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求める人材: 【必須要件】 ・生成AI・機械学習・データ活用領域における開発または分析業務の経験 ・PythonやSQLを用いたデータ活用・分析基盤の開発経験 ・Web／業務システムの設計・開発リード経験 ・要件定義または基本設計以降の経験 【歓迎要件】 ・ RAG構築やプロンプト設計に関する実務経験 ・不確実性の高いテーマに対し、PoCや技術検証を推進した経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※いずれも必須 ・インフラ構築またはクラウド構築の プロジェクトマネジメント（PL／PM）経験 ※チーム5名以上かつ３年以上 ・提案活動（プリセールス） ・顧客への提案活動経験 ・ベンダーコントロール経験 ・ApacheやNginxなどのサーバー構築経験が 3年以上ある方 ・TCP／IPモデルの概念が理解でき、 HTTPやNDSSMTPなどの通信概念が理解できる方 ・日本語による円滑なコミュニケーション（N1レベルまたは 日本での2年以上の就業経験） ■活かせる経験（歓迎） ※必須ではありません ・ネットワーク設計・構築に関する知識が豊富で、 実務経験が1年以上ある方 ・結合テストや障害テストの実施経験があり、 品質向上に寄与した実績がある方 ・サーバー監視ツール（ZabbixやNagiosなど）を 用いた運用経験がある方 ・非機能要件に基づいたテスト計画の策定経験がある方 ・クラウド上での性能評価テストの実施経験がある方 ・AWS、Azureなどのクラウド系資格 ・リーダー、マネージャー経験 ・アプリケーションエンジニアと共同でサーバ構成の 障害・チューニングを行った経験 ・プロジェクトマネージャ試験やPMBOK、 PRINCE2の資格 ・ITIL系の資格 ■求める人物像 ・様々なスキルを伸ばしたい方 ・チームでの協働経験があり、コミュニケーション能力のある方 ・将来的にリーダーシップを発揮したい方、 またはマネジメント職へのキャリアアップを目指している方 ■学歴 高卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※いずれも必須 ・AWSを使用したクラウド環境の構築経験が1年以上ある 方（自身で始めから構築できる方） ・ApacheやNginxなどのサーバー構築経験が 1年以上ある方（自身で初めから構築できる方） ・TCP／IPモデルの概念が理解でき、 HTTPやNDSSMTPなどの通信概念が理解できる方 ・日本語による円滑なコミュニケーション（N1レベルまたは 日本での2年以上の就業経験） ■活かせる経験（歓迎） ※必須ではありません ・アプリケーションエンジニアと共同でサーバ構成の 障害・チューニングを行った経験 ・Blue／Greenデプロイ等の構成を構築した経験 ・Gitブランチ戦略が理解でき、 アプリケーションチームのサポートができる方 ・非機能要件に基づいたテスト計画の策定経験がある方 ・クラウド上での性能評価テストの実施経験がある方 ・AWS、Azureなどのクラウド系資格 ・ITIL系の資格 ■求める人物像 ・様々なスキルを伸ばしたい方 ・チームでの協働経験があり、コミュニケーション能力のある方 ・将来的にリーダーシップを発揮したい方、 またはマネジメント職へのキャリアアップを目指している方 ■学歴 高卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・サーバーの設計・構築の経験を3年以上お持ちの方 （Linux（RHEL）、WindowsServer、 AWS、Azure、GCP、など） ■活かせる経験（歓迎） ・実務経験が少なくとも資格取得や自己学習に積極的な方は ポテンシャル枠として歓迎です ・常に新しい技術に進取の気性を以て挑戦する意欲を持つ方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・アイディアを実現させる意欲のある方 ・メンバーのマネジメント経験がある方

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 ・インフラ基盤（物理／仮想／クラウド）に関する業務経験(4年以上) ・インフラ基盤（物理／仮想／クラウド）の構築経験（年数不問） 【歓迎要件】 ・パブリッククラウド（AWS、Azure等）の構築・システム開発のご経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくはフレームワークの開発経験 【求める人物像】 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・コンサルティング知見を有し、 大手事業会社でのプロジェクト推進経験。 ・論理的思考能力（ロジカルシンキング）と高い コミュニケーション能力。 ・ITシステムやデジタル技術（AI、クラウド、 データ分析等）への基礎知識。 ■活かせる経験（歓迎） ※下記いずれか ・特定の業界（製造、金融、 小売など）における深い知見を有すること ・上記において、提案活動支援やコンサルティング活動、 プロジェクトマネジメントの実務経験を有すること。

