検査・ラベル貼りなどシートベルトの製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） クルマのスイッチやシートベルトをつくる 東海理化の豊田工場で、シートベルトを つくる期間社員を募集します。 東海理化は、シートベルトやシフトレバーなど 世界シェアトップクラスの製品をつくる会社です。 ラインの作業で、重い荷物を持つことは ありません。派遣ではなく、東海理化との 直接雇用です。 《この求人の特徴は…》 ✅ラインの作業で重い荷物はなし ✅部品は大きくても30cmほど ✅力の強さより手の速さが大事な仕事 ✅冷暖房完備の工場で働ける ✅土日休み・年間休日121日 ✅報奨金・慰労金で1年に計100万円 ✅期間社員は全員、正社員登用に挑戦できる 《この会社の特徴は…》 ⭐世界シェアトップクラスの製品を持つ ⭐シートベルトやシフトレバーをつくる ⭐1948年設立の自動車部品メーカー ⭐グループ売上高6,447億円（2025年度） ⭐グループの社員は19,381人 ⭐国内のほぼすべての自動車メーカーと取引 ⭐転勤なし。マイカーや自転車で通える 【仕事概要】 ・シートベルトをラインでつくる仕事 ・機械の治具に部品や製品をセットする ・できたものを次の工程へ流す ・5人ほどのチームで進める ・担当する工程は入社後に決まる 【仕事内容】 シートベルトの製造ラインには、 大きく4つの工程があります。 たとえば、全長確認機でベルトの長さを 確かめる検査の工程や、注意書きの ラベルを貼って梱包する工程です。 ほかにも、機械でベルトにラベルを 縫い付ける工程と、巻き取り装置 （リトラクタ）にベルトを通す工程が あります。 どの工程を担当するかは、入社後に 決まります。慣れてくると、ほかの工程を 覚えていくこともできます。 【何のために】 シートベルトは、クルマに乗る人の体を 支える安全部品です。東海理化の シートベルトは、世界シェアトップクラスの 製品の1つです。ラベルを付け、ベルトの 長さを確かめ、梱包して送り出すまでを、 ラインのみんなで1本ずつ進めます。 ここでつくったシートベルトが、 自動車メーカーへ届きます。 ※世界シェアは統合報告書（2025年）より 【どうやって】 どの工程も、機械の治具（部品を決まった 位置に固定する台）に部品や製品を セットし、機械が終えたものを次の工程へ 流していく流れです。手順は決まっていて、 入社後はトレーニングセンターでラインの 作業を練習してから現場に入ります。 ひとり立ちまでの期間は長くありません。 【何を使って】 使うのは、ラベル縫製や全長確認の設備、 製品を固定する治具、貼るラベルなどです。 扱う部品は大きくても30cmほどで、 手で持てる大きさです。タイヤのような 大きな物を組み付ける作業はなく、 ラインの作業で重い荷物を持つことは ありません。 【どれくらい】 1ラインは5人くらいのチームで、工程ごとに 担当が分かれています。作る量が少ない日は、 1人〜少人数で回すこともあります。 求められるのは、力の強さより手の速さです。 同じ作業をくり返していく仕事で、 実働は1日7時間40分。日勤と夜勤を 1週間ごとに交替します。 【誰に】 つくったシートベルトは、梱包されて 自動車メーカーへ届き、クルマに 取り付けられます。その先にいるのは、 クルマに乗る人です。ラインの中では、 前の工程から受け取った製品を、 次の工程の仲間へつないでいきます。 【どんな流れで】 ライン全体は、次の順に進みます。 1．機械でベルトにラベルを縫い付ける 2．リトラクタにベルトを通す 3．全長確認機で長さを確かめる 4．コーションラベルを貼る 5．梱包して出荷へ回す 【アピール1：ラインの作業に重い荷物はなし】 期間工の仕事というと、重い部品を 持ち上げ続けるイメージがあるかも しれません。このラインで扱うのは、 手で持てる大きさの部品や製品です。 大きな物を組み付ける作業はなく、 求められるのは手を動かす速さです。 体格や力の強さに関係なく活躍できる 仕事で、工場は冷暖房完備。夏の暑さや 冬の寒さを気にせずに作業できます。 【アピール2：世界シェアトップクラスの会社】 東海理化は、シートベルトやシフトレバー、 キーロックなど、世界シェアトップクラスの 製品をつくる自動車部品メーカーです。 