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求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定も可） ・PC操作が苦手でない方（Word、Excel、PowerPoint） ※特にExcel は中級レベル以上が望ましい 【歓迎条件】 ・何らかの営業経験がある方（業界は一切不問！） ・人材業界の経験がある方は即戦力として優遇します！ ・システム系やAIなどの知識や経験ある方も大歓迎です ⭐こんな方にピッタリです⭐ ・ガチガチのマニュアル営業ではなく、自ら考えて行動したい方 ・プロセスではなく「成果」で正当に評価され、収入を上げたい方 ・無駄な残業をなくし、家族と過ごす時間や自分の時間を大切にしたい方 ・指示待ちではなく、「クリエイティブ思考」で仕事を楽しみたい方

求めている人材 必須 ※大卒以上 ※PCスキル：Word、Excelの基本操作 （入力、保存、メールなど）ができる方 【特別な経験や専門知識はいりません】 入社時に知識・経験はゼロでも大丈夫！ 先輩がイチから丁寧にお教えします。 ＼こんな方にぜひ来ていただきたいです！／ ＊焦らず数年かけて、自分のペースで ステップアップしていきたい方 ＊「もっと効率よくできるかも」 「こうしたら喜ばれるかも」と ちょっとした工夫を考えるのが好きな方 ＊感謝されたり、人の役に立っている実感を 味わいながら働きたい方 ＊チームワークを大切に、コミュニケーションができる方 ＊景気に左右されにくい安定企業で 腰を据えて働きたい方 ＊新しい仕事や知識を、前向きに コツコツ学んでいける方

求めている人材 ■求める人物像 【モノづくりが好きで、一つひとつの作業に丁寧に向き合える方！】 創業65年以上の安定した環境で、長くコツコツとキャリアを築いていきたい方にぴったりです。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■必須要件 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・学歴不問、職種・業種未経験大歓迎！（お人柄やポテンシャルを重視した採用です） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■歓迎要件 ・工場や倉庫等での現場作業やライン作業の経験がある方 ・飲食、販売、サービス業など異業種からの転職を目指す方 ・期間工や派遣として製造のご経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■優遇要件 ・フォークリフト運転技能講習修了者（入社後、部品の運搬等で即戦力としてご活躍いただけます） ・床上操作式クレーン・玉掛け技能講習修了者（重量物を扱う作業時に資格を活かしていただけます） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 <必須条件> 夜勤勤務が可能な方 ◎基本的なPC入力ができる方 ◎コミュニケーションが取れる方 ◎学歴不問・未経験OK！ ★こんな方におすすめです★ □深夜の時間帯を活用して稼ぎたい方 □人物・やる気重視の環境で挑戦したい方 □丁寧な研修制度のある職場で働きたい方 □ハローワークでお仕事をお探し中の方 ✨下記キーワードにピンときた方も✨ コールセンター、テレオペ、受電 配車受付、データ入力、オフィスワーク 電話対応、夜勤専任、カスタマーサポート 異業種からキャリアチェンジしたスタッフや コールセンター経験者も 多数在籍しております！

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・何かしらの人事を経験をお持ちの方 ・管理部門等で事務経験をお持ちの方 ・人材、HR業界の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 人事経験を1年以上お持ちの方（ご経験のない業務は入社後に育成しますのでご安心ください）

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 ✨採用人事・人材サービス経験者募集✨（新卒・中途不問） ＜必須要件＞ ✅採用業務に関するご経験（職種・年数不問） ▼例えば… ・CA(キャリアアドバイザー)の経験 ・採用人事（事業会社での人事・採用担当）の経験 ・人材サービス・求人広告営業の経験 ・キャリアコンサルタントの経験 ・人材コーディネーターの経験 ・派遣コーディネーターの経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・人材派遣会社での営業経験 など、採用に関する実務経験があればOK！◎ ＜歓迎スキル＞ ✅上場企業または子会社での実務経験 ✅事業会社での人事・採用実務経験 ✅株主総会運営、メディア対応などの経験 ✅面接官としての面接参加経験 ✨業界未経験歓迎 ✨20代後半～30代半ばの女性を中心に活躍中 ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内やグループ各社と柔軟に 連携しながら対応できる方 ・複数の業務が平行する状況でも、 俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題を把握しつつも、 型に捉われない合理的な解決策を 提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ △決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 △状況に応じた優先順位付けや、 周囲とのタスク調整・リスケ交渉、 ベンダーコントロールが苦手な方

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル・資格・経験＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✅社会保険労務士の資格 ✅社労士事務所との連携・調整経験 ✅産業保健師との連携・調整経験 ✅健康保険組合との各種手続き・調整経験 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求める人材: 求める人材像 * 相手の立場に立ち、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、親身にサポートできる方 * ICTに関する知識や経験を活かしながら、幅広い業務にも柔軟に取り組める方 * 新しい知識や技術に興味を持ち、自ら学び、成長し続けられる方 * 自ら考え、周囲と協力しながら、より良い仕組みや環境づくりに取り組める方 * 組織の成長や変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 * 訪問診療やクリニックの業務についても積極的に学び、理解を深めようとする方 必須スキル・経験 * PC、スマートフォン等の基本的な設定・セットアップに関する知識 * LAN、Wi-Fi、ルーター等のネットワークに関する基本的な知識 * サーバーや社内ネットワーク等のITインフラに関する基本的な知識 * クラウドサービスのアカウント管理や基本設定に関する知識 * Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作 * Google Workspace等のクラウドサービスの基本操作 歓迎するスキル・経験 * MySQL等のデータベースに関する知識 * ITパスポート、基本情報技術者等のIT関連資格 * 医療情報システム（電子カルテ、医事会計・レセプトシステム等）の利用・管理経験 * Google Workspace、Microsoft 365等の管理・運用経験 * データ分析や業務改善に関する知識・経験 * AIツールの活用やDX推進に関する知識・経験 * 情報セキュリティに関する知識 * 医療事務や総務など、クリニック運営に関わる業務の経験 ※医療業界での勤務経験がない方も歓迎します。

