東京都、web/オープンSE、大卒以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・SE／ITコンサルタントとしてのご経験を2年以上お持ちの 方で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 -保険・共済業務経験：IT・事務・営業などの 保険・共済業界での業務経験-アプリケーション設計、 開発経験-NW、サーバ、ストレージの インフラ設計・構築・保守経験-オンライン、バッチ、 DBを提供するミドルウェアの インフラ設計・構築・保守経験-パブリッククラウドや BCP環境に対する設計・構築・保守経験 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、 信頼関係を構築できる力 ■活かせる経験（歓迎） ・大規模／中規模システムのアプリ開発経験があり チームリーダー経験のある方。 ・保険会社のシステム構築の経験のある方。 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方 ・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、 周囲に働きかけることができる方 ・責任をもってプロジェクトを最初から最後まで担当できる方 ・新しい技術の習得に意欲的な方 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: ・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること ・PoCやR&D用のコードではない、社内外問わずユーザ向けに提供するための プロダクト開発チームにて2年程度以上従事したことがあること（運用は含まない） ・アジャイル開発の経験があり、スクラムチームの運営経験があること ・Pythonなどで簡単なスクリプト等を書くことができ、必要な時に検証作業などをこなすこともできること ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・英語の読み書きができ、また英語によるコミュニケーションに拒否感がないこと） ・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており） 入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

求める人材: 【必須条件】 ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE） ■業務経験 ・Javaを用いたアプリケーション開発PJにおいて、要件定義～基本設計フェーズでリーダーを務められたご経験（目安3年以上） または ・Javaを用いたアプリケーション開発PJにおいて、システムテスト～リリースフェーズでリーダーを務められたご経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ■資格 ・PMP (Project Management Professional) ・高度情報処理技術者試験（SA、DB、NW、SC） ・情報処理安全確保支援士 ・AWS認定資格(Cloud Practitioner、AI Practitioner、Developer 等) ■業務経験 ・Javaを用いたアプリケーション開発PJにおいて、要件定義または設計フェーズでお客様との直接折衝に携わられたご経験（目安3年以上） 【求める人物像】 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダシップを発揮できる方、または、それをめざす方 ・主体的に考え、行動を起こせる方 【最終学歴】 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ①サーバ、OS、ミドル、ネットワークなどのインフラ／ プラットフォームの設計、構築スキルを有すること （SE業務経験、5年程度以上） ②コミュニケーションスキルを有すること （顧客／社内関係者のステークホルダーとの コミュニケーションおよび取り纏め） ③ドキュメント作成スキルを有すること （顧客／社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、 顧客への納品ドキュメント等の取り纏め） ■活かせる経験（歓迎） ①プロジェクトマネジメント関連資格 （IPAプロジェクトマネージャ、PMP等） 或いはPLのご経験を有する方 ②AWS、Azureなどのクラウド関連資格 ③TOEIC650点以上 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ■複雑な状況への対処 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、 矛盾することもある情報を分析する。 たとえば、考え方を変えさせたり、 複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。 複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。 ■責務の遂行 コミットメント(約束や責務)を遂行するために、 自分および他者に対する説明責任を負う。 たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、 自分の仕事に対する責任を負う。 相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。 通常、他者に対する責務を果たす。 ■あいまいな状況への対応 物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、 効果的に対処する。 たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、 不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。 変化に適応する方法について指導を求めたり、 適切な冷静さと有効性を持って対応したりする。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: ・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること ・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）の プロジェクトに3年以上従事した経験があること。 ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。 ・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること ・ビジネスレベルの日本語力 ・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており） 入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大卒以上 ・エンジニア経験３年以上 ・経験社数3社以内 ・資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大学卒業以上で以下を満たす方 ・分散系システムの開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ・金融システム開発経験 ・資産運用関連知識、金融、証券、保険関連知識、がある方 ・PL、PMなどリーダー経験がある方 ・複数のステークホルダーと連携しながら開発をした経験

