服装自由の美意識の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材事業の営業経験■1～3名程度のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験（RA/CA不問）■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業のご経験（RA/CA不問）■1名以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■業界最高水準の報酬制度★最高年収1660万★平均年収612万(マネージャーを除くプレイヤーのみの年収)■1年以内の離職率10％！未経験でも昇級・チャレンジのチャンス多数 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理実務経験3年以上(業界不問)/請求・支払・入金管理を自走できる方 【歓迎】建設業での経理実務経験/工事原価管理、工事台帳管理の経験/月次決算業務の経験/建設業経理士1級/建設業経理士2級/簿記2級 【魅力】■伝統工芸に用いられてきた素材・技術を、現代建築や空間づくりに応用する設計施工一体のスタジオです。全国の工房・職人と協働し、「品番」ではなく「人」を指定して空間をつくる姿勢を大切にしています。■新しい領域に挑戦しつつ、都内の大手ディベロッパー案件をはじめ、地方施設や地域プロジェクトまで幅広いご依頼をいただいています。都市や地域の両方で実績を重ね、多様な案件に携われることも強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業や販売などの顧客折衝経験 ■お祭り関係者や地元の方々とのコミュニケーションを楽しめる方 ■全国出張に抵抗がない方 【歓迎】 ■広告業界での営業経験■旅行業界での営業経験 ■イベント業界での営業経験■プロジェクト進行管理経験 ■制作ディレクション経験■PowerPointによる提案資料作成経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】インハウスでの採用業務経験（2年以上）、または要件定義から母集団形成、クロージングまで一気通貫で担当したご経験 【尚可】IT/メディア業界での採用経験、採用プロジェクトのリード経験 【働き方】月残業10h程。フルフレックス制で午前在宅・午後出社等、個人のスケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能（状況に応じてリモート相談可）。年休123日やリフレッシュ休暇等ワークライフバランスが充実。【求める人物像】これまでのご経験を活かし、採用をリードできる方。事業成長に向け、裁量ある環境で主体性を持って積極的に学びやりきる姿勢をお持ちの方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上 ■教育・研修の企画や運営 【尚可】 ■評価制度の運営 ■社内研修の講師経験 ■給与計算（内製）の実務経験3年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■家電、雑貨等のモノづくりの実務経験（商品企画開発、マーケテイング、MD、調達など） ■社内外の関係者と調整・交渉をしながらプロジェクトを進めた経験 【当社の強み】BRUNOブランドを中心に、キッチン家電・雑貨・インテリアなど複数カテゴリで展開しています。デザイン性と実用性を両立した独自ポジションで安定的にファンを拡大中。 【魅力】■テレワークとオフィスのハイブリッド勤務×フレックス制度 で柔軟な働き方可能◎■半年ごとの評価/創造性・挑戦を評価するカルチャーです。◎自分のアイデアでヒット商品を生み出せる環境◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理のご経験（業界不問） 【歓迎】■英語力（TOEIC600点程度）をお持ちの方 ★海外プロジェクトや将来的なマネジメントに挑戦したい方歓迎です★ 【当社の魅力】■米国・中国・インドネシアなど海外拠点を展開し、生産企画～量産～納入まで一貫して関与可能。トヨタ自動車向けを中心に高いシェアを誇り、安定性と成長性を両立しています。中長期的には海外勤務やマネジメントへのキャリアパスもあり、グローバルに活躍したい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域の営業組織統括、または組織構築経験 ■数名規模以上のマネジメント経験 ■事業推進または事業開発の経験 【歓迎】■新規事業立ち上げ経験 ■スタートアップ等での業務経験 《事業の魅力》プロ人材と企業を繋ぐサービスを展開し、現在売上10億円を目前とする急成長中の会社です。 《ポジションの魅力》代表の右腕として裁量権を持ち、経営陣として事業や組織を牽引できる重要な役割です。 