その他営業、時短勤務あり、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: ・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 ・社会人経験(目安として3年以上) ※人材紹介の営業経験がある方は歓迎します。

求める人材: ・BtoB営業のご経験 ・コンサルティング経験(歓迎) ・物事を論理的に分析し、筋道を立てて考えるのが得意な方 ・主体性をもって業務に取り組める方 ・向上心や成長意欲が高い方 ・顧客の成長や成果に対してコミットできる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ⭐ 専門性を正当に評価し、 大規模なDX推進を主導する 環境でキャリアを築きませんか。 ------------------ 【応募条件】 ✅ パブリッククラウド (AWS/GCP/Azure)での 本番環境設計・構築・運用 (3年以上) ✅ IaC・コンテナ・CI/CDを 活用したモダンなインフラ 構築経験 ✅ 非機能要件を考慮した システム設計の実務経験 ✅ インフラ自動化の プログラミング能力 ✅ 大規模トラフィック対応、 マイクロサービス設計、 または障害対応・チューニング のいずれかの経験 ※上記のうち2つ以上を 満たす方を求めています ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ LLMツールを活用した 効率的な開発スタイル ✅ オブザーバビリティ基盤の 構築・運用経験 ✅ セキュリティ基準の 策定・実装経験 ------------------ 【働く環境】 ・コアタイムなしの フレックスタイム制 ・多様な専門家と協働する プロジェクト体制 ・インクルージョンを重視した 組織文化 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接 (シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー面談 ※職位により面接回数は 異なります(通常2～3回) ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタント職は ケーススタディ面接あり ・適性試験を行う場合あり ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・スキル： 日本語ビジネスレベル ※下記のうち2つ以上を満たしている方 - パブリッククラウド(AWS／GCP／ Azureいずれか)における本番環境の アーキテクチャ設計・構築・運用経験（3年以上） - モダンなクラウドインフラ構築経験（IaC、コンテナ、 CI／CD等を活用した設計・実装・運用） - 非機能要件（可用性、性能、拡張性、 セキュリティ）を考慮したシステム設計の実務経験 - インフラ自動化のためのプログラミング／ スクリプティング能力、およびLLMツールを活用した効率的な 開発スタイル - 以下のいずれかの実務経験： - 大規模トラフィックを処理するシステムの設計・運用 - マイクロサービスアーキテクチャの設計・構築 - 本番環境での障害対応、パフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） ■活かせる経験（歓迎） ・Infrastructure as Code （Terraform／Pulumi／AWS CDK／ AWS CloudFormation）の実装経験 ・Kubernetes等の コンテナオーケストレーションの運用経験 ・マルチクラウド環境（AWS／Azure／ GCP）での設計・構築経験 ・データパイプライン（ETL／ELT）の設計・実装経験 ・OpenTelemetryを活用したトレーシング、 メトリクス収集の実装経験 ・オブザーバビリティ基盤（分散トレーシング、メトリクス、 ログ統合）の設計・構築経験 ・LLMを活用したインフラコード生成、ドキュメント作成、 トラブルシューティングの高度な活用経験 ・AI Agentツール（Claude Code等）を 使用した開発自動化の経験 ・負荷試験の設計・実施、性能分析・チューニング経験 ・セキュリティ監査、脆弱性診断、セキュリティ対策の実装経験 ・SRE的なアプローチでのSLI／SLO設計・運用経験 ・サービスメッシュ（Istio／ Linkerd等）の導入・運用経験 ・GitOps（ArgoCD／Flux等）の実装経験 ・FinOpsの観点からのコスト最適化経験 ・大規模サービス（月間数百万PV以上）の設計・運用経験 ・プロジェクトリード、技術的な意思決定の経験 ・AWS／Azure／GCP認定資格( Professional／Expertレベル) ・技術コミュニティでの登壇、ブログ執筆などのアウトプット経験

求める人材: 【求める人材】 ・何かしらの顧客折衝のご経験がある方 【こんな方にオススメです！】 ・IT業界・CAD業界未経験から挑戦したい方 ・国内シェアトップクラスの自社製品に携わりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が住宅設備営業、建材メーカー営業、法人IT営業、OA機器営業、人材紹介営業、印刷会社営業、広告代理店営業、不動産営業、金融機関営業、コールセンターSVなど様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員

