服装自由のうの転職・求人情報

求めている人材 ◆学歴や経験は問いません！ ◆未経験者OKです！ ＜こんな方に合う仕事です！＞ ・車が好き、興味がある ・チームで協力しながら働きたい ・確認しながら丁寧に進められる ・新しいことにも前向きに挑戦したい ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける ＜歓迎条件＞ ・倉庫管理や物流業界の経験 ・車両移動や軽作業の経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ■RPAツールを用いた実務経験（年数・フェーズ不問） ┗UiPath、Power Automate、WinActor、VBAなど、 いずれか1つでも触ったことがあればOK！ ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます！ ◎UiPathの知識・スキル・資格・何かしらのRPA実務経験 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 ＜必須条件＞ ■DX推進スキルを⽤いた実務経験 （年数不問） ┗RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなど ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます！ ◎UiPath、PowerPlatform、ETL（ASTERIAWarp・HULFT...）、BI（Tableau...）、ノー・ローコード（Salesforce・Kitone...）などの知識・スキル・資格 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 ＜必須条件＞ IT業界で何らかの業務経験 （⾔語・経験年数不問） 《こんなスキルが活かせます！》 〇Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQLなどの経験 〇VBA、RPA(UiPath・PowerAutomate)などの経験 〇サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計構築経験 〇PowerApps、PowerBIなどのご経験 〇AI-OCR関連、SharePoint、Salesforceなどの経験 〇社内SE、ロー・ノーコード(Outsystems、Anaplan)などの経験 〇⽇本語能⼒検定Ｎ１相当 ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 ＜必須条件＞ ■DX推進スキルを⽤いた実務経験 （年数不問） ┗RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなど ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます！ ◎PowerPlatform、BI（Tableau...）などの知識・スキル・資格 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 ＜必須条件＞ IT業界で何らかの業務経験 （⾔語・経験年数不問） 《こんなスキルが活かせます！》 〇Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQLなどの経験 〇VBA、RPA(UiPath・PowerAutomate)などの経験 〇サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計構築経験 〇PowerApps、PowerBIなどのご経験 〇AI-OCR関連、SharePoint、Salesforceなどの経験 〇社内SE、ロー・ノーコード(Outsystems、Anaplan)などの経験 〇⽇本語能⼒検定Ｎ１相当 ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 ◆未経験者歓迎・初心者OK ◆経験者歓迎・ブランクOK ◇フリーター歓迎 ◇第二新卒歓迎 飲食店など業態・業種問わず 店長経験やマネジメント経験がある方は 培ってきたスキルや経験を活かせます◎ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 《こんな方歓迎します》 ○チームワークを大切にできる方 ○コミュニケーションを大切にできる方 ○ワクワクするお仕事をしたい方 ○イベント出店・催事出店に興味がある方 ○自身のアイデアが活きる仕事をしたい方 ○将来独立を考えている方 ○全国各地でいろいろな経験を積みたい方 ○仲間と一緒に何かをつくり上げることが好きな方

求める人材: 次の転職はちょっとがんばりたいなって人や 頑張りたいけどやり方わかんないって人 とにかく仕事楽しみたい人 成長してぇなって人 お金めっちゃ稼ぐ実力ほしい人 もっともっと大人楽しみたい人 自分のためにちゃんと頑張りたい人 ぜひ話聞きに来てください。

資格 【完全未経験でOK！】 イチから学んで動画クリエイターを 目指したい方大歓迎 ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎／社会人経験年数不問 ＊成長意欲のある方 ＊日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 （日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須） 【歓迎条件】 ＊クリエイティブ・ものづくりを 仕事にしたい方 ＊どの会社・案件でも通用する 動画制作スキルを身につけたい方 ＊将来的にもニーズが拡大する業界で 手に職を付けたい方 ＊ゆくゆくはフリーランスとして 安定的な収入を得たい方 ＊自分を大切にできる働き方を 実現したい方 ＊ライフステージが変わっても 仕事を頑張りたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼ ⼈柄＆意欲重視︕特別なスキルや経験は必要ありません︕20〜30代の若⼿が中⼼に活躍中︕✨ ／ 【対象となる方】 ▸未経験・第⼆新卒歓迎 ▸学歴不問 ▸基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ▸顧客への提案経験 ▸営業資料の作成経験 ▸地方創生関連業務の経験 ▸EC・Webマーケティング業務経験 【こんな方はぜひご応募を！】 ▸ECやWebマーケティングへの興味 ▸地域活性化に興味がある⽅ ▸相⼿の課題に寄り添って考えられる⽅ ▸⾏動しながら学べる⽅ ▸デスクワークだけでは飽きてしまう⽅ ▸コミュニケーションを⼤切にできる⽅ ▸データ分析への興味・関⼼