求めている人材 業界経験は問いません。 〇自分の仕事に責任を持てる方 〇相手の状況を理解しようとする方 どのような考え方の方かを重視して採用して おります。 (賃貸管理の経験者は尚歓迎です) ＜こんな方にピッタリ＞ ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を 変えられる方 ◇上司の目を気にせず自由にお客様との面談 やコミニュケーションを取りたい方 ◇仕事とプライベートの時間のメリハリを つけ、自分の人生を大切にしたい方

求めている人材 ＼ 未経験スタート大歓迎 ／ 広告・プロモーション・運行管理などの 知識や経験は一切問いません◎ 入社後は先輩が仕事の流れや 確認ポイントから丁寧にお教えします。 《応募条件》 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、Googleスプレッドシート等） 《こんな方にピッタリ！》 ●広告やプロモーションに興味がある方 ●スケジュールを組んだり、 段取りを考えることが好きな方 ●状況に応じて柔軟に対応できる方 ●人とコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるのが好きな方 ●「言われたことをやる」だけではなく、 自分で考えて動く仕事がしたい方 《こんな経験も活かせます！》 ◎広告・宣伝・プロモーション関連の経験 ◎マーケティング・販促・広報などの経験 ◎営業・営業サポートなど、 社内外との調整・折衝経験 ◎事務・一般事務などの経験 ◎スケジュール管理・進行管理の経験 ◎イベント運営やスタッフ調整の経験 ◎販売・接客など、人と関わる仕事の経験 ◎Excel・スプレッドシートを使った データ管理や資料作成の経験 ◎広告トラック・イベントなどの運営経験

求めている人材 【必須条件】 ✅日本語検定N2レベルの日本語での コミュニケーションが取れる方。 ✅特にありません！ →未経験の方も大歓迎です♪ 【歓迎条件】 ⭐介護福祉士、実務者研修、初任者研修 などの資格をお持ちの方 ⭐特別養護老人ホーム、グループホーム、 有料老人ホーム、老健、訪問介護など での勤務経験がある方 ⭐食事介助、入浴介助、排泄介助、 移乗介助、介護記録の経験がある方 ⭐ブランクOK ⭐第二新卒歓迎 ⭐学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ●利用者さんの表情や動きに目を配れる方 ●予定通りに進まない場面でも 声をかけられる方 ●同じユニットの職員と分担して動ける方 ●申し送りや記録を丁寧に行える方

求めている人材 【応募条件】 ✅簿記2級以上必須 ✅会計のお仕事経験がある方 ✅税理士事務所勤務の経験者 ➰ブランク復帰大歓迎！ ➰Excel(関数､マクロ)を使える方歓迎 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐ブランクＯＫ ⭐フリーター歓迎 ⭐学歴不問 ⭐ミドル活躍中

求めている人材 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴・年齢不問 ・営業デビュー・正社員デビューも応援！ ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ・土日出勤できる方優遇 ＼こんな方におすすめです♪／ ・人と話すことが好きな方 ・地域に根差して長く働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・お客様に寄り添った仕事がしたい方 もちろん、 不動産業界の経験がある方や 宅地建物取引士の資格を お持ちの方も歓迎します！ ⭐働く環境について⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 子育て中のスタッフも活躍しており、 お子様の急な体調不良などによる お休みにも柔軟に対応しています。 また、現在活躍しているスタッフの 多くが未経験からスタート。 不動産の知識や営業経験がなくても、 基礎からしっかり学べる環境を 整えています。 「新しいことに挑戦したい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」など、 応募のきっかけは問いません。 長野県では記念すべき 1店舗目となる新しいスタートを、 一緒に盛り上げてくださる方を お待ちしています！

求めている人材 経験よりも、人柄を大切にしています！ 「営業経験がないから…」なんて心配はいりません。 売り込む仕事ではなく、お客様や現場スタッフと気軽にコミュニケーションを取ることが大切な仕事です。 ＜こんな方なら、きっと楽しめます！＞ ・人と話すことが好き ・世間話が苦にならない ・電話対応に抵抗がない ・段取りを考えるのが好き ・パズルやゲームが好き ・「どうすればうまく回るかな？」と考えるのが好き ・フットワーク軽く動ける ・デスクワークだけじゃ物足りない ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる ・営業や接客の経験を活かしたい 逆に、「ずっと一人で黙々と仕事をしたい」という方よりは、人と関わりながら動く仕事が好きな方に向いています。 番割りは最初からできなくて当たり前。先輩がイチから教えるので大丈夫です。 少しずつ現場やスタッフのことを覚えていけば、気づけば「あ、この配置ならうまくいくな！」と自然に考えられるようになります。 "人と話すのが好き" と "考えるのが好き"。 その2つがあれば、きっとこの仕事はハマります！ こちらはフランクさを残しつつ、応募のハードルを下げる内容にしています。 最後の一文で「人柄採用」のメッセージをしっかり伝えられる構成です。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 経験だけでは判断しません。 大切なのは、これからどうなりたいかです。 土木・建築経験者歓迎。 高等学校卒業以上

