年齢不問の日海の転職・求人情報

求めている人材 要大型免許(必須) 牽引免許をお持ちの方歓迎／資格取得支援あり ＊経験不問／未経験者・ブランク歓迎 ＊年齢不問／幅広い世代が活躍中！ ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・大型免許を活かしたい方 ・ドライバーの経験がある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で長く活躍したい方

求めている人材 【必須条件】※店舗マネジメントの実務経験者のみ ・カフェ、レストラン、またはホテル等でのマネジメント・店舗統括経験がある方 ・年齢・性別不問 ・日本国内で制限なく就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ・日本語でスムーズな顧客対応・スタッフへの業務指導（コミュニケーション）が取れる方 【歓迎条件】 ・ホテル宿泊マネージャー、またはレストランマネージャー（店長）のご経験がある方 ・15名〜20名規模のチームマネジメント、組織構築のご経験がある方 ・フレンチ、イタリアン、高級レストラン、ラグジュアリーホテルでの統括経験がある方 ・ソムリエ、ソムリエールの資格をお持ちの方、またはワインの深い知識をお持ちの方 ・弊社の「地方創生事業」のような、地域おこし・地域活性化・地方の未来を創る活動に興味がある方 ・接客やマネジメントで使用できるレベルの英語、中国語、韓国語などの語学スキルを活かしたい方 【求める人物像】 ・地域に愛される人： 地元の皆さんに親しまれ、コミュニケーションを取るのが好きな方 ・ポジティブに考えられる人： 立ち上げ期の困難な状況でも前向きに捉え、解決策を見出す努力ができる方 ・地方の未来を一緒に考えられる人： 淡路島の観光発展や改善業務に対して熱意を持ち、自ら意見を発信できる方 ・気配りができる誠実な人： 細部にまで目を配り、スタッフやお客様に対して誠実な対応ができる方 ・自ら課題を見つけ周りを巻き込める人： 自発的に課題を発見し、周囲と協力しながら企画・実行に移せる方

求める人材: ★年齢・学歴不問 ★20代、30代、40代～中高年まで幅広く活躍中！ ■ホテルでのフロントサービス経験者は優遇します（OPERA） ＼こんな方、大歓迎です！／ ◎レストラン、居酒屋、ホテル、カフェ、雑貨屋、アパレルなどでの接客経験がある方 ◎Uターン・Iターン・Jターンなどで沖縄移住された方、これから移住される方

求める人材: * 普通自動車免許（AT限定可） * 学歴・性別・年齢など一切不問！ * 成長したい意欲がある方 * サービス精神がある方 * ブランクある方も大歓迎！ 《下記の経験がある方は活躍できます！》 * 観光業・宿泊業経験者優遇 * ホテルでの勤務経験 * 旅館での勤務経験 * 接客・サービスの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験

求めている人材 ✅年齢経験不問 ※未経験の場合 💡建物大好き！電気工事士資格 取得を目指したい方 💡未経験者は人数の多い大阪駅前地区 環状線沿線の配属が主ですが業務に 慣れてきましたらご自宅近隣への 異動も応相談。 ※ビル管経験者 💡勤務年数や所有国家資格等で 幹部候補や3か月で所長になった方や 次期責任者候補にスピード出世等 入社後高待遇実績あり。 ※職業訓練校ビル設備科・電気科 在籍又は卒業予定の方へ 💡通学中に内定になっても、 卒業まで入社日は調整可！ 💡歓迎・優遇資格 電気工事士・冷凍機械保安責任者・ 電気主任技術者・ボイラー 建築物環境衛生資格者 ✅ 正社員は63歳定年制※62歳まで入社 実績有、定年後は再雇用で嘱託社員 65歳以降は契約更新制 💡63歳～65歳はエリアによって ビル管経験者のみ契約社員にて募集あり ✅業務に必要な作業（点検・巡回・ 軽作業・脚立使用など）を問題なく 行える方。 ※個別の健康状態・疾患による 応募制限は設けていませんが この作業はできない等、 健康状態による業務内容限定は不可。 ✅転職者は💡円満退職後に入社日調整可 入社日が先になる場合や経験内容・所 有資格によっては、配属先の事業所が 変更になる場合あり（いずれも大阪環 状線周辺又は通勤圏内） ※例/経験が浅いので宿直が複数配置の 事業所へ、電気主任技術者の専任候補 として実務が積める事業所へ等 ✅未経験でビル管できる？？ “電気が好き”は最大の適性。未経験でも伸 びます。工具を触るのが好きなら、 設備管理は相性抜群。数字が苦手・不器 用だと厳しいので、正直に書いておくこ とでミスマッチを防げます。営業・事務 からの第二新卒も多数活躍中。年齢では 判断しません。 ✅ 50代で65歳以降も80歳までも働きたい というミドルシニア層も、なかなか 定年後からは採用枠も狭まります！ 65歳から75歳まで10年働き続けたら 年金＋年収×10年！しかも健康維持！！ ✅未経験からで将来的に幹部候補や管理部 門を希望する方も歓迎！ 💡ポイント焦らず経験を積むことが財産

求める人材: 【必須経験・スキル】 ・波情報サイトを使いこなせる/充分理解できるレベルのサーファー。 ・スマートフォン操作に慣れている方。 ・普通免許をお持ちの方。 ※年齢/経験不問(サーファーなら主婦の方も大歓迎) 【求める人物像】 ・サーフィン、海、アウトドアが好きな方 ・好きな事に情熱を燃やすことができる方 ・明るく円滑なコミュニケーションがとれる方 ・常にチャレンジ精神を持って成長できる方

必要資格・経験 ＜必須＞ 5級海技士（機関）以上 ※日本の海技免状をお持ちの方 ※5級の方も積極的に採用中！ ※タンカー未経験の方も大歓迎！ 貨物船など他船種からの転職や、 実務経験が浅い方、 免許のみのペーパーの方、 海技学校・水産高校出身者も歓迎します！ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 最終学歴 高等学校以上

求めている人材 ＜応募者全員面接！＞ ◇未経験歓迎 ◇業界・職種未経験の方歓迎 ◇学歴・性別不問 ◇転職回数不問 ＜U・Iターン歓迎！＞ ▼こんな方に向いてます▼ ・地元の近くで働きたい方 ・警備の仕事に興味がある方 ・家族と安定した将来を築きたい方 ・環境を変えてイチからスタートしたい方 ＜様々な前職からの転職者多数！＞ 営業、事務、コンビニの店員、倉庫内の作業員、 飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、公務員など 様々な業界・職種から転職してきたメンバーが活躍中！ ＜以下の方は即戦力！＞ 施設警備、夜勤警備、施設管理、駐車場警備、 大学警備、学校警備、守衛のご経験をお持ちの方。 短期・単発のアルバイトで警備のご経験がある方も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（警備業法の規定による））

求めている人材 資格不問 ※ガス工事または水道工事の実務経験が3年以上ある方 【求める人材】 ・現場施工（ガス・水道）経験者歓迎！ 資格取得制度も充実しており、資格を取得したい方、 取得に必要な費用は全額会社が負担します。 ・定年まで長く続けられる会社がいい方 ・地域に根差して働きたい方（転勤はありません） ・インフラ事業に携わり、関心を持ち自分も成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・施工管理経験（1年以上） 【歓迎】 ・1級／2級建築施工管理技士 ・1級／2級建築士 ・木造住宅・店舗・リノベ施工経験 ・設計・積算の経験 ●第二新卒歓迎、ブランクOK ●U・Iターン歓迎 ●学歴不問 ●40代以上も応募可、50代以上も応募可 これまでのご経験を活かしながら、地域に貢献できる仕事に携わっていただきます。 現場の裁量も大きく、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ■求める人物像 ◎経験を活かしながら、次のステージに挑戦したい方 ◎自発的・前向きに取り組める方 ◎地域に根ざした会社で、長く安心して働きたい方 ◎新しい環境で自分の成長を実感したい ■社員インタビュー：女性施工管理・中途入社2年目（前職：設計・住宅業界） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅業界では3連休が取れない働き方が当たり前でした。 でも加賀建設は、“8時～17時勤務”“完全週休2日制”と、 主婦や子育て世代にも続けやすい環境。 子どもの行事にも参加できて、無理なくキャリアを続けられています。 加賀建設は新しいことを受け入れてくれる風土があります。 建築部は若手が多く、年齢差はあっても前向きで、チームで支え合える環境。 巻き取る範囲が広くて大変な部分もありますが、その分、裁量を持てるのが魅力です。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、須崎市へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇須崎市の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

