未経験者歓迎のvponの転職・求人情報

求める人材: 【求める人物像】 ・自ら考えて改善提案できる方 ・複数業務を整理し優先順位を付けられる方 ・明るく、協調性があり、コミュニケーションが円滑にできる方 ・新しいITツールやAIを活用することに抵抗がない方 【スキル】 ・英語に抵抗がない方歓迎 ・英語以外の言語スキルあれば尚良し ・ワード、エクセルなどのオフィスソフトのスキル（初〜中級程度） 【経験】 ・業界未経験OK／運営・管理業務に挑戦したい方歓迎 ・英語での事務処理経験ある方歓迎 ・ホテル、旅館勤務の経験者歓迎 ・民泊運営や不動産管理業の経験者歓迎 ・ChatGPT等AIツールの利用経験があれば歓迎

求めている人材 【必須条件】 社会人経験2年以上（業界・業種不問） 営業未経験OK（経験不問） 【歓迎条件】 ✨接客・販売・サービス業界での顧客対応経験 ✨不動産業界や賃貸管理業務に関する知識・関心 ✨宅地建物取引士（宅建）などの資格 【求める人物像】 ■未経験から法人営業にチャレンジしたい方 ■社会貢献度の高い事業でスキルアップしたい方 ■業界未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク歓迎 ■資格不問 ■20代・30代・40代活躍中 ■ハローワークで求職中の方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＼＼応募条件は…筋肉⁉⁉／／ 警備・パトロール未経験でもOK！ 特別な応募条件はありません！ ▶学歴・職歴・スキル不問 ▶新卒・第二新卒・既卒OK ▶社会人デビューも応援 ▶フリーター・ブランクOK ↓↓こんな方にピッタリ↓↓ ●前職が体を動かす仕事だった方 └警察・消防士・警備・自衛隊OBなど ●筋トレ好き／ジム好き／運動好き ●接客業・サービス業経験者 ●護身術経験のある方 ●働きながら体を鍛えたい方 ●自分の筋肉に自信のある方　など あなたの強み・得意を活かすチャンス◎ 筋肉のある方はどしどしご応募下さい!! ＝＝＝＝ ”身だしなみ規定あり” ”髭・タトゥーなど一定の規定がございます” ＝＝＝＝

経験・資格 【必須条件】 ・基本的なPCスキル ・事業会社での社会人経験 ・数値分析や課題改善の経験 ※業界経験不問。異業種経験も活かせます。 【歓迎条件】 ・店長・SV・リーダー等の マネジメント経験 ・スタッフの教育・育成経験 ・業務改善・運営フロー改善の経験 ・Webサービス・ECサイトの運営経験 ・KPI管理や数値改善の経験 ・Slackなどチャットツールの利用経験 【こんな方におすすめ】 ・課題を見つけ改善に取り組むことが好きな方 ・将来マネージャーを目指したい方 ・市場価値の高いスキルを身につけたい方 ※深夜帯(22:00～翌5:00)を含む勤務は18歳以上

求める人材: ＜必須＞ ・ITの基礎知識がある方 ・ITサポート、または構築の経験がある方 ・セキュリティ分野に挑戦したい方 SOCやセキュリティ監視・運用の経験年数は 問いません。資格のみで実務経験がない方は 対象外です。 ＜歓迎＞ ・SOC、セキュリティ監視・運用の経験 ・AWS、Azure、 Microsoft 365の いずれかの環境での実務経験 ・Microsoft Sentinel、 Defenderでの 監視経験 ・CompTIA Security+の資格 ・Microsoft認定（SC-200等） の資格 ・サーバーの構築・運用経験 ・ネットワークの構築・運用経験 ＜人物像＞ ・手順を守り、記録・報告を正確に行う方 ・攻撃手法や脅威動向を学び続ける方 ・監視から分析・改善提案へ進みたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・不動産の運営管理（PM）の実務経験 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車免許 ＜活かせる経験＞ ・賃貸マンションなどの運営管理 ・オフィスビル、商業物件の管理 ・リーシング、テナント対応 ・物件の収益管理、改善提案 ・不動産会社などとの折衝 ・地域の物件情報の収集、調査 AMや用地仕入れ経験は問いません。 物件の運営状況を把握し、関係者と調整しながら、 より良い運営を考えてきた経験を当社で活かしてください。 今回お迎えしたいのは、PM業務に取り組みながら、 企画・投資に関わる知識も積極的に身につけたい方です。 「不動産の収益や価値を考える力をつけたい」 「福岡で、長く専門性を磨いていきたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千島土地グループについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の親会社は大阪市に本社を構える千島土地株式会社。 江戸時代から続く豪商の資産を引き継ぐ不動産会社で、 大阪ベイエリアをはじめとした、近畿一円、 東京・福岡に所在する約33万坪に及ぶ収益物件、 23機の航空機、海外のオフィスビルや大学キャンパスを保有します。 安定した財務と賃貸・投資事業のノウハウのもと、 スタートアップ企業への投資事業も拡大中。 社会貢献も企業使命と考え、2011年にはおおさか創造千島財団を設立し、 数々の社会貢献活動に携わっています。 千島土地HP https://chishimatochi.com/

