服装自由のyjの転職・求人情報

求めている人材 ＼経験・資格は一切不問！／ ✅ 未経験歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ オフィスワークデビューOK ✅ 正社員デビューOK ╭━━━━━━━━╮ ｜こんな方、歓迎！｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ ■人事にチャレンジしたい方 ■デスクワークを始めたい方 ■PCの基本操作ができる方（入力程度でOK） ■コツコツ作業することが好きな方 ■人をサポートする仕事がしたい方 ■仕事もプライベートも大切にしたい方 「人事は初めてだけど挑戦してみたい！」 「人事の仕事に興味がある！」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 研修やサポート体制が整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＊未経験歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊正社員デビューOK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼スタッフインタビュー／ Q. 入社の決め手は？ 未経験から人事の仕事に チャレンジできることが決め手でした！ 最初はデータ入力や書類作成など、 できることから少しずつスタート。 先輩が丁寧に教えてくれるので、 事務未経験でも安心して始められました♪ Q. 仕事のやりがいは？ 最初は分からないことばかりでしたが、 少しずつ一人でできる仕事が増えて、 自分の成長を実感できます◎ 「ありがとう！」 と言ってもらえることも多く、 人をサポートするやりがいを感じています♪ Q. 働き方の魅力は？ ほとんど残業がないので、 仕事終わりに友達とご飯へ行ったり、 ジムや推し活を楽しんだりしています◎ 土日祝もしっかり休めるので、 オン・オフのメリハリをつけて働けています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▌必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ファッション・アパレル・インテリア・家電・食品・体験等ライフスタイル商品の取扱経験 《 以下いずれかの経験必須 》 ・オンラインプラットフォームやECモールにおける法人営業経験 ・自社ECサイトの運営・管理経験 ▌歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ECの売上分析、数値設計に携わった経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・エクセル、ワードの操作スキル ▌こんな方と働きたい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎自発性とスピード感を持って行動できる ◎変化の中でも意思決定・実行が速い ◎数字を基にロジカルに改善提案できる ◎顧客志向と成長意欲を持ち、挑戦し続ける ◎チームと協働し、自己変革を続けられる

求めている人材 ＜法務実務の経験は不問！＞ 法務事務経験者はもちろん歓迎しますが 未経験でも成長意欲がある方は大歓迎！ 【必要なスキル・経験】 ✅基本的なパソコン操作ができる方 ・Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint） ・業務ツール（Google系） など ✅細かいところに気が付ける方 ✅勉強することや文書を読むことに苦手意識がない方 ✅申請書・契約書などの文書作成経験 ✅デジタルツールに苦手意識のない方 【歓迎する経験/スキル＆タイプ】 ⭐法学部出身の方 ⭐法務、総務などバックオフィス業務経験がある方 ⭐法律事務所でのアシスタント(パラリーガル)経験がある方 ⭐ビジネス法務検定3級、2級をお持ちの方 ⭐成長意欲の強い方 ⭐新しいことに積極的にチャレンジできる方 ⭐将来のキャリアアップを目指す方

求めている人材 【応募条件】 ◎総務業務の実務経験をお持ちの方 ◎基本的なPC操作ができる方 （Excel・スプレッドシートなど） 文書管理、備品管理、各種手配、 社内調整など、これまで担当した 総務業務をお聞かせください。 総務業務すべての経験は不要です。 経験を活かせる仕事からお任せします。 ◇学歴不問 ◇業界経験不問 ◇ブランクのある方も歓迎 《求める人物像》 ◎担当業務を責任を持って進められる方 ◎期限や優先順位を意識して働ける方 ◎確認・報告・相談を大切にできる方 ◎社内外と丁寧にやり取りできる方 ◎複数の業務に柔軟に対応できる方 ◎周囲と連携して仕事を進められる方 ◎総務として担当領域を広げたい方 ◎日々の業務改善にも関心がある方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 《歓迎する経験・スキル》 ◆文書管理・契約書管理 ◆健康診断の手配・管理 ◆稟議申請・社内手続き対応 ◆備品管理・発注・購買業務 ◆オフィス設備の管理 ◆社内問い合わせ対応 ◆外部業者との連絡・調整 ◆データ管理・各種資料作成 ◆社内システムの運用サポート ◆複数拠点・グループ会社への対応 ◆多店舗展開企業での勤務経験 ◆シェアードサービス企業での勤務経験 これまで培ってきた総務経験を、 約20社のグループ会社を支える 当社の総務のメンバーとして、 一緒に働きませんか。