求める人材: 【必須要件】 ・生成AI・機械学習・データ活用領域における開発または分析業務の経験 ・PythonやSQLを用いたデータ活用・分析基盤の開発経験 ・Web／業務システムの設計・開発リード経験 ・要件定義または基本設計以降の経験 【歓迎要件】 ・ RAG構築やプロンプト設計に関する実務経験 ・不確実性の高いテーマに対し、PoCや技術検証を推進した経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ITシステム／サービスの 運用維持・業務効率化・改善等のご経験 ・ITILの理解（資格は不要、着任後に学ぶこともできます） ・ステークホルダと連携して組織的に業務を遂行するための コミュニケーション能力 ・業務上の予実管理能力 ■活かせる経験（歓迎） ・ITインフラ運用業務の経験（ITシステムの運用設計経験） ・プロジェクトマネージャー経験（チームリーダとしての 業務経験） ・ITサービスマネジメント（ITSM）領域の基礎知識 ■求める人材像 既存の維持・運用業務をベースに、 世間の動向を踏まえた最新の知見、 技術を積極的に活用できる人財を希望しています。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・公共分野（地方自治体・中央省庁・大学・教育委員会等）に 対しての営業のご経験(2年以上) ・IT業界でのソリューション営業のご経験(2年以上)

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ソフトウェア・システム開発経験(プログラム言語は問わず、 一通りの開発経験（設計／製造～サービス提供／維持・保守）) ・IT関連の資格保有あり（情報処理技術者試験、 ベンダー資格等） ■活かせる経験（歓迎） ・COBOL、JAVA開発経験 ・金融業界の知見がある方（特に、内国為替、対外接続業務） ・生成AI等の最新技術の活用に興味がある。 ・情報処理技術者試験（応用情報技術者試験以上）の資格保有

求める人材: ＼人物重視の採用を行っております／ 下記、いずれかがあてはまればオススメの環境です◎ ・経験者優遇！未経験でもOKです！ ・35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ・学歴不問！ ・スピード感をもって成長したい方！ ・早期キャリアップを目指している方！ ・人柄とやる気を重視した採用をします！

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※いずれも必須 ・開発のご経験（目安3年以上） ・要件定義～詳細設計フェーズのご経験 ■活かせる経験（歓迎） ※必須ではありません １０人月以上の案件の開発費用見積もりを作成できる方 ∟業務フローを作成できる ∟I／F設計や、DB設計の経験者 ∟会計処理関連の機能を担当したことがある∟既存仕様の 理解∟品質管理など ■求める人物像 ・ロジカルシンキングができる方 ・コミュニケーション力が高く、チームで協力できる方 ・業務知識を積極的に習得したい意欲のある方 ・自分事として、仕事に関われる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※いずれも必須 ・受託開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験３年以上 ・顧客折衝経験：要件定義・設計などの開発工程経験３年以上 ・日本語による円滑なコミュニケーションができる 方（N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験） ■活かせる経験（歓迎） ※必須ではありません ・プリセールス経験 ・ベンダーコントロール経験 ・システム開発のプロセス理解 ・QCD管理経験 ・プライム案件のPM経験 ・KPI／KGIの策定経験 ・組織マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントの資格をお持ちの 方（プロジェクトマネージャ試験、PMP、など） ■求める人物像 ・顧客志向で課題解決に向き合える方 顧客の事業課題を理解し、ITを通じて価値を提供する姿勢を 持っている方 ・チームでの協働経験があり、コミュニケーション能力が高い方 リーダーシップを発揮できる方、 マネジメント職でのキャリアアップを目指している方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 勉強熱心で、技術・ビジネス両面での成長意欲がある方 ・テンプレートに頼らず、自ら考え、動ける方 大企業での型化された経験よりも、 柔軟に対応できる実行力を重視します ■学歴 高卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システムまたはツール導入における、企画構想、 要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験がある方 ・ツール開発経験(維持管理業務除く)が2年以上ある方 ・現場部門へのニーズの聞き取りやツール説明のための コミュニケーションができ、 クライアントやチームメンバーと会話のキャッチボールができる方 ■活かせる経験（歓迎） ■日商簿記2級程度の会計知識のある方 ■また、以下のいずれかの経験がある方を歓迎いたします。 ・プログラミング経験(言語問わず)がある方 ・ユーザーからビジネス要件をヒアリングしてツールを作成した 経験のある方 ・プロジェクトマネージャー、リーダーと協働して、 積極的に開発業務に取り組める方 ・新しいソフトウェアや専門的知識に興味があり、 積極的に調査・検証に携われる方 ・業務プロセス改善・システム開発を軸としてキャリアを 構築していきたい情熱をお持ちの方 ・アウトプットに責任を持って取り組める粘り強さのある方 ・法人税務業務の実務経験がある方 ■語学スキル 必須:日本語 歓迎:英語 (英語での読み書きに抵抗がなく、できれば経験のある方)