求めている人材 ＼介護未経験・無資格の方も歓迎！／ 学歴・これまでの職種や 業界経験は問いません。 「介護の仕事に挑戦してみたい」 「人の役に立てる仕事がしたい」 「資格を取って長く働きたい」 そんな方も大歓迎です！ 【こんな資格をお持ちの方は歓迎】 ✅介護福祉士 ✅介護職員実務者研修 ✅介護職員初任者研修 ✅旧ホームヘルパー1級 ✅旧ホームヘルパー2級 無資格の方は、 入社後に必要な資格を取得していただきます。 ★資格取得費用は会社が全額負担！ ★取得後は先輩との同行研修からスタート！ 介護職・訪問介護・看護助手・ デイサービス・グループホーム・ 障害者支援施設などでの 勤務経験がある方も歓迎します◎ 介護業界の経験がない方も大歓迎！ 居酒屋やカフェ、ファミレスでの接客・ホールスタッフ経験がある方、 スーパーやコンビニのレジ・販売経験がある方はもちろん、 家事・育児の経験を活かしたい方にもピッタリです。 また、生活支援員やデイサービス、グループホーム、 保育士、看護助手などの施設で勤務経験がある方は即戦力として大歓迎！ 20代〜60代まで幅広い年代のスタッフが自分らしく活躍しています♪

求めている人材 【普通免許のみで応募OK！】 業務に必要な中型自動車免許などの資格は、 試用期間終了後に会社の費用全額負担で取得できます！ それまではスタンドでの勤務になります！ 配送業務もありますが、未経験から スタートした先輩も多数活躍しています。 未経験の方も大歓迎ですので、まずは 安心してご応募ください！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ソリオやステップワゴンなどの車を使用しています ＜いずれか1つ必須＞ ・児童福祉施設2年以上の経験 ・児童指導員（任用資格） ・保育士 ・教員免許 ＜その他の歓迎条件＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクありの方も歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て中の方活躍中 ＜このような方に最適＞ ・こどもが好きな方 ・スキルアップしたい方 ※施設見学も大歓迎しております。 ＜あくもキッズ・あくもプラスで働く魅力＞ ✅経験が浅くても就業可能です ✅服装自由・動きやすいスタイルでOK ✅こどもの成長に日々触れ合えるやりがい ✅残業ほぼなし！ワークライフバランスの調和が取れる環境 ✅資格取得支援制度 ✅副業OK ✅自転車通勤OK

求めている人材 ＜求める人材＞ チームワークよく働いてくれる仲間を 募集します。 具体的には以下に当てはまる方を 歓迎します。 ・人と接すること・話すことが好き ・コミュニケーションをとるのが得意 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好き ・誰に対しても思いやりを持てる ・親身で丁寧な接客がしたい ・『エルベシャプリエ』 『サニー＆カンパニー』といった 当社ブランドや店舗が好き ・社会人経験のある方 ＜こんな方が活躍中＞ 保育士・美容師・営業職の方、 バックオフィス等の事務職の方、 ホテルの受付・フロント、 ウェディングプランナー、縫製、 パティシエやカフェ店員の方など、 販売職未経験のスタッフも活躍中です！ 当社はスタッフ一人ひとりが 思いやりを持ち、個性を尊重しあうことを 大切にしている、チームワークの良い 会社です。 それぞれの役割は違っても、 チームのために働き、 謙虚な姿勢で努力し、お互いに助け合って 挑戦できる仲間を募集します。

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） -下記いずれかが必須- ●児童発達支援管理責任者 ●サービス管理責任者研修修了 ＼こんな方にオススメ／ ・仕事だけでなく、自分の時間や休日もしっかり確保したい ・児童デイサービス・放課後デイサービスで働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） -下記いずれかが必須- ●児童発達支援管理責任者 ●サービス管理責任者研修修了 ＼こんな方にオススメ／ ・仕事だけでなく、自分の時間や休日もしっかり確保したい ・児童デイサービス・放課後デイサービスで働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆保育士資格をお持ちの方 ＼経験を活かして、もう一度保育の仕事へ♪／ 正社員・派遣社員・パートなど、 これまでの雇用形態は問いません！ 保育士や幼稚園教諭としての 勤務経験がある方はもちろん、 経験が浅い方も大歓迎です◎ 【✨こんな方歓迎✨】 ◆ブランクから職場復帰したい方 ◆子育て中の主婦・主夫の方 ◆保育士資格や経験を活かしたい方 ◆子どもと関わることが好きな方 ◆家庭やプライベートも大切にしたい方 ◆周囲と協力しながら保育に取り組める方 「子育てが落ち着いたので、そろそろ復帰したい」 「ブランクがあるけど、もう一度保育士として働きたい」 「家庭と両立しながら長く働きたい」 そんな方も大歓迎です♪ 実際に、家庭や子育てと両立しながら 活躍しているスタッフも多数在籍！ 複数担任制で周囲のサポートもあるため、 久しぶりの職場復帰でも安心して 仕事に慣れていける環境です◎

求めている人材 将来的にチームをまとめたい方歓迎！ 【必須要件】 ★何らかのマネジメント経験またはリーダー経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎要件】 ＊食品工場や製造現場での勤務経験がある方 ＊改善活動やチームのサポートが得意な方 【こんな方歓迎】 ・経験を活かしてステップアップしたい方 ・モノづくりと人との関わりの両方にやりがいを感じる方