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・18歳～65歳未満 ※下限：例外事由2号／深夜勤務があるため ※上限：例外事由1号／定年65歳のため 〇専門資格不問（スキル不問） 〇学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK） 〇経験不問（未経験OK） 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

求めている人材 ✅ こんな⽅にピッタリです！ ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい⽅ ・⼈と話すことが好きで、相⼿に喜んでもらうのが嬉しい⽅ ・頑張った分だけ正当に評価され、稼ぎたいという強い想いがある⽅ ・チームで⽬標を達成することにやりがいを感じる⽅ ・上京や環境を変えるタイミングを探している方 ・第⼆新卒、フリーター、社会⼈経験のない⽅も歓迎します！

資格 【完全未経験でOK！】 社会人デビューも歓迎！ ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎／社会人経験年数不問 ＊成長意欲のある方 ＊日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 （日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須） 【歓迎条件】 ＊ゲームや実況配信をする・見るのが 好きな方 ＊さまざまな選択肢の中から 自分に合った仕事を見つけたい方 ＊自分を大切にできる働き方を 実現したい方 ＊PCスキルやビジネスマナーなど 社会人の基礎から学びたい方 ＊ライフステージが変わっても 仕事を頑張りたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 経験不問！未経験歓迎！

資格・経験 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定OK) 35歳迄(長期勤続によるキャリア形成の為)※省令3号のイ

求めている人材 自分のプライベートを充実させることができます。 平日のみ、しかも出勤時間は毎日同じのため、自分のプライベートを重視したい方にとっては働きやすい業務内容になります。 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・しっかり慎重に仕事をしたい方 ぜひお待ちしております。

求めている人材 【応募条件】 ✅簿記2級以上必須 ✅会計のお仕事経験がある方 ✅税理士事務所勤務の経験者 ➰ブランク復帰大歓迎！ ➰Excel(関数､マクロ)を使える方歓迎 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐ブランクＯＫ ⭐フリーター歓迎 ⭐学歴不問 ⭐ミドル活躍中

求めている人材 【普通免許のみで応募OK！】 業務に必要な中型自動車免許などの資格は、 試用期間終了後に会社の費用全額負担で取得できます！ それまではスタンドでの勤務になります！ 配送業務もありますが、未経験から スタートした先輩も多数活躍しています。 未経験の方も大歓迎ですので、まずは 安心してご応募ください！

求めている人材 ＜応募条件＞ - ● 飲食業界での調理経験5年以上 ※和食・洋食・居酒屋などジャンル不問 ● 仕込みから調理、提供まで一通り対応できる方 ＜こんな方を歓迎します＞ - ● これまでの調理経験を、次の役職・キャリアにつなげたい方 ● 副料理長、料理長など責任あるポジションを目指したい方 ● 調理だけでなく、発注・原価管理・スタッフ育成まで携わりたい方 ● 自分のアイデアをメニューや店舗づくりに活かしたい方 ● 現場全体を見ながら、自ら判断して動ける方 ● 将来、自分の店を持ちたい方 ＜あなたにお任せしたいこと＞ - まずは、これまで培ってきた調理経験を発揮してください!! その上で、経験・スキルに応じて、 ・新メニューの企画・開発 ・食材の発注、原価・在庫管理 ・スタッフの指導・育成 ・厨房オペレーションの改善 ・売上や利益を意識した店舗運営 など、“店を任せる側”の仕事にも携わっていただきます＊ ＜この環境で広げられるキャリア＞ - ● 副料理長、料理長へのステップアップ ● 店舗運営、マネジメント経験 ● メニュー開発、原価管理の実践経験 ● 独立を見据えた経営感覚 実際に、カフェ・居酒屋・イタリアンなどさまざまな業態での独立実績があります!! ＜スキルアップ支援＞ - ● 調理師などの資格取得支援 ● 酒蔵、ビール工場などでの研修 ● 繁盛店の視察 ● 外部セミナーへの参加 「調理ができる」で終わらず、“店を任せられる料理人”へ。 これまでの5年以上の経験を、次のキャリアにつなげたい方を歓迎します!!