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※いずれも必須 ・Webアプリケーション開発経験（フロントエンド／ バックエンド両方） ・Gitを用いたチーム開発経験 ・React、Vue.js、Laravel、 Spring Bootなどいずれかのフレームワーク経験 ・日本語による円滑なコミュニケーションができる 方（N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験） ■活かせる経験（歓迎） ※必須ではありません ・TypeScript、Next.js、Docker、 AWSなどの利用経験 ・テスト設計・自動化の経験 ・アジャイル開発経験 ・AIを活用した開発経験 ■求める人物像 ・技術への探究心が強く、学習意欲が高い方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・課題解決に向けて主体的に動ける方 ・多様な技術に柔軟に対応できる方 ■学歴 高卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■募集内容および求めるスキル システム開発案件におけるプロジェクトマネージャー 経験・システム要件定義、基本設計、 開発などの一連の経験・クライアント企業のステークホルダーとの 調整能力を有する ＜アプリケーション開発領域＞ ・生命保険業界における業務システム開発経験。 （あれば望ましい） ・５名以上のグループを３年以上リーダーとして運営。 ・ＤＸ案件における企画型ソリューション提案・開発に チャレンジしたい方。 ・アジャイル開発経験のある方。 今後学びたい方。 ＜インフラ構築領域＞ ・ＮＷ、サーバ、クラウド構築、 セキュリティ関連（左記いずれかで、 エント゛ユーサ゛に提案から構築まで一連の工程を実施。 テクニカルスキル優先） ・５名以上のグループを３年以上リーダーとして運営。 ・ＤＸ案件における企画型ソリューション提案・開発に チャレンジしたい方。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・3年～10年程度のシステム開発もしくは 基盤インフラ構築（クラウド環境含む） ・パブリッククラウドでのアーキテクトスキル （AWS Solution Architect Associate以上もしくはそれに準ずる 他ベンダ認定レベル） ・Windows／Linux環境での運用改善経験 ・基盤系の基礎知識(LPICなど) ■活かせる経験（歓迎） ・AWS、Azure、GCP、 OCIなどを活用したクラウド環境の設計・構築・運用（設計を 含む）実務経験を有すること。 ・クラウドリフト、シフト案件、 クラウドネイティブ前提の設計・構築・運用（設計含む） 実務経験を有すること。 ・ネットワーク設計構築、DB設計構築経験を有すること。 ・上記において、提案活動支援やプロジェクトマネジメントの 実務経験を有すること。 ■求める人物像 ・クラウドリフト・シフト コンサル／企画・提案の経験者 ・クラウドリフト・シフト 設計・構築・運用設計・運用の経験者 ・お客様やチームと信頼関係を築けるコミュニケーションをもって 前向きに物事を進められる推進力を持つ方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） AI関連の実務経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・統計学・数学の知識 ・機械学習・データ解析の知識 ・自然言語処理・画像解析の知識 ・Python／R言語による開発経験 ・クラウド（GCP／AWS／Azureなど）の知識 ・ビジネスレベルの英語力 ・G検定またはE検定合格レベル

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・オープン系システムにおける業務アプリケーションの システム開発経験（設計、テストなど） ■活かせる経験（歓迎） ・お客様とのシステム要件の調整や 社内関係者・協力会社との調整の経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・Webアプリケーションもしくは業務系システムの 開発エンジニアとしての経験が目安3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・Rubyやpythonでの開発経験 ・C系(C#、Cなど)の言語やJava、 JavaScriptでの開発経験 ・ReactやVueを使った実務経験 ・常に新しい技術に進取の気性を以て挑戦する意欲を持つ方 ・コミュニケーション能力がある方 ・アイデアを実現させる意欲のある方 ・メンバーのマネジメント経験がある方

