服装自由のhotel daiwa roynetの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件・経験など】 ■必須スキル/経験 ・パソコンの基本操作スキル （Google、Slack、Notionなど各種システム/ツールなどのキャッチアップが可能な方） ・チームで目標達成に取り組んだ経験 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ホテル・宿泊業 ・飲食・小売・サービス業 ・店長・副店長・リーダー経験 ・アルバイトリーダーや新人教育の経験 ・営業など数字目標を追った経験 ※マネジメント経験の年数は問いません。 ■歓迎スキル/経験 ・ホテル業界での支配人経験 ・新規施設・新店舗立ち上げの経験 ・英語力 ■人物像 ※こんな方と働きたいです ・もっと裁量を持って働きたい ・年齢ではなく実力で評価されたい ・変化のある環境が好き ・決められた仕事だけでは物足りない

経験・資格 ＼未経験の方大歓迎／ 経験・資格は一切問いません！ 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からスタートしています。 学歴不問・経験不問・ブランクOK！ もちろん、接客業やホテル業界の経験をお持ちの方も歓迎します。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 「ホテルで働いてみたい」 「接客に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ※18歳以上(高校卒業以上)

求めている人材 ■必須条件 ・特になし！未経験者大歓迎 ■歓迎条件・活かせる経験 ・経験不問・学歴不問 ・20代～70代まで幅広く活躍中 ・フリーター、主婦・主夫歓迎 ・Wワーク、副業OK ・ブランクがある方も安心 ・扶養内勤務OK ・初心者歓迎（研修中は先輩がサポート） ▼未経験でも安心の理由 先輩スタッフが横について 丁寧にお教えします！ ▼活かせる経験 ・ホテル清掃やビル清掃の経験 ・病院清掃、水回り清掃の経験 ・コールセンターや電話対応の経験

求めている人材 未経験大歓迎！ PC・スマホの基本操作ができる方 ■こんな方にはピッタリなお仕事■ ・細かな変化に気づけるホスピタリティがある方 ・アメニティの向きが少しズレている、 水滴が残っているなど、お客様の視点に立って 細部にまでこだわれる方。 ・真面目に、コツコツと継続できる方 ・派手な仕事ではありませんが、 日々のルーティンをきっちりこなすことに誇りを持てる方。 ・DIYや機械いじりが苦ではない方 ・水道や電気の簡易的な点検など、 身の回りのメンテナンス作業を面白そうと感じられる方。 ・メールのやり取りや、予約システムの操作 （キャンセルの返金対応など）を正確に行える方。

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、Google/Slack/Notionなどのキャッチアップ、使用ができる 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／アルバイトも可） ●ホテルでの勤務経験がある方 ●何かしらの接客・サービス業種におけるメンバーマネジメント経験がある方 ●業務を行う上でのコミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 【こんな方にオススメ】 ●積極的に業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させる行動ができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に前向きな姿勢で挑める方 ●主体的に課題を見出し解決できる方 ※ホテル業界経験は不問 ※他業種から活躍している支配人スタッフ多数（販売・飲食・営業など） -------------------- ●学歴不問 ●職種・業界未経験OK ●新卒・第二新卒OK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方、ホテルが好きな方

求めている人材 ⭐️ 学歴・資格・経験一切不問！未経験からのチャレンジ大歓迎！ ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ⭐️ 普段の家事経験を生かして働きたい方 ⭐️ 1人で黙々と作業に没頭するのが好きな方 ⭐️ お掃除や整理整頓・綺麗にするのが好きな方 ⭐️ 効率的な段取りや工夫を考えるのが得意な方 ⭐️ ご夫婦やご家族・パートナーと一緒に働きたい方 ⭐️ お子様と一緒に勤務できるお仕事を探している方 ⭐️ 自分の都合に合わせて自由に働きたい方

求める人材: 未経験者大歓迎！！ 経験資格は一切不問です。 ※45歳未満の方※省令3号のイ ※18歳以上の方（法令による）

求めている人材 【必須条件】 ・マイカー通勤可能な方 ・土日祝出勤可能な方 【歓迎条件】 ・ホテルやゲストハウスなど、 宿泊施設の開発や運営、 接客に興味がある方 ・将来、民泊や宿泊施設を 運営したいと考えている方 ・古民家を活用することに 社会的な意義を感じる方 【こんな方に向いています】 ・地方を盛り上げたい方 ・外国語を身につけたい方 ・前向きに業務に取り組める方 ・成長や新しい挑戦をしたい方 ◆チーム分担で進めるお仕事です 業務は多岐にわたりますが、すべての業務を 1人でこなすわけではありません。 チームの仲間と役割を分担しながら進める体制を 整えています。