求めている人材 経験よりも、人柄を大切にしています！ 「営業経験がないから…」なんて心配はいりません。 売り込む仕事ではなく、お客様や現場スタッフと気軽にコミュニケーションを取ることが大切な仕事です。 ＜こんな方なら、きっと楽しめます！＞ ・人と話すことが好き ・世間話が苦にならない ・電話対応に抵抗がない ・段取りを考えるのが好き ・パズルやゲームが好き ・「どうすればうまく回るかな？」と考えるのが好き ・フットワーク軽く動ける ・デスクワークだけじゃ物足りない ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる ・営業や接客の経験を活かしたい 逆に、「ずっと一人で黙々と仕事をしたい」という方よりは、人と関わりながら動く仕事が好きな方に向いています。 番割りは最初からできなくて当たり前。先輩がイチから教えるので大丈夫です。 少しずつ現場やスタッフのことを覚えていけば、気づけば「あ、この配置ならうまくいくな！」と自然に考えられるようになります。 "人と話すのが好き" と "考えるのが好き"。 その2つがあれば、きっとこの仕事はハマります！ こちらはフランクさを残しつつ、応募のハードルを下げる内容にしています。 最後の一文で「人柄採用」のメッセージをしっかり伝えられる構成です。

求める人材: 資格不要 学歴不問 未経験OK 経験者歓迎 ブランクOK 20代30代40代50代活躍中！

求めている人材 人柄重視の採用です！ ＜歓迎条件＞ ・鮮魚加工、調理に携わってきたご経験のある方 ・更に成長していく意欲のある方 ・腰を据えて長く安定してご勤務していきたい方 本募集は面接確約です。ご応募いただいた方とは必ずお会いし、まずはお話ししながら雰囲気や働き方のイメージを共有できればと考えています。 経験不問ですので、お魚が好きで自分でさばけるようになってみたい！という方も大歓迎です！ 魚好きが集まる職場です！ 【当社について】 北海道トップクラスの魚の仕入を誇る水産会社です。食に携わる企業でもあり、地域に愛される会社を目指しております。 札幌市内を中心に鮮魚・惣菜・寿司などの小売業や回転寿司、飲食店などを約40店舗展開（小樽市・ニセコ町にも一部展開）しています。 飲食事業だけではない運営の為、安定して事業を拡大しており、ここ数年でも次々と新しい事業（店舗）を展開しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため） ※嘱託社員としてのご選考は可能です。 ご応募の際にお問い合わせください。 ※給与体系は求人記載の条件と変わります。）

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・管工事経験2年以上 ＜歓迎＞ ・水道工事に関する知識・経験がある方 ・管工事関連の資格をお持ちの方 ・リフォームおよび新築工事の経験がある方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【応募条件】 ・週5日のレギュラー勤務ができる方 ブランクがある方も大歓迎！ 20代・30代を中心に、 お互いに支え合いながら働いています♪ ‐‐‐ 【こんな経験をお持ちの方は大歓迎！】 ・コールセンターや 受電窓口、一般事務などの経験 ・リーダーやSVとして後輩育成、 チームサポートに携わった経験 ・マニュアル作成や業務の効率化、 改善に取り組んだ経験 ・WordやExcelなどを使った 基本的なPC入力ができる方 【こんな方におすすめです】 ・仲間をサポートすることが好き ・安定した環境で デスクワークのキャリアを積みたい ・オペレーターからステップアップ力したい 【こんなワードでお探しの方にもおすすめ】 カスタマーサポート／テレフォンオペレーター／ SV候補／事務サポート／データ入力／ 受電窓口／顧客対応

