服装自由のintloop内定式の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須＞ ・事務職またはバックオフィス業務の実務経験者 ・給与計算、勤怠管理、入退社対応のいずれかの実務経験がある方 ＜歓迎＞ ・丁寧な仕事ができる方 ・採用管理の経験がある方 ・新卒採用のサポート経験がある方 ・総務業務の経験がある方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・異業種からの転職をしたい方 ・ワクワクする仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、柔軟に挑戦できる方 ・当社の理念やビジョンに共感できる方

求めている人材 【必須条件】 ✅ 法人・個人問わず営業経験1年以上（業界・商材・規模不問） ✅ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅ 基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ➢ IT・通信・ソフトウェア・業務システム業界での営業経験 ➢ ホテル・観光業界での勤務経験・営業経験 ➢ 顧客の課題解決に向けた提案型営業（ソリューション営業）の経験 ➢ 提案書作成・アップセル・クロージングの経験 【求める人物像】 当社では「やりぬく力のある人＝GRIT」を大切にしています。 ⏺ Guts（ガッツ）：困難なことに立ち向かう胆力 ⏺ Resilience（レジリエンス）： 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力 ⏺ Initiative（イニシアチブ）：自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力 ⏺ Tenacity（テナシティ）：最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念 20代・30代を中心に幅広い年代の社員が活躍中。チームで支え合いながら切磋琢磨できる環境です！

求めている人材 ［必須条件］ ✅ IT業界における法人営業、またはプリセールス・技術営業の経験 ✅ AWS、Azure、Google Cloudいずれかのクラウドサービスの営業・提案経験（1年以上） ［歓迎条件］ ✣ クラウドプラットフォーム認定資格をお持ちの方（AWS SAA、Azure Administrator Associate等） ✣ オンプレミスサーバーやネットワーク、データセンターに関する基礎知識をお持ちの方 ✣ 複数クラウドや回線を含めたハイブリッド構成の提案経験 ［求める人物像］ ➢ 単一商材の販売ではなく、顧客の課題に合わせた柔軟なソリューション提案がしたい方 ➢ 社内外の多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ➢ 裁量を持って自律的に働き、事業成長を楽しめる方

求めている人材 ［必須条件］ ・基本的なPCスキル（文字入力、簡単な資料作成レベルでOK） ［歓迎条件］ ・SMB顧客向け営業経験 ・顧客課題を構造的に整理し、提案に落とし込める能力 ・製品ではなく「構造・仕組み」を売ってきた経験がある方 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・アライアンス/共同提案の主導経験 ［求める人物像］ ・顧客の「業務・経営課題」まで踏み込んで解決したい方 ・新しい知識を吸収し、自ら成長していける方 ・プレイヤーとして高い自走力を持つ方 ・当事者意識を持ち、前向きに業務に取り組める方 ・案件を自ら設計し、社内を動かせる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■歓迎要件 ・地域（愛媛）に貢献したい方 ・人材ビジネスに興味のある方 ・営業職に挑戦したい方 ・何かしらの営業経験 ・何かしらの顧客折衝経験 ・人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ＼営業未経験の方も安心のフォロー体制／ ※先輩社員によるOJT・同行営業 ※定期的な1on1でのフォローアップ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・AIを使った業務に興味がある方、身につけたい意欲のある方（スキル・経験は不問です） ※営業・商談・顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします 【求める人物像】 ・部署を一緒に作っていく意識を持てる方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで、協調性を持ちながら取り組める方 ・人を大切に思う心が強い方 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社は経験だけでなく、「想い」と 「挑戦する姿勢」を重視しています。 創業期の自由度高い環境で事業構築に挑み、 将来の経営幹部を目指したい方はぜひご応募ください！ ＼ 必須条件 ＼ ・法人営業経験（1年以上）または顧客折衝経験 ※学歴不問｜業界未経験OK｜性別不問｜ブランクOK *＼ 以下の経験・志向がある方は即戦力で 歓迎✨ ／* ・人材業界でのCA／RA経験（1年以上） ・IT・エンジニア領域の知識・経験 ・リクルートなど大手人材会社での勤務経験 ・スタートアップでの事業開発経験 ・アジア圏でのビジネス／駐在経験 ・リーダー／マネジメント経験 【こんな方にピッタリの環境です】 〇 0→1の事業立ち上げや仕組み作りに 挑戦したい方 〇 プレイヤーから入社1〜2年でリーダーや 事業責任者へ成長したい方 〇 新規事業立ち上げやグループ会社経営など 多彩なキャリアを選択したい方 〇 裁量を持って事業構築の自由度を 楽しみたい方 〇 HR×Tech領域やグローバルな視点に 興味がある方 〇 人財業界からキャリアアップを目指したい方 服装自由｜髪色自由｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【経験者採用｜AIがはじめての方も歓迎】 事務・総務・経理・労務・採用・人事・営業サポート・資料作成・SNS運用など、 バックオフィスまわりのご経験がある方を募集しています。 AIに詳しい方だけを探しているわけではありません🆗 「AIを仕事に取り入れてみたい」 「同じ作業のくり返しより、工夫するのが好き」 そんな気持ちがあれば、ぜひ一度お話ししましょう⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にぴったりです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ コツコツ丁寧に進めるのが得意 ✅ 情報を整理して、わかりやすくまとめるのが好き ✅ 周りの人が働きやすくなるよう、自然と気を配れる ✅ 新しいツールを試してみるのが楽しい ✅ SNSや発信のお仕事にも、少し興味がある ✅ 少人数のチームで、「ありがとう」が届く距離感で働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 以下いずれかの実務経験（雇用形態・期間は問いません） ・営業事務／一般事務／秘書 ・総務／経理／労務／法務サポート ・採用・人事アシスタント ・営業・事業部門のサポート ・プロジェクト進行・業務管理 ・企画書・提案書・営業資料などの作成 ・SNS運用・広報・コンテンツ作成 ✅ 基本的なPC操作（Word・Excel・Googleスプレッドシートなど）ができる ご経験はひとつでも大丈夫です。 ブランクがある方も、お気軽にご相談ください☺️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あるとうれしい経験（なくても大丈夫です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ChatGPT／Claude／Geminiなどを、仕事やプライベートで使ったことがある ・AIで、文章・資料・データ整理を効率化した経験 ・Claude Cowork、ChatGPTのdots、MetaのMuseなど、自律型AIエージェントを触ったことがある ・Slack／Chatworkなどのチャットツールを使ったことがある ・スプレッドシートでのデータ管理・集計の経験 ・業務フローやマニュアルを整えた経験 ・ノーコードツールでの自動化に興味がある ・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ・複数の部署をまたいだ調整・進行の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポが大切にしていること💡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「頼まれたお仕事を、ミスなく終わらせる」 それは、とても大切なことです。 そのうえで、 「次はもっとラクにできないかな？」 と考えてくださる方を、クラサポは心から歓迎します。 ✅ 正確さを大切にしながら、少しずつスピードも上げていける ✅ 相手が困らないよう、先回りして考えられる ✅ 情報を整理して、伝わる資料や文章にできる ✅ AIを使って、お仕事をシンプルにできる ✅ 一度うまくいった方法を、みんなが使える形で残せる ✅ チームに気持ちよく情報を共有できる 派手な成果だけが成果ではありません。 会社がスムーズに回る状態をつくることも、とても大きな成果です。 バックオフィスだからこそできる貢献を、きちんと見て、評価します🆗 少しでも「気になるな」と感じた方は、まずはカジュアル面談でお気軽にお話ししましょう😊

