サーバー ネットワークエンジニア

【サーバー・ネットワークエンジニア】インフラ改善提案から情報システム部門・エンドユーザーとの折衝など幅広くお任せ／年休129日＆残業月平均20h サーバー・ネットワークエンジニア 大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー18F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 専門卒 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり リモート面接 OK 業務内容 ＜募集背景＞ 当社は、この度2029年3月期を最終年度とする新たな中期3カ年計画を策定いたしました。この計画では、売上高1,200億円、営業利益201億6,000万円、営業利益率16.8% という意欲的な目標を掲げています。この目標達成に向けて、最も重要な要素が「人への投資を通じた生産性向上」であると考えております。 現在、お客様からは新規開発に関する引き合いを今まで以上に多くいただいており、大変喜ばしい状況です。しかしながら、この引き合いに対して、当社の体制が追いつかず、やむなくお仕事をお断りせざるを得ないケースも発生しています。 この状況を打開し、お客様の期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、組織全体の成長を加速させ、各プロジェクトを力強く推進していく中核人材の存在が不可欠です。 私たちは、この大きな変革期を共に乗り越え、会社をさらに成長させてくれる新しい仲間を心からお待ちしています。ぜひ私たちと一緒に、新たな未来を築いていきませんか。 ＜業務内容＞ ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜サーバーエンジニア＞ 1. 要件定義・設計 ・ヒアリング（サーバーに求められる性能、可用性、セキュリティ要件等） ・サーバー構成設計 ・OS/ミドルウェア設計 ・セキュリティ/可用性設計（冗長化構成、バックアップ・リカバリー計画、アクセス制御等） 2. 構築・テスト ・サーバーセットアップ（サーバー機器の物理的な設置やOSのインストール、初期設定） ・ミドルウェア構築 ・環境構築（開発・テスト・本番環境） ・テスト/検証 3. 運用・保守 ・トラブルシューティング ・セキュリティ対策 ・パフォーマンス改善 ＜お勧めポイント＞ ◆チーム配属がメインになりますので、働き方も個々人に合わせて調整も可能です。テレワークも可能です。 ◆大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、クライアントのIT基盤のインフラに関する業務が中心となります。 ◆運用・保守・監視などのメンバや、設計・構築などのSEも在籍しております。 ＜ネットワークエンジニア＞ 1. 要件定義・設計 ・ヒアリング ・基本設計（全体構成、機器選定、IPアドレス設計、VLAN設計等） ・詳細設計（各機器の具体的な設定情報や、配線、設置場所など） 2. 構築・テスト ・機器設定（ルーターやスイッチ、ファイアウォールなどのネットワーク機器設定） ・配線・設置 ・テスト/検証 3. 運用・保守 ・トラブルシューティング ・セキュリティ対策（セキュリティポリシーの見直し、機器設定の変更） ・パフォーマンス改善（トラフィック状況分析） ＜お勧めポイント＞ ◆インフラ全般の改善提案から情報システム部門、エンドユーザーとの折衝まで幅広くご担当頂きます。ネットワークエンジニアとして上流から下流までトータルに経験を積んでいただくことが可能です。 ！ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です！ CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 上流工程（要件定義、基本設計）のご経験者様優遇いたします。 ＜案件紹介＞ ・顧客内情報システム部門のインフラ担当グループの業務支援（サーバー構築・運用） ・社内システム刷新に伴うアーキテクト作業（物理/仮想） ・ミドルウェアの構築または運用保守業務 ・業務サーバ(Windows、Linux系システム)の設計、構築作業 ・次期システム構築（S/Wの更改） ＜システナってこんな会社＞ 当社はIoT、RPA、AI、自動車関連システム、Webビジネスや金融業界をはじめとした業務系システムの開発から、 IT製品の販売、システムの保守・管理、ユーザーサポートに至るまでをワンストップで提供する独立系SIerです。 様々な事業展開をしている当社ですが、大阪支社はその中でも特にプロジェクトマネジメントデザイン事業とデジタルインテグレーション事業の強みを融合させた領域に注力しており、 近年は自動車・通信キャリア関連のソフトウェア開発をはじめ、お客様のDX推進や基幹システムのモダナイズなどを幅広く支援しております。 ■ 就業環境 ・プロジェクトの7～8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカー様との付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。 ■ キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ①プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ②スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ③ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■ 教育制度 ・入社時に中途入社時研修を行います。 ・技術研修は各部門がそれぞれの領域に特化した技術研修を独自に企画・実施しています。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■ 評価制度 ・当社は社員約4,000名中、技術者が約9割と圧倒的に技術者集団の企業です。技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされるので納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■ 大阪支社について 大阪支社は本社から独立した組織として独自の裁量権を持っています。自分のアイデアや提案が、スピーディーに形になる面白さがあります。 『まずはやってみる』というチャレンジ精神を大切にしています。決まったレールの上を走るのではなく、自ら道を切り拓きたい方には最適な環境です。 東京本社が『全体を俯瞰する戦略拠点』なら、大阪支社は『現場の最前線で価値を創出する拠点』です。お客様との距離が最も近く、成果をダイレクトに感じられます。 ※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サーバー・ネットワークエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 次世代モビリティ事業/プロジェクトマネジメントデザイン事業/デジタルインテグレーション事業/IT＆DXサービス事業/ビジネスソリューション事業/DX＆ストック型ビジネス事業

