服装自由の1枚の転職・求人情報

応募資格 【必須要件】 ・高校卒業以上または社会人経験3年以上 ・日本語での会話、読み書きができ、業務上の指示や安全ルールなどの理解ができる ・会社の定めた勤務時間・勤務曜日での勤務が可能である ・勤務時間中の立ち仕事・歩き仕事 に対応できる ・重量物の取扱い（持ち上げや移動 ）ができる ・職場の安全ルールを遵守できる ・スマートフォン程度の機器操作ができる（業務で専用端末を使用するため） ※在留資格に基づく就労時間・就労範囲の制限により勤務条件を満たせない場合は、ご応募いただけません。 ＼こんな方にもオススメ／ 軽作業未経験の方 パート・アルバイトで倉庫内作業の経験がある方 ＼こんなお仕事を探されている方にピッタリ／ 商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ カンタン作業・ライン作業

求めている人材 ＼学歴不問・未経験者大歓迎！✨／ 【必須条件】 ・3日に1回、商品の受け渡しのため「お車でエコリング姫路本社へ来社」できる方 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・ご自宅にWi-Fi（インターネット）環境がある方 ・ご自宅内に商品を安全に保管・作業できる「リビング以外の作業スペース（個室）」が確保できる方 ・スタート時に簡易撮影用備品（背景用布など2万円程度）をご用意いただける方 ・日本語スキル（N1以上） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・メルカリやヤフオクなどのフリマアプリ出品経験がある（または好きな）方 ・子育てや家庭と両立しながら、自分のペースでコツコツ内職・在宅作業がしたい方 ・自分の頑張りがそのまま収入に繋がる成果報酬型でモチベーション高く稼ぎたい方

求めている人材 未経験大歓迎！ＷワークもＯＫ！ ■本業や家庭との両立もバッチリ！ 現在働いているスタッフのほとんどが 未経験からのスタートです。 女子大生～80歳近くのシニアの方まで 多数在籍しています。 黙々と作業できる方が向いています。

求めている人材 【必須条件】 ◆お車の持ち込みが可能な方 (業務で使用のため） ◆スマートフォンをお持ちの方 （専用アプリを使用するため） ◆コツコツ作業に取り組める方✨ ※特別なスキルや経験は一切不要です！ 【歓迎条件】 ◆未経験からスタートしたい方✨ ◆Wワークや副業で掛け持ちしたい方⏩ ◆扶養内で賢くお小遣い稼ぎしたい方✅ ◆主婦(夫)・フリーター・シニア層も歓迎⭐ 【こんな方におすすめ】 ◆好きな時間・好きな曜日に働きたい方⏰ ◆一人で黙々とする作業が好きな方✨ ◆健康のために体を動かしたい方⏩ ◆人間関係のストレスなく稼ぎたい方⭐ ◆空いた時間を有効活用したい方✅

求めている人材 20代・30代・40代の女性が活躍している職場です! ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高校以上の方 ✅普通自動車運転免許 (AT限定可)をお持ちの方 ✅基本的なPCスキル (ワード、エクセル等)を お持ちの方 ◆こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩シフト制の仕事から卒業したい方 ⏩コツコツ進める仕事が好きな方 ⏩働く意欲が高く、 前向きに業務に取り組める方 ⏩チームワークを大切にできる方 ⏩決まった時間で長く安定して働きたい という思いをお持ちの方 ⏩新しい環境でも積極的に 学ぶ姿勢がある方 ⏩アットホームな環境で 成長していきたい方 ⏩数字に強い方、 事務経験がある方は 特に歓迎します! ⏩ファッションやアパレルに 興味がある方も大歓迎です! ―・―・―・☆・☆・☆・―・―・― 未経験でも丁寧に 指導いたしますので安心です! 当社では離職率も非常に低く、 10年、20年と長く働いている 社員が多数活躍中! 一緒に成長していける 仲間をお待ちしています! ―・―・―・☆・☆・☆・―・―・― ※事務デビューも大歓迎！

求めている人材 【どれか一つでも当てはまればOK！】 ・コールセンターでのSV経験がある方 ・建設業界での何らかの知識がある方 ・未経験から始めてキャリアアップを考えている方 ・周囲とのコミュニケーションを取ることがお好きな方 ・チームリーダーや、アルバイト社員のシフトや勤怠管理経験がある方