求めている人材 【求める人材】 ＊経験・年齢・資格不問＊ ＊人物重視の採用です＊ ここだけの話、代表の小泉も30歳から 介護未経験でスタートし起業しました！ だから本当に未経験者は大歓迎です！！！ 90%のスタッフが未経験スタートです！ 年齢も学歴不問！どなた様でもご応募ください！ 専門的な知識やスキルも大切ですが、 一緒にいるときの何気ない一言が、 利用者さんやそのご家族の 大きな支えになることもあるそうです。 そのため人と話すのが好きな方はもちろん、 ちょっとした思いやりや気くばりを大切にできる方に向いています。 ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅ 【定着率は約90%以上！】 ここ1～2年で、約10名のスタッフが全くの 未経験・無資格で入社。 今ではほぼ全員が資格を取り、第一線で活躍中です！ 働きやすさとサポートが手厚いため、腰を据えて活躍いただけます。 【社員の9割が未経験からスタート！】 現在、自立支援スタッフは約160名。 男女比は6：4となっています。 20歳～60代まで幅広い世代が在籍しており、 先輩たちもみんなはじめは未経験からのスタートです。 ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅

求めている人材 ＊＊未経験の方が活躍中！＊＊ ●一生懸命頑張る人をしっかり評価！ 経験よりこれからの努力を応援します♪ ●体を動かして働きたい方 ●社会人の基本！しっかり挨拶ができる方 ●焼肉が好きな方 ●未経験大歓迎！ ＜＜現社員に「はなしん」の好きなところを聞いてみました！＞＞ ★完全週休2日でプライベート時間もしっかり確保できる！ ★異業界の未経験から始めたけど出来る ようになるまで丁寧に教えてくれた！ ★駅チカで通勤が便利 ★毎月全員、社長が給料日に個人面談をしているので 何か話がある人は時間を作ってもらえる！ ココには書ききれない魅力はぜひ面接にて！！ 当社は人の輪、社員同士が助け合って働くことを大切にしています。 例えば社長がいつも私達に 「一生懸命働いてる従業員にサービス残業なんかさせたらあかん。 お金の事でおかしいと思ったらいつでもいいや」 と気さくに話してくれます。 社長が率先となってみんなの気持ちを汲んでくれるからメリハリをつけて、しっかり稼ぎ、 しっかり休むことができるんです。 正社員・アルバイト共に安心して働ける職場です。

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） -下記いずれかが必須- ●児童発達支援管理責任者 ●サービス管理責任者研修修了 ＼こんな方にオススメ／ ・仕事だけでなく、自分の時間や休日もしっかり確保したい ・児童デイサービス・放課後デイサービスで働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 資格があれば 未経験の方もOKです！ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ✅介護職員初任者研修の修了者 （※無資格でも相談歓迎！） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅私たちの想いに共感頂ける方 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ⏩以下の資格をお持ちの方 └介護職員実務者研修 └介護福祉士 └喀痰吸引等研修 ⏩訪問介護の経験者 ★年齢不問 ★学歴不問 ★長期歓迎 ★第二新卒歓迎 ★原則定時退社 ★転勤なし ＜この仕事で活かせるスキル等＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護スタッフ／ホームヘルパー 介護職／介護スタッフ／介護職員 重度訪問介護／居宅介護／在宅介護 生活支援スタッフ／生活支援員 パーソナルアシスタント／自薦ヘルパー 身体介助／生活援助／日常生活支援 利用者宅訪問／在宅生活サポート etc 介護関連の経験を活かせます！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 資格があれば 未経験の方もOKです！ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ✅介護職員初任者研修の修了者 （※無資格でも相談歓迎！） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅私たちの想いに共感頂ける方 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ⏩以下の資格をお持ちの方 └介護職員実務者研修 └介護福祉士 └喀痰吸引等研修 ⏩訪問介護の経験者 ★年齢不問 ★学歴不問 ★長期歓迎 ★第二新卒歓迎 ★原則定時退社 ★転勤なし ＜この仕事で活かせるスキル等＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護スタッフ／ホームヘルパー 介護職／介護スタッフ／介護職員 重度訪問介護／居宅介護／在宅介護 生活支援スタッフ／生活支援員 パーソナルアシスタント／自薦ヘルパー 身体介助／生活援助／日常生活支援 利用者宅訪問／在宅生活サポート etc 介護関連の経験を活かせます！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: ＜必須スキル＞ ・基本的なPC操作ができる方（文字入力や マウス操作） ・学歴不問 ＜応募歓迎！このような方にぴったりです＞ ・未経験から正社員デビューしたい方 ・誰かの役に立つやりがいを感じたい方 ・年間休日125日以上でプライベートも 充実させたい方 ・頑張った分だけ毎月の報奨金や給与で正当に 評価されたい方 ・社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方も 大歓迎！ 半世紀以上の歴史を誇る安定基盤のもと、 充実した研修とサポート体制が整っているため、 未経験からでも成果を出して前向きに 活躍できる環境です。 ------------------------------------------------ ＜こんな経験・スキルが活かせます＞ 事務経験や営業経験は一切問いません。 誠実なコミュニケーションや、細やかな気配りが 何よりの即戦力になります！ 実際に以下のような異職種から キャリアチェンジした先輩たちが活躍中です。 ＊販売、接客系 ・アパレル販売、携帯ショップ店員 ・家電量販店、コンビニスタッフ ・スーパーのレジ、ホテルのフロントなど お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な対応経験は、 お電話や導入サポート時の対応に活かせます。 ＊サービス、飲食系 ・カフェ、居酒屋、レストラン ・ファミレス、ファストフードなどの接客 相手の状況を思いやり、周りを 見てサポートする力が存分に活かせます。 ＊営業系（異業種OK） ・法人営業、個人営業、ルートセールス ・インサイドセールス、テレアポ、不動産営業 「内勤でコツコツ成果を積み上げ、 頑張りをしっかり還元されたい」という方に 最適です。 ＊オフィスワーク系（経験者優遇） ・一般事務、営業事務、経理補助、総務 ・データ入力、受付、コールセンター ・カスタマーサポートなど 電話応対やPC作業など、 これまでの実務スキルを存分に 発揮して活躍できます。

