Webサービス法人営業、1000万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・肩書にとらわれず挑戦したい方 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・メンバーと協力して成果を出したい方 ・新しい技術やサービスに関心のある方 ⭐ 自律と信頼のカルチャーに共感する方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人物像 【必須要件】 * 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） * 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） * キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 * 免許保有（普通自動車運転免許） 【歓迎要件】 * 物流業界コンサルティング経験 * プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 * 競合対策プランニング経験 【求める人物像】 * 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 * 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 * 現場起点の課題解決を主導してきたご経験（コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方）

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：学歴不問 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ＜人と話すのが好きな方！コミュ力が高い方歓迎＞ ★学歴不問！20代・30代活躍中★第二新卒歓迎 【具体的には】 ★40歳未満の方（長期キャリア形成のため） 業界・職種未経験の方歓迎 ◆営業のほぼ全員が未経験スタート ◆正社員デビューも応援 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 その人が持つポテンシャルや将来性に期待！ 人柄や仕事への意欲を重視した採用。 ▼必須 普通免許／AT限定可 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: 【求める人物像】 相手の話を聞きながら論点を整理するのが得意な方、丁寧な提案で信頼を積み上げたい方に向いています。 【歓迎したいスタンス】 ・勤務地や配属特性に合わせて柔軟に動ける方 ・今の経験を土台にしながら、次のレベルへ進みたい方 ・早い段階から自分の強みを明確にしたい方 【この募集が合いやすい方】 「ヒアリング深耕枠」というテーマにピンとくる方、同じ職種の中でも自分らしい専門性や働き方を築きたい方を歓迎します。 20代・30代のうちから介在価値を高めたい方、相手の意図をくみ取り論点を整理しながら前に進めることができる方に向いています。将来の選択肢を広げたい方を歓迎します。

求める人材: 以下全て満たす方 ・丁寧なコミュニケーションがしっかりとれる人 ・基本的なPCスキル これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから安定した実務力を身につけたい方、周囲との連携を大切にしながら前向きに仕事を進められる方に向いています。次のステップにつなげたい方を歓迎します。

求める人材: 【必須要件】 ■コンサルティングファーム、SIer、事業会社で企画、上流工程、ITシステム導入等のいずれかにて、3年以上の参画経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから介在価値を高めたい方、相手の意図をくみ取り論点を整理しながら前に進める方が活躍中です。将来の選択肢を広げやすい仕事です。

求める人材: ＜必須スキル＞ ・Webサービスにおけるカスタマーサポート経験（目安3年程度以上） ・マネジメント経験（目安3年程度以上） ＜歓迎スキル＞ ・SaaS商材におけるカスタマーサポート経験 ・目標設定やKPI達成に向けた施策立案～実行までの経験 ・業務オペレーションフローの構築や改善経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから対人スキルを強みに変えたい方、相手の話を丁寧にくみ取りながらより良い進め方を考える方が活躍中です。次のキャリアへつなげやすい仕事です。

求める人材: ＜必須スキル＞ カスタマーサクセスの実務経験（1年以上） ＜歓迎スキル＞ ・エンタープライズ企業を含む顧客課題の解決や、他部署連携による改善推進の経験 ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験（顧客対応の改善・仕組み化を含む） ・プロダクト開発における要件整理や改善提案の経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから対人スキルを強みに変えたい方、相手の話を丁寧にくみ取りながらより良い進め方を考えるのが好きな方に向いています。次のキャリアへつなげたい方を歓迎します。

求める人材: 【必須スキル】 ・BtoB営業もしくは高単価商材の営業経験 ・社会人歴2年以上 ・基礎PCスキル これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから介在価値を高めたい方、相手の意図をくみ取り論点を整理しながら前に進めることができる方に向いています。将来の選択肢を広げたい方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ■ファッション、コスメ、ライフスタイル領域いずれかでの 広報・PR ／ SNS運営経験（1年以上） ■Instagram、TikTok、X（旧Twitter）などのSNSを活用した発信スキル ■基本的なPCスキル（Word ／ Excel ／ PowerPoint または Google Workspace） ■社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力 ■ブランドの世界観に共感し、自ら体現できる感性 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

求める人材: ・デジタルマーケティングまたは広告業界での実務経験（1年以上） ・Google広告やSNS広告の運用経験 ・データに基づき論理的に分析・改善提案を行えるスキル ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） ・もしくは上記スキルを習得する高い意欲とポテンシャルがある これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから介在価値を高めたい方、相手の意図をくみ取り論点を整理しながら前に進めることができる方に向いています。将来の選択肢を広げたい方を歓迎します。