グループ全体の売上高は6,447億円、 社員は19,381人です。派遣ではなく、 この会社と直接契約を結びます。 期間社員の方は全員、正社員登用に チャレンジできます。正社員になると、 昇給・昇格も目指せます。 【アピール3：土日休みで、1年に100万円】 土日休みで、年間休日は121日です。 GW・夏季・年末年始には5〜9日の連休があります。 残業は月平均10時間、1日あたり30分 ほどです。増える月もありますが、 残業代は全額支給します。お金は、 日給11,200円（夜勤の日は深夜手当込みで 約13,200円）に加えて、3ヶ月ごとの 報奨金・慰労金が1年で計100万円。 年収例は約423万円です（日勤と夜勤が 半々・残業月10時間の場合）。 入社が決まった方に決め手をうかがうと、 会社として安定していること、正社員を 目指せること、ワークライフバランスが 良さそうなことが挙がりました。 【こんなあなたに】 期間工として働きたいけれど、重い物を 扱う仕事は避けたい方に向いています。 力の強さより手の速さが大事な仕事なので、 体力に自信がない方も働きやすい職場です。 確認の作業をきちんとこなすのが得意な方、 同じ作業をくり返すのが苦にならない方も 歓迎します。検査・検品や梱包、 製造ラインのご経験がある方は、 機械の扱いや手順に早くなじめます。 工場で働くのが初めての方も、入社後に トレーニングセンターで練習してから 現場に入るので、順番どおりに覚えていけます。 夜勤が初めての方も、日勤と夜勤は 1週間ごとの交替で週の途中では変わらない ので、生活のリズムを組み立てやすい働き方です。 東海理化で長く働き、正社員を目指したい方の ご応募もお待ちしています。 【業務内容の変更の範囲】原則として変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし

求めている人材 ■ 必須（4つ） ・18歳以上の方 （深夜の勤務があるため。 労働基準法第61条による） ・日勤と夜勤の2交替で働ける方 ・立ち作業ができる方 ・日本語で作業の指示が分かる方 （目安：日本語能力試験N3以上） ■ 歓迎（どれか1つでも） ・検査や検品の経験 ・梱包や出荷作業の経験 ・製造ラインでの作業経験 ・自動車部品を扱った経験 ・交替勤務で働いた経験 ・確認作業をきちんとこなせる方 ・同じ作業を続けるのが苦にならない方 ■ 関連する職種 製品検査、検品スタッフ、梱包スタッフ、 出荷スタッフ、製造ライン作業、 組立スタッフ、機械オペレーター ■ 関連する資格（なくても応募できます） ・QC検定（3級・2級） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 経験の目安 経験と学歴は問いません。工場で働くのが 初めての方も応募できます。入社後は、 まずトレーニングセンターで作業の 練習をします。検査や検品、 梱包のご経験がある方は、確かめる手順に 早くなじめます。ご経験のある方は、 担当した製品や工程を 面接で教えてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

日給1万1200円～1万3200円 給与詳細 基本給：日給 1万1200円 〜 1万3200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】約423万円 日勤と夜勤が半々・残業月10時間で、 報奨金・慰労金を含めた場合です。 【想定月収】約26.9万円 日給の月額227,360円に、深夜手当と 残業代を足した額です（条件は年収と同じ）。 【日給】11,200円 月平均20.3日の勤務で227,360円です。 夜勤の日は深夜手当がついて、1日約13,200円です。 【報奨金・慰労金】1年で計100万円 ・報奨金15万円：3ヶ月ごとの月末に 在籍していれば支給 ・慰労金10万円：出勤率80%以上で支給 ・初回は入社4ヶ月目の10日払いの給与で、 以降も3ヶ月ごとに支給します。 【昇給・賞与】 昇給制度あり。賞与はありません。 その代わりに、報奨金・慰労金があります。 