資格 未経験者歓迎 業界未経験者な方も歓迎 【必須】 PC基本操作(Word/Excel/メール) 普通運転免許証(AT限定可)

求めている人材 *【必須条件】* ・美容師免許（カットの経験は問いません。薬剤選定に自信がなくても、研修で覚えられます） *【歓迎条件】* ・アシスタントとしての実務経験（薬剤選定の経験は問いません） ・美容師としてのブランクがあり、復帰を考えている方（20年以上のブランクから復帰したスタッフも在籍しています） ・美容師以外の職種での接客経験（スタッフの40％は前職が美容師以外です） ・新卒、第二新卒OK ・アイリスト、ネイリストを現在されている方でも応募OK ・副業・WワークOK ・髪型・髪色自由、服装自由、ひげ・ネイル・ピアスOK

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 訪問先へは車移動のため バイクの移動もOK（普通自動二輪車以上） ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎！ 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中！

求めている人材 未経験ok！ コツコツと作業を進めることが好きな方 外国人の方も活躍していた抱けます。 DIYなどが好きな方にもぴったり！ フォークリフト、中型免許所持者は尚歓迎

求める人材: ＼学歴不問 / 未経験OK／ 【応募条件】 普通免許をお持ちの方 (取得時期・AT限定の有無は問いません) ┗2017年3月11日以前に取得した方は、そのまま2tトラックを運転できます ┗2017年3月12日以降に取得した方も、準中型免許の取得費用を資格取得支援でサポートします！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・飛び込みやテレアポ、ノルマに疲れてしまった方 ・お客様との雑談や関係づくりが好きな方 ・営業で培った提案力や気遣いを、違うやり方で活かしたい方 ・給与と休みの安定を求めている方 ・やりたいことがまだ決まっていなくても、一歩踏み出したい方 ・柴田屋ホールディングスで長く働き、ゆくゆくはキャリアアップにも挑戦したい方

求めている人材 ⭐店舗運営経験者を求めます！ ⭐マネジメント経験歓迎！ ⭐第二新卒歓迎！ ⭐学歴不問 ⭐ブランク歓迎 ＜✨歓迎条件✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅アパレル・雑貨・食品などの販売経験 ✅店長・副店長・リーダー経験 ✅催事／ポップアップストアの運営経験 ✅百貨店・商業施設での勤務経験 ✅複数スタッフのマネジメント経験 ⏩雑貨・グッズ制作の 経験がある方は尚歓迎！ ⏩マンガ、アニメ、キャラクターが 大好きな方にピッタリです☆ ❇｡･✧･｡❇｡･✧･｡❇｡･✧･｡❇｡･✧･｡❇｡✧･｡ ＃主婦・主夫歓迎／子育て世代歓迎 ＃ブランクOK ＃経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ＃女性が活躍中 ＃学歴不問 ＃管理職・マネジメント経験歓迎 ＃転職回数不問 ✊活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎接客/販売スタッフ/店舗運営 ◎イベント運営/イベントスタッフ ◎販売促進/商品陳列/レジ対応 ◎売場管理/在庫管理/会場設営 ◎商品企画/MD/バイヤー ◎マーケティング・販促担当 ◎キャラクターコンテンツ、 アニメ、ゲーム関連業務経験 ◎雑貨・アパレルなどの商品開発経験 ⛳正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託契約など 前職の雇用形態などは一切問いません✨ ❇｡･✧･｡❇｡･✧･｡❇｡･✧･｡❇｡･✧･｡❇｡✧･｡

求めている人材 ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ＜こんな方大歓迎！＞ ■資格を活かして働きたい ■保育士への復職を検討している ■保育の仕事が好き ■子ども一人ひとりに向き合える 環境で働きたい ■資格はあるけど療育はやったことがない ■しっかり休める環境で働きたい

求める人材: ◎看護師免許（必須）。 ◎訪問診療・訪問看護・病棟等での看護経験をお持ちの方。 ◎主任・リーダー・プリセプター等のマネジメント経験がある方を歓迎します（経験が浅くても意欲があれば歓迎）。 ◎安全に車の運転ができる方（普通自動車免許／AT限定可）。 ◎チームづくりや教育、多職種連携に前向きに取り組める方。 ◎新しい拠点をゼロから作ることに挑戦したい方。 ◎医療法人あい友会の理念・ミッション・コアバリューに共感し、仲間になりたい方。 【医療法人あい友会】 理念：出会いのキセキをいつくしむ ミッション：質の高い在宅医療を十分に提供する コアバリュー：認め合う・成長する・表現する・貢献する・豊かである

求める人材: ★子どもと遊ぶことが好きな方歓迎★ 資格や経験を活かして働きたい方はもちろん、 未経験だけどこどもに関わるお仕事がしたい、 子育て経験を活かして働きたい方も大歓迎☆ 学童指導員は子どもたちが怪我なく、 安心して過ごせるよう常に周囲に目を配り、 危険を未然に防ぐことも重要なお仕事です。 子どもたちの笑顔と成長のために どんなことでも乗り越えられる方なら 大きなやりがいを感じられるはずです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【下記の経験や資格をお持ちの方は尚歓迎】 ＊児童福祉施設での実習・勤務経験がある方 ＊保育士・教員・社会福祉士などの有資格者 ＊社会福祉学、心理学、教育学、社会学、 芸術学、体育学部卒の方