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 ※いずれも必須 ・Webアプリケーション開発経験（フロントエンド／バックエンド両方） ・Gitを用いたチーム開発経験 ・要件定義からテスト・運用まで一貫した開発経験 ・React、Vue.js、Laravel、Spring Bootなどいずれかのフレームワーク経験 ・日本語による円滑なコミュニケーション（N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験） ・AWS等のクラウドサービス利用経験 【歓迎要件】 ・TypeScript、Next.js、Docker、AWSなどの利用経験 ・UI／UX設計の知識 ・テスト設計・自動化の経験 ・クライアントとの折衝経験 ・アジャイル開発経験 ・AIを活用した開発経験 【求める人物像】 ・指示された開発を行うだけでなく、何をつくるべきか自ら考えられる方 ・業務や顧客要求を俯瞰し、必要な機能や仕様を言語化できる方 ・プロジェクトの課題を自ら見つけ、改善提案や行動につなげられる方 ・技術・サービスの選定理由を、関係者へ分かりやすく説明できる方 ・周囲を巻き込みながら、開発やプロジェクトを前に進められる方 ・生成AIを単に利用するだけでなく、より良い開発にどう活用するか考えられる方 ・受託・顧客先プロジェクトなど、案件形態に過度にこだわらず柔軟に対応できる方 【学歴】 高卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 1.システム開発リーダー 開発プロジェクトのリーダー経験 顧客との調整経験 2.保守チームリーダー システム保守のリーダー経験 顧客との調整経験 3.運用チームリーダー システム運用のリーダー経験 AWSの活用経験 4.アプリケーション基盤リーダー／ メンバWebアプリ(Java(Spring))の設計／ 製造経験共通機能やコーディング規約等の策定に一定の知見、 または興味がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・Webアプリケーションもしくは業務系システム案件のPL／ PMとしての実務経験を1年以上 ・要件定義～開発の経験５年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・常に新しい技術に進取の気性を以て挑戦する意欲を持つ方 ・コミュニケーション能力がある方 ・アイデアを実現させる意欲のある方

求める人材: 【必須】・障害者手帳をお持ちの方・組み込みソフトウェア開発のご経験【歓迎】・ソフトウェア技術が好きで絶えず成長し続ける志・ソフトウェア技術で新たな価値創出に拘れる志

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ソフトウェア評価検証業務または ソフトウェア品質保証（QA）業務経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・テスト設計経験：3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・Webアプリケーション、 スマートフォン向けアプリケーション、クラウドのテスト設計経験 ・車載機器・医療機器のテスト設計経験 ・アジャイル開発におけるテスト業務経験 ・静的テスト（仕様書・ドキュメント検証）経験 ・テストリーダー経験、委託請負業務の管理者経験 ・テスト自動化経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level Test Manager、 Test Analyst ■必要資格・ライセンス ・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level または同等の知識や経験 ・JCSQソフトウェア品質技術者資格認定初級・中級

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・開発経験1年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・車載経験者 ※特に歓迎 ・システム開発の実務経験 ・ITアーキテクトやPL、PMなどの経験 ・技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験 ■求める人物像 ・チームワークやコミュニケーションが取れる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・開発経験1年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・システム開発の実務経験 ・ITアーキテクトやPL、PMなどの経験 ・技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験 ・コーディング経験(経験3年以上の方は特に歓迎) ・Java／C／Python実装経験者は特に歓迎

求める人材: ・Webシステムの実装経験2年以上 ・チーム開発経験 ・Spring系フレームワークの使用経験 ・バージョンおよび構成管理ツールを使用した開発経験（Git、SVNなど） ・テスト系フレームワークを使用した開発経験（JUnit、Mockitoなど）

求める人材: ワード、エクセル基本操作、ビジネスメール等 プログラム開発を学習した経験（職業訓練校など）

求める人材: 【必須】 ・半導体製造装置メーカーでのアッセンブリ作業 ・フィールドエンジニアの経験 【歓迎】 ・大学院、大学、高等専門学校卒以上 ・社会に役立つことをしたい方　 ・まだ世の中にないものを創りたい方　　 ・新たな事業を創りたい方　 　　 ・探究するのが好きな方 ・30代～50代活躍中