求める人材: ◆必須要件 ・大卒以上（4年制大学） ・営業事務、またはコンサルタントのサポート実務経験（3年以上） ・ITツール活用スキル（スプレッドシート、Googleスライド、Slack、notion） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を活躍中します。

求める人材: 以下の全てが該当していること。 以下の全てが該当していること。 ・社会人経験2年以上 ・SNS広告またはWeb制作における進行管理、ディレクション経験 （複数案件の同時進行管理、スケジュール・品質管理の両方に関わった経験） ・クライアントや社外パートナーとの折衝経験（法人営業・個人営業など） ・コンテンツのクオリティにこだわりを持ち、納期遵守と両立できる方期待を超える成果を意識できる方 ・TikTok・InstagramなどSNSを日常的にチェックし、トレンドやコンテンツへの関心が高い方 ・スタートアップ環境におけるスピード感や変化に柔軟に対応できる方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

求める人材: ※下記のいずれかに該当する方 ◆SaaS企業でのカスタマーサクセスのご経験2年以上 ◆SaaS企業での営業～CSまで一貫して行っていた経験、または営業の傍らCSを行っていたご経験 2年以上 ◆大手企業を顧客とした折衝業務のご経験2年以上（ITソリューション営業、コンサルティング等） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから対人スキルを強みに変えたい方、相手の話を丁寧にくみ取りながらより良い進め方を考えるのが好きな方に向いています。次のキャリアへつなげたい方を歓迎します。

求める人材: ?2027年3月に卒業予定の方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

求める人材: 普通免許必須（オートマ車可） ※ペーパードライバー不可←結構運転に慣れている方でないと仕事始めてから厳しいです！ ★業界・職種未経験・第二新卒・既卒者 歓迎★ 大多数が中途入社で、そのほとんどが未経験から入社し、活躍しています！ 人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

求める人材: ・戦略／総合／ITコンサルティングのいずれかのご経験 ・エンタープライズ企業ボードメンバクラスに対する課題の特定と抽出、折衝／交渉、ディールクロージングのご経験 ・日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢 ・お客様ビジネスの成功や事業発展を願い、コミット出来る強い責任感とプロフェッショナル意識 ・「この人の言うことなら聞いてみたい」と相手に思わせる人間的魅力 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

求める人材: 【応募条件】 ・プロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクトや案件を自身で遂行した経験 ・自身でデータを用いて、自社のマーケティング活動における意思決定やクライアントに対する 営業活動・示唆提言を行った経験。もしくは、アンケートデータを用いた分析・レポーティング経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから介在価値を高めたい方、相手の意図をくみ取り論点を整理しながら前に進めることができる方に向いています。将来の選択肢を広げたい方を歓迎します。

資格 ・30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・経験不問

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・顧客の成果に向き合える方 ・人と話すことが好きな方 ・自分で考えて提案するのが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ⭐ 顧客と事業を一緒に育てたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ／ 第二新卒大活躍中！ ＼ 【必須】 ✔ 営業のご経験がある方（1年以上） 【こんな方を待っています！】 ☞業界未経験・職種未経験OK！ ◎世界で戦えるSaaSに関わりたい ◎『顧客にとって最善なサービス提供』をしたい ◎高難易度でコンサルティング要素の高い セールスに挑戦し成長したい

求める人材: ＜必須＞・顧客の課題・リスクをヒアリングし、SOCを中心としたサイバーセキュリティサービス（監視・検知・対応）を軸にした提案経験を有する方・SOCサービス、インシデント対応、セキュリティ運用のいずれかにおける実務経験を有する方＜歓迎＞・IT業界において、セールス／セールスエンジニア／セキュリティコンサルティングいずれかの経験を有する方・SOC運用（24/365監視、アラート分析、エスカレーション設計等）やEDR・ログ管理基盤を含むセキュリティアーキテクチャに関する知識・経験を有する方・インシデント発生を前提としたセキュリティ体制設計や、平時〜有事対応を踏まえた提案経験を有する方・技術的な内容を、非IT部門・経営層にも理解できる形で説明できるコミュニケーション力およびドキュメンテーション力を有する方