求めている人材 《応募条件》 ◎基本的なPC操作ができる方 （Excel・スプレッドシートなど） 総務の経験や専門知識は問いません。 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので安心です！ ◇学歴不問 ◇業界・職種未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇正社員デビュー歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 《求める人物像》 ◎コツコツ正確に作業できる方 ◎人のサポートや裏方の仕事が好きな方 ◎確認や報告を大切にできる方 ◎周囲と協力して仕事を進められる方 ◎PCスキルを活かして総務に挑戦したい方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎少しずつ担当できる仕事を増やしたい方 《歓迎する経験・スキル》 ◆一般事務・営業事務などの事務経験 ◆総務・労務などのバックオフィス経験 ◆データ入力・書類整理の経験 ◆備品管理・発注業務の経験 ◆電話・メールでの問い合わせ対応 ◆Excel・スプレッドシートの使用経験 接客や販売などで身につけた、 相手の話を聞く力や 周囲と連携する力も活かせます。

求めている人材 【必須】 ＊基本的なPCスキル（Word・Excel・メール対応など） ＊お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【活かせる経験・スキル】 ＊CRM・チャットツールの使用経験 ＊SNSやWeb更新に関する知識 ＊コールセンターなどでのお客様へ案内の経験 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・コツコツと正確に業務を進めるのが得意な方 ・人の役に立つことが好きな方 ・柔軟な働き方をしたい方

求めている人材 アパレル業界の経験者を募集！ ★セレクトショップ販売員経験者 ★外資系ファッションブランド業界経験者 ＼こんな方にピッタリ！／ おしゃれが大好き インポートブランドが好き オリジナルブランドを作ってみたい ファッションSNSを見ることが好き 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求める人材: 【必須】 特になし。未経験歓迎です。 【こんなマインドがある方を求めています】 「売れる商品」を自分の頭で考えたいという探究心 トレンドやユーザー視点に対する高いアンテナ 数字（原価・利益率・売上）に対する基本的な関心 【こんな方にもおすすめ】 ✅ 「いつか自分のブランドや商品を作りたい」という夢がある方 ✅ トレンドやSNSを日頃からチェックしていて、「売れるもの」への感度が高い方 ✅ 経験ゼロでも、やる気と行動力で成長したいと思っている方 ✅ モノづくりの裏側や仕入れ・交渉のプロセスに興味がある方 ✅ 「企画して終わり」ではなく、売上という結果まで追いかけたい方 ✅ 大企業のような分業制ではなく、幅広く手を動かして成長したい方 こんな方は特に歓迎します↓↓ EC・小売・アパレル・雑貨などの業界で働いた経験がある方 バイヤー・MD・仕入れ業務の経験がある方 海外メーカーや工場とのやり取り経験がある方（語学力は不問） 副業やハンドメイド販売など、自分で商品を作って売った経験がある方

資格 ◆求める人材 ・基本的なPCスキル ・飲食業界での商品・メニュー開発の実務経験 ・お茶、茶葉に関する知識をお持ちの方（種類／抽出／素材特性など） ・柔軟かつ前向きな姿勢で業務に取り組める方 【こんな方にオススメです！】 ◎成長中の会社でステップアップしていきたい ◎店舗や会社などチームで何かに挑戦することが好きな方 ◎達成感・充実感を味わえるような仕事に挑戦したい方 ◎食の流行をつくる立場で働きたい ◎知識やスキル活かし、キャリアを築きたい方 ◎アイデアを出すだけでなく実現のための戦略を練り「実行力」がある方

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

求めている人材 ＜必須＞ ・事務職またはバックオフィス業務の実務経験者 ・給与計算、勤怠管理、入退社対応のいずれかの実務経験がある方 ＜歓迎＞ ・丁寧な仕事ができる方 ・採用管理の経験がある方 ・新卒採用のサポート経験がある方 ・総務業務の経験がある方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・異業種からの転職をしたい方 ・ワクワクする仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、柔軟に挑戦できる方 ・当社の理念やビジョンに共感できる方

