学歴不問の数字5の転職・求人情報

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験を活かして、次のステージへ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 飲食・サービス業でアルバイトスタッフを まとめた経験を活かし、 新しいアイデアをカタチにしたい方。 好きな地域で長く働きながら、 ホテルの責任者を目指したい方を歓迎します。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【こんな経験を活かせます】 ・飲食店での店舗・部門マネジメント ・スタッフの管理・教育・育成 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・レストラン、宴会部門の運営 ・業務改善や新しい取り組みの推進 ・厨房・営業・人事など他部門との連携 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【こんな方を歓迎します】 ・地域のお客様へのサービスを大切にできる方 ・新しい発想で、業務改善に取り組める方 ・スタッフと協力し部門運営を進められる方 ・将来、料飲部門全体の運営を担いたい方 ※【宴会キャプテンスタッフ職】もございます。気になる方は遠慮なくお問い合わせください。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ ＊学歴不問 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊経験者歓迎 ＊管理職・マネジメント経験歓迎

求めている人材 ✅必須条件 ・短大卒・高専卒・大学卒以上の方 ・普通自動車 第一種運転免許 ・基本的なPCスキル （ExcelやWordで文字・数字の入力、簡単な表作成ができる程度でOK！） ✅歓迎条件（あれば尚可） ・自分で日常的に運転される方や、 車の構造・マニュアル車の操作感がわかる方は、 現場の安全指導やトラブル分析の際に知識を活かせます。 ・日常的にデジタルツールやAIに触れている方 （Copilotや生成AIなどに興味・関心がある方大歓迎！） ・港湾・海運・物流業界での実務経験、または船員などの乗組員経験 【英語力について】ペラペラでなくても全く問題ありません！ 外国船のクルー（船員）と会話する機会がありますが、 専門資格や流暢なスピーキングは不要です。 「単語をつなぎ合わせた会話」や 「身振り手振り（ジェスチャー）」で十分に意志疎通ができます！ 船内の専門用語（例：可動式スロープ＝Movable rampなど）や指示出しのコツは、 入社後に先輩がOJTで丁寧に教えます。 翻訳機などのサポート環境も整っていますのでご安心ください。 【PCスキルについて】高度な関数やプログラミングは不要！ 「VLOOKUPやACCESSが使えないとダメ？」 なんてことはありません。 入社後に社外研修や手厚いレクチャーがあり、 AIツールが自動作成をサポートしてくれる業務も多いため、 キーボード入力ができれば未経験から十分にステップアップできます！ ✅その他 ・弊社のミッション・ビジョンの方向性に共感できる方 ▼私たちのミッションと存在価値 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世界中のマツダファンへ、100％の安全と品質を誇る物流を」 工場で生み出された新車やパーツ、世界を渡るコンテナ。 それらを一つひとつ丁寧に、事故なく・計画通りに 目的地へ届けることが私たちの使命です。 自分の手掛けた計画や指示によって 巨大な船が動いていくダイナミックなスケール感と、 マツダグループを支えているという 確固たる誇りを感じながら活躍できる環境です！

求めている人材 ✅必須条件 ―――――――――――――――― ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問／未経験歓迎 ✅こんな方にピッタリ ―――――――――――――――― ▼体を動かす仕事がしたい方 ▼手に職をつけて長く働きたい方 ▼モノづくりや作業が好きな方 ▼チームで協力して仕事を進めたい方 ▼安定した企業で、 腰を据えて働きたい方 ▼営業職で数字やノルマに疲れた ▼接客・販売・飲食など シフト制から転職したい ▼デスクワークより身体を 動かす仕事が好き ▼将来もなくならない仕事に就きたい ✅当社で叶うこと ―――――――――――――――― ▼未経験から配管の技術 を身につけられる ▼資格取得支援で、 手に職をつけられる ▼将来的には施工管理への キャリアアップも可能 ▼賞与年3回＆インセンティブ でしっかり稼げる環境 ✅転職先に"安心"を求める方へ 「次は長く働ける会社を選びたい」 そんな方に知っていただきたい ポイントがあります。 新潟県内では、従業員50名未満の 企業が多い中、当社はグループ300名以上が 活躍する企業です。 ここまで成長できたのは、 社員一人ひとりを大切にし、 安心して働ける環境づくりを 続けてきたから。 未経験からスタートした社員も多く、 困ったことがあればすぐに 相談できる風通しの良い職場です。 さらに、1965年の創業以来、 無借金経営を続け、 現在はグループ売上80億円を達成。 さらなる成長を続けています。 現場で経験を積んだ後は、 施工管理や管理職への キャリアアップも可能。 「手に職をつけたい」 「安定した会社で将来を築きたい」 そんな方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜応募にあたっての必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ┗マイカー通勤が前提の勤務地のため ・豚、ミニブタ、鳥類、偶蹄目（牛・羊・ヤギ）を飼っていない方 ┗※豚へのウィルス感染を防ぐためです ┗犬・猫を飼っている方は問題ありません ・日本語で日常会話ができる方 ┗作業指示の理解と報告ができるレベルで問題ありません ※年齢・学歴・業界経験は問いません。 ※特別な資格は必要ありません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・畜産・養豚の経験は不要です（業界未経験からのスタート歓迎） ・販売・接客、スーパー／ホームセンターでのご経験がある方 ・介護・福祉のご経験がある方 ・倉庫・物流、工場・製造のご経験がある方 ・体を動かして働きたい方 ・コツコツ観察・記録することが得意な方 ・動物が好き、動物の飼育に興味がある方 ・新卒・第二新卒の方 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・農学部／農業高校出身の方、飼育・畜産の知識がある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 〜こんな前職の先輩たちが活躍中〜 動物園、販売、交通関係の業務、獣医師、 自衛隊員、消防団員、 青年海外協力隊員として働いていた方も 活躍している職場です。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 【必須】 ・会計事務所または 税理士事務所での実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・巡回監査経験者 ・担当顧客を持った経験がある方 ・TKCシステム使用経験者 ・税理士科目合格者 ・MAS監査経験者 【こんな方にピッタリ】 ・「数字を作る」だけでなく 「数字を活かした提案」がしたい ・経営者のパートナーとして、 もっと深く入り込んだ支援がしたい ・会計＋αのスキルを身につけたい ・相続や経営支援にも挑戦したい ・裁量を持って働きたい ・経験を正当に評価されたい ・地方企業の活性化に、 自分のプロのスキルで貢献したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨必須条件（すべて必須） ✅ 第二種電気工事士以上の資格保有者 ✅ 電気設備工事や保守・施工管理の経験者 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✨歓迎条件（いずれか） ✅ 1級・2級 電気工事施工管理技士 ✅ 鉄道・交通インフラ・大規模設備の経験 ✅ 高圧設備・信号設備・変電・架線工事の知見 ✅ 工程管理・安全管理・若手指導の経験 ✨求める人物像 ✅ 経験や資格を活かし専門性を高めたい方 ✅ 社会インフラや地域を支える誇りを感じたい方 ✅ 正確さ・丁寧さ・安全意識を持てる方 ✅ チームで協力し仕事を進められる方 ✅ 九州で腰を据えて安定したキャリアを築きたい方

求めている人材 ■求める人物像 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 （出張先での社用車運転あり） 【歓迎要件】 ・未経験から専門知識を学びたい方 ・個人ノルマのない環境で働きたい方 ・チームで協力して取り組める方 ・SNSでの発信等に興味がある方 ◎丁寧な研修体制を整えています 「未経験から挑戦したい」「一生モノの知識をじっくり学びたい」という前向きな意欲があれば大歓迎です。個人ノルマもなく、チーム一丸となってお客様に寄り添える安心の環境が整っています。商品知識や接客の流れは入社後に先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。

求めている人材 ✅未経験者歓迎！ ✅異業種からの転職歓迎！ ✅学歴不問 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 【次のような方に向いている仕事】 ・夜間勤務に対応できる方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・チームで協力しながら進める仕事が好きな方 ・ルールや安全手順を大切にできる方 ・インフラや鉄道を支える仕事に興味がある方 ※機械化やチーム体制により安全面と負担軽減を図っています。 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎・活かせる経験】 ●中型・大型自動車免許 ●車両系建設機械などの技能講習 ●土木・建設・現場作業の経験 ●重機オペレーター経験 ※資格がない方も、入社後に会社負担で取得できます。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 【異業種からの転職者も多く在籍しています】 ＜前職例＞ ＊建設・土木作業員 ＊解体 ＊足場 ＊工場勤務 ＊配送ドライバー ＊警備員 など 【活躍中の社員】 ○20代～40代が主力の会社です ○重機・大型保線機械オペレーター ○安全の管理職も多く在籍しています ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ JR東日本様・東武鉄道様の 軌道保守を担う技術集団 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 線路の検査・材料交換を通じて、北関東エリアの交通インフラを支えています。 終電後、始発までの限られた時間で、1ミリ単位の精度にこだわり線路を整備する。長年の経験で培った判断力と、現場で磨いた技術。 ――これは、人にしかできない仕事です。 保線のエンジニア会社として確かな実績を積み重ね、自社で重機を保有。『共育』と安全を最優先に、現場を守り続けてきました。 何百万人もの日常を支える「鉄道の足元」を、AIやデータでは代替できない、維新建設の技術と知見、人の力で守り続けています

求めている人材 ※本求人は長期勤続によるキャリア形成を念頭に置いた求人です。 【必須条件】 〇マインド面 ・当社の理念、ビジョンに共感いただける方 ・地元新潟の企業の成長に貢献したい方 ・経営支援を通じて、自分自身ももっと成長したい方 〇経験面（いずれかで可） ・会計事務所での勤務経験 ・経理経験（一部業務だけではなく、経理全般の経験）） ・予算作成や予実集計、分析 ・原価管理などの管理会計 〇スキル面 ・日商簿記２級以上 ・Excelスキル（VLOOKUP・IF関数などを使った集計・分析ができる方）