求めている人材 無資格・未経験OK／学歴不問／ブランクOK ■必須：18歳以上の方（深夜勤務があるため） ■歓迎：統合課程・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 喀痰吸引等研修をお持ちの方、介護・障害福祉の経験がある方 ＼こんな方を歓迎／ 人と関わるのが好きな方、ひとりの方とじっくり関係を築きたい方、 自分で考えて工夫するのが好きな方。 異業種からの転職・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎です。 ※利用者さんを“管理”したい方には向かない職場です 年齢制限の理由：深夜業務があるため、 労働基準法第61条により18歳以上の方を募集しています 【募集背景】 事業拡大に伴う増員です。 年齢の条件と理由：あり（夜勤業務があるため、労働基準法第61条により18歳以上の方を募集しています。）

求めている人材 ☆年齢不問！施設未経験者も歓迎です☆ ◆必須要件 ・当社の価値観に共感いただける方（以下をご一読ください） ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆歓迎要件 ・重心児施設での勤務経験がある方 ◆その他 ・現在お仕事をされていて、すぐに転職することが難しい方もご相談ください。入社日は内定から1ヶ月程度まで調整できます。 ・看護師だけに任せきりにせず、不安や心配をチームで共有しながら支え合う職場です。お互いの知識や経験を持ち寄り、子どもたちのための小さな挑戦に一緒に取り組める方をお待ちしています。 ＜会社の大切にしている価値観＞ 【基本方針】 安心を土台に。挑戦を力に。子どもたちと未来へ。 【ミッション】 児童と家族に「ここで良かった」。職員にも「ここで働けて良かった」。そう思ってもらえる場所を、みんなでつくる。 →児童・家族に対して： ・「ありがとうの笑顔」を生み出す支援を行う。 ・児童と家族の気持ちを想像し、「どんなことをしたら喜んでもらえるか」を考えながら、ワクワクする支援をつくる。 ・安心を土台に、小さな挑戦を繰り返す。 ・日々の仕事を安定して行うことを大切にしながら、「もっと良くするには？」を考え、小さな工夫や挑戦を積み重ねる。 →職員に対して： ・会社の成長を、職員の豊かさにつなげる。 ・事業所や会社の成長を職員に還元し、「これからもっと良くなる」と未来に期待できる職場をつくる。 【ビジョン】 ・児童と家族に「ここで良かった」と思ってもらえる事業所になっている。 ・児童一人ひとりの成長を心から喜び、家族にもその想いが伝わっている。 ・職員同士が得意を活かし、苦手を支え合いながら、安心して働き、挑戦できている。 ・職員自身も「ここで働けて良かった」と感じ、地域で一番誇れる職場になっている。 【バリュー】 1．相手の心を見る。 児童と家族が何を感じ、何を求めているのかを考え、勇気を持って一歩踏み出し、うれしい体験を届ける。 2．安心を大切にしながら、仕事を楽しむ。 命を預かる仕事だからこそ、堅実に、冷静に取り組む。そのうえで、仕事に楽しさややりがいを見つけ、前向きな気持ちを大切にする。 3．違いを認め、チームの力に変える。 立場や経験に関係なく、お互いの人間性を尊重する。それぞれの専門性や得意・不得意の違いを活かし、一人ではできないことをチームで実現する。 【行動指針】 1．「できない理由」ではなく、「どうすればできるか」を考える。 児童と家族のために、やらない理由を探すのではなく、できる方法をみんなで考え、答えを出す。 2．責任と喜びの両方を大切にする。 大切な命を預かる責任を忘れない。同時に、児童の成長に関われる喜びを、日々の言葉や行動で表す。 3．違いを否定せず、より良い答えを探す。 相手の意見や感情をまず受け止める。「自分が正しい」ではなく「この事業所にとって何が一番良いか」を一緒に考える。