求めている人材 【必須】 ◎学歴不問 ◎ホテル業界や接客・サービス業での実務経験がある方 ◎フロント業務やスタッフのマネジメント経験がある方 ◎ブランクのある方も歓迎！ リゾートホテルでの勤務経験がない方も歓迎します。 大切なのは、これまで培ってきた経験やスキルに加え、 「お客様に心に残る特別な滞在を届けたい」 「スタッフと協力しながら、より良いホテルをつくりたい」 という気持ちです。 ホテルのフロントリーダー・主任経験者や、 接客・サービス業での管理職経験がある方など、 これまでの経験を活かして活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方に向いています／ ◎ホテル業界での経験を活かしたい方 ◎フロント業務やマネジメント経験がある方 ◎スタッフの教育や育成にやりがいを感じる方 ◎チームで協力しながら働くことが好きな方 ◎宿泊予約管理やホテル運営に興味がある方 ◎お客様目線でサービスを考えられる方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 ◎ホテル・宿泊業界でキャリアアップしたい方 ◎自分のアイデアをホテル運営に活かしたい方 ◎責任あるポジションで長く活躍したい方 「ホテルでの接客経験を、次のキャリアにつなげたい」 「上質なリゾートホテルで、ワンランク上の接客を追求したい」 「スタッフ育成やホテル運営にもっと深く携わりたい」 そんな方を歓迎します。 リゾートホテルでの経験がなくても、 これまで培ってきた接客スキルや スタッフ管理・マネジメント経験を 存分に活かしていただけます。 入社後はホテルの運営体制やサービス方針、 フロント業務の流れを理解しながら、 スタッフとの信頼関係を築き、 フロントチーム全体をまとめる存在として 活躍していただきます。 将来的には、接客品質の向上や組織づくり、 お客様の満足度を高めるサービスの企画など、 ホテル全体の成長を支える 中心的なポジションとしての活躍を期待しています♪

求める人材: 【必須】 経験不問・未経験OK！ ・基本的な報告・連絡・相談ができる方 ・細かいところに気づき、ていねいに作業できる方 ・まわりとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・東京・千葉・埼玉など、担当施設への移動に柔軟に対応できる方 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・民泊・ホテルなどでの客室清掃経験 ・清掃業務の経験 ・接客・サービス業の経験 ・スタッフ育成やマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・前向きにお仕事に取り組める方 ・目に見えないところまで、ていねいに清掃できる方 ・時間を意識しながら、段取りよくお仕事を進められる方 ・清掃の基準やコツを、わかりやすく人に伝えられる方 ・東京・千葉・埼玉など、複数エリアをまわる働き方にも柔軟に対応できる方

求めている人材 【応募条件】 ◆必須要件 ・年齢20歳以上の方（喫煙可能区域での業務があるため） ＼異業種から始めたスタッフも多数活躍中／ ホテル勤務の経験や特別な資格は必要ありません。 ホテルMの業務は難しい事はなく、既存スタッフの約9割の⽅が ホテル業界未経験でスタートしています。 もちろん動き回るお仕事なので、体力は必要になります。 お仕事は、客室の清掃やベッドメイク・備品の補充などが中心の清掃と フロントの調理や電話対応・事務作業などがあります。 【こんな方におすすめです！】 ・正社員として長く安定して働きたい方 ・朝早い勤務は苦手な方 ・朝はゆっくり過ごしたい方・午後から働ける仕事を探している方 ・午前中は自分の時間にしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・周りのスタッフと協力して仕事ができる方 など チームワークを大切にしながら働く環境だからこそ、 おもいやりを大切にできる方のご応募お待ちしております。 ぜひあなたの力を貸してください！

求めている人材 ＼＼＼ 未経験者大歓迎 ／／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■応募資格について■ 【必須】 ・半年以上勤務できる方 ・超簡単なPCスキル（文字入力程度） 【歓迎】 ・コールセンターでのご経験 ・一般事務のご経験（データ入力等） ・販売業など接客のご経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修体制充実しておりますので、 未経験・ブランクのある方でもご安心ください。

求めている人材 ＜＜18歳以上(警備業法)＞ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により）） 【求める人物像】 お客様と接する機会も多いお仕事です。 「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」という方にぴったり！ 笑顔での挨拶や丁寧な言葉遣いなど、接客経験を活かして活躍できます。 ★ 簡単な英語での挨拶やご案内ができる方歓迎