求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験・第二新卒歓迎！業界・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・大卒以上 最終学歴 大学院卒 大学卒

資格 建築・土木系大学卒の方は第二新卒での応募歓迎！ 【必須】WindowsまたはWeb環境で活用することを前提とした開発経験をお持ちの方 ＊PM、SE、PGなどポジションは不問 ＊言語はJavaScript、C# / VB.NET / Visual C++ 上記経験をお持ちの方を優先させていただきますが、 当社や求人ポジションへ興味をお持ちの方は幅広く検討させていただきますので、ぜひご応募ください！ 【PCスキル】Word・Excel：初級

経験・資格 ＼未経験OK／ ・高卒以上 ・ITエンジニアへの興味関心をお持ちの方

求める人物像 【必須要件】 SE業務経験がある方（経験年数に応じて必須経験は異なる） 【歓迎/尚可】 ・金融業界での保守運用のご経験 ・Java or Cobolのご経験 学歴 不問

求める人物像 ・IT企業での就業経験が２年以上ある方 【歓迎要件】 ・将来的にマネジメントしていきたい方 ・自主性がある方 学歴 高卒以上 年齢 ～35歳 ※例外事由3号イ

求める人物像 【必須要件】 ・Ｗｅｂシステム開発の経験者（Java,PHP,ASPなど） ・その他オープン系言語の開発経験者（.Net/VB/C++/C♯など） 【歓迎要件】 ・要件定義や基本設計等の上流工程の経験 ・ローコード開発経験 ・クラウド（AWS、Azure）の開発経験 学歴 高卒以上

求める人材: 【必須条件】※ご応募前に必ずご確認ください ・55歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／雇用対策法施行規則1条の3第1項3号イ） ＼実務未経験OK！転職回数・ブランク不問！／ ・WEBスクール等で学習されている方 ・理系大学を卒業して学習経験のある方 ・プログラミングやテスト、運用監視などを行ったことがある方 など、実務未経験からチャレンジしたいという方を歓迎します！ ※外国籍の場合は、ビジネス会話ができる方 ＜求める人物像＞ 【求める⼈物像】 ・周囲とのコミュニケーションを⼤切にできる⽅ ・協調性を持って業務に取り組める⽅ ・⾃主性、積極性を持って業務に取り組める⽅ ・腰を据えて⻑く働きたいと考えている⽅ ・自分のスキルアップによって会社の成長にも貢献したいという方

求める人物像 【必須要件】 WEBシステム経験又はアプリ開発実務経験（1年以上）※言語不問 【歓迎/尚可】 Java経験 学歴 不問

求める人物像 必須要件 ・ Java, JavaScript, Python, PHP, Perl, C/C++/C#, Objective-C, Go, Kotlin, TypeScript, Swift, R, VB, .NET系, PL/SQL 等のいずれかを使用したシステムorアプリ開発・運用保守経験が１年以上 ・ メンタル疾患者は主治医からの要就労許可（自己判断、投薬中はNG） 歓迎/尚可 ・ リーダー経験 ・ 仲間を思いやり大切にする方 ・ 前向きで向上心を持つ方 ・ 色々な人と関わりたい方 学歴 高卒以上

求める人材: 必須要件 ・JavaScript/TypeScriptによるフロントエンド開発経験 (3年以上) ・仕様策定から実装まで携わる能力 ・大規模なソースコードを理解する能力 ・チーム開発の経験 ・大卒以上 歓迎要件 ・ソフトウェア開発経験 (5年以上) ・Vue.jsを用いた開発経験 ・データ構造やアルゴリズムに関する基礎知識 ・パフォーマンス最適化の知識と実践経験 ・フロントエンド技術のトレンドに対するキャッチアップ能力 求める人物像 ・シフトメーションの事業内容に興味を持てる方 ・チームプレイ志向で積極的にコミュニケーションを取れる方 ・コンピュータが好きな方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 ■専門学校・短大・大学・大学院を2027年3月に卒業予定の方 又は、 ■卒業後3年未満の方 ※既卒者の応募可 職種未経験OK 業種未経験OK ※専門卒以上