求めている人材 人柄重視の採用を行っています。 本募集は面接確約です。ご応募いただいた方とは必ずお会いし、まずはお話ししながら雰囲気や働き方のイメージを共有できればと考えています。 和食・洋食・中華など、どんなジャンルでも調理経験がある方はもちろん、 給食センターで働いていた方、調理師免許を持っているけれどブランクがある方も歓迎です。 「料理が好き」「食に関わる仕事をしてみたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫。 最初は簡単な仕込みや盛り付けからスタートできます。 ＜歓迎条件＞ ・板前としてステップアップしたい ・落ち着いた環境で働きたい ・飲食調理経験を活かしたい ・将来的に料理長を目指したい方も歓迎 【当社について】 北海道トップクラスの仕入額を誇る水産会社「東進共同水産株式会社」が、2023年10月にグループ会社を吸収合併し、「食」に携わる大きなひとつの会社となりました。 「一心」「魚一心」というブランド名で、札幌市内を中心に鮮魚・惣菜・寿司などの小売業や、回転寿司・飲食店などを約40店舗展開（小樽市・千歳市・ニセコ町にも一部展開中）しています。 また近年では「うおいち」という新たなブランドを立ち上げ、今までにない「ちょっとオシャレな魚屋さん」として、新規事業も積極的に展開しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため）※嘱託社員としてのご選考は可能です。ご応募の際にお問い合わせください。）

求めている人材 ■飲食店（和食・寿司店など）での調理・製造経験 ■「和食の経験はあるけれど、寿司を本格的に握ったことはない」「一部の調理業務は未経験・ブランクがある」という方も大歓迎です！ 入社後にチームでしっかりフォローしますので、得意な分野からスキルを広げていけます。 ■店長、副店長、チーフなど、店舗運営やスタッフの教育・マネジメント経験をお持ちの方（またはこれから挑戦したい方） ■人を育てることにやりがいを感じ、チーム全体の士気を高められる方 ■数字や課題に対して責任感を持ち、主体的に店舗改善に取り組める方 ■これまでの飲食業界での経験を活かし、早期に中心メンバーとしてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため） ※嘱託社員としてのご選考は可能です。ご応募の際にお問い合わせください。）

必要資格・経験 ／ 必須条件は免許証のみ！ 性別や学歴、経歴一切関係なし！ ＼ 《 必須 》 普通自動車免許（AT限定可） 《 歓迎 》 ＊未経験者、フリーター大歓迎！ ＊将来のために資金を貯めたい方 ＊案件が豊富にあるため、希望に沿った選択が可能です ＊ブランクOK！U・Iターン歓迎 ★20代、30代の若手同世代が中心となって活躍中です！ 最終学歴 学歴不問です！