《企業の強み》著名人の出資や大手企業との実績があり、自社でも柔軟なハイブリッド組織を実践中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気、設備・機械、土木・建設いずれかの業界での業務経験■EXCEL・Word・PowerPoint操作■運転免許■社外折衝業務経験 【歓迎】営業、プロジェクト管理 ※異業種での経験歓迎 【働き方】 ■出張：国内各地の充電器設置現場や立地先との協議等で、宿泊を伴う出張があります。 ■残業時間：約30時間/月（繁忙期（11～2月）と閑散期で差があります） ■在宅勤務：出社が基本ですが、在宅勤務・フレックス制度もありますので、フレキシブルな働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 監理技術者 第三種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または代理店にてブランディングやコンテンツマーケティング関連のご経験■社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験、もしくはメンバーマネジメントのご経験 【魅力】メルカリの知名度や注目度および社内の強力なPRチームとの連携によって、ニーズやトレンドに合った企画や面白い企画を実行すれば、メディアやSNSで話題になりやすい環境があります。 経営がブランド施策に対して理解があるため、「なぜメルカリがこれをやるのか？」が明確であれば、施策の内容は裁量を持って推進できる風土があります。他社では実現できないような企画が歓迎されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事（労務または採用）の実務経験3年以上 【転職志向性】この転職で業務効率化や多彩なキャリアパスをかなえたい方 【仕事観】自ら裁量を持ち柔軟な働き方にこだわりを持っている方 ・圧倒的な業務効率化と柔軟なキャリアパス 自社の残業をゼロに近づけるためAI代替を推進しており、浮いた時間で人事ゼネラリストや大手向けコンサルタントなど3つのキャリアを描けます。 ・事業好調に伴う前向きな増員募集 2025年創業ながら大手支援案件が急増しており、組織基盤を強化するための採用です。社長直下の少数精鋭チームで、ゼロから事業を創る大きな裁量を持って活躍していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■化粧品業界における商品企画/開発経験（目安：3年以上） ■商品企画～開発進行まで一連の流れに関与した経験 ■社内外の関係者と連携しながら業務推進した経験 （★ポートフォリオ提出推奨） 【歓迎】■OEMメーカーまたはOEMを活用した商品開発経験 ■パッケージや販促物などのディレクション経験 ■デザインやコピー制作の経験 【魅力】■新規プロジェクトや既存ブランドの企画に幅広く関わり商品づくりの中核として挑戦可能 ■自身が企画した商品が店頭に並び市場の反応を感じられる手触り感 ■創業20期で自社ブランド事業に集中し安定した経営基盤のもと新たなプロジェクトや商品企画へ挑戦可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験（3年以上） 【働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入し、プライベートな予定や家庭事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用するなど様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■広告・マーケ・SNS領域の経験3年以上（国内外問わず） ■ビジネス英語スキル(TOEIC750程度） ■トレンドに敏感な方 【魅力】 ■創業200年の歴史を持つ化粧品メーカーで、伝統と最先端を融合させた事業に携われます。 【やりがい】 ■北米市場という大規模なフィールドで、英語を駆使してブランド認知を高める手応えを実感できます。 ■商品開発から制作まで一気通貫で関わり、SNSや広告を通じて世の中にポジティブな影響を与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■スタートアップ・ベンチャー企業における組織開発、人材育成、または人事企画・制度設計の実務経験（3年以上）■経営陣の抽象的なビジョンや事業戦略を、具体的な人事施策・制度に落とし込める思考 力と「翻訳力」 ■事業会社での実務経験（社労士事務所のみの経験は不可） 【歓迎要件】■IPO準備企業での人事経験（上場に向けた労務監査対応・研修体制構築の知見） ■プレイングマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 ■CHRO（最高人事責任者）や人事部長としての経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社にて3年以上の営業経験 ■企画/営業提案力 ■データ分析を行い、仮説立案・検証をしたご経験 ■課題を発掘し、解決したご経験 《当社について》「創造 貢献」を理念とし、技術力をもって新たな製品を市場に投入することで社会貢献を行う企業。