求める人物像 ※全てを満たす必要はございません。経験年数は2年以上を目安としてください。 ＜システムエンジニア・プログラマ＞ 【必須】 ・ソフトウェアの評価検証、テスト実務経験 ・テストケースの作成、テスト実行、不具合報告の一連の経験 【尚可】 ・テスト計画の策定やテスト設計の経験 ・テスト自動化ツールの利用経験（Selenium, Appium, Autifyなど） ・プログラミングスキル（Python, Java, Swift, Kotlinなど） ・CI/CD環境におけるテスト組み込みの経験 ＜プロジェクトリーダー＞ 上記要件に加えて、下記経験があることが望ましい 1. 3〜5名体制のチームのリーディング経験 2.ソフト等の検証・評価の実務経験 3. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験 ＜プロジェクトマネージャー＞ 上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があることが望ましい 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・技術の探求心が強い方 ・非上場企業の500名以下のシステム会社にお勤めの方 ・二次請け、三次請けのお仕事をしている方 ・チームワークを効かせながら業務をしたい方 ・何事も最後まであきらめず、ポジティブ思考の方 学歴 専門卒以上

年俸420万円～1000万円 給与 年俸：4,200,000円 〜 10,000,000円 固定残業：なし ※内定提示する際は月給制と年俸制の2パターンあります ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ※役職付き採用の可能性もあります ＜SE・PG候補の場合＞ 420～700万円（月給下限：280,000円～） ＜PL・CL候補の場合＞ 600～900万円（月給下限：500,000円～） ＜PM候補の場合＞ 700～1,000万円（月給下限：583,333円～） 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 9:00〜18:00 時間外 月間平均残業時間：20時間以下

休日 休日：土日祝休み 年間休日：129日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 <補足情報> 完全週休2日制（土・日）祝祭日 年次有給休暇（入社3か月後に10日付与） 特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等） 生理休暇 振替休日制度 時間単位年休制度 記念日休暇制度 スライド勤務制度 勤務間インターバル制度 産休復職率90％、産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。 保育所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100％が復帰しています。 ※男女ともに育休取得実績あり 年間休日数: 年間休日：129日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 通勤手当（月50,000円まで） 待遇・福利厚生 ■諸手当 時間外手当（全支給）※年俸者を除く 役職手当 資格手当 通勤手当（月50,000円まで） 残業代全額支給 資格取得支援制度 ■福利厚生 社会保険完備 確定拠出年金(選択制) 財形貯蓄 慶弔見舞金 社員持株会 社員貸付金 保養所完備（軽井沢・熱海） ストレスチェック制度 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 オフィス内禁煙 勤務先本社所在地 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F 勤務先ウェブサイトURL https://www.systena.co.jp/ 採用人数 3名(人) 会社名 株式会社チームボンド 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 小野 隼 所在地 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 事業内容 採用・転職支援事業（職業紹介許可番号：38-ユ-300183） プロモーション支援事業 設立年月 2023年9月1日 電話番号 089-968-1981

• 年間休日120日以上
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み