求めている人材 ✅学歴不問（中卒・高卒OK） ✅知識・経験・資格は一切不問！ゼロから丁寧に指導します。 ✅ハローワークでお仕事をお探し中の方も大歓迎！ ＜こんな経歴の方が活躍しています！＞ ✨元フリーター、元派遣社員の方 ✨軽作業・工場勤務、物流（ドライバーやフォークリフト）経験者 ✨設備管理、ビルメンテナンス、現場作業などの同業界経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 （お客様先まで車で訪問のため） ・35歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) ・ビジネスレベルの日本語能力 （読み・書き・会話）をお持ちの方 ＼こんな方に向いています／ ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・コツコツ確認する仕事が好きな方 ・数字や記録を丁寧に扱える方 ・現場作業だけでなく、 報告書作成まで含めて成長したい方 ・機械や設備に興味がある方 ・若いうちに専門性を身につけたい方 【歓迎条件】 ・第二新卒の方、新卒の方 ・細かい作業が得意な方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・点検、保守、メンテナンス、 フィールドエンジニア、機器校正、 医療関連の経験がある方 ・電気工事士（第二種）資格をお持ちの方 ・微生物検査の経験がある方 ＊男女問わず活躍できるお仕事です！

求めている人材 何らかの機械設備・建築土木・電気、計装設備に関する 保全・施工管理・設計等の管理・管理職経験 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・機械保全技能士、電気工事士、ボイラー技士、建築施工管理技士 など各種有資格者 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・設備系（機械・電気・配管など）の知識 ・TPM活動／IoT保全／改善提案などの業務経験 ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備工事会社出身／ 全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、 「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 ✅未経験者歓迎！ ✅異業種からの転職歓迎！ ✅学歴不問 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 【次のような方に向いている仕事】 ・夜間勤務に対応できる方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・チームで協力しながら進める仕事が好きな方 ・ルールや安全手順を大切にできる方 ・インフラや鉄道を支える仕事に興味がある方 ※機械化やチーム体制により安全面と負担軽減を図っています。 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎・活かせる経験】 ●中型・大型自動車免許 ●車両系建設機械などの技能講習 ●土木・建設・現場作業の経験 ●重機オペレーター経験 ※資格がない方も、入社後に会社負担で取得できます。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 【異業種からの転職者も多く在籍しています】 ＜前職例＞ ＊建設・土木作業員 ＊解体 ＊足場 ＊工場勤務 ＊配送ドライバー ＊警備員 など 【活躍中の社員】 ○20代～40代が主力の会社です ○重機・大型保線機械オペレーター ○安全の管理職も多く在籍しています ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ JR東日本様・東武鉄道様の 軌道保守を担う技術集団 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 線路の検査・材料交換を通じて、北関東エリアの交通インフラを支えています。 終電後、始発までの限られた時間で、1ミリ単位の精度にこだわり線路を整備する。長年の経験で培った判断力と、現場で磨いた技術。 ――これは、人にしかできない仕事です。 保線のエンジニア会社として確かな実績を積み重ね、自社で重機を保有。『共育』と安全を最優先に、現場を守り続けてきました。 何百万人もの日常を支える「鉄道の足元」を、AIやデータでは代替できない、維新建設の技術と知見、人の力で守り続けています

求めている人材 20代後半から30代が活躍中！ 意欲・人柄重視の採用◆ 経験・資格は一切不問！未経験者の方歓迎 ■こんな方が活躍できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るく笑顔で応対できる方 ・人と話すのが好きな方 ・チームワークを大切に働ける方 ・日本語がネイティブレベルの方 未経験からでもキャリアアップできる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求めている人材 ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求める人材: ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ＼＼未経験OK／／ 大切なのは「やってやる。」という気持ち。 私たちが求めているのは、 営業経験が豊富な人でも、 特別な経歴を持つ人でもありません。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 嘘をつかず、 素直にアドバイスを受け止め、 何度断られても諦めずに 挑戦し続けられる方です。 あなたの思いを聞かせてください！ ⭐️体育会系大歓迎！ ✓学歴不問・職歴不問 ✓経験不問・転職回数不問 ✓年齢・性別不問 ✓フリーター・ブランクOK ✓第二新卒歓迎 こんな人、ウチ向いてます。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔勝負事になると燃える ✔負けるのは嫌い ✔部活だけは本気だった ✔もっと稼ぎたい ✔周りより早く成功したい ✔普通の会社員では物足りない 一つでも当てはまれば、 ぜひ面接でお話ししましょう。 ✦＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✦ ＜こんな方にオススメ＞ ・部活やスポーツに本気で打ち込んできた方 ・勝負事になるとつい燃えてしまう方 ・負けず嫌いで結果にこだわる方 ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい方 ・20代のうちに同世代より稼ぎたい方 ・「やるなら一番」を目指したい方 ・仲間と切磋琢磨できる環境が好きな方 ・行動力には自信がある方 ・営業未経験でも新しいことに挑戦したい方 ・自分の力で収入を伸ばしていきたい方 ✦＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✦

【応募資格】 20代～70代までの幅広い年代の男女のスタッフが活躍中。 ■未経験の方、異なる業種からの転職組の方もお待ちしています。 【年齢不問・学歴不問・経験不問・新卒、第二新卒もOK】 履歴書不要、WEB面接OK。 面接から内定まで、最短一日で採用決定可能です。 ■必須条件 ・18歳以上の方(警備業法により) 【BOXID-レ張】 【メリット】 #フリーター歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #社会保険完備 #交通費支給 #資格取得支援あり #寮・社宅あり #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #車通勤OK #制服貸与 #昇給あり #主婦・主夫歓迎 #転勤なし #未経験者歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #髪型・髪色自由

求めている人材 ＊学歴・性別不問 【必須条件】 ■飲食の実務経験1年以上 【こんな方を歓迎】 ■お客様との関わりを大切にできる方 ■英語で接客ができる方 ■京都や歴史ある建物・文化が好きな方 ■調理経験のある方 ■ゆくゆく店長・マネジメントに挑戦したい方 ※当社では在留資格の取得・更新に関するサポートは⾏っておりません

求めている人材 ◎必須 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◎あれば尚可 ・移動式クレーン運転士 ・小型船舶操縦士 ・六級海技士（航海、機関）、玉掛等あれば尚可 ＼こんな方にオススメです！／ ・体を動かしてお仕事をしたい方 ・人と接することが好きな方 ・地域や社会の貢献に繋がるお仕事をしたい方 ・自身の頑張りがしっかり還元されたい方 ・現場や建設業、資格の経験を活かしたい方 ・海洋高校や工業高校出身だけでなく 普通科出身の方も作業船乗務員に興味がある方は大歓迎 たくさんの応募お待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳を定年とするため））

求めている人材 ■ 応募いただける方（いずれか1つ） ・未経験の方（仕事内容の「はじめに」をお読みいただき、挑戦したいと思われた方） ・人事事務、労務管理、給与計算、社会保険手続きのご経験がある方（雇用形態・ブランクは問いません） ・社会保険労務士試験に合格された方 ■ 歓迎する経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験（1年以上） ・算定基礎、年度更新、年末調整のご経験 ・社労夢、マネーフォワード、freeeなどの使用経験 ・生成AIを仕事で活用している方

求めている人材 経験よりも「人の喜びを自分の喜びとして感じられる方」を重視します！ ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊基本的なPCスキルをお持ちの方 ＊人と深く関わる仕事に興味がある方 ＊チームワークを大切にできる方 ＜歓迎＞ ＊当社の理念に共感していただける方 ＊営業や接客・販売の経験がある方 ＊ホスピタリティ職の経験者 ＊ウエディング業界経験者も歓迎 ＊未経験からプロを目指したい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ★腕時計に携わる業務経験がある方 －腕時計の基本動作を理解している方 －古物市場の相場観を理解している方 －腕時計に向き合っていた自負のある方 例）販売や買取、修理・メンテナンス経験など ●PCおよびOfficeソフト（Word・Excel）の操作に不安がない人 ●腕時計への関心が高く学び続けられる方 ＜ こんな方に向いています ＞ ・買取・リユースの経験を次のキャリアに繋げたい方 ・専門性を高め、市場価値を上げていきたい方 ・一つのことを突き詰めるのが好きな方 ・プレイヤーとして年収を上げていきたい方 ・個人で成果を出す働き方に魅力を感じる方 【以下の経験や業務などに携わった方を歓迎します】 ・時計やブランド品の仕入れ・買い取り・査定経験をお持ちの方 ・中古時計やジュエリーに関する真贋判定・コンディションチェック・相場調査などに関心がある方 ・腕時計のメンテナンス・オーバーホール・磨き作業に携わっていた方 ・高級時計・ブランドアイテムへの知識や情熱を活かして働きたい方 ・ブランド品や時計を「価値のあるモノ」として丁寧に扱うことができる方 ・買取や査定結果をもとに、販売・仕入れ戦略の立案や価格交渉を行っていた方 ・リユースショップ／ブランド買取店などでの仕入れ・販売・接客業務経験者 ・オークションや買取相場など、二次流通市場の動向調査・価格分析に興味がある方 ・商品の買い付けや選定に責任感を持ち、利益を意識して行動できる方 ・リユース・ブランドリサイクルなどでのMD・仕入補助・査定補助業務を経験された方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・実際に制作物を提出できる（実演できる）特技や趣味がある ＜歓迎スキル＞ ・工作、木工作、手芸（洋裁・編み物・刺繍など） ・絵画、彫刻、版画などの芸術全般 ・プログラムの実務経験 ・デジタルでのイラスト制作、アニメーション制作 ・映像編集 ・音楽制作 などのクリエイティブスキル ・普通運転免許 ＜こんな人におすすめ＞ ・得意なことを仕事に活かしたい人 ・とにかくモノづくりが好きな人 ・人にものを教えることが好きまたは興味がある人 ・遊び心があり、挑戦を楽しめる人 ・体を動かすのが好きな人 ・子どもが好き（もしくは自分が良い意味で子ども）