求めている人材 学歴不問 / 経験不問 / 未経験者歓迎 ブランクOK / 第二新卒歓迎 ★応募に必要な条件はありません★ 「⼈柄重視」の採⽤です︕ なるべく多くの⽅とお会いしたいと考えています︕ まずは⼀度⾯接でお話しましょう♪ ★こんな経験・スキルがあれば⼤歓迎★ ■基本的なPCスキル（Word・Excel など） ■事務・総務・労務などのオフィスワークのご経験 ☆経験年数・業界不問 ★こんな⽅は当社にピッタリです︕★ ■転勤がない環境で働きたい⽅ ■オフィスワークに挑戦したい⽅ ■プライベートも⼤切にしたい⽅ ■コミュニケーション⼒のある⽅ 正社員での急募です。 是⾮当社で⻑く活躍してください♪ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい

求める人材: 【必須（MUST）】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 * 無形商材の法人営業の実務経験（1年以上目安／人材紹介・SaaS・広告・コンサル等） * 個人の数値目標（売上・受注件数・KPI）を継続的に達成してきた経験 * 人と関わる業務への前向きな姿勢（マネジメント経験は不問） * 基本的なPCスキル（Salesforce・Google Workspace等） ★「リーダーへの一歩目を踏み出したい方」「数字で組織を動かしたい方」を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 * SES・SIer業界での法人営業経験 * IT人材紹介・人材ビジネスでの法人営業経験 * チームKPI設計・パイプライン管理・営業プロセス改善の経験 * Salesforce・HubSpot等の営業管理ツール導入・運用経験 * スタートアップ・成長フェーズ企業での就業経験 * 将来的にマネージャー・事業責任者を目指すキャリア志向

求めている人材 ★マジメさ、素直さがあれば歓迎 ★営業未経験でも大丈夫です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成経験／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 営業経験をより高収入につながる 環境で活かしたい方を歓迎します。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Excel / Word / メール） 【歓迎条件/必須ではありません♪】 ・事務職の実務経験 ・営業事務の経験 ・経理補助や総務などバックオフィス業務の経験 ・人材業界での業務経験 【求める人物像】 ・正確にコツコツ業務を進められる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・安定して長く働きたい方 [For Foreign Applicants] ・JLPT N1 qualification and fluent business Japanese skills required. ・No visa sponsorship or renewal support is provided.

