で課題に気づき、周りと相談しながらやり方を変えてきた方 * 汎用的なスキルの先に、専門性を一段上げていきたい方 * コードを書くだけでなく、業務プロセスの設計まで踏み込みたい方 * AIに置き換えられるのを待つのではなく、AIを設計する側に立ちたい方 * 新しいプラットフォームのキャッチアップを前向きに進められる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して進められる方 ＼こんな⽅は、ぜひ！／ * FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方 * 「言われた通りに作る」のではなく、最新技術を使って自ら提案したい方 * 会社と共に成長したい方 * 新しい技術領域（AI／データ／クラウド）へ継続的に挑戦したい方 * 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方 * 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方

求める人材: 必要な資格・スキル * 韓国語がネイティブレベルまたはそれに近いこと * ビジネスレベルの英語力(オペレーションはアメリカチームですので英語でのコミュニケーション必須です * 迅速かつ正確に作業できる能力 * 大学で2年以上教育を受けていること * 優れた韓国語の読み書き能力とコミュニケーション能力 * 細部に注意を払い、自主的に仕事ができること * ChromeOSおよびG Suite（ドキュメント、スプレッドシート、スライド）に習熟していること * 日本国内に在住かつ就労資格がある方限定です * 入社日までに期限切れではない有効なパスポートが身分証明書として必要です

求めている人材 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・事務職経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・主体的に考え、周囲と連携しながら仕事を進められる方 【歓迎】 ・ITパスポート、生成AIパスポートなど、IT・AIリテラシーに関する資格をお持ちの方 ・Excel上級関数、ピボットの使用経験をお持ちの方 ・損害保険事務のご経験がある方 ・損害保険に関わる業務に携わったことのある方 【こんな方に◎】 ・周囲の状況を見つつ自身の業務を淡々とこなせる方 ・落ち着いた環境で集中して業務に取り組みたい方 ・自分で考えながら仕事を進めたい方 ・知識を吸収することが好きな方 ・変化の多い環境もポジティブに捉えられる方 ・柔軟な対応力をお持ちの方 ・オンオフのメリハリを大切にしたい方 ・損害保険や建物に関する知識を身につけたい方 ◆損害保険業界から転職した先輩の声 ―――――――――――――――――――― 前職では損害保険会社で自動車保険の代理店営業を担当していました。 保険商品の提案をしたり、代理店から事故対応の相談を受けたりする中で、事故対応や保険金支払いの重要性を学び、損保の幅広い知識を身につけました。 結婚を機に関西へ転居し、長く働ける環境を求めて事務職へ転職。損保知識を活かしつつ、新たな専門性を身につけられる点に魅力を感じ、内山鑑定を選びました。 現在は、請求書の発行などの事務業務に加え、見積書の内容入力や鑑定書の原案確認を担当しています。 建物や工場、機械設備、商品など対象は幅広く、多くの資料から必要な情報を探し、内容を読み解いて確認しています。 一つひとつの事案に向き合いながら複数案件を計画的に進め、分からないことは自分で調べ、考えを整理して鑑定人に相談します。 簡単に答えが見つからない難しさもありますが、自分で考えて答えを探すことに、この仕事のおもしろさを感じています。 経験を活かしながら、新たな知識や仕事の幅を広げられることも、大きなやりがいになっています。

求めている人材 ★応募条件 直近3年以内に保険会社・保険代理店 での営業経験がある方 ★歓迎条件 ＦＰ技能士、ＡＦＰ、ＣＦＰの資格保有者 ◆リモート稼働可能︕ 資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務ＯＫ 時間の融通も利きやすく、 ワークライフバランスも◎

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【優遇】 ・マネジメント経験のある方 ・人事職経験のある方 ・法人営業経験3年以上 ◆20～30代活躍中 ◆求人・人材業界の経験者歓迎 ◆法人営業経験者（業界問わず）歓迎 ・本当にのめり込める仕事をしたい ・今の仕事に満足していない ・もっと人生を豊かにしたい ・目の前の人に喜んでほしい ・誰かの役に立ちたい ・高卒就職の仕組みに疑問をもっている ⇒こんな方は全員が対象です！ ◇─◆社風について◆─◇ 20〜30代の若手層が多数活躍中！ “想い”の強さを共有するメンバー同士、 仕事上の強みも弱みも互いに認めあい 個性を活かしカバーしあう関係性が魅力です。 社長も含め全員がフラットで風通しの良い当社、 あなたの新たな感性をプラスして ぜひ一緒に盛り上げていきましょう！

求めている人材 ✬【必須条件】 ・学歴・経験・知識一切問いません ・普通自動車免許（通勤用） ・3交代勤務に対応できる方 ✬【歓迎条件】 ・製造現場での実務経験 ・玉掛け、クレーン、危険物取扱者の資格 ・チームで協力して働きたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 残業は月平均20時間未満。希望休が 通りやすいシフト制を敷いています。 有給取得率も高く、プライベートを 大切にしながら三菱グループの正社員として 腰を据えて働ける、抜群の環境です。