求めている人材 ★業界未経験・職種未経験も採用しています★ 20代～30代のプランナーが活躍中！ 第二新卒やブランクがある方も大歓迎です！ 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方 ※数字や文字入力などができればOKです 【 歓迎条件 】 ■接客や販売、営業など人と関わる仕事の経験がある方 ■ホテルやブライダル業界で働いてみたい方 ■営業事務や経理事務などデスクワークの経験を活かしたい方 //////////////////////////////////////// 未経験でブライダル業界に飛び込んだ Yさんのインタビューをご紹介！ //////////////////////////////////////// ■入社のきっかけは？ 学生時代に結婚式場でアルバイトをしており、 人生に一度のイベントを二人三脚で支えるウエディングプランナーに憧れて入社を決めました！ ウエディング系の専門学校に通っていたわけではありませんでしたが一から教育していただける環境でした。 もともと人を笑顔にすることが好きだったので今の仕事はとてもやりがいがあります！ ■これまでで印象に残っている式は？ 自分が初めて担当したお客様の結婚式です。 当日雨が降ってしまったり、新郎のご両親があまり楽しそうでなかったりして 途中までとても心配な式でした。 ですが、一生懸命準備した出し物やドレスの色当てクイズがとても楽しんでもらえて 最後は「すごくいい式だった」と喜んで帰ってもらえたのがとても嬉しかったです！

求める人材: 【求める人材】 むずかしい経験や資格はいりません。 大切なのは、まじめに取り組めることと、人と協力できることです。 中澤建設は、創業は昭和40年、社員22名の地域密着の会社です。 地元で落ち着いて働きたい方に向いています。 ▼ こんな方におすすめ ・未経験から正社員になりたい方 ・地元で長く働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・人を大切にする会社で働きたい方 ・手に職をつけたい方 ▼ 応募条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・学歴不問 ・経験不問

求めている人材 ＼＼バックオフィスの責任者候補を募集／／ 人事・採用・労務・経理・総務のうち 複数領域の実務経験をお持ちで、 「担当者」から「部門を率いる側」へ ステップアップしたい方を求めています。 入社後は実務を自ら回しながら現状を把握し、 3年以内に経営管理部長として 部を率いていただくことを想定しています。 《必須の経験・スキル》 ◆バックオフィス業務（人事・採用・労務・経理・ 総務のいずれか）の実務経験3年以上 ◆上記のうち2領域以上を担当した経験、 または少人数の会社で管理部門を ひとりで回した経験 ◆日常のバックオフィス実務を自ら回し、 業務改善や仕組みづくりに意欲的に 取り組める方 《歓迎する経験・スキル》 ◆採用計画の策定や、人事・労務制度の 運用・改善に携わった経験 ◆管理職・リーダーとしてメンバーを マネジメントした経験 ◆属人化していた業務を仕組み化・ システム化した実績 ◆指定管理・行政向け事業での 報告書作成や公金管理の経験 ◆顧問社労士・税理士・弁護士との 窓口を担った経験 《こんな方と働きたい》 ◆整った環境を待つのではなく、 仕組みがない状態を自ら整えることに燃える方 ◆耳の痛い指摘を素直に受け止め、 同時に社長や現場責任者にも数字を根拠に 本音で意見できる方 ◆机上で考えるだけでなく、プールサイドや フロントなど現場に足を運び、 課題を自分の目で確かめにいく方 ◆大胆に構想しながら、金銭・契約・労務では 一円・一文字の誤りも見逃さない 細心さをあわせもつ方 ◆スポーツ・健康が好きで、自らも健康的な 生活を体現できる方（全館禁煙） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ●年齢・学歴・資格・企業規模は問いません ●年功や経歴ではなく、実力と成果で 評価・処遇します ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 《この仕事の面白さ》 私たちは2030年度に売上30億円を目指し、 事業所を増やしていく段階にあります。 事業所ごとの収支を全社員に公開し、 一人一人が経営者として参加する経営を 続けてきた会社で、その土台となる 管理基盤を社長とともにつくる仕事です。 「人事の専門性を深めたい」と 「経営に近い場所で仕事をしたい」の 両方を叶えられるポジションです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼経験よりも、人柄を大切にしています！／ 現在活躍しているスタッフの約9割が 未経験からのスタートです。 特別な知識や経験は必要ありません。 「安定した正社員として長く働きたい」 「無理のない働き方を選びたい」 そんな方を歓迎します◎ ＜必須条件＞ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ⏩未経験から正社員を目指したい方 ⏩コツコツ取り組むことが得意な方 ⏩ノルマに追われず落ち着いて働きたい方 ⏩仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 ⏩地域の暮らしを支える仕事に興味がある方 ⏩外仕事とデスクワークの両方に興味がある方 ･･･････････････････････････････････ ■ 無理なく続けやすい理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、外作業と事務作業の バランスが良いことが特徴です。 午前は現場確認、 午後は社内でデータ確認など、 日によってメリハリをつけながら働けます。 また、ノルマはありません◎ 一人で抱え込む仕事ではなく、 困った時はすぐ相談できる環境です。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日 ✅有休も取得しやすい環境 ✅賞与年2回あり ✅安定した正社員雇用 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしながら 長く働ける環境です◎ ⭐勤続10年を超える社員も多く、 長く腰を据えて働ける環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐応募条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ⭐歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆自動車に関わる実務経験がある方 ◆職種未経験の方 ◆整備士資格をお持ちでない方 ◆学歴不問（中卒・高卒の方も歓迎） ◆ブランクのある方 ⭐このような方を求めています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅真面目に仕事へ向き合える方 ✅お客様の車両を丁寧に扱える方 ✅任された業務に責任を持って取り組める方 詳しい人物像は、 仕事内容の紹介でもご説明しています。 ⭐こんな経験が活かせます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■カー用品の取付 ■自動車整備 ■ガソリンスタンド・カー用品店での勤務 ■自動車の板金・塗装 ■カーフィルム施工・ボディコーティング ■自動車ガラスの交換・修理 ■エアロパーツの取付・補修 ■エアコンの取付 ■現場作業員としての経験 ■タイヤ交換 など 車に関わる現場で手を動かしてきた経験は、 すべて評価の対象になります。 ⭐こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自動車業界で身につけた経験を、 次のキャリアにつなげたい方 ⏩カー用品店・整備工場・ディーラー・ ガソリンスタンドなどでの経験を、 より良い待遇につなげたい方 ⏩メカニック・サービスエンジニア・ 整備補助・用品取付などの現場経験を 活かして働きたい方 ⏩接客やノルマに追われるよりも、 技術や作業で価値を提供したい方 ⏩収入と働きやすさの両方を 改善したい方 ⏩静岡で腰を据えて、 長く安定して働きたい方

求めている人材 ■求める人物像 特別な経験や専門知識は一切不要！ マニュアルに沿って「コツコツと真面目に取り組める方」、 そして「家庭と両立しながら正社員として安定して働きたい方」にピッタリの環境です！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■必須要件 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■歓迎要件 ・職種、業界未経験の方 ・ブランクのある方 ・正社員デビューを目指すフリーターの方 ・子育てと両立して働きたい主婦（主夫）の方 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■優遇要件 ・一人でコツコツ進める作業が得意な方 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■未経験OK ＜歓迎条件＞ ■溶接技能をお持ちの方 ■大型運転免許をお持ちの方 ■クレーンデリック運転士の資格や経験をお持ちの方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ものづくりに興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・機械いじりが好きな方 ・長く安定して働ける環境を求めている方 ・資格取得にチャレンジしたい方 当社では未経験からでも安心して働ける環境を整えています。 入社後は基礎から丁寧に指導し、現場では必ず2名以上のチームで行動するため、わからないことはすぐに質問・相談できます。 資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。 自分の手で機械を組み立てて動かす面白さを実感できる、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ また平均勤続年数22年という実績が示すように、長く働ける環境が整っています。 0から技術を身につけ、確かなキャリアを築いていきたい方のご応募をお待ちしています。

応募資格 学歴不問、調理実務経験3年以上または調理師免許保有の方。 飲食店だけでなく、鮮魚おろし、総菜製造、給食施設などの経験者も歓迎します！ ★こんな方は、特に大歓迎です！★ ✅調理だけでなく、店舗運営や数字(利益)の管理に興味がある方 ✅「後輩の指導」や「チームで目標を達成すること」にやりがいを感じる方 ✅労働環境が整った会社で、安心してキャリアアップに集中したい方

求めている人材 【必須条件】―――――――――――― ✅要普通運転免許(AT限定OK) ✅営業経験(業種不問)または 自動車製造・電子機器製造経験がある方 ※経験年数不問 ―――――――――――――――――― ■男女不問 ■UIJターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ミドル・中高年応援 ■機械設備業界の経験者歓迎 ■自動車部品業界の経験者歓迎 ◤ スタッフインタビュー ◢ 「分からないことがあっても質問できない・ しにくいような雰囲気は全くありません。 効率的な仕事を重視している社長の元、 メリハリもつけながら働けます！ 初めのうちは扱っている商品について 覚えることは多少大変かもしれません。 ただ、新しいことにも挑戦させてもらえるので やりがいや楽しさを感じてもらえると 思います！一緒に頑張りましょう！」 ▶20代・入社半年・元家電量販店販売員 「少人数だからこそ周りのスタッフと 協力しながら仕事を進めていきます。 人間関係のストレスは感じていません！ 社長がおもしろい方で、仕事でまじめに 取り組む中でもたまに笑って とても和やかな職場だと思います。 少人数の会社ですが、だからこそ 自分の得意分野を活かすことができる、 自分のペースで活躍していくことができる、 そんな職場です！ 周りのスタッフも協力しますので、 転職の不安もすぐになくなると思います！」 ▶30代・入社半年・元電子系製造