求める人材: * 人と接することやコミュニケーションを取ることが好きな方 * 明るくフレンドリーで、相手に合わせた対応ができる方 * 英語を使う環境で働いてみたい方 * 留学・海外生活・国際交流などの経験を活かしたい方 * チームで協力しながら働くことが好きな方 * 新しいことを学び、チャレンジする意欲がある方 * 落ち着いて状況を判断し、責任を持って行動できる方 * PCやスマートフォンの基本操作ができる方 * 日本語​（N2レベル以上）および英語（日常会話以上）が出来る方 * Friendly, approachable, and comfortable interacting with others * Interested in working in an international environment * Looking to use their English skills at work * Interested in making use of overseas study, living abroad, or cross-cultural experiences * Team players who enjoy working with others * Willing to learn and take on new challenges * Calm, responsible, and attentive to their surroundings * Comfortable with basic PC and smartphone operations

求める人材: ■必須スキル ・何らかの数字目標の達成に向けて、自ら考え、行動した経験 ・お客様のニーズを把握し、一人ひとりに合わせた提案や対応を行った経験（個人・法人不問） ・限られた時間の中で業務の優先順位を整理し、周囲と協力しながら業務を進めた経験 ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトなどを企画・実行した経験 ・ビジネスメールやExcel、Wordなどの基本的なPCスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meetなどを使用します） ■歓迎スキル ・コミュニティの企画・運営に携わった経験 ・チーム運営やメンバー育成に関わった経験（役職不問） ・店舗や施設の運営経験 ・SNS運用やイベントなどを通じた集客・PRの経験 ■こんな方と働きたい ・幅広い年齢や立場の方とのコミュニケーションを楽しめる方 ・利用者の立場に立ち、相手に合った関わり方を考えられる方 ・チームや施設の課題を自分事として捉え、改善に向けて行動できる方 ・新しいアイデアを考え、周囲と協力しながら実行することが好きな方 ・ATOMicaのMISSION「頼り頼られる関係性を増やす」に共感いただける方

求めている人材 【必須条件】 ・東京都内および近郊での撮影に対応可能な方 ・PCでの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・車の運転ができる方（車の所有は不要） ・動画撮影、映像撮影・編集などの経験がある方 ・カメラマンや撮影補助の経験がある方 【求める人物像】 ・未経験から映像制作の経験を積みたい方 ・将来的にディレクターを目指したい方 ・チームでの連携を大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作（Word、 Excel、メール等）ができる方 ・自家用車をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが 取れる方 【歓迎条件】 ・イベントの企画・運営経験 ・営業、事務局運営、行政・学校関係の業務経験 ・スポーツや地域活性化に興味がある方 ・SNS運用や広報業務の経験 【こんな方に向いています】 ・人と接することや、チームで 協力しながら仕事をするのが好きな方 ・手厚いサポートを受けながら、 安心して長く働き続けたい方 ・地域貢献や子どもたちの成長を応援することに 関心がある方 ・自分で考えたアイデアを活かして、 新しい組織づくりに携わりたい方

求めている人材 ・大卒以上 ・Word・Excelなど基本的なPCスキル ・丁寧で誠実な対応ができる方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ※若手・ベテランとも活躍しており、穏やかな雰囲気です。 ※さまざまな業務をOJTで学べます。 ※やりがいを発見でき、スキルを身につけていただけますと弁護士の多様な業務を補助するための、より専門的な業務へのチャレンジにつながります。 ※有資格者・未経験者ともに歓迎。法律事務所での実務経験不問です。理系文系問いません。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可。日常的に運転している方） ・一眼カメラ（一眼レフ・ミラーレス）で撮影した経験がある方（趣味でも構いません） ・週5日フルタイムで勤務できる方 【こんな方を求めています】 ・趣味の写真や映像を、本気で仕事にしたい方 ・将来、広告の映像と写真を撮るカメラマンになりたい方 ・アートや表現に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・周囲を見て先に動ける方、機材や安全に気を配れる方 【歓迎】 ・センスを生かす仕事の経験がある方（職種は問いません） ・写真のレタッチや映像編集の経験がある方（優遇します） ・照明機材の使用経験 撮影の実務は未経験でも構いません。普段撮っている写真や動画を見せてください。InstagramなどのURLで構いません。応募後の提出でも大丈夫です。

求めている人材 【必須】 ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 ✅社員やゲストへの 英語対応ができる方 ✅英語でインシデント 報告ができる方 ✅高い倫理観と機密保持意識を 持って業務に取り組める方 【歓迎】 ◆外資系企業での勤務経験 ◆大使館等での勤務経験 ◆ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ◆ブランドショップ等での接客経験 ◆セキュリティ・コンシェルジュ経験 ◆自衛隊、警察、米軍、 MP、身辺警護等の経験 ◆上級救命講習修了 ◆AHA BLS資格