コア事業である時計・楽器・教育の基盤をさらに強固なものとする目標を掲げるほか、システム・医療・美容・健康等、幅の広い新規事業においても積極的にチャレンジ。 2030年ビジョンにおいては「使う人にとって最も大切な存在を創り続ける」を存在価値と置き、新たな価値の創出を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■営業、企画職、マーケティング職など社内外との円滑なコミュニケーションを必要とする業務経験 ■PCスキル中級(IF関数レベル) ■論理的なコミュニケーション力・マルチタスク力 【歓迎】■キャリアアドバイザーや人材業界でのご経験 【魅力】■未経験から採用・制度・組織開発まで経験できる人事総合職 ■組織全体を俯瞰できる人事ジェネラリストとして市場価値を高められる ■フレックス・年休124日・平均残業21時間で働きやすい環境 ■昼食補助や海外旅行補助など独自福利厚生が充実 ■少数精鋭組織のため企画提案から実行まで主体的に携われる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での中途採用実務、または人材紹介会社での中途採用支援の実務経験 ■複数ポジションの進捗管理および業務改善に主体的に取り組んだ経験 【尚可】 ・事業会社における中途採用の一連の実務経験（要件定義～入社対応） ・エンジニア等、採用難易度の高い専門職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の経験 ・オンボーディングや入社後フォロー、研修の企画・運営経験 ・採用KPI分析や採用管理システム（ATS）の運用改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理の基本的な流れ（月次～年次決算の概要）を理解されている方 ※総務や経理だけでなく、バックオフィスの知識を総合的に活かしてステップアップしたい方を歓迎します！ 【歓迎する経験と人物像】 ■総務・人事・労務などの実務経験があり、自分の担当業務を限定せず主体的に周囲をサポートできる方 ■複数業務を並行した経験があり、状況の変化に臨機応変かつ柔軟に対応できる方 ■社内外での調整業務の経験があり、周囲と物腰柔らかく円滑なコミュニケーションが取れる方 あなたの経験・コミュ力・柔軟性を存分に発揮し、当社の成長に伴走してください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験（3年以上）■事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験■人件費試算・制度改定など 事業計画と 連動した人事企画の経験■PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験【働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用経験1年以上、または人材紹介会社でのRA/CA経験1年以上 担当領域を限定せず、変化を前向きに捉えて動ける方を歓迎。多様な業務を通じて事業会社での採用プロフェッショナルへ成長可能 当社は「おもてなし」「コミュニケーション」を軸にLINEを使ったAIエージェントやAIプロダクト開発を行っています。直近では音声AIエージェント「Omakase AI」を基軸に、アバターやCSサービス、ロボティクス事業にもサービスを拡大しています。採用部門では決まった枠組みにとらわれず、新しい施策や業務改善に自ら積極的に挑戦できる風土が根付いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファーム等における、タレントマネジメント/組織人材開発領域の実務経験(目安3年以上) ■サクセッションプランニング、またはタレントレビュー/アセスメントを活用した選抜･育成の設計/運用経験 ■経営陣・組織責任者を含む多様なステークホルダーと協働し、論点整理と合意形成をリードした経験 ■定性/定量データをもとに課題設定し、仕組み（プロセス・ガイド・KPI等）へ落とし込み、運用改善まで推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用実務経験：2年以上 ・人材業界における営業経験：2年以上 【魅力】◆採用担当として幅広い経験が積める：ゆくゆくは新卒採用だけでなく中途採用にも関わることができ、採用担当として幅広い知見と経験が得られます。◆企画・マーケティング視点が身につく： 採用市場の変化を捉え、社内を巻き込みながら、新規母集団の開拓やイベント企画、採用ブランディングまで一気通貫で携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験スタートの先輩が多数活躍中★元・飲食店スタッフやアミューズメント施設スタッフなど異業界出身の先輩が多数活躍中！知識ゼロから始めた気持ちがわかる人ばかりなので、何でも気軽に質問してくださいね。 ★未経験でも安心のサポート体制★ 入社後はマニュアルを見ながら、先輩がマンツーマンでイチから教えます！