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上 ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可） ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ★高卒以上 ★59歳まで（定年年齢を上限とするため） ★普通運転免許（AT限定可） ＜このような方に最適＞ ■好奇心旺盛な方 新しい知識や技術を学ぶことを楽しめる方。 ■自分で考えて行動できる方 マニュアル通りではなく、 現場の状況に応じて最適な解決策を 見つけ出せる方。 ■運転や機械いじりが好きな方 日々の業務に楽しさを見出せる方。 ■論理的に物事を捉えられる方 機械の不具合を体系的に分析し、 原因を突き止められる方。 ■安定を求める方 大手グループの安定した基盤で、 腰を据えて働きたい方。 ＜歓迎条件＞ ・自販機業界未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクありの方歓迎 ・前職営業職・接客業の方歓迎

求めている人材 ・要普通運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ※業界知識や経験は問いません。 未経験者歓迎、第二新卒歓迎！ - こんな方に向いています ・すぐに結果を求めず、時間をかけて知識をコツコツ積み上げられる方 （じっくり成長したい方に最適です） ・人と話すのが好きで、周囲の協力やアドバイスを素直に受け入れられる方 ・臨機応変な対応を楽しめる方 ・出張先での移動やご当地グルメ、新しい場所に行くのが好きな方 ・責任感を持って地元で長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 未経験歓迎！ 学歴不問！無資格OK！ 【歓迎】 ・機械系、電気系、水処理系の資格保持者は歓迎！ ・正社員として安定して働きたい方 ・多くの人のためになる仕事をされたい方 ・専門性を身につけキャリアアップしたい方

求めている人材 ✨学歴・経験・資格は一切問いません！ 「正社員は初めて」「ずっとフリーターだった」という方も大歓迎です。 ＜こんな方にぴったりです＞ ・「ありがとう」と直接言われる仕事がしたい ・プラモデル作りやDIYなど、手を動かすことが好き ・地元・富山で転勤なく、腰を据えて働きたい ・今の仕事が「数字（ノルマ）第一」で辛い ・新規開拓の営業に疲れてしまった ・人と話すのは好きだけど、数字に追われるのは嫌だ ＼前職はバラバラです！／ 介護職、飲食店、接客、工場勤務など、全くの異業種からスタートした先輩がほとんど。 土・日曜休みなどの連休も取りやすいのが現社員からよく聞く嬉しいポイントです。 「経験がないから不安だな…」と心配せず、ぜひ安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 必須の経験（応募資格） ┗━━━━━━━━━━┛ ▢ 自ら事業を立ち上げた経験 └起業、または社内起業・新規事業の責任者として ▢ 損益と資金繰りを、自分の目で見てきた経験 ▢ 自分で人を採用し、チームを組み立てた経験 ▢ 数字をごまかさず、正しい数字で会話ができること 業界・学歴は問いません。 成否も問いません。 ただし、どう締めくくったかは面接で詳しく伺います。 立て直しや撤退の経験も、同じように評価します。 重要なことは経歴の長さではなく、 事業を動かした「手触り」と、 もう一度挑戦する「覚悟」です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 歓迎する経験・志向 ┗━━━━━━━━━━┛ ▢ 一度、事業で失敗した経験のある方 └ 経営の苦しさを知っている方を高く評価します ▢ 宿泊・飲食・観光いずれかの事業経験 ▢ 地方での事業立ち上げ、自治体や地域と組んだ経験 ▢ 毛色の違う複数の事業を、同時に回した経験 ▢ 移住や単身赴任の経験 ❖ 数字について 会計の専門家を求めてはいません。 求めるのは、 「結局これとこれとこれだ。これをやれば全部良くなる」 と絞り込み、 足し算・引き算・掛け算・割り算で経営を語れ、 自分の打ち手がどの数字に効くかを言い切れることです。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ⭐【1】8億円・8ヘクタールの“完成済み”リゾートを任される 施設も設備投資も、すでに完了しています。 あなたの仕事は「つくる」ことではなく、 「稼げる事業に変える」ことです。 ⭐【2】6つの事業が半径約1km圏内という立地 グランピング、飲食、盆栽ギャラリー、物販、 運動公園の指定管理、そして農園。 ひとりで全体を見渡せる、全国でも稀有な立地です。 ⭐【3】国連世界観光機関「ベストツーリズムビレッジ」認定エリア 2023年の認定。 日本では2026年9月現在12地域です。 ⭐【4】後ろ盾はアークホールディングスグループ マーケティングは本社部署と外部の広告代理店が支えます。 4分野・グループ従業員約350名のグループがあなたを後押しします。 ⭐【5】3年以内に社長へ 執行役員から社長就任までの道筋を、 マイルストーンで共有しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 会社の土台（4つ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アークホールディングスは1989年の創業以来、 ひとつの事業に頼らない形をつくってきました。 OMCの立て直しをお任せできるのも、 この土台があるからです。 ❶ 1989年創業、37年でおよそ70の事業 寝具の販売から始まり、ひとつの業種にとどまらず 事業を立ち上げ続けてきました。 → 立ち上げの苦しさも、畳む判断の重さも 知っている経営陣です ❷ 「売り切り」ではなく「ストック」で約30年 1996年のコインパーキング事業開始から、 景気に振り回されにくい事業ポートフォリオを 積み上げてきました。 → グループの収益基盤が安定しているぶん、 OMCの立て直しに集中できます ❸ 4分野・グループ従業員約350名 「不動産Re活用」「福祉・介護」 「アグリ・フード」「地方創生」。 パーキング関連9拠点、福祉・フットサル等10拠点、 ほか宮城の事業。 → OMC単体の体力ではなく、 グループの体力を背景に打ち手を選べます ❹ ビジョンは「100年企業」 経営理念は「和を以て可能性を追求する」。 多角化はリスクヘッジ。 1つの事業の寿命は長くない、 という考え方が根底にあります。 → 長く続ける前提だからこそ、 次の経営者を今から育てます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 勤務地・奥松島クラブハウス（OMC）について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 震災復興から生まれたエリア事業 東日本大震災の復興事業として、 宮城県・東松島市とともに立ち上げました。 2021年3月、震災から10年の節目に 「地域に明かりを灯す」をテーマにグランドオープン。 2022年10月には東松島市より 奥松島運動公園の指定管理を受託しました。 ② 累計約8億円・8ヘクタール・6事業 設備投資はすでに完了しています。 2026年5月にはグランピング施設「SENSE'S」が グランドオープンしました。 ③ 世界からの評価 国連世界観光機関 「ベストツーリズムビレッジ」認定 （2023年・日本では2026年9月現在12地域）。 「世界の持続可能な観光地Top100」に 宮城県で唯一選出（2022年）。 河北新報や旅行WEBメディア「旅色」にも 取り上げられました。 ④ 10年後を見据えた仕込み 隣は日本三景・松島。 年間約300万人が訪れるエリアの、すぐ隣です。 桜を約400本植え、10年後には 桜と紅葉の名所に育てる構想を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 私たちが自覚している課題 ━━━━━━━━━━━━━━ ・知名度がない。 車で15分の場所に住む方でも、 来たことがないという声を聞きます ・「奥松島」の検索数は、隣の「松島」の10分の1以下です ・夜が弱い。最寄り駅の周辺に飲食店が30軒ほど、 バスもタクシーもありません ・12月から4月は風が強く、 風速10メートルを超える日もあります これらは、まだ誰も手をつけていない分、 それは伸びしろでもあるということです。 そこに可能性を感じていただける挑戦者の方を求めています。 誰の人生にも、そうそう巡ってこない 経営機会を得るチャンスです。 経営者として、もう一段上を目指したい方にとって、 最高の舞台です。 **┈┈┈┈┈┈** ➽ 当社についてもっと知りたい方へ （公式サイト・SNS） ＼長押ししてWEB検索！／ ▼ アークホールディングス株式会社 https://www.arc-hd.co.jp/ ▼ 奥松島クラブハウス（OMC） https://omch.jp/ ▼ 奥松島運動公園 https://omch.jp/park/ ▼ SENSE'S -OKUMATSUSHIMA Resort- https://senses-resort.jp/ ▼ あそら農園（農業生産法人 株式会社アソラ） https://asola.co.jp/ ▼ OMC公式Instagram https://www.instagram.com/om_clubhouse ▼ OMC公式X https://x.com/om_clubhouse **┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 必須：調理師免許 洋食料理店での調理経験が 5年以上ある方 ＜こんな方もぜひ＞ -ワンランク上のスキルを身につけたい -調理経験を活かしたい -切磋琢磨しながらがんばりたい -安定した基盤のもと長く働きたい -メニュー開発や販促企画に携わりたい -ゆくゆくはキャリアアップしたい 料理長だけでなく、まずは調理スタッフからの スタートも応援します！！ 面接時にご相談くださいm(_ _"m)

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 測量の経験や専門知識、資格は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・屋外で体を動かす仕事に抵抗がない方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・分からないことを素直に聞き、少しずつ仕事を覚えていける方 ・数字や記録を丁寧に扱える方 ・地元で長く働きながら、専門技術を身につけたい方 異業種からの転職も歓迎します。 製造、物流、建設、土木、造園、設備、警備など、屋外作業や体を動かす仕事の経験も活かせます。 測量士・測量士補などの資格は、入社後の取得を会社が支援します。 【資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・測量経験者・測量士・測量士補の保有者も、もちろん大歓迎です