求めている人材 ▼必須条件（いずれか必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での人事または総務の実務経験 ・人材業界での営業経験 ▼歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用／評価／制度設計いずれかの企画経験 ・教育研修の立案・運用経験 ・組織開発や社員面談の経験 ・DXツールやAIを業務に取り入れた経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用・評価・制度設計に幅広く携わり、 0→1で仕組みを構築していく気概のある方 ・経営層の「抽象的な構想」や「想い」を 的確に汲み取り、自ら言語化して 具体的な人事施策へ形にしていける方 ・前例にとらわれず主体的に動ける方 ・変化のスピードを楽しめる方 ★20〜30代が中心の組織です。 フットワークの軽さと、自分で考えて動ける力を 重視した選考を行っています。 ▼学歴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高専・大学・大学院卒 以上

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・企画やアイデアを考えることが好きな方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求めている人材 【必須条件】 社会人経験がある方（年数問わず） 【歓迎】 ・アパレル販売経験者、店舗運営や管理職経験、マネージメント経験をお持ちの方歓迎 ・ファッション、カルチャー、アートなどに興味がある方 ・ADERERRORの世界観に共感し、その魅力をお客様へ届けたい方 ・チームワークを大切にし、新しい環境や組織づくりを楽しめる方 ・自分の感性やアイデアを活かし、積極的に行動できる方 ・英語、韓国語、中国語などの語学スキルを活かしたい方（必須ではありません） ・業務上必要な日本語での読み書き・会話ができる方 ・日本語での業務指示を理解し、報告・連絡・相談ができる方 ・就労可能な在留資格をお持ちの方 ・業務に必要な資格・免許を取得している方 ・選考時に、経験・資格・日本語力・就労条件を確認します

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須：音楽やアニメ、エンタメに関わるお仕事をしたい方 ◆ 長期勤務できる方 ◆ 学歴不問・資格不問・未経験大歓迎！ 当社は営業を置かず、直接お取引いただくクライアント様との 信頼と実績で成長してきました。責任感を持って、 前向きに業務に取り組んでいただける方をお待ちしています！ ＼ こんな方にピッタリです ／ ・モノ作りが大好きで、クリエイティブな仕事に挑戦したい方 ・好きなアーティストやアニメに関わる仕事でやりがいを感じたい方 ・服装や髪型を気にせず、自分のスタイルで働きたい方 ・フットワークが軽く、地方遠征やイベント現場を楽しめる方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・イベント設営、ディスプレイ制作、空間デザインの経験 ・大道具、舞台美術などの制作・アシスタント経験 ・IllustratorやPhotoshopを用いたデザイン業務の経験 ・アパレル等でのVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）経験 学歴不問｜未経験歓迎｜服装・髪型自由｜ 完全週休2日制｜すぐ働ける方歓迎｜賞与あり

求める人材: 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 - 大学卒業以上または同等の社会人経験（2年以上） - PCを使用した業務経験（Word/Excel/Google Workspaceなど） 【歓迎条件】 - 事務職経験（業種不問） - SlackなどのWebツールの使用経験 【求める人物像】 - 前向きに仕事に取り組める方 - 周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 - 積極的に課題解決、改善に向けて提案してくれる方 - 学習、成長に対してモチベーション高く取り組める方

求める人材: ◎人事未経験の方も歓迎 ◎ポテンシャル重視の採用 ◎学歴不問 【必須条件】 ・Officeツール（Word、Excel、PowerPoint）の 実務経験がある方 ・日本語の文章を読み書きする力がある方 （日本語の求人原稿のチェックがあります） ▼歓迎条件 ・人事・採用の実務経験 ・SNSの運用経験 ・動画や画像の編集経験 （Canva、Photoshopなど） ・業務委託の発注〜検収の経験 ・労務管理の実務経験 （勤怠管理、就業規則、社会保険の手続きなど） ・求人原稿や採用資料の制作経験 ▽こんな方におすすめ ・デザインセンスを活かして働きたい方 ・おしゃれなIT企業で働きたい方 ・IT・システム開発に興味がある方 ・人の話に耳を傾けるのが得意な方 ・自分から動いて仕事を進められる方 ・採用計画など幅広く携わりたい方 ・幅広い業務でスキルアップしたい方 ・会社の中心メンバーとして活躍したい方 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方