求めている人材 【30歳未満】 業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 ★第二新卒OK！ ＼＼ // ／／ 余計なことは考えず、教えて もらったことを実践できる方なら 必ず成功できます！ ／／ // ＼＼ ★自分を変えたい方や人生を変えたい方 学歴や資格、過去は一切不問！ 人生ドロップアウトした方も歓迎です！ ★空気が読めない、 勘や洞察力に自信がない、 そんな方でも大丈夫です！ ◎月収100万円以上稼ぎたい方 ◎商材とともに自分自身も成長したい方 ◎奨学金を返済したい方 ◎大きく稼いで周りを幸せにしたい方 ◎営業力を身に着けたい方 ◎チームワーク良く働ける方 ◎フットワークが軽く行動力がある方 ◎素直でハングリー精神のある方 ⇓★当社の実績は 以下でも参照いただけます★⇓ 【akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298】 【akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0】 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜学歴不問＞ ■ 必須スキル・経験 ・Webデザインの実務経験（Illustrator、Photoshopを用いたバナーやLP制作など） ・HTML/CSSを用いた静的ページのコーディング経験（ゼロからの制作、レスポンシブ対応、サーバーUPまで） ・JavaScriptを用いたゼロからの実装経験（AIを活用しながらスクラッチ実装ができるレベルでOK！） ・正確かつ迅速な画像処理スキル（大量の切り抜きや合成を効率よくこなせる方） ＜以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！＞ ・Geminiなどの生成AIツールを業務に活用することへ抵抗がない方 ・ECサイトの運用・更新経験や、カートシステムの仕様理解・構築経験 ・GitHub等を用いたバージョン管理環境での設計・運用経験 ・Figmaの利用経験 ・チラシ等、紙媒体のデザイン作成および印刷所への入稿経験 ・ペルソナを元にしたトンマナ設計やUI/UX改善の知見 ＜こんなマインド・人物像の方にピッタリです！＞ ・自身のデザインへのこだわりよりも、ビジネス上の目的やスケジュールを優先できる方 ・常に複数の案件が並行する中で、自ら優先順位をつけてマルチタスクを進行できる方 ・OJTの中で自ら調べながら業務を習得していける自走力のある方 ・上下関係のないフラットな環境で、物怖じせず意見やアイデアを発信できる方 ※ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと スピード感や臨機応変な対応を大切にしている環境です。 「細部のデザインにじっくり時間をかけたい職人気質の方」や「自分の業務範囲を限定し、急な差し込み業務にストレスを感じる方」 「マニュアルがないと動けない方」には、少し合わない環境かもしれません。状況の変化をポジティブに受け止め、柔軟に動ける方をお待ちしています！

求めている人材 ✅コールセンター未経験OK！ 基本から学べる マニュアル＆スクリプトをはじめ、 未経験の方向けに研修制度を ご用意しています。 ✅販売・飲食・接客経験者歓迎！ コールセンター経験がなくてもOKです。 これまでの接客経験で身につけた、 お客様への声かけ、言葉づかい、説明力、 相手に合わせた対応力を活かせます。 ◆困った時にすぐ聞ける職場で働きたい ◆ブランク復帰できる仕事を探している ◆正社員も目指したい ◆アパレル・雑貨・コスメ販売経験がある方 ◆飲食・カフェ・ホテルでの 接客経験がある方 ◆人と話す仕事が好きな方 ◆20代、30代、40代、50代が活躍中 ＊無資格歓迎！（資格不問） ＊学歴不問 ＊男性・女性活躍中 ＊フリーター歓迎 ＊学生歓迎 ＊主夫・主婦パート活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ブランク歓迎 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊女性管理職登用実績あり -

求める人材: ＜歓迎＞ 魚介類の加工経験がある方 経験年数は不問、ブランクがある方でも丁寧にサポートします！

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 【必須】 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※経験・学歴不問/既卒の方や第二新卒の方も歓迎します 【歓迎】 ・文章を書くことだけでなく、伝え方や構成を考えるのが好きな方 ・さまざまな商品やサービスについて調べることを楽しめる方 ・正解がないテーマでも、自分なりに仮説を立てられる方 ・一人で完結するより、チームで意見を出し合いながら仕事をしたい方 ・自分なりに考えたうえで、先輩の意見やフィードバックを取り入れられる方 ◆教育体制について◆ 入社時点で、Web制作やマーケティングの知識は必要ありません。 分からないことは先輩がサポートします。 ただし、決まった答えを覚えていくだけの仕事でもありません。 顧客も、商品も、届けたい相手も案件ごとに違うからこそ、一つひとつの案件がいわば「教科書」です。 ・まずは自分なりに調べ、考えてみる ・先輩からフィードバックをもらい、もう一度試してみる ・その結果を次の仕事に活かしていく こうした繰り返しが成長につながります。 最初からうまくできる必要はありません。 実際の案件を通じて、考える・試す・改善するを繰り返しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 【✨求める人材✨】 ✅ 普通自動車免許をお持ちの方 ✅ AT限定免許の方もOK ✅ 未経験から配送に挑戦したい方 ✅ 今より収入を上げたい方 ✅ 一人で黙々と働くのが好きな方 ✅ 運転する仕事に興味がある方

求めている人材 応募資格・条件 年齢・学歴不問（主婦(夫)、シニア、フリーター、副業・Wワークの方歓迎） 宮城県内での配布活動が可能な方 スマートフォンをお持ちの方（配布報告・連絡用） コツコツ作業をするのが好きな方 服装・髪型自由 直行直帰OK マイカー・自転車・バイクでの配布OK

求めている人材 ◎IllustratorおよびPhotoshopでのデザイン制作ができる方 └デザインスキルがあれば、実務未経験の方もOK。 面接時にご自身の作品をまとめたポートフォリオをお持ちください。(簡単なものでOK) ◎実務経験者歓迎 ◎紙媒体の経験者はなお良し ◎毎日出社できる方 └リモートワーク不可のため デザイナー経験のある方歓迎！ 広告会社や印刷会社など、出身は問いません。 チラシやパンフレットなど紙媒体の経験が特に活かせますが、 WEB系出身の方も歓迎します。 🌟UIターンも大歓迎🌟 大阪など都市圏でデザイナーをされている方、 働く”場所”と”ライフスタイル”を変えませんか？ 地元に戻りたい方はもちろん、 自然豊かな環境で暮らしたい方もぜひ！ オフィスのある稲美町は 神戸や大阪へもアクセスしやすい、 のどかで暮らしやすい街になっています♪

求めている人材 ■必須 ・法人営業の経験がある方 ・基本的なPC操作（メール・Excel・Word）ができる方 ■歓迎 ・広告・販促・印刷業界での営業経験 ・提案型営業の経験"