求めている人材 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■未経験OK ＜歓迎条件＞ ■施工管理技師資格をお持ちの方 ■管理技術者資格をお持ちの方 ■第二種電気工事士資格をお持ちの方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定した企業でキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・一から技術を学び、成長したい方 ・資格取得にチャレンジしたい方 当社では未経験からスタートした 社員も多数活躍しています。先輩 社員が丁寧に指導する体制が整って いますので、工事管理の知識がなく ても安心してご応募ください。 資格取得を目指す方には会社として サポートする制度もありますので、 将来のキャリアアップを考えている 方にもおすすめです。 年齢や性別に関係なく、意欲のある 方のご応募をお待ちしています。 工事現場での管理業務に興味がある 方、安定した企業で長く働きたい方は ぜひご応募ください。

求めている人材 【応募条件】 ■中型自動車免許をお持ちの方 ※8t限定（法改正前の普通免許）でもOK！ ■学歴・年齢不問！未経験歓迎！ 「もっと家族との時間を増やしたい」 「自分の時間を取り戻したい」 そんな思いを抱えていませんか？ 当社では、基本17時の定時退社が当たり前。 残業も月平均10時間以内と非常に少ないため、 夕方には仕事を終えて帰宅できます。 「毎日、家族と一緒に夕食を囲む」 「趣味や自分の時間をしっかり満喫する」 そんな、穏やかで規則正しい生活リズムを ここでなら手に入れることができます。 【こんな方にピッタリです】 ・設備保守や現場作業の 経験を活かして働きたい方 ・長距離運転や不規則な夜勤から そろそろ卒業したいと考えている方 ・売上ノルマや数字に追われる環境に 少し疲れてしまった方 ・地元で定年まで落ち着いて 安心して長く働き続けたい方 【幅広い年代が活躍しています】 20代・30代はもちろん、 40代・50代のミドル世代まで 幅広く在籍しています。元ドライバーや 元自衛官など、機械の知識ゼロから スタートした異業種出身の転職者も 多数活躍中です。

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※限定なし（MT運転可）は優遇あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◼︎高校卒業以上 ◼︎18歳以上(深夜勤務のため) ✅特別な資格は必要ありません ✅ビル管理の経験も不問です 【歓迎条件】 ◼︎ビル管理、設備管理、警備、 清掃などでのご経験 ◼︎簡単なPC入力ができる方 【こんな方にオススメ】 ◼︎通勤回数を減らし自分の時間を確保したい ◼︎一人で落ち着いて業務に集中したい ◼︎ノルマや数字に追われる仕事から離れたい ◼︎コツコツと丁寧に取り組むのが得意 ◼︎夜型の生活リズムに抵抗がない ◼︎転勤のない職場で長く働きたい 【あらかじめご了承ください】 ・賞与、退職金制度はありません ・マイカー通勤はできません ・ご入社にあたり、身元保証人を2名 お願いしております └20歳以上 └収入あり（年金受給者も可） └親族が望ましいですが、 友人・知人でも可能です

求めている人材 営業やマネジメントで培った経験を、教育の現場で活かしたい方を歓迎します。相手の課題を捉えて提案できる方、周囲と協力して目標に向かえる方に向いています。これまでの経験に加え、新しい知識を学ぶ姿勢も大切にします。 【歓迎する経験】 ◇個人・法人向けの営業経験 ◇接客・販売での提案や顧客フォロー経験 ◇店長・副店長としての店舗運営経験 ◇チームリーダーや管理職の経験 ◇スタッフ育成・後輩指導・OJTの経験 ◇売上・利益の管理や業務改善の経験 【応募について】 ◇学歴不問 ◇教育業界未経験の方も歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ※営業・マネジメントの両方の経験を求めるものではありません。 ～こんな人と働きたい～ お客様の言葉の奥にある悩みまで考え、提案してきた方。 メンバーの成長に合わせて、任せ方や伝え方を工夫してきた方。 目標に届かないときも、原因を整理して次の行動を考えてきた方。 その経験を、子どもたちの未来を支える教室づくりに活かしてみませんか。 周囲の意見にも耳を傾け、講師と一緒に改善を重ねながら、人と教室の成長に向き合える方をお待ちしています。

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 以下のいずれかに当てはまる方なら大歓迎です！ ➀ 自分の成長と会社の成長を重ねたい方 2019年設立の新しい会社です。 土台づくりの最中だからこそ、 「自分のキャリアアップ」と「会社の成長」が重なります。 ➁ 職人さんと誠実に向き合える方 気安さではなく礼儀を大切に、 職人さんと信頼関係を築ける方を求めています。 ➂ 優先順位をつけて動ける方 施工管理は業務が多岐にわたります。 「何から取りかかるべきか」を判断し、重要なことから取り組める方に活躍いただきたいと考えています。 経験が浅い方には、先輩が優先順位のつけ方を丁寧にアドバイスします。 **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 絶対に後悔しない！ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 幅広い経験で“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して担当。 最初から最後まで現場をリードできるからこそ、経験の幅が広がり、施工管理として大きく成長できます。 さらに、経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるため、実践を通じて着実にスキルアップ可能です。 将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力重視。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みなので、リアルに年収1000万円以上を狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力！ → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境！ ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめてご紹介します。 小規模精鋭ながら、確かな実績を積み重ねてきた“タスク建設のリアル”をぜひご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には経年劣化やライフスタイル変化に応じた定期メンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅電気工事士 ✅電気主任技術者 ご経験の浅い第二新卒も大歓迎です◎ 現職の働き方を改善したい電力会社、ビル設備管理、製造業の保全担当者、エアコン設置など異業界からの転職者多数！

求めている人材 ★未経験歓迎★ 【必須条件】 下記いずれかをお持ちの方 ■準中型免許（2017年3月12日以降に取得の方） ■普通自動車免許（2017年3月11日以前に取得の方） 【歓迎条件】 ■機械や設備のメンテナンス経験をお持ちの方 ■高卒以上 【求める人物像】 ■周囲と協業して物事を進めることが好きな方 ■目の前のお客様のお役に立ちたいという想いをお持ちの方

求めている人材 【応募条件・必須となるスキル】 ・生徒や保護者との丁寧なコミュニケーション・信頼関係づくりを大切にできる方 ・模試のデータや答案を見て、「次はここをやってみよう」と前向きな提案ができる方 ・業務上のやりとりや決定事項を、きちんと記録・共有できる方 ・自動作成された文面やデータを見て、「少しおかしいかも？」と違和感に気づいて確認できる方 ・中学3年生レベルの基礎学力（公立高校入試の基本レベルが理解できればOKです） ※資格は不問です。 ※選考時に簡単な基礎確認を行いますが、満点を求めるものではありません（実際の生徒の答案を一緒に確認できるかを見るためのものですのでご安心ください）。 【歓迎条件】 ※ 職業経験・塾業界のご経験は問いません。はじめての方も、ゼロからお育てします。 ・パソコンやスマートフォンのアプリを触るのが苦にならない方 （パソコンの基本操作ができれば十分です） ・教育の仕事に、これから長く携わっていきたい方 【こんな方に仲間になってほしいです】 ※これまでの経歴よりも、お人柄や仕事へのスタンスを重視して選考します。 ・「教える先生」ではなく、生徒の成長に「寄り添い伴走するパートナー」でありたい方 ・生徒や保護者とのやりとりをこまめに記録し、チームへの共有を大切にできる方 （次に担当する人が困らないように引き継ぐことを、大事な仕事と捉えられる方） ・教育の現場で、マネジメントや教室運営のスキルを身につけステップアップしたい方 【事前のミスマッチを防ぐために（こんな方は向いていないかもしれません）】 ・ご自身で授業を担当し、教科を教えることに一番のやりがいを感じる方 →当教室では、教科指導はICT教材（映像授業）と指導担当のスタッフが担います。 教室長の主な役割は、進捗管理やモチベーションのサポート、保護者対応です。 ・日々のやりとりや生徒の変化を、記録に残すことが苦手な方 →生徒一人ひとりの成長をチームで見守るため、記録と情報共有をとても大切にしています。 ・決められたマニュアルをなぞるだけのルーティン作業を好む方 →業務手順や型はしっかりご用意していますが、「この生徒には今どんな声かけが必要か」を ご自身で考え、柔軟に対応する場面が多いお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため／職業経験不問））

求めている人材 学歴不問！未経験OK！ 《必須》 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅現場・オフィス移転などの実務経験 ✅60歳未満の方（定年制のため） ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅Native Japanese speaking skill is required. →翻訳機や辞書を使わず、円滑に日本語で意思疎通ができる方 《向いてる方》 ✨チームワークを大切にし、仲間と協力して仕事を進められる方（部活などの団体スポーツ経験も活かせます！） ✨チームで目標数字を共有し、同じゴールに向かって一緒に頑張れる方 ✨身体を動かすことが好きで、体力に自信のある方 ――――――――――――――――――― ＊未経験OK ＊20代・30代・40代活躍中 ＊男性・女性活躍中 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊長期歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼建築・不動産業界での経験を活かせます／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設計の実務経験を活かして、 さらにステップアップしたい方を歓迎します！ 経験年数や資格の有無だけで判断するのではなく、これまでの経験や意欲も大切にしています。 ⏩経験者歓迎・ブランクOK ⏩有資格者歓迎 ⏩学歴不問 ⏩中途入社歓迎 ⏩長期歓迎 ⏩建築設計経験を活かせる ⏩CAD経験を活かせる ⏩不動産業界経験を活かせる ⏩建築業界経験を活かせる 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■不動産業界での実務経験 ■建築業界での実務経験 ■建築設計の実務経験 ※戸建住宅の経験がある方は歓迎します。 ※戸建住宅以外の経験をお持ちの方も歓迎します。 例：マンション、集合住宅、商業施設、オフィスなど 【こんな方にピッタリ】 ■設計の仕事を長く続けたい方 ■戸建住宅の設計に関わりたい方 ■自社案件中心の環境で落ち着いて働きたい方 ■図面作成だけでなく、企画や仕様検討にも関わりたい方 ■建築・不動産業界での経験を活かしたい方 ■チームで相談しながら仕事を進めたい方 ■裁量のある環境でスキルを広げたい方 ■地域密着の住宅会社で腰を据えて働きたい方 ■働き方と収入のバランスを大切にしたい方