求めている人材 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 ◆未経験者もOK ◆学歴不問 ◆フリーター・ブランクのある方もOK ◆主婦（夫）・子育て中の方も活躍中 ◆介護経験のある方歓迎 ◆髪型・髪色・服装自由・ピアスもOK ◆日本語検定JLPT N2以上(日本人以外の方の場合) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 【以下のいずれかに当てはまる方が力を発揮しやすい環境です】 ・多様な市場ニーズを捉え、柔軟なサービス展開を構想できる方 ・事業戦略の立案・実行に興味がある方 ・環境変化に柔軟に対応できる方 ・組織や環境をよくするために自分で考え進んで提案ができる方 ・目標や計画を実行するためのスケジュール管理ができる方 ・自分が考えた業務やプランを言語化し共有できる方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 ＜株式会社グスクについて＞ 私たちグスクは、古い建物に新たな命を 吹き込むことを使命とする会社です。 既存の建物の価値を最大限に活かし、 インバウンド向けの快適な 宿泊施設へと生まれ変わらせる。 それが私たちの挑戦であり、誇りです。 宿泊されるお客様には、 一般的なホテルでは得られない 特別な価値を提供しています。 ファミリーでゆったりと 長期滞在できる広々とした空間、 徹底的にこだわった清掃品質と衛生管理。 これらを通じて、多くのお客様から 高い評価をいただいております。 このような高品質な サービスを支えているのは、 施設の管理や清掃を担当する スタッフの皆さんの努力と情熱です。 彼らの存在が、私たちのサービスの 基盤となっています。 私たちと共に、新たな価値を 創り出してくださる仲間を 心よりお待ちしております！ ＜グスクの由来＞ グスクとは、沖縄の方言で 「お城」という意味です。 人のつながりを大切にして、 1つ1つ信頼を積み重ねることで、 不動産オーナー様、ホテルオーナー様を 堅実にサポートいたします。

求めている人材 【必要条件】 ・日本語能力試験 N2以上 (日本人以外の方の場合) 【歓迎条件】 ・飲食店経験をお持ちの方 (1年以上) ・シフト作成経験がおありの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 (1名以上) ・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 (週に1~2回、軽自動車の運転の可能性あり) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 株式会社グスクはホテル・民泊業ですが 現在では約22棟200室を展開する会社に成長中！ 今後もオープンを控えているお部屋が多数。 そのため、一緒に管理運営を行っていただける スタッフの増員活動に踏み切りました！ 業界未経験でも問題ナシ★ 在籍スタッフのほとんどが清掃業、宿泊業未経験からのスタートです◎ まずは施設ごとの特徴を覚えていただき その後は管理職候補として ・育成課(アルバイトの育成・指導) ・施設課(お部屋、建物の維持管理) いずれかのチームに配属し、お客様の満足度向上に貢献いただきます！

求める人材: ＼ 主婦（夫）さん活躍中！未経験大歓迎！ ／ * 普段の掃除や家事スキルを活かして働きたい主婦（夫）の方 * 徒歩や自転車で通いたい方（駐輪場あり） * スマホ操作（写真撮影やLINEなど）がスムーズにできる方 * 掃除が好き、体を動かすのが好きという方 * Wワーク・副業希望の方ももちろんOKです！ * 週2〜3日以上（できれば週4日以上）入ってガッツリ稼ぎたい方大歓迎！ 《こんなご経験​活かせます！》 家事代行／オフィスビル清掃／ハウスキーピング／ハウスクリーニング／客室清掃／クリーンスタッフ

求めている人材 【歓迎条件】 ・清掃経験のある方(民泊／ホテル問わず／1年以上) ・接客経験のある方 清掃のお仕事の 「チェックインまでに清掃を終わらす流れの感覚」や 「施設をキレイにすることで、利用者の方が気持ちよく使っていただけれる」 など今まで行ってきたお仕事が活きるお仕事です！ 【この仕事で体を使う場面】 ・ベッドやシーツなどの入れ替え作業があります。 ・次のお客様のチェックインまでに仕上げます。 ・そのため、テキパキ動く場面があります。 ✅ 必須資格（日本語を母語としない方）✅ ◆ 日本語能力試験（JLPT）N3以上、または同等の日本語能力 ※業務上、日本語での会話に加え、日本語で作成された報告書・業務指示書などを読み、内容を理解する能力が必要です。また、業務上必要な簡単な報告や記録を日本語で記入できることが求められます。 【English】 For non-native Japanese speakers, Japanese proficiency equivalent to JLPT N3 or higher is required. The job requires not only verbal communication in Japanese, but also the ability to read and understand reports, work instructions, and other job-related documents written in Japanese. You must also be able to write simple reports and work-related records in Japanese. 【Filipino / Tagalog】 Para sa mga hindi katutubong nagsasalita ng wikang Japanese, kinakailangan ang antas ng kasanayan sa Japanese na katumbas ng JLPT N3 o mas mataas. Hindi lamang pakikipag-usap sa Japanese ang kinakailangan sa trabaho. Dapat ay kaya ring basahin at unawain ang mga ulat, tagubilin sa trabaho, at iba pang dokumentong nakasulat sa Japanese. Kinakailangan din ang kakayahang magsulat ng mga simpleng ulat at rekord na may kaugnayan sa trabaho sa Japanese. 【Tiếng Việt】 Đối với những ứng viên không sử dụng tiếng Nhật là tiếng mẹ đẻ, yêu cầu có trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên. Công việc không chỉ yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật mà còn yêu cầu khả năng đọc và hiểu các báo cáo, hướng dẫn công việc và các tài liệu liên quan được viết bằng tiếng Nhật. Ứng viên cũng cần có khả năng viết các báo cáo đơn giản và ghi chép công việc bằng tiếng Nhật.