求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能であること （清潔感があれば、髪型・髪色自由＆ヒゲOK） ・学歴不問・資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆正社員デビュー応援 ※力仕事あり。15kg程の製品を持ち上げる場面があります （これ以上の重さは一人で抱えない、というルールがあります） - 【 こんな資格があれば活かせます 】 ・リフト免許 （フォークリフト運転技能講習 修了） ・ホイストクレーン免許 (床上操作式クレーン運転技能講習 修了） ・玉掛け技能講習 ※上記資格は無くてもOK！入社後の取得もサポートしています

求めている人材 【必須】 ・魚の加工経験（鮮魚店・スーパー鮮魚・和食・旅館など） ＼こんな⽅にピッタリ／ ・技を⾝につけたい⽅ ・学ぶ姿勢を⼤切にできる⽅ ・家族との時間も重視したい⽅ ・地域に根ざして働きたい⽅ ・京都・滋賀エリアで⻑く働きたい⽅ 【歓迎】 京都・滋賀エリアで長く働きたい方に

求めている人材 未経験大歓迎！ PC・スマホの基本操作ができる方 ■こんな方にはピッタリなお仕事■ ・細かな変化に気づけるホスピタリティがある方 ・アメニティの向きが少しズレている、 水滴が残っているなど、お客様の視点に立って 細部にまでこだわれる方。 ・真面目に、コツコツと継続できる方 ・派手な仕事ではありませんが、 日々のルーティンをきっちりこなすことに誇りを持てる方。 ・DIYや機械いじりが苦ではない方 ・水道や電気の簡易的な点検など、 身の回りのメンテナンス作業を面白そうと感じられる方。 ・メールのやり取りや、予約システムの操作 （キャンセルの返金対応など）を正確に行える方。

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎一級建築士の資格をお持ちの方 ◎建築設計の実務経験をお持ちの方 ※年数不問 ※二級建築士(応相談) ◎経験やスキル、頼もしさにも期待 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎意匠への探究心と法規理解の 両立ができる方 ◎チームでの合意形成と 顧客対応が得意な方 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎経験豊富でも謙虚で好奇心が強い ◎向上心が高く、人に教えるのも好き ◎スキルを活かして家づくりに熱中したい ◎天然木の建築に興味を持っている ◎素直で仲間想い、頼られると嬉しい ◎チームワーク良く腰を据えて働きたい ◎企画・リノベまで設計の幅を広げたい ◎インテリア全般に興味やセンスがある

求めている人材 ・経験・年齢・性別不問 ・包丁使用の未経験OK／魚に詳しくなくてもOK! ・元大手量販店スタッフも多数活躍中 ・フリーター・主婦（夫）さん活躍中！ ・未経験歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ・料理や食べることが好き ・釣りが趣味 ・未経験から手に職をつけたい ・人と話すのが好き ・普段から家で料理をする方

求めている人材 ✅職種未経験OK！ 一眼レフを使ったことがある方であれば、 いままで職種にしようと思ったことがなくても チャレンジしてください。 子供相手がほとんどなので 子供が好きでないと良い写真は撮れません。 そのままずっとカメラマンを続けるだけでなく、 将来は店長や管理職への登用もあるので チャレンジしてみてください。 接客などサービス業の経験のある方、 子供関連の仕事の経験がある方 などにぴったり。 もちろんフォトグラファーの 経験がある方も大歓迎です！

求める人材: 【歓迎】 ​マネジメント経験（3名以上） ・小売・EC・ホビー業界での勤務経験、業務フロー改善・組織開発の経験 ・現場業務にも自ら入りながら、他責にせず組織文化を変えていける方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・タスク管理経験、数字管理経験

求めている人材 ＼ 中型免許未取得の方も注目！ ／ ＼ ドライバーデビューも応援！ ／ ■学歴不問・経験不問 ■業界未経験大歓迎 └中型免許取得制度で支援します！ 【 当てはまる方はぜひ 】 ・1人でモクモク仕事をしたい ・無理のない環境でドライバー続けたい ・正社員として安定した生活を手にしたい ・待遇の良いところで働きたい ・将来も安心できるところで働きたい

求めている人材 ✨必須条件✨ 普通自動車運転免許（AT限定可）かつ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高・特別支援学校の教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・心理学・福祉・教育学部等卒業の方 ・公認心理師の方 ※該当するか分からない方は お気軽にお問い合わせください ✨放課後等デイサービスが未経験でもOK！✨ 児童福祉・教育分野での資格や経験を活かして働けます！ ✨こんな方におすすめ！✨ ■子どもたちの成長を支える仕事がしたい！ ■資格を活かして、新しい環境でチャレンジしたい！ ■家庭やプライベートと両立しながら働きたい！ ■ワークライフバランスを大切にしたい！ 未経験でも「子どもの成長を支えたい」気持ちがあれば大歓迎✨ 資格を活かして、新しいキャリアを築きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・63歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■求める人物像 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 （出張先での社用車運転あり） 【歓迎要件】 ・未経験から専門知識を学びたい方 ・個人ノルマのない環境で働きたい方 ・チームで協力して取り組める方 ・SNSでの発信等に興味がある方 ◎丁寧な研修体制を整えています 「未経験から挑戦したい」「一生モノの知識をじっくり学びたい」という前向きな意欲があれば大歓迎です。個人ノルマもなく、チーム一丸となってお客様に寄り添える安心の環境が整っています。商品知識や接客の流れは入社後に先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。