求める人材: ・正社員経験必須、社会人経験3年以内（経験者数1社まで） ・学歴：GMARCH関関同立以上 ・経歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・サイバーセキュリティ商材の営業経験3年以上 ・英語でのコミュニケーション力(英語による リモート会議が可能な方) ■活かせる経験（歓迎） ・新規商材の発掘経験 ・サイバーセキュリティに関連する幅広い人脈をお持ちの方 ■求める人物像 ・自ら考え行動することを楽しめる方 ・新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方

求める人材: ＜求める人物像＞ 1./「まず、やる」──/完璧よりもスピードと実行 ・正解のない問いに対し、考え込んで止まるのではなく、「すぐ試す」姿勢を重視します。 ・小さく試して改善を回すことで、AI時代のスピード感に合わせた価値提供ができる方。 2./「問いを立てる」──/AIを使いこなし、本質を見極める ・AIを使うこと自体を目的とせず、「顧客の成果を出すためにどう使うか」を考え抜ける方。 ・「本当にやるべきことは何か？」という自律的な問いを立て、目的から逆算して行動できる方を求めています。 3./「変わり続ける」──/自己アップデートと柔軟性 ・スキルの賞味期限が短いことを前提に、昨日の自分や過去の成功体験をアップデートし続けられる方。 ・既存のやり方に固執せず、新しいテクノロジーや手法を積極的に取り入れ、自らを進化させることを楽しめる方。 4./「顧客に向き合う」──/価値への執着 ・社内の顔色や役職の上下ではなく、「顧客の本質的な価値は何か」に徹底的にこだわる方。 ・自分たちの都合ではなく、常にマーケットと顧客の視点に立ち、価値を変革していける方。

求める人材: ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ 【職種未経験・業界未経験OK】 ・海外興味がある方（短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など） ・自分の可能性に挑戦したい方 【活躍中要件】 ・営業経験1年以上 ・新規営業やインサイドセールスの経験がある方 ・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 ＊語学力は必須ではありません ＊海外長期滞在経験は必須ではありません 【求める人物像】 ・Missionに強く共感いただける方 ・Visonに強く共感いただける方 ・誠実、利他、自責思考な方 ・最後まで粘り強くやり切れる方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・難しい課題を解きたい方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・グチ、陰口、ウソを言わない方 ※外国籍の方はネイティブレベルの日本語が必要となります。 【こんな方に向いています】 ・アイデアを形にしながら成長したい方 ・数字や反応を見ながら改善を重ねることが好きな方 ・企画力とコミュニケーション力の両方を高めたい方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 【求める人材】 人事・労務の実務経験を10年以上お持ちの方 給与計算、社会保険、人事制度構築の一連の知識・経験 複数名以上のマネジメント経験、または部門運営に携わった経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれも必須 ・顧客折衝経験 ・社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ■活かせる経験（歓迎） ・IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ・BizDev経験 ・BtoBセールス経験

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中

求める人材: 【求める人材】 経理の実務経験5年以上お持ちの方（年次決算の経験必須） メンバーマネジメントや後輩育成の経験がある方 周囲と円滑に連携し、業務改善に取り組める方 ※建設・不動産・ビルメンテナンス業界などの知識があれば尚可

求める人材: 】 ・明るく元気な方、第一印象で不快感を与えない方 ビジネスマンとして身だしなみには気を付けられる方が好ましいです ・論理的思考力、ロジカルさ QAがズレない、結論から話すことができる、お話が冗長でない ・素直な方 他者からのFBなどを素直に吸収いただける方がご活躍いただいています 【歓迎スキル/経験】 ・営業職をご経験の方 ・顧客折衝経験のある方（販売、サービス、キャリアアドバイザー、など） ・エンジニアをご経験の方 【その他、人柄面での歓迎要件】 ・継続力のある方 学生時代の部活動やアルバイト、その他趣味など何かを突き詰めて取り組んでこられた経験がある方が理想です ・年収アップやキャリアアップを目指されている方 ・営業としての今後のキャリアビジョンが明確な方 〇年後に年収△円を目指したい、〇年で△のポジションに就きたい、など、叶えられるかどうかよりも叶えたいという意欲を大切にしております ・他者貢献意欲の高い方 会社や周りのために行動できる社員が多く、弊社の社風にマッチしています ・粘り強く取り組める方 成果に対して愚直に取り組んでいける方がマッチします ・ストレス耐性やタフさのある方 よく聞かれる質問 ・これまでのご経歴、意思決定の理由 ・挫折経験 ・部活やアルバイトの経験 最終面接のポイント 何を見ているか（受かる理由/落ちる理由） ・地頭の良さ ・志望度 こんな方に内定を出しました 販売職 （ / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 年収アップ、裁量をもって働く、成果が目に見える形で評価される 評価ポイント 熱量、素直さ、明るさ 不動産仲介業 （ / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 今後のキャリアを見据えて、より市場価値を高めていきたい、稼いでいきたい。 評価ポイント 今までの経歴をどうにかしなければいけな

