システムエンジニア_brt-21

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 当社は上場企業『バルテス株式会社』のグループ会社で、 ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法を ベースに、アプリケーション開発や小規模案件の要件定義から 実装、テストまでを一気通貫して行っています。 ▼具体的な業務内容 大手メーカーやSIer案件を中心にインフラ基盤に関する企画／ 設計／構築の業務をご経験に応じてお任せします。 様々な業界／規模の案件がありご自身のキャリアに沿った プロジェクトへの参画が可能です。 また、グループ自社開発案件にも参画可能です。 ・システム導入後の設置・設定、ソフトウェアの一括インストール ・ネットワークの設計・設定・設置 ・公共事業のIT機器巡回サポートなど ▼案件例 国内有数のITソリューション企業の技術専門会社様にて 要件定義～設計～運用まで全幅の信頼を寄せていただき、 お客様提案・POCも含めて実施しています。 環境：AWS（Linux）サービス全般オンプレ： Linux・WindowsServerメインDB： MySQL、PostgreSQL、oracleなど 技術に特化したクライアントに技術を提案する立ち位置で 対応しています。 ▼求人の魅力 ・大手取引先および社内での技術研鑽 ・上場企業グループ会社ならではの充実した研修制度 ・スタートアップに立ち会えるまたとない機会 運用作業だけでなく上流に触れる土壌がありますので、 挑戦したい方にはピッタリです。 新しい技術に触れて、習得、更なる向上、 展開を…と上昇志向の方、お待ちしております。 ▼社風 年齢だからこう！ という考え方はなくその方のキャリアを合意形成して進めますので 双方の齟齬が少なく、個々の特性を活かした成長が見込めます。 上場企業の安定性とベンチャーの挑戦気質を兼ね 備えていますので、技術者としての裁量・貢献度は非常に 高いのも魅力です。 ▼部署やチームの特徴 ・所属 ：ITソリューション事業部 ・出社比率 ：現在のリモートは比率6割程度が多い状況です ※案件により、常駐・ハイブリッドなど変動します ・残業時間 ：20時間程度／月 ・休日 ：土日祝、完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、 慶弔休暇等あり ▼東京チームの雰囲気 現在は自走型人材で編成されているのが東京チームです。 とはいえ最初からではなく、 マネージャー・リーダーたちと共に自走型を身に着けた 人もいます。 今後も、共に働くメンバーと双方のスキルアップを図れる 環境つくりを継続します。 ITソリューション事業部全体で言えることですが、 上下の垣根が本当にないのが特徴で新しいメンバーの教育も 能動的・積極的に行いますし、 こちらからのアプローチだけでなく聞きに行きやすい 環境つくりにも力を入れています。 リアルなコミュニケーションとしては 月1回実施しているご飯会です。 テーマは「飲まなくてOK、 美味しいものを一緒に食べよう！」と実にシンプル。 理解しあって成長しましょうを 体感してもらえるようにしています！

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・サーバーの設計・構築の経験を3年以上お持ちの方 （Linux（RHEL）、WindowsServer、 AWS、Azure、GCP、など） ■活かせる経験（歓迎） ・実務経験が少なくとも資格取得や自己学習に積極的な方は ポテンシャル枠として歓迎です ・常に新しい技術に進取の気性を以て挑戦する意欲を持つ方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・アイディアを実現させる意欲のある方 ・メンバーのマネジメント経験がある方

月給37万5000円～62万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥620,000は1か月当たりの固定残業代￥58,594（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 375,000 円 - 620,000円 想定年収：500万～800万円 ※みなし残業20時間分支給（超過分は別途100%支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間 ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる 可能性があります。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ■年間休日数：120日以上 ■休日 ・週休2日制（土・日・祝） 年に最大4日、会社や部門の方針発表、 研修を目的とした土曜出勤日があります ■休暇 ・有給休暇 ※試用期間終了となる3ヶ月後に付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・賞与:年2回(上期:4月～9月、下期:10月～翌年3月) ・給与評価:年1回(3月) ・各種保険:健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・昼食補助制度あり（ランチクーポン利用可） ・バルゼミ受講 ・ベネフィット・ステーション ・オンライン英会話教育研修 ・各研修受講(英語、メンタルヘルス、情報セキュリティ、 ハラスメント、文章添削など) ・通勤手当 ・残業手当 ・資格手当(当社指定による) ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・単身赴任手当 ・ポテンシャル手当 ・配偶者手当 ・子ども手当 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種(本人全額、家族半額支給) ・各種資格報奨金制度 ・各種イベント ・社内サークル活動

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 面接（2回） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 620,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間