求める人材: 【 必須スキル・経験 】 ◆基本的なPCスキル ◆接客経験、またはライブ配信等での オンライン上のファンやフォロワーとの交流経験 ◆ゲーム・Vtuber・アニメに興味がある方 【 求める人物像 】 ◆アニメやVTuber等の二次元文化が 好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆新しいサービスに関わることを楽しめる方 ◆周囲と協働してプロジェクトを推進できる方 ◆自走力と当事者意識をもって行動できる方 ◆未経験のことも好奇心をもって学べる方 【 正社員へのキャリア 】 正社員登用の実績があります。 スタッフとしてコミュニティ運営や 動画編集・作成、 広告クリエイティブの企画・運用に携わり、 経験を積んでいけます。

求める人材: ・短大卒以上 ・PC操作のできる方 （※エクセル・ワード） ・要普通自動車免許 （※AT限定可） ■未経験者歓迎！ （※スキー場での勤務経験や知識は不問です） ■Uターン、Iターン、Jターン者も歓迎！ （※白馬への移住を視野に入れての転職者も歓迎）

求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒歓迎！ポテンシャル＆意欲重視の採用✨／ 【応募条件（いずれか1つでも当てはまる実務経験をお持ちの方）】 ・店舗開発、商業施設の出店企画の経験 ・不動産業界での営業経験（賃貸仲介、売買仲介、仕入れなど） ・建築・内装・リフォーム・施工管理などの経験 ・マーケティング、販促企画などの実務経験 ・小売・飲食・サービス等での店長・SVなど店舗運営マネジメント経験 ※高卒以上、35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ※首都圏（関東圏）にお住まいの方（全国出張に対応可能な方） ※基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint、メール）ができる方 【こんな方にピッタリの環境です✨】 ・「在宅ワーク×裁量ある環境で、自分の力を試してみたい」方 ・「指示待ちではなく、自ら考えてスピード感を持って行動できる」方 ・「ゼロから街に新しい店舗を創り出すダイナミックな仕事がしたい」方 ・「成果や挑戦が正当に評価され、早期に年収アップを実現したい」方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・短大卒以上 ・PC操作のできる方 （エクセル・ワード） ・要普通自動車免許 （AT限定可） ・未経験者歓迎！ ※スキー場での勤務経験や知識は不問！ ・Uターン、Iターン、Jターンも大歓迎！ ※白馬への移住を視野に入れての転職も歓迎！ ・異業種からの転職も歓迎します

求めている人材 １．挑戦と成長を楽しめる方 ・未来の可能性にワクワクし、自ら課題を見つけて行動・解決できる方。 ・経験や知識を活かし、新しいことにも存分にチャレンジできる方。 ２．仲間と共に成果をつくれる方 ・仲間の成長や成果を自分のことのように喜び、感謝や意見をきちんと伝え合える方。 ・困ったときは助け合い、一緒に乗り越えられるチーム志向の方。 ３．お客様や地域とのつながりを大事にできる方 ・地域やお客様との信頼関係を大切にし、笑顔や温かさを持って接することができる方。 ４．柔軟でアソビゴコロのある方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、既成概念にとらわれない自由な発想ができる方。 ・「いきいき」「わくわく」「キラキラ」した雰囲気を大切にできる方。 ５．ハンドメイドの魅力を伝えられる方 ・ハンドメイドアクセサリー作りのサポートや、その楽しさをお客様に広げることが好きな方。

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■⾼卒以上 ■要普通⾃動⾞免許 ■不動産・施設管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ ※「管理業務主任者」「建築物環境衛生管理技術者」「電気工事技術者（第2種以上）」「電気主任技術者（第3種以上）」の資格所有者は優遇します。 ※「管理業務主任者」資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有）◎合格後費用精算可（会社規定による） ⇒取得している場合、資格手当5万円毎月支給！ ＜以下の⽅を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ □顧客となる様々な施設担当者との信頼関係が構築できる⽅ □オフィスビルや商業施設などの複合施設管理経験のある方 □責任感を持って仕事ができる⽅ □⻑期業務できる方

求めている人材 【職種・業界未経験の方も歓迎】 店舗開発や建築・施工の専門知識は、応募時点では問いません。 【応募に必要なこと】 ・基本的なPC操作、文字・数値入力ができる方 ・関係者と丁寧に連絡を取り、報告・相談ができる方 ・決めた期限を意識し、確認しながら仕事を進められる方 ・大分本社を拠点に、出張や現地確認に対応できる方 Google Workspace（Googleドキュメント・Googleスプレッドシートなど）を使用します。使い慣れていない方も、入社後に学ぶ意欲があれば歓迎します。 【活かせる経験】※必須ではありません ・飲食店や接客の経験 ・営業、営業事務、スケジュール管理や調整業務の経験 ・不動産・建築・内装分野に触れた経験 【こんな方に】 お店づくりに興味がある。今の仕事から一歩踏み出したい。 成長するブランドで、自分にもできることを増やしたい。そんな挑戦する気持ちを大切にします。 【出店推進担当（経験者）の条件】 必須：厨房を含む飲食店舗の店舗づくり・立ち上げに関わった経験（社内・外部の立場は問いません） 歓迎： ◎ 商業施設・ショッピングモールへの出店実務経験 ◎ 大手デベロッパーやリーシング担当者との交渉経験 ◎ 複数店舗の出店を同時並行で進めた経験 ◎ 店舗収支や投資回収の検討経験 ◎ 出店業務の標準化や仕組みづくりの経験