求めている人材 ［必須条件］ ✅法人営業、インサイドセールス、新規開拓営業など、営業数値を持って成果を追った経験 ✅自身の営業目標に対し、数字を分解しながら打ち手を考え、継続的に成果をつくってきた経験 ✅後輩指導、OJT、リーダー等、他者の育成や成果向上に関わった経験 ✅目標達成への強いこだわりを持ち、未達理由の説明ではなく、達成に向けた打ち手を最後まで考え実行できる方 ✮これまでの経験を即戦力として発揮した後は、ご自身の志向に合わせて柔軟にキャリアを広げられます！ ・大型案件を担うフィールドセールスへ転向 ・マーケティング部門で戦略立案を担当 ・インサイドセールスのスペシャリスト追求またはマネジメントへの道 ［歓迎条件］ ・営業組織でのリーダー、マネージャー、課長等のマネジメント経験 ・インサイドセールス/BDR組織での実務またはマネジメント経験 ・5名程度以上のチームにおけるKPI管理、1on1、育成の経験 ・営業プロセスやトーク、ターゲティング等の改善を主導した経験 ・IT/SaaS/ICTサービスの法人営業経験、またはSales Ops・AI・営業データ活用の経験 ［求める人物像］ ・自らも営業成果をつくり、行動でメンバーに高い基準を示せる方 ・目標と現在地を数字で捉え、未達リスクに対して素早く打ち手を講じられる方 ・メンバーの特性に合わせて関わり方を変え、自ら考え自走できる人材へ育成できる方 ・必要な指摘を避けず、明るく熱量高くチームを牽引できる方 ・過去のやり方に固執せず、新しい営業手法やAI・データ活用を前向きに試せる方

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方が活躍中】 ・「人の役に立ちたい」という想いを、 行動に移せる方 ・相手の「言葉の裏側」に 耳を傾けられる方 ・変化を楽しみ、 ポジティブに捉えられる方 ・高い目標意識を持ち、 自走できる方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【3​​0歳以下の方限定募集】 ※長期勤続によるキャリア形成を目的とした募集です。 【応募資格】 ・社会人経験（半年以上） ・高卒以上 ・業界、職種未経験歓迎 ・基本的なPC操作や文字入力に抵抗がない方 第二新卒の方や、社会人経験が浅い方も歓迎します。 以下のような方を歓迎します ・広告業界の専門スキルを基礎から身につけたい方 ・営業、事務、マーケティングの業務を段階的に経験して成長したい方 ・「自分に合う仕事を見つけたい」という意欲をお持ちの方 ・同世代よりも早く成長したい方 ・長期的な正社員雇用を前提としているため、就労制限なく勤務可能な在留資格をお持ちの方を想定しています ・日本語での顧客対応、資料作成、社内外コミュニケーションが発生します

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験1年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・電話、メール、オンラインなどを通じたビジネスコミュニケーションができる方 【歓迎条件】 ・SES、IT、人材業界での法人営業経験 ・SaaS、ITサービスなど無形商材の営業経験 ・インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・既存顧客への深耕営業、カスタマーサクセスの経験 ・営業目標やKPIを設定し、達成に向けて取り組んだ経験 ・単価交渉や契約条件の調整経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの法人営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・成長市場であるIT・AI領域に挑戦したい方 ・自ら目標を設定し、数字に向き合える方 ・顧客の課題を理解し、解決策を考えることが好きな方 ・営業活動の改善や仕組みづくりにも興味がある方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ☑️高卒以上 ☑️普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 【歓迎条件】 ＼下記知識や経験がある方は歓迎／ ・何らかの営業経験 ・電気・設備に関する専門知識 ※入社時点では一切不問です！ ＼こんな方は是非ご応募ください／ ★ 人と話すこと、悩みを聞くのが好き ★ 未経験から提案力や知識をつけたい ★ お客様の課題に向き合い役に立ちたい ★ 正当に評価される環境で成長したい ★ チームと連携し前向きに取り組める ★ 未経験だけど営業に挑戦してみたい ★ 専門性のある営業になりたい ＼未経験でも安心のサポート体制◎／ 入社後は、本社研修・工事研修・OJTを 通じて基礎からしっかり学べます。 経験よりもあなたの「これから」を 重視した採用。意欲があれば100点満点です！

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆営業経験1年以上 ◆普通自動車運転免許 ※IT業界・SES営業の経験は問いません ―――――――――――― こんな方を歓迎します ―――――――――――― ◇営業経験を活かし、新しい分野に挑戦したい方 ◇お客様と継続的な関係を築きたい方 ◇成果に応じた収入を目指したい方 ◇新しい知識を積極的に学べる方 ◇社内外の関係者と円滑に連携できる方 ◇日程や連絡事項を整理し、着実に対応できる方 ―――――――――――――――― 様々な職種の経験を活かせます ―――――――――――――――― ●法人営業 ●個人営業 ●提案営業 ●ルート営業・既存顧客営業 ●新規開拓営業 ●インサイドセールス・電話営業 ●フィールドセールス・訪問営業 ●広告営業・求人広告営業 ●不動産営業・住宅営業 ●保険営業 ●メーカー営業・商社営業 ●人材派遣営業・人材紹介営業 業界や扱ってきた商材が異なっても、 お客様へのヒアリング、提案、 取引先との調整などの経験を活かせます。