求めている人材 ■年齢・学歴・経験不問！ 未経験からのご応募もOKです！ 夫婦でのご応募や定年後のお仕事を考えている方もOK！ ◎シニア、中高年も活躍中の職場です！ 【優遇する経験】 ■農業の経験者 ■農業資材の取扱経験 【求める人物像】 ■農業に興味がある・さつまいもが好き ■農作業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ■リーダーなどチームをまとめるお仕事の経験がある 農作業のみならず、イベント企画や営業のスキルがある方も歓迎します！

求めている人材 【必須資格】 要大型免許(4t中型からのステップアップも歓迎) ＊学歴不問(中卒・高卒等不問) ＊年齢不問 ＊性別不問 ＊＊以下の経験や資格がある方はなお歓迎＊＊ 運行管理者・中型ドライバー・長距離ドライバー・地場配送・ダンプ運転手・大型トラック運転手・タンクローリー・バス運転手・夜勤ドライバー・コンビニ配送・観光バス・トレーラー運転手・海コン・フォークリフト・けん引等、物流・運送・配達・配送関連や運送会社 ＊20代～50代・60代・シニア・中高年まで活躍中！ ＊他府県からの移住・出稼ぎ希望の方も大歓迎！ ＊元タクシードライバー・送迎ドライバー等の方も活躍中！ ＊女性ドライバーも活躍中！

求める人材: 【こんな方と一緒に働きたい】 ⭕ 都会の喧騒や満員電車に疲れ、静かな自然の中で暮らしたいと本気で考えている方 ⭕ 「ガツガツ出世して大金を稼ぐ」よりも「ほどほどに稼いで、残りは趣味と自分の時間に充てたい」方 ⭕ 釣りが大好きで、海が目の前にある環境を心の底から楽しめる方 ⭕ 40代〜60代からの人生リセットや、家族でのUターン・Iターン移住を真剣に検討している方、 ⭕ 建設業界や採石の知識は全くゼロでも、新しい土地でコツコツと真面目に働ける方

求めている人材 経験者歓迎！ 【必須条件】 ・調理の実務経験が5年以上ある方 （ホテル、旅館、フレンチ、イタリアン、和食、洋食、ダイニング、婚礼調理など、前職のジャンルは一切問いません） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【歓迎条件】 ・スーシェフ（副料理長）、チーフ、セクション責任者、または料理長（シェフ）の経験がある方 ・メニュー開発や、仕入れ・在庫管理・原価計算などの管理業務に関わった経験がある方 ・若手スタッフやアルバイトの育成・指導経験がある方 ・ワイン（ペアリング）や、地域の食材を活かした料理に興味・関心がある方 【こんな方と一緒にお仕事がしたい！】 ・これまでの経験を活かし、新しいお店づくりに携わりたい方 ・調理技術だけでなく、チームワークや周囲とのコミュニケーション、衛生管理を大切にできる方 ・「食」を通じて、地域の魅力を発信することに面白さを感じられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での調理経験 ・鮮魚部門での勤務経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない——。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問 ・未経験の方、経験のある方ともに大歓迎！ ※これまでに 現場での経験をお持ちの方であれば、年齢は 一切問いません。「まだまだ現場で稼ぎたい」 というベテランの方も歓迎します！ 【未経験でも安心の育成体制】 「体を使う仕事は初めて」「専門知識もないし、 ついていけるか不安」という方も、 どうぞ安心してください。 まずは現場で「道具の名前を覚える」「先輩に 道具を手渡す」といった、本当に 簡単なサポート業務からスタートします。 現場では常に4〜6名のチームで行動しており、 すぐ隣に先輩社員がいます。 困ったことがあればその場で優しく教えるので、 一人きりで迷うことはありません。 【このような方をお待ちしております】 ・チームワークを大切にしながら、周りと 協力して進められる方 ・体を動かす仕事にチャレンジしてみたい方 ・新しいことを素直に学んでいきたい方 ・状況の変化に柔軟に対応しようと思える方 ・安定した経営環境のもとで、 しっかり稼ぎながら長く活躍したい方

求める人材: ＼飲食店での勤務経験がある方を募集！／ 年齢不問！ブランクがある方も歓迎します♪ 居酒屋・和食店・レストランなど、飲食店での接客経験がある方を積極採用しています。 和装での接客経験や着付けの知識は必要ありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎こんな方を歓迎します ✅ 飲食店での接客・ホール経験がある方 ✅ 久しぶりに飲食業界へ復帰したい方 ✅ これまでの経験を活かして働きたい方 ✅ 40代・50代から新しい環境で頑張りたい方 ✅ お客様への気配りや丁寧な接客ができる方 ✅ 落ち着いた雰囲気のお店で働きたい方 ✅ 和食や日本のおもてなし文化に興味がある方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 正社員として長く安定して働きたい方 ◎こんな経験が活かせます ✅ 居酒屋・和食店・レストランでのホール経験 ✅ ホテル・旅館・料亭での接客経験 ✅ 飲食店での店長・リーダー経験 ✅ スタッフ教育や新人育成の経験 ✅ 予約管理やお客様対応の経験 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 飲食店での経験があれば、業態や経験年数はご相談ください。 経験者の方は、これまでの経験・能力・前職給与などを考慮して待遇を決定します。 年齢やブランクを理由に応募をためらっている方も、ぜひ一度ご相談ください。

求めている人材 年齢不問・経験不問 夫婦で応募、定年後の方もOK シニア、中高年も活躍中 未経験大歓迎 U・I・Jターン歓迎 農業や機械メンテナンスに関わってみたい方大歓迎 以下の経験ある方は優遇。 ・何らかのメンテナンス経験 ・製造現場での経験 ・機械の設計、整備経験 ・CADによる作図経験 ・電気関係の工事経験 (電気工事、通信工事など) 以下資格お持ちの方優遇。 ・大型特殊自動車 ・フォークリフト ・電子機器組立技能士 ・電気工事士 ・機械保全技能士 ・ボイラー技士 等

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 ✅接客経験3年以上お持ちの方 ✅高卒以上 ✅年齢・性別不問 ＜下記経験・スキルをお持ちの方優遇＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨玩具店・雑貨店・アパレルなどでの販売経験 ✨店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験 ✨売場づくりやディスプレイに携わった経験 ✨商品発注や在庫管理の経験 ✨アルバイトスタッフの教育・育成経験 ✨イベント企画や販促企画の経験 ⏩こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎接客・販売経験を活かしたい方 ◎お客様に喜んでもらうことが好きな方 ◎売場づくりや店舗運営に興味がある方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎将来的に店長を目指したい方 ◎新しい店舗を一緒につくり上げたい方 お客様に笑顔とワクワクを届けるお店を、オープニングメンバーとして 一緒につくっていきませんか？✨

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベル(JLPT N1)の日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆地域の文化や自然が 好き、魅力を伝えてみたい方 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □働く場所となる 土地に貢献したい □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素直な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求める人材: ・明るく、元気で、素直な方。 ・経営理念に賛同してくれる方。 (経営理念：感動・未来・幸福を創造し、全従業員のライフスタイルの充実を実現する。)　※ライフスタイル=(心身/時間/経済力) 会社とスタッフが大切にしている事 ・できない理由より、できる方法を考える。 ・ 失敗を恐れずにチャレンジを続ける。 ・ 対等なパートナーシップを重視。 ・ 細部にこだわった仕事をする。 ・ 責任を持った仕事をする。 このポジションは、契約社員ですが、長期的なキャリア形成を応援しています。※正社員登用実績あり。

学歴 ■ 学歴・年齢・経験不問 ＼ 入社されるほとんどの方が未経験です！ ／ 応募資格 ＿＿【必須】＿＿ ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 59歳以下（60歳定年のため／省令1号） ＿＿【歓迎】＿＿ □ 船上に慣れている方（釣りなど） □ 海や船の仕事に興味がある方 □ 身体を動かす仕事が好きな方 □ 土木・建設・重機経験者優遇