求めている人材 【応募条件】 ◆必須要件 ・年齢20歳以上の方（喫煙可能区域での業務があるため） ＼ありがとうの言葉がやりがいに繋がります！／ ホテル勤務の経験や特別な資格は必要ありません。 もちろん、１日中動き回るお仕事なので、体力は必要になりますが 異業種から転職したスタッフや 家事や育児と両立しながら働くスタッフも在籍中です。 年齢、性別関係なく、経験・能力に応じてできる事はもちろん 新しいことにもチャレンジ♪ チームワークを大切にしながら働く環境だからこそ、 おもいやりを大切にできる方のご応募お待ちしております。 【こんな方におすすめです！】 ・正社員として長く安定して働きたい方 ・9時～18時の日中勤務を希望している方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・接客中心の仕事は苦手だけど、 ホテルの仕事には興味がある方 ・周りのスタッフと協力して働ける方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 など

求めている人材 ＼応募条件：未経験OK／ ＜募集条件＞ ■PCスキル（メール送付ができる程度でOK） ＜この求人に向いている人＞ ■自然に囲まれた環境で仕事がしたいと思っている方 ■子供たちと関わることが好きな方 ■チームで切磋琢磨する方が好きな方 ＜この求人に向いていない人＞ ■チームで行動することが苦手な方 ■全ての物事が決まっていないと動けない方 ■お客様の立場に立って考えることができない方

求めている人材 *★20代30代若手を積極採用中★* *意欲・やる気を重視した* *ポテンシャル採用です！* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *特別な経験・スキルは必要ありません！* □新卒・第二新卒・既卒OK □社会人デビューOK □サウナ好きが沢山活躍中 □ブランクOK／フリーターOK □同業からの転職の方活躍中 □異業種からの転職もOK ・コンビニ／パチンコ／居酒屋での接客販売 ・ホテル／旅館／サウナ施設／ 温泉等での実務 …などなど

求めている人材 ＜必須条件＞ ・業界・職種未経験の方大歓迎！ ・基本的なPC入力（Word、Excel、Web操作）ができる方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・接客や販売、サービス業の経験がある方（アルバイト経験も可） ・地方移住やUIJターンを検討している方 ・自然の中でオン・オフのメリハをつけて働きたい方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ⭐ 「休めない・キツイ」は もう終わりにしませんか？ 【応募条件】 ✅資格・経験・学歴いっさい不問！ 【歓迎】 ✅飲食・接客の経験者 （アルバイトのみでもOK！） ⭐️こんな方にピッタリ⭐️ ・突然の満席やバタバタに疲れた ・理不尽なクレームから解放されたい ・完全個室で落ち着いて接客したい ・しっかり休んで私生活も大切に ・心にゆとりを持って楽しく働きたい

求めている人材 *★20代30代若手を積極採用中★* *意欲・やる気を重視した* *ポテンシャル採用です！* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *特別な経験・スキルは必要ありません！* □新卒・第二新卒・既卒OK □社会人デビューOK □サウナ好きが沢山活躍中 □ブランクOK／フリーターOK □同業からの転職の方活躍中 □異業種からの転職もOK ↓↓ ・コンビニ／パチンコ／居酒屋での接客販売 ・ホテル／旅館／サウナ施設／ 温泉等での実務 …などなど

求めている人材 ⭐ カタい接客からは卒業！ 上質だけど「自分らしく」働く✨ 【応募条件】 ✅接客サービス経験者（年数不問） ✅学歴・資格不問！未経験も歓迎✨ ⭐️こんな方にピッタリ⭐️ ・ガチガチのルールから解放されたい ・上質な空間で心にゆとりを持ちたい ・培った接客スキルを無駄にしたくない ・裁量を持って楽しくおもてなししたい ・お休みもしっかり取れる環境がいい 【歓迎する経験・スキル】※任意 ✅ホテル・ブライダルでの勤務経験 ✅レストランやカフェのホール経験 ✅イベントやパーティーの企画運営 ✅チームワークを大切にできる方

求めている人材 *★20代30代若手を積極採用中★* *意欲・やる気を重視した* *ポテンシャル採用です！* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *特別な経験・スキルは必要ありません！* □新卒・第二新卒・既卒OK □社会人デビューOK □サウナ好きが沢山活躍中 □ブランクOK／フリーターOK □同業からの転職の方活躍中 □異業種からの転職もOK ・コンビニ／パチンコ／居酒屋での接客販売 ・ホテル／旅館／サウナ施設／ 温泉等での実務 …などなど

