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応募資格 ＜必須＞ ・大卒以上 ・ソフトウェア開発経験をお持ちの方 ・プログラム言語（C#）の開発経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・ITに関する資格をお持ちの方（基本情報技術者、応用情報技術者など）

求める人材: ・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること ・PoCやR&D用のコードではない、社内外問わずユーザ向けに提供するための プロダクト開発チームにて2年程度以上従事したことがあること（運用は含まない） ・アジャイル開発の経験があり、スクラムチームの運営経験があること ・Pythonなどで簡単なスクリプト等を書くことができ、必要な時に検証作業などをこなすこともできること ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・英語の読み書きができ、また英語によるコミュニケーションに拒否感がないこと） ・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており） 入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

求める人材: ・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること ・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）の プロジェクトに3年以上従事した経験があること。 ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。 ・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること ・ビジネスレベルの日本語力 ・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており） 入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大学卒業以上で以下を満たす方 ・分散系システムの開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ・金融システム開発経験 ・資産運用関連知識、金融、証券、保険関連知識、がある方 ・PL、PMなどリーダー経験がある方 ・複数のステークホルダーと連携しながら開発をした経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） システムエンジニアとして、5年程度の業務経験をお持ちかつ、 以下のいずれかに該当する方 ①オープン系又はメインフレームの基盤レイヤの 設計・開発において、5年以上の実務経験がある方。 ②AWS、AzureのクラウドやOpenshiftの コンテナ技術を前提としたシステム基盤の経験がある方。 ③プラットフォーム・エンジニアリング（セルフサービス機能と インフラストラクチャ・オペレーションの自動化）を意識した 基盤構築の経験がある方。 ④ITセキュリティ、サイバーセキュリティに関するシステム又は 製品導入での対策経験がある方。 ⑤M365のサービスを活用した設計・構築の経験がある方。 ■活かせる経験（歓迎） 以下のいずれかの経験、スキルをお持ちの方 ・WindowsやLinuxなどオープン系での システム開発経験(基盤、アプリ問わず)がある方。 ・金融機関向けのシステム開発経験がある方。 ・AWS、Azure、Google、Oracle、 RedHatの認定資格を取得している方。 ・非機能系のスキル(性能設計、運用設計、信頼性設計、 セキュリティ設計)を保有している方。 ・顧客やメンバとのコミュニケーション、 未経験分野に対する挑戦に対してフットワークが軽い方。 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・複数のステークホルダーとの協業において、 他者と良い関係を構築・維持できる方。 ・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。 ・要件や課題に対して解決策を考え、 意思を持って最後までやり切ることができる。 ・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。 ・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。 ・自身や他者、組織の成長にも貪欲である。 ・関係者の立場・ニーズを意識し、 ハードネゴシエーションできる。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・SE／ITコンサルタントとしてのご経験を2年以上お持ちの 方で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 -保険・共済業務経験：IT・事務・営業などの 保険・共済業界での業務経験-アプリケーション設計、 開発経験-NW、サーバ、ストレージの インフラ設計・構築・保守経験-オンライン、バッチ、 DBを提供するミドルウェアの インフラ設計・構築・保守経験-パブリッククラウドや BCP環境に対する設計・構築・保守経験 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、 信頼関係を構築できる力 ■活かせる経験（歓迎） ・大規模／中規模システムのアプリ開発経験があり チームリーダー経験のある方。 ・保険会社のシステム構築の経験のある方。 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方 ・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、 周囲に働きかけることができる方 ・責任をもってプロジェクトを最初から最後まで担当できる方 ・新しい技術の習得に意欲的な方 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 【①～②を満たし、かつ、③～⑤の内1つ以上の経験があること】 ①顧客の課題を自分事として捉え、その解決に粘り強く、 主体的に取り組めること ②新たな知識・技術・手法を主体的に 修得すること ③システム開発における基盤領域での 実務経験（業界は不問） ④システム開発プロジェクトにおける リーダー経験（チームリーダー、ユニットリーダー等でも可、 業界は不問） ⑤金融機関のシステム部門での業務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・システムの維持保守経験 ・銀行業界のユーザ部門でシステム関連の業務経験 ・銀行の店舗・事務センターもしくはシステムに関与した経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 大規模システム更改の基盤担当として、 顧客や社内メンバとのコンフリクトが発生する困難な状況でも 自身の仕事に誇りと責任を持ち、 何としてもやり切るという姿勢を期待しています。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ①サーバ、OS、ミドル、ネットワークなどのインフラ／ プラットフォームの設計、構築スキルを有すること （SE業務経験、5年程度以上） ②コミュニケーションスキルを有すること （顧客／社内関係者のステークホルダーとの コミュニケーションおよび取り纏め） ③ドキュメント作成スキルを有すること （顧客／社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、 顧客への納品ドキュメント等の取り纏め） ■活かせる経験（歓迎） ①プロジェクトマネジメント関連資格 （IPAプロジェクトマネージャ、PMP等） 或いはPLのご経験を有する方 ②AWS、Azureなどのクラウド関連資格 ③TOEIC650点以上 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ■複雑な状況への対処 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、 矛盾することもある情報を分析する。 たとえば、考え方を変えさせたり、 複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。 複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。 ■責務の遂行 コミットメント(約束や責務)を遂行するために、 自分および他者に対する説明責任を負う。 たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、 自分の仕事に対する責任を負う。 相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。 通常、他者に対する責務を果たす。 ■あいまいな状況への対応 物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、 効果的に対処する。 たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、 不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。 変化に適応する方法について指導を求めたり、 適切な冷静さと有効性を持って対応したりする。 ■最終学歴 大卒以上