求めている人材 【必須条件】 専門卒、短大卒、大卒以上の方 ＃第二新卒歓迎 ＃20代・30代の女性活躍中 ▼こんなスキル・経験を活かせます！ ◇アパレルやファッション業界経験 ◇服飾関連の学校や大学を卒業した ◇独自にデザインを学んだことがある ◇IllustratorやPhotoshopを使った経験 ◇基本的なPC操作スキル ※これらは必須ではありません。 ※未経験者の方もやる気があればOK！ ▼求める人材 〇初対面でも仲良くすることが得意な方 〇すきなことで手に職をつけたい方 〇新しいことへの挑戦が好きな方 〇真面目な方 〇将来を見据え仕事に情熱を注ぎたい方 ▼『ifuku tokyo』とは…？ - OEM・ODMを中心に、 アパレルやファッションブランドの 企画からデザイン、製造、納品までを 一貫して手がけている会社です。 2018年に設立 、 多くのブランドとお取引をさせていただいており、 着実に成長しています。 今後は自社ブランドの展開も視野に入れ、 既存の事業を活かして 新しい挑戦をしていく予定です！

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での医療算定・レセプト 経験1年以上（資格不問） ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか？ →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン（在宅ワーク）での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方

求めている人材 どれか一つでも当てはまればOKです！ 【必須条件】 ・システム開発、運用、保守の実務経験（受託開発、SI、ITベンダー等での経験者歓迎！） ・システム開発またはシステム導入プロジェクトへの参画経験（言語・開発環境は不問） ・利用者や現場関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・学歴・年齢は不問です！ 【歓迎条件】 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・Salesforce、kintoneなどのローコード・ノーコードプラットフォームの構築・利用経験 ・業務改善を目的としたツールやアプリケーション作成経験 ・生成AIを活用した開発・業務改善経験 ・データ基盤（Snowflake）やクラウドツールの利用・連携経験 ・Slack、Google Workspaceなどのコラボレーションツールの活用・運用経験 ・ベンダーとの折衝・調整経験 ・PMO、進行管理、リーダー補佐等としてプロジェクト運営に関わった経験 ・多様な領域（プロジェクト推進、AI活用、データ分析など）へ自ら挑戦した経験 【こんな方にピッタリ】 ・IT技術や業務改善に強い興味を持ち、新しい技術やAI活用を自ら面白がって学べる方 ・受託の立場から一歩踏み出し、自社側で意思決定や裁量を持って働きたい方 ・プロジェクトマネジメント、AI・データ活用など、多様な領域へ柔軟にチャレンジできる方 ・プロジェクト経験を活かして、企画や要件定義などの上流工程へ挑戦したい方 ・現場の困りごとや業務課題の解決にやりがいを感じ、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、オープンなコミュニケーションで業務を進められる方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・税理士事務所経験があり、決算・税務申告・年末調整等作業の経験があること （未経験者もお問い合わせください。27.4万～） ・会計ソフトの使用経験があること ＜歓迎するスキル＞ ・ＩＴリテラシー能力及び顧客コミュニケーション能力があること ・税理士試験受験中の方、簿記勉強中の方 ・税理士・中小企業診断士・行政書士など有資格者や勉強中の方 ・税理士試験科目合格者優遇いたします！

【応募資格】 《必須条件・スキル》 ★下記いずれかの資格を1つでもお持ちの方、実務経験がなくても大歓迎！！ ・一級建築士、二級建築士、木造建築士 ・建築施工管理技士1級・2級 ・宅地建物取引士 ※定年年齢が60歳のため59歳までの方のご応募をお待ちしております。 （省令3号のイ：定年を上限とした年齢制限） 《歓迎条件・スキル》 ・建築、住宅、インテリア系の資格保有者 ＜資格の一例＞ ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター…など 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #在宅OK #賞与あり #昇給あり

求めている人材 IT業界に興味がある、手に職をつけたい—— そんなあなたの「はじめの一歩」を全力で応援します！ ◆異業種からエンジニアに挑戦したい方 ◆ITオペレーター・サポート経験からステップアップしたい方 ◆技術に興味があり、学ぶ意欲のある方 ◆安定した環境で、しっかり育ててもらいたい方 そんなあなたを全力でサポートします！ ◆学歴・経験不問／第二新卒・既卒歓迎 ◆文理不問／ITの知識ゼロでもOK ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【こんな方にオススメです】 ・自作PCが好き／ITガジェット好き ・一つのことに打ち込むのが得意 ・新しい技術習得に意欲的な方 ・キャリアチェンジに本気で取り組みたい方 ・わからないことを質問できるコミュニケーション力 ・技術を活かして成長したい方