求めている人材 ◎普通自動車免許必須 ◎準中型自動車免許所持者、歓迎 ◎未経験者歓迎！ ◎営業に興味がある方歓迎！ ◎学歴・経験不問！ 【こんな方に向いています】 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・職人さんとのやり取りに抵抗がない方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・専門知識を身につけたい方 ・状況を把握して柔軟に物事を考えられる方 「ただの営業では物足りない」 そんな方にこそ、面白さを感じてもらえる仕事です。

求めている人材 ／ 製造業の経験者【大歓迎】 製造業界の経験を活かして ＜データ分析・DX推進＞へキャリアチェンジ◎ 中途入社5割以上！女性活躍中 ＼ ▼必須条件▼ ●社会人経験3年以上 ●製造業での勤務経験 ┗機械設計エンジニア、生産技術、 生産管理、品質管理など ●ネイティブレベルの日本語力 有資格者の場合はN1相当 ▼歓迎条件▼ ◎製造業界における業務効率化の経験 ◎生産工場における製造知識・工程管理経験 ◎生産管理システムの開発・保守運用経験 ◎VBAなどで自動集計ツールを作った経験 (業界不問) ◎PowerAutomate、PowerBIの使用経験 or システム構築経験 ＜こんな方に向いています＞ ・製造業界における業務の効率化に興味がある方 ・自発的にツールの使い方や必要な知識を 身につける意欲がある方 ・Excelを使ったデータ整理が得意な方 ・チームで進める仕事がしたい方 ・現場経験を活かしDX分野に挑戦したい方 ・長期で知識やスキルアップを目指す方 「なりたい自分」「目指したい将来像」に 合った働き方やキャリアパスを相談可能！ お気軽にご連絡ください。

求めている人材 ≪こんな想いを持つあなたを待っています≫ ✅誰かの幸せを自分のことのように喜べる方 ✅相手の話を丁寧に聞くのが得意な方 ✅チームで力を合わせて何かを 成し遂げるのが好きな方 ✅長岡の街が好きでここでずっと働きたい方 結婚式は“チームでつくる感動の時間”。 お客様にとって一生に一度の瞬間を、 あなたの笑顔と心で支えてください。 ≪未経験でも、まったく問題ありません≫ 元アパレル販売員、カフェスタッフ 事務職など、異業種から転職した 20～30代の女性が たくさん活躍しています✨ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 あなたのペースで成長できる 研修体制が整っています。 【歓迎します】 ✅新しいアイディアを考えるのが好きな方 ✅未経験・無資格の方 ✅学歴・ブランク不問 ✅Uターン・Iターン希望の方 ✅女性スタッフ活躍中 ✅子育てママも活躍中 ✅20〜40代の女性が中心に活躍中✨

応募資格 【必須】 マンションの電気施工管理経験5年以上 店舗・商業施設等の電気施工管理経験5年以上 【歓迎】 ✅施工管理としての「本来のコア業務」に没頭したい方 作図や書類申請は業務課に任せ、職人さんとの調整や 現場の段取りに100%の力を注ぎたい方を歓迎します。 ✅頑張った分だけポストや給与で正当に評価されたい方 売上50億体制へ向けて次々と生まれる新しいポストを、 年齢や年次に関係なく自らの手で掴み取りたい方を歓迎します。 ✅仕事の成果も、プライベートもどちらも妥協したくない方 オンオフをしっかり切り替えられる合理的な環境で、 高いパフォーマンスを発揮したい方を求めています。

求めている人材 【経験不問＊業界未経験歓迎】 もちろん経験者は大歓迎！ ※要普通免許 【こんな方にはピッタリ】 ・建築､建設業界に興味がある方 ・チームワークを大切に働ける方 ・探究心を持って業務に取り組める方 他にも、 「未経験から手に職つけて稼ぎたい」 「働きながら成長できる環境がいい」 「足場作業や現場の経験を活かしたい」 なんて方も大歓迎！ ＊学歴不問・年齢不問・経験不問！ ＊ブランクOK・ブランク歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ キャリアステップ例 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ [1年目] 材料や足場の基本的な機能･組み方を取得 [2年目] 足場の架け払し作業を習得 [3年目] 作業主任者･職長安全衛生責任者を 目指して多くの現場を経験 [4年目] 作業主任者･職長安全衛生責任者を 取得し職長として現場を担う [5年目以降] 足場の知識･希望･会社の状況により 工事部､営業部､設計部､安全管理部など 仕事の幅を広げて活躍 「現場が好きで、職人として活躍したい」 「経験を活かして営業職にも挑戦したい」 など、キャリアは希望や能力を考慮します！

求めている人材 学歴、経験一切不問⭐未経験歓迎⭐人柄重視採用⭐ ＜こんな方大歓迎です＞ ✅ 地元で長く安定して働きたい方 ✅ 転勤や長期出張なしで働きたい方 ✅ コツコツ技術を磨きたい方 ✅ チームで協力し合える方 ＜こんな方優遇＞ ✅ 金属加工の経験がある方 ✅ 溶接経験がある方 ・福井県坂井市、あわら市、福井市、石川県加賀市、小松市から通っている社員もおります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✅：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆普通自動車第一種運転免許（AT可） ◆学歴・経験・知識は一切不問です！ ◆男女問わず募集！ ✅：先輩たちの前職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元飲食店員、配送ドライバー、 コンビニスタッフ、フリーターなど。 未経験スタートの先輩たちが プロの技術者として活躍中です！ ✅：こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐プライベートの時間を大切にしたい ⭐残業が少なく、休みが安定した 職場で働きたい ⭐まかないや家賃補助など、 生活サポートが手厚いと嬉しい ⭐未経験からでも一生モノの 専門スキルを身につけたい ⭐体を動かす仕事が好き ⭐コツコツと真面目に取り組める ⭐チームで協力して作業するのが好き

求めている人材 ＼SVや店舗運営経験のある方大歓迎！／ →経験年数は問いません。 ★業界問わず接客・サービス業、 営業、飲食店での勤務経験のある方！ ★マネジメント、スタッフ管理経験のある方！ 【歓迎】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※免許がなくても応募OK ・調理師や栄養士の資格をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointの簡単なPC操作ができる方 ＼こんな方にピッタリ！／ ・「人」や「食」に関わる仕事がしたい！ ・仕事に前向きに取り組んでいきたい！ ・神戸や明石などの地域密着型で働きたい！ ・マネジメントに挑戦してみたい！ ・プライベートも大事にしながら働きたい！ ・長期的に安定して働きたい！

必要資格・経験 ＜必須資格・経験＞ ・準中型自動車免許（MT）※5t限定不可 ・現場作業経験がある方（経験2年以上） ＜歓迎資格・経験＞ ・解体施工管理技師 ・1級or2級建築施工管理技士（躯体） ・石綿作業主任者 ・石綿作業従事者 ・建築物石綿含有建材調査者（一般） ・車両系建設機械（整地等・解体用）運転 ・中型免許 ・大型免許 ・大型特殊免許 ・躯体解体に関する知識・経験 ・解体重機オペレーターとして、 油圧ショベルやクレーンを操作した経験 ☑経験者歓迎 ☑有資格者歓迎 ※入社後、中型免許の取得を 全額会社負担にて支援します※！ ＼POINT／ 大工さんや瓦屋さん、 トラックでの運送や土木重機、 作り手などの経験を活かせます！ 解体経験が無くても、 現場での経験を活かせる仕事です！ 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ✅財務経験5年以上 ✅30代・40代活躍中 ✅要日商簿記2級以上 ＜以下のご経験がある方を歓迎します＞ ◆連結決算・グループ会社管理のご経験 ◆事業計画の立案・業績管理のご経験 ＜以下の方にピッタリ＞ ■経営数値を分析し戦略に落とし込みたい方 ■決算処理だけでなく財務企画にも挑戦したい方 ■明るく・責任核のある方 ＜こんなスキル・経験も活かせます＞ ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■日常レベルの英語力がある （話せなくてもメールの内容がわかればOK）

求めている人材 ／ 学歴・資格一切不問！ ＼ 福祉、販売、飲食業界など、 異業種からの転職者も多数活躍中♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験でもサポート体制のある 職場環境で働きたい方 ★正社員としてのキャリアを築きたい方 ★順番どおりにものごとを 進めるのが好きな方 ★対話することよりコツコツ 集中する仕事が合っている方 ★今より安定した生活を送りたい方 ★新しい生活環境で働きたい方 ★家庭や自分の時間を大切に働きたい方 ★土日休みで、自分の時間も大切にしたい方 特別な経験や器用さは必要ありません。 扱うのは小さな医薬品・医療器具で、 力仕事も少なめです。 「製造の仕事は初めて」という方も、 見本と見比べる作業などから 少しずつ覚えられます。 焦らず、自分のペースで 慣れていけば大丈夫です♪

求めている人材 ✋営業成績を追い続けてきた方 ✋接客で顧客満足度を高めてきた方 ✋売上数字を見ながら 戦略を立てるのが得意な方 そんなマネジメント感覚を お持ちの方にがぴったり！ ⭐人の相談に乗ることが好きで、 子どもたちの成長を応援したい気持ちが 強い方は、特に実力を発揮できます。 º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚‧º ✅第二新卒歓迎 ✅教育業界未経験でOK ✅営業・接客経験あれば尚可 ✅資格・免許一切不要 ✅年齢や学歴問わず挑戦可能 º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚‧º ✨今回募集するお仕事では 【学校事務】【大学職員】 【ヒアリング】【顧客提案】 【一般事務】【塾講師】【受付】 などの経験が活かせます！