求めている人材 年齢・学歴・経験不問！ 未経験からのご応募大歓迎です！ 夫婦でのご応募や定年後のお仕事を考えている方もOK！ シニア、中高年も活躍中の職場です！ 【優遇する経験】 ■営業経験（業界不問） ■農業資材の取扱経験 ■JAでの勤務経験 【こんな方にオススメ！】 ・農業に興味がある ・さつまいもが好き ・農作業の経験を活かして働きたい ・外で身体を動かして働きたい 農作業のみならず、イベント企画や営業のスキルがある方はより歓迎します！

求める人材: ※　未経験者歓迎・学歴・年齢不問 （未経験入社の先輩が活躍中） ※　漁船経験大歓迎・建設業の経験は尚可 ※　小型船舶・移動式クレーン免許優遇 そのほか ・　新しい仕事を覚えようとする意欲がある ・　コミュニケーション力がある ・　協調性に富んでいる ・　海や船が好き

応募資格 ＜学歴・年齢不問＞ ＊新卒・第二新卒・脱フリーター活躍中 ＊ブランクのある方もOK！ ＊年数・ジャンル問わず 飲食店勤務経験者優遇（アルバイト経験でも可） ＊落ち着いて丁寧に接客できる方、お待ちしています！ 高級感のある店内ですが、 スタッフは明るく楽しくアットホームな雰囲気。 わからないことがあっても助け合える安心感があります！ ＜こんな人と働きたい＆話してみたい！＞ ＊常に「新しいこと」「面白いこと」「善いこと」にチャレンジしたい ＊仲間と一緒にゴールに向かって突き進みたい ＊表にはなかなか出ないけど、内に｢熱いもの｣を秘めている ＊愛媛の郷土料理を世の中に発信したい ＊働くって楽しいを体現したい ＊飲み会では上司の悪口よりもビジョンを熱く語りたい ＊自分の力で会社を大きくしたい人 ＊誰もやっていない食ビジネスを生みただしたい ＊将来、自分でお店をつくりたい ＊ゆくゆくは愛媛に戻って働きたい ＊一度は海外で働いてみたい ＊メニューやサービスの方向性を考えたり店づくりを一緒に楽しんでくれる方 ＼弊社のスタッフがダシマスというメディアで紹介されました★／ ?愛媛宇和島の味と文化を届けるかどや。 霞邸・日比谷邸二人の店長が語る飲食業界で働く面白さとは https://www.dashimasu.com/posts/detail/kadoya-miyazuchi-kagajyo ※上記URLもしくは「かどや ダシマス」で検索！

求めている人材 ✅未経験・初心者OK ✅経験者・有資格者歓迎 ✅扶養内勤務OK ✅副業・WワークOK ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅年齢不問 ✅資格不問 30代・40代・ 50代・60代・70代活躍中！ 主婦・主夫・ミドル・中高年・シニア活躍中 ほとんどが未経験からのスタート。 手に職をつけて働きたい方や スキルアップしたい方も応援します！

資格 "学歴・年齢不問","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎幅広い世代が活躍中 ◎学歴不問・職歴不問・性別不問 ■■■1つでも当てはまる方大歓迎！■■■ ・安定した企業で長く働きたい ・未経験から正社員を目指したい ・体力的に無理のない仕事を探している ・人の役に立つ仕事に就きたい ・夜勤・日勤をライフスタイルに合わせて選びたい 【歓迎条件】 ■第二新卒や社会人デビューの方 ■ブランクのある方 ■フリーターから正社員を目指したい方 ■新しい仕事に挑戦したい方 ／ 異業種からの 転職者も多数活躍中！ ＼ 転職者の前職例 ・介護スタッフ ・コンビニ店員 ・倉庫内作業員 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売スタッフ ・公務員 ・元経営者 など 「人と接する仕事」や「体を動かす仕事」からの転職が多く、未経験スタートでも安心です。 ／ 経験者も大歓迎！ ＼ 警備業界での経験をお持ちの方は、即戦力として優遇します。 ・施設・常駐・イベント警備 ・交通誘導 ・巡回・監視業務 ・夜間警備 ・駐車場管理・安全管理業務 ・工事現場警備 ・防災センター業務 ・パトロールスタッフ／宿直員 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法による））

求める人材: ◎中型自動車免許または大型自動車免許をお持ちの方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・履歴書不要 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・U・IターンOK ・リゾートエリアで働きたい方 ・20代 30代 40代 50代 60代の幅広い世代のスタッフが活躍中 ・マイクロバスの運転経験がある方、優遇します！ ____________________

求める人材: 【歓迎】 ・学歴不問。若くとも学ぶ意欲が高ければ大歓迎です。 ・魚に興味がある方 ・製造業や加工業での経験がある方 ・現場管理、リーダーの経験がある方 ・仲間と協働して働いていきたい方 ・前向きに仕事に取り組みたい方 ・人と話すことが苦手ではない方 ※性別や年齢も一切問いません。気軽にご応募ください。

求めている人材 【応募資格】 ・学歴・年齢不問 ・未経験歓迎（経験者優遇） ・明るく元気な対応ができる方 【求める人物像】 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・丁寧で落ち着いた対応ができる方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・ホスピタリティや和のおもてなしを学びたい方 ※接客・ホテル業経験者歓迎／未経験者も可（丁寧に指導します） 【こんな方におススメ】 ・形式的な接客よりも、お客様に寄り添う対応がしたい ・上質な空間で、丁寧なサービスを磨きたい ・宿泊業や旅館業に興味がある

求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種免許 ✅2t・4tドライバー経験者など、 運送業界の経験がある方であれば、 トレーラー未経験でも大歓迎！ ✅学歴・年齢不問！ ベテランの方も、経験・スキルをしっかり評価した待遇でお迎えします☆ 職種未経験OK／経験者大歓迎！ 【歓迎！！】 ・大型免許 ・けん引免許 ・第二新卒も歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランク歓迎 【免許取得支援制度】 免許を持っていなくても、免許取得支援制度で免許の取得をバックアップします！（規定あり） 大型は持ってるけどけん引は持っていない、チャレンジしたいけど大型免許もけん引免許も持っていないという方でも 弊社の取得制度で免許を取得するところから始めてみませんか？

求めている人材 ⭐未経験者歓迎！ ⭐業界の知識は一切不要！ 「建築関係の仕事につきたい」 と思っている方は ぜひお問合せください。 異業種からの転職も大歓迎！ 第二新卒の方も 正社員デビュー希望の方も 大歓迎しています◎ ―――――――――――――――― ✅前向きに仕事に取り組める ✅新しいことへの挑戦を楽しめる ✅みんなと一緒に成長できる ―――――――――――――――― 3つのうち 1つ以上でも当てはまる方なら ご応募大・大・大歓迎します◎ 実際に現在は 若手たちが助けあいながら スキルアップに向けて励んでいます！ ＼どんな理由でも大歓迎です／ ◎未経験から手に職つけたい ◎同世代が多い職場で働きたい ◎安定した収入を稼ぎたい ◎ワークライフバランスを大事にしたい ◎オンオフのメリハリつけて働きたい ◎日勤のみで無理なく働きたい ◎風通しの良い職場に転職したい ◎下記のような経験がある └外壁補修・シーリング工事・ 塗装工事・防水工事 など ⭐即採用あり！ すぐに働き始めたい方も歓迎します！ ✅こんな方歓迎！ ・未経験者歓迎 ・未経験歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代の中高年・ミドル活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎

応募資格 ＼年齢不問・学歴不問・ブランクOK／ どんな方でも「飲食業にチャレンジしたい」その気持ちを歓迎します。 ◆ 応募に必要なのは「やる気」だけ！ ・学歴不問（高卒・大学卒・中退など一切問いません） ・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ・ブランクOK！主婦（夫）・シニア層も多数活躍中 ・40代・50代からのスタート実績もあり◎ ▼こんな方にピッタリ！ ・やっぱり「人と接する仕事」や「料理」が好き ・チームで協力しながら達成感を味わいたい ・「上を目指したい」「自分をもっと成長させたい」など前向きな気持ちがある ・アイデアや工夫を活かせる環境で働きたい ・プライベートとの両立もしっかり考えたい ▼こんな経験・スキルが活かせます！（※優遇あり） ・飲食業界での勤務経験（アルバイト・パート・社員問わず） ・食品販売や接客、ホールスタッフの経験 ・カフェ、フードコートなどの業務経験 ◎経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します！

求めている人材 完全「人柄」採用！ ◇リフト資格があればOK！ ◇実務未経験歓迎 ◇職歴・学歴一切不問 【必須条件】 ✅リフト資格 【優遇条件】 ・フォークリフトオペレーター経験 ・リーチリフトオペレーター経験 ・リフト操作ができる方 ・物流倉庫で働いたことがある方 ・倉庫内作業、軽作業経験者 ・派遣や短期での仕分け経験者 ・倉庫でのピッキング経験者 【こんな方は活躍いただけます】 ・コツコツ作業が好きな方 ・大手で安定して働きたい方 ・物流業界で働いてみたい方 ・業界未経験の方 ・リフト実務未経験の方 ・学歴不問 ・高卒OK、中卒OK、中退OK ・職歴不問 ・年齢不問 ・経歴不問 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰で働きたい方 ・フリーターさん ・社会人未経験の方 ・長期歓迎 ・地元で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 【こんなエリアから通勤している方が活躍中】 ・金沢区富岡西、富岡東、能見台 ・能見台通、能見台森、長浜、並木 ・幸浦、福浦、柴町、海の公園 ・洲崎町、平潟町、柳町、乙舳町 ・瀬戸、六浦、六浦東、六浦南、泥亀 ・釜利谷、大道、高舟台 ・磯子区杉田、杉田坪吞、栗木、上中里町 ・田中、氷取沢町、嶺町、磯子、新磯子町 ・横須賀市追浜本町、浦郷町 など 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ 20代30代～ミドル・中高年世代まで 幅広く活躍中！

求める人材: <こんな方におすすめ > ・『スポーツ経験者・スポーツ好き大歓迎！』（当社の代表もサッカーをやっていました） サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上などなど・・・ ・『営業・販売経験者大歓迎！』 法人営業、個人営業、ルート営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK！ ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK！ ・『将来独立して会社を持ちたい大歓迎！』 将来自分の会社を持ってお金を稼ぎたい！ やりたい事業をやりたい！ ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 ・『お金を稼いでいきたい！』 何でもいいからお金稼ぎたい・・・ <前職はさまざま・・・> ・スポーツ経験者 ・法人営業、ルート営業、個人営業、などの営業経験者 ・アパレル、ファッション、海外雑貨などの仕入れ、バイヤー業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容、などの販売スタッフ ・工場、消防士、自衛隊、警察官、教師などの公務員 ・建設業界、土木、鳶などの現場系のお仕事 ・元ミュージシャン、歌手、フリーランス ・元インフルエンサー（インスタ、tiktok、など） ・居酒屋、飲食店などのサービススタッフ ・副業/WワークOK ・前職はさまざまな人が活躍中☆

求める人材: 【必須】 商船学校、水産学校、大学の工学部、又はそれに準ずる機械・電気系の学部を卒業された方 ///こんな方にオススメ/// ＊プラモデル作りなど仕組みを考えることが好きな方 ＊今治市に腰を据えて大きな仕事に挑戦したい方 ＊学校で学んだ専門知識を活かして働きたい方 ＊海や船が好きで海事に関わる仕事にチャレンジしたい方　など

応募資格 ＼年齢不問・学歴不問・ブランクOK／ ※飲食業経験者のみの募集となります。 飲食店での実務経験さえお持ちであれば、 ジャンルは不問です。実際、様々な業態から 転職されている方がたくさん活躍しています。 【特に歓迎する経験・スキル】 マネジメント経験 カフェやフードコートなどでの勤務経験

応募資格 ＼年齢不問・学歴不問・ブランクOK／ ※飲食業経験者のみの募集となります。 飲食店での実務経験さえお持ちであれば、 ジャンルは不問です。実際、様々な業態から 転職されている方がたくさん活躍しています。 【特に歓迎する経験・スキル】 マネジメント経験 カフェやフードコートなどでの勤務経験

求めている人材 学歴不問。飲食業の経験は問いません。 既卒・第二新卒も歓迎します。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください ＼ ✅ 飲食は未経験だけど、手に職をつけたい ✅ 一から教えてもらえる環境で、ちゃんと覚えたい ✅ 決められた作業より、自分で考えて動く仕事がしたい ✅ そろそろ店を任される立場になりたい ✅ 店長経験はあるが、労働環境や裁量で転職を考えている ✅ いずれ独立したい。専門店の技術と経営を現場で学びたい 【こんな前職の社員が活躍しています】 焼肉屋、居酒屋、ドラッグストア、パティシエ、 アイドルのマネージャー、大学生のアルバイト。 【歓迎する経験】 ・飲食店での副店長・チーフ・フロアリーダーの経験 ・接客・サービス業のご経験 ・和食・寿司・焼肉・イタリアン・カフェなど、業態は問いません ・アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験

求めている人材 ◆未経験者歓迎！ ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆長期で働ける方歓迎！ ◆60歳以上の方活躍中！ 70代も活躍中！ ◆家庭と両立する主婦さんも活躍中！ ◆Wワークのスタッフも活躍中！

資格 資格や経験は特になし︕ ★学歴・性別・経験・年齢不問︕ ★オフィスワーク未経験者・ブランクＯＫ ＜こんな経歴、⼈物像の⽅、歓迎︕＞ ■簡単なエクセル、ワードの入力が出来る方歓迎

求める人材: ◎ホテル運営管理全般に広く関わったことがある方（期間問わず） ◎ホテルでのマネジメント・リーダー経験をお持ちの方（規模問わず） ◎幅広い場面で使われる日本語を理解できるレベルの方（日本語能力試験N1レベル以上） ＼＼ ホテル業務経験者、大歓迎！ ／／ ◎接客やホテルでの経験を存分に活かしたい方 → 20代・30代・40代が幅広く活躍中！これまでのキャリアやスキルを正当に評価します。 ◎早期のステップアップや裁量を持って働きたい方 → 即戦力として現場をリードし、店舗づくりやマネジメントにも挑戦できます！ ＼＼ こんな方におススメ！ ／／ ◎オープニングスタッフとして新しいホテルの立ち上げに関わりたい ◎海外のお客様との接客を楽しめる方 ◎後輩の教育・指導に理解・興味がある方 ◎これまでのホテル経験や接客スキルを活かしてキャリアアップしたい ◎これまでの経験を活かして新しい仕事や立ち上げ業務に挑戦したい ◎スキルの幅を広げながら、評価制度が整った環境で長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、SNSの発信に参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、​挑戦の幅も広いのが魅力。 これまでの経験をベースに即戦力として活躍でき、「自分のスキルでホテルを動かしている」手応えを実感できる環境ですよ。 これまでの経験をベースに即戦力として活躍でき、「自分のスキルでホテルを動かしている」手応えを実感できる環境ですよ。

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・Excel・Wordの基本操作ができる方（文字入力や簡単な表の作成など）

求めている人材 【必須資格】 大型自動車免許 けん引免許 ※トレーラーの実務経験は不問 ※年齢・学歴不問 【資格がこれからの方もご相談ください】 ・大型免許はあるが、けん引免許はこれから取得したい方 → 資格取得支援制度あり（社内規 定あり） ・これからドライバーを目指したい方（資格取得支援の対象になる場合があります） 歓迎・人物像： ・ドライバー経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方 ・体力面の不安から、手積みのない仕事を探している方 ・トレーラー・海コンは未経験でも、これから挑戦したい方 ・家族との時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい方 ・運転技術以上に、荷主様や仲間に誠実に対応できる方 ・安全をいちばんに考えて行動できる方 ・まずは近距離で経験を積み、将来は中距離・長距離にも挑戦して収入を伸ばしたい方 ・ブランクOK / 第二新卒歓迎 / 業界未経験歓迎 / フリーター歓迎 ・50代・60代のベテランも活躍中 ・服装自由、髪型・髪色自由、ひげOK