最初の1週間は日中の勤務でじっくり流れを覚え、慣れてからシフトに入ります。だいたい半年～1年くらいで「一人立ち」できればOKなので、焦らず自分のペースで覚えていけば大丈夫ですよ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・HR領域における実務経験（運用だけでなく企画・提案の経験がある方）■経営層や各部署のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【経営視点を持った「人事企画」へのステップアップ】 組織の未来を左右する「リーダー育成」や「次世代幹部の発掘」など、経営戦略に深く関わる人事テーマを担当していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】「人材紹介会社でのRA経験（片面/両面いずれも可）」または「RPO企業での中途採用支援経験（3年以上目安）」「企業人事として中途採用に関わった経験（3年以上目安）」 ★ハイレイヤーの採用決定実績をお持ちの方、事業理解・候補者理解を深く追求できる方歓迎★ 【求める人物像】採用を「事業成長を実現する手段」と捉え、目標達成に強いやりがいを感じられる方。ゆくゆくは人事企画や組織・カルチャーづくりへ領域を広げたい方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■中途採用実務経験 ■人材業界での営業・採用支援経験 ■IT・技術採用の知見（経験目安3年以上） 【働き方】年休120日以上/残業月20h程度/週1日リモート可能/駅徒歩5分 【魅力】■経営の中心に近いポジション：経営層とのやり取りが多く経営視座を学べる環境 ■大きな裁量と幅広い挑戦：ポジションにとらわれず主体的な提案や企画が歓迎される文化 ■成果の実感とやりがい：採用した社員の活躍や会社の成長を直接手応えとして実感可能 ■安定した経営基盤：東証プライム上場かつ財務基盤が強固な持株会社で長期的なキャリアを構築可能 ■メリハリある働き方：ワークライフバランスも良好 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ■既存の枠組みに囚われず、世の中にない新しい価値を自ら作り出すことに興味があり、喜びを感じる方 ■曖昧かつ不確実な状況下でも物事を推進する意志、スタートアップマインド ■マクロな視点（大局観）とミクロな実務遂行能力の両立 ■ビジネスレベルのリーガル・数量・計数の理解 ■IT/web関連だけでなく、様々な分野の企業力学を把握・理解した上でその差異を吸収・調整し、プロジェクトを完遂出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■事業会社での人事評価制度の企画・設計・運用経験、または大手向け人事コンサル経験 ■Excel等を用いたデータ分析スキル・マネジメント経験 ※医療福祉の専門知識は不要！他業界出身のプロが多数活躍中です。 【歓迎】1000名規模以上の企業での人事制度設計経験、大手企業向け人事コンサル経験、労務の深い専門性 「大企業のしがらみで提案が通らない」「コンサルとして運用後の成果まで見届けられない」と悩むあなたへ。当社ならベンチャーの圧倒的スピード感で、データに基づくアイデアを即座に制度化し、導入後の2600名の変化と成長まで自らの目で確かめられます。最強の組織基盤を創り上げたい方をお待ちしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験（３年以上）■労務管理に関する基礎知識■マネジメントまたはチームリーダーとしての実務経験■社内外との調整業務経験 【尚可】■多拠点展開企業での人事経験■医療・福祉業界での経験 ＜求める人物像＞■人や組織の課題解決に向け、自ら考え行動できる方■周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが取れる方■自ら考え動き積極的に改善していける方 ★これまでの人事経験を存分に活かし、組織の急成長や仕組みづくりに裁量を持って深く関わりたい方に最適。チームや現場との対話、経営視点のバランスを非常に大切にしながらスピード感を持って活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒または中途採用の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ■ベンチャー／スタートアップ企業での人事経験 【魅力】 ■ プロ人材市場を切り拓いた成長企業で、採用戦略から制度設計・組織開発まで幅広く挑戦できるポジション ■ 上場準備中のフェーズで裁量大。多様なプロ人材と協業し、経営視点と実行力を磨ける成長環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆採用人事経験（媒体選定やスカウト文面の改善など、能動的な母集団形成の経験）◆人材業界での営業経験（企業の採用課題に応じた求人要件の定義や、ターゲット選定などの提案経験） 【Elternalの採用人事】 事業の急成長と共に、組織を急拡大させている熱量の高いフェーズです。