求めている人材 ＼✨人柄重視・学歴不問✨／ ✅飲食店の調理場での実務経験 （3年以上を目安。アルバイト・社員は問いません） ✅簡単なPC入力に抵抗がない方 【以下の経験ある方歓迎（必須ではありません）】 ・キッチンや調理場で責任者・リーダーを務めた経験 ・肉系バルなど、肉料理を扱う業態での経験 ・メニュー開発、原価計算、発注、仕入れ先とのやり取りの経験 ・カフェ、デリ、バルなどでの勤務経験 ・調理師、食品衛生責任者などの資格 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・裁量を持って、メニューやオペレーションを自分でつくっていきたい方 ・調理だけでなく、お店の数字や運営にも関わっていきたい方 ・旬の食材を使ったメニューを考えたい方 ・「いつか自分のお店を持ちたい」「腕を試したい」という気持ちのある方 ・決められた仕事をこなすだけでなく、自分で考えて動きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・未経験から社員としてステップアップしたい方 ◆スタッフインタビュー◆（※ホール社員） Q.入社のきっかけは？ 学生時代にアルバイトとして働いていたことがきっかけです。 卒業後は一度退職し、別の会社に就職しましたが、働く中で「もっと自分のアイデアを活かせる環境で働きたい」と思うようになりました。 そんな時に、アルバイト時代から交流のあった店長に声をかけてもらい、正社員として再入社しました。 Q.働いてみてどうでしたか？ 学生アルバイトの頃は接客が中心でしたが、 社員になってからは日報作成や発注、施設側とのやり取りなど、店舗運営に関わる仕事も任せてもらえるようになりました。 飲食の社員経験はありませんでしたが、接客の基本から事務作業、アルバイト教育まで丁寧に教えてもらえたので安心でした。 Q.職場の魅力は？ 社員・アルバイト関係なく話しやすく、仕事中はメリハリもある働きやすい職場です。 自分の「やってみたい」も前向きに受け止めてもらえ、Instagram運用やPOP作成、メニュー表づくりなどにも挑戦できています。 Q.ワークライフバランスは？ 月8日以上の休みがあり、有給休暇も取得できます。連休や土日休みの相談もできるので、飲食業界の中では働きやすい方だと思います。 平日休みの日は混雑を避けて出かけたり、 土日休みの日は友人や家族との時間を過ごしたり、自分に合ったリフレッシュがしやすい環境です。

求めている人材 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求めている人材 【必須条件】 営業、または接客販売の経験が 3年以上ある方（業界・商材不問） ★建築・リフォーム業界の知識不問 ★規模を問わず、後輩の指導や 店長・リーダー等のマネジメントの 経験がある方は優遇します。 ★営業職の実務経験・リーダー経験優遇！ 美容業界、アパレル販売、 飲食店での接客など お客様と接する仕事の経験者は コミュニケーション能力を 活かしてすぐに活躍できます！ 【例えばこんな経験歓迎】 ・飲食店の店長、ホール、接客 ・アパレルや雑貨の販売 ・業界問わず営業職 ・ハウスメーカーなどの 施工管理や営業といった 建築、住宅業界の経験 ・設備管理、ビル管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界未経験の方でも安心研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は商品知識や 営業の基礎を学ぶ研修からスタート。 現地調査、見積作成、商談…と 段階的に覚えていけます。 まずは基礎を学んでいただき ある程度業務に慣れた段階で 管理職ポジションを 担当していただきます。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・数字や計算に抵抗がない方 ＜歓迎＞ ・建築系の専門・大学を卒業した方 ・二級建築士を勉強中、または保持者 ・補償コンサルタントの実務経験者

求める人材: 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可) 【歓迎】 ✅未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅年齢不問 ✅男女ともに活躍中 【こんな方におすすめ】 ✅車の運転が好きな方 ✅一人でコツコツ働くことが好きな方 ✅頑張った分だけ収入を増やしたい方 ✅未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✅長く働きたい方 ✅将来的に教育担当やリーダー、管理職を目指したい方 ✅仕事だけでなくプライベートも大切にしたい 「宅配の仕事をしたことがない」 「軽貨物の仕事が初めて」 という方も歓迎します。 仕事の日はしっかり稼いで、プライベートを充実させましょう！

求めている人材 ✅未経験歓迎✨異業種からのキャリアチェンジも歓迎します！！ 学歴や過去の職歴は一切問いません。現在アルバイトやパートで、「そろそろ安定した会社で長く働きたい」という方も 全力で応援します！建築の知識ゼロから、数年かけてじっくりプロに育てる前提の採用です。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（準中型免許があれば尚可） ※入社後まず配達業務からスタートするため 【歓迎条件】 ・準中型自動車運転免許をお持ちの方 ・小型移動式クレーン／玉掛け技能講習修了の方 ・接客・販売のご経験がある方 ・配送ドライバーのご経験がある方 ・建築・住宅・内装などの現場経験がある方 〇元ドライバー・元職人の方も大歓迎！ 運転経験も現場の知識もそのまま活かせます！ 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・数字ではなく、知識で評価されたい方 ・手に職をつけたい、20代〜30代の方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・安定した企業で長く、安心して働き続けたい方 ・年上の先輩が多くても、素直に話が聞ける方 ★プライベートにも活かせる技術＆嬉しい特典あり！ カワカの仕事を覚えていくと、自宅の修理や簡単なリフォームなどは自分で行えるようになります！ さらに、道具や建材などは「社割」でお得に購入可能！ DIY好きや住まいに関心がある方にもピッタリの環境です✨

求めている人材 ／ 業界未経験大歓迎！ 事務経験を活かして製造業の業務改善に挑戦◎ 中途入社5割以上！女性活躍中 ＼ ▼必須条件▼ ●社会人経験3年以上 ●VBAや関数を使用した自動化ツールの作成経験 ●ネイティブレベルの日本語力 有資格者の場合はN1相当 ▼歓迎条件▼ ◎PowerAutomate、PowerBIの使用経験 or システム構築経験 ◎営業事務・データ集計分析や資料作成経験 ◎身の回りの業務効率化の経験 ◎自動集計ツールを作った経験(業界不問) ＜こんな方に向いています＞ ・自発的にツールの使い方や必要な知識を 身につける意欲がある方 ・製造現場の効率化に興味がある方 ・Excelを使ったデータ整理が得意な方 ・チームで進める仕事がしたい方 ・現場経験を活かしDX分野に挑戦したい方 ・長期で知識やスキルアップを目指す方 「なりたい自分」「目指したい将来像」に 合った働き方やキャリアパスを相談可能！ お気軽にご連絡ください。

求めている人材 ▢学歴不問 ▢経験不問 ▢初心者大歓迎 ▢業界未経験歓迎 ▢もちろん経験者優遇 採用基準は 「お客様へ元気で明るい対応できる方」 これだけです。 人柄重視の採用なので 経験やスキルがなくてもＯＫ！ やる気があればＯＫです。 【今年43歳！入社3年目でエリアマネージャー兼、大名店の店長にインタビュー】 前職は営業の仕事をしていたのですが、 家庭の事情もあり九州へ引っ越しを決意！ いろんな求人を見ましたが 条件の合うところが中々見つからず。 そんなときに株式会社手羽先カンパニーの 求人をみかけました。 未経験・無資格・年齢不問なのに 月給は30万円からのスタート！ 住宅手当やお休みもしっかりある というのを知り素直にびっくりしました。 前職とは全く違った業種への チャレンジだったのでとても不安でしたが 入社してみると、研修がしっかりしていて 現場にもすぐに慣れることができました。 今ではエリアマネージャーを任せて頂き、 ホントにありがたいと思っています。 ココでは年齢や経験の有無などは 関係ありません。 「まじめにコツコツと仕事に 取り組むことができるかどうか」 それだけできれば 必ず会社が認めてくれる環境なんです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（22時～翌2時を含み、労働基準法の規定により年制限があるため)）

求めている人材 ≪こんな方を歓迎します！≫ ✅人と話すことが好きで、 相手の想いをくみ取れる方 ✅人の幸せを自分のことのように喜べる方 ✅接客・販売・営業経験を活かしたい方 ✅自分の提案力で成約につなげたい方 ✅頑張った分、収入アップを目指したい方 ✅チームで協力しながら目標に向かえる方 ✅長岡で腰を据えて長く働きたい方 ≪未経験からのチャレンジも大歓迎！≫ 元アパレル販売員、カフェスタッフ、 事務職など、異業種からの転職者も活躍中✨ ブライダルの知識や経験は問いません。 研修を通して基礎から学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ≪こんな経験・希望も活かせます≫ ✅未経験・無資格OK ✅学歴・ブランク不問 ✅販売・接客・営業経験者歓迎 ✅Uターン・Iターン歓迎 ✅子育てと仕事を両立したい方も歓迎 ✅成果を評価される環境で働きたい方

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■3年以内の交通違反累積点数が 計5点以下であること ■免許停止処分を受けていないこと 【歓迎】 ■大型自動車第二種免許をお持ちの方 ＼こんな方にオススメ♪／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆運転が好きな方 ☆人と接するのが好きな方 ☆人の役に立つ仕事がしたい方 ☆異業種からチャレンジしてみたい方 ☆ノルマや数字に追われる働き方に 疲れた方 ☆安定した職場で働きたい方 ☆地元で働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊志望動機不問 ＊知識・経験不要 ＊学歴・職歴・経験不問 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊経験者歓迎 ＊未経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊ノルマなし ＊30代～50代が多い ＊中途入社50％以上 ＊Uターン・Iターン・Ｊターン歓迎 ＊転勤なし

