SNS広告運用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用 ヤッターホールディングスは、「みんなのウェディング」などを手がける東証上場・くふうカンパニーグループの企業です。 沖縄・東京でフォトウェディングサービス「capry」「tagless」を展開しています。 この2ブランドの予約獲得に向けて、広告・SNS・ポータルサイトの運用と改善を担当します。最初は先輩社員と一緒に手を動かし、段階的に予算と意思決定の範囲を広げていきます。 フォトウェディングは、多くのお客様がスマホでプランや写真を比較してから問い合わせるサービスです。だからこそ、広告・SNS・ポータルサイトでの見せ方が予約数を大きく左右します。 どの広告にいくら掛け、どの写真で、どのエリア・時期を取りにいくか。あなたの仮説が、そのまま予約数と売上に返ってきます。 これまでの仕事で培った数字への感度や論理的に考える力を活かしながら、広告の仕組みや運用ノウハウを身につけていただき、早期に施策立案から実行・改善まで裁量を持ってお任せします。 「立てた仮説が、売上を劇的に変える」——このダイナミズムを楽しめる仲間を探しています。 【業務詳細】 1. 運用型広告の運用・改善 Instagram・Facebook（Meta広告）、Google検索広告、TikTok広告などを運用します。 「沖縄 フォトウェディング」等の検索キーワード設計、ターゲティング・入札の調整 日次の数値チェックと、CPA・CVRの改善 繁忙期・エリア・ブランドごとの予算配分の提案 2.クリエイティブの企画とA/Bテスト フォトウェディングは「1枚の写真」で反応が大きく変わる商材です。どの写真・コピー・動画が予約につながるかを、数字で検証します。 バナー・リール動画の企画と、カメラマン・デザイナーへのディレクション 勝ちパターンを見つけ、広告・SNS・ポータルに横展開 3.ポータルサイト・SNSの運用 「フォトレイト」等のポータルサイトの掲載内容の改善（写真の選定、紹介文、プランの見せ方） Instagramを中心とした公式SNSの運用、トレンドの取り込み 広告・SNS・ポータルを通した「どこから予約が来ているか」の分析 4.予約までの導線改善 広告→LP→問い合わせ→予約までのどこで離脱しているかを数字で特定 LPの構成・プランの見せ方・キャンペーンの企画と改善提案 【当ポジションの魅力・やりがい】 ▪早い段階から持てる大きな裁量 年功序列ではなく、論理的な根拠があれば社歴に関わらず新しい施策や予算投下を積極的に任せるカルチャーです。 ▪成果が数字ですぐわかる 立てた仮説の正しさが、予約数として返ってきます。 ▪事業と直結したマーケティングスキルが身につく 代理店の受託運用とは異なり、自社toCサービスの売上・利益を最大化する視点で広告を運用するため、ビジネス全体を俯瞰する事業推進力が鍛えられます。

求めている人材 【必須要件】 ・業務での数値集計・分析経験（関数・ピボットテーブル程度） ・業務で数字を扱い、目標達成や改善に取り組んだ経験 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） 【歓迎要件】 ・広告やSNSの運用経験 ・toCサービス・アプリ・D2C、またはブライダル・写真・旅行・美容など予約型サービスに関わった経験 ・LPやクリエイティブのディレクション経験 【求める人物像】 ・toCのサービスに関わる仕事への興味関心が強い方 ・「売上が上がった・下がった」で終わらず、「なぜそうなったのか」を数字から考えられる方 ・仮説から動ける方 ・課題を自分で見つけて周りを巻き込みながら自走できる方

月給22万3100円～31万3300円 給与詳細 基本給：月給 22万3100円 〜 31万3300円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・想定年収：3,564,000円～5,004,000円 ＜内訳＞ ・月額：297,000円～417,000円 ・固定残業手当：月73,900円～月103,700円（45時間分）を含みます。 ※実際の残業は月平均10～20時間程度！「残業少なめ」「定時退社しやすい」働きやすい職場です。 ※月残業時間が45時間に満たない場合も、上記金額を全額支給します。 ※みなし残業時間を超過した場合は、別途全額支給します。 ※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記年俸レンジは、あくまでスタートラインまたは目安です。 ※入社後の頑張りや昇格に応じて【月給50万円】までの昇給のチャンスもあります！ 賃金形態：年俸制（12等分して月給支給） ・通勤手当：全額支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフト制（毎月1日起算の1か月単位の勤務シフトで休日を決定） ※主に土日祝休みです。イベント等の対応などで土日祝に出勤いただくこともあります。その場合は、別の日に振替休日を取得していただきます。

休日休暇 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ◇特別休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇健康診断 ◇持株会制度あり ◇グループ内サービスの優待特典

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ネイルOK
• 服装自由
• ブランクOK
• 中途入社50％以上
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由
• 長期歓迎
• 駅近5分以内