小児訪問看護師(正看護師)

仕事内容 「小児の訪問看護は難しそう」と感じている方にこそ、読んでほしい仕事です。 悠彩（はるいろ）は、医療的ケア児等・低出生体重児・重症心身障害児、そしてご家族の毎日を支える、2025年2月開設の訪問看護ステーションです。小児や訪問看護が初めての方も、同行と研修で一から学べます。 【主な仕事】 医師の指示書にもとづき、お子さまのご自宅で看護を行います（24時間・365日対応）。 ・吸引、人工呼吸器の管理 ・胃ろう・経管栄養のケア ・バイタルチェック、健康観察、リハビリ ・ご家族への看護指導・生活の相談 看護師・理学療法士・相談支援専門員も連携し、ご家族が「ホッ」とできるレスパイトの役割も担っています。 【数字で見る働き方】 ・訪問：1日3〜4件（公用車で移動） ・残業：月平均3時間 ・オンコール当番：月7〜8回程度。実際の出動は月に１回もないことが多く、ほとんどは電話やLINEの相談で済みます。迷ったときは管理者に相談できます ・年間休日111日、賞与年2回 【ある1日（8:30〜17:30の例）】 8:30 出勤・朝の打ち合わせ／9:30 午前の訪問2件／12:00ごろ 休憩／13:30 午後の訪問2件／16:00ごろ 記録／17:30 退勤 【初めての方も安心】 先輩への同行から始め、慣れたら先輩に見守られながらケアする「逆同行」へ。期間は一人ひとりのペースに合わせます。勉強会・研修・マニュアルも整っていて、必要に応じて管理者との面談もあります。 【スタッフの声】 「小児は初めてでしたが、同行や逆同行で少しずつ慣れていけたので安心でした。」（看護師・30代） 【管理者より】 平成26年から小児の訪問看護を続けています。小児科の経験もなく始めましたが、子どもたちやご家族に教わりながら、毎日感動と感謝の中で働いています。病気や障がいがあっても、子どもたちとご家族がこの地域で安心して暮らせる居場所を、一緒につくっていきませんか。見学も歓迎していますので、お気軽にお越しください。（管理者 久保 麻美） 【見学・選考】 応募前の見学だけでも大歓迎です。選考は、応募 → 面接（1回）→ 内定。応募から1〜2週間ほどで面接、面接後3日ほどで結果をお伝えします。

求めている人材 看護師免許と普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方。訪問看護・小児看護の経験がない方、ブランクのある方も歓迎します。小児看護や、吸引・経管栄養などの医療的ケアの経験がある方は特に歓迎です。大切なのは、子どもが好きという気持ちです。

月給23万4000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 23万4000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給234,000円〜270,000円の内訳】 ・基本給：199,000円〜230,000円 ・資格手当：20,000円 ・オンコール手当：15,000円〜20,000円 【月給とは別に支給】 ・職務手当：0円〜15,000円（役割に応じて） ・緊急訪問手当：1回につき5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月4,200円） ・残業代：残業した分は全額支給（固定残業代なし） 【昇給・賞与】 ・昇給：月3,000円〜8,000円（実績） ・賞与：年2回

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:30〜17:30／9:00〜18:00／10:00〜19:00 のいずれか（実働8時間・休憩60分） 場合によっては半日勤務もあります。 時間外労働：月平均3時間

休日休暇 日曜日、週休2日制（勤務表による）、年間休日111日、有給休暇（6か月経過後10日）、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 業務災害保険に加入／マイカー通勤可（スタッフ専用駐車場あり）／通勤手当（上限月4,200円）／育児・介護で離職した方の復職支援制度／子どもの急な体調不良なども当日の朝の連絡で休めるよう職員同士で支え合っています

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 面接1回
• 育休あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 職場見学可
• 車通勤OK
• 主婦・主夫歓迎