求めている人材 [必須] ◆要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ◆ リーダーシップが取れる方 ◆職人さんをリスペクトし、 密にコミュニケーションが取れる方には天職！ ※職人さんをリスペクトする＝八方美人ではなく、 時には職人さんに厳しい指示を 出さなくてはならない局面もあります。 ◆施工管理、現場監督、電気・内装工事などの現場経験がある方 ▷職人時代に「そういえばメンバー達を取りまとめてた」とか 飲み会の幹事をしていた人にはピッタリかもです。 ◆PCスキル（Excel、Word、Zoom等の基本操作） ▷難しい関数が使えなくても大丈夫。 ライン電話出来る人やラインが使える人なら活躍出来ます。 ▷CAD使える方にはピッタリです！ ※使用しているのはCAD:JW-CAD ベクターワークス ◆仕事上の失敗やミスこそ隠さず「シェアする」 ▷嘘の報告や自分都合な報告しかできないと 後に大クレームや損害賠償事件に繋がり あなたの今までの頑張りが0になってしまいますし そういう仕事は多分、面白くないですよね。 上手くいかなかった時こそ、包み隠さず素直に シェアできる「誠実な方」なら皆で守れます！ 【すべては「職人ファースト」現場管理の本当の役割】 社長も現場管理の矢治（兄）も、元々は現場の職人スタート。 だからこそ「職人ファースト」の精神が根付いています。 👦工事部部長・矢治（兄）より👦 「今は案件が増えていて猫の手も借りたい状態です。 だから、最初は慣れない現場で完璧にやろうと言うより 職人さんや元請け様の言葉を『窓口』として 直接でも電話でもメールでもまずは聞いて、 私にシェアしてくれるだけでも、超ありがたいです！」 【元請けへのフェーズを一緒に創りませんか？】 当社はこれまで大手からの案件も多数こなしてきましたが、 今後は自社が『元請け』となる案件をどんどん増やしていく 成長フェーズに入ります。営業は社長や部長が動きますが やりたいとなったら是非、一緒にやりましょうー！ （勿論、給与にも還元します。） だからこそ、これまでの「お仕事を頂く構造」だけではなく お客様と近い距離で、「こんな店舗工事をしていきましょう！」と 熱と夢を持って直接やり取りする「新しい働き方」を、 あなたの力を借りて一緒に創っていきたいのです。 というか、そのためにあなたが必要なんです。 少しでも「あ、ここなら…」と感じていただけたら、 ぜひ一度、面接であなたの本音を聞かせてください。 《代表・久下より》 「いくら仕事があっても、職人がいないとお店は完成しません。 互いのポジションを理解して尊重し合えることが 1番の信頼になり、バツグンのパフォーマンスを発揮できます。」 現場管理の最大のミッションは、 職人が目の前の施工に100％専念できる環境を作ること。 そのため、職人さん、取引先、お客様と密に コミュニケーションを取り、現場を走り回りながら、 事務所でPCを開いて見積もりを作る…という、 非常に範囲の広いマルチタスクが求められますし 決して楽な仕事ではありません。 しかし、現場管理の面白い所はこの調整力で 施工の仕上がりも変わるし、職人との信頼関係で プロジェクトの成功度合いが変わる経営みたいなもの。 そこまで裁量を持って現場を動かせるからこそ、 大きなやりがいと収入が得られるのです！ ⛑広報・帯山より⛑ 「突然、登場しちゃいました…！ 電気工事士・矢治が『面倒見のイイ社員達の集まり』って 言っていたのでそのエピソードを私からも伝えます！ 実は私も、日成クリエイト初の『広報』に就きました。 正解がない新設のポジションを任せてもらったものの、 やり始めて半年くらいは 『結果見えない中、お給料もらっていいの…？』 『私ってこの会社に必要なんかな…？』 と本気で悩み、社長に相談したこともありました。 その時、社長はこう言ってくれたんです。 『君にいてもらいたい！ 俺もできるだけ協力するし、 帯山なりにできることしてくれたらいい！』 この言葉でスッと心が軽くなりました。 『仕事としての義務感じゃなく、自分が楽しくて 素人から見てもおもろいな、見やすいな！って 思えるものを発信していこう！』 そう気持ちを切り替えてからは、苦じゃなくなり こうして仲間を見つけるために日々発信しています。 新しい環境に飛び込むのって、絶対に不安ですよね。 だからこそ、新人さんの気持ちは職種が違えど その気持ち、私にもすごく分かります。 ですが、日成クリエイトはあなたが立ち止まって悩んだ時、 絶対に一人ぼっちにしません。社長も仲間も、 そして私もちゃんとあなたを見て、伴走します。 私が発信してきたブログやインスタを見て 『ここなら頑張れそう！』と思ってくれる方が 少しでも増えたら、これほど嬉しいことはないです！ あなたのカッコいい所もしっかり広報させてください。」

求めている人材 特養・老健・デイ・有料老人ホームなど高齢者介護の経験者、訪問介護・障害福祉の経験者、喀痰吸引等研修修了者 ※入居者さんを“管理”したい方には向かない職場です ※資格がない方は、グループの重度訪問介護「LYKKEけあ」で資格取得（費用は会社負担）からスタートできます 年齢制限の理由：夜勤を含む場合は深夜業務があるため、労働基準法第61条により18歳以上の方を募集しています 【募集背景】 増員のための募集です。 年齢の条件と理由：あり（夜勤業務があるため、労働基準法第61条により18歳以上の方を募集しています。）

資格 【必須】 ・資格不問・経験不問 無資格・未経験からスタートできます 【歓迎】 ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方（介護福祉士は月1万2千円～の手当あり） ・介護施設での経験がある方 ・ブランクのある方、第二新卒の方、フリーターの方、U・Iターンの方 ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め、専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数あります。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能です。 【先輩の前職】 飲食／接客／販売員／レジ／事務／受付／営業／ カフェ／ホテル／ファミレス／パチンコ／スーパー／ 品出し／コンビニ／保険販売／百貨店／ コールセンター／アパレル／スポーツジム／ フリーター／介護職／ホームヘルパー／ デイサービス／老健／特養／ショートステイ／ 病院／その他介護施設 など 【こんな方にピッタリ】 ◎人と話すことが好きな方 ◎家事や料理が得意な方 ◎流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方 ◎資格を取ってキャリアアップしたい方 ◎正社員として安定して長く働きたい方