求めている人材 ／ 未経験スタートも歓迎✨ 人と関わることが好きな方歓迎！ ＼ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅基本的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩店舗開発・不動産関連の実務経験 ⏩マーケティング・企画業務経験 ⏩接客・営業など人と関わる仕事の経験 ＼✨こんな方にもオススメ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑人と関わることが好きな方 ☑調査・分析する仕事に興味がある方 ☑街づくりや店舗づくりに関わりたい方 ☑フットワーク軽く行動できる方 ☑成長中企業で新しい挑戦をしたい方 ••━━━━━━ ••●•• ━━━━━━•• ＜活かせる経験・スキルなど＞ 店舗開発、エリアマーケティング 商圏分析、物件調査、企画営業 提案営業、コンサルティング営業 法人営業、ルート営業、不動産営業 内装ディレクション、プロジェクト管理 販促企画、リサーチ、データ分析

求めている人材 ＼学歴不問◎人柄重視採用です！／ 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。 不動産の知識や営業経験以上に、 相手の話を丁寧に聞くことや、 周囲と協力する姿勢を大切にしています。 ＜こんな方に向いています＞ ・人と話すこと、相談に乗ることが好き ・お客様と継続して関わる仕事がしたい ・チームで協力しながら働きたい ・不動産の知識を身につけたい ・安定した会社で長く働きたい 接客・販売・営業の経験がある方は、 お客様への対応に活かせます。 もちろん、賃貸管理や不動産営業の経験者も歓迎します。

求める人材: 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・車の運転ができる方 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・物件の修理、修繕についての知識がある方 【こんな方に向いています】 ・指示を待つより、自分で考えて動くのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・相手の立場を考えて行動できる方 ・清掃スタッフなど、現場のメンバーと協力できる方 ・デスクワークだけでなく、体を動かす仕事が好きな方

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 指導経験はなくてもＯＫ！ 楽しく！そして本気で目標に 取り組むことができればＯＫです！ ✅ブランクＯＫ ✅未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅女性活躍中 ✅20代・30代活躍中 ＜こんな方にオススメ！＞ ✨身体を動かすのが好き ✨スポーツ経験を活かしたい ✨新しい“スポーツビジネス”を 考えてみたい ✨成長企業で働きたい‼ ✨とにかくキャリアアップしたい ✨転職先ではとにかく 収入を増やしたい

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒、業界未経験歓迎 ＜一つでも当てはまる方歓迎＞ ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方

資格 業界未経験OK PC操作や電話対応、SNSへの画像投稿など、普段の生活で行うレベルのスキルがあればOK。

求めている人材 未経験歓迎です。 未経験スタートの方が9割以上、座学研修・現場研修、チームでのお仕事など 不安にならずに成長できる環境をご用意いたします。 〇服務規程あり 〇N1レベル程度の日本語力をお持ちの方（会話力・読解力） └業務上の理解・指示ができることが必要になるため ※This is a job providing customer service in Japanese.

求めている人材 【PCスキルや企画・運営経験を活かせる仕事】 今回の募集では、 キックボクシングの競技経験よりも、 PCを使った実務や企画・広報などを 主体的に進められることを 重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 重視するスキル・適性 ━━━━━━━━━━━━━━ ・基本的なPC操作ができる方 ・文章や情報を整理し、 分かりやすく伝えられる方 ・企画を考えるだけでなく、 実行まで進められる方 ・周囲と相談、連携しながら 仕事を進められる方 ・課題に気づき、 改善に向けて行動できる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・店舗運営、店舗管理の経験 ・イベント企画、運営の経験 ・広報、PR、情報発信の経験 ・WEBサイトの作成、更新経験 ・PCを使った事務、資料作成経験 ・スポーツ施設やスクールの運営経験 ・接客、サービス業での勤務経験 ※上記は活かせる経験の例です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・自分で考えて行動する仕事が好き ・イベントや企画を形にするのが好き ・WEBや広報の仕事に興味がある ・人と関わりながら仕事を進めたい ・小規模な組織で幅広く活躍したい ・代表と近い距離で仕事をしたい ・スポーツや子どもに関わる事業に興味がある ・将来的に教室運営の中心を担いたい ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 大切にしている人物像 ━━━━━━━━━━━━━━ 当教室では、 周囲と協力しながら、 責任を持って仕事を進められる方を 求めています。 ・報告、連絡、相談ができる ・相手の立場で考えられる ・新しい仕事にも前向きに取り組める ・自分の担当業務を最後まで進められる ・意見や改善案を具体的に伝えられる こうした姿勢も大切にしています。 格闘技経験の有無だけでなく、 これまでの実務経験や適性を 総合的に確認して選考します。