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ◆学歴不問（中卒・高卒歓迎） ◆未経験・初心者の方 ◆経験者・有資格者の方も歓迎！ ◆主婦（夫）・子育て中の方 ◆Wワークで探されている方 ◆フリーター・ブランクのある方 ◆髪型・髪色を自由にされたい方 ◆ピアス(控えめならOK)を付けたい方 ＜こんな経験活かせます！＞ ◆ハウスクリーニングの経験 ◆マンション清掃やビル内清掃やオフィスビル清掃の経験 ◆ホテル清掃やルーム清掃、商業施設清掃の経験 ◆病院清掃や住宅清掃や屋外清掃の経験 ◆水回り清掃や窓清掃の経験 ◆接客業経験や飲食業経験など ・清掃スタッフとして活躍していただける方を募集しています！ ・コツコツと作業するのが得意な方や、きれい好きな方にピッタリのお仕事です。 ✅ 必須資格（日本語を母語としない方）✅ ◆ 日本語能力試験（JLPT）N3以上、または同等の日本語能力 ※業務上、日本語での会話に加え、日本語で作成された報告書・業務指示書などを読み、内容を理解する能力が必要です。また、業務上必要な簡単な報告や記録を日本語で記入できることが求められます。 【English】 For non-native Japanese speakers, Japanese proficiency equivalent to JLPT N3 or higher is required. The job requires not only verbal communication in Japanese, but also the ability to read and understand reports, work instructions, and other job-related documents written in Japanese. You must also be able to write simple reports and work-related records in Japanese. 【Filipino / Tagalog】 Para sa mga hindi katutubong nagsasalita ng wikang Japanese, kinakailangan ang antas ng kasanayan sa Japanese na katumbas ng JLPT N3 o mas mataas. Hindi lamang pakikipag-usap sa Japanese ang kinakailangan sa trabaho. Dapat ay kaya ring basahin at unawain ang mga ulat, tagubilin sa trabaho, at iba pang dokumentong nakasulat sa Japanese. Kinakailangan din ang kakayahang magsulat ng mga simpleng ulat at rekord na may kaugnayan sa trabaho sa Japanese. 【Tiếng Việt】 Đối với những ứng viên không sử dụng tiếng Nhật là tiếng mẹ đẻ, yêu cầu có trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên. Công việc không chỉ yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật mà còn yêu cầu khả năng đọc và hiểu các báo cáo, hướng dẫn công việc và các tài liệu liên quan được viết bằng tiếng Nhật. Ứng viên cũng cần có khả năng viết các báo cáo đơn giản và ghi chép công việc bằng tiếng Nhật.

求めている人材 ◎学歴不問 ◎ホテルのフロント経験・飲食店・販売等での接客経験がある方大募集！ （特にOPERAクラウドやリンカーンの使用経験がある方は優遇します） ＜必須＞ ◆ホテルのフロント経験・飲食店・販売等での接客経験がある方 ＜歓迎＞ ◆素直な気持ちで業務に取り組める方 ◆向上心を持って、チームワークを大切にしながら働ける方

求めている人材 ■とにかく『サウナが好き』な方 ■人と接することが好きな方 ■笑顔で元気に挨拶できる方 ■素直で誠実な方 ■チームで協力できる方 スタッフみんなで協力することで 唯一無二の最高の店舗を 作ることができると考えています！ 「誰かが」ではなく「スタッフ全員で」 かるまる池袋を作り上げていきたいので、 チームワークを大切にできる方を お待ちしています★ ■未経験者・無資格歓迎大歓迎！ ┗しっかり研修を行います！ 安心してスタートできますよ。 ◆学歴不問 ◆主婦(夫)の方歓迎 ◆経験者歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆ブランク歓迎・ブランクOK カフェスタッフ、パチンコスタッフ、 居酒屋スタッフなどの、接客経験のある方、 リーダーや店長などの マネジメント経験がある方は尚歓迎します！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・旅行や宿泊施設に興味をお持ちの方 ・スタッフのマネジメント、育成経験をお持ちの方 ※アルバイトスタッフの管理経験も対象です。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル、旅館、民泊、貸別荘の運営 ・支配人、副支配人、リーダー ・宿泊予約管理、フロント、受付 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・店舗運営、多店舗管理 ・エリアマネージャー、スーパーバイザー ・スタッフの採用、シフト管理、育成 ・賃貸管理、マンション管理、施設管理 ・クレーム、トラブル対応 ・業務改善、マニュアル作成 ・新店舗、新施設の立ち上げ ・英語、中国語を使った接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中事業に関わりたい方 ・人を育てることにやりがいを感じる ・業務改善や仕組みづくりが好き ・周囲を巻き込んで仕事を進められる ・突発的なトラブルにも冷静に対応できる ・変化の速い環境を前向きに楽しめる ・旅行、ホテル、貸別荘、サウナが好き ・ワクワクした事業に関わりたい方 ・COCO VILLAに興味がある方