求める人材: 《必須条件》 * 障がい者福祉事業所などでの経験は問いません。 * 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。 * 障がい者福祉に興味があり、熱意を持って取り組める方。 《歓迎資格・経験など》 * 障がい者福祉事業所などでの経験は問いません。 * 年齢・性別は問いません。 * 福祉または介護関連の資格（例：社会福祉士など）をお持ちの方は資格手当があります。 * 基本的なPC スキルをお持ちの方。(Word,Excelなど) 《求める人物像》 * チームで協力しながら働くことができる方 * 利用者様に寄り添った支援ができる方 * 明るくコミュニケーション能力に優れた方 * 遊び心を持って仕事に取り組める方

求める人材: 【必須】 商船学校、水産学校、大学の工学部、又はそれに準ずる機械・電気系の学部を卒業された方 ///こんな方にオススメ/// ＊プラモデル作りなど仕組みを考えることが好きな方 ＊今治市に腰を据えて大きな仕事に挑戦したい方 ＊学校で学んだ専門知識を活かして働きたい方 ＊海や船が好きで海事に関わる仕事にチャレンジしたい方　など

求めている人材 年齢・経験：不問 ＜歓迎条件＞ 造船関連のご経験がある方

求める人材: ＼＼ 人柄＆意欲重視で採用中！ ／／ ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎業界未経験・職種未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎既卒・フリーターもOK ＼＼ こんな方におススメ！ ／／ ◎ホテル業界に興味がある ◎人と接する仕事が好き ◎飲食・販売などサービス経験を活かしてキャリアチェンジしたい ◎スキルの幅を広げながら、長く働ける環境を探している ◎自分の提案をカタチにしたい、企画・マーケにも興味がある ◎英語・中国語など語学を活かして仕事の幅を広げたい（必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力。 未経験からでも成長が早く、「昨日よりできてる！」を実感できる環境ですよ。

求めている人材 ・年齢性別不問 【必須条件】 ・浪江町地域おこし協力隊募集要項の趣旨を理解し、浪江町の活性化に強い志を有している方 ・普通自動車運転免許を有し、浪江町内、福島県内及び近隣県への運転業務に支障ない方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎する人物像】 ・復興に向けた志・熱意を持っている方 ・自分の考えをしっかりと伝えられる方 ・他者を尊重し、変化を受け入れられる方 ・探究心と創意工夫への気持ちをお持ちの方 ・プラス思考でチャレンジ精神のお持ちの方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方 ・アウトドアの経験、各種アウトドアアクティビティの資格お持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ジャンルを問わず、レストランやホテル、結婚式場などで「調理の実務経験が5年以上」ある方 ※フレンチ、イタリアン、和食、中華、カフェ、居酒屋など、これまでのジャンルは一切問いません。 年齢不問・学歴不問 【歓迎条件（※必須ではありません）】 ・・淡路島への「Uターン」「Iターン」希望者、大歓迎！ ・当社の「地方創生事業」のような地域おこし・地域活性化に興味のある方 ・ホテル運営を通した地域づくり活動、淡路島の食の魅力発信に興味のある方 ・接客やスタッフ間のコミュニケーションで使用できるレベルの語学スキル（英語、中国語、韓国語などの第二言語）をお持ちの方 【求める人物像】 ■地域に愛される人：地元の皆さんに親しまれ、コミュニケーションを取るのが好きな方 ■ポジティブに考えられる人：困難な状況でも前向きに捉え、解決策を見出す努力ができる方 ■地方の未来を一緒に考えられる人：淡路島の観光発展や改善業務に対して熱意を持ち、自ら意見を発信できる方 ■気配りができる誠実な人：細部にまで目を配り、誠実な対応ができる方 ■自ら課題をみつけ周りを巻き込みながらも企画をできる方 採用担当からのメッセージ 私たちが何より重視するのは、経験の長さではなく「もっと上手くなりたい」「本物に触れたい」という真っ直ぐな熱意です。オープニングの今だからこそ、全員が同じスタートライン。あなたの挑戦を、チーム全員でバックアップします！

資格 資格や経験は特になし︕ ☆力仕事あり ★学歴・性別・経験・年齢不問︕ ＜こんな経歴、⼈物像の⽅、歓迎︕＞ ・倉庫など物流のお仕事経験のある⽅ ・イベント設営のお仕事経験のある⽅ ・ジムなど体を動かすお仕事をしていた⽅ ・引っ越しのお仕事経験のある⽅(単発ＯＫ) ・健康的に働きたい⽅ ・コツコツ、黙々お仕事が好きな⽅ ・チームワークが必要なお仕事をしたい⽅ ・⼤⼿で安定して働きたい⽅

求めている人材 学歴不問。飲食業の経験は問いません。 既卒・第二新卒も歓迎します。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください ＼ ✅ 飲食は未経験だけど、手に職をつけたい ✅ 一から教えてもらえる環境で、ちゃんと覚えたい ✅ 決められた作業より、自分で考えて動く仕事がしたい ✅ そろそろ店を任される立場になりたい ✅ 店長経験はあるが、労働環境や裁量で転職を考えている ✅ いずれ独立したい。専門店の技術と経営を現場で学びたい 【こんな前職の社員が活躍しています】 焼肉屋、居酒屋、ドラッグストア、パティシエ、 アイドルのマネージャー、大学生のアルバイト。 【歓迎する経験】 ・飲食店での副店長・チーフ・フロアリーダーの経験 ・接客・サービス業のご経験 ・和食・寿司・焼肉・イタリアン・カフェなど、業態は問いません ・アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験

求める人材: 【必須条件】 ◎ホテル業界の経験が3年以上ある方 ◎基本的なPCスキル ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎シフト勤務が可能な方 ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎フリーターもOK 【歓迎条件】 ◎ホテルでのマネジメント経験 ◎リーダー・主任・SV経験 ◎クレーム対応経験 ◎売り上げ管理・シフト作成経験 ◎英語/中国語などの語学力 ◎PMS利用経験 ◎OTA管理経験 ＼＼ こんな方を大歓迎！ ／／ ◎チームをまとめ、スタッフ育成に前向きな方 ・多様なスタッフの声を聴き、一つのチームとしてまとめるリーダーシップをお持ちの方 ・メンバーの成長をサポートして共に喜び合える方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 お客様の喜びを自分の喜びと感じ、心温まるサービスを自ら体現できる方を歓迎します。 ◎臨機応変に対応できる方 日々変化する現場、予期せぬ状況やトラブルにも焦らず、その場で最善の判断を下せる柔軟な対応力に期待しています。 ◎課題発見・改善提案ができる方 「もっとこうすれば良くなるのでは？」という気づきを大切にし、現場のオペレーションやサービスの向上に向けたアイデアを積極的に提案・実行できる方。 ◎スキルアップ/キャリアアップを目指している方 現状に満足せず、ホテルマネジメントのスキルを磨き、将来的に支配人やそれ以上のポジションへと成長していきたいという、強い意欲を持った方を全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力です。

求める人材: * 資格・経験は一切不要（経験者優遇） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験

資格・経験 ・未経験者大歓迎（ほとんどの方が未経験スタートです） ※個別指導研修有

資格 未経験者歓迎 資格不問 年齢不問 経験不問 主婦・主夫歓迎 ブランクOK ハローワークで 求職中の方も歓迎！

求めている人材 私たちが目指すのは、「これからの日本の、 新しい幸せをつくる」こと。シニア住宅と 介護住宅の経営・運営を通して日本のシニア ライフをもっと、あたたかいものにしたい。 私たちは、誇りを持って、一人ひとりの、 人生を、豊かにしていく。そんな想いに 共感いただける方を募集いたします。 ・介護福祉士または介護初任者研修 (ヘルパー2級) ・実務経験1年以上 ・60歳未満(定年のため) ☆中途社員比率8割以上 多くのスタッフがキャリア(中途) にて入社のため、様々な経験や キャリア、個性を持った人が 集まっています。 また、「人にやさしい東急」が 我々のモットーですので、 スタッフの定着率が高いことも 自慢です。

