インフラエンジニア_otskc-199

仕事内容: 【仕事内容】 ▼仕事の内容 ・担当してもらいたい業務 ・インフラ関連（Office 365やAzure等の クラウド商材、vSphereやHyper-Vの オンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等の ネットワークなど）を、大手から中小のお客様に対しての 提案活動、契約後の設計業務 （要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入、 導入後の保守サポートまでをご担当していただきます。 ・案件内容によっては数名の小規模でありますが、 プロジェクトリーダとして対応していただきます。 ・誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） ・インフラシステムを導入検討されるお客様が 相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、 中小企業のお客様の比率が高いです。 ・仕事のやりがい ・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの 経験や知識を得られます。 ・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを 行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、 保守の実現を一気通貫で行えます。 ・年功序列型の評価制度ではなく、 成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に 評価されます ・入社後のキャリアパス ・複合提案の実施、製品の実装、設計、 などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 －管理職 －専門職リーダー業務。 エンジニアをまとめる立場、 上流工程のマネジメント－専門職インフラ構築に関する スペシャリスト ・どのような能力が身につくのか ・システムインフラ全般のスキル、 サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につく、 メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルが身につきます。 ▼配属先について 九州技術グループテクニカルサポート課 ・課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など） ・年齢層：20代1名、30代5名、40代11名、 50代5名、60代2名 ・課内の雰囲気 ☆全員がプロ意識にあふれ、 お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。 スキルアップ、お客様サポートの両面で極上のCSを提供すべく 切磋琢磨しています。 ・平均残業時間 ・月平均30時間程度

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・サーバーインフラネットワークの設計構築（規模は問わない） ・顧客対応経験 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 ■活かせる経験（歓迎） ・情報セキュリティマネジメント、基本情報処理技術者、 ITパスポート等資格保有者 ・高度情報処理情報技術者

年俸500万円～800万円 給与: 年収：500～800万 月給制：月給 274,000円～ （基本給￥249,000～／諸手当￥25,000～）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 所定労働時間 9:00～17:30(7時間30分、休憩60分) ※職種により裁量労働制・フレックス制を適用

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・年間休日数：127日（2025年実績） ・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む） ※入社月により付与日数は異なる（0日～10日） ※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、 年末年始休暇3日（2024年実績） ・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月・12月) ・通勤交通費:会社規定に基づき支給上限10万円 ・家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円) ・住宅手当 ・育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・ 子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度 ・ホームヘルプ制度 ・自社健康保険組合および各種社会保険 ほか

試用期間なし

その他: 筆記試験：有（適正検査60分程度） 書類選考→適性検査→面接３回 ※ポジションによって選考回数が変動する場合あり ※場合によっては社員面談を実施 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間