応募資格 【 必須 】 □ 基本的なPCスキル（キーボード入力ができればOK） 【 歓迎 】 □ 未経験からオフィスワークデビューしたい方 □ チームワークを大切にできる方 □ 人と話すことが好きな方 □ イベント業界に興味がある方 【 こんな方にピッタリ 】 □ 事務だけじゃなく、変化のある毎日を楽しみたい □ 髪型やネイルなど自分らしさを諦めたくない □ 同年代が多い職場で楽しく働きたい □ 安定した収入とプライベートを両立させたい 年齢制限：35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼⭐人柄重視の採用です⭐／ ✅２０代～３０代活躍中！ ✅未経験者歓迎 ✅第二新卒歓迎 ◆必須条件 ✅基本的なPC操作（Excelなど） ぜひ、当社で一緒に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 業界未経験歓迎✨ ホテルフロントや薬局の店長、保育士、ウェディングプランナー、エステティシャンなど、さまざまな業界から転職した先輩が多数活躍中！！ 充実した研修制度により、未経験からでも安心してスタートできる環境です◎ ＜歓迎する人物像＞ ・新規事業の立ち上げを経験したい方 ・20代のうちから圧倒的に成長し、収入も上げていきたい方 ・保育業界の課題解決に貢献したい方 ・社内外問わず、誠実かつ責任ある対応ができる方 ・サービス品質にこだわり、顧客満足を追求できる方

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 英語が使える方・話せる方（日常会話程度でOK） 【歓迎条件】 英語は必要ですが、バイヤー・オークション経験は必要ありません！ 1から丁寧にサポートしますのでご安心ください♪

求めている人材 【必須条件】 ◆基本的なPC操作ができる方 ※文字入力・ネット検索ができればOKです。 ◆ 学歴・資格不問 ◆ 業界未経験歓迎 ◆ 職種未経験歓迎 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＼＼⭐こんな方に向いています⭐／／ ✅ ブランド品・時計・ファッションが好き ✅ 「これっていくらなんだろう？」と考えるのが好き ✅ 商品や価格を調べるのが好き ✅ 細かな違いに気づくのが得意 ✅ コツコツ知識を覚えることが好き ✅ 専門的なスキルを身につけたい ✅ 接客より商品に向き合う仕事がしたい ✅ ノルマに追われず仕事を覚えたい ✅ 自分で考えて判断する仕事をしてみたい 一つでも当てはまれば、 バイヤー経験がなくても歓迎します。 - ▼業界経験者は優遇します⭐ 以下の経験がある方も歓迎します。 ◉リユース業界 ◉ブランド品買取 ◉時計・宝飾品 ◉査定 ◉質屋 オ◉ークション ◉ブランド品バイヤー ◉仕入れ これまでの経験・査定力・仕入実績などを考慮し、 給与・条件を決定します。 実績のある経験者では、月給50万円スタートの実例もあります。

求めている人材 ★事務経験不問 ★女性活躍中 【歓迎条件】 ◎一般事務・総務などの実務経験がある方 ◎経理事務の経験がある方 ◎販売・接客の経験がある方 ◎ファッション・アパレルに興味がある方 ◎ていねいな仕事を心がけられる方 Photoshop・Illustratorの経験がある方も大歓迎！ これまでのスキルを活かせる場面があります。 ※応募にあたって必須ではありません。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＼20代・30代のメンバーが活躍中／ 【必須】 ・ECまたはWebマーケティングの 実務経験3年以上（目安） 実務に携わった経験を重視し、 経験年数だけで判断しません。 ・メンバーの育成・業務管理などの マネジメント経験 ・英語での業務対応に抵抗がない方 【歓迎】 ・Shopify／楽天市場／eBay などの経験 ・複数ECチャネルの運営経験 ・Web広告やマーケティング経験 ・売上／利益／KPIなどの 数値管理経験 ・越境ECの経験 ・英語を使った業務経験 ・EC事業における 戦略立案・改善経験 ・リーダーやマネージャー経験 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・当社のカルチャー、理念、 社風に共感できる方 ・現状維持にとどまらず、 より良い方法を考えて動ける方 ・指示を待たずに課題を見つけ、 仮説を立てて動ける方 ・変化の速いEC・越境ECの 環境を面白いと感じられる方 ・将来は事業全体やチーム全体を 動かす立場を目指したい方 ・自分の成長に加え、チームの 成果にもこだわり、周りを動かせる方 ■ こんな方におすすめ ・プレイヤーから上の ポジションへ進みたい方 ・チームだけでなく、 事業全体を動かしたい方 ・売上や利益など、事業成果に 責任を持ちたい方 ・数字から課題を分析し、 戦略を考えたい方 ・自ら考え、施策を実行する 環境で働きたい方 ・経営陣と近い距離で働きたい方 ・将来はEC事業の責任者や 幹部を目指したい方 ・裁量権を持って働きたい方 ■ 在留資格について 就労に在留資格が必要な方は、 以下のいずれかをご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」 の在留資格 該当する在留資格をお持ちの方を 面接にご案内しています。応募後、 在留資格と在留カードを確認します。