求めている人材 株式会社saizが採用で一番大切にしているのは、学歴でも、職歴でも、特別なスキルでもありません。 大切なのは、人柄とこれからの姿勢です。 未経験でも構いません。 学歴がなくても構いません。 今はまだ、将来の夢が決まっていなくても大丈夫です。 ただ、せっかく仕事をするなら、 本気で取り組んでほしい。 自分の成長にワクワクしてほしい。 仲間の成功を心から喜んでほしい。 そして、一緒に大きな目標を達成する喜びを知ってほしい。 私たちは、そんな仲間を探しています。 ■ こんな方と一緒に働きたい！ ✅ 何かに本気で挑戦したい方 今まで何かに夢中になった経験がなくても構いません。「これから変わりたい」という気持ちを大切にしています。 ✅ 仲間の成功を自分のことのように喜べる方 自分だけが成功するのではなく、周りの仲間も一緒に成長することを喜べる人。 ✅ 素直に学び、行動できる方 最初から何でもできる人はいません。わからないことを聞き、学んだことをすぐ行動に移せる人を歓迎します。 ✅ 失敗を恐れず挑戦できる方 失敗することは悪いことではありません。大切なのは、失敗から学び、次の挑戦につなげることです。 ✅ 人を喜ばせることが好きな方 私たちの理念は「めっちゃ嬉しいを創り続ける」。お客様や仲間の喜びを、自分のやりがいにできる人と働きたいです。 ✅ 自分の可能性を広げたい方 今の自分に満足せず、もっと成長したい。将来はリーダーやマネージャー、新規事業にも挑戦したい。そんな向上心を歓迎します。 ✅ 会社を創っていくことにワクワクできる方 saizは2025年2月設立の若い会社です。完成された環境を求めるより、自分たちでより良い環境を創っていくことを楽しめる人を求めています。 ■ 私たちが大切にしている4つの約束 ① 嘘をつかないこと。 仕事でも仲間との関係でも、信頼がすべての基本だと考えています。 ② 仲間の悪口を言わないこと。 意見が違うことはあって当然です。だからこそ、陰で批判するのではなく、お互いに向き合って話せる関係を大切にします。 ③ 約束と時間を大切にすること。 小さな約束を守る積み重ねが、大きな信頼につながると考えています。 ④ 人の挑戦を応援すること。 誰かの成功を妬むのではなく、心から喜べる。そんな仲間が集まる組織を目指しています。 どれだけ仕事ができても、仲間を大切にできなければ、私たちが目指す会社は創れません。 能力よりも先に、人として信頼できること。 これがsaizの採用基準です。 ■ 必須条件 ・Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNSに興味がある方 ・基本的なスマートフォン・PC操作ができる方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲がある方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 ※学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■ 歓迎条件 ・CapCut、Premiere Proなどを使った動画編集経験がある方（趣味でもOK） ・InstagramやTikTokなどのSNSアカウント運用経験がある方（個人アカウントでもOK） ・SNSのトレンドや流行をチェックすることが好きな方 ・接客、販売、営業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・将来的にチームリーダーやマネジメントに挑戦したい方 もちろん、これらの経験がなくても問題ありません。 ■ 異業種からの転職も大歓迎！ 美容師、飲食店スタッフ、アパレル販売員、営業職、事務職、接客業など、これまでの経験は問いません。 実際に、異業種からSNSの世界に挑戦しているメンバーもいます。 SNSの知識や技術は、入社してから学べます。 今までの職歴よりも、これからどれだけ成長できるかを大切にしています。 ■ 最後に 私たちは、ただ仲良く働くだけの会社を創りたいわけではありません。 本気で目標を追いかけるからこそ、 意見がぶつかることもある。 思うように結果が出ないこともある。 それでも、お互いを尊重し、支え合いながら前に進める仲間でありたい。 楽しいときだけ一緒にいるのではなく、苦しいときこそ支え合える。 そんな関係を築きたいと思っています。 そして、いつかグループ年商100億円という目標を達成したとき、 「あの頃、一緒に頑張ってよかった。」 そう笑い合える仲間を増やしていきたい。 会社の未来を創るのは、今いる社員と、これから出会うあなたです。 少しでもワクワクした方は、ぜひご応募ください。 一緒に「めっちゃ嬉しい」を創り続けましょう。

求めている人材 ✅ 18歳以上の方（警備業法） ✅ 必要日本語レベル：流暢 ✅ 高卒以上・未経験の方歓迎 ✅ スーツでスマートに働く ※会社貸与のスーツ着用 ✅ PCスマホの基本操作可能 ※TeamsやOutlookを使用 ✅ 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※留学ビザは不可（警備法） ※在留カード：就労制限「なし」の方 【必須条件】 ・高卒以上 ・PCやスマホの基本操作ができる方（Teamsや Outlookでの連絡等） ＼ 歓迎スキル・環境 ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【歓迎条件】 ・未経験から挑戦したい方 ・日常英会話ができる方（尚可） ・PC基本操作に問題がない方 ・AIツールなど新しい業務に興味がある方 ・チームでフォローし合いながら働きたい方 ・私生活と両立しながら長く働きたい方 現状エントリーレベルのポジションでは英語力は必須ではありません！ ですが外資系データセンターのため、英語の来客対応がある環境です。 チーム内の仲間と英語でのコミュニケーションの機会も発生する時もあり、 日常英会話レベルの英語力をお持ちの方は業務の中で活かすことができます。 業務用語や使用マニュアルなどに多くの英語表現があり、チーム内でも簡単な英語でのコミュニケーション発生することがあります。 学習意欲が高い方でないと、業務習得に時間がかかる可能性もあります！ ✅ 英語を学びたい意欲がある ✅ これまでの学習を活かしたい ✅ 日常英会話ができる（尚可） 【入社後のステップと育成環境】 入社後は3日間の法定教育で セキュリティの基礎知識を習得。現場配属後も OJTで先輩がサポートします。 金属探知機による確認、 Microsoft CopilotなどのAIツールの活用、Teamsでのチャット連絡など、できることから順に業務を広げていけます。 勤務地は外資系の最先端データセンターです。 英語を話す来客対応や チーム内コミュニケーションを通して、 働きながら英語力を伸ばせる環境です。 ※SS職へのステップアップ時は、英語必須となります。

