サーバーエンジニア、賞与あり、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■経験 下記両方のご経験やスキルをお持ちの方： ・ITシステムの実務経験(サーバ／ネットワーク／ ストレージの設計構築経験)（目安：5年以上） ・チームリーダー、プロジェクトリーダーまたはマネジメントの 経験（目安：5年以上） ■資格 ・基本情報処理技術者資格 ■活かせる経験（歓迎） ・ITプラットフォームに係る商材の提案、導入、 運用経験をお持ちの方 ・PMP、情報処理(プロジェクトマネージャ)など プロジェクトマネジメント資格を保有の方 ・ITILなどプロジェクト運用系の資格を保有の方 ・Microsoft、VMware、LPIC、AWS、 Oracle、Ciscoなどの技術的なベンダー資格を保有の方 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 高専卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれも経験・知見を持つ方 ・ITシステムのSE経験者 ・メインフレーム（汎用機）における開発・保守経験者 ・リーダシップが取れる方 ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報技術者資格取得者 ・PMP資格保持者 ・下記いずれかの言語スキル保持者 COBOL、アセンブラ、PL／I等の言語スキル ・UNIXシステムの開発・保守経験者 ・TOEIC650点以上 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、 矛盾することもある情報を分析する。 たとえば、考え方を変えさせたり、 複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。 複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・インフラ部門での勤務経験 ・サーバ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験 ・WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識 ・VMware等仮想化に関する知識 ・Cisco、F5（BIG－IP）、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識 ＜歓迎要件＞ ・データベース(DBMS)に関する知識 ・AWS等パブリッククラウドに関する知識 ・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識 ・ITシステム運用に関する体系的な知識 ・品質管理に関する体系的な知識 ・ヒト・モノ・カネ+情報の管理に関する知識

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・インフラ上流設計(要件ヒアリングや全体設計など)の実務経験のある方 ・仮想環境、Linux系サーバの環境構築の経験のある方 ・上記スキルに関する指導経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・パブリッククラウドやOSSに関する知識、または経験 ・トラブルシューティングや処理性能改善のチューニング経験 ・ネットワークの論理設計やDB構築経験 ・大規模プロジェクトのマネジメントやベンダーコントロールの実務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラ領域での上流～下流のご経験、5年以上 ・リーダーやサブリーダーのご経験 ※ご経験された業界は問いません ■活かせる経験（歓迎） ・インフラ設計（特に、システム構成、性能、信頼性、拡張性、 運用、セキュリティ、移行などの設計）に係る各工程の リーダーまたはサブリーダの担当経験 ・金融業界向けのシステム開発プロジェクトでリーダーまたは サブリーダーを担当したことがある ・高度情報処理技術者試験（特に、プロジェクトマネージャー、 システムアーキテクト）やベンダ資格などの資格保持者 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 1. ネットワークエンジニア ■必要な経験（必須） ・ネットワーク設計・構築経験（1年程度～） ・Cisco、Juniper等の機器で構成された ネットワークの設計・構築・運用 ・ネットワークサーバ(DNS／DHCP等）の運用 ■活かせる経験（歓迎） ・無線LANの設計・構築経験 ・クラウドサービスを利用するためのネットワーク設計・構築経験 ・ファイアウォール（Juniper、 Paro Alto等）の設計・構築経験 ・ロードバランサ（BIG-IP等）の設計・構築経験 2. サーバエンジニア ■必要な経験（必須） ・Windows、Linux、 VMwareいずれかの構築・運用経験（1年程度～） ・ネットワークの基礎知識（TCP／IP) ■活かせる経験（歓迎） ・Windows、Linux、 VMwareいずれかの要件定義・設計経験 ・仮想基盤（KVM, Hyper-V等）の構築・運用経験 ・Linuxに関する以下の経験 - Apache, lvs, dns, proxy, dhcp, mail, LDAP, ansible, Radius, Zabbixサーバの設計・構築 ・Windowsに関する以下の経験 - AD, RDS, ADCS, File Serverの設計・構築 ・データベース構築・運用経験 3.アプリケーション開発エンジニア ■必要な経験（必須） ・アプリケーション開発経験（1年程度～） - 各種プログラミング言語を利用した開発経験（Python、 Java、JavaScriptなど） - RDB（PostgreSQL、MySQL／ MariaDB、Oracleなど）を利用した開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Webシステムの開発経験 ・Linuxを利用した開発経験 ・上流工程経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 サーバーの技術経験をお持ち、かつ、 下記3つを満たしている方に是非お会いしたいです。 ①顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、 時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、 仕事を進められる方 ②社内／社外問わず、上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる方 ③新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、チャレンジできる方 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・複数領域の基盤系知見がある方、 顧客提案をした経験がある方は特に歓迎します。 ・クラウド経験不問。 機密情報を取り扱うため、オンプレ環境がメインになります。 ・製造業（重工業）興味があれば、製造業プロジェクト経験不問。 ■資格 サーバHW、ストレージ、OS、 ミドルウェアに関する何らかのベンダー認定資格を1つ 以上お持ちの方は大歓迎です。 例） ・Oracle、CCNA、CCNPなどのベンダ資格 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド資格 ・IPA ネットワークスペシャリスト試験 ・IPA データベーススペシャリスト試験 ・IPA ITサービスマネージャ試験 ■求める人物像 ・常日頃前向きに仕事を進めるマインドをもっている方 ・メリハリをもった業務遂行能力がある方 ・未開の領域に対して主体性を持って押し進んで行くことに ワクワクを感じる方 ・関係者と根気強く対峙して、 最終的にはファンになってもらうような ロングタームリレーションを実践したことがある方