求めている人材 必要なのは、システム開発・プログラミングの経験のみ！ ※経験年数は問いません。 言語や担当工程が違っていても、ぜひご応募ください！ 学校やスクールで学んだ経験でもOKです。 「プライベートな時間も大切にしたい」 「残業が少なく、落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当社では、SEとしての経験を活かしながら、 あなたの希望に沿ったポジションをご用意します。 働き方も業務内容も、 一人ひとりに合わせて柔軟に対応します。 ⭐必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅■ビジネスレベル以上の日本語スキル （顧客折衝や複雑な仕様書作成のため） ✅高卒以上 さらに、下記のいずれかに該当すればOK！ ✅システムエンジニアとしての実務経験（年数・言語不問） ✅大学や専門学校、スクールなどでシステム開発やプログラミングを学んだ経験 ⭐歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅U・Iターン歓迎 ✅趣味でWebアプリや業務システムの開発をした経験 ✅ポートフォリオをお持ちの方 ✅20代、30代、40代、50代はもちろん、 男女問わず、技術力を活かせる環境です！ ✅以下の技術経験 AWS／Azure／JavaScript／React／TypeScript Node.js／Docker／.NET／C言語／PHP／COBOL Windows／Linux など ⭐前職こんな方々が活躍中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ITエンジニア』 『フロントエンドエンジニア』 『バックエンドエンジニア』 『データベース管理者 (DBA)』 『プロジェクトマネージャー (PM)』 『クラウドエンジニア』 『モバイルアプリ開発者』 『ソフトウェアアーキテクト』 などなど！ 《入社後の流れ》 入社後はまず、 当社サービスや開発スタイルについて理解を深めていただきます 2週間後〜：簡単なタスクからスタート 1ヶ月後〜：大規模案件にも挑戦可能。希望や実力に応じて、 リーダーやマネージャーなどの役割もお任せします 【下記の地域の方も歓迎！】 ・千葉県 ・神奈川県 ・埼玉県 ・茨城県 テレワーク・在宅勤務が可能なので、 遠方の方も安心してご応募いただけます！

求めている人材 【応募要件】 ■ 必須要件 ・組み込みソフトの設計、実装、試験まで一連の実務経験（5年以上目安） ・C/C++、Pythonなど、開発環境のいずれかを用いた開発実務経験（3年以上目安） ・CPUボード、マイコン、ハードウェア、各種センサーに関する基礎知識と実装経験 ・回路設計（ハード）チームと円滑に意思疎通ができる、協調的コミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・IoTデバイスなど、ネットワーク通信対応機器の開発経験 ・RTOS（リアルタイムOS）を用いたリアルタイム制御の知見 ・各種通信プロトコル（CAN、シリアル通信、Ethernetなど）の知見 ・モバイル通信技術（LTE、5Gなど）に関する知見 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、ハード設計者とすり合わせながら製品を創り上げたい方 ・低レイヤやデバイス制御など、機械（ハード）を直接動かす開発に熱意を持てる方 ・実機を用いて粘り強くテストや不具合解析に向き合える方 ・自社オリジナルのものづくりに、上流の設計段階から深く携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 【年間休日125日⇒ワークライフバランスを大切にできる】 ■専門卒以上■システム開発の実務経験★お客様と直接やり取りしたい方歓迎★ 【必須条件】 システム開発の実務経験（１年程度） 【こんな方は歓迎します】 □自社開発製品を手掛けたい方 □自分のアイデアを実現させたい方 □お客様から直接意見を聞きたい方 【配属先について】 中途入社も多く在籍しており、年齢に関係なく気さくにコミュニケーションが取れる職場です。 【働きやすい環境】 原則出社勤務ですが、ご家庭の事情などで在宅勤務をご希望の場合は、事前申告制で在宅勤務も可能です。 お子さまの学校イベントなどにあわせて、必要な日に柔軟にご利用いただける制度です。

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ ＊＊＊＊ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅業務におけるPCの使用経験 （メール、Excel） ※業界経験＆専門知識は不要 ✨こんな経験が活かせます✨ ＊シフト作成などの経験 ＊納期を意識した業務経験 ＊備品管理や発注業務の経験 ＊コールセンターでのSV経験 ＊その他、業務管理の経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ✨こんな方におすすめ✨ ＊調整力やコミュニケーション力を 活かしてキャリアアップしたい ＊幅広いスキルを磨きたい ＊人と協力し合いながら仕事を 進めるのが得意 ＊家庭やプライベートとの両立を 重視したい ＊快適な職場環境で働きたい 人柄重視でスピード採用実施中！ わからないことがあれば お気軽にお問い合わせください。

求めている人材 ＜必須＞ ・公共測量の実務経験 ・測量士 ＜歓迎＞ ・現場調整・発注者協議の経験 ・後輩指導経験 ・UAV・3D計測の実務経験または意欲

求めている人材 これまでの経験を活かして、 より働きやすい環境で、よりスケールの大きな仕事に挑戦したい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・以下いずれかに当てはまる方 └電気工事の実務経験をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と関わりながら仕事を進めるのが好き ・納期や安全を守ることに責任感を持てる ・現場ごとの状況に柔軟に対応できる ・チームワークを大切にできる ・出張や移動を前向きに楽しめる ・スケールの大きな仕事にワクワクする この仕事では、お客様との調整、協力会社との連携、現場全体の進行管理など、 コミュニケーション力と段取り力がとても重要です。 「経験を活かして、もう一段上の役割に挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅建築・設計に関する 実務経験が1年以上ある方 ✅各種CADソフト （Vectorworks、AutoCAD、Jw_cad、 Archicadのいずれか）の実務経験 ✅企画から実施設計、監理補佐に至る 一連の業務流れを把握している方 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅一級建築士または 二級建築士の資格をお持ちの方 (資格取得中の方も歓迎） ✅ホテルやリゾート施設の設計実務経験 ✅デザインソフト （Adobe Illustrator、Photoshopなど）を 使える方 ✅建築～インテリア～ アートディレクションの横断経験 ✅英語をはじめとする各種語学スキル ✨ こんな方にピッタリ！ ✨ ✅ホテル・リゾート空間の構築に 意欲をもって取り組める方 ✅チームでの協働を尊重できる方 ✅柔軟な発想で改善に取り組める方 ✅地域特有の自然環境や文化様式への 深い造詣がある方 ※実務経験が1年未満の方でも、 ポートフォリオの内容に応じて ご相談可能です