求めている人材 【30歳未満】 業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 ★第二新卒OK！ ＼＼ // ／／ 余計なことは考えず、教えて もらったことを実践できる方なら 必ず成功できます！ ／／ // ＼＼ ★自分を変えたい方や人生を変えたい方 学歴や資格、過去は一切不問！ 人生ドロップアウトした方も歓迎です！ ★空気が読めない、 勘や洞察力に自信がない、 そんな方でも大丈夫です！ ◎月収100万円以上稼ぎたい方 ◎商材とともに自分自身も成長したい方 ◎奨学金を返済したい方 ◎大きく稼いで周りを幸せにしたい方 ◎営業力を身に着けたい方 ◎チームワーク良く働ける方 ◎フットワークが軽く行動力がある方 ◎素直でハングリー精神のある方 ⇓★当社の実績は 以下でも参照いただけます★⇓ 【akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298】 【akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0】 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須条件 * 法人営業の経験 * 顧客課題をヒアリングし、提案した経験 * 基本的なPCスキル * 社内外の関係者と調整しながら業務を進められる方 * 目標達成に向けて自走できる方 歓迎条件 * SaaS、ITサービス、業務システムの営業経験 * 製造業向けの営業経験 * 製造業、機械、部品、加工、調達、設計領域への理解 * 経営者、部門責任者向けの提案営業経験 * 新規開拓営業の経験 * インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの経験 * 展示会、ウェビナー、セミナー後の商談化経験 * CRM、SFAを使った営業管理経験 * スタートアップや新規事業での営業経験 こんな方に向いています * 製造業のDXや業務改善に関心がある方 * 単なる物売りではなく、課題解決型の営業をしたい方 * SaaSやITサービスの営業に挑戦したい方 * 顧客の業務を深く理解して提案したい方 * 事業づくりに近い営業をしたい方 * 決まった営業資料を読むだけではなく、自分で提案を磨き込みたい方 * 成長途中のサービスを、自分の営業で伸ばしていきたい方

求める人材: 【歓迎】 ・ECサイトの運用経験 ・PCスキル（Gワークスペース） ・正確性がある方 ・人を見る力 ・現場業務にも自ら入りながら、他責にせず組織文化を変えていける方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・タスク管理経験、数字管理経験

求めている人材 【49歳以下の募集】 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ＼未経験大歓迎・学歴は一切不問／ 地元で腰を据えて働きたい方 都会でのキャリアアップも 目指せる環境を探している方 正社員デビューを目指している方 第二新卒者歓迎 未経験者歓迎 工場経験者も歓迎 《こんな方は是非アクセルへ》 ・じっくり経験を積んで、 キャリアアップを目指したい方 ・色々な人との コミュニケーションを楽しめる方 ・モノづくりに興味関心がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼石垣島の自然を届けるフォトガイド／ 最高の思い出を残すお仕事です✨ ★未経験者歓迎／未経験・初心者OK ★副業・WワークOK ★ブランクOK ★経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ☆以下の経験をお持ちの方歓迎 ────────────── ⏩SUPやカヤックの経験 ⏩一眼レフカメラでの撮影経験 ⏩ドローンの操縦経験 ⏩SNSへの動画投稿や編集経験 ⏩接客やサービス業の経験 ⏩海外旅行や留学での英語経験 ⏩キャンプ等のアウトドア経験 ☆このようなお気持ちの方に最適 ─────────────── ・石垣島の自然を身近に感じたい方 ・移住先で新しい仲間を作りたい方 ・短時間で効率よく収入を得たい方など ☆活かせる知識やスキル ─────────── ツアーガイド、アウトドアガイド、 SUPインストラクター、フォトグラファー、 カメラマン、ドローンパイロット、 ダイビングショップスタッフ、 カヤックインストラクター、 マリンスタッフ、レジャー施設スタッフ、 観光案内、通訳案内士、英会話、 接客販売、映像クリエイターなど

求めている人材 応募条件 • Photoshopをメインとしたレタッチ実務経験 (1年以上) • Photoshopのアクション機能、バッチ処理、スクリプト等を用いた「数百枚単位の画像自動化・効率化」やDropletなどの構築・運用経験 • ペンタブレットを使用した高速かつ精密なレタッチスキル 歓迎スキル • ZOZOTOWNや楽天市場など、主要ECモールの画像規定・ガイドラインに関する知識 • ルーティンワークへの高いモチベーション • メンバーの進捗管理や作業効率化のためのフロー改善を主導した経験のある方 スタジオ従業員の平均年齢は20代後半～30代前半です！ ＼こんな方にもオススメ／ 20代や30代が活躍中の職場を探している方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 若手が活躍中の会社で働きたい方 技術職としてご活躍されていた方 ファッションが好きな方 アパレルに興味がある方 おしゃれな職場で働きたい方 ファッション雑誌等の撮影スタッフ経験がある方

求めている人材 《ブライダル経験者優遇》 20代〜30代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【必須】 ＊写真撮影の実務経験 （1年以上／業界不問） 【歓迎】 ＊ウエディング業界での撮影経験がある方 ＊ドローン撮影ができる方 【こんな方に最適】 ＊沖縄への移住、U・Iターン希望の方 （引越し費用補助あり） ＊一生に一度の思い出作りに携わりたい方 ＊幅広い撮影スキルを磨いていきたい方 ＊人を笑顔にすることにやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆必須スキル ・システム開発における一連の経験（要件定義・設計・開発・テスト・導入） ・クラウド（AWS、GCP、Azure 等）の開発経験 ・中規模以上の開発プロジェクトにおけるPL/SE経験 ・品質保証・テスト戦略の立案・推進経験 ・顧客提案資料や技術文書の作成スキル 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・EC系サイト／CRMなどの構築経験 ・ベンダーマネジメント経験（外注管理） ・セキュリティやパフォーマンス設計の知識 ・Gitによるバージョン管理の実務経験