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■構築経験 または ■ネットワーク構築経験 ＜歓迎条件＞ ■第二新卒歓迎 ■ジュニア層歓迎 ■運用・保守経験者歓迎 ■テクニカルサポート経験者歓迎 ■インフラエンジニアとして スキルアップしたい方 ■クラウド案件などに 興味がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ■上流工程に挑戦したい方 ■長期キャリア形成をしたい方 ■教育制度が充実した 会社で成長したい方 ■ワークライフバランスを 大切にしたい方 20代・30代活躍中！ ベテラン層も活躍しています。

求める人材: ＜必須条件＞ ・インフラエンジニアの経験が3年以上ある方 ・業務を一人称で対応できる方（詳細～テストフェーズ） ＜歓迎条件＞ 技術資格を取得している方 IPA資格、ネットワークスペシャリスト等 核種ベンダ資格 CISCO認定（CCNA,CCNP） LPIC／LinuC 等

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のすべての条件を満たす方。 ・ITプロジェクトの経験5年以上。 (インフラ系) ・ITプロジェクトでのチームリーダー経験(自チームの 作業管理、並びに他チーム、PMへの報告、調整経験がある方、 5～10名程度のマネジメント経験が望ましいです） ■活かせる経験（歓迎） ・インフラ（特にオンプレのHW、OS, MW）に関する設計経験。 ・英語力(Teamsミーティングでネイティブと 意思疎通が取れる方） ・銀行（メガバンク）プロジェクトの参画経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できる ヒューマンスキルを有する。 ・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。 ・要件や課題に対して解決策を考え、 意思を持って最後までやり切ることができる。 ・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。 ・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。 ・自身や他者、組織の成長にも貪欲である。 ・関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。 ・分析力と論理的思考をもって物事に対応できる ・システムトラブル等の緊急対応下においても冷静に対応できる ■最終学歴 高専卒以上

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■構築経験 または ■ネットワーク構築経験 ＜歓迎条件＞ ■第二新卒歓迎 ■ジュニア層歓迎 ■運用・保守経験者歓迎 ■テクニカルサポート経験者歓迎 ■インフラエンジニアとして スキルアップしたい方 ■クラウド案件などに 興味がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ■上流工程に挑戦したい方 ■長期キャリア形成をしたい方 ■教育制度が充実した 会社で成長したい方 ■ワークライフバランスを 大切にしたい方 20代・30代活躍中！ ベテラン層も活躍しています。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・SAP Basisまたはインフラ領域での チームリーダー以上の経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験 （SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、 基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 ■求める人物像 ・今までの経験を元を社会に還元したい方or若手の育成に 貢献したい方