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 一級建築士の資格をお持ちの方 ✅ 建築・設計実務経験10年以上 ✅ 企画から実施設計・監理までを 一貫して統括した経験 およびマネジメント経験（規模不問） ✅ホテルや旅館など宿泊施設の設計実績 ✨ 歓迎条件 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ホテル・旅館・リゾート・ ヴィラ型施設の設計実績がある方 ✅ 海外プロジェクトの経験や 英語などの語学力をお持ちの方 ✅ 採用・育成・評価など 組織づくりに携わった経験がある方 ✅ 建築×インテリア× アートディレクションの 横断的な経験がある方 ✅ 離島やバリなど、 自然や文化への深い造詣をお持ちの方 ✨ こんな方にピッタリ！ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ホテル・リゾートが好きで 独自性の高いホテルづくりに 本気になれる方 ✅ 自身の考えと責任感を持ち、 謙虚さと学ぶ姿勢を 大切にできる方 ✅ 固定概念にとらわれず、 新しい発想や柔軟性を持って 行動できる方 ✅ ビジネス戦略に対応した 効果的な解決策を 前向きに提案できる方 ✅ 現場の仲間とともに チーム一丸で取り組み、 若手の成長を応援できる方

求めている人材 ▼必須条件 ✅求人広告代理店での法人営業経験者 （目安3年以上） ✅高卒以上／PCの基本操作ができる方 ※要Word、Excel、Powerpointや Googleスプレッドシートなどの利用経験 …………………………………………………… ▼歓迎条件 ✅リーダーまたはマネージャーとして 後輩やメンバーの指導経験者 ▼こんな方にぜひ！ ・新しいことをゼロから学ぶ意欲がある ・自律行動しながらもチーム連携を忘れない ・一媒体売りに留まる営業組織ではなく、 「多角的な解決策を提示できる強い組織」 を創りたい方、目指す方

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅一級建築士の資格をお持ちの方 ✅建築・設計の実務経験が5年以上ある方 ✅各種CADソフト （Vectorworks、AutoCAD、 Jw_cad、Archicadのいずれか）の 実務経験 ✅企画立案から実施設計、 施工監理までを一貫して 担当した経験をお持ちの方 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅ホテルやリゾート施設の 設計経験がある方 ✅各種デザイン制作ソフト （Adobe Illustrator、 Photoshopなど）が使える方 ✅建築～インテリア～ アートディレクションの横断経験 ✅複数案件の 同時マネジメント経験がある方 ✅予算管理やコスト調整の 経験をお持ちの方 ✅離島やバリなど、 自然や文化に対する深い理解・関心 ✅英語をはじめとした語学力 ✨ こんな方にピッタリ！ ✨ ✅独自性の高いホテルづくりに 対して情熱を持って向き合える方 ✅主体性と責任感を持ちつつ、 素直で謙虚な学びの姿勢を 継続できる方 ✅既存の概念にとらわれず、 柔軟かつ創造的な着想を 持ち込める方 ✅現場に関わる全員を尊重し、 チームで質の高い空間を目指せる方 ✅後輩や若手の育成に情熱を持ち、 メンバーの成長を喜べる方

資格 一級建築士 63歳未満の方 (例外事由1号:定年63歳) 建築士の経験必須

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求める人材: ＼意欲重視の採用です！／ これまでの経歴や転職回数は一切不問！ フリーターさんや、 正社員デビューの方も大歓迎です◎ 【応募条件】 ◆35歳未満（キャリア形成のため） 9割が未経験スタートの先輩達だから安心！ 前職はアパレル店長、事務、ブライダル、 ホテルスタッフ、美容師、化粧品販売、 不動産、音楽業界など… 職種・業界未経験の方が多数活躍しています☆ 【こんな方にオススメ】 ・誰かを喜ばせることが好き ・新しいことに挑戦したい ・プライベートも仕事も充実させたい ・収入アップやキャリアアップを叶えたい ・頑張った分だけシッカリ評価されたい 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方（必須） 【歓迎条件】 ★理系卒の方 ★施工管理・建設業界の経験がある方 ※文系出身の方も広く活躍しています！ 【このような方にぴったり】 ・将来も安心の仕事に就きたい ・モノづくりや機械が好き ・チームで仕事を進めたい ・人と話すことが好き 特別な専門スキルや知識は一切不要です。 【入社後のステップアップの流れ】 入社後の成長ステップを明確に設けているため、 未経験からでも安心して専門技術を 身につけられます。 ■入社直後〜3ヶ月：基礎学習期間 まずは配属先での丁寧な指導（OJT）から スタート。工具の名前や使い方、 仕事の流れといった基本中の基本からじっくり学んでいただきます。 ■3ヶ月〜1年：現場での実践期間 先輩社員のサポートを受けながら、 実際のメンテナンス作業を経験します。希望者は 誰でも参加できる技術研修も定期開催しており、 実践と学びを並行して進められます。 ■1年以降：独り立ちとキャリア形成 徐々に担当できる業務の幅を広げ、将来的には プロジェクトの予算管理や 提案型のメンテナンス、さらに チームをまとめるマネジメント職へのステップアップも目指せる環境です。