資格 ☆未経験歓迎 ＊相手の話をしっかり聞ける方 ＊接客未経験でも、 新しいことを学ぶ意欲のある方 ＊周りと協力しながら働ける方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 （日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須） ★★以下の方は尚歓迎★★ □ 売り込むよりも お客様に寄り添った提案をしたい □ 自分のキャリアを広げたい □人と話すことが好きな方 □ 将来的にいろんな仕事に挑戦したい □ 仕事とプライベート、 どちらも大切にしたい

資格 要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 【先輩社員の前職】 介護主任/介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/ユニットリーダーなどの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 ＼＼魚の加工・調理未経験もOK／／ 【必須】 ✅高卒以上 【こんな方歓迎】 ・未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK 【こんな方に◎】 ・正社員として新しい仕事を始めたい方 ・未経験から仕事を覚えたい方 ・料理や魚が好きな方 ・コツコツ作業することが好きな方 ・人と関わることが好きな方 ・長く働きながら技術を身につけたい方 【経験がある方は活かせます】 ・魚をさばいた経験がある方 ・鮮魚店などでの勤務経験がある方

資格 （必須）美容師免許/経験者優遇 期間限定募集 ※前職の環境（美容室・美容院、床屋・散髪屋、理髪店、アイリスト、ブローリスト、カラーリスト）は何でもOK ※ブランクがある方もOK <こんな環境を求めている方にオススメ！> ・カット経験が少ないがスキルアップしたい方 ・集客業務がなくサロン業務だけに集中できる ・ノルマがなく安定して稼ぎたい方 ・希望のお休みを取りたい方 ・残業が無く決まった時間で働きたい方

資格 介護福祉士 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/ショートステイ/病院/その他介護施設 など

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での勤務経験（業態は問いません） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 【歓迎要件】 ✔ 店長・副店長・チーフなどのマネジメント経験 ✔ シフト作成・発注・原価管理のいずれかの経験 ✔ アルバイトの採用や育成に関わった経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 数字の裏付けを持って店を回せるようになりたい ✅ 教育や研修にきちんと投資している会社で働きたい ✅ 店舗が増えている会社で、早くポストに就きたい ✅ いずれは独立も考えている 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・寿司・鮨・和食・割烹・海鮮・天ぷら・カフェ・ファミレス・キッチン・調理・仕込み・洗い場・ホール・接客

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐チームで協力できる方 ⭐忙しい環境でも前向きな方 特別なスキルや経験は一切不要！ 「仲間と一緒に頑張りたい！」 という気持ちを最重視します✨ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 📌保育士経験不問 [必須] ■保育士資格をお持ちの方 【未経験でも安心の環境】 ✅メンター制度の導入 ✅定期面談あり （3～6か月で園長先生と本部で行います） ✅eラーニング、会社全体の研修あり ✅保育経験1～3年目の方に向けた 若手向けのユース会 など各種サポート体制が充実◎ 「職場になじめるか心配…」 「ブランクがあるから不安…」 といった不安やお悩みを お持ちの方でも安心して働ける 職場環境づくりを意識しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での調理経験（業態は問いません） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 【歓迎要件】 ✔ 寿司・和食・天ぷら・海鮮のいずれかの経験／魚が捌ける方 ✔ 発注・原価管理・仕込みの段取りを組んだ経験 ✔ 調理師免許／食品衛生責任者 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 料理長のポストが空かず、キャリアが止まっている ✅ 料理人のまま評価される会社で働きたい ✅ 1つの業態だけで終わらせず、扱える料理を増やしたい ✅ 味だけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・寿司・鮨・和食・割烹・海鮮・天ぷら・カフェ・ファミレス・キッチン・調理・仕込み・洗い場・ホール・接客