資格 専門学校卒以上 パソコンスキル（Word・Excelが扱える方） タッチタイピングでの入力ができる方 商業系の勉強をされている方歓迎 実務経験者優遇します。

資格 専門学校卒以上 パソコンスキル（Word・Excelが扱える方） タッチタイピングでの入力ができる方 商業系の勉強をされている方歓迎 実務経験者優遇します。

求める人材: ・WebシステムのQA実務及び品質評価に従事した経験 （業務経験1年以上） ・JSTQB認定テスト技術者資格の保有者 ・ソフトウェア品質技術者資格の保有者 ・QC検定の保有者 ・SQuBOKの知識体系を理解した品質マネジメント経験 ・プロジェクト課題に関して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められるプロジェクトマネジメント力 ・Fintechや金融サービスに関する基礎知識・興味関心 ・コンピュータサイエンスに対する基礎知識（学士・修士相当） ・金融業界での実務経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ＜必須条件＞※以下のいずれかの条件を満たす方 ・ネットワークの構築経験を有する方 ・DBの設計、構築経験を有する方 ・開発言語：PHP／JavaScript／HTML／Java／Visual Basicのいずれかにおいて開発経験を有する方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（冬道の運転経験） ・PC 基礎スキル ・高専 大学 大学院　卒 【求める人物像】 ・明るい対応ができ、社内外の方とスムーズにコミュニケーションを取れる方 ・自らスキルを吸収する意欲的な方、探求心を持ち主体的に業務に取り組める方 【尚可条件】 応用情報技術者・基本情報技術者などのIT資格、システム開発・運用保守の経験、マネジメント経験のある方。

求める人物像 【歓迎スキル】 情報系学部卒またはプログラミング学習経験（実務不問） PCの基本操作スキル（Excel・Word・Powerpoint）

経験・資格 ＼未経験OK／ ・高卒以上 ・ITエンジニアへの興味関心をお持ちの方

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■専門卒以上 ■システム開発経験1年以上 ■大卒以上＋IT専門学校卒の方 ＜こんな方におすすめ＞ ■WEBエンジニア経験を活かしたい方 ■バックエンドエンジニアとして 成長したい方 ■スマートフォンアプリ開発に 興味がある方 ■開発環境に興味がある方 ■上流工程、ユーザー折衝、 マネジメントに挑戦したい方 20代・30代・40代活躍中。 平均年齢35歳の活気ある組織です。

求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験・第二新卒歓迎！業界・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・大卒以上 最終学歴 大学院卒 大学卒

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大卒以上 ・エンジニア経験３年以上 ・経験社数3社以内 ・資格：第一種運転免許普通自動車