求める人材: 《応募条件・必須要件》 〇 明るく丁寧なコミュニケーションを 意識できる方 《こんな方を歓迎します！》 〇一級建築士、一級建築施工管理技士保有者 〇 未経験の方歓迎！第二新卒の方も活躍中 〇 一生役立つ専門知識や資格を身につけたい方 〇 人と話すことやものづくりが好きな方 〇 風通しの良い環境で働きたい方 《資格取得や成長をしっかり評価します》 当社では、未経験からスタートして知識を 深めていけるよう、チーム全体でイチから丁寧に教えます。 業務で必要な知識やスキルが身につくのに 合わせ、資格取得時には月2万〜10万円の手当支給などで努力や 成長を還元する仕組みを整えています。 段階を踏んで評価される環境で、 安心してプロへと ステップアップしていけますよ！

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ＼特別なスキルは一切不要です／ ＜こんな方にぴったり！＞ ■未経験から一生モノの技術を学びたい方 ■会社の資格取得支援制度を 活用して成長したい方 ■将来も安心できる安定した環境で働きたい方 ■モノづくりや機械に興味がある方 ■チームで協力しながら仕事を進めるのが 好きな方 ★理系卒の方 ★施工管理・建設業界の経験がある方 上記の方は、尚歓迎！ ※文系出身の方も活躍しています◎

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ＼特別なスキルは一切不要です／ ＜こんな方にぴったり！＞ ■将来も安心できる仕事に就きたい方 ■モノづくりや機械に興味がある方 ■チームで仕事を進めるのが好きな方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ★理系卒の方 ★施工管理・建設業界の経験がある方 上記の方は、尚歓迎！ ※文系出身の方も活躍しています◎

求めている人材 ＼「まずは話を聞くことから」そんな方へ。／ 営業経験がなくても大丈夫。 大切なのは「人の話をきく姿勢」と「まっすぐ学ぶ気持ち」です。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・相手の話をしっかり聞ける ・チームで協力して仕事を進めたい ・“人と企業をつなぐ”仕事に興味がある ・広告や採用の分野にチャレンジしたい ・自分の提案で人の役に立ちたい ◎第二新卒・社会人デビューも多数活躍中 ◎販売・サービス職出身の方も歓迎

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求めている人材 【必須】 ・誰かのために一生懸命になった経験 ・専門・短大卒以上 ・タイピングなどPCの基本操作ができる 【歓迎】 ・飲食や接客業など、人と関わり、笑顔にする仕事をしてきた方 ・Excelやスプシでのデータ管理や集計経験 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「関わった人全てをハッピーに」 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 私たちの理念は「関わった人全てをハッピーに」。社内では下の名前やあだ名で呼び合い、いい工夫があれば「そのやり方、めちゃくちゃいいね！」と称賛したり、お互いに教え合う風土があります。 隔週で行っている部内の共有会では新しいテクニックや時短術を共有して賞賛したり、3ヶ月に1度MVPとして表彰されるチャンスもあります。あなたのちょっとしたアイデアや努力、成長が、チームの成果として正当に評価され、自身の報酬や待遇にも還元される環境です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 自分らしく、長く働ける環境 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 自分の時間も大切にできる環境です！20代・30代の女性メンバーを中心に、みんな自分らしいスタイルで活躍しています。 ◎年間休日124日＆土日祝休み オンとオフをしっかり切り替えられます。 ◎有給の取りやすさ＆長期休暇 旅行やリフレッシュの時間もバッチリ。 ◎服装・ネイル自由 オフィスカジュアルOK！自分らしいスタイルで働けます。 ◎在宅勤務あり（週3日出社／週2日リモート） 業務に慣れてきたら、週2日の在宅・リモートワークも可能です。

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ ＊＊＊＊ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。

【応募資格】 【あなたの経験と技術を求めています】 エンジニアを辞める必要はありません。専門知識と技術が大いに活きる営業職です。 ■必須条件 ・電気や機械エンジニアの実務経験 (生産技術含む) ・普通自動車免許(AT限定可) ■1つでも当てはまればぜひご応募を！ ・特定メーカーに限らず幅広い提案がしたい ・作るだけでなく、お客様に直接関わりたい ・技術知識を武器にキャリアチェンジしたい ・製造現場の課題に寄り添い、解決したい ■こんな方には難しいかもしれません ・エンジニアとしての実務経験がない方 ・外出や顧客対応を伴う仕事が苦手な方 【活躍中のスタッフについて】 営業は本社10名・西尾3名・湖西5名在籍。異業種出身の営業スタッフが多数活躍中。社員53名の約9割が中途入社。平均勤続15〜20年で、40年以上在籍する社員もいます。 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #経験者歓迎 #残業月平均20時間以内 #昇格あり