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許 ★無資格・未経験OK ★ブランクある方も応募OK ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業 などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験

求めている人材 ●未経験からのチャレンジ歓迎 ●学歴不問、第二新卒の方 ●正社員として働くのが初めての方 ●工場、倉庫、作業場などでの 勤務経験がある方 ●フォークリフト免許をお持ちの方 製造業の経験は問いません。 入社後は仕事の流れや 工具の使い方、機械操作から 丁寧にお教えします。 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ◎安定した収入を目指したい方 ◎夜勤を含む働き方で 収入を上げたい方 ◎3交代制から働き方を見直したい方 ◎未経験から製造の仕事を始めたい方 ◎地元で長く働きたい方 ――――――――――――― こんな経験も活かせます ――――――――――――― ラインマネージャー、工場スタッフ 製造オペレーター、製造スタッフ 製造作業、PMS、製造販売後調査 モノづくりスタッフ、オペレーター 現場作業員、軽作業スタッフ など

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・年齢不問》 ★入社前に資格取得支援制度を利用して資格を取得していただきます！ ※初任者研修とは 介護のお仕事を始めるために必要な基本資格です。 未経験の方でも受講でき、当社では費用を会社負担で取得できます◎ 【あれば尚良】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) 介護福祉士 訪問介護未経験者大歓迎！ 資格未取得者大歓迎！

求める人材: 未経験者歓迎 PC基本操作ができる方

求める人材: 【こんな方が 実際に働いていらっしゃいます】 ◎ 20代〜60代・男女とも ◎ 軽貨物が はじめての方 ◎ 軽貨物のご経験がある方（Amazon・ヤマト・佐川・郵便 など） ◎ 建設・倉庫・飲食・サービス・営業・事務 など 他のお仕事から移られた方 ◎ 腰や肩に 不安がある方（小物中心のため） ◎ 子育て・介護と 両立されたい方 ◎ Wワーク・副業と 組み合わせたい方 ◎ 練馬区・板橋区に お住まい、または通える方 前職は ほんとうに バラバラです。 「配送をやったことがない」は、ここでは ハンデになりません。 ■ 建設・現場から これまでの体を使うお仕事のご経験が、そのまま活きます。 ■ 倉庫・物流から 荷扱いの勘が すでにおありです。覚えが早い方が多いです。 ■ 飲食・サービス業から 時間に追われる働き方から 離れたい、という理由が いちばん多いです。 ■ 営業・事務から 段取りを組める方は 伸びます。1日の回り方は ご自分で決められます。 ■ 他社の軽貨物から 単価にご不満があって 移ってこられる方が 多いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【正直に ── 向いていない方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここは はっきり書かせてください。 入ってから「思っていたのと違った」となるのが、いちばん もったいないためです。 × すぐに月100万円を お求めの方 この案件では 出ません。50〜80万円の案件です。 × 毎月きっちり同じ額でないと 困る方 完全出来高制です。走った分が 収入になります。 固定給をお求めなら、正社員のお仕事を お探しになるほうが 確実です。 × 指示された以外は 動きたくない方 1人で回るお仕事です。ご自分で段取りを組む場面が どうしても出ます。 × 車の運転が お好きでない方 1日の大半は 運転席です。 × 週1〜2日で 大きく稼ぎたい方 走った分が収入になる仕組みですので、日数が少なければ 額も小さくなります。 読んでみて「大丈夫そうだ」と思われたなら、まず一度 お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 普通自動車免許（AT限定でも 構いません） ◎ 練馬区・板橋区へ 通勤できる方 学歴・職歴は 問いません。年齢も 問いません。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験？全然OKですって！（笑）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業やったことないんですけど……」 はい！大丈夫！ 「建築の知識ゼロなんですけど……」 はいはい！大歓迎！ 「屋根と外壁の違いくらいしか……」 ……それは知っててよかった！ 大切なのは、これから覚えていく気持ち！ 20代・30代の方にも、 ぜひチャレンジしてほしいお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方！ （※営業経験・建築知識は一切問いません。人柄・意欲重視の採用です！） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆飲食店・アパレル・携帯ショップなどの接客・販売経験 ◆人と話すのが好きな方 （※もちろん営業経験がある方も大歓迎です！） ◆建築業界での経験がある方 ＜こんな資格をお持ちの方も大歓迎！＞ ・一級建築士 ・二級建築士 ・インテリアプランナー ・宅地建物取引主任者 ・一級建築施工管理技士 ・福祉住環境コーディネーター一級 「いや、資格めっちゃ並んでるやん！」 ……安心してください。 資格がなくても応募できます！ お持ちの方はもちろん優遇しますが、 これから学びたい方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方、待ってます！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことが好き！ ・営業にチャレンジしてみたい！ ・ガツガツ売り込む営業はちょっと苦手 ・人に頼られると嬉しくなる ・頑張った分はちゃんと評価されたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・将来はキャリアアップも目指したい 営業経験がある方も、 これから営業デビューする方も。 飛び込み営業はありませんが、 応募にはぜひ飛び込んできてください！ ……またそれ言うんかい！！