求めている人材 《必須条件》 ■ホームヘルパー2級（初任者研修）以上 ■普通自動車免許 ■原付免許 ※資格必須（実務未経験OK・ブランクOK！） 《歓迎条件》 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・訪問介護や定期巡回の経験がある方 ・ヘルパー経験・福祉事業所での経験がある方 ※学歴不問！ ※20代、30代、40代、50代、60代以上の幅広い世代が元気に活躍中の職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅必須 普通自動車運転免許(AT限定可) ✅歓迎 ●稼げる仕事がしたい ●手に職をつけたい ●将来は職人として独立したい ●業界未経験OK ●学歴不問・職歴不問 高校中退、高卒、大学中退など… 社会人未経験で入社してくれた スタッフも職人として活躍しています！ 応募理由… ●土日祝の休みがある職場で働きたい ●今より給与UPを狙いたい ●日勤だけの仕事がしたい など… 理由は何でもOKです！ 建築・土木関係の現場作業員や 製造・工場・倉庫・物流など… お休みや給与が不安定だから、 転職したいという方にピッタリです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ✨2027年新卒予定者 ※2026年卒、既卒者も受付しています。こちらのページよりご応募ください。 ※外国の方のご応募も歓迎しています。 →社内外とのコミュニケーションは日本語が中心となるため、ビジネスレベルの日本語力を必要とします。 →在留資格・就労条件を確認させていただきます。 ✨こんな方を歓迎しています ☆SNSや広告を見るのが好き ☆スマホやWEBサービスに興味がある ☆人の話を聞くことが苦ではない ☆チームで何かをつくる仕事がしたい ☆将来に活かせるスキルを身につけたい 「広告業界に興味はあるけど、自分にできるか不安…」そんな方も、まずは話を聞きに来てください。 年齢の条件と理由：あり（20〜25歳の方 ※長期キャリア形成を目的とした募集のため）

求めている人材 【 必須条件 】 中小企業で日次業務から、 月次・年次決算までの一連の経理業務を、 「一気通貫」で担当したことがある方 （上記を満たしていれば学歴不問 ＆ ブランク可） ・「分業制で一部だけ担った」経験のみでは不可。経理業務全体の流れを把握し、一人経理として、または少人数で、上記業務を完結させた経験がある方を求めています ※日商簿記2級 程度の経理知識と、中級程度のExcelスキル （Vlookup関数等） があることを前提とした募集です ※シングル女性の採用実績あり。「プライベートの時間や休日を楽しみながら、安定収入を得たい」という方にピッタリの職場です

求めている人材 ◇必須条件◇ ……………… ■高卒以上 ■第一種運転免許普通自動車 ◇歓迎条件◇ ……………… ■高額商材の営業経験 ■宅地建物取引士資格 ■不動産売買仲介/金融機関や税理士など 専門ルートへの営業経験 ■マネジメント経験者 ■顧客ニーズを的確に把握し 最適な提案ができる方 ■新しい知識・技術習得に意欲的な方 ※業界経験をお持ちでない方も歓迎 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ これまでの不動産や営業の経験を活かし、 さらにステップアップしたい方を大歓迎！ 当社では、年間休日127日や フレックス・リモートワークといった 柔軟に働ける環境がしっかりと整っています。 さらに、日々の成果は想定5.5か月分の 賞与実績としてしっかりと還元。高い還元力と 安定した環境のもと、より幅広い不動産取引に 挑戦したい方からのご応募をお待ちしております！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

求めている人材 【必須条件】 学歴不問 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験者歓迎（異業種からの転職者も多数在籍） 【あれば尚可】 中型自動車運転免許 ＼こんな方歓迎します／ ・「運転は好きだけど、大きな車は自信がない」という方。 ・イチからスキルを身に着けたい方 ・地元で永く働きたい方

求めている人材 ✅業界未経験者、実務未経験者大歓迎 ✅Excel・Wordなどの基本的な入力ができればOK ✅男性・女性ともに歓迎 ✅第二新卒・ブランクありの方も大歓迎 電話でのお問い合わせ対応が多いため、人と話すことが好きな方やコミュニケーションを大切にできる方に向いている仕事です。あなたの経験やスキルは私たちがさらに成長するために欠かせません。決して楽な仕事ではありませんが、やりがいはそれ以上です。「自分を求めてくれる人たちと頑張りたい！」という方、ぜひご応募ください！ ー 【歓迎】 「世の中の流行を先取りしたい」「キャラクターグッズに携わる仕事をしたい」など、ワクワクしながら働きたい方大歓迎！なかでも以下の方はぜひ！ ✅人と接する仕事をしたことがある方 業界・業種を問わず営業や接客・販売、事務などをしていた方など、前職は問いません。 ✅工場で働いたことがある方 モノづくりの流れを知っていることが強みになります。「お客様と接する仕事の経験はないけど、社内の人と協力し合う仕事をしたことがある」という方も大歓迎です。 ✅報告・連絡・相談ができる方 「お客様からこんな相談を受けたのですが…」「ちょっと困りごとが起きまして…」など、どんなことも包み隠さず上司や同僚に共有できれば大丈夫です。みんなが助けてくれるのでご安心を！ ✅AIやWEBなどに抵抗がない方 普段も生成AIをよく使う方、「すごく興味がある」という方も大歓迎！自分でどんどん勉強して ー 【あなたの上司にインタビュー】 40代・入社約15年 ■前職は？ 美容にまつわる仕事をしていました。「全く違う分野で頑張ってみたい」と思ってfunboxに入社。腰を据えて働いています。実は最初、製造職で入社しました。営業事務はもちろん未経験からのスタート。「経験がなくてもできる！」というのは私自身が一番の証明です。 ■入社した頃と今で「会社が変わった」と思うことは？ 社内にサンプル品を展示する部屋ができたり、オフィスが綺麗になって働きやすくなったり…いろいろな変化があります。商材もどんどん増えており、常に変化を感じますね。「会社に飽きた」と思うことは一切ありません。