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 これまでの経験や特別な技術は一切不問です。 入社後に基礎から丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください。 【このような方を歓迎します】 ・理系卒の方 ・施工管理の経験がある方 ・建設業界の経験がある方 上記に当てはまる方は、これまでの経験や知識を 活かして早期に活躍いただけます。 もちろん文系出身の社員も多数在籍し、第一線で 活躍しています。 【求める人物像】 ・将来も安心できる環境で働きたい方 ・モノづくりや機械に興味がある方 ・チームで協力して進めるのが好きな方 ・丁寧な意思疎通を大切にできる方

求める人材: ＼意欲重視の採用です！／ これまでの経歴や転職回数は一切不問！ フリーターさんや、 正社員デビューの方も大歓迎です◎ 【応募条件】 ◆35歳未満（キャリア形成のため） 9割が未経験スタートの先輩達だから安心！ 前職はアパレル店長、事務、ブライダル、 ホテルスタッフ、美容師、化粧品販売、 不動産、音楽業界など… 職種・業界未経験の方が多数活躍しています☆ 【こんな方にオススメ】 ・誰かを喜ばせることが好き ・新しいことに挑戦したい ・プライベートも仕事も充実させたい ・収入アップやキャリアアップを叶えたい ・頑張った分だけシッカリ評価されたい 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■プラントエンジニアリングの実務経験 ■建設またはメンテナンスの現場管理経験 ■1級・2級施工管理技士、監理技術者（機械器具設置等） ■エネルギー・化学業界での実務経験 ■エンジニアリング業界での経験 ＜こんな方にぴったり！＞ ◎将来を見据えて安定した環境で働きたい方 ◎モノづくりや機械に興味・関心がある方 ◎チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方 ◎文系出身の方も多数活躍中です！

応募資格 <必須> 看護師 准看護師資格 ※病棟での臨床経験３年以上 ※自転車に乗れるかた（電動アシスト自転車使用） ※オンコールをもてる方 <その他> 訪問看護未経験OK 精神科未経験OK 自動車での訪問はありません（自動車免許不要）

求めている人材 ■職務経験は不問(研修期間に知識の習得が必須) ■工業系の高校・高専卒、電気関連の専門卒、工学系の大学卒の方優遇します ■モーター・駆動の技術、電気系の開発経験者は優遇します ■普通免許一種免許（通勤用として） <こんな方を求めています> ■作業や製品について、常に勉強をする意欲のある方 ■誰とでも気軽にコミュニケーションをとることを大事にできる方 ■自ら能動的に動くことができる方 <優遇する経験> ■PCを使った業務経験 ■モーターを使用した設計業務経験 ■基板・回路を使用した業務経験 ■製造業の営業経験 ※年齢制限あり（59歳以下） ＜年齢制限該当事由＞定年を上限とするため

必要資格 主任介護支援専門員、普通自動車運転免許

求めている人材 ■学歴・年齢不問 ■普通自動車免許 ■PCでの業務が可能な方（Excel、パワーポイントなどがメイン） ※リモートワークでの業務も多くなります ■未経験歓迎 ★あれば優遇する経験 ・接客・営業経験 ・人材業界での経験（RA,CA業務経験） ・コンサルティングファームやシンクタンクでの経験（特に顧客経営支援や公共事業運営に関わる経験） ・まちづくり業務経験者（DMO、地域商社、観光協会、振興公社、自治体職員等）

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・⾃動⾞整備⼠資格をお持ちの方 ※これから⾃動⾞整備⼠免許を取得見込みの方もご相談ください。 【優遇条件】 ・アジャスターの経験や資格をお持ちの方 ・アジャスター3級以上の方は正社員採用 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎整備士の資格を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◎土日祝休みを希望されている方 ◎年齢を重ねても活躍できる仕事を探されている方 ◎メーカー系ディーラーでの勤務経験 ◎整備⼯場等での勤務経験 ◎検査員資格をお持ちの⽅ ■大学院／大学／自動車整備専門学校を卒業された方歓迎 ■第二新卒歓迎 ★ディーラーからの転職者が多数活躍中！ 整備士の他、元サービスフロントをしていた方も在籍。 アジャスターは、保険の知識だけでなく車の構造など技術知識も大切になるため、 これまでの経験が必ずアドバンテージになります！ ＼元整備士多数！／ 先輩たちの声を紹介！ ◆元国産ディーラー・Hさん 「子供が幼稚園に入るタイミングで、 土日祝休みの働き方を求めて転職。 複数社選考を受けた中で、 最も試験・面接の対応が丁寧だった 当社を選びました。」 ◆元オートバイの整備士・Tさん 「職場でアジャスターが損害調査を行って いるのを見て、この職業を知りました。 整備士は体力仕事ですが、 アジャスターは頭脳プレー。 今後、歳を重ねても ずっと従事できるのでは？と考え、 転職を決意しました。」