応募資格 高校卒業以上

求めている人材 訪問看護の経験がなくても やる気がある方は歓迎します！ 学歴や年齢は一切不問です。 ＜ 必須条件 ＞ ＊正看護師の資格を所持 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）を所持 ＊看護師実務経験3年程度 ＊オンコール対応可能な方 ＼ こんな方もぜひ ／ ・訪問看護に挑戦したい ・働き方を改善したい ・もっと心をこめた看護がしたい ・地元に貢献したい

求める人材: ＼＼ 人柄＆意欲重視で採用中！ ／／ ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎業界未経験・職種未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎既卒・フリーターもOK ＼＼ こんな方におススメ！ ／／ ◎ホテル業界に興味がある ◎人と接する仕事が好き ◎飲食・販売などサービス経験を活かしてキャリアチェンジしたい ◎スキルの幅を広げながら、長く働ける環境を探している ◎自分の提案をカタチにしたい、企画・マーケにも興味がある ◎英語・中国語など語学を活かして仕事の幅を広げたい（必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力。 未経験からでも成長が早く、「昨日よりできてる！」を実感できる環境ですよ。

資格・経験 【必須資格】 〇大型免許 〇牽引免許 実務経験者は優遇いたします。 【その他条件】 〇学歴・年齢不問 【こんな方は是非】 〇中型免許・大型免許をお持ちの方 〇ドライバー経験者 〇ブランクのある方 〇免許はあるけど未経験の方も大歓迎！

求める人材: ＼＼ 人柄＆意欲重視で採用中！ ／／ ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎業界未経験・職種未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎既卒・フリーターもOK ＼＼ こんな方におススメ！ ／／ ◎ホテル業界に興味がある ◎人と接する仕事が好き ◎飲食・販売などサービス経験を活かしてキャリアチェンジしたい ◎スキルの幅を広げながら、長く働ける環境を探している ◎自分の提案をカタチにしたい、企画・マーケにも興味がある ◎英語・中国語など語学を活かして仕事の幅を広げたい（必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力。 未経験からでも成長が早く、「昨日よりできてる！」を実感できる環境ですよ。

求める人材: 【必須条件】 ◎ホテル業界の経験が3年以上ある方 ◎基本的なPCスキル ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎シフト勤務が可能な方 ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎フリーターもOK 【歓迎条件】 ◎ホテルでのマネジメント経験 ◎リーダー・主任・SV経験 ◎クレーム対応経験 ◎売り上げ管理・シフト作成経験 ◎英語/中国語などの語学力 ◎PMS利用経験 ◎OTA管理経験 ＼＼ こんな方を大歓迎！ ／／ ◎チームをまとめ、スタッフ育成に前向きな方 ・多様なスタッフの声を聴き、一つのチームとしてまとめるリーダーシップをお持ちの方 ・メンバーの成長をサポートして共に喜び合える方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 お客様の喜びを自分の喜びと感じ、心温まるサービスを自ら体現できる方を歓迎します。 ◎臨機応変に対応できる方 日々変化する現場、予期せぬ状況やトラブルにも焦らず、その場で最善の判断を下せる柔軟な対応力に期待しています。 ◎課題発見・改善提案ができる方 「もっとこうすれば良くなるのでは？」という気づきを大切にし、現場のオペレーションやサービスの向上に向けたアイデアを積極的に提案・実行できる方。 ◎スキルアップ/キャリアアップを目指している方 現状に満足せず、ホテルマネジメントのスキルを磨き、将来的に支配人やそれ以上のポジションへと成長していきたいという、強い意欲を持った方を全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力です。

資格 未経験者歓迎 資格不問 年齢不問 経験不問

求めている人材 訪問リハの経験がなくても やる気がある方は歓迎します！ 学歴や年齢は一切不問です。 ＜ 必須条件 ＞ ＊作業療法士の資格を所持 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）を所持 ＊作業療法士実務経験3年程度 ＼ こんな方もぜひ ／ ・訪問リハに挑戦したい ・働き方を改善したい ・もっと心をこめたリハビリ指導がしたい ・地元に貢献したい

資格 【必須】大型免許 ★大型ドライバーの経験が1年以上ある方 ■学歴・資格・年齢不問！ ■中高年・シニア世代活躍中！ ■ブランク・UIターンも大歓迎！ ■30代・40代・50代活躍中！ - ★こんな方大歓迎！ - ■フォークリフト免許をお持ちの方 └入社後の免許取得補助もあり ■けん引運転の実務経験をお持ちの方 ■物流業界での経験がある方 - ★職場環境について - LNJ神戸グループの一員として、 全国に拠点を構える安定基盤のもと働ける環境です。 配送ルートは日々異なりますが、 日帰り運行のみ＆無理のないスケジュール管理で 安心して働き続けられます。 また、中途入社のハンデは一切なく、 大型からけん引へのステップアップ、 運行管理など管理職へのキャリアアップも目指せる体制が整っています。 福利厚生も充実しており、「人を大切にする」職場です！

求めている人材 ＜必須要件 焼肉・寿司・居酒屋等での調理経験 （調理補助の経験者も歓迎） ・和食や寿司の経験者は優遇 ・明るく丁寧な接客ができる方歓迎 ・I・Uターン・県外からの応募も歓迎（赴任旅費支給） ・20～50代活躍中／学歴・年齢不問 ・第二新卒・既卒歓迎 ・ブランクOK／転職回数不問

求める人材: 【必須】 大型自動車運転免許 ★実務経験・学歴・年齢いっさい不問！ ★ブランクがある方、 シニア世代も応援します。 ≪大型免許をお持ちでない方も大歓迎！≫ 「普通免許」「中型免許」 のみお持ちの方もご相談ください！ 【資格取得支援制度（費用は会社補助）】を利用して、 入社後に大型免許や玉掛け、小型移動式クレーン、 フォークリフトの資格を取得することが可能です。 ゼロから一生モノのスキルを身につけられます。