出来上がった組織の「枠を埋める」作業ではなく、経営陣と近い距離で「会社の未来を創るコアメンバー」を自分たちの手で集め、組織カルチャーそのものを形作っていくダイナミズムを味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■AI活用とデータ分析の経験(AIによる生産性向上/ログデータの分析等) ■フロント営業の経験(泥臭い営業活動を愚直にやり切った実績) ■周囲を巻き込んだ推進経験（プロジェクトマネジメント） 【求める人物像・ご経験】 ・広告代理店やSaaS業界の法人営業として、顧客の課題解決のためにデータ分析等で泥臭く成果を出してきた方 【魅力】 経営陣直下で事業計画から実行まで一気通貫で担える大きな裁量があり、成果に応じた早期の執行役員・取締役登用制度も充実。企業の採用課題解決を通じて、自身の市場価値も飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■基本PCスキル 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験 ■顧客折衝経験をお持ちの方★人やチームを巻き込み、計画通り進めるのが得意な方を求めています！ 【働き方について】 社内外の多様なパートナーとチームを組み、大きな裁量を持って業務を進めます。一人で抱え込まず仲間に相談できる風通しの良い環境で、主体的に動くことが可能です。 【入社後の流れについて】 まずは先輩の案件に同行し、顧客折衝や進行管理の基礎から丁寧にお教えします。手厚いサポートのもと、未経験からでも安心してプロのPMへと成長していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画に関連する業務経験 3年以上 ■人事評価の制度運用～改善に携わったご経験 ■データ分析に基づく人事施策の提案・実行経験 【魅力】成熟期のアドテク、成長期のSaaS、立ち上げ期のAIと異なるフェーズの事業群に対し、経営層や現場と密に連携しながら制度構築を行える点が魅力です。実効性の高い人事企画経験を積み、将来はマネージャーやHRBPへとキャリアを拡張できます。「急速に拡大する組織で評価制度の仕組み化を主導したい方」や「現場と経営の架け橋となり、エンゲージメント向上に貢献したい方」に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験3年以上 ■PCスキル中級(IF関数レベル) ■Excel等を用いたデータ集計・分析経験 ■論理的なコミュニケーション力・マルチタスク力 【歓迎】■採用業務・組織開発・人事制度運用・労務経験 ■ChatGPT等の生成AI活用経験 【魅力】■採用・制度・組織開発まで経験できる人事総合職 ■組織全体を俯瞰できる人事ジェネラリストとして市場価値を高められる ■フレックス・年休124日・平均残業21時間で働きやすい環境 ■昼食補助や海外旅行補助など独自福利厚生が充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社やコンサルでの新規事業企画やM&A、英語での折衝経験 【転職志向性】この転職で新組織の立ち上げから事業成長をかなえたい方 【魅力】・グループの次なる成長の柱をつくる前向きな組織新設に伴う立ち上げメンバーの募集です。 ・責任者と密に連携し、戦略検討から合意形成、実行まで裁量大きく一貫して経験できる環境です。 ・米国・北米の企業やVCとの案件にも携わり、グローバルな視点で事業開発や投資に挑戦できます。 ・新規事業やM&Aなど複数のアプローチでグループの成長にダイナミックに貢献できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】 ・IT人材のキャリア採用（3年以上） ・人材紹介会社にてエンジニア採用を担当（3年以上） 【歓迎】 ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉のご経験 ・数値目標達成に向け努力できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■施設内装の企画・設計・監理・ＰＭ業務、または類似施設の設計実務経験（目安5年以上） ■映像装置や照明演出への知見 ■CAD （Auto CAD等）スキル 【環境】ワークライフバランス／多様な働き方を推進しております。テレワーク制度やフルフレックス制度、副業制度、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■施工管理経験 ■裁量を持ってスキルアップしたいというお気持ちの方 【尚可】■1級/2級施工管理技士（建築、管）、建築士（1級/2級）、インテイアコーディネーター、宅地建物取引士 Vectorworks、illustrator、photoshop等のスキル ※将来的に独立を視野に入れている方も歓迎します※ 【魅力】■テナントリーシングや、事業用ビルの運営等による成長戦略・家賃により売上前年比120％！ ■当社は設備部門を持つため、顧客から一気通貫で施工を引き受けることが可能！