求める人材: 【応募条件】 ■素直にお仕事に取り組める方 ■積極的にお仕事に取り組める方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ※営業経験は一切不問です！

求める人材: 顧客折衝の経験 が1年以上ある方（営業・販売など） ・顧客志向で ひたむき に営業成果に向き合える方 ・成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 ・会社の成長と共に自身の成長を追求できる方 【歓迎要件】 ・営業職として 高い成果を残した経験がある 方 ・金融・保険・広告・人材など 無形商材の営業経験者 ・車・不動産など 高額商材の営業経験者 ・宅建・FP資格保有者 ～こんな方を求めています！～ 成果に対して ひたむきに 行動できる人 がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 自分の実力を試したい人 会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人 転職回数が多い（ご年齢にもよりますが、3回以下を目安としています） 履歴書の写真から清潔感を感じられない（髪の毛がボサボサ・服が汚れているなど）

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

求める人材: ＜こんな方歓迎！＞ -未経験からコンサル・IT業界に挑戦したい方 -AI・DX・データ分析に興味がある方 -営業・接客・販売経験を活かしたい方 -市場価値を高めたい方 -論理的に考えることが好きな方 -将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ⭐第二新卒・既卒歓迎！ ⭐営業未経験OK！ ⭐業界未経験OK！ 学歴：大卒以上

求める人材: 【必須要件】 ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: 性別不問 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ・営業もしくは販売の実務経験があり、目標数値（売上・KPIなど）を追いながら業務に取り組んだご経験をお持ちの方 ・営業として自身の市場価値を高めていきたいという意欲をお持ちの方 【確約条件あり！エージェント様にご相談ください！】 【書類NG】 証明写真に清潔感がない 誤字脱字が多い ビジネス日本語能力が拙い

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中

求める人材: ≪必須≫ ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪尚可≫ ・不動産販売に関する何らかの営業経験 ※未経験の場合は、まず仲介会社様を訪問し、情報収集する業務からスタート。 物件の情報が獲得できれば、先輩や上司に相談のうえ、アドバイスを基に進めていきます。 1つとして同じ条件の物件はないため、経験を積み知識を習得していきます。

求める人材: 【必須条件】 * 素直に仕事に取り組める方 * 積極的に仕事に取り組める方 * 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 営業経験・業界経験は問いません。学歴不問です。 【歓迎する経験】 * 営業経験 * 販売・接客経験 * 顧客との折衝経験 【こんな方に向いています】 * 未経験から営業職に挑戦したい方 * 相手の話を聞き、課題解決につながる提案をしたい方 * チームで協力して仕事を進めたい方 * 自分から学び、成長していきたい方

求める人材: 性別不問 外国籍OK 学歴不問 職種未経験NG 業種未経験OK ＜必須スキル＞ ・無形商材を用いた法人営業（目安3年以上） ・個人予算の100%達成経験と達成要因を分析できるスキル ＜歓迎スキル＞ ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・01、110に携わった経験 ・仕組み作りやオペレーション確立に携わった経験 法人営業での成果・実績が十分に確認できない点 BtoC中心／サポート業務中心の場合、提案力・数値責任の再現性を判断しづらい 営業としての取り組み内容や改善アクションが具体的に読み取れない点 成果の根拠や課題認識・プロセス・工夫が見えると選考通過率が向上 短期離職やキャリアの一貫性に不安が残る点 腰を据えて成長したい意欲が伝わると高評価につながる 求めるスピード感やキャッチアップ力とのギャップが見られる点 主体的に動いた経験や成果へのこだわり、難易度の高い業務の突破事例があるとプラス 新規営業・法人顧客向け営業／CSの実務経験が不足している点 顧客開拓や課題解決の経験があるとより通過しやすい