求めている人材 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・資格不問 ◎要普通免許(ＡＴ限定可) ◎20代・30代・40代・50代活躍中！ ＜こんな方も歓迎！＞ ■ボイラー・タービン主任技術者や 電気主任技術者、消防設備士、 消防設備点検資格者、 自家発電設備専門技術者などの 資格取得を目指している方 ■発電所や火力発電所などインフラを 担う職場で働きたい方 ■手に職つけて働きたい方 ＜お休みはしっかり休めます＞ 現在年休は110日以上で、3か年計画で年休120日を 目指している最中です！ 繁忙期も子供の行事等の場合は休むことも可能！ 他の皆でカバーし合あう風土です。 さらに、今度男性社員が育休も取得予定！ 休みはしっかり休むことができる環境です！ 年齢の条件と理由：あり（44歳まで ※例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為）

求めている人材 ＼ 未経験スタート大歓迎 ／ 広告・プロモーション・運行管理などの 知識や経験は一切問いません◎ 入社後は先輩が仕事の流れや 確認ポイントから丁寧にお教えします。 《応募条件》 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、Googleスプレッドシート等） 《こんな方にピッタリ！》 ●広告やプロモーションに興味がある方 ●スケジュールを組んだり、 段取りを考えることが好きな方 ●状況に応じて柔軟に対応できる方 ●人とコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるのが好きな方 ●「言われたことをやる」だけではなく、 自分で考えて動く仕事がしたい方 《こんな経験も活かせます！》 ◎広告・宣伝・プロモーション関連の経験 ◎マーケティング・販促・広報などの経験 ◎営業・営業サポートなど、 社内外との調整・折衝経験 ◎事務・一般事務などの経験 ◎スケジュール管理・進行管理の経験 ◎イベント運営やスタッフ調整の経験 ◎販売・接客など、人と関わる仕事の経験 ◎Excel・スプレッドシートを使った データ管理や資料作成の経験 ◎広告トラック・イベントなどの運営経験

応募資格 【必須】 □ 普通自動車免許（AT限定可） ※業務で使用する場合あり □ 人と関わる仕事に興味をお持ちの方 ◆未経験OK ◆無資格OK ◆ブランクのある方も歓迎 【歓迎】 □ 福祉施設での勤務経験 □ 生活支援の経験 □ 就労支援の経験 □ 障がい者支援の経験 □ 介護・保育など対人支援の経験 □ 社会福祉士 □ 精神保健福祉士 □ 介護福祉士 □ 保育士 【こんな方にピッタリ】 □ 誰かの役に立つ実感を得たい □ 人の変化や成長を近くで感じる仕事がしたい □ チームで協力しながら働きたい □ 未経験から専門性を身につけたい □ 福祉の仕事に興味がある方 □ これまでの経験を活かしたい □ 将来的に福祉分野でキャリアを広げたい □ 安定した環境で長く働きたい

求めている人材 【必須条件】 ⏩商品企画・ものづくりの 実務経験がある方 ⏩Illustrator・Photoshopを用いた 実務経験がある方 【歓迎条件】 ✅キャラクターグッズの 企画・制作経験 ✅布ポーチなどの布雑貨・ 立体物の企画・制作経験 ✅仕様書作成、 または製品仕様の理解がある方 ✅資材の企画デザイン仕様書 作成指示の経験 ✅イラストデザインの経験 ✅ライセンス商品の企画 デザイン経験 ✅商品パッケージ・販促物の グラフィックデザイン経験 ✅ライセンス先との折衝経験 ✅マーチャンダイザー経験（MD） ✅製造工場・メーカーとの折衝経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐これまでの企画・制作経験を 商品づくりに活かしたい方 ⭐他者の意見も柔軟に受け入れられる方 ⭐常に改善案を考えられる方 ⭐向上心を持って取り組める方 ⭐コミュニケーション力を活かして チャンスを掴める方 ⭐根気強く取り組める方 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎長期歓迎 ◎中途入社50％以上 ▼こんな経験等を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャラクターグッズ企画・制作 ファッション雑貨企画／雑貨商品 商品企画／商品開発／グッズ企画 グッズ開発／プロダクト企画 OEM／ODM／ライセンス商品企画 プロダクトデザイナー／雑貨デザイナー グッズデザイナー／商品デザイナー ファッション雑貨／生活雑貨／服飾雑貨 アクセサリー企画／小物・雑貨企画 パッケージデザイン／販促物デザイン 商品企画ディレクター etc...一つでも多く当てはまる方の ご応募を歓迎します✨

求めている人材 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆学歴不問・第二新卒歓迎 ◆フォークリフト免許所持者歓迎 ◆工場勤務の経験がある方は尚歓迎 製造業の経験は問いません。 入社後は木材の種類や 機械の使い方から 丁寧にお教えします。 ＜ こんな方に合っています ＞ ・仕事とプライベートを分けて働きたい ・家族との時間を大切にしたい ・富山で安定して長く働きたい ・夜勤なしの環境で働きたい ・コツコツ進める仕事が好き ―――――――――――― 下記経験も活かせます ―――――――――――― 工場スタッフ、製造スタッフ、 機械オペレーター、ライン作業、 木材加工、倉庫内作業、 フォークリフト作業、 製品の梱包・運搬作業 など

求めている人材 20代活躍中！若手社員が多い職場です！ ★経験・学歴は問いません★ ・高卒・専門卒・大卒など学歴不問 ・フリーターさん歓迎 【こんな方にピッタリの環境！】 ・人と話すのが好きな方 ・営業・接客業（飲食・販売） ・もっと成長したい方 ・もっと年収を上げたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・楽しく働きたい方 頑張りたい！チャレンジしたい！ そんな気持ちに応えてくれる会社です。 まずはカジュアル面談で気軽に話をしませんか？ 貴方の考えや希望の働き方について 気軽にお話ししましょう♪ 年齢の条件と理由：あり（◆ 35歳未満の方 長期キャリア形成の為（例外事由3号のイ））