応募条件 ＜免許・資格等＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】開発業務経験のある方 学歴 大卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。IT業界やエンジニアに関してご興味があれば未経験であっても、育成型の採用として考えております。松本事業所は1991年3月開設。歴史と実績のある上場企業のグループ会社です。転勤もなく、地域にしっかりと根付きながら、じっくりとキャリアアップできます。 ◆必須条件： ・IT業界およびエンジニア職にご興味のある方 ◆こんな方歓迎： ・エンジニアとしてスキルを身につけていきたい方 ・ITに関して言語など何かしら学習をされてきた方（資格をお持ちの方は尚可） ・入社後も地道にコツコツと学びながら、新しいことにチャレンジが出来る方 ・英語に自信があるまたは得意な方（技術文章が英文だったりするケースもある為） ■安定した経営基盤 上場企業である株式ミマキエンジニアリング（※1）の100%子会社です。大手のメーカー様より継続的に案件を受注し、また営業損益30期連続黒字により、金融機関からも信頼を得ています。安定した基盤の下で最新の技術にチャレンジしています。 ※1：長野県東御市に本社を置くコンピュータ周辺機器の製造と販売を行っている企業です。主に産業用の大判インクジェットプリンター、カッティングプロッターなどを製造販売しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。創業40年超の長野県内では老舗のシステム開発会社。今後のさらなる事業拡大を目指します。スタッフの約2割はUターンまたはIターンで構成されていますので、そのような方も歓迎します。 ◆必須条件： ・社会人としての実務経験が1年以上ある方 ・最低限のビジネスマナーをお持ちの方 ※システムエンジニアの実務は未経験でもOK ◆資格やスキル（必須）： ・コミュニケーション能力 例：お客様やプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取れる 例：報告・連絡・相談を怠らず、お客様やメンバーに迷惑をかけない 例：コスト意識や納期管理を持ち、自身の業務を最後まで全うできる ◆資格やスキル（歓迎）： ・言語：Java、C#、VB.NET、PHP、COBOL、SQL、Python、Ruby ・PM/PL、RPA、クラウド開発、Webフロントエンド開発経験者 ・基本情報技術者試験などのIT関連資格を保有している方 ・会計/簿記の知識および資格の保有者 ・英会話/英語の読み書きが得意…など ◆その他にもこんな方は歓迎： ・システムエンジニアとしての実務経験がある方 ・IT分野で今後のキャリアを伸ばしていきたい方 ・何かしらの管理者としての実務経験をお持ちの方 ・営業経験および顧客様との交渉経験をお持ちの方 ■長野発のソリューションを広める 現在多くの企業で使用されているパッケージシステムや、システム開発のための言語は、海外で開発されたものやそれに日本の会社が改善を加えたものが多くあります。このような環境の中にあっても、あくまでもオリジナルを目指し、長野発のソリューションを広めることを目標にしています。 ■国が認める働きやすい「ホワイト企業」 若者の採用や育成に積極的で、雇用管理が優良な中小企業を厚生労働大臣が認める「ユースエール認定企業」に選ばれています。選ばれた当時は松本職安管内で2例目の認定企業。認定には離職率、所定外労働時間、法定時間外労働などの厳しい基準に照らされて評価されます。「若者の感性と能力が一層期待される業界である」という認識をもち、働きやすい環境への整備が続いています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 【必須事項】 ・プログラム実務経験1年以上 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【学歴】 専門・短大卒以上 【歓迎スキル・求める人物像】 ・ Python、VB.NET ・スマホモバイルアプリ開発経験 ・基本情報、応用情報などのIT資格 ・PM、PL経験者 ・Web系（React, ASP.NET(Web Forms 以外)）、C# ・チームで仕事を進めることが得意な方