求めている人材 未経験・第二新卒、歓迎！ 販売・接客のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ ・最新のガジェットが好きな方 ・新しいサービスを試すのが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・キャリアアップを目指している方 ・同じ場所で長く働きたい方（転勤なし！）

資格 ※経験者採用となります ＜下記いずれかに該当する方でお願いします＞ ＊ウエディングプランナー経験3年以上 ＊ホテル、式場、ゲストハウス、レストランウエディングでのプランニング経験 ＊新規接客から打ち合わせまで一貫して担当した経験 ＜こんな経験をお持ちの方は大歓迎です＞ ＊レストランウエディング経験 ＊富裕層向け接客経験 ＊少人数婚、会食婚のプランニング経験 ＊提案型営業、接客経験 ＜こんな方におすすめ＞ ＊一組一組のお客様と丁寧に向き合いたい ＊件数より顧客満足を大切にしたい ＊料理やサービスの価値を伝えたい ＊レストランウエディングに魅力を感じる ＊上質な接客スキルを身につけたい ＊将来的にマネジメント職も目指したい ＊安定した企業基盤のもとで長く働きたい

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からスタートした メンバーが多数活躍中！ 学歴や職歴に関係なく、 意欲を重視した採用を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験者歓迎 ◆職種・業種未経験歓迎 ◆第二新卒OK ◆20代、30代活躍中！ ※学歴不問 ✅こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆もっと年収をUPさせたい方 ◆営業から始めて自身のキャリアを磨きたい方 ◆新しいことに挑戦する意欲がある方 ◆自由な働き方をしたい方 ✅下記のような方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長できる環境で自分のスキルを磨きたい ◆頑張りをしっかり評価してもらいたい ◆自分のスタイルに合った環境で働きたい ◆将来的にキャリアアップを目指したい

求めている人材 ✨学歴不問 ✨経験不問 ✨経験者歓迎 【こんな方に向いています】 ✅個人ノルマに追われる営業から離れたい ✅正社員として安定して働きたい ✅土日祝はしっかり休みたい ✅一人でコツコツ仕事を進めることが好き ✅外に出て身体を動かす仕事が苦にならない ✅人と話すことには抵抗がない ✅営業未経験だけれど、新しい仕事に挑戦したい ✅家族や趣味など、仕事以外の時間も大切にしたい

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅Word・Excelなど基本的なPC操作ができる方 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※総務経験や、社労士事務所での勤務経験は必須ではありません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ＊一般事務・営業事務・総務などの事務経験がある方 ＊新しいことを覚えることが好きな方 ＊人事・労務の仕事に興味がある方 ＊一つひとつ正確に仕事を進められる方 ＊電話や来客に丁寧に対応できる方 ＊周囲と協力しながら仕事を進められる方 ＊長く働きながら専門知識を身につけたい方 ・････━━━━━━━━━━━････・ 【専門知識以上に、大切にしていること】 この仕事では、お客様の給与や従業員情報、会社内部の情報などを扱います。 そのため、 ・仕事上知り得た情報を適切に扱えること。 ・お客様との信頼関係を大切にできること。 を重視しています。 知識や専用ソフトの使い方は、入社後に覚えていけます。 まずは、丁寧な対応を心がけ、周囲と協力しながら仕事を進められることを大切にしています。 ・････━━━━━━━━━━━････・ 【西川西事務所について】 西川西事務所は2015年設立。 社会保険労務士・行政書士業務を中心に、地域企業の労務相談、給与計算、各種手続きなどを支援してきました。 大切にしているのは、お客様との相互信頼です。 単に書類を作って提出するだけではなく、経営者や従業員の皆さまと関わりながら、会社運営を支えています。 少人数の事務所なので、スタッフ同士で声を掛け合いながら仕事を進めています。 ちなみに、事務所には4歳のシベリアンハスキー・リリちゃんもいます。 穏やかでお利口な性格で、気になる人にはそっと近寄って、様子を見に来ることも。 毎日必ずいるわけではありませんが、職場で一緒に過ごすことがあります。 ※犬アレルギー等がある方は、あらかじめご確認ください。

求めている人材 ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求めている人材 給食業界や管理職が未経験でも歓迎！ 《必須条件》 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ✅ 調理師免許・または栄養士免許 ✅ 給食での調理経験（年数不問） ✅ 60歳未満の方（定年制） 《歓迎条件》 ＊何らかの営業経験 ＊何らかのマネジメント経験 ＊調理師・栄養士・管理栄養士の資格 《こんな方もオススメ》 ＊現場経験を活かして管理職に挑戦したい ＊安定した給食業界でキャリアを築きたい ＊人材育成やマネジメントに興味がある ＊チームをまとめるのが得意 ＊コミュ力に自信がある ＊ブランクから復帰したい ＊キャリアアップを目指したい 年齢の条件と理由：あり（60歳未満／定年制のため※例外事由1号）

求めている人材 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 …税理士や公認会計士などの資格は必要ありません。 ▼こんな方にオススメ！▼ ・正確に物事を進めるのが好きな方 ・分からないことは調べる探求心がある方 ・感謝される仕事がしたい方 ・専門知識をつけて市場価値を高めたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・臨機応変に対応できる方 ▼あれば活かせる経験やスキル▼ ・基本的なPC操作スキル ・営業、販売、接客など人と接する業務経験 ・人事、総務、経理などバックオフィス経験 ・会計事務所や税理士事務所での実務経験 ※いずれも必須ではありません。

求めている人材 【必須条件】 第二新卒者またはそれに準ずる方 30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 普通自動車免許必須（AT限定可） 【歓迎条件】 ☆学歴不問(現在の社員は高卒が多数です) ☆経験不問(現在の社員の9割以上が未経験入社です) 【異業種からのチャレンジも大歓迎】 現在、飲食店や工場、販売スタッフなど、 全く別の業界で働いている方も大歓迎です。 「今の仕事では将来のキャリアが見えない」 「もっとステップアップできる環境に行きたい」 そんな熱い思いを持った若手の方を、 私たちが全力でサポートします ポテンシャル重視の採用を行っておりますので、 少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【学歴・経験不問】 ・第二新卒歓迎（早期退職された方も歓迎） ・社会人経験不問（フリーター歓迎） ・20代～30代が中心に活躍中！ ・要普通運転免許（業務使用のため） 【こんな方歓迎！】 ・音楽やカメラに興味がある方 ・人と話すのが好きな方 ・元気な挨拶など明るい対応ができる方 ・住み慣れた街で働き続けたい方 【こんな方は即戦力！】 ・販売や接客、営業などの経験がある ・居酒屋やカフェなど飲食店でのホール経験がある ・スーパーやコンビニ、書店や本屋での販売・レジ経験がある ＊先輩インタビュー＞Q.入社を決めた理由は？ 実は仕事とは別で音楽活動をしています。 そのため、楽器やオーディオに興味があり、 さらにカメラも趣味なのでアンドトランクの事業と 僕の趣味が完全に合致しているんですよね(笑)。 何社かの面接を受けて、この会社だけが 「アーティストの夢も応援したい」と言ってくださり、 ここで働きたい！と強く思い入社を決めました。 ・Oさん（入社3年目/元不動産営業）

- 求める人材・資格など - ◆要普通免許（AT限定可） ◆経験不問・資格不問・学歴不問・性別不問 ◆自家用車通勤可能な方(業務上、自家用車で移動していただくため) ▼以下の方歓迎します！ ・接客、販売、営業などの対人業務経験 ・店舗勤務や売場づくりの経験 ・店長やリーダーなどのマネジメント経験 ・クレーム対応やお客様対応の経験 ・基本的なPC入力スキル

求めている人材 【必須】普通自動車運転免許 ＊経験不問＊業界未経験歓迎 ＊学歴不問・年齢不問 ＊第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞どんな人が活躍している？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊未経験スタートのスタッフ多数在籍！ ＊異業種から転職した20～30代活躍中！ （例）コンビニバイト、工場勤務など 他にも、 「新しいことにチャレンジしたい」 「昔から足場の仕事に憧れていた」 「未経験でも稼げる仕事がしたい」 「キャリアアップしたい」 など、仕事や給料面での憧れから 転職を決めたスタッフが多数活躍中！

求めている人材 新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

資格 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 【こんな方に◎】 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・安定企業で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求める人材/能力 ・住宅・リフォーム営業経験者優遇 ・不動産営業経験者優遇 ・学歴不問 ・PCスキル ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・友達と応募OK ・PCスキル ・長期歓迎

求めている人材 〈必須条件〉 ・45歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許 〈歓迎条件〉 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・土木施工技師（2級、1級）をお持ちの方 ・UIターン歓迎 ・中高年活躍中 ・ピアス、髭OK ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・20代〜30代も活躍中 【現社員の前職例】 ・設備管理 ・ビルのメンテナンス ・CADオペレーター ・管工事 など別業種から挑戦されている方も多数います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ※学歴・経験は一切不問です！ ※ブランクがある方も大歓迎！先輩がしっかりフォローします。 ※定年は60歳です（再雇用制度65歳までです） ＼こんな方にピッタリです！／ ・夜勤のない環境で、体への負担を減らしたい方 ・仕事と家庭、子育てを両立させたい方 ・地域医療に貢献し、患者様とじっくり関わりたい方 ・安定した収入と充実したお休み、どちらも譲れない方 ・同世代のスタッフが多い環境で、安心して働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・59歳以下の方（定年60歳のため） ・経験や知識、技能は一切不問です！ 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許 （AT限定可）あれば尚可 ・未経験から手に職をつけたい方 ・明るい職場で楽しく働きたい方 【こんな方が活躍できます】 20代の若手から60代のベテランまで、 幅広い年代の職人が活躍中！ 異業種からのチャレンジも大歓迎です。