求めている人材 ＜✅必須条件＞ ■正社員としての社会人経験（1年以上） ■一つひとつの業務に丁寧に取り組める方 ■内勤スタッフとの連携を大切にできる方 ※学歴や不動産経験は一切不問！ （20〜30代多数活躍中） ＜✅こんな方にピッタリ！＞ ・現場経験から不動産の専門知識を得たい方 ・将来的にリフォームや事務へ進みたい方 ・3ヶ月でしっかり自立して成長したい方 ・明確な目標やキャリアを持って働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんなキーワードで検索している方も大歓迎 賃貸管理 物件管理 巡回 原状回復 リフォーム 施工管理 プロパティマネジメント 営業事務 不動産事務 一般事務 不動産営業 ルート営業 点検 未経験歓迎 第二新卒 正社員 学歴不問 月給30万以上 高収入 賞与あり 残業少なめ 完全週休2日 本町駅 駅チカ 社宅あり 転勤なし 20代活躍中 30代活躍中

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産開発、または 用地取得の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 ✅宅地建物取引士（宅建）の資格、または 同等の知識をお持ちの方 ✅データセンター、物流施設、 再エネ（太陽光・風力等）の業界経験者 ✅行政協議や開発許可申請の対応実務経験 ✅土地オーナーとの直接交渉経験 ✅再エネや電力に関する知識 ✅不動産に関する有資格者 【こんな方にぴったりの職場です】 ・仕組みづくりから主導し、 業務フローを構築したい方 ・組織体制の提案を行い、 部門強化に貢献したい方 ・先端ビジネスの事業成長を コアメンバーとして推進したい方 ・同世代が活躍する 落ち着いた雰囲気で働きたい方

求める人材: 未経験歓迎 知識不問 ※宿泊を伴う出張が可能な方 ★こんな人にピッタリ ・スキルを身に付けたい方 ・日祝など週末はしっかり休みたい方 ・好きを活かしながら、働き方をアップデートしたい方 ・収入をUPしたい方 【必要スキル】 不問

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別なスキル・経験は不問◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅歓迎条件 ・業界未経験の方大歓迎！ ・工事や建築の経験がある方も大歓迎！ ・将来建築関係の仕事をしたい方 ・ひとつの場所にとらわれずアクティブにお勤めしたい方 ✅こんな方におすすめ！ ・屋内外の両方でバランスよく働きたい ・コツコツ集中して進めるのが得意 ・建築・不動産・点検など関わる仕事が好き ・撮影や記録を残す作業が好き 建設に関するお仕事経験のある方も、まったくの異業種出身の方のご応募も大歓迎です♪

求める人材: * 宅地建物取引士の受験経験者、または資格保有者（実務未経験・兼業OK） * 不動産売買・賃貸の営業経験がある方（ブランクOK） * 語学力（英語・中国語など）を不動産ビジネスに活かしたい方（※必須ではありません） * 満員電車や無駄な会議をなくし、自分の裁量（フルリモート・フリーアドレス）で働きたい方

応募資格 —————————————— 未経験スタート歓迎！ —————————————— 学歴や飲食経験は一切不問。 CAやホテル、アパレルなど 異業種で培ったホスピタリティを 高く評価します。 【こんな方を歓迎します】 ■今の環境が「静かすぎる」 と感じる方 ■お客様と感情を分かち合い、 一緒に楽しみたい方 ■語学力（英語など）を活かして グローバルに活躍したい方 ■自分らしさを大切に働きたい方 あなたの「人を支える」スキルは、 ここなら「人を楽しませる」 最大の武器になります。 もっと賑やかで刺激的な舞台で、 あなたのホスピタリティを 自由に輝かせてみませんか？