長期的な信頼関係を築いております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】・中途採用の実務経験3年以上 ・無形商材を扱う企業での採用経験 ・年間30名以上の採用規模に関わったご経験 (企業規模は問いません) ・複数の採用チャネル (ダイレクトスカウト、リファラル、媒体等)を多角化し成果を出した経験 【歓迎】ビジネスレベルの英語力 (海外拠点との連携やグローバル採用に興味がある方)社内初ポジションの採用要件定義・立ち上げ経験 ・HRの立場から事業成長を牽引した実績 【魅力】経営課題の一丁目一番地として本気で採用に取り組む環境です。圧倒的な裁量で意思決定し、将来はHRBPへキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ビジネスホテルで就業されていて、役職に就かれていた方（支配人等） ■スタッフマネジメントや人材育成など、チーム管理の経験 【魅力】自身のアイデアが翌月にはプロジェクト化されるスピード感が魅力。入社数ヶ月で最新家電の導入や研修改善を実現した実績もあり、会社の方向性にも意見を発信できる風通しの良い環境です。 【働き方】残業月平均20時間、私服勤務可。売上ノルマなし。書籍購入補助など自己研鑽を支える制度や、時短制度、育休等も備えており、多様なライフスタイルに対応しながら活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須【いずれか必須】■企業側での採用業務経験 【働きやすさ◎】適正な人員配置/業務分担を心掛けているため、月残業が10～20時間程度と非常に少なく、腰を据えて働けます。 【魅力】■今後人事機能を部署として確立していく予定があり、その中核となっていただけます■中途採用では年間20名以上の採用を継続的に行う予定のため、安定した基盤の上で業務を進められます■将来的には採用だけでなく人事制度構築など幅広い業務にチャレンジできます■経営層と直接コミュニケーションを取りながら、会社の成長に直結する業務に携われます■人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを築ける環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】・法人営業経験（5年以上） ・客観的な数値をもとに仮説・検証の思考ができる方 ・Excel、PPTなど資料作成業務経験 【魅力】■社会的影響力の大きさ：国内最大級メディアのデータを活かし、外食業界全体の変革をダイレクトに牽引できます。 ■戦略提案スキルの向上：上場企業や大手チェーンの本部に対し、データ分析に基づく高度な企画提案力が身につきます。 ■柔軟な働き方：月曜出社以外は業務に合わせて出社・在宅を選択可能。高いパフォーマンスを発揮できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の経験 【魅力】■KPI設計から媒体選定・スカウト戦略まで、裁量大きく回せる環境。「やってみよう」が通りやすい少数精鋭組織。■スタンダード上場→プライム市場へ向かう企業の採用力強化に創業期から関わることができる。■代表・役員と直接連携する採用体制。「採用の話が経営会議で通る」環境で、戦略家として動ける。■少数精鋭だからこそ、自分が採用した人材が会社を動かしていく様子を間近で見られる。成果の実感が大きい◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】施工監理経験（建物不問） 【歓迎要件】戸建て施工経験 ※入社後には、当社の現場監督に求められる知識などを習得いただけるカリキュラムが用意されております。 【当社の強み】 コラボハウスでは、土地探しから資金計画、設計、工事など、家づくりの一連を1チームで行います。このチームには「設計営業」「実施設計」「現場監督」が、先輩後輩関係なく話し合い、アイデアを出し合いながら家づくりを進めており、一人一人が多くの領域に関わることで、同業他社及び業界基準をはるかに凌ぐ「付加価値」と「生産性」を実現しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】役員以上と日常的に業務を進めた経験（事務や一般秘書は除く） 【具体例】■経営企画経験者 ■金融機関での法人営業や審査経験者 ■ハイレベルな役員秘書、または管理部門での広範な実務経験者 【残業について】基本的な方針として残業については発生しないような業務設計を想定しており、月平均10時間程度を見込んでいます。 【強み】自社物件総額100億円を表面利回り15％で運用中。家賃収入により安定的な経営基盤を確保。社員自身も不動産投資についての知識を深め、社員自身で不動産投資を行う事を推奨 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■人材紹介会社を広く活用した自社中途採用の経験者 ■ダイレクトリクルーティングを活用した自社中途採用の経験者 ■採用以外の人事や総務業務の経験者 【求める人物像】 将来的に、人事領域でゼネラリストを目指されている方の募集をお待ちしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エクセルの関数を扱える方■能動的に業務へ取り組める方 【歓迎】■日商簿記3級以上の資格 ※数字の意味を理解し、主体的な分析や経営への改善提案を楽しめる方を募集しています。 