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ●人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ●RPO会社での経験1年以上 これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します◎ 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生するため、快活とした対応のできる方

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ ＊＊＊＊ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。

求めている人材 ★人材業界の経験・学歴は一切不問です！★ （※異業種からのチャレンジ大歓迎！） ◎必須要件 ・何らかの営業経験、または採用業務の経験がある方（年数・商材不問） ・社内連絡等でLINEやGoogleスプレッドシートの利用に抵抗が無い方 【このような方を歓迎します！】 ・法人営業や人材業界での経験を活かし、提案の幅を広げたい方（※未経験の方も意欲重視で歓迎！） ・決められた作業ではなく、自ら考えて「課題解決の仕組み」を創り出したい方 ・東北の企業や地域社会の成長を根幹から支えたい方 ・ベンチャー企業のスピード感の中で、大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、お互いにノウハウを共有しながら高め合いたい方

求めている人材 ■ 必須条件 ・不動産または建設業界での実務経験 （営業・仕入れ・売買・賃貸・施工管理・不動産管理など、領域は問いません） ・大学卒業以上 ■ 歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・不動産売買／仕入れ／買取再販の実務経験 ・ハウスメーカー・工務店・ゼネコン等、建設業界での実務経験 ・融資・資金計画に関する知識 ・投資用不動産に関する知識 ■ この求人で想定している方 ・不動産・建設業界で結果を出してきたのに、評価も裁量も頭打ちだと感じている方 ・自分の得意を軸に、担当する範囲を行動量で広げていける方 ・現職の年収を踏まえて、条件を相談したい方 ■ 合わないかもしれない方 ・役割が明確に決まっていないと動けない方 ・リモート中心の働き方を前提にしている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。

求めている人材 学歴・経験不問！ 《 ▽必須条件 》 ◆法人営業の経験をお持ちの方（業界不問） 《 ▽歓迎いたします 》 ◆通信業界やソリューション営業の経験者の方 ＼こんな方にオススメ！／ ✅️顧客と徹底的に向き合い課題解決を追求したい方 ✅️影響力の大きな仕事に挑みたい方 ✅️組織のチームワークで成果を上げたい方 ✅️正当な評価やワークライフバランスを大切にしたい方

求めている人材 ―――――――――――――――――― ＼未経験歓迎◎若手・第二新卒活躍中／ 例外事由1号・60歳未満（定年のため） ―――――――――――――――――― ⭐《 必須条件 》⭐ ・基本的なPCスキル （Excel・Word・メール対応） ⭐《 歓迎条件 》⭐ ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・接客・販売・サービス業の経験者 ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力しながら進められる方 難しい知識よりも、 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています◎ ⼊社後は上⻑・先輩が丁寧にサポートします。 未経験でも安⼼してスタートできる環境です︕ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ―――――――――――――――――― ＼未経験歓迎◎若手・第二新卒活躍中／ 例外事由1号・60歳未満（定年のため） ―――――――――――――――――― ⭐《 必須条件 》⭐ ・基本的なPCスキル （Excel・Word・メール対応） ⭐《 あれば活かせる経験 》⭐ ※ご経験がなくても問題ございません！ ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・接客・販売・サービス業の経験者 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・FP資格をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力しながら進められる方 ⭐《 こんな方を歓迎します 》⭐ ・営業として成果を出し、収入を上げたい方 ・お客様の将来に誠実に向き合える方 ・学んだことを実践し、改善を続けられる方 不動産の知識は入社後に学べます。 「営業として成長したい」という 意欲を大切にしています◎ 入社後は上長・先輩が丁寧にサポート。 未経験から営業力を身につけられます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 必須・歓迎条件 •法人・個人問わず、新規開拓営業の経験がある方（業界不問）大歓迎！ •AIの営業経験、またはデジタルマーケティング業界での経験がある方優遇 •業界未経験でも、自ら学ぶ意欲と行動力がある方は歓迎します こんな方にぴったりです！ •指示待ちではなく、自ら積極的に考え、行動を起こせる方 •決まった商材を売るより、新しい商品やサービスを自ら創り出して売ることに面白さを感じる方 •「ゼロイチ」で新しいことに挑戦し、スピード感を持って動ける方 •人と話すことが好きで、クライアントの課題解決に本気で向き合える方 •営業力だけでなく、企画力やマーケティング力も身につけたい方