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 39歳以下の方限定※キャリア形成に伴い 【未経験歓迎】学歴・経験不問 正社員デビューも大歓迎です！ ▍こんな方におすすめ ────────────────── ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ確認作業ができる方 ・フットワーク軽く働きたい方 ・コミュニケーションを大切にできる ・安定収入を得たい方 ・不動産業界にチャレンジしたい方 完全週休2日制土日祝休み・長期休暇あり 固定給35万円以上・固定給25万円以上 高収入・歩合給ありストックオプションあり 月平均残業時間20時間以内・残業なし 長期歓迎・午前・夕方・駅近5分以内・ 転勤なし・通勤交通費全額支給・交通費支給 資格取得支援あり・資格取得手当あり 退職金あり・インセンティブあり 研修あり寮・社宅あり 未経験者歓迎・業界未経験歓迎 経験不要・経験不問・学歴不問 第二新卒歓迎・ブランクOK 中途入社50％以上・20代が多い 30代が多い・面接1回・職場見学可 友達と応募OK 完全週休2日制土日祝休み・長期休暇あり 固定給35万円以上・固定給25万円以上 高収入・歩合給ありストックオプションあり 月平均残業時間20時間以内・残業なし 長期歓迎・午前・夕方・駅近5分以内・ 転勤なし・通勤交通費全額支給・交通費支給 資格取得支援あり・資格取得手当あり 退職金あり・インセンティブあり 研修あり寮・社宅あり 未経験者歓迎・業界未経験歓迎 経験不要・経験不問・学歴不問 第二新卒歓迎・ブランクOK 中途入社50％以上・20代が多い 30代が多い・面接1回・職場見学可 友達と応募OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※人物重視の採用です。経験や資格、学歴は問いません。 ■こんな人に向いています ・映像・エンタメ業界に興味がある ・普通の仕事では物足りない ・チームで動く仕事が好き ・身体を動かす仕事が苦ではない 『やってみたい』という気持ちがあればOKです！

求める人材: ✅18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） ■学歴不問 ■業界・職種未経験の方歓迎します！ ■第二新卒歓迎 ＜★こんな方を歓迎します★＞ ◎報連相がきちんとできる方 ◎観察力のある方 ◎責任感を持ち仕事に向き合える方 ◎ちょっとした改善・工夫を考え、提案できる方

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問／ 「インテリアが好き」であれば、事前知識は一切不要です◎ 何らかの接客、販売職経験のある方は歓迎！ 【こんな方に】 ・インテリアに興味がある方 ・人との会話やコミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方 ・資格取得など、キャリアアップ、スキルアップしたい方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・幅広いキャリアにチャレンジした方 ・東証上場の安定企業で勤務したい方 ★前職が脱毛サロン・営業職・営業事務・美容師の方が多く活躍中! 未経験でも活躍しやすい環境です！

求めている人材 【求める人材】 ★SV・マネジメント経験者募集 【必須条件】 ・SV経験（業界不問） ・飲食・サービスでのリーダー経験 【歓迎要件】 ・キッチン経験者（優遇あり） ・チームの意欲を高める指導力 ・本部と現場をつなぐ交渉力 ・データから課題を見分ける分析力 ・柔軟に判断し行動できる対応力

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆応募条件（これだけ満たせばOK） ・普通運転免許（AT限定可） ・学歴・経験不問（中卒・高卒OK／業界未経験歓迎） 経験はあるにこしたことはありませんが、未経験の方が9割以上なのでご安心ください。 困ったことがあればすぐ先輩に聞けるサポートLINEグループなど、未経験でも安心の環境を用意しています。 ◆あれば活きる経験（必須ではありません） ・建築施工（鳶、足場、大工、土木、リフォームなど） ・設備工事（給排水配管、水道工事など） ・各種営業（反響・訪問・ルートなど） ◆こんな方に向いています ・手に職を付けたい方 ・お客様に感謝されて、且つお金も稼ぎたい方 ・お客様の話を最後まで聴ける方 ・飛び込み営業に限界を感じている方（当社は完全反響） ・自分から質問しに行ける方 ・半年、地味な時期に耐えられる方 ・まずは現場を見てから決めたい方 ◆こんな方には向きません ・「楽に稼げる」と思っている方 ・黙々と作業だけしたい方（提案が中心です） ・教えてもらうのを待つ方 ・歩合のリスクを受け止められない方

求めている人材 ▼対象となる方 ・要普通自動二輪免許＆何らかの社会人経験（職種・業界不問） ・「今の単純事務から脱出して、AIスキルを身につけたい」という方 ・バイクが好き、またはSNSや最新トレンドに興味がある方 ★AI未経験OK！手厚い研修があるため専門知識は一切不要です✨ ※月末月初のみ残業あり（目安：最長3h/日程度）

資格 *◇必須条件◇* ■ホテルでの予約業務のご経験がある方 （客室の料金設定、販売室数の調整、OTA管理画面の操作などのご経験をお持ちの方） ■リーダーとして現場をまとめられる方 *◇歓迎条件◇* ■ホテル事業の宿泊部門レベニュー業務のご経験がある方 *《こんな方にオススメです♪》* 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方 ⇒当社では自ら課題を見つけて行動できる方が活躍されております♪ ホテルの現場経験があり、データや数字に強い方 ⇒フロントや予約業務の経験があり、 収益管理や稼働率分析に関心を持っている方 業務の幅を前向きに受け入れられる柔軟な方 ⇒レベニュー業務に限らず、セールスや契約関連、 時にはフロント支援など多岐にわたる業務を担当いただきます。