求める人材: 印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理経験（5年以上） Webと紙媒体、両方における企画・制作、ディレクションの経験（合計5年以上） クリエイティブの制作スケジュール管理経験、予算管理経験 デザイナー、エンジニア、コピーライターなど制作チームのディレクション経験 媒体を問わず、クリエイティブの制作に関する知見（写真、動画、Web、デザインなど） 撮影ディレクション（動画・静止画など）の経験 動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験 コピーや文章などのライティングスキル 予算・制作費の設計や管理に関する経験 契約や権利に関する交渉や折衝の業務経験 BtoBサービスのブランディング、マーケティングに従事した経験 組織長やクリエイティブディレクターなど、最終的な判断を求められるポジションの経験 プロジェクトの全体像を俯瞰しながら、細部のクオリティーにまで気を配り、クリエイティブ制作の進行を管理できる方 大局的な視野を持ち、中長期的な目線で業務を構築できる方 スピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変に対応できる方 多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割を果たせる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ボディーコピーも含めたコピーライティング経験（5年以上） 紙媒体とWeb、両方における制作経験（どちらも3年以上） 原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正の経験 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須です（これまでに自身で書いたコピーをまとめて提出してください）。 ※ 一次面接と二次面接の間で選考課題の提出があります。 各種広告、製品カタログの制作経験 企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験 法人向け（BtoB）サービスのブランディングやマーケティング、PRを目的としたコンテンツの制作経験 Web業界での就労経験、もしくはWeb制作に関する知見 コンセプトの設計経験 編集、校正、校閲の実務経験 マネジメントポジションの経験（最終的な判断を求められるポジションの経験） 予算・制作費の設計や管理に関する経験 文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方 企業や製品（サービス）を論理的に説明できる方 企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、制作物を通して表現できる方 最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高い方 最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方（各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため） Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須要件 ・ソフトウェア開発経験 (3年以上) ・Linuxにおける開発経験 (3年以上) ・Pythonによる開発経験 (1年以上) ・RDBMSを用いた開発経験 (1年以上) ・データ構造やアルゴリズムに関する基礎知識 ・計算量を意識した実装ができること ・仕様策定から実装まで携わる能力 ・大規模なソースコードを理解する能力 ・チーム開発の経験 ・大卒以上 歓迎要件 ・コンピュータサイエンス/ソフトウェア工学または関連分野の修士号 (もしくは同等の知識) ・ソフトウェア開発経験 (5年以上) ・Webアプリケーション開発およびインフラ運用の実務経験 ・Django/Vue.jsを用いた開発経験 ・C/C++/Rustいずれかによる開発経験 求める人物像 ・シフトメーションの事業内容に興味を持てる方 ・チームプレイ志向で積極的にコミュニケーションを取れる方 ・コンピュータが好きな方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: Webフロントエンドの開発経験（Node.js、React、TypeScript） フロントエンドにおける技術選定や設計方針の策定を主導した経験 5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 アジャイル開発（スクラムなど）の経験■語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 （業務経験1年以上） Webバックエンドの開発経験（Kotlin、Java、Go、Node.js など） パブリッククラウド（Google Cloud、AWS、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 中－大規模のBtoB SaaSの開発経験 マイクロサービス・マイクロフロントエンドアーキテクチャに関する知識 デザインシステムの構築やWebアクセシビリティを考慮した開発の経験 フロントエンドのテスト設計やCI/CDの構築経験 Webアプリケーションのパフォーマンス改善の経験 経理や会計関連の知識、または関連するプロダクトやSaaSの開発経験 Bill Oneのビジョンに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方 事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方 