サーバーエンジニア、介護休暇・介護サポートあり、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■経験 下記両方のご経験やスキルをお持ちの方： ・ITシステムの実務経験(サーバ／ネットワーク／ ストレージの設計構築経験)（目安：5年以上） ・チームリーダー、プロジェクトリーダーまたはマネジメントの 経験（目安：5年以上） ■資格 ・基本情報処理技術者資格 ■活かせる経験（歓迎） ・ITプラットフォームに係る商材の提案、導入、 運用経験をお持ちの方 ・PMP、情報処理(プロジェクトマネージャ)など プロジェクトマネジメント資格を保有の方 ・ITILなどプロジェクト運用系の資格を保有の方 ・Microsoft、VMware、LPIC、AWS、 Oracle、Ciscoなどの技術的なベンダー資格を保有の方 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 高専卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれも経験・知見を持つ方 ・ITシステムのSE経験者 ・メインフレーム（汎用機）における開発・保守経験者 ・リーダシップが取れる方 ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報技術者資格取得者 ・PMP資格保持者 ・下記いずれかの言語スキル保持者 COBOL、アセンブラ、PL／I等の言語スキル ・UNIXシステムの開発・保守経験者 ・TOEIC650点以上 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、 矛盾することもある情報を分析する。 たとえば、考え方を変えさせたり、 複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。 複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 サーバーの技術経験をお持ち、かつ、 下記3つを満たしている方に是非お会いしたいです。 ①顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、 時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、 仕事を進められる方 ②社内／社外問わず、上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる方 ③新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、チャレンジできる方 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・複数領域の基盤系知見がある方、 顧客提案をした経験がある方は特に歓迎します。 ・クラウド経験不問。 機密情報を取り扱うため、オンプレ環境がメインになります。 ・製造業（重工業）興味があれば、製造業プロジェクト経験不問。 ■資格 サーバHW、ストレージ、OS、 ミドルウェアに関する何らかのベンダー認定資格を1つ 以上お持ちの方は大歓迎です。 例） ・Oracle、CCNA、CCNPなどのベンダ資格 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド資格 ・IPA ネットワークスペシャリスト試験 ・IPA データベーススペシャリスト試験 ・IPA ITサービスマネージャ試験 ■求める人物像 ・常日頃前向きに仕事を進めるマインドをもっている方 ・メリハリをもった業務遂行能力がある方 ・未開の領域に対して主体性を持って押し進んで行くことに ワクワクを感じる方 ・関係者と根気強く対峙して、 最終的にはファンになってもらうような ロングタームリレーションを実践したことがある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラ領域での上流～下流のご経験、5年以上 ・リーダーやサブリーダーのご経験 ※ご経験された業界は問いません ■活かせる経験（歓迎） ・インフラ設計（特に、システム構成、性能、信頼性、拡張性、 運用、セキュリティ、移行などの設計）に係る各工程の リーダーまたはサブリーダの担当経験 ・金融業界向けのシステム開発プロジェクトでリーダーまたは サブリーダーを担当したことがある ・高度情報処理技術者試験（特に、プロジェクトマネージャー、 システムアーキテクト）やベンダ資格などの資格保持者 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 大卒以上

資格 ◎未経験歓迎！既卒や第二新卒も歓迎です！ 【応募条件】 ・年齢：30歳未満の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・学歴：高校卒業以上の方 （高卒、短大卒、専門卒、大卒、大学院卒いずれも可） ◎ご応募はお早めに！ 20代の若手メンバーが多数活躍中で、中途入社の方も多く、すぐに馴染める環境です！ 人気のため採用枠が埋まり次第終了となりますので、少しでも気になった方はお早めにご応募ください！