求める人材: 【応募条件】 以下いずれかのご経験のある方 ・ゴルフのプレイ経験(年数・頻度不問) ・ゴルフショップでの販売経験(アルバイト・パートの経験でもOK) ※資格不問 ※第二新卒歓迎 ※正社員を目指す方歓迎 ※ブランクOK！ * 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 ２ 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ゴルフというスポーツの中でもさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、 いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中！ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/

求めている人材 【必須要件】 ＊未経験者歓迎 【こんな方歓迎】 ＊食品工場や製造工場での勤務経験がある方 ＊経験を活かしてステップアップしたい方 ＊モノづくりと人との関わりの両方にやりがいを感じる方

求めている人材 【必須条件】 ✅ECサイト運営の ｜ 実務経験をお持ちの方 ✅HTML・CSSを使用した ｜ ページ更新・修正の実務経験 ✅ECサイトでの商品登録・ ｜ 商品ページ更新の実務経験 ✅Excelを使用した ｜ データ管理・集計の実務経験 【歓迎条件】 ⏩Google Analyticsを用いた分析経験 ⏩楽天市場・Yahoo!ショッピング・ ｜ AmazonなどECモール運営経験 ⏩Photoshopを使用した画像加工経験 ⏩SEOや販促施策の企画・運用経験 ⏩リーダー・マネジメント経験 【こんな方にピッタリ！】 ✋裁量を持ってEC運営に携わりたい ✋分析をもとに改善提案をしたい ✋チームをまとめる立場にも挑戦したい ✋トレンドやマーケティングに興味がある ✋経験を活かしてキャリアアップしたい ////////////////////////////////////// ★経験者歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★服装自由 ★髪型・髪色自由 ★ネイルOK ★ピアスOK ★転勤なし ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ECサイト運営／ECモール運営 HTML／CSS／商品登録／ページ更新 Google Analytics／アクセス解析 売上分析／SEO／Photoshop 画像加工／販促企画／Excel マーケティング／ディレクション 在庫管理／受発注管理

求めている人材 20代活躍中！若手社員が多い職場です！ コールセンターのご経験がある方を募集します！ ・高卒・専門卒・大卒など学歴不問 ・フリーターさん歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 【こんな方にピッタリの環境！】 ・もっと成長したい方 ・もっと年収を上げたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・楽しく働きたい方 頑張りたい！チャレンジしたい！ そんな気持ちに応えてくれる会社です。 まずはカジュアル面談で気軽に話をしませんか？ 貴方の考えや希望の働き方について 気軽にお話ししましょう♪

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎 ★平均年齢28.1歳 ★学歴不問 ★UIターン歓迎 ⭐対人折衝経験（販売・サービス等）がある方は尚歓迎！ ＼未経験入社率90％／ ――――――――――― 今活躍している先輩たちも、 そのほとんどが 全く別業界・別職種からスタートした未経験でした。 それでも、営業トップになれていたり、 リーダーをしていたり 拠点を任されていたりと 着実に成長できています。 ＼こんな方なら楽しめるはず／ ――――――――――――― ✅新しいことを知るのが好き ✅とにかく営業の全部をやってみたい ✅売るだけじゃなくて寄り添いたい ✅どう攻めるか、ゲームのように 戦略を立てるのが好き ✅人の話を聞くのが好きな ✅様々な業界の方との人脈を作りたい ✅経営層と関わる仕事がしてみたい

求めている人材 【必須条件】 ■基本的なPCスキル （Word・Excelを用いた契約書作成やデータ入力に抵抗がない方） ■何らかの事務・オフィスワーク経験（業界・経験年数不問） 【歓迎条件】 ■営業事務や契約書作成のサポート経験がある方 ■コツコツとしたデータ入力や確認作業が得意な方 ■チームのサポート役として人の役に立つことが好きな方

求めている人材 ＼＼ ✅必須 ／／ ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・放課後児童員認定資格 ・保育士資格 ・児童指導員 ・看護師資格 ・社会福祉士 ・臨床心理士 ・幼稚園教諭 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・教員免許 【⭐こんな方歓迎】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊普通運転免許をお持ちの方 ＊主婦・主夫歓迎 【⭐こんな方におすすめ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦子どもたちの成長をサポートしたい方 ♦子どもたちと一緒に成長したい方 ♦コミュニケーションを大切にする方 ◆実力･経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆帰省の際に長期休暇がとれる職場で働きたい ◆将来役立つ経験をしたい ◆子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい ◆ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ◆人と話すこと･接客が好き ◆誰かを笑顔にすること･喜ばせることが好き ♦チームワークを大切にできる方 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています!

求めている人材 【30歳未満】 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 ★自分を変えたい方や人生を変えたい方 学歴や資格、過去は一切不問！ 人生ドロップアウトした方も歓迎です！ ★第二新卒OK！ ★空気が読めない、 勘や洞察力に自信がない、 そんな方でも大丈夫です！ 素直で真面目、誠実であれば 誰でも成功できます！ ※月収100万円以上稼ぎたい方、大歓迎 ※社会人・職種・業界未経験でも歓迎 ◎商材とともに自分自身も成長したい方 ◎ビッグになりたい方 ◎奨学金を返済したい方 ◎大きく稼いで周りを幸せにしたい方 ◎営業力を身に着けたい方 ◎チームワーク良く働ける方 ◎フットワークが軽く行動力がある方 ◎素直でハングリー精神のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））