求める人材: 【応募条件】 ■学歴：大卒以上 ■必要な経験（必須） 以下の中から3つ以上の要件を満たす方 ① WindowsクライアントOS知識（Windows7、 8、10のいずれかでMCP合格相当） ② Windows Serverによる システム構築・運用経験（2年以上） ③ 企業向けPCのセットアップ・導入業務経験（2年以上） ④ ActiveDirectoryの構築または運用経験 ⑤ Linuxサーバー（CentOS等）による システム構築・運用経験（2年以上） ⑥ ストレージシステムの運用経験（メーカー問わず2年以上） ⑦ 仮想化環境の運用経験（メーカー問わず2年以上） ⑧ ネットワークロードバランサーの導入、運用経験 ⑨ Cisco製品を中心にしたネットワーク構築・運用経験 ⑩ 認証基盤（LDAP、ActiveDirectory、 SSO 等）の構築・運用経験 ⑪ クライアントソフト（MS-Office、アンチウイルス、 資産管理等）の導入・運用経験 ⑫ 顧客向け提案書作成および提案経験 ⑬ マニュアル作成、RFPなど顧客・ベンダーに提示する ドキュメントの作成経験 ■活かせる経験（歓迎） 以下いずれかの経験や知識、資格等を有する方 認証システム（ADFS等）、ID連携システム（LDAP等）、 クラスタ環境（MSCS等）、NetAppやEMCストレージ、 VMWare、Webサーバ（Apache,Tomcat）、 運用管理・監視ツール（千手、Zabbix）、 RDB（Oracle／SQL Server）、プリンタ、 複合機等、NGFW、SDN、セキュリティ対策の知識、 Microsoft社認定資格、PMP資格、ITIL資格、 Power Platform 或いは RPA（特に UiPath）の経験／希望者

求める人材: 【応募条件】 ■技術スキル ・ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、 ネットワーク、クラウドなど）のいずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・AWSやAzureといった パブリッククラウド認定資格保有者もしくは同等の 知識・経験がある方 ・SAP BASIS認定保有者もしくは同等の 知識・経験がある方 ・SAP周辺（ジョブ管理、データ連携、帳票など） システムの構築・開発経験がある方 ・ERP製品の経験がある方

求める人材: 【必須(Must)条件】 ■サーバーの構築経験をお持ちの方（オンプレ可） （業務経験1年以上） 【歓迎(Want)条件】 ■クライアントサーバ系のシステム構築に携わる業務に2年以上従事された方 ■サーバー/NWにおける各種資格をお持ちの方 【配属予定部門】 社会・環境ソリューション事業本部 トランスポートソリューション事業部 鉄道ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社はネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々なノウハウを用い、 顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、 自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見 出すことが可能な環境です。 また、グループ間での意見交換や勉強会を実施しているため、 社内だけでなく社外のトレンドやトピックにも敏感になれる環境です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■国内某大手鉄道事業者向けネットワーク構築案件（IPNW・ミリ波伝送）/数億円規模 ■民鉄各社向けシステム構築案件（業務効率化・デジタル化・IPNW）/数億円規模 ■首都圏某大手鉄道事業者の通信設備更新案件（無線・IPNW・伝送）/数十億規模 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 首都圏民鉄事業者向けシステムインテグレーション業務に従事いただきます。 （サーバ構築・ネットワーク構築など） 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJTで社員と共にIPネットワーク構築プロジェクトの 管理をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、 スペシャリストやマネジメント等の幅広い選択肢の中から キャリアを形成をしていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を技術を通じて牽引する 技術責任者を目指してキャリアを形成していただければと思います。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 【求める人物像】 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■積極的にe-Learning等を活用し、自己研磨や自己研鑽ができる方 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ■必須の経験・スキル ・Linux等UNIX系システムを用いたシステム開発、あるいは運用の業務経験 ・ネットワーク設計、構築、運用の経験 ・問題の本質をとらえ、考えることの出来る論理的な思考力、コミュニケーション能力 ・システム構成の詳細や運用管理の体系を維持管理して行くための、ドキュメント作成能力 ■あれば尚よい経験・スキル ・シェルスクリプトによる定型作業の自動化、ansible等構成管理ツールなどツールの使用経験 ・Docker、Kubernetesを用いたシステムインフラの使用経験 ・監視システム、ツールの知識・使用経験 ・データ分析や機械学習、深層学習等のAIに関する知識