求めている人材 ＊未経験者歓迎 ＊経験不問 ＊資格不問／免許不問 ＊年齢不問／性別不問 【必須条件】 ◆特になし 【歓迎条件】 ◆普通運転免許（AT限定可）所持者 ◆リフト免許をお持ちの方 ◆業界問わず倉庫作業の経験者 【優遇条件】 ◆リフトドライバー経験者優遇 「派遣だと将来が不安…」そんな方も安心。 当社は正社員採用・賞与あり・月給制で、 長く安定して働ける環境を整えています。 倉庫作業の経験者はもちろん 工場製造、出荷・梱包、土木、建築、飲食 軽作業などの経験がある方も大歓迎です！ ※業務上、日本語での高度なコミュニケーション （会話・読み書き）が必要です。 ※Fluent Japanese speaking, reading, and writing skills are required.

求めている人材 ✨障がい者グループホームが未経験でもOK！✨ 児童福祉・教育・介護分野での資格や経験を活かして働けます！ 資格や経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか？

求めている人材 ⭐必須条件 ──────── ◇高卒以上の方 ⭐こんな方を求めています ─────────────── ◇人と話をすることが好きな方 ◇人が良い会社で働きたい方 ◇接客未経験の方、業界未経験の方 ◇自分だけのお店作りをしたい方、店舗経営を学びたい方 ◇アルバイトでのコンビニスタッフ経験者 ◇第二新卒、既卒の方、主婦（主夫）さん、フリーターさん ⭐こんな経験活かせます ─────────────── ◇コンビニ接客販売経験 ◇スーパーやドラッグストアなどでの接客経験 ◇カフェなどの飲食店経験、居酒屋など飲食店でのホール経験 ◇お弁当や、惣菜店での勤務経験 ◇アパレル販売経験、店長経験 ⭐こんな方が活躍中 ──────────── ◇20代30代40代活躍中 ◇お仕事復帰で社員として働いている主婦さん ◇元コールオペレーター、元ITエンジニア、元倉庫内作業スタッフ ◇元一般事務、受付事務、元営業事務 ⭐キャリアアップもスピーディー！ ─────────────────── スタッフの皆さんが モチベーション高く働ける環境づくりのため、 明確な役職制度を設けています。 キャリアモデル例： 社員 ▼ アシスタントマネージャー ▼ 店長 ▼ 係長 ▼ 統轄店長 ▼ 管理職 評価は年功序列ではなく、日々の頑張りや成果をしっかり反映。 早期のキャリアアップも可能です！

求めている人材 ▼ 必須 ビジネスメールや電話対応ができる方 高卒以上 ＊未経験の方大歓迎 ＊特別な資格も必要ナシ ＊主婦（夫）さん歓迎 ＊自分でもっと仕事をよくするためにアイデアを出せる方歓迎 ▼ こんな方にオススメです!! ・ PCを使ったお仕事に憧れのある方 ・ 子どもが好きな方 ・ 画像や写真の編集に興味のある方 ・ オンオフのメリハリを大事にしたい方 ・ 「次、何しようか」と自分から考えられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定を含む） ◆未経験者も経験者もOKです ◆年齢不問（30～40代も活躍中） ◆学歴不問、経験不問（中卒・高卒OK） ◆ブランクOK ◆副業、ダブルワークOK

求めている人材 【未経験歓迎】 【学歴不問】 【第二新卒歓迎】 【こんな方にピッタリ！】 ・大阪の人気店で働きたい方 ・飲食業界にチャレンジしたい方 ・駅チカの梅田エリアで安定して働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・長く働ける職場を探している方 ※調理経験がある方は優遇します！ ※アルバイト経験のみの方も歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ◆準中型免許（AT可） ※平成19年6月1日以前の取得の場合、 普通自動車免許でも応募可 【歓迎条件】 ◆業界・職種ともに未経験歓迎 ◆現場作業の経験者大歓迎 ◆ブランクからの仕事復帰も歓迎 ◆準中型免許以上をお持ちの方歓迎 ◆軽トラや小型車をお持ちの方歓迎 ┗お持ちでない方も 安心してスタートできるよう 「3ヶ月間補助金支給制度」あり✨ 他業種からの転職者も多く活躍中！ 学歴や経験は問いません◎ 建設現場作業員や仮設工事の経験者歓迎！ 資材運搬や2tドライバーの経験者も歓迎！ 今までの経験を活かして 出来高制の業務委託で稼いでください◎