求めている人材 【 経験・学歴不問 】営業未経験OKです🔰 「営業に興味はあるけれど、経験がない」 そんな方も歓迎します◎ ✅ 営業や人材業界に興味がある ✅ 頑張った結果や行動を評価されたい ✅ やりがいを持って仕事をしたい ✅ AIなど新しいものを仕事に取り入れたい ✅ 人を支えたり助ける側が心地良い ✅ 会社と一緒に自分も大きくなりたい …など、１つでも当てはまる方は、 ぜひお気軽にご連絡ください！ ｜ 歓迎条件 ｜ ・高卒、中卒、大学中退OK ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・進みたいキャリアイメージを持っている方 ・まずは行動するを大切にできる方 ・活性化させたい地域がある方 ・ベンチャー企業で働いてみたい方 ・年代、キャリアに関係なく 意見が言いやすい会社で働きたい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰OK ・フリーターさん ・長期歓迎 ＼ こんなお仕事経験も活かせます✨ ／ ・人材業界での営業職経験者 ・法人営業経験者 ・広告代理店営業経験者 ・派遣営業経験者や、 派遣コーディネーター経験者 ・ルート営業経験者 ・家電量販店や携帯ショップスタッフ ・カフェやホールスタッフなど、 飲食店での接客・販売サービス職経験 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事を探し中の方にも ピッタリのお仕事です。

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験のある方（職種・業界は問いません） ・人と話すことが好きな方 【歓迎条件】（1つでも当てはまればOK） ・法人営業の経験 ・IT業界や人材業界での経験 ・SESの営業経験 【こんな方に向いています】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・相手の話をじっくり聞くのが得意な方 ・目標に向かって前向きに取り組める方

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・PHP／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・クラウドの開発に関わりたい方 ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 PHP、C# 【DB】 MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 下記いずれかのご経験を お持ちの方は是非ご応募ください！ ※経験年数、業界は問いません。 ＜歓迎条件＞ ※必須ではありません！ ＊ 採用関連業務の経験 ※派遣・アルバイト・中途など雇用形態不問 ┗面接日程調整や選考管理の経験 ┗求人原稿の作成や修正の経験 ┗人材紹介会社（エージェント）や 媒体との連絡・調整経験 ＊ 採用管理システム（ATS）の利用・運用経験 ＊ 人材業界（求人広告代理店・人材派遣・RPO等） での勤務経験・事務経験 求職者の方と一番最初にお会いするのが 「採用担当」です！ 会社の顔としての意識を持ち、 対面・電話・メールなどで明るく丁寧な対応ができる方をお待ちしております！+.* “やってみたい” という気持ちがあれば大丈夫。 経験が浅い方もぜひ挑戦してください！ ＼*こんな方をお待ちしております*／ ・スピード感ある環境で、 変化に柔軟に対応できる方 ・正確丁寧な作業や、 コツコツとした事務処理が得意な方 ・周囲と協力しながら、 チームで成果を出すのが得意な方 ・応募者や社内メンバーなど、 人の想いや背景を大切にできる方 【さらに活かせる経験】 ・飲食、サービス業における採用経験 ・採用KPI改善や業務フローの見直し・構築経験 ・SNS採用／ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・RPO／人材紹介／求人広告代理店での実務経験 ・採用の課題発見～改善までを主体的に推進した経験

求めている人材 ＊業界未経験歓迎 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・基本的なPCスキル（文字入力、Excel・Wordの基本操作）がある方 【歓迎条件】 ・業界問わずバックオフィス経験がある方 ・マルチタスクが得意な方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・柔軟な対応力や、状況に応じた臨機応変な動きができる方 ＊不動産業界での事務・営業サポート経験がある方 ＊宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方

求めている人材 ✅経験の長さより、人柄・成長意欲を重視 ✅不動産の知識・営業経験は問いません ✅「やってみたい」「成長したい」を歓迎！ －－－－－－－－－－－－ ◇こんな方と働きたいです －－－－－－－－－－－－ □相手の話を丁寧に聞ける方 □アドバイスを素直に受け止め、行動できる方 □分からないことを、自分から学ぼうとする方 □仲間と協力しながら成長したい方 □旅・別荘・暮らしに関わるサービスに興味がある方 □将来はリーダーにも挑戦してみたい方 －－－－－－－－－－－－ ◇応募に必要な条件 －－－－－－－－－－－－ □営業・接客・販売など、お客様と関わる実務経験 ※業界・経験年数は問いません。 □普通自動車運転免許（AT限定可） □基本的なPC操作ができる方 □土日祝日の勤務に柔軟に対応できる方 ※イベントへの出展があります。 □65歳未満の方 ※定年65歳のため／例外事由1号 －－－－－－－－－－－－ ◇あれば活かせる経験 －－－－－－－－－－－－ ・個人のお客様への営業経験 ・無形商材の提案、クロージング経験 ・オンライン商談の経験 ・PowerPointやCanvaなどでの資料作成経験 ※いずれも必須ではありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ✅必須経験 ■30歳以下の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■未経験・第二新卒の方、大歓迎！ ＼歓迎条件／ ■数字で成果が実感できる仕事にやりがいを感じる方！ ■仲間と協力しながらWebマーケティングの世界で活躍したい方！ ■少数精鋭のチームで、裁量を持ってチャレンジしたい方！ ■成長途中の会社で組織を動かす立場を目指したい方！ ■目標に向かって、地道に粘り強く挑むのが得意な方！ ■今後さらに需要が伸びるSNS広告の知識を広く身につけたい方！ ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ⭐先輩たちの前職例⭐ 当社は中途社員比率100%！ 卸の営業、アパレルの販売スタッフ、ホテルやレストランのホールスタッフなど、まったく異なる業界からスタートした先輩が多数活躍しています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全員が未経験からのスタートだからこそ、 『どこでつまずくか』を誰よりも 知っている先輩ばかり。 あなたの不安に寄り添って、優しくフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