求めている人材 20代～30代の女性が活躍中！ ＊学歴不問 ＼ ✨こんな方にオススメ✨ ／ ✅人のために一生懸命になれる！ ✅ちょっぴりおせっかいなところがある ✅0から作業を考えるのが好き ✅お客様とやり取りを楽しめる方 ✅「ありがとう」「助かったよ」と言われることにやりがいを感じる方 ✅チームで相談しながら進める仕事が好きな方 先輩は全員が未経験入社です♪ 異業種出身者が活躍中！ 飲食・アパレル・旅行 メーカー営業・金融・人材派遣など ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［半数以上が勤続5年以上！］ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 女性が活躍する当社では 管理者の85％以上が女性です。 仕事からプライベートまで 何でも相談できる環境♪ ストレスフリーです！

求めている人材 【必須条件】 ✅1年以上の経験者（経歴により調整） ✅経理または総務の実務経験をお持ちの方 ✅円滑なコミュニケーション能力と調整力をお持ちの方 ◎韓国語ができる方大歓迎！ ◎日商簿記2級・日商簿記3級などをお持ちの方も大歓迎！ ◎ブランクOK！ ＜こんな方にピッタリ＞ ★大好きなエンタメ業界で「趣味を仕事にしたい」方 ★細かい作業を正確に進めるのが得意な方 ★周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ★日本と韓国を跨ぐダイナミックな環境で、キャリアを築きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人事、労務領域で5年以上の 実務経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の 労務、給与業務の実務経験 ・人事、労務システムの導入や運用、 または人事業務の改善を 推進した経験 ・上記に加え、採用／人事制度設計／ 組織開発／教育研修のいずれかの 実務経験 ※韓国語は不要です ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ チームをリードした経験や、 メンバーを支えた経験がある方 ✅ 人事データの分析、活用経験が ある方 ✅ 急成長企業やスタートアップで 人事を担った経験がある方 ✅ 経営視点と現場視点の両方を 持てる方 ✅ 変化に柔軟に対応し、改善を 進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. □ 事務業務の経験がある方（年数不問） ※ビジネスメールのやり取りができるレベルを想定 □ 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＜求める人物像＞ ●細かな気づきや仮説立てが得意な方 ●データをもとに分析し、改善に活かせる方 ●人の想いや背景を大切にできる方 ●電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ●自ら考えて動き、チームで協力できる方 【歓迎スキル・経験】 ・事務、営業アシスタントなどの業務経験 ・採用業務や人材業界での実務経験 ・求人作成や求人媒体の運用経験 ・データ集計や数値管理の経験 ・採用や組織づくりに興味がある方 など ◆事業統括部長より ………………………………………… 今回の採用は、 私のアシスタントとして 一緒に仕事を進めていくポジションです。 採用支援という仕事は、 企業の未来にも、人の人生にも関わる仕事。 だからこそ、 目の前の業務をただこなすのではなく、 考えながら、一緒に仕事をつくっていける方と 出会えたら嬉しいと思っています。