求める人材: ＜求める人物像＞ 1./「まず、やる」──/完璧よりもスピードと実行 ・正解のない問いに対し、考え込んで止まるのではなく、「すぐ試す」姿勢を重視します。 ・小さく試して改善を回すことで、AI時代のスピード感に合わせた価値提供ができる方。 2./「問いを立てる」──/AIを使いこなし、本質を見極める ・AIを使うこと自体を目的とせず、「顧客の成果を出すためにどう使うか」を考え抜ける方。 ・「本当にやるべきことは何か？」という自律的な問いを立て、目的から逆算して行動できる方を求めています。 3./「変わり続ける」──/自己アップデートと柔軟性 ・スキルの賞味期限が短いことを前提に、昨日の自分や過去の成功体験をアップデートし続けられる方。 ・既存のやり方に固執せず、新しいテクノロジーや手法を積極的に取り入れ、自らを進化させることを楽しめる方。 4./「顧客に向き合う」──/価値への執着 ・社内の顔色や役職の上下ではなく、「顧客の本質的な価値は何か」に徹底的にこだわる方。 ・自分たちの都合ではなく、常にマーケットと顧客の視点に立ち、価値を変革していける方。

求める人材: ★応募資格なし！最短1週間での内定出しが可能です！ ★20~30代の若手社員が多く活気ある社風！ ★どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！！ どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 ・社会人未経験者OK！ ・目標達成にコミットできる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・スポーツや部活など何かに熱中してきた経験のある方 ・人生を変えたい！稼ぎたい！という強い思いをお持ちの方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・顧客の課題を聞き出すのが好きな方 ・分かりやすく伝える工夫ができる方 ・ロジカルに考えるのが得意な方 ・AIやITの動向に関心がある方 ・ともに事業を成長させたい方 ⭐ 生成AI市場で挑戦したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上 ・営業経験者（目安1年以上、toC/toB問わず）

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ 相手の話を丁寧に聞き、前向きに学びながら行動できる方を歓迎します。コミュニケーション力を活かして、着実に成果と成長の両方を追いかけたい方に向いています。 ＜必須スキル＞ 〇IT / テクノロジー産業への興味関心 〇ソリューション営業や課題解決型営業の経験 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ 相手の話を丁寧に聞き、前向きに学びながら行動できる方を歓迎します。コミュニケーション力を活かして、着実に成果と成長の両方を追いかけたい方に向いています。 ＜必須スキル＞ 〇IT / テクノロジー産業への興味関心 〇ソリューション営業や課題解決型営業の経験 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ＜必須＞・顧客の課題・リスクをヒアリングし、SOCを中心としたサイバーセキュリティサービス（監視・検知・対応）を軸にした提案経験を有する方・SOCサービス、インシデント対応、セキュリティ運用のいずれかにおける実務経験を有する方＜歓迎＞・IT業界において、セールス／セールスエンジニア／セキュリティコンサルティングいずれかの経験を有する方・SOC運用（24/365監視、アラート分析、エスカレーション設計等）やEDR・ログ管理基盤を含むセキュリティアーキテクチャに関する知識・経験を有する方・インシデント発生を前提としたセキュリティ体制設計や、平時〜有事対応を踏まえた提案経験を有する方・技術的な内容を、非IT部門・経営層にも理解できる形で説明できるコミュニケーション力およびドキュメンテーション力を有する方

求める人材: ・不動産営業の経験 ・収益不動産または売買仲介の営業経験 ・不動産会社やオーナーとの関係構築ができる営業力 ・自ら顧客開拓や物件情報取得を行い成果を出してきた実績 ・将来的にチームマネジメントや事業拡大に関わりたい方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・AIやクラウドに興味がある方 ・Give＆Giveの考え方に共感できる方 ・数字にコミットして成果を追える方 ・チームを動かしてみたい方 ・新しい技術を楽しめる方 ⭐ 成長市場で挑戦したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ・年齢：22～39歳まで可能 ・性別：不問 ・免許：普通自動車免許（AT／MT問わず

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・「記憶を日常に。」に共感できる方 ・素直に学び、変化を楽しめる方 ・正解のない問いを面白がれる方 ・気づいたことを率直に提案できる方 ・うまくいった方法を周囲へ広げたい方 ⭐ 事業を自分の手で伸ばしたい方を 歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 成長意欲の高い方 交通費は「15,000円まで支給」となります。 つきましては通勤圏としてドアtoドアで通勤50分圏内にお住まいの方を対象となります。 50分圏外の方については、近隣への引っ越しが前提となります。 その場合は、引っ越しに必要な貯金があり、実際に転居の見込みが立っていることを事前にご確認ください。