求めている人材 ＜ 長期キャリア形成のため35歳以下 ＞ ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆学歴不問、第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方歓迎 ＼ 下記ワードで探している方も歓迎 ／ 営業、セールス、sales、不動産営業、 在宅営業、営業事務、ラウンダー、 フィールドセールス など ――――――――――― 意欲重視の採用です ――――――――――― 先輩たちの95％が未経験入社。 20代～30代前半中心の組織構成です。 こんな人にピッタリ！ 「未経験から高収入を目指したい」 「成果を正当に評価してほしい」 「プライベートもしっかり楽しみたい」 「面白い会社を一緒に創りたい」

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求める人材: 30歳未満の方（長期キャリア形成のため） ※例外事由3号のイ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨未経験スタート大歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 20代活躍中、第二新卒歓迎！ 学歴・職歴・資格・スキル不問 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス・ヒゲOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨こんな方にぴったり！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✓ 今の職場で給料がなかなか上がらない方 ✓ 営業ノルマのない環境で働きたい方 ✓ 誰かをサポートする仕事がしたい方 ✓ もっと楽しく働きたい方 ✓ 自由な服装や髪型で働きたい方 ✓ マネジメントを経験してみたい方 ✓ ITスキルを身につけたい方

求めている人材 【 条件に合う方、全員面接！ 】 意欲重視の採用のため、 経験よりもこんな方を求めています ・ワクワクしながら働きたい ・成果を正当に評価されたい ・メリハリ付けて働きたい ・無駄な残業が嫌い ・面白い会社を一緒に創りたい 「自分だ！」と思った方や まずは話を聞きたい方も 気軽にご応募ください♪ ◆未経験からのチャレンジ大歓迎 ◆20代・30代の男女スタッフ活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能

求めている人材 【学歴・経験不問・未経験歓迎】 人物面を重視した採用を行います！ ＜歓迎する経験・知識（※必須ではありません）＞ ■営業、営業事務、接客、顧客対応などのご経験（これまでの経験を活かしていただけます！） ■PCやITに関する基本的な知識・興味をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・時間や約束を守れる方 ・基本的なビジネスマナーを大切にできる方 ・法人のお客様に対して丁寧かつ柔軟な対応ができる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、気配りができる方 ・営業メンバーのパートナーとして協力して仕事を進められる方 ・IT業界やPC機器に関心があり、新しい知識を前向きに身につけられる方

求めている人材 ✨人柄重視の採用です！✨ ◆必須条件 ・相手に信頼感を与える身だしなみを意識できる方。 ・丁寧なコミュニケーションを心がけ、約束や期日を守れる方。 ◆こんな方におすすめ ・もっと挑戦・成長し、市場価値を高めたい方。 ・将来自らの手で「組織」をつくっていきたい方。 ◆こんな方には合わないかも ・同じ業務を毎日淡々とこなしたい方。 ・確立された枠組みの中だけで力を発揮したい方。 ◆ 歓迎スキル（必須ではありません） ・法人・新規開拓営業の経験。 ・CS・コールセンター経験のある方。 ・チームワークを大切にし、将来の経営・組織づくりに関わりたい方。

求めている人材 チームで協力して目標達成を目指せる方を歓迎！ 【必須】※あれば ※基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・SNSのトレンドを追うのが好きな方 ・接客や営業で培った対話力を活かしたい方 ・ECサイト運営の知見がある方 ・人材業界でのスカウト経験がある方 ・SNSを活用した情報発信経験 ・相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ・チームメンバーと連携する協調性 ・英語、中国語できる方