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・クラウド上での開発経験をお持ちの方 ※銀行の知識・システムの知識は不要です（ただし習得する意欲は 必要となります） ■活かせる経験（歓迎） ・サーバレスアーキテクチャ、コンテナ、 SaaS活用の設計経験がある方 ・お客様と直接接する職務経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・コミュニケーション能力 ・新しい分野でも結局的に興味を持って取り組める方 ・最後までやり抜く責任感・基本と正道を遵守できる方 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【求める人物像】 ◎サーバー構築経験3年以上の方 ◎設計経験者歓迎 ◎要件定義・設計に挑戦したい方 ◎自主的に行動できる方 ◎成長意欲がある方 ◎会社全体の成長を考えられる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・サーバーインフラネットワークの設計構築（規模は問わない） ・顧客対応経験 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 ■活かせる経験（歓迎） ・情報セキュリティマネジメント、基本情報処理技術者、 ITパスポート等資格保有者 ・高度情報処理情報技術者

求める人材: 【求める人物像】 ◎インフラ設計構築経験がある方 ◎上流工程から挑戦したい方 ◎顧客折衝経験がある方 ◎クラウド設計経験がある方 ◎チームで開発したい方 ◎新しい技術に挑戦したい方

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 ・リーダーとしてインフラ案件(基盤構築・更改・刷新等)のプロジェクトを推進した経験 ・顧客折衝のご経験 ・開発案件で求められるドキュメント作成／レビュー経験（設計書、手順書、運用引継 等） ・Linux ／Windowsでの基本設計／設計業務の実務経験 【歓迎要件】 ・Web系のミドルウェア（WAS、Apache、Oracle等）の利用／設定経験 ・Bash、Perl、Javaによるコーディング経験 ・LB（例：BIG-IP）、DB（例：Oracle）、MQ（例：WebSphere MQ）等の設計・実装経験 ・OpenShift／Kubernetes／Docker 等、コンテナ技術の経験 ・VBA等によるWindows作業の効率化経験 ・金融系システムの業務経験 【求める人物像】 ・改善や効率化に関心があり、仕組み化・標準化を主体的に進められる方 ・新しい知識・技術を柔軟に吸収し、現場に合わせて実装（適用）できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP Basisでの業務経験 ・SAPシステムの保守運用業務 ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・AWS、Azureなどクラウドを利用したインフラ構築、 設計、運用の業務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験 （SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、 基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、 適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方

求める人材: 【必須条件】 ・ITプロジェクトでの進捗・課題管理またはリーダー経験 【業務上必要なコミュニケーション】 ・日本語の仕様書・設計書・業務資料を読み書きし、チーム内で進捗や課題を共有できること

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※下記のいずれかに関するスキル・ご経験 ■サーバエンジニア ・クラウドシステム(サーバ台数が数十～数百台)のホスト設計、 構築、運用経験 ■ストレージエンジニア ・主要ベンダのストレージ製品を利用したSAN／ NASの構築、運用経験 ・サーバ仮想化に向けたIP-SAN、FC-SANの設計経験 ■ネットワークエンジニア ・DC内ネットワーク、DC間ネットワーク、L4／ L7機器(LBやFW)の構築、運用経験 ※1年以上程度の経験を想定しますが、 上記に当てはまらないケースや、 ご本人のやる気等も考慮し、総合的に判断します。 ■活かせる経験（歓迎） ■プログラミングのご経験 ・Python、Ruby等のスクリプト言語での 機器制御プログラミングのご経験 ・一般的なWeb API開発のご経験 ■Ansible等の自動化ツールを活用した運用のご経験 ■クラウドサービス等の自社サービスの開発、運用のご経験 ■データセンターファシリティ(建築、電気、空調、 セキュリティ等)に関する知識や、構築・運用等のご経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・一連のシステム開発プロセス経験 ・顧客・委託先を含めた調整力、コミュニケーション ■基盤系キーワード WindowsServer、OracleDB、 Apache Tomcat、HULFT、ARCServe、 暗号化、クラスタ構成上記すべての知識を網羅している 必要はありませんが、基盤寄りスキルを持つ方。 顧客のシステム全体で、FISC安全対策基準の強化が 予定されており、基盤面での機能追加が見込まれています。 ■活かせる経験（歓迎） ・金融機関業務知識 ・知的好奇心を持ち、自分の考えを忌憚なく発言できる 方だと嬉しいです