求めている人材 ❖ 必須要件 [1] 美容師免許 免許をお持ちなら、まずはお話をしましょう！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 特に歓迎する方のイメージ 【地方で頑張るスタイリストの方】 [1] 地方の低収入（年収200〜250万円）に悩んでいる方 [2] 技術を学びたいが、地方には教育環境がない方 [3] 上京したいが、引越費用や住居の不安がある方 [4] 地方では将来が見えず、キャリアアップを望む方 [5] 九州・四国・東北など、千葉への移住を考えている方 【スタイリストとしてご活躍中の方】 [1] 歩合の比重が高く、収入のムラに悩んでいる方 [2] 生活費や将来設計に不安を抱えている方 [3] 住宅ローンや人生設計のため安定収入を求めている方 [4] 個人店に勤務されていて、雇用が不安定な方 [5] 経営が苦しい方や、元経営者で店をたたんでしまった方 【アシスタントの方】 [1] スタイリストデビューできずに悩んでいる方 [2] 感覚ではなく理論で技術を教えてほしい方 [3] 少人数で、丁寧に教えてくれる職場を求めている方 [4] 練習時間が確保できず技術の向上に悩んでいる方 【ブランクがあるスタイリストの方】 [1] 「もう一度チャレンジしたい」という熱意がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・副業・WワークOK（業務委託契約の場合のみ） ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼オオクシなら将来も絶対に安心！／ ❖ 安心して働ける環境「10選」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシは、お客様の満足はもちろん、 働くあなたの幸せも大切にしています。 ⭐ 1.業界水準以上の固定給！さらに賞与とインセンティブあり！ ・スタイリスト：月給28.5万～48万円 ・アシスタント：月給23.5万円〜、3ヶ月ごとに昇給チャンスあり ・固定給＋賞与＋インセンティブで安心＆やりがいも◎ ・完全歩合ではないので、安定した収入が叶います ⭐ 2.残業代は1分単位で支給！ムダな時間はゼロへ ・指紋認証で1分単位の残業代をきっちり支給 ・1時間の休憩もちゃんと確保！ ・営業前後の強制研修は一切なし ・清掃やタオル洗いは専門業者におまかせ ⭐ 3.社会保険完備＆充実のサポート体制 ・安心の社会保険完備 ・産休・育休・介護休暇制度あり（産休取得率100％） ・24時間いつでも相談できるメンタルケア、健康診断費用も全額会社負担 ⭐ 4.交通費・駐車場代は会社負担。手続きの負担もゼロ♪ ・交通費は全額支給 ・車通勤OK！駐車場代も会社が負担、契約手続きも代行 ・電車通勤も車通勤もOK ⭐ 5.住まいも安心♪ 家賃半額の寮をご用意 ・一人ひと部屋の社員寮あり！家賃は半額負担 ・家具・家電つきのワンルーム寮をご希望に応じてご用意 ・店舗や研修所近くのお部屋を、会社が手配 ⭐ 6.ノルマなしでストレスフリー！ ・指名や店販のノルマは一切なし ・無理な提案やプレッシャーとは無縁の職場 ⭐ 7.美容師免許があればOK！年齢や経歴不問 ・免許があれば、年齢・ブランク・経験問わず大歓迎 ・スタッフの男女比は6:4、子育て中の方も多数活躍中 ・70歳超のスタッフも在籍 ⭐ 8.研修センターあり！成長を全力サポート ・練習に集中できる専用施設 ・研修中もお給料あり！“無給の夜練”はありません ・ウィッグ無料・道具代も毎月補助あり ・カットモデルは会社が手配。 ⭐ 9.至れり尽くせりの本部サポート ・社会保険の手続き、寮・駐車場の手配など、 手間がかかることは本部におまかせ！ ・スムーズに入社でき、“目の前のお客様”に集中できます ⭐ 10.社会貢献や楽しいイベントも♪ ・老人ホームなどへの出張カット（福祉施設は無料）も実施 ・食事会・BBQなど、自由参加のイベントも開催 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼どんな会社か気になった方へ／ 「安定・成長・働きやすさ」 全部そろった会社です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 1.安定感バツグンの会社 ・創業61年、25期連続増収 ・グループ売上は19.5億円（2025年6月時点） ・全国60店舗を展開中で、毎年1～2店舗の出店を継続 ・国内信用調査で「理美容・エステ部門」日本1位 ・社員平均年収は386万円（業界平均を26万円上回る） ・入社後にマイホームを購入したスタッフも22名 ✅ 2. 高いリピート率で入客に困らない！ ・再来店率87％！（業界平均は60〜70％） ・年間111万人が来店する高い集客力 ・アンケートで改善を重ねる、長く愛される仕組み ・良い取り組みは全社で共有し、みんなで店づくり ✅ 3. 数字で成長を実感できる！ ・POSレジとアンケートで、目に見える数値管理 ・性別・年代ごとの満足度データが、ひと目で確認できる ・自分の成長が数字でわかるから、やりがいも◎ ✅ 4.驚くほど働きやすい環境 【業界トップクラスの定着率】 ・離職率はわずか5.52％！（業界平均は40％超） ・勤続5年以上のスタッフは65％（187名） ・一度退職して戻ってきたスタッフも12名います◎ 【女性やシニアもイキイキ活躍中！】 ・産休取得率100％ ・女性管理職23.4％ ・平均年齢は約40歳 【いろんな働き方にも対応しています】 ・社員、パート、業務委託など多様な働き方が選べます ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社オオクシについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.ohkushi.co.jp/ 【表彰実績】 ・日本中小企業大賞（ベストプランニング賞 事業成長率部門）で優秀賞受賞（2023年） ・日本経営品質賞（中小企業部門）受賞（2020年） 【メディア掲載】 ・「週刊現代」に紹介（2023年） ・日経ビジネス（電子版）掲載（2022年） ・千葉テレビ出演（2019年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＼＼ 人柄＆意欲重視で採用中！ ／／ ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎業界未経験・職種未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎既卒・フリーターもOK ＼＼ こんな方におススメ！ ／／ ◎ホテル業界に興味がある ◎人と接する仕事が好き ◎飲食・販売などサービス経験を活かしてキャリアチェンジしたい ◎スキルの幅を広げながら、長く働ける環境を探している ◎自分の提案をカタチにしたい、企画・マーケにも興味がある ◎英語・中国語など語学を活かして仕事の幅を広げたい（必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力。 未経験からでも成長が早く、「昨日よりできてる！」を実感できる環境ですよ。

求める人材: 【必須条件】 ◎ホテル業界の経験が3年以上ある方 ◎基本的なPCスキル ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎シフト勤務が可能な方 ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎フリーターもOK 【歓迎条件】 ◎ホテルでのマネジメント経験 ◎リーダー・主任・SV経験 ◎クレーム対応経験 ◎売り上げ管理・シフト作成経験 ◎英語/中国語などの語学力 ◎PMS利用経験 ◎OTA管理経験 ＼＼ こんな方を大歓迎！ ／／ ◎チームをまとめ、スタッフ育成に前向きな方 ・多様なスタッフの声を聴き、一つのチームとしてまとめるリーダーシップをお持ちの方 ・メンバーの成長をサポートして共に喜び合える方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 お客様の喜びを自分の喜びと感じ、心温まるサービスを自ら体現できる方を歓迎します。 ◎臨機応変に対応できる方 日々変化する現場、予期せぬ状況やトラブルにも焦らず、その場で最善の判断を下せる柔軟な対応力に期待しています。 ◎課題発見・改善提案ができる方 「もっとこうすれば良くなるのでは？」という気づきを大切にし、現場のオペレーションやサービスの向上に向けたアイデアを積極的に提案・実行できる方。 ◎スキルアップ/キャリアアップを目指している方 現状に満足せず、ホテルマネジメントのスキルを磨き、将来的に支配人やそれ以上のポジションへと成長していきたいという、強い意欲を持った方を全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力です。

求めている人材 訪問リハの経験がなくても やる気がある方は歓迎します！ 学歴や年齢は一切不問です。 ＜ 必須条件 ＞ ＊理学療法士の資格を所持 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）を所持 ＊理学療法士実務経験3年程度 ＼ こんな方もぜひ ／ ・訪問リハに挑戦したい ・働き方を改善したい ・もっと心をこめたリハビリ指導がしたい ・地元に貢献したい

資格 ◆年齢不問 ◆主婦･主夫歓迎 ◆学歴不問 ◆学歴・年齢不問 ◆新卒者 ◆第2新卒者 ◆経験不問 ◆未経験者可 ◆未経験者歓迎 ◆経験者歓迎 ◆長期できる方 ◆50代活躍中 ◆60代活躍中 ◆シェフ・パティシエ・キッチンスタッフ ケータリングスタッフ・コーディネーター 栄養士・管理栄養士・飲食店調理スタッフ などの経験がある方！ ◇日本語能力試験N３～１レベルの(読み書きができる)方 ※指示書を見て調理及び配膳をするため

求めている人材 訪問看護の経験がなくても やる気がある方は歓迎します！ 学歴や年齢は一切不問です。 ＜ 必須条件 ＞ ＊正看護師の資格を所持 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）を所持 ＊看護師実務経験3年程度 ＼ こんな方もぜひ ／ ・訪問看護に挑戦したい ・働き方を改善したい ・もっと心をこめた看護がしたい ・地元に貢献したい

求める人材: ＼＼ 人柄＆意欲重視で採用中！ ／／ ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎業界未経験・職種未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎既卒・フリーターもOK ＼＼ こんな方におススメ！ ／／ ◎ホテル業界に興味がある ◎人と接する仕事が好き ◎飲食・販売などサービス経験を活かしてキャリアチェンジしたい ◎スキルの幅を広げながら、長く働ける環境を探している ◎自分の提案をカタチにしたい、企画・マーケにも興味がある ◎英語・中国語など語学を活かして仕事の幅を広げたい（必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力。 未経験からでも成長が早く、「昨日よりできてる！」を実感できる環境ですよ。

資格 年齢不問 学歴不問 経験不問 未経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK ハローワークで 求職中の方も歓迎！