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・社会保険手続きの 実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係のクラウドツール （SmartHR、OfficeStation等） 運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ■応募資格 ・35歳未満の方 （長期勤続による キャリア形成のため） ・職務経験・学歴は不問 ・第二新卒・既卒も歓迎 ■歓迎する経験 ・営業事務・一般事務 ・Word・Excelの操作 ・電話・メール対応 ■こんな方に来てほしい ・先を読んで動ける方 ・自分から動ける方 ・チームで働きたい方 ・速く正確に進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 【必須条件】 ・ 総務実務の経験を1年以上お持ちの方 ・ 基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／Word） ・ リーダーシップを発揮した経験 （後輩指導、プロジェクト推進、進行管理など規模不問） 【歓迎条件】 ・ 社内ルールの策定・改定・運用の経験 ・ 契約書や社内文書の管理実務 ・ 取締役会・経営会議などの運営サポート ・ 業務効率化や社内DX推進の経験 ・ オフィス移転・ファシリティ管理 ・ コンプライアンス・内部統制・労働安全衛生の実務 ＜活かせる資格の例＞ ・第一種衛生管理者 ・防火管理者 ・ビジネス実務法務検定

求めている人材 高卒以上、資格・経験不問 ★未経験者歓迎 （充実の入社時研修制度で安心スタート） ★経験者優遇 （前職の経験やスキルにより優遇） ≪経験は問いませんので未経験の方も 安心してご応募ください≫ 現在、全国で20代の男女スタッフが 活躍していますが、 みんな時計販売未経験からの入社です。 アパレルや雑貨などの 販売経験者のみではなく、 カフェなどの飲食店や、 倉庫・物流・派遣といった 様々な業種・業界からの 転職者が活躍しています！

求める人材: ・仕入れ業務経験（バイヤー） ・SNSでのトレンドリサーチが得意な方 ・SNSでの発信に興味がある方 ・新しい商品を見つけたい方 ・ライブ販売経験がある方 ・SNS運用経験者・画像編集経験者歓迎！ ・女性管理職登用実績あり ・20代～40代活躍中 ＼ ⭐こんな方も歓迎いたします！⭐ ／ ・幅広く経験を積みたい方！！ ・ご自身の可能性を信じて挑戦したい方

求める人材: 夜のエンターテインメントやナイトカルチャーへの 興味・理解がある方 女性クリエーターも複数名活躍中！ 非日常を演出する映像表現に魅力を感じる方 柔軟な発想力と、美意識を持ってトレンドを キャッチアップできる方 チームやホスト本人とコミュニケーションを 取りながら制作できる協調性 スピード感ある現場でもクオリティを担保できる責任感 SNS向け短尺動画やバナー広告などデジタル媒体制作の知見

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験から採用人事の仕事に挑戦したい方 ・接客や販売など、人と関わる経験を活かしたい方 ・相手に合わせて丁寧にやり取りできる方 ・日程調整や情報整理をコツコツ進めることが得意な方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 【必須要件】 ・PCの文字入力ができる方 ・明るく協調性がある方 【歓迎要件】 ・法務の経験や知識は不要 ・オフィスワーク未経験歓迎 【求める人物像】 ・毎日定時で退社して プライベートも大切に しながら働きたい方 ・マニュアルに沿って 丁寧に進められる方 ・長期的な就業を希望し 安定して働きたい方

求める人材: ＜必須要件＞ 35歳以下の方　 ※例外事由3号イ 　（長期キャリア形成を図るため） 職種・業界未経験歓迎 人材業界に挑戦したい方 ＜歓迎要件＞ 人事、採用経験者

求める人材: お客さまに興味を持ち、自分で考え、人を巻き込み、最後までやり抜ける方。 【必須】社会人として働いた経験（業界・職種は問いません） たとえば、こんな経験や志向を持つ方を歓迎します。 ・お客さまと向き合い、相手の困りごとを聞いてきた方 ・チームで何かをやり切った経験がある方 ・いまの会社で、もっと早く大きな仕事を任されたいと考えている方 ・会議室で考えるだけでなく、現場へ行き、人の話を聴くことが好きな方 ・AIを使って効率よく考える一方で、自分の足で現場を回ることもいとわない方 ・いまの仕事の範囲に満足せず、もっと大きな仕事を自分で取りにいきたい方 学歴は問いません。問うのは、お客さまのことをとことん調べ、足りない知識は自分で取りにいき、考え、行動し続けられるかどうかです。 求める水準は高く、任される仕事も大きい。AIを使いこなす仕事も、現場を歩き回る泥臭い仕事も、どちらも楽しめる。そんな方に挑戦してほしいと考えています。