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・能力＞ システム開発経験3年以上もしくは同等のスキル・経験をお持ちの方 （開発言語 Ｃ＃、ＶＢ．ｎｅｔ、ＰＨＰ、Ｐｙｔｈｏｎ、Ｊａｖａ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔなど） 学歴 大卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。これまで「最適を見つける」という言葉を理念とし、業務に邁進してきました。華やかで目立つ存在ではないけれど、IT技術はいつも縁の下の力持ちとして存在しています。時代や技術は変化し続けていますが、この理念は変わりません。お客様一人ひとりのニーズに耳を傾け、最適なソリューションを見つけ提供し、その先にある「みんなが楽しく暮らせる」未来を見据えて、これからも挑戦し続けます。そして、このような思いに共感できる方を歓迎します。 ◆必須条件： ・業務内容の記載の中で実務経験がある方（1～3年が目安です） ・C#、VB、C++、Java、JavaScript、PHP、Ruby、COBOL、SQLいずれかの対応が可能な方 ◆こんな方歓迎： ・パートタイム勤務および短時間での勤務をご希望の方もお気軽にご相談ください ■システム開発40年以上の実績・経験・ノウハウを保有 システム開発を中心にWeb制作、ポータルサイト運営を行っております。特に、システム開発は40年以上の実績があり、経験とノウハウを多く保有。業務系開発をはじめ、組み込み系開発やWeb開発にも対応しています。Web制作では自社専用ツールを運用したホームページ制作を実施中。さらには地域活性化を目的とした地元・松本市のポータルサイト運営の実績もあります。その他にも、ハードウェア機器の販売・保守、ネットワーク設定・カメラ事業などのサービスラインナップを揃えています。 ■業務システム化・ネットワーク化の需要にも対応中 例えば、業務の効率化について悩みを抱えている顧客様。または、新たにオフィスを構えるスタートアップ企業様など。オフィス環境のことなら何でもお気軽にご相談いただけるような体制を作っております。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。新しい技術にも挑戦していくことを推奨しており、技術向上を常に目指しています。挑戦することや企画立案などについて、積極性がある方に出会えることを望んでます。 ◆必須条件： ・システム開発経験の実務経験（目安：5年/活用言語やデータベースは不問です） ※活用が可能な言語やDBは事前に職務経歴書内にてご提示くださいませ ◆こんな方歓迎： ・画像や映像などを扱うことも多いため、グラフィカルなシステムが好きな方には特に向いているお仕事です ■自由度高く働ける環境と社風 働き方について、個々にスケジュールを設定して業務に取り組むなど、自由度高く働けるところが社風です。その反面、個人でスケジュールの設定や管理をしていただくため、個人での業務管理が苦手な方には合わない点でもあります。 ■社内レクリエーションも活発 コロナ以前には社員全員でバトミントンを行ったり、「シャッフルランチ」と称して会社から1人当たり1000円までランチ代補助が出て、ランダムで選ばれた社員同士でランチに行くようなことも。また、社員同士で懇親会を開催する際には補助を出すなどもあります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれも必須： ・業務経験を3年以上お持ちの方 ・Javaアプリケーション開発経験（１年以上、 開発規模は不問） ・マイクロサービスなどの先端技術領域でキャリアを 築いていきたい方 ■活かせる経験（歓迎） 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・Javaアプリケーション開発経験（3年以上） ・マイクロサービスアーキテクチャを用いた アプリケーション開発経験（1年以上） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、 活用に意欲的な方 ・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって 業務遂行ができる方 ■最終学歴 大卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。業務拡大や経営基盤強化のための採用を通じて、それぞれの分野に関するプロ人材として活躍の場を広げていただきたいと考えています。 ◆必須条件（下記のいずれかでOK）： ・Linuxの運用経験のある方 ・ネットワーク設計や構築経験のある方 ・クラウドシステムのセキュリティに詳しい方 ・クラウドシステムの運用経験ある方 ・AWSを利用したシステム構築経験ある方 ・AWSの各種サービスの利用経験ある方 （EC2、S3、RDS、SNS、Lambda、CloudWatch…など） ◆こんな方歓迎：プログラマーの場合 ・データベースを利用したシステム開発経験ある方 MySQL / Oracle / SQLight等 ・アプリケーションの設定・開発経験ある方 VB.net / C / C++ / Java / PHP / Python / ASP.net / HTML / SQL等 ◆こんな方歓迎：システムエンジニアの場合 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験ある方 ・クラウドシステムを利用したシステム開発経験ある方（AWS/Azure等） ■時代が求める新たな計量の価値を見出して製品化 ガスの安全を見守るマイコンメーターやメーターのリユースなどを通じ、社会の安全・CO2削減に取り組みながらSDGsにも貢献しています。また、自社運営の「東洋計量史資料館（松本市埋橋）」では国内外の計ることに関わる貴重な度量衡機器を公開し、「計ること」の大切さをご理解いただく活動を継続しています。時代が求める新たな計量の価値を見出し、製品化することで、人々の暮らしに貢献していきます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■専門卒以上 ■システム開発経験1年以上 ■大卒以上＋IT専門学校卒の方 ＜こんな方におすすめ＞ ■WEBエンジニア経験を活かしたい方 ■バックエンドエンジニアとして 成長したい方 ■スマートフォンアプリ開発に 興味がある方 ■Java、Python、PHP、C#、 JavaScript経験を活かしたい方 ■React、Laravel、Spring Bootなどの 開発環境に興味がある方 ■AWS、Azure、Gitを使う案件に 挑戦したい方 ■上流工程、ユーザー折衝、 マネジメントに挑戦したい方 ■PL・PMを目指したい方 ■PMO、AI、IoT、ビッグデータなどの 案件に興味がある方 20代・30代・40代活躍中。 平均年齢35歳の活気ある組織です。