求める人材: 社会人経験が1年以上ある方 仕事において、目標達成のために、自ら考え、成果に繋げたことがある方 自責志向で考えることができ、自走できる方 お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方 自身の成長だけではなく、会社・組織の成果を追求できる方 【歓迎要件】 営業職として高い成果を残した経験がある方 金融・保険・広告・不動産・車など高額商材の営業のご経験がある方 宅建・FP資格をお持ちの方 ～こんな方を求めています！～ 成果に対して ひたむきに 行動できる人 がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 自分の実力を試したい人 会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人 直近が短期離職である（1年未満） 転職回数が多い（ご年齢にもよりますが、3回以下を目安としています） 履歴書の写真から清潔感を感じられない（髪の毛がボサボサ・服が汚れているなど）

求める人材: ・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 ・社会人経験(目安として3年以上) ※人材紹介の営業経験がある方は活躍中します。 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながるヒアリング力・提案力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: ・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 ・社会人経験(目安として3年以上) ※人材紹介の営業経験がある方は歓迎します。

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中

求める人材: ・メーカーや家具代理店等で家具提案の実務経験が目安として3年以上ある方

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

求める人材: ■社会人経験（2年以上）があり、なにかしら企画提案を行ってきた方

求める人材: 【応募条件】 ■素直にお仕事に取り組める方 ■積極的にお仕事に取り組める方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ※営業経験は一切不問です！

求める人材: 【学歴】 大学卒以上 【必要な経験・スキル】 ★求める人物像★ ・当社ミッションに共感いただける方 ・誠実、利他、自責思考な方 ・最後まで粘り強くやり切れる方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・難しい課題を解きたい方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・グチ、陰口、ウソを言わない方 【歓迎条件】 ★歓迎スキル★ ・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 ＊語学力は必須ではありません ＊海外長期滞在経験は必須ではありません 大卒以上｜語学力必須なし｜リモート可｜住宅手当あり

求める人材: ＜　必須要項　＞ ・建築・内装業界での営業経験10年以上が望ましい ・マネジメント経験（複数現場の管理やチームリーダー経験）のある方 ・新規開拓営業の経験(年数不問)⇒現状、クライアント様からの反響営業がほとんどになりますが、将来的に新規クライアント先の開拓などの際に、知見を活かして頂く可能性もございます。 ◎移動は公共の交通機関・もしくはタクシーを利用頂きますので運転免許は不要

求めている人材 《必須》 ■25歳以上の方は社会人経験（アルバイトやパートは除く） ■年齢に対しての適正な転職回数 《歓迎》 ■素直で積極的にお仕事に取り組める方 ■応募資格 学歴不問／職種未経験OK／業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 ・大学卒業以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・向上心があり、成長意欲を持って取り組める方 ・自ら考えて行動できる方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・法人営業にチャレンジしたい方 ・不動産業界で専門性を身につけたい方 資料では、宅地建物取引士の資格保有者やマネジメント経験者が、内定可能性の高い人物像として挙げられています。 【求める人物像】 ・若いうちから大きな仕事に挑戦したい方 ・目標に向かって主体的に行動できる方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・スピード感のある環境で成長したい方 【職場環境】 東証プライム上場企業グループの安定基盤を持ちながら、成長企業ならではのスピード感がある職場です。成果や実力に応じて新しい業務やポジションへ挑戦でき、未経験から不動産・法人営業の専門性を高めていける環境です。

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・不動産売買に関する営業経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・仕入れ営業として専門性を高めたい方 ＜対象となる経験例＞ ・不動産売買仲介 ・用地仕入れ ・買取再販 ・新築、中古住宅の売買営業 ・ワンルーム投資用不動産営業　など 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産の仕入れ経験がある方 ・買取再販事業の経験がある方 ・収益不動産や用地仕入れの経験がある方 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味を持ち続けられる方 ・コミュニケーション力を活かして関係構築できる方 ・大きな金額を扱う仕事に挑戦したい方 ・不動産営業としてさらにスキルアップしたい方 【職場環境】 不動産の仕入れから企画・商品化・販売まで幅広く携われる環境です。施工管理や設計、マーケティングなど社内の専門部署とも連携でき、これまでの営業経験を活かしながら、仕入れ・不動産事業の専門性をさらに高められます。