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・表計算ソフトの関数使用経験 ・ロジカルシンキングが可能な方 ＜歓迎条件＞ ・人事採用の業務経験 ・Excel上級レベルのスキル ・Adobe Illustrator・Photoshop・XDの使用経験 ・Googleリスティング広告・Facebook広告の運用経験

求める人材: ★未経験OK｜第二新卒や社会人経験の浅い方も歓迎しています！★ 学歴不問、転職回数不問。経理にチャレンジしたいフリーターの方も大歓迎です！ ◆こんな方にピッタリ！ コツコツと数字に向き合うのが得意な方 日々の経理業務は、正確性と継続力が大切です。仕訳入力や請求書の作成など、地道に積み上げる仕事が好きな方にぴったりです。小さな積み重ねが、会社の大きな信頼につながります。 几帳面でミスを防ぐ工夫ができる方 経理は「1円のズレも見逃さない」細やかさが求められる仕事です。数字のチェックや資料の整理にやりがいを感じられる方は、活躍の幅を広げられます。 チームで協力しながら働きたい方 経理は一人で完結する仕事ではなく、営業や管理部門との連携も多くあります。社内のやり取りを円滑に進め、チームで協力して成果を出したい方に最適な環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（ビジネスレベル） ・ビザサポート不可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: \未経験歓迎・人柄重視の採用です！/ 「自分に合った仕事を見つけたい」 「何か大きなことを成し遂げたい」 そんな前向きな気持ちがあればOKです！ 会社のビジョンもメンバーに共有されるので、 やりたいことも見つけやすい環境です。

求めている人材 ⭐ラグジュアリーブランドの 販売経験のある方 ※ショコラ・スイーツ系の 販売経験ある方優遇！ ※アパレル・インテリアなど 他業界のハイブランド経験者も歓迎！ ⭐英語もしくはフランス語の 日常会話ができる方優遇 ⏩活かせる経験！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎チョコ・ショコラ系の ブランドマネージャー経験がある方 ◎高価格帯業種にて 店長・SV・エリアマネージャー・ 事業企画の経験がある方 ◎スタッフ育成や後輩指導など、 チームづくり・人材育成の経験がある方 ⏩歓迎するタイプ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★マネージャー職へ キャリアアップしたい方 ★事業全体を統括する仕事に チャレンジしてみたい方 ★コミュニケーションに自信のある方 ★仲間を巻き込んでチームで 物事を進めるのが好きな方 ★責任をもって数字と向き合える方 ★ LE CHOCOLAT ALAIN DUCASSEの ブランドを知っている方・好きな方

求めている人材 ■応募条件 【必須条件】（以下いずれかの経験2年以上）： ・事業会社における中途採用人事経験 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）経験 ・能動的な採用実務（ハンズオン）の経験（スカウト運用やエージェント対応等） ・社内外の多様な関係者と滑らかに連携できるコミュニケーション能力・調整力のある方 【歓迎条件】 ・転職フェア、合同説明会等の登壇・運営経験 / 営業・販売職等で能動的にアプローチしてきた経験 ・エンタメ、IT・Web・クリエイティブ業界での採用経験（専門職採用経験歓迎） ・SNS等を活用したダイレクトソーシング経験または挑戦意欲 ・人事全般（研修・評価制度・人員配置等）を学ぶ意欲のある方

求めている人材 《応募条件》 ◆PCスキル・ITリテラシーをお持ちの方 （Excel・PowerPointなどのOfficeツール） ◆労務または総務の実務経験 ◆勤怠・給与・社会保険に関する基礎知識 （外部委託先との連携経験でも可） 《歓迎》 ◆社労士資格をお持ちの方 ◆労務・総務領域で幅広く経験を積みたい方 ◆制度運用や業務改善に携わった経験 《求める人物像》 ◎周囲と連携しながら業務を進められる方 ◎業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ◎成長企業でキャリアアップしたい方 ◎主体的に行動できる方 ◎安定企業で長く活躍したい方