求める人材: * 資格・経験は一切不要（経験者優遇） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験

求めている人材 学歴・資格・経験・年齢不問 ＊要普免(AT限定OK)無い方はご相談下さい ＊防水工事・塗装工事・大規模修繕工事等の業務に携わったことがある方歓迎 (実務経験3年以上ある方は経験者として、3年未満の方は見習いとして育てます！) ＜こんな方にピッタリ＞ ＊１人よりもチームで働きたい ＊将来は資格取得を目指したい ＊安定した収入を得たい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊頑張りが評価される会社で働きたい ＊社長や先輩達と気軽に話せる環境がいい 元ドライバー､友達の紹介で､元らーめん屋店長､ベトナムから海をこえて､同業で当社の噂を聞いてetc.様々なバックグラウンドを持った仲間が集まっています｡みんなウェルカムで迎えてきました｡異業種からの転職者が9割を超えますが、入社後に会社の制度を使って資格取得をした仲間も多数！ ・一級建築施工管理技士 ・一級土木施工管理技士 ・二級建築士 ・一級防水施工管理技能士 ・一級塗装施工技能士 等々 各部門のプロフェッショナルが多数在籍しています。そんな先輩達と共にチームで動く仕事なので未経験から人が育ちます。徐々に経験を積みながら資格取得を目指すことも会社が全力で応援！手掛けられることが増えると、収入アップはもちろん選択できるキャリアも広がります。

求めている人材 学歴不問。飲食業の経験は問いません。 既卒・第二新卒も歓迎します。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください ＼ ✅ 飲食は未経験だけど、手に職をつけたい ✅ 一から教えてもらえる環境で、ちゃんと覚えたい ✅ 決められた作業より、自分で考えて動く仕事がしたい ✅ そろそろ店を任される立場になりたい ✅ 店長経験はあるが、労働環境や裁量で転職を考えている ✅ いずれ独立したい。専門店の技術と経営を現場で学びたい 【こんな前職の社員が活躍しています】 焼肉屋、居酒屋、ドラッグストア、パティシエ、 アイドルのマネージャー、大学生のアルバイト。 【歓迎する経験】 ・飲食店での副店長・チーフ・フロアリーダーの経験 ・接客・サービス業のご経験 ・和食・寿司・焼肉・イタリアン・カフェなど、業態は問いません ・アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験

求めている人材 年齢不問・学歴不問★土木施工管理の経験が3年以上ある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ！ ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・ＣＡＤオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇！手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士

求めている人材 【 応募条件 】 ￣￣￣￣￣￣￣ [ 必須 ] ・特別な資格や経験は問いません（新卒・未経験歓迎） ・チームで働くことを楽しめる方 ・気持ちよくコミュニケーションが取れる方 [ 歓迎 ] ・調理の実務経験（ジャンル不問） ・地場食材やエシカルな食文化に興味がある方 ・音楽、アート、旅などのカルチャーが好きな方 【 活かせる経験 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストラン、カフェ、居酒屋、給食調理など。 「美味しい」を通じて人を喜ばせたいという 想いがある方なら、即戦力として、 また次世代のリーダー候補としてお迎えします。 【 求める人物像 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Proactive 指示を待つのではなく、 自ら主体的に仕事を楽しめる方 ■ Curious 新しい食材や文化、多様な価値観に 興味を持ち続けられる方 ■ Reliable 仲間を尊重し、誠実に 目の前の一皿と向き合える方 【 Message from Team 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちがつくるのは、ただの料理ではありません。 食という切り口で提案する、 「ゆるやかなつながりが生まれる場」です。 時には地元の農家さんを訪ね、 時には海外からのゲストと想いを交わす。 箱根という土地の呼吸を感じながら、 あなた自身の感性を料理に込めてみませんか？ 「この場所に混ざってみたい」 その直感を大切に、ぜひお会いしましょう。

求める人材: ＼＼ 人柄＆意欲重視で採用中！ ／／ ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎業界未経験・職種未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎既卒・フリーターもOK ＼＼ こんな方におススメ！ ／／ ◎ホテル業界に興味がある ◎人と接する仕事が好き ◎飲食・販売などサービス経験を活かしてキャリアチェンジしたい ◎スキルの幅を広げながら、長く働ける環境を探している ◎自分の提案をカタチにしたい、企画・マーケにも興味がある ◎英語・中国語など語学を活かして仕事の幅を広げたい（必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力。 未経験からでも成長が早く、「昨日よりできてる！」を実感できる環境ですよ。

求めている人材 ・イタリアン・フレンチ・ビストロの調理経験がある方（パスタ場・前菜からお任せします） ・和食・居酒屋の調理経験があり、洋食に移りたい方（魚の下処理がそのまま活きます） ・調理未経験の方（仕込みと盛り付けから。魚をおろすところから教えます） ・調理師免許をお持ちの方は優遇します ・魚と果物が好きな方 ・将来料理長・店長を目指したい方 ・ブランクがある方 【応募資格】 ・学歴不問／年齢不問 ・就労可能な在留資格が必要です ・未経験歓迎／経験者優遇 ・資格は不要です（調理師免許をお持ちの方は優遇します）

求める人材: ＼＼ 人柄＆意欲重視で採用中！ ／／ ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎業界未経験・職種未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎既卒・フリーターもOK ＼＼ こんな方におススメ！ ／／ ◎ホテル業界に興味がある ◎人と接する仕事が好き ◎飲食・販売などサービス経験を活かしてキャリアチェンジしたい ◎スキルの幅を広げながら、長く働ける環境を探している ◎自分の提案をカタチにしたい、企画・マーケにも興味がある ◎英語・中国語など語学を活かして仕事の幅を広げたい（必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力。 未経験からでも成長が早く、「昨日よりできてる！」を実感できる環境ですよ。

経験・資格 ◇学歴不問 ◇未経験者大歓迎 ◇60歳以下(定年年齢が61歳のため)

求める人物像 必要な経験等 不問 必要な資格 【必要要件】 ・パソコン （電子メール・EXCELなど使えること） ・フォークリフト免許 【優遇】 ・実務経験 ・管理職経験 ・運行管理者資格 ・安全衛生管理者 ・倉庫業務経験・倉庫管理経験者 学歴 不問 年齢 不問

資格・経験 ・未経験者大歓迎（ほとんどの方が未経験スタートです） ※個別指導研修有

求めている人材 【必須条件】 年齢・性別不問 日本国内で制限なく就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 日本語でスムーズな顧客対応・コミュニケーションが取れる方 カフェ、レストラン、居酒屋、ホテルなど、何らかの接客・飲食経験が少しでもある方（アルバイト経験もOK！） ※未経験の方でも、以下の「求める人物像」に共感していただける方は大歓迎です！ 【歓迎条件（※必須ではありません）】 ・淡路島への「Uターン」「Iターン」希望者、大歓迎！ ・フレンチ、イタリアン、ビストロなどで接客経験がある方 ・ラグジュアリーホテルや高級レストランでのサービス経験がある方 ・ソムリエ、ソムリエールの資格をお持ちの方 ・ワインやアルコールの知識を活かしたサービスがしたい方 ・オープニングスタッフとして、お店の立ち上げに携わってみたい方 ・日常会話レベルの語学（英語・中国語・韓国語など）を活かしたい方 【求める人物像】 私たちは、スキルや経験以上に「人柄」や「想い」を大切にしています。以下のような方と、新しい歴史を創っていきたいと考えています。 ■地域に愛される人：地元の皆さんに親しまれ、コミュニケーションを取るのが好きな方 ■ポジティブに考えられる人：困難な状況でも前向きに捉え、解決策を見出す努力ができる方 ■地方の未来を一緒に考えられる人：淡路島の観光発展や改善業務に対して熱意を持ち、自ら意見を発信できる方 ■気配りができる誠実な人：細部にまで目を配り、誠実な対応ができる方 ■自ら課題をみつけ周りを巻き込みながらも企画をできる方（「こんなイベントをやったらお客様が喜ぶのでは？」など、アイデアを発信できる方大歓迎！）

資格 ◆学歴・年齢不問 ◆ホテル業界のご経験がある方 ◆管理職経験のある方優遇 ◆異業種からの転職者活躍中！ ◆英会話ができる方（日常会話レベル）

求めている人材 年齢不問・学歴不問★土木（工務）職経験3年以上ある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ！ ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・ＣＡＤオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇！手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士