求める人材: ⭐未経験から新しいキャリアをスタート！⭐ 今の自分から一歩先へ進みたい方、大歓迎です✨ ・35歳未満の方 （長期キャリア形成を目的とした募集のため） ✅未経験歓迎（ゼロからしっかりサポート） ✅社会人デビュー・第二新卒・異業種からの転職OK ✅「収入を上げたい」「成長したい」方歓迎 ✅手に職をつけて将来の幅を広げたい方 ✅仕事も私生活もどちらも大切にしたい方 ✅前向きにコツコツ取り組める方

求める人材: ＼人物重視の採用を行っております／ 下記、いずれかがあてはまればオススメの環境です◎ ・電話や対人コミュニケーションが得意な方 ・チームでお仕事していきたい方 ・ビジネススキルを高めたい方 ・キャリアップを目指していきたい・長期的に働きたい方 ・風通しのいい環境を望んでいる方 ・素直に学び、自ら考えて行動できる方 ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため)

求める人材: ＼人物重視の採用を行っております／ 下記、いずれかがあてはまればオススメの環境です◎ ・経験者優遇！未経験でもOKです！ ・35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ・学歴不問！ ・スピード感をもって成長したい方！ ・早期キャリアップを目指している方！ ・人柄とやる気を重視した採用をします！

求める人材: ◆GOOYAで働く魅力 1.未経験からスキルアップできる! 当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。 経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます! 2.社内交流でコミュニティを広げやすい! ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催していま す。同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります! 3.ラウンダーによるサポートが手厚い! 実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、 一人一人に専属でつくラウンダー制度(メンター制度)があります。仕事の悩みやキャリアの悩みなども 含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です! ◆ラウンダー制度って? 多種多様な現場でITエンジニアが活躍し、急成長を遂げているGOOYA。 400名以上のエンジニアが存分に力量を発揮できている裏には、GOOYA独自の職種である「ラウンダー」の存在があります。 現場での人間関係の悩み、スキルアップへの相談、これからのキャリアへの不安など... エンジニアが抱えるそれぞれの悩みや相談と向き合い、 一人ひとりを支援する専門の職種。 入社後は一人一人に専属のラウンダーが就き、あなたをサポートします。 仕事や勉強でつまずいてしまった時も、悩んでしまった時も、 一緒に次のステップへ進める環境です。 ◆人とのつながりを大切にする社風 「人」を大事にするGOOYAには、同じく人と人とのつながりを重視してくれる社員がたくさんいます。 そのため、ボードゲーム会やフットサル会など、月1,2回開催される社内交流会には一度に20名以上が参加しています。 月2,3回開催される勉強会は、現役の先輩エンジニアが先生として登壇してくれます。 「自分も未経験からのスタートだった。あの頃、こういう話が聞けていたら良かったか。」という体験を元に、講義内容を決めてくれています。 「自分のキャリアアップ」ももちろん大切ですが、誰かのために考えたり、気軽に誰かに頼ったりしながら、社員同士で切磋琢磨できる。 そんな結束力の強い環境がGOOYAにはあります。

求める人材: ＼人物重視の採用を行っております／ 下記、いずれかがあてはまればオススメの環境です◎ ・電話や対人コミュニケーションが得意な方 ・チームでお仕事していきたい方 ・ビジネススキルを高めたい方 ・キャリアップを目指していきたい・長期的に働きたい方 ・風通しのいい環境を望んでいる方 ・素直に学び、自ら考えて行動できる方 ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため)

求める人材: ＼人物重視の採用を行っております／ 下記、いずれかがあてはまればオススメの環境です◎ ・35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ・学歴不問！ ・未経験OK! ・電話や接客など、人と話すのが好きな方 ・スピード感をもって成長したい方 ・ビジネスマンとして成長したい方

求める人材: ＼人物重視の採用を行っております／ 下記、いずれかがあてはまればオススメの環境です◎ ・35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ・学歴不問！ ・未経験OK! ・電話や接客など、人と話すのが好きな方 ・スピード感をもって成長したい方 ・ビジネスマンとして成長したい方

求める人材: ＼人物重視の採用を行っております／ 下記、いずれかがあてはまればオススメの環境です◎ ・経験者優遇！未経験でもOKです！ ・35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ・学歴不問！ ・スピード感をもって成長したい方！ ・早期キャリアップを目指している方！ ・人柄とやる気を重視した採用をします！

求める人材: 【求める人物像】 ◎IT業界で働きたい方 ◎社会人経験がある方 ◎シフト勤務・夜勤が可能な方 ◎周りと協力して働ける方 ◎コツコツ学ぶのが得意な方 ◎資格取得など自己学習をしている方