必要資格・経験 《必須条件》 美容師免許 《歓迎条件》 5年以上の経験有

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 未経験者歓迎／経験者歓迎／ブランクOK 学歴不問・経験不問・資格不問 ■正社員ドライバーの特徴 社会人デビューや、フリーターからの ステップアップを応援します！ 毎月安定したお給料で、 腰を据えて働きたい方にぴったりです。 勤務日と勤務時間は、月単位のシフトで 事前にお知らせします。 希望は考慮して決定いたします。 運転中は一人ですが、困ったときは 先輩や社内チャットですぐに相談できます。 点呼や手順書など、決まった流れが あるので、迷わず進められます。 ■こんな方に向いています ・社会人としての第一歩を踏み出したい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・一人で黙々と作業を進めたい方 ・毎月決まった給与で、 生活の見通しを立てたい方 ・「運転が好き」を仕事にしたい方 ・接客より確実な仕事を評価してほしい方 （置き配メインで接客は最小限） ・異業種からドライバーデビューを目指す方 ■こんな経験が活かせます （未経験の方も歓迎です） ・配送・運送系： 軽貨物ドライバー、ルート配送、宅配便、 新聞配達、バイク便 ・大型・専門系： 大型ドライバー、中型トラック運転手、 ダンプ運転手、バス運転手、送迎ドライバー ・フードデリバリー系： Uber Eats、出前館などの宅配スタッフ ・現場・軽作業系： 倉庫内軽作業、引越しスタッフ、土木作業、 建築現場、施工管理 ・接客・販売系： コンビニ、飲食店、ルート営業 （丁寧な挨拶ができればOK） ■前職はさまざまです。活躍しているメンバーの例 ・接客業から： 飲食店ホール、コンビニ、アパレル販売、 パチンコ店 ・サービス業から： スポーツインストラクター、警備員、介護職 ・その他： 営業職、事務職、建設関係、元フリーター、 元個人事業主 フリーターの方、社会人経験が浅い方の ご応募もお待ちしています。 上記に当てはまらない方も、 まずはお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅長期的に勤務できる方 【歓迎条件】 ✅軽貨物運送や配送、宅配業務の経験がある方 ✅トラック配送など国内輸配送の業務経験がある方 【求める人物像】 ◆一人で集中して黙々と作業に取り組むのが好きな方 ◆自分の頑張りが直接収入に還元される環境で働きたい方 ◆自分で時間や仕事量を調整しながら効率的に業務を進めたい方 ◆車の運転が好きで丁寧な運転を心がけられる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験からでも高収入を目指したい方 ◆稼ぎたい額に合わせて勤務日数や業務量を調整したい方 ◆年齢を気にせず長く安定して活躍したい方 ◆マイカー感覚でプライベート利用もできる車両で働きたい方 ※一つでも当てはまる方はぜひご応募ください

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定を含む） ◆未経験者も経験者もOKです ◆年齢不問（30～40代も活躍中） ◆学歴不問、経験不問（中卒・高卒OK） ◆ブランクOK ◆副業、ダブルワークOK

求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆無資格OK ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆主夫・主婦歓迎 副業・WワークOK◎ 働きたい時間帯や曜日に合わせて自由に稼げます！

求めている人材 【必須条件】 ・TikTokを日常的に利用されている方 ※TikTokにおけるトレンドや「バズる空気感」を、感覚だけでなく自分なりの言葉で説明できる方 ・ライブ配信等に合わせた柔軟な勤務ができる方 ※視聴数が最大化するタイミング（夜間など）に合わせて、最も効果的なタイミングで配信を行えるよう、勤務時間を調整していただく場合があります。 【歓迎要件】 必須ではございませんが、下記のご経験をお持ちの方は、業務にスムーズに慣れていただけます。 ・各種ショート動画の企画〜撮影 / 編集〜投稿〜改善までの運用経験 ・データを元にした仮説立案〜改善までを自走できるスキル ・社内外の関係者と円滑に連携し、調整・推進できるコミュニケーション力 ・TikTok Shop、もしくは他モール / 自社ECでの販促経験 ・ライブコマースの経験 ・アフィリエイト運用、クリエイター / インフルエンサーの開拓・条件交渉経験 ・運用型広告の運用経験（理想はTikTok広告）

求めている人材 ■学歴不問 ■未経験大歓迎 ■副業OK

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✨未経験OK!!ブランクOK!! ⇒専門知識は不要です。 ⇒PCや電話を使用した業務経験があればOK!! ✨性別不問・学歴不問!! ⇒高卒・第二新卒など、皆さま歓迎!! ⇒20代・30代・40代の男女が活躍中♪ ＜マニュアル完備＞ 専門知識は入社後にインプット!! 研修で段階的にお教えしますので、 自分のペースで徐々に覚えていきましょう!! ＜こんな経験が活かせます＞ ✅経理や総務、営業事務などの事務経験 ✅コールセンター経験（インバウンド・アウトバウンド問わず） ✅ヘルプデスク・カスタマーサクセス等の経験 ✅その他、電話の受付対応業務 ＜歓迎＞ ✅コミュニケーションを大切にし、周囲に気を配れる方 ✅ON／OFFメリハリつけて勤務したい方 ✅働きやすい環境でオフィスワークを希望している方 ＼⸜⸜✨男女スタッフ多数活躍中✨⸝⸝／ お互いの業務をフォローし合う文化が根付いているため、 アットホームで和やかな雰囲気で働けます♪

求めている人材 ＼＼未経験歓迎！／／ ◎学歴不問 ◎英語力不問 ◎U・Iターン歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、Wordなどの基本操作ができる方 【歓迎】 ・営業事務、一般事務の経験 ・人材業界での経験 ・職業紹介、労働者派遣に関する業務経験 ・在留手続きに関する業務経験 ・契約書作成の経験 ・勤怠管理、労務関連の経験 ・営業サポートの経験