求めている人材 *★20代30代若手を積極採用中★* *意欲・やる気を重視した* *ポテンシャル採用です！* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *特別な経験・スキルは必要ありません！* □新卒・第二新卒・既卒OK □社会人デビューOK □サウナ好きが沢山活躍中 □ブランクOK／フリーターOK □同業からの転職の方活躍中 □異業種からの転職もOK ・コンビニ／パチンコ／居酒屋での接客販売 ・ホテル／旅館／サウナ施設／ 温泉等での実務 …などなど

求める人材: 〇SNSやWebサービスを見るのが好き 〇未経験からWEBマーケティングに挑戦したい 〇トレンドやデータを見ることが好き 〇アイデアを考えることが好き 〇チームで協力しながら仕事を進めたい 〇将来はWEBマーケターや広告運用担当として活躍したい ※日本語能力試験（JLPT）N1相当以上の語学力をお持ちの方 ※35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号イ）

求めている人材 【当社で活躍できる方】 ・英語・フランス語・スペイン語・イタリア語などの語学力を仕事に活かしたい方 ・外国語と日本語を活かして働きたい方 ・新しいことに興味を持てる方 ・指示を待たず、自分で考えて行動できる方 ・お客様や周囲への感謝を大切にできる方 ・一つの仕事を継続して取り組める方 ・目標や数字に前向きに向き合える方 ・スピード感のある環境で成長したい方 【応募条件】 ・英語・フランス語・スペイン語・イタリア語など、いずれかの言語でお客様対応ができる方 ・日本語能力試験N2以上、または同等の日本語力 ・基本的なパソコン入力ができる方 ・日本で長期的に働きたい方 不動産・営業未経験の方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Who We're Looking For】 ・Want to use English, French, Spanish, Italian, or other language skills at work ・Interested in learning new things ・Able to think independently and take initiative ・Value customers, colleagues, and teamwork ・Committed to long-term professional growth ・Motivated to achieve goals and sales targets ・Eager to grow in a fast-paced environment 【Requirements】 ・Ability to communicate with customers in English, French, Spanish, Italian, or another relevant language ・Japanese proficiency equivalent to JLPT N2 or higher ・Basic computer and typing skills ・Interest in building a long-term career in Japan No previous real estate or sales experience required. We welcome motivated applicants from diverse backgrounds!

求めている人材 *★20代30代若手を積極採用中★* *意欲・やる気を重視した* *ポテンシャル採用です！* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *特別な経験・スキルは必要ありません！* □新卒・第二新卒・既卒OK □社会人デビューOK □サウナ好きが沢山活躍中 □ブランクOK／フリーターOK □同業からの転職の方活躍中 □異業種からの転職もOK ・コンビニ／パチンコ／居酒屋での接客販売 ・ホテル／旅館／サウナ施設／ 温泉等での実務 …などなど

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ◆学歴不問（中卒・高卒歓迎） ◆未経験・初心者の方 ◆経験者・有資格者の方も歓迎！ ◆主婦（夫）・子育て中の方 ◆Wワークで探されている方 ◆フリーター・ブランクのある方 ◆髪型・髪色を自由にされたい方 ◆ピアス(控えめならOK)を付けたい方 ＜こんな経験活かせます！＞ ◆ハウスクリーニングの経験 ◆マンション清掃やビル内清掃やオフィスビル清掃の経験 ◆ホテル清掃やルーム清掃、商業施設清掃の経験 ◆病院清掃や住宅清掃や屋外清掃の経験 ◆水回り清掃や窓清掃の経験 ◆接客業経験や飲食業経験など ・清掃スタッフとして活躍していただける方を募集しています！ ・コツコツと作業するのが得意な方や、きれい好きな方にピッタリのお仕事です。 ✅ 必須資格（日本語を母語としない方）✅ ◆ 日本語能力試験（JLPT）N3以上、または同等の日本語能力 ※業務上、日本語での会話に加え、日本語で作成された報告書・業務指示書などを読み、内容を理解する能力が必要です。また、業務上必要な簡単な報告や記録を日本語で記入できることが求められます。 【English】 For non-native Japanese speakers, Japanese proficiency equivalent to JLPT N3 or higher is required. The job requires not only verbal communication in Japanese, but also the ability to read and understand reports, work instructions, and other job-related documents written in Japanese. You must also be able to write simple reports and work-related records in Japanese. 【Filipino / Tagalog】 Para sa mga hindi katutubong nagsasalita ng wikang Japanese, kinakailangan ang antas ng kasanayan sa Japanese na katumbas ng JLPT N3 o mas mataas. Hindi lamang pakikipag-usap sa Japanese ang kinakailangan sa trabaho. Dapat ay kaya ring basahin at unawain ang mga ulat, tagubilin sa trabaho, at iba pang dokumentong nakasulat sa Japanese. Kinakailangan din ang kakayahang magsulat ng mga simpleng ulat at rekord na may kaugnayan sa trabaho sa Japanese. 【Tiếng Việt】 Đối với những ứng viên không sử dụng tiếng Nhật là tiếng mẹ đẻ, yêu cầu có trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên. Công việc không chỉ yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật mà còn yêu cầu khả năng đọc và hiểu các báo cáo, hướng dẫn công việc và các tài liệu liên quan được viết bằng tiếng Nhật. Ứng viên cũng cần có khả năng viết các báo cáo đơn giản và ghi chép công việc bằng tiếng Nhật.