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内戦略の1つに複数名単位を参画させるプロジェクトを発足させていきたい計画があり、その動きに伴い本採用活動を進めて行きたいと考えてます。加えて、松本事業所内のお客様の中でも、依頼に対し手を広げ切れていない部分もあり、そちらに対しても増員によって対応していきたい思いがあります。 ◆必須条件： ・iOSアプリまたはAndroidアプリ技術者での開発経験 ・上記以外でも、Webアプリの開発経験ある方 ◆こんな方歓迎： ・CentOSおよびRHELを用いたサーバーの使用経験ある方 ◆その他：技術的なキーワード ・Java ・.NET ・C ・C# ・アンドロイド ・PHP ・Lara ・velフレームワーク ※上記のいずれかのプログラミング経験あれば尚可 ■ハード・ソフト両面の研究・技術開発で業界をリード センサーや基板などのハードウエア開発から、インフラやアプリケーション開発を主としたソフトウエア開発まで。IoT化をトータルで支援しており、日常生活や医療、交通機関、物流など様々な分野で便利さと快適さを支援。常に新しい技術を求めて積極的に研究・開発を行っており、人々の幸せを実現し、社会に貢献することを最大の目的とした技術提供を行っています。 こうした強みでもあるハードとソフト双方の技術力を生かし、一括でお任せいただく【受託開発】と、お客様に技術サポートをする【開発支援】の2軸で、幅広い業界における技術革新を推し進め、これまでよりもさらに便利で快適な未来の実現に貢献しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

応募条件 ＜免許・資格等＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・基本情報や応用情報等IT系資格があれば尚良し ＜必要な経験・能力＞ システム開発経験(言語不問) ※実務経験が少なくともIT系の資格を持っている方は選考優遇。 学歴 高卒以上

求める人材: 大学卒以上 クラウド環境における開発経験 ※経験が浅くても学ぶ意欲がある方は応募可能

求める人物像 応募資格 ・学歴不問 ・資格不問 ・3年以上の開発実務経験がある方 学歴 学歴不問

求める人材: 必須（MUST）】 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。 ・ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦：挑戦しつづける人を評価します。 逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。 （業務経験1年以上） 【お迎え入れしたい人物像】 ・弊社の存在意義『世界を”エナジー”する－Energize the people－』、 そして経営方針『目指すはヒトのプラットフォーム』 に共鳴される方 ・リーダーシップがある方 ・ロジカルシンキングを得意とする方 ・人生を通じて成し遂げたい目標が定まっており、その実現に対しての意志・覚悟がある方 ・当事者意識がある方 ・成功体験をお持ちの方 ・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方。 ・ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦：挑戦しつづける人を評価します。 逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。 社内評価基準 弊社では「粋」な人にこと社内を引っ張って言って欲しいという思いから、 五つの項目で粋を評価しております。 No. 1 トップを目指してきた経験があるか 挑戦 　新しい環境を恐れず、チャレンジしてきたか 逆算 　自分の夢や目標に向かって、計画的に取り組んできたか スピード 　そこに向かうスピードが遅くないか、決断のスピードは早いか 執念 　それに向かって執念を持ち、諦めずに取り組んできたか Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 高専・または大卒以上 （学部、学科、専攻不問） ソフトウェア開発経験3年以上（言語不問）

応募資格 ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・C#、Java、JavaScript、TypeScript、Python等を使用したソフトウェア開発経験 ・Webアプリケーションまたは業務アプリケーション開発経験 ・ソフトウェア設計、実装、評価の実務経験