求めている人材 ■必須 ・普通自動車免許（AT限定可否は要確認） ■歓迎 ・運送・配送・ルート配送の経験

求める人材: ＼応募条件／ ・渋谷オフィスへ出社が可能な方 ・日本語でのビジネスレベルの会話、読み書きができる方 ・Adobe Photoshop/Illustratorのご経験がある方（CanvaやFigmaのみは不可） ※学歴・職歴は一切不問です◎ ⚠重複応募に関するお願い⚠ 過去に本求人へご応募いただいた方からの再応募はご遠慮いただいております。 求職者様へ公平に選考機会を設けるため、ご理解とご協力をお願い申し上げます。 ＼こんな方におすすめ／ ・SNSや最新トレンドを追うのが好きな方 ・美容/コスメ、D2C業界への興味関心がある方 ・自分の作った動画を世の中の多くの人々へ届けたい方 ・新しいことを意欲的にキャッチアップできる方

求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── ＊普通自動車免許（AT限定可） ⭐歓迎条件 ───────────── ＊未経験者大大歓迎！ ＊週4日程度の出勤でプライベート重視の方 ＊週5日以上でガッツリ稼ぎたい方 ＊フリーターの方 ＊副業・Wワーク希望の方 ＊車両はないけど軽貨物配送にチャレンジしたい方 ＊車両持込み希望の方 ※車両持込プラン・車両貸出プラン・コミコミプランの3パターンをご用意しております。 ⭐こんな方に向いています！ ───────────── ＊一人でモクモクと進める作業が好きな方 ＊車の運転が好きな方 ＊自分のペースや裁量で仕事を進めたい方 ＊頑張った分だけ早く帰れる仕事に魅力を感じる方 ＊服装や髪型自由、ネイルやピアスもOKで自分らしく働きたい方

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 学歴・年齢・経験すべて不問！ 未経験大歓迎✨✨ ＼ 20代〜80代まで幅広く活躍中！ ／ 散歩やウォーキングを 「お小遣い稼ぎ」に変えませんか？ 「自分のペースで気楽に働きたい」 「運動不足を解消しながら 無理なく稼ぎたい」 「人間関係のストレスなく 一人でコツコツ作業したい」 →そんな方にぴったりのお仕事です！ 【必須】 ✅スマートフォンまたは パソコンをお持ちの方（配布報告のため） ⭕主婦・主夫の方 ⭕定年後のお仕事をお探しの方 ⭕副業・Wワーク希望の方 も大歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・スマホで簡単な連絡や写真添付、報告ができる方 ・配布禁止物件への投函禁止などの定められたルールを守れる方 【歓迎条件】 ・ポスティングやデリバリーなどの経験がある方 ・健康のために歩く習慣をつけたい方 ・長期でコツコツ継続できる方 【求める人物像】 ・自分のペースでコツコツと作業に取り組める方 ・空き時間を有効活用して収入を得たい方 ・ルールや指示に沿って正確に仕事を進めることができる方 【こんな方にはピッタリ！】 ・未経験から安心してスタートできる職場で働きたい方 ・好きな時間帯や短時間で柔軟に働きたい方 ・対人関係のストレスなく一人で集中して作業したい方 ・普段の散歩や健康維持をそのまま収入に繋げたい方 ・学生や主婦・主夫、シニア世代が活躍している職場で働きたい方 ※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください。

求める人材: 【応募条件】 ✔普通免許(AT限定) だけで応募OK ✔未経験大歓迎・経験不問 ✔見た目自由・履歴書不要

求めている人材 【歓迎】 ・未経験の方歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒の方歓迎 ・飲食、販売経験者の方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・接客が好きな方 ・駅チカの梅田で働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・大阪名物のお店で働きたい方 ・活気ある職場が好きな方

求めている人材 特別な経験や知識は一切必要無し！ ・クラフトビール、うちゅうブルーイングが好き ・清潔で整理整頓された空間が好き ・自ら考えてポジティブに行動できる ・仕事に対して真摯に取り組むことができる ・常に挑戦している会社で働きたい ・バリバリ仕事をすることで自己実現をしたい ・個人プレーよりチームプレー

求めている人材 ＼「やってみたい」の気持ちがあれば◎／ ✅普通自動車免許（AT限定◎） ✅学歴・年齢・経験不問！！ ✅ブランクOK！ ⭐経験をお持ちの方は優遇します⭐ ＼ こんな方にオススメ♪ ／ ＊運転が好き・得意な方 ＊1人の時間が好きな方 ＊とにかく稼ぎたい方 ＊軽貨物に興味がある方 ＊人の目を気にせず自分の事に集中したい方 ＊とにかくやる気で満ち溢れている方

求めている人材 【必須条件】 ・TikTokを日常的に利用されている方 ・「最近この曲を使った動画が流行っている」「こういう動画がバズりやすい」といったトレンドや空気感を、自分なりの言葉で説明できる方 ・ライブ配信等に合わせた柔軟な勤務ができる方 ※視聴数が増える時間帯（夜間など）に合わせて配信を行うため、勤務時間を調整していただく場合があります。 【歓迎要件】 必須ではございませんが、下記のご経験やスキルをお持ちの方は、業務にスムーズに慣れていただけます。 ・社内のメンバー、社外のクリエイターと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・各種ショート動画の企画〜撮影 / 編集〜投稿〜改善までの運用経験 ・データを元にした仮説立案〜改善までを自走できるスキル ・社内外の関係者と円滑に連携し、調整・推進できるコミュニケーション力 ・TikTok Shopや、その他ネットショップ（EC）での販売・運営経験 ・ライブコマースの経験 ・インフルエンサーへの案件依頼や、アフィリエイトの運用経験 ・Web広告（特にTikTok広告）の運用経験

求めている人材 3ヶ月以上働ける方 ⭐未経験者大歓迎！ ⭐特別なスキルや経験は不要！