求めている人材 経験・資格 【必須】 ・宅建の資格をお持ちの方（交付済の方） ・高校を卒業されている方 ・営業職または不動産業界の経験がある方 【歓迎】 ・オフィスPM、商業PM、マンション管理、 賃貸PM、賃貸仲介の経験がある方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士 ・防火防災管理者・技能者 ※防火防災管理者・技能者を保有でない場合は 入社後に受講をお願いします ＜このような方が向いています＞ ・コミュニケーション能力が高い方 - お客様のニーズを的確にヒアリングし、双方の希望をうまく調整できる方。 ・学ぶ意欲がある方 - 充実の研修制度を活用して、新しいスキルや知識を積極的に習得する姿勢がある方。 ・成果に対する意欲が高い方 - インセンティブ制度を活用して、高収入を目指すモチベーションがある方。 ・目標達成に向けて努力できる方 - 頑張り次第で年収1,000万円も可能なため、自らの努力で目標を達成しようとする意欲がある方。 ・柔軟で適応力がある方 - 様々なお客様のニーズに対応し、状況に応じて臨機応変に行動できる方。 ＜不動産経験者は優遇します！＞ ・用地仕入れの経験をお持ちの方 ・不動産売買の経験をお持ちの方 ・営業職の経験がある方 ・不動産業界の経験がある方 ・PM職の経験がある方 ・マンション管理や賃貸仲介の経験がある方 ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方 ・中国人優先 など ご応募お待ちしています！

求める人材: 30歳未満の方（長期キャリア形成のため） ※例外事由3号のイ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨未経験スタート大歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 20代活躍中、第二新卒歓迎！ 学歴・職歴・資格・スキル不問 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス・ヒゲOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨こんな方にぴったり！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✓ 今の職場で給料がなかなか上がらない方 ✓ 営業ノルマのない環境で働きたい方 ✓ 誰かをサポートする仕事がしたい方 ✓ もっと楽しく働きたい方 ✓ 自由な服装や髪型で働きたい方 ✓ マネジメントを経験してみたい方 ✓ ITスキルを身につけたい方

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】 人と話すことが好きなら大丈夫！何らかの営業経験者は優遇します。 ＼＼応募に必要な経験やスキルはなし／／ 今回はポテンシャル重視の採用です。 未経験でも熱意のある方なら大歓迎！ 【歓迎条件】 ・何かしらの営業経験（業界・経験年数不問） 【こんな方を求めています】 ●コミュニケーションを大事にできる方 ●頑張りが正しく評価される環境で働きたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●自分で考え、積極的に行動できる方 ●現状に満足せず、もっと成長していきたい方 ●アイデアや戦略を発信しながら取り組みたい方 「いずれは会社経営に携わりたい」「自分で事業を動かしてみたい」という方もぜひ！ 取り組み次第で、自分の未来の選択肢を増やしていける環境です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・不動産売買に関する実務経験3年以上 （売買仲介・投資用不動産の販売など。宅建の有無は問いません） ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・投資用・収益不動産の売買仲介経験 ・1億円以上の物件の取引経験 ・融資付け・金融機関との折衝経験 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士の資格（必須ではありません） ＜この求人で想定している方＞ ・不動産売買の仲介を3年以上経験し、提案の質で勝負したい方 ・集客や追客に追われる働き方から抜け出したい方 ・投資家の厳しい質問に、数字で正面から答えたい方 ＜合わないかもしれない方＞ ・売買の実務経験が3年に満たない方 ・自分で集客することに強いこだわりがある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。

求める人材: 第二新卒（23歳～26歳）の応募も歓迎します。当社では、成長意欲を重視しています。 【応募要件】 ・民間企業・官公庁等で正社員としての就労経験を1年以上有する方 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #第二新卒歓迎 #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Wordの基本操作が可能な方（VLOOKUP関数程度） ・フルタイムでの出社が可能な方（入社3か月後を目安に週２～３日のリモート勤務を取り入れることも可能） 【歓迎条件】 ・SNS運用のご経験 ・クリエイティブ制作のご経験 ・マーケティング部門でのご経験 将来的にマーケターとしてキャリアアップしたい意欲のある方を歓迎します。 【こんな方が活躍しています】 ・マーケティング未経験でも、学ぶ意欲を持って主体的に行動できる方 ・健康・美容・ウェルネス業界に興味がある方 ・スピード感や変化のある環境を前向きに楽しめる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・AIやSNSなどの新しいツール・トレンドへの関心が高い方

求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件はありません。 学歴・経験・資格は問いません。 大切なのは「成長したい」「変わりたい」という気持ちです。 ⭐ こんな人、かなり合います ・モテたい ・自信をつけたい ・もっと稼ぎたい ・仕事ができる人になりたい ・コミュ力を上げたい ・明るい職場で働きたい ・同世代と一緒に成長したい ・普通の会社員で終わりたくない ・営業力を身につけたい ・マーケティングを学びたい ・将来経営をしてみたい ・新規事業をやってみたい ・AIなど新しいものが好き ・自分の人生をもっと面白くしたい 一つでも当てはまったら、応募理由としては十分です。 ⭐ 「何者でもない20代」だから面白い まだ肩書きがなくてもいい。 まだ得意なことが分からなくてもいい。 まだ夢が決まっていなくてもいい。 むしろ、ここから何にでもなれる年代です。 20代の今を何となく終わらせるのは、もったいない。 ※30代から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）35歳未満）