求める人材: 【必須条件】 ■資格 ・基本情報処理技術者資格またはそれに準ずる資格 （応用情報処理技術者資格があればより良い） ■業務経験 ・Linux(Redhat、Ubuntu等)の構築・運用経験(2年以上)をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・SAP Basisまたはインフラ領域での チームリーダー以上の経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験 （SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、 基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 ■求める人物像 ・今までの経験を元を社会に還元したい方or若手の育成に 貢献したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のすべての条件を満たす方。 ・ITプロジェクトの経験5年以上。 (インフラ系) ・ITプロジェクトでのチームリーダー経験(自チームの 作業管理、並びに他チーム、PMへの報告、調整経験がある方、 5～10名程度のマネジメント経験が望ましいです） ■活かせる経験（歓迎） ・インフラ（特にオンプレのHW、OS, MW）に関する設計経験。 ・英語力(Teamsミーティングでネイティブと 意思疎通が取れる方） ・銀行（メガバンク）プロジェクトの参画経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できる ヒューマンスキルを有する。 ・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。 ・要件や課題に対して解決策を考え、 意思を持って最後までやり切ることができる。 ・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。 ・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。 ・自身や他者、組織の成長にも貪欲である。 ・関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。 ・分析力と論理的思考をもって物事に対応できる ・システムトラブル等の緊急対応下においても冷静に対応できる ■最終学歴 高専卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■学歴：大卒以上 ■必要な経験（必須） 以下の中から3つ以上の要件を満たす方 ① WindowsクライアントOS知識（Windows7、 8、10のいずれかでMCP合格相当） ② Windows Serverによる システム構築・運用経験（2年以上） ③ 企業向けPCのセットアップ・導入業務経験（2年以上） ④ ActiveDirectoryの構築または運用経験 ⑤ Linuxサーバー（CentOS等）による システム構築・運用経験（2年以上） ⑥ ストレージシステムの運用経験（メーカー問わず2年以上） ⑦ 仮想化環境の運用経験（メーカー問わず2年以上） ⑧ ネットワークロードバランサーの導入、運用経験 ⑨ Cisco製品を中心にしたネットワーク構築・運用経験 ⑩ 認証基盤（LDAP、ActiveDirectory、 SSO 等）の構築・運用経験 ⑪ クライアントソフト（MS-Office、アンチウイルス、 資産管理等）の導入・運用経験 ⑫ 顧客向け提案書作成および提案経験 ⑬ マニュアル作成、RFPなど顧客・ベンダーに提示する ドキュメントの作成経験 ■活かせる経験（歓迎） 以下いずれかの経験や知識、資格等を有する方 認証システム（ADFS等）、ID連携システム（LDAP等）、 クラスタ環境（MSCS等）、NetAppやEMCストレージ、 VMWare、Webサーバ（Apache,Tomcat）、 運用管理・監視ツール（千手、Zabbix）、 RDB（Oracle／SQL Server）、プリンタ、 複合機等、NGFW、SDN、セキュリティ対策の知識、 Microsoft社認定資格、PMP資格、ITIL資格、 Power Platform 或いは RPA（特に UiPath）の経験／希望者

求める人材: 【応募条件】 ■技術スキル ・ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、 ネットワーク、クラウドなど）のいずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・AWSやAzureといった パブリッククラウド認定資格保有者もしくは同等の 知識・経験がある方 ・SAP BASIS認定保有者もしくは同等の 知識・経験がある方 ・SAP周辺（ジョブ管理、データ連携、帳票など） システムの構築・開発経験がある方 ・ERP製品の経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・クラウド上での開発経験をお持ちの方 ※銀行の知識・システムの知識は不要です（ただし習得する意欲は 必要となります） ■活かせる経験（歓迎） ・サーバレスアーキテクチャ、コンテナ、 SaaS活用の設計経験がある方 ・お客様と直接接する職務経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・コミュニケーション能力 ・新しい分野でも結局的に興味を持って取り組める方 ・最後までやり抜く責任感・基本と正道を遵守できる方 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 ・リーダーとしてインフラ案件(基盤構築・更改・刷新等)のプロジェクトを推進した経験 ・顧客折衝のご経験 ・開発案件で求められるドキュメント作成／レビュー経験（設計書、手順書、運用引継 等） ・Linux ／Windowsでの基本設計／設計業務の実務経験 【歓迎要件】 ・Web系のミドルウェア（WAS、Apache、Oracle等）の利用／設定経験 ・Bash、Perl、Javaによるコーディング経験 ・LB（例：BIG-IP）、DB（例：Oracle）、MQ（例：WebSphere MQ）等の設計・実装経験 ・OpenShift／Kubernetes／Docker 等、コンテナ技術の経験 ・VBA等によるWindows作業の効率化経験 ・金融系システムの業務経験 【求める人物像】 ・改善や効率化に関心があり、仕組み化・標準化を主体的に進められる方 ・新しい知識・技術を柔軟に吸収し、現場に合わせて実装（適用）できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大学卒業以上で、メインフレームインフラ基盤を構成する 各種プロダクトの導入設計／構築経験のある方 ※各種プロダクト（何れか1つ以上） ・HWの設計・導入経験 （IBMメインフレーム、ストレージ、仮想テープ装置） ・OS／MWのバージョンアップ経験（z／OS、DB2、MQ、 CICS、IMSなど） ・OS／MWのパフォーマンスチューニング及び、各種改善対応