【手当】 残業・深夜・休日出勤の手当は、法律で 決まった割増率で別に支給します。 交通費は規定内で支給します （ガソリン代も対象）。 家族手当は、1人目が月2.1万円、 2人目以降が1人につき月1.1万円です。 転居を伴う場合の家賃補助もあります（規定あり）。 【お支払い】月末締め・翌月10日払い 試用・研修期間：初日の座学と作業の練習（長くて2日） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間はありません。入社初日に半日の座学（うち1時間は安全教育）を受け、そのあとトレーニングセンターでラインの作業を練習します（長くて2日）。練習のあとは、配属先のラインで手順を教わりながら仕事を覚えます。担当する工程は入社後に決まります。 【給与例】 給与例 【例1】日勤と夜勤が半々の月 約26.9万円 ・日給11,200円×20.3日＝227,360円 ・深夜手当（夜勤の日の22時〜翌3時半）約2.1万円 ・残業代（月10時間）約2.1万円 【例2】報奨金・慰労金が出る月 約51.9万円 例1に、報奨金15万円と慰労金10万円を 足した額です（入社4ヶ月目から3ヶ月ごと）。 【例3】1年間働いた場合 約423万円 ・日給の分：2,728,320円 ・報奨金・慰労金：1,000,000円 ・深夜手当・残業代：約50万円 【例4】夜勤の日の1日分 約13,200円 ・日給11,200円＋深夜手当 約2,000円 ※深夜・残業の時間は、月によって変わります。 ※慰労金は出勤率80%以上で支給します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務の形】2交替制 日勤と夜勤を1週間ごとに交替します。 週の途中で時間帯は変わりません。 【日勤】8:25〜17:10 休憩65分・実働7時間40分 【夜勤】18:45〜翌3:30 休憩65分・実働7時間40分 【休憩】社員食堂を使えます 休憩時間には、1食400円ほどの 社員食堂を利用できます。 【残業】月平均10時間 1日あたり30分ほどです。生産計画の変更などで 増える月があります。その場合も、残業代は 全額支給します。 【契約期間】 ・初回の契約期間：6ヶ月 ・契約の更新：あり（6ヶ月→1年→1年の順に更新。 更新の判断基準：勤務成績、態度） ・更新の上限：通算3年まで 満了時は、正社員登用か契約終了となります。 【試用期間】なし 契約更新期間：初回6ヶ月。6ヶ月→1年→1年の順に更新（更新の判断基準：勤務成績、態度）。更新の上限は通算3年まで（満了時は正社員登用か契約終了）

休日休暇 ・土日休み ・年間休日121日 ・GW休暇（5〜9日） ・夏季休暇（5〜9日） ・年末年始休暇（5〜9日） ・休日は会社カレンダーで決定 ・年次有給休暇（6ヶ月後10日） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（入社日から加入） ・交通費支給（ガソリン代も対象） ・マイカー通勤OK（駐車場無料） ・自転車通勤OK ・家族手当（1人目 月2.1万円） ・転居時の家賃補助あり ・カフェテリアプラン年4.5万円 ・社員食堂（1食400円ほど） ・作業服1枚支給（夏服か冬服） ・冷暖房完備 ・入社時研修（長くて2日） ・正社員登用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：初日の座学と作業の練習（長くて2日） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間はありません。入社初日に半日の座学（うち1時間は安全教育）を受け、そのあとトレーニングセンターでラインの作業を練習します（長くて2日）。練習のあとは、配属先のラインで手順を教わりながら仕事を覚えます。担当する工程は入社後に決まります。

• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 服装自由
• ブランクOK
• 車通勤OK
• 社員登用あり
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 履歴書不要