求める人材: ⭐必須スキル⭐ ・HTML／CSSを使用したWebコーディングの実務経験 ・JavaScriptの基礎知識・実装経験 ・WordPressのテーマ編集経験 ・PHPの基礎知識（既存コードの確認・軽微な修正ができる方） ※実務経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ⭐歓迎スキル⭐ ・WordPressのオリジナルテーマ制作経験 ・PHPを使用したWordPressのカスタマイズ経験 ・レスポンシブデザインの実装経験 ・jQueryを使用した開発経験 ・Gitを使用したバージョン管理経験 ・FigmaやAdobe XDの使用経験 ・Dockerを使用した開発環境の構築経験 ・STUDIOなどのWeb制作ツールの使用経験 ・AIツールを活用したコーディング経験 ✨こんな方を歓迎します！ ✅ Webサイトのコーディングが好きな方 ✅ HTML・CSS・JavaScriptのスキルを活かしたい方 ✅ WordPressのカスタマイズに興味がある方 ✅ 自分のアイデアや技術を活かしてサイトを改善したい方 ✅ コーディングだけでなくWeb制作全体に携わりたい方 ✅ 新しい技術やツールを積極的に学べる方 ✅ チームで協力しながら仕事を進められる方 ✅ インハウスのWeb制作環境でスキルアップしたい方

応募資格 <必須> 作業療法士免許 ※病棟での臨床経験３年以上 ※自転車に乗れるかた（電動アシスト自転車使用） <その他> 訪問看護未経験OK 精神科未経験OK 自動車での訪問はありません（自動車免許不要）

求めている人材 【必須】 ※After EffectsおよびPremiere Proを使用した実務経験（3年以上目安） ※Photoshop、Illustratorの基本的な操作スキル 【歓迎】 ・モーショングラフィックスの制作が得意な方 ・TrapcodeやElement 3Dなどのプラグインを実務で活用できる方 ・ポストプロダクションでの実務経験がある方 ・2Dベースでのコンポジット作業やVFX・エフェクト制作に強みを持つ方 ・柔軟な働き方と安定した収入の両立を目指したい方 ※即戦力としてご活躍いただける経験者の方を求めています！

求めている人材 【必須条件】 ・商品企画、マーチャンダイジング（MD）、販売計画、在庫管理などの関連業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ┗TOEIC 800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ・海外本社・地域統括チームとの英語での会議に参加し、意見交換や業務上の調整ができる方 ・英語でのメール、資料作成、報告などに対応できる方 ・日本語で円滑に業務を遂行できる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・売上データや市場動向を分析し、業務改善や販売施策につなげられる方 【こんな方を歓迎します！】 ・腕時計、ファッション雑貨、アパレル、アクセサリー業界での実務経験 ・外資系企業やグローバル企業での勤務経験 ・海外チームと連携した商品計画やGTM（市場投入）業務の経験 ・複数の関連部署と協力しながらプロジェクトを推進した経験 ・ERPシステム（SAP、Navisionなど）の使用経験 【このポジションに合う方】 日々の物流業務を正確に進めるだけでなく、倉庫や社内各部署と積極的に連携し、問題が発生する前に状況を把握して対応できる方を想定しています。 特に、受注・出荷・在庫管理などの物流実務経験があり、複数の関係者との調整を得意とする方に適したポジションです。

求めている人材 ＜5年以上の飲食店経験がある方優遇♪＞ ＜学歴不問！マネジメント経験優遇✨＞ ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・大学機械工学科卒業レベルの専門知識を有し、3DCADでの設計知見 ・モールド部品、プレス部品の設計知見 ・関連技術分野（精密機器、電子機器など）の設計スキルがあるとなお良い ・製品の外装部品、筐体構成部品、駆動構成部品、電気配線周りの設計スキルがあるとなお良い

求めている人材 【必須要件】 ◆何らかのシステム開発経験（言語不問） ◆リーダーやマネジメント業務への挑戦意欲 【歓迎要件】 ◇PL/PMとしてのプロジェクト管理経験 ◇AWS等クラウド環境での開発経験 ◇上流工程（要件定義〜基本設計）の経験 【こんな方を求めています！】 ・エンジニアを大切にする環境で働きたい方 ・正当に評価され、しっかり収入を上げたい方 ・PMやテックリードなど、次のステップへ進みたい方

求めている人材 ＜＜必須となる条件＞＞ ✅高卒以上の学歴をお持ちの方 ✅日本語での日常会話・チャット連絡が滞りなくできる方 ＜＜こんな性格・経験をお持ちの方にぴったりです＞＞ ✅誤字脱字やデータの入力ミスによく気づくタイプの方 ✅黙々と集中して作業を進めるのが得意な方 ✅「これを押したらどうなる？」と新しいアプリやサイトを触るのが好きな方 ✅店舗接客や事務などで「確認作業」を慎重に行ってきた方 ✅家で安心して長く働ける環境を探している方

求めている人材 【学歴不問・完全未経験歓迎・第二新卒歓迎】 人物重視の採用です。正社員デビュー・ブランク復帰も応援！ 主婦（夫）さん、フリーターさん歓迎！ ＼こんな方にピッタリ／ ・飲食店、販売、アパレルなど、人と接する仕事が好きな方 ・コールセンターやテレアポ、営業の経験がある方（即戦力として優遇） ・頑張った成果がダイレクトに給料（インセンティブ）に反映される環境で働きたい方 ・ワークライフバランス（土日祝休み・実働短め）と収入を両立させたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆社労士事務所での実務経験をお持ちの方 ※年数は問いませんが、基本的な労務知識は必須です。 【歓迎条件】 ◆顧客担当として、クライアント対応の経験がある方 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ✅️】 □ アナログな事務所のやり方に疑問を感じている □ 新しいITツールやソフトを触るのが好き □ ルーチンワークよりも、改善や提案にやりがいを感じる □ スピード感のある環境で、自分自身の専門性も高めたい 【募集の背景】 顧客数の増加による増員となります。