将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方 技術的・組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方 最新技術を日常的に学習している方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: AWS、GCP、Azureなどクラウド環境を活用したシステム設計・開発経験 モダンなWebアプリケーション開発に関する知識と実務経験 アーキテクチャ設計および技術選定の実務経験 複雑なシステムのパフォーマンスチューニングやスケーリングの経験 チームをリードし、技術的な意思決定を推進した経験 （業務経験1年以上） 生成AI（LLM など）を活用したプロダクト開発経験 大規模データ処理基盤の設計・構築経験 マイクロサービスアーキテクチャや分散システムに関する知識 LLMOps/MLOpsに関する実務経験・知識 セキュリティーやCI/CDの最適化に関する知識 OSS活動や技術コミュニティへの貢献実績 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 大規模データ基盤のアーキテクチャー設計・構築・運用経験、またはそれに準ずる複雑なデータパイプラインの開発・運用経験 上記経験を支える、Webアプリケーションやデータ処理バッチなどのソフトウエア開発・運用経験（3年以上） AWS、Google Cloud、Azureいずれかのクラウドサービスを用いたシステムの設計・開発・運用経験 大規模なデータ指向アプリケーションの開発・運用経験 Dataformやdbt、Airflowなどのワークフローエンジンを用いたETL処理の開発経験 Terraformなど、IaCツールを用いたインフラの構築・運用経験（インフラエンジニアやSREとしての業務経験） データモデリングやデータ品質マネジメントに関する知識・経験 エンジニアリングチームにおけるテックリードやリーダー、プロジェクトマネジメントの経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・WebシステムのQA実務及び品質評価に従事した経験 （業務経験1年以上） ・JSTQB認定テスト技術者資格の保有者 ・ソフトウェア品質技術者資格の保有者 ・QC検定の保有者 ・SQuBOKの知識体系を理解した品質マネジメント経験 ・プロジェクト課題に関して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められるプロジェクトマネジメント力 ・Fintechや金融サービスに関する基礎知識・興味関心 ・コンピュータサイエンスに対する基礎知識（学士・修士相当） ・金融業界での実務経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: モバイルアプリの開発・運用経験（7年以上） Androidアプリの開発・運用経験（3年以上） モバイルアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験 裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績 大規模ネイティブアプリの開発経験 Kotlin Multiplatformを用いた開発経験 アジャイル／スクラム開発経験 開発プロジェクトのリード経験 チームリーダー、チームマネジメントの経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 社内ITヘルプデスク業務もしくはシステム運用でのリーダー経験（1年以上） Windows／Mac OS、Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSツールに関する基本的な知識 インシデント管理、チケット管理ツールの実務経験 継続的にチーム単位の運用に関わる改善をリードした経験■語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 日常英会話ができる方を歓迎します。 ITILに沿った業務設計・運用業務の効率化の経験（マクロ／スクリプト作成・RPAフロー作成・サービス連携設定など） サービスやツールを利用したデータ集計・分析の経験（GAS、スプレッドシート、BIツールなど） 問い合わせ自動化に関する経験（ナレッジ活用・チャットボットの運用経験など） 最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスの一般的な知識 SaaSの導入・保守運用経験、もしくはテクニカルサポートの経験 AIを活用した業務効率化・自動化の経験 戦略的思考・リーダーシップ: 単なる日常オペレーションを超え、中長期的な戦略やロードマップを描き、組織をけん引できる方 変革ドライバー: 現行の仕組みにとらわれず、新たなプロセス導入やツール活用を通じて柔軟かつ継続的な変革を起こせる方 コミュニケーション能力: 経営層から現場スタッフまで、幅広い層と信頼関係を構築し、円滑な調整・交渉ができる方 データドリブン・分析思考: KPIやログデータを活用し、現状分析から課題を特定し、改善サイクルを自律的に回せる方 サービスマインド・ユーザーファースト: 社内ユーザーを顧客と捉え、満足度向上にコミットできる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど） パブリッククラウド（AWS、GCP：Google Cloud Platform、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 アジャイル開発（スクラムなど）の経験 マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験■語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 （業務経験1年以上） アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 エンジニアの育成経験 エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 開発組織のパフォーマンス向上の経験 開発組織の採用、評価の経験 事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方 組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 支援型リーダーシップを執り、自己組織化されたチームを構築できる方 自身と組織の発展のため、どんなことも自分ごと化して責任を負い成長できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: QAエンジニアまたは開発エンジニアとしての経験（3年以上） 開発エンジニアのみの経験の場合：自身のコードのテスティングなど、何らかのテスト経験 QAエンジニアのみの経験の場合：コーディングを伴うテスト自動化の経験（ノーコードツールを使用した自動化は含みません）■語学力（日本語／英語／その他言語） 日本語での円滑なコミュニケーションが可能であること（JLPT N1を超えるレベル） ビジネスレベルの英語力があれば尚可 SaaS/Webアプリケーションの開発または品質保証経験 アジャイル開発環境での業務経験 セキュリティーテスト、パフォーマンステストの設計・実行経験 CI/CDパイプラインの構築・運用経験 高い当事者意識を持ち、自ら考え行動し、その判断や成果を周囲に伝えられる方 物事の本質を深く掘り下げ、論理的に整理・解決できる方 成長への意欲を持ち、変化や挑戦を前向きに楽しめる方 柔軟な対応力と高い協働性を持ち、チームの成果を最大化できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: クライアントワークでの、4年以上のプロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験 Webサービスまたはエンタープライズ向けソフトウエアの開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 複雑な技術的課題を理解し、エンジニアリングチームと効果的に連携できる技術的素養（システムアーキテクチャー、クラウド技術、CI/CD、SREなどに関する幅広い知識） プロダクトや大規模なシステム、または組織横断的なプログラムを成功に導いた実績 多岐にわたるステークホルダー（経営層、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス部門など）を巻き込み、合意形成できる高いコミュニケーション能力、ネゴシエーション能力、リーダーシップ 論理的思考力と問題解決能力、および不確実性の高い状況下での適応力 大規模な組織でのプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）の立ち上げ・運営経験 データ分析に基づいた意思決定をリードした経験 アジャイル開発（スクラム、カンバンなど）に関する深い理解と実践経験 Webサービスまたはエンタープライズ向けソフトウエア開発プロジェクトでのプロジェクト／プログラムマネジメント経験 自ら積極的に課題を見つけ、複雑な状況でも解決に向けて行動できるオーナーシップと推進力のある方 変化に柔軟に対応し、不確実性の高い状況でもリーダーシップを発揮できる方 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーを尊重し、建設的な関係を築ける方 新しい知識や技術の習得に意欲的で、常に自身をアップデートし続けられる方 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感し、共に成長していきたい方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST）】 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。 ・ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦：挑戦しつづける人を評価します。 逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。 （業務経験1年以上） 【お迎え入れしたい人物像】 ・弊社の存在意義『世界を”エナジー”する－Energize the people－』、 そして経営方針『目指すはヒトのプラットフォーム』 に共鳴される方 ・リーダーシップがある方 ・ロジカルシンキングを得意とする方 ・人生を通じて成し遂げたい目標が定まっており、その実現に対しての意志・覚悟がある方 ・当事者意識がある方 ・成功体験をお持ちの方 ・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方。 ・ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦：挑戦しつづける人を評価します。 逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。 社内評価基準 弊社では「粋」な人にこと社内を引っ張って言って欲しいという思いから、 五つの項目で粋を評価しております。 No. 1 トップを目指してきた経験があるか 挑戦 　新しい環境を恐れず、チャレンジしてきたか 逆算 　自分の夢や目標に向かって、計画的に取り組んできたか スピード 　そこに向かうスピードが遅くないか、決断のスピードは早いか 執念 　それに向かって執念を持ち、諦めずに取り組んできたか Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。