【当社詳細】■2021年設立。2024年に日本最大級のスタートアップ支援拠点を開業し「挑戦をつなぎ、未来を動かす」を掲げ1000社以上が集う施設を運営中。今後は更なる事業創出に向け戦略的に動きます。■社内は社会貢献の志を持つ人が多く、挑戦を楽しむ風土です。 【働き方】■年間休日124日、残業は月平均20時間と仕事もプライベートも両立可能。原則出社で一体感があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での人事実務経験5年以上・人事等のマネジメント経験 ・以下2領域以上の実務経験 （評価制度運用/新卒中途採用/研修オンボーディング設計/労務対応） 【尚可】・100名規模での責任者経験 【歓迎】・100名規模組織での人事責任者経験 ・組織拡大フェーズでの実務経験 ・労務トラブル対応や業務効率化の経験 ※制度をゼロから設計した経験は一切不問です。運用を回し切り、得られた事実から改善を提起できる高い実行力を重視いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業推進やマネジメント経験をお持ちの方 【働きやすさ】 年間休日127日（土日祝休み）、在宅勤務OKと、柔軟な働き方でプライベートとの両立が可能です。 【やりがい】 支援実績1,000社突破の『高チャレ』を牽引するポジションです。経営直下で裁量権を持ち、社会貢献性の高い事業に携われます。 【環境】 2023年設立の成長スタートアップで、会社と共に成長できる環境です。頑張りは正当に評価される制度を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験 【魅力】 AI業界トップクラスの上場AI企業で、AIドリブン経営に向けた組織づくりに関われます。Credo刷新にも生成AIを活用するなど、顧客向けだけでなく自社の働き方・組織運営にもAIを取り入れています。社内でも一定のガバナンスのもと生成AI活用が進み、人事施策にも新しい発想を取り入れやすい環境。上場企業の基盤とベンチャーの裁量を両立し、組織づくりの当事者になれます。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■空間デザイン・店舗開発等での法人営業／営業PM経験（企画提案～受注・契約まで）■設計／施工等を束ねた案件推進経験 ■複数案件の並行管理経験■マネジメント経験■予算／収支運用経験 経営層とダイナミックに連携しながら、個別案件の枠を超えて複数プロジェクト・部門予算・組織全体を統括するスキルが磨けます。また、認可保育園をはじめとする安定した経営基盤を強みに、新サービスや空間プロデュースといった新規事業を自ら企画・成長させられる点が大きな魅力です。立ち上げ期の組織で自ら業務基盤や体制を設計し、部門をビルドアップしていく手応えを存分に実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英語でのビジネス交渉やメールコミュニケーションができる方 ■海外向けビジネスの経験、新規事業の立ち上げ、英語での海外協業パートナー開拓・交渉経験（近しいご経験があれば可） 【歓迎】 ■M&A、外部協業の知識、経験 ■教育ソフトウェアビジネス、e-learning、アダプティブラーニングの業界経験・知識 【働き方】出社：週3日以上/在宅：週2日以内/残業：月20時間程度 ※海外出張あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上 【歓迎】■マネジメント経験がある方 【魅力】★創業者経営者の右腕として、優秀なメンバー（社員）や、「プ ロ人材」含めた組織を統括し事業をスケール化させる経験ができます。 ★成長を実感できる優秀なプロ人材と一緒に働けることが自身の成長に直結します。 ★商談相手は役職者がほとんどですので、営業活動をしつつ役職者の考え方や知見が蓄積されます ★社内でプロ人材を活用しているため営業のプロと一緒に働くことが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における実務経験(5年以上) ■管理会計の知識を活用し、予算策定・実績管理や各種数値分析に携わった経験 ■経営層や事業責任者に向けて、論点整理や資料作成を行い、意思決定を支援した経験 【歓迎】 ・モビリティ・SaaS・IT業界での業務経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム戦略部門出身などの情報整理力・コミュニケーション力 ・事業会社における事業企画・事業開発・新規事業立ち上げの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：