求めている人材 【必須条件】 ■学歴：高卒以上 ◎お人柄重視の採用です！経験不問！入社時点での知識や経験は一切不要 【歓迎条件】※求める人物像 ■化学製品の製造に興味をお持ちの方 ■チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ■安全衛生に対する意識が高く、責任感を持って仕事に臨める方 年齢の条件と理由：あり（■18歳～49歳（年少者の深夜業務禁止のため・長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・IT関連業務の実務経験者 （インフラ運用、システム開発、サポート業務のいずれか） ・社内外の関係者とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ＜歓迎＞ ・IT関連資格を保有している方 （例：LPIC、JP1関連資格、AWS認定資格 など） ・サーバ／ネットワーク構築・運用経験者 ・クラウド環境（特にAWS）での設計・構築・運用経験者 ・技術向上やスキルアップに積極的に取り組める方 【If you are a foreign national, please check here• / 外国籍の方はこちらをご確認ください】 ※Required Qualifications ・Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• ・Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• ・Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ▽POINT ・40代以上応募可 ・50代以上応募可

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

■求める人物像・資格 【応募資格（必須）】 業務システムまたはWebアプリケーションの開発実務経験があり、 担当した設計・実装の内容と、なぜそう判断したかを説明できる方 仕様の不明点や課題を、自分から相談・共有しながら開発を進められる方） 新しい言語やツール、開発方法を、必要に応じて習得してきた経験のある方 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1相当）があり、 日本語での仕様確認・設計意図の説明・進捗共有ができる方 （クライアントとの仕様調整があるため ※ 開発言語・フレームワークは問いません。 フロントエンド・バックエンドいずれの経験でも構いません。 【歓迎スキル・経験】 クラウド（AWS、GCPなど）を使った開発・運用に関わった経験 AI・生成AIを、業務で使ったことがある方 仕様検討や設計について、レビューや相談の中で意見を出した経験 【こんな方に向いています】 エンジニアとしての経験は積んできたが、次のステップを考え始めている方 実装だけで終わらず、設計や進め方にも少しずつ関わってみたい方 今の環境では、新しい技術ややり方に触れる機会が少ないと感じている方 熊本で、エンジニアとしてのキャリアを築いていきたい方 【こんな方には向きません】 仕様書を受け取って、その通りに作ることに専念したい方 確立された手順の中で、やり方を変えずに働きたい方 分からないことを、自力で解決できるまで人に聞きたくない方 【大切にしていること】 分からないことは一人で抱え込まず、 仲間やAIツールと協力しながら 柔軟にものづくりを楽しめる環境です。 応募条件として数多くスキル・経験に関して 記載をしておりますが、 より分かりやすくお伝えしたいという意図があります。 ”当社で働くことを楽しんでいただきたい” ”当社の考えに共感できる人と出会いたい” そんな想いがございます。 そのため、スキル・経験が該当しない方でも、 ”今のスキルを活用しつつ今後さらに学びたい” ”当社で働いてみたい”という想いがある方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【カジュアル面談・職場見学も相談OK】

求めている人材 【応募資格】 作業療法士免許をお持ちの方 実務経験 3年以上 の方 ※在宅支援の経験は問いません！ 学歴不問・年齢不問◎ ＼こんな方も大歓迎です！／ ・訪問リハビリに興味がある方 ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・一人ひとりのお客様にじっくり向き合いたい方

学歴 ＊学歴不問 応募資格 【応募条件】 ・基本的なPC操作ができればOK！ （スムーズにタイピングできる方） ―――――――――― 【歓迎】 ・事務経験のある方 ・Officeソフト利用経験・学んだ事のある方 例） ・メールの送受信（Outlook） ・資料の修正（PowerPoint） ・データ入力や簡単な計算（Excel） ―――――――――― 【英語について】 ・一部配属先にて、英語を使用する場面あり（文面：メール・チャット・システム表記） ※でも安心♪ ・簡単なメール対応レベル ・AIにて翻訳ツールやテンプレあり◎

応募条件 《必須条件》 ※下記全てに該当する方 ・税理士資格（登録済み、または登録予定） ・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ・チームで仕事ができる方 《歓迎スキル》 ※下記いずれかに該当する方 ・会計事務所での実務経験3年以上 ・スタートアップ支援や資金調達支援の経験 ・マネーフォワードやfreeeなどクラウド会計の利用経験 ・後輩の指導やマネジメントの経験 《求める人物像》 ・税理士として、事務所づくりにも関わりたい ・数字からお客様の課題を読み取り、未来に向けた提案ができる ・「自分たちでルールを作っていきたい」と考えられる ・チームの育成にも関心がある ・クラウド会計やAIなど、新しいツールを楽しんで試せる