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・一連のシステム開発プロセス経験 ・顧客・委託先を含めた調整力、コミュニケーション ■基盤系キーワード WindowsServer、OracleDB、 Apache Tomcat、HULFT、ARCServe、 暗号化、クラスタ構成上記すべての知識を網羅している 必要はありませんが、基盤寄りスキルを持つ方。 顧客のシステム全体で、FISC安全対策基準の強化が 予定されており、基盤面での機能追加が見込まれています。 ■活かせる経験（歓迎） ・金融機関業務知識 ・知的好奇心を持ち、自分の考えを忌憚なく発言できる 方だと嬉しいです

求める人材: 【必須条件】 ・ITプロジェクトでの進捗・課題管理またはリーダー経験 【業務上必要なコミュニケーション】 ・日本語の仕様書・設計書・業務資料を読み書きし、チーム内で進捗や課題を共有できること

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP Basisでの業務経験 ・SAPシステムの保守運用業務 ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・AWS、Azureなどクラウドを利用したインフラ構築、 設計、運用の業務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験 （SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、 基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、 適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・サーバー構築・運用経験がある方（config、仮想環境の実務経験） ・CCNA、LPIC(レベル2以上)、LinuC(レベル2以上)のいずれかの資格を持っている、またはそれ相当の知識がある方 →TCP/IP・VLAN・ルーティングの基本を理解し、設定・トラブルシューティングができること ・プロジェクト管理経験もしくはシステム開発におけるリーダー経験 ＜歓迎スキル＞ ・基本設計書・詳細設計書・構成図・運用手順書などのドキュメントを自力で作成できる ・仮想化技術の経験がある(VMware vSphere / Hyper-V などを用いた仮想基盤の構築・運用経験) ・クライアントに対する提案、折衝経験

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求めている人材 ■必須条件： ・Linux構築運用エンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・サーバー構築・運用経験がある方（config、仮想環境の実務経験） ・CCNA、LPIC(レベル2以上)、LinuC(レベル2以上)のいずれかの資格を持っている、またはそれ相当の知識がある方 →TCP/IP・VLAN・ルーティングの基本を理解し、設定・トラブルシューティングができること ・プロジェクト管理経験もしくはシステム開発におけるリーダー経験 ＜歓迎スキル＞ ・基本設計書・詳細設計書・構成図・運用手順書などのドキュメントを自力で作成できる ・仮想化技術の経験がある(VMware vSphere / Hyper-V などを用いた仮想基盤の構築・運用経験) ・クライアントに対する提案、折衝経験 ・大規模プロジェクトの管理経験、複数プロジェクトを横断した統括経験

資格 ＜以下のいずれかに該当する方＞ ◆仕様書を見ながら単独で設計・構築が行える方 ◆WindowsまたはLinuxサーバーの設計、構築の経験がある方 ◆スイッチやルーターなどによるネットワークの設計、構築の経験がある方

資格 *【必須条件】* 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ 未経験者も経験者も活躍中です☆ 20代、30代前半の活躍をお待ちしております。 新卒、第二新卒もOK

資格 ＜必須条件＞ ・サーバー設計・構築経験が5年以上の方 ・若手育成経験のある方 ※監視業務・オペレーター業務は経験年数に含まない ＜最終学歴＞ 高卒以上

資格 ＜必須条件＞ 【必須】下記すべて３年程度 (1) インフラリーダー（上流ポジション） ・要件定義前～設計フェーズにおける実務経験 ・金融系案件での設計・構築経験 (2) インフラ設計・構築エンジニア（後続フェーズポジション） ・WindowsまたはLinuxサーバの構築経験 ・クラウド（Azure / AWS）または仮想基盤（VMware）における実務経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人物像 ※全てを満たす必要はございません。経験年数は2年以上を目安としてください。 ※ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方（日本語能力試験N1相当） ＜システムエンジニア・プログラマ＞ 【必須】 ・ソフトウェアの評価検証、テスト実務経験 ・テストケースの作成、テスト実行、不具合報告の一連の経験 【尚可】 ・テスト計画の策定やテスト設計の経験 ・テスト自動化ツールの利用経験（Selenium, Appium, Autifyなど） ・プログラミングスキル（Python, Java, Swift, Kotlinなど） ・CI/CD環境におけるテスト組み込みの経験 ＜プロジェクトリーダー＞ 上記要件に加えて、下記経験があることが望ましい 1. 3〜5名体制のチームのリーディング経験 2.ソフト等の検証・評価の実務経験 3. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験 ＜プロジェクトマネージャー＞ 上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があることが望ましい 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・技術の探求心が強い方 ・非上場企業の500名以下のシステム会社にお勤めの方 ・二次請け、三次請けのお仕事をしている方 ・チームワークを効かせながら業務をしたい方 ・何事も最後まであきらめず、ポジティブ思考の方 学歴 専門卒以上