求めている人材 *★20代30代若手を積極採用中★* *意欲・やる気を重視した* *ポテンシャル採用です！* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *特別な経験・スキルは必要ありません！* □新卒・第二新卒・既卒OK □社会人デビューOK □サウナ好きが沢山活躍中 □ブランクOK／フリーターOK □同業からの転職の方活躍中 □異業種からの転職もOK ・コンビニ／パチンコ／居酒屋での接客販売 ・ホテル／旅館／サウナ施設／ 温泉等での実務 …などなど

経験・資格 20歳以上(法令に基づく) ・経験者の方優遇

求めている人材 ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊バイトデビュー応援 ＊主婦(夫)活躍中 ＊フリーター活躍中 ＊ブランクOK

資格 ★販売未経験の方歓迎！ ※もちろん経験者の方も歓迎します♪ ●未経験歓迎！ ●経験者も歓迎！ ●学歴不問 ●経験不問 ＜こんな方歓迎！＞ ●お客様とじっくり向き合って接客をしたい方 ●SNSを普段から使っている方 ●ファッションが好きな方 ●人と話すのが好きな方 ●アビステの世界観が好きな方 こだわり条件 ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ブランクOK

求めている人材 *▼必須条件（いずれも）* ・宿泊予約サイト（OTA）の運用・管理のご経験 （一休.com、Booking.com、Airbnb、楽天トラベル、じゃらんなど。 料金・在庫の設定、プランの作成、掲載内容の更新など） ・日本語で円滑にやりとりができる方 （お客様・清掃スタッフ・取引先との電話、メール対応があります） ・土日を含むシフト制での勤務ができる方 ※予約サイトの運用経験を最も重視しています。 宿泊施設の現場経験は問いません。 *▼歓迎する経験・資格* ・ホテル、旅館などの宿泊施設でのご経験 ・旅行会社、予約サイト運営会社でのご経験 ・宿泊管理システム（PMS）、サイトコントローラーの操作経験 ・稼働率や販売データの集計、分析のご経験 ・普通自動車運転免許（あれば尚可） *▼こんな方に向いています* ・予約サイトの運用経験を、自社で保有する施設で活かしたい方 ・料金や在庫の調整で、稼働を上げていくのが好きな方 ・本社で、複数の施設をまとめて見る仕事がしたい方 ・施設が増えていく段階の会社で、任される範囲を広げたい方 【アピールポイント】 *＼ この求人のポイント ／* ◎月給30万円〜40万円＋賞与年1回（業績連動） ◎予約サイト（OTA）の運用経験を活かせます ◎本社勤務。現場の施設へ行くことは基本なし ◎自社保有の施設だから、料金や販売の判断が早い ◎転勤なし（勤務地は品川本社） ◎本社は20代〜30代が中心の少人数チーム ◎完全週休2日制・年間休日115日

求めている人材 ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊バイトデビュー応援 ＊主婦(夫)活躍中 ＊フリーター活躍中 ＊ブランクOK

求めている人材 このお仕事は、基本的に1人での作業になります。 そのため、コツコツと真面目に取り組める方を歓迎しています♪ 「1人の方が集中できる」 「自分のペースで黙々と働きたい」 そんな方にピッタリな環境です◎ お掃除が好きな方、丁寧に作業ができる方は、すぐに活躍できます！

求めている人材 ■未経験者・無資格大歓迎！ ┗人柄を重視して採用します★ 研修制度充実なので、 安心してスタートできますよ。 ■中途社員比率7割以上 ┗人当たりの良いスタッフが多く、 入社後すぐに馴染めるはずです！ ■20代・30代活躍中！ ┗20代の多い職場です ◆学歴不問 ◆主婦(夫)の方歓迎 ◆経験者歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆ブランク歓迎・ブランクOK カフェスタッフ、パチンコスタッフ、居酒屋スタッフ …など、接客経験のある方は活かせます！ 以下スキル・経験・資格がある方歓迎！