求めている人材 ［必須条件］ ✅ IT業界における法人営業、またはプリセールス・技術営業の経験 ✅ AWS、Azure、Google Cloudいずれかのクラウドサービスの営業・提案経験（1年以上） ［歓迎条件］ ✣ クラウドプラットフォーム認定資格をお持ちの方（AWS SAA、Azure Administrator Associate等） ✣ オンプレミスサーバーやネットワーク、データセンターに関する基礎知識をお持ちの方 ✣ 複数クラウドや回線を含めたハイブリッド構成の提案経験 ［求める人物像］ ➢ 単一商材の販売ではなく、顧客の課題に合わせた柔軟なソリューション提案がしたい方 ➢ 社内外の多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ➢ 裁量を持って自律的に働き、事業成長を楽しめる方

求めている人材 《 第二新卒・既卒 20代～30代メンバー幅広く活躍中◎ 》 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ 応募資格／歓迎条件 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【応募資格（必須）】 ・PC基本スキル （Googleスプレッドシートの入力・基本操作） ・事務経験（業界不問） ※業界未経験・第二新卒・ブランクある方も歓迎します ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ こんな方が活躍しています ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎営業事務・一般事務の経験がある方 ◎契約書・請求書管理の経験がある方 ◎書類管理・手続き対応が得意な方 ◎スケジュール管理・秘書業務の経験 ◎縁の下でチームを支えるのが好きな方 ◎レスが早く、報連相を大切にできる方 ◎変化を楽しみながら柔軟に動ける方

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求めている人材 ＼20代〜30代活躍中！／ 学歴・職歴不問！ 当社で人事デビューしませんか？ 【必須条件】 ◆基本的なPCスキルがある方 詳細：スプレットシートのSUM関数ができるレベル ◆電話に抵抗がない方 【歓迎条件】 ◆人事経験がある方 ◆採用担当の経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ◆Excelなどの基本的なPC操作ができる方 ◆人事職の実務経験をお持ちの方 または制度設計など企画業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事制度の企画や運用経験がある方 ・評価制度の運用経験がある方 ・人材データ分析の経験がある方 ・エンゲージメント向上施策の経験がある方 【下記のような方は歓迎】 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・業務に集中して取り組める方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・人事としてさらにスキルアップしたい方 ・企画や改善提案に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 ✨段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 ✨職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ✨社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中

求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 ✨段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 ✨職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ✨社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇年齢35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◇基本的なPCスキル(ExcelやWord)をお持ちの方 ※営業職の経験や業界の経験などは一切不問 現在の拠点長たちも8割がビギナースタートです。 ★こんな想いをお持ちの方、歓迎！ ・自分がどこまで成長できるかチャレンジしてみたい ・営業職を通じで人間力を高めたい ・経営者をはじめとするいろんなビジネスパーソンに合って知見を広め魅力ある人物になりたい ・経営的な仕事にもチャレンジしてみたい ・実績に応じた対価を得て、しっかりと年収を高めたい ・地元を盛り上げたい、活性化させたい ・笑顔の多い職場をつくりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▍求める人物像 ・職種や業界の未経験者も歓迎 ・営業やマーケの経験を活かしたい方 ・データ集計などの実務経験がある方 ・求人広告に関する知見をお持ちの方 ・素直で向上心がある方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ▍必要条件 ・社会人経験がある方(職種・業界不問) ・原則出社勤務が可能な方 ▍歓迎条件 ・営業、マーケ、データ集計等の実務経験(年数不問) ・人材業界での営業経験 ・求人広告の運用経験 ・求人以外の広告の運用経験 ▍得られる経験・スキル ・人事業務の知見 ・人材業界の知識 ・DXの知識 ・Webマーケティングのスキル

求めている人材 【必須条件】 ・バックオフィス業務の経験 ・マネジメントの経験 ※担当業務、経験年数は問いません 【活かせるスキル】 ・Excelスキル（Vlookup/sum if/ピボットテーブル等） ・人材業界のバックオフィス経験 ・経理財務の実務経験 ・保険手続業務の経験(協会けんぽITS健保など) ・社労士事務所での業務経験 ・労務実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼学歴不問・職種・業界未経験の方大歓迎！／ コミュニケーション力や成長意欲がある方。 接客・折衝経験（アルバイト可）がある方。 ✨ITスキルを身につけて早期にキャリアアップしたい方におすすめ

求めている人材 ＼学歴不問・職種・業界未経験の方大歓迎！／ コミュニケーション力や成長意欲がある方。 接客・折衝経験（アルバイト可）がある方。 ✨ITスキルを身につけて早期にキャリアアップしたい方におすすめ

求めている人材 ▍求める人物像 ・素直で向上心がある方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・業務やイベントにポジティブに取り組める方 ▍必要条件 ・求人広告・採用に関わる勤務経験がある方 ・SNSの運用や広報物の制作経験がある方 ・出社勤務が可能な方 ▍こんなスキルが活かせます ・人事部門の経験 ・人材業界の経験 ・求人広告の運用経験 ・求人以外の広告の運用経験 ▍得られる経験・スキル ・人事業務の知見 ・人材業界の知識 ・DXの知識 ・Webマーケティングのスキル