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） -オープンソースのメールを中心とした設計・構築・運用の経験 ■活かせる経験（歓迎） - sendmail,postfix,qmail, Zimbra等の設計、構築、運用経験 - Linux上での運用ツール、スクリプトの開発、運用経験 - 構成管理ツール等の知識

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれかの経験3年以上 ・Windowsサーバの設計・構築経験 ・RHELサーバの設計・構築経験 ■活かせる経験（歓迎） ・リーダー経験 ・AWSに関する設計・構築経験 ・VMWareの知識・経験 ・JP1製品の知識・経験

求めている人材 ■必須条件： ・Linux構築運用エンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方

求める人材: ・クラウド・オンプレ・仮想基盤でのサーバ運用構築の実務経験が2年以上 ・インフラ基盤上流工程へのキャリアアップを目指す意欲のある方■語学力 日本語 ネイティブレベル （指定なし） ・検証環境やOJTにて、若手エンジニアを育成したいと考えている方 ・ミドルウェア、ストレージ、バックアップの設計構築経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・将来的にアプリケーションレイヤまで対応可能なフルスタックエンジニアを目指したい方 【求める人物像】 ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ・コミュニケーションをきっちり行える方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要とされる技術スキル・経験 ・IPネットワークの基礎的な技術知識 ・サーバ系 OS／データベースの基礎的な技術知識 ・Linux、Windows でのシステム構築の 設計・構築・運用経験 ・設計書、手順書等ドキュメント作成能力 ・上司、部下、他部門のメンバー等、 信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーションスキル ■活かせる経験（歓迎） ・システム障害対応経験 ・監視システムの設計・構築・運用経験 ・Perl／Ruby／Python 等の スクリプト系プログラミング知識 ・セキュリティ機器の運用経験 ・複数人のチームをまとめたリーダー経験

資格 ＜以下のいずれかに該当する方＞ ◆仕様書を見ながら単独で設計・構築が行える方 ◆WindowsまたはLinuxサーバーの設計、構築の経験がある方 ◆スイッチやルーターなどによるネットワークの設計、構築の経験がある方

資格 【応募条件】 ・ネットワークまたはサーバー構築経験をお持ちの方 業種未経験OK ※高卒以上

資格 【必須スキル（MUST）】 ・サーバーインフラの構築または運用経験（目安3年以上） ・Windows Server または Linux の構築経験 ・設計書 / 手順書などのドキュメント作成経験 【主な技術環境】 AWS Windows Server / Linux VMware / Hyper-V Docker / Kubernetes Terraform / Ansible ※専門卒以上

求める人材: ＜必須スキル＞ ・サーバー構築・運用経験がある方（config、仮想環境の実務経験） ・CCNA、LPIC(レベル2以上)、LinuC(レベル2以上)のいずれかの資格を持っている、またはそれ相当の知識がある方 →TCP/IP・VLAN・ルーティングの基本を理解し、設定・トラブルシューティングができること ・プロジェクト管理経験もしくはシステム開発におけるリーダー経験 ＜歓迎スキル＞ ・基本設計書・詳細設計書・構成図・運用手順書などのドキュメントを自力で作成できる ・仮想化技術の経験がある(VMware vSphere / Hyper-V などを用いた仮想基盤の構築・運用経験) ・クライアントに対する提案、折衝経験

求める人材: 【必須条件】 ▼システム開発またはインフラ構築案件でのPM・PMOのご経験が対象です。 ※管理経験のみ（設計理解なし） ▼40〜60歳が対象。「その年齢だと紹介できる求人が少なくて」と言われた経験のある方にこそ、読んでいただきたい採用枠です。 ▼ボールド社の選考基準を熟知した担当が付く紹介枠です。面接で見られる観点の事前のご案内から、内定時の条件確認まで支援します。応募後は最短即日で選考へ。 以下のいずれかに該当する方（実務経験必須）