求めている人材 【必須要件】 ✔ 学歴不問／経験不問／資格不問／年齢不問 【歓迎要件】 ✔ 飲食店での調理経験（業態は問いません） ✔ 調理師免許／食品衛生責任者 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 手に職をつけて、どこでも働けるようになりたい ✅ 寿司の技術を覚えたい ✅ 1つの業態だけで終わりたくない ✅ 料理人として、料理を続けたまま上がっていきたい ✅ 未経験だが、正社員としてきちんと稼ぎながら覚えたい 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・寿司・鮨・和食・割烹・海鮮・天ぷら・カフェ・ファミレス・キッチン・調理・仕込み・洗い場・ホール・接客

資格 ◆販売・接客経験がある方歓迎 ◆アパレル業界未経験OK ◆経験を活かして、 長く続けられるキャリアを築きたい方 ※高卒以上 ※第二新卒者歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ★好きな街で、安定して働きたい ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好きでトレンドにも敏感 ★お客様との会話を大切にしたい ★チームで目標を追いかけるのが好き ＜これまでの経験が活かせます＞ アパレル販売 、スポーツ用品販売、飲食、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、スポーツ選手、自衛隊員など人と接する仕事の経験がある方は特に歓迎 現在アルバイト・パート・契約・派遣社員の方も、正社員としての安定キャリアへのステップアップ応援！ ＜勤務地補足＞ ◆人員状況により引越しを伴わない範囲内（自宅から1時間半以内）で 配属店舗はご応募いただいた店舗にならない可能性もございます。 ◆将来的に勤務先が変わる場合もありますが転居を伴う転勤は一切ありません。 地域を限定して勤務される方の募集です。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎

資格 要介護資格 （初任者研修/実務者研修など） 経験者優遇 （未経験者は日勤帯からスタート） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

求める人材: 【必須】 Google広告/TikTok広告/Meta広告の運用や入稿や分析の業務経験

求めている人材 人柄重視の採用です！ 和食飲食店や寿司屋等での調理業務などの経験がある方大歓迎です。 未経験でも丁寧に教えます。 ＜歓迎条件＞ 着物での接客業務にご興味のある方、または着物の着用に抵抗のない方（※和装での勤務となります） 飲食店での接客・ホール経験がある方（ジャンル不問） ホテルの料亭や高級飲食店での接客経験がある方 丁寧で落ち着いたおもてなしを学びたい方 将来的に管理職や店長としてステップアップしていきたい方 和食や調理業務が好きで経験を活かして今後も働きたいという方は大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため） ※62歳以上は嘱託社員での雇用は可能です。）

応募資格 応募資格：主任介護支援専門員 貴方のご経験が活かせます。

求めている人材 【必須要件】 ✔ 学歴不問／経験不問／資格不問／年齢不問 【歓迎要件】 ✔ 飲食店でのホール経験 ✔ アパレル・販売・ホテルなど、接客業のご経験 ✔ アルバイトリーダーなど、人をまとめた経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ お客様が多い店で、接客の場数を踏みたい ✅ 「ありがとう」を直接言われる仕事がしたい ✅ 評価の基準がはっきりしている会社で働きたい ✅ ホールからでも店長を目指したい ✅ 接客が好きなので、それで正社員として食べていきたい 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・寿司・鮨・和食・割烹・海鮮・天ぷら・カフェ・ファミレス・キッチン・調理・仕込み・洗い場・ホール・接客

求めている人材 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・資格不問 ◎要普通免許(ＡＴ限定可) ◎20代・30代・40代・50代活躍中！ ＜こんな方も歓迎！＞ ■ボイラー・タービン主任技術者や 電気主任技術者、消防設備士、 消防設備点検資格者、 自家発電設備専門技術者などの 資格取得を目指している方 ■発電所や火力発電所などインフラを 担う職場で働きたい方 ■手に職つけて働きたい方 ＜お休みはしっかり休めます＞ 現在年休は110日以上で、3か年計画で年休120日を 目指している最中です！ 繁忙期も子供の行事等の場合は休むことも可能！ 他の皆でカバーし合あう風土です。 さらに、今度男性社員が育休も取得予定！ 休みはしっかり休むことができる環境です！ 年齢の条件と理由：あり（44歳まで ※例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為）

求める人材: 経験不問！未経験歓迎！