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求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 特別な経験やスキル・ 学歴は必要ありません！ 人柄・意欲重視の採用です◎ ★20代・30代男性活躍！ 【こんな方にピッタリ】 ◎人と話すことが好きな方 ◎アイデアを考えたり、 企画したりすることが好きな方 ◎新しいことにワクワクできる方 ◎一つのことを最後までやり遂げられる方 ◎成長するために積極的に行動できる方 ◎将来的に大きなプロジェクトを動かしてみたい方 これまでの経験よりも、 「これから何をしたいか」を重視しています。 ※広告・イベント・マーケティング・ 企画営業・提案営業・ 営業・接客などの経験がある方は、 経験を活かしてご活躍いただけます。 ＼20代男性Aさんのキャリアアップ例／ 入社直後：先輩のもとで企画・運営の基礎を習得 ▼ 半年～1年：自ら企画を考え、提案にも挑戦！ ▼ 3年後～：ディレクターとして活躍！ ▼ 将来：チームを率い、大型プロジェクトを牽引！ 自分のアイデアと実行力で 成果を生み出す存在へ！ ※上記はキャリアアップの一例です。 実際の成長スピードや役割は、 本人のスキル・経験・習熟度などに よって異なります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材/能力 【必須条件】 ・Web業界での実務経験（目安5年以上） ・Webディレクター、またはWebプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・複数案件を同時並行で進行管理した経験 ・コーディングの基礎スキル（読める／軽微な修正ができるレベル） ※HTML/CSS/JavaScript/Python/PHPなど ・IT／デジタルツールへの高いリテラシー ・GoogleWorkspace（特にスプレッドシート）を業務で高度に活用できる方 ・クライアントや制作メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎スキル・経験】 ・GoogleAppsScriptによる業務自動化の経験 ・広告運用（リスティング広告／SNS広告など） の基礎知識 ・業務フロー構築、マニュアル作成の経験 ・小規模チーム（5名程度）のマネジメント経験 【求める人物像】 ・数字・事実ベースで業務改善できる方 ・業務のボトルネックを見つけ仕組み化できる方 ・ルーティンを疑い、常に効率化を考えられる方 ・サポート気質で、チームの成果を喜べる方 ・イレギュラーにも冷静に対応できる方