求めている人材 *▼必須条件* ・ホテル、旅館などの宿泊施設で、支配人としてのご経験 ・日本語で円滑にやりとりができる方 *▼歓迎する経験* ・複数のホテル、店舗を統括したご経験 ・研修やマニュアル（SOP）の作成、スタッフ教育のご経験 ・新規開業の立ち上げに関わったご経験 ・予実管理、価格設定のご経験 *▼こんな方に向いています* ・支配人の経験を、複数のホテルの統括に広げたい方 ・支配人を育てる立場で仕事がしたい方 ・数字と人の両方からホテルを良くしていきたい方 ・施設が増えていく段階の会社で、仕組みづくりから関わりたい方 【アピールポイント】 *＼ この求人のポイント ／* ◎月給45万円〜55万円（想定年収540万円〜660万円） ◎支配人の経験を、複数ホテルの統括に活かせます ◎勤務地は品川本社 ◎完全週休2日制・年間休日115日 ◎施設が増えている段階で、仕組みづくりから関われます

求める人材: * 学歴・性別・年齢など一切不問！ * 経験者優遇◎業界未経験の方も大歓迎！ * 成長したい意欲がある方 * サービス精神がある方 * ブランクある方も大歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * ホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 観光業・宿泊業経験者優遇 * ホテルでの勤務経験 * 旅館での勤務経験 * 接客・サービスの勤務経験 * レストランでの勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験

求めている人材 *▼応募条件* ・29歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・日本語で円滑にやりとりができる方 ※学歴、職種、業界は問いません。 ホテル業界が初めての方も歓迎します。 *▼こんな方に向いています* ・いくつものことを同時に進めるのが得意な方 ・忙しい現場でも、テキパキ動ける方 ・人と話すこと、段取りを組むことが好きな方 ・ホテルや旅行が好きな方 ・新しいホテルの開業に関わってみたい方 【アピールポイント】 *＼ この求人のポイント ／* ◎未経験から長期で育てる前提の募集です ◎月給33万円〜45万円（スタートは33万円が目安） ◎ホテルの開業に、準備から携われます ◎将来は開業責任者として案件を担当 ◎勤務地は品川本社 ◎完全週休2日制・年間休日115日 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 *▼必須条件（いずれも）* ・ホテル、旅館、民泊、アパートメントホテルなど 宿泊施設の運営に関わったご経験 （フロント、予約管理、清掃管理、施設管理など。年数は問いません） ・宿泊予約サイト（OTA）の管理画面で、 掲載内容や予約を管理できる方 ・日本語で円滑にやりとりができる方 （お客様・清掃スタッフ・取引先との電話、メール対応があります） ・土日を含むシフト制での勤務ができる方 ※宿泊施設での実務経験を最も重視しています。 未経験の方は、今回は対象外とさせていただきます。 *▼歓迎する経験・資格* ・料金設定や販売室数の調整など、OTAの運用経験 ・宿泊管理システム（PMS）の操作経験 ・清掃スタッフの手配、管理のご経験 ・新規施設の立ち上げに関わったご経験 ・普通自動車運転免許（あれば尚可） *▼こんな方に向いています* ・フロントに立ち続けるより、運営全体を動かしたい方 ・本社で、複数の施設をまとめて見る仕事がしたい方 ・施設が増えていく段階の会社で、任される範囲を広げたい方 ・将来的に支配人やエリア担当を目指したい方 【アピールポイント】 *＼ この求人のポイント ／* ◎月給30万円〜40万円＋賞与年1回（業績連動） ◎宿泊施設の運営経験をそのまま活かせます ◎本社勤務。現場の施設へ行くことは基本なし ◎自社保有の施設だから、運営の決定が早い ◎転勤なし（勤務地は品川本社） ◎本社は20代〜30代が中心の少人数チーム ◎完全週休2日制・年間休日115日

求めている人材 *▼必須条件* ・ホテル、旅館など宿泊施設での勤務経験 （フロント、予約、清掃、運営など職種は問いません。アルバイトでのご経験も含みます） ・日本語で円滑にやりとりができる方 *▼歓迎する経験* ・新規開業やリニューアルの立ち上げに関わったご経験 ・忙しい現場で、複数の仕事を同時にこなしてきた方 ・プロジェクトの進行管理、資料作成のご経験 *▼こんな方に向いています* ・ホテルの現場で身につけた段取り力を、次のキャリアで活かしたい方 ・いくつものことを同時に進めるのが得意な方 ・新しいホテルの開業に関わってみたい方 ・将来は開業責任者として案件を任されたい方 【アピールポイント】 *＼ この求人のポイント ／* ◎月給33万円〜45万円（想定年収400万円〜540万円） ◎ホテル・旅館での経験を活かせます ◎経験のある方は上限寄りで給与を決定 ◎将来は開業責任者として案件を担当 ◎勤務地は品川本社 ◎完全週休2日制・年間休日115日

求めている人材 ＊業界・職種未経験大歓迎！ ＊主婦(夫)さん歓迎 《こんな方歓迎》 ＊掃除をするのが好きな方 ＊コツコツ集中して働きたい方