求めている人材 ★歓迎条件★ カメラの知識がある方 カメラの取り扱いがある方 業務にあたっての心構え １つ１つ確実に機材チェック手順を覚えて頂く事 扱える機材の数を１つ１つ増やして頂く事 若いスタッフでメンテナンスに対する各諸問題解決に動いているのでトラブル対応に参加してもらい一緒に解決方法を考えて頂く事

求める人材: 応募資格 * 未経験者さん大歓迎！（経験者ももちろん歓迎！） * スマートフォンで写真撮影やアプリ操作ができる方 * コツコツ丁寧に作業できる方 * 「掃除が好き」「整理整頓が得意」を仕事にしたい方 ＜特に歓迎します！＞ * 主婦（夫）の方、時間を有効活用したい方！ * Wワーク・副業希望の方、フリーターの方 * 土日祝日も対応可能な方

求めている人材 【必須条件】 ・夜勤シフトの対応が可能な方 ・WordやExcelを利用した事がある方 ・手順通りに作業が可能な方 ・業界未経験歓迎

求める人材: * 格闘技の経験者もしくはスポーツ指導の経験がある方大歓迎 ⇒格闘技の指導経験がある方はなお優遇いたします！ * Ｗワーク副業ＯＫ！ほかのお仕事・アルバイト・パートとの両立も応援します！ * フリーター・社会人(Ｗワーカー)さん、主婦(夫)、学生さんも大歓迎！ * 現役のプロ選手やアマチュア選手も大歓迎！ ＜フリーター・学生・社会人さんへ＞ 会社終わりの時間を活用して働くＷワーカーさん、隙間時間を利用したが学生・主婦さんなど、約300名の男女スタッフさんが活躍中！ これまでにキックボクシング、ボクシング、テコンドー、カポエイラ、レスリング、空手、柔術、寝技、総合格闘技、護身術をやっていた方大歓迎！スポーツインストラクターなどの指導経験がある方はなお歓迎します！ ＜アマチュア・現役選手の方へ＞ 試合に出るプロ選手・アマチュアが多く在籍しており、試合前後に休みを取るなど理解ある環境の中働けます！ 全店舗で練習が可能なのもうれしいポイント！ちなみに、プロ選手・アマチュア選手の方の所属ジム変更は必要ないので安心してご応募ください！ ⇒実際にプロ選手やアマチュア選手インストラクターとして多数活躍しています！ 試合の都合も考慮し「この期間はシフトは抑え目で…」など、調整しながらシフト作成を行っています。所属ジムの変更も必要ないためご安心ください！

求めている人材 チームで協力して目標達成を目指せる方を歓迎！ 【必須】※あれば ※基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・SNSのトレンドを追うのが好きな方 ・接客や営業で培った対話力を活かしたい方 ・ECサイト運営の知見がある方 ・人材業界でのスカウト経験がある方 ・SNSを活用した情報発信経験 ・相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ・チームメンバーと連携する協調性 ・英語、中国語できる方

求める人材: 【必須条件】 ✅ 5名以上のチーム、または複数メンバーが関わるプロジェクトをマネジメントした経験 ✅ メンバーの育成・進捗管理・業務分担など、チームや組織を運営した経験 ✅ 複数の部署や関係者を巻き込み、調整しながらプロジェクトを推進した経験 ✅ 生成AIをはじめとする新しいテクノロジーに関心があり、業務改善や組織運営に積極的に取り入れる意欲がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・イベントディレクター、イベントプロデューサーとしての実務経験 ・複数の案件やプロジェクトを並行して進行管理した経験 ・複数部署を横断したチーム・組織のマネジメント経験 ・ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを日常業務に取り入れ、業務効率化や生産性向上を実現した経験 ・AIを活用した業務改革やDX推進を主導し、チーム全体の生産性向上につなげた経験 ・データ分析や数値管理を通じた課題発見・意思決定の経験 ・英語を使用した業務経験 ・ポーカーやエンターテインメント業界に関する知識・経験 【こんな方を求めています】 ・複数の案件やタスクを整理し、優先順位を判断しながら着実に進行できる方 ・周囲を巻き込み、チームを動かしながら主体的に仕事を進められる方 ・AIを単なる作業効率化の手段としてではなく、業務や組織の仕組みそのものを進化させるために活用できる方 ・既存のやり方にとらわれず、AIや新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、より効率的な運営体制を構築できる方 ・大型イベントやエンターテインメントに興味があり、より大きなスケールの仕事に挑戦したい方 これまでの業界経験よりも、チームやプロジェクトを動かしてきたマネジメント経験と、AIをはじめとする新しい技術を活用しながら、組織や事業を成長させる力を重視しています。 単にイベントを運営するだけでなく、AIによる業務の自動化、管理体制の高度化、組織全体の生産性向上など、次世代のイベント運営の仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ※ポーカー業界での実務経験は必須ではありません。 ※AIツールの開発経験やプログラミングスキルは必須ではありません。重要なのは、AIを活用して課題を解決し、実際の業務改善につなげる発想力と実行力です。