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：学歴不問 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ＜人と話すのが好きな方！コミュ力が高い方歓迎＞ ★学歴不問！20代・30代活躍中★第二新卒歓迎 【具体的には】 ★40歳未満の方（長期キャリア形成のため） 業界・職種未経験の方歓迎 ◆営業のほぼ全員が未経験スタート ◆正社員デビューも応援 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 その人が持つポテンシャルや将来性に期待！ 人柄や仕事への意欲を重視した採用。 ▼必須 特になし 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人物像 【必須条件】 ◆一般的なPC操作スキルをお持ちの方(Word、Excelなど) ◆営業経験がある方 ◆HRやIT領域への興味がある方 【歓迎条件】 ◆マネジメント経験 ◆HR業界もしくはIT業界でのセールスもしくはCS経験 学歴 学歴不問

資格 ・定量情報の分析から課題特定をしたご経験 ・エンタープライズ企業との重要役職者（目安：部長様以上）との折衝をリードされたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードしたご経験 ・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験 ※カスタマーサクセス経験は不問（コンサル出身者も多数在籍） ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ ・エンタープライズ企業の重要役職者（目安: 部長様以上）との折衝をリードされた経験 ・複数部署が関わる多層的な意思決定プロセスをリードした実績 ・高い目標達成意欲を持ち、泥臭い実行力と戦略的思考を両立できる方 ・組織マネジメントの経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: ?IT/SaaS/Web業界における法人営業経験（5年以上目安） ?営業マネジメント経験（チームリーダー以上、3年以上目安） ?営業戦略の策定、KGI/KPI管理、予実管理（PL）の経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方が活躍中です。これまでの経験を土台に、より高い成果や収入を目指せます。

求める人材: ＜必須スキル＞ 事業会社でのカスタマーサクセス組織の立ち上げ経験 または 事業会社でのカスタマーサクセス組織におけるマネジメント経験5年以上 ＜歓迎スキル＞ ・SaaS業界でのカスタマーサクセス責任者経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・CRMツール(例：Salesforce、kintone)の使用経験 ・システム導入や導入コンサルタントの経験 ・データ分析の基礎知識と実務経験 ・The Model体制に関する深い知見 ・自社プロダクトに対する改善・開発連携経験 ・KPI設計・目標管理経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから対人スキルを強みに変えたい方、相手の話を丁寧にくみ取りながらより良い進め方を考える方が活躍中です。次のキャリアへつなげやすい仕事です。

求める人材: 【必須】 大卒・専門卒以上 ■顧客折衝経験　不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■アパレル販売員 ■飲食の店長候補 ■ホテルフロント ■コールセンター 【弊社の環境とマッチする転職軸】 ☆人と向き合う経験を活かしてキャリア支援に挑戦したい方 ☆人の想いや夢を聞き出すことが得意な方 ☆寄り添い型の営業”に興味がある20代の方 ☆介在価値を感じる仕事がしたい これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

求めている人材 ⭐【必須条件】下記いずれかに該当する方 1. BtoB SaaS領域での法人営業もしくはカスタマーサクセス経験3年以上 2. スタートアップ or 外資企業での法人営業もしくはカスタマーサクセス経験 3. アカウント深耕・拡張（アップセル/クロスセル）の成功経験 ✅20代・30代・40代の方が活躍中 ✨【歓迎条件】 - エンタープライズ（従業員5,000名以上）企業との商談・アカウントマネジメント経験 - 役員・部長クラスとの商談経験 - 営業フレームワーク運用経験 - 顧客課題の構造化とソリューション提案の経験 - HRtech／採用領域の知見 - グループ企業・複数事業部への横展開経験

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

資格 【必須条件】 ・法人営業経験5年以上 ・法人顧客の課題を把握し、提案から成果創出までを主体的に推進した経験 ・複数の関係者を巻き込み、利害や意見を調整しながら合意形成を進めた経験 ・マネジメント経験 【歓迎/尚可】・新規事業・新サービスの立ち上げや、事業開発に携わった経験 ・営業戦略、KPI設計、予実管理、営業プロセスの標準化などを推進した経験 ・PdMやプロダクト企画との協業、顧客の声をもとにサービス改善を推進した経験

資格 ＜必須条件＞ 【応募条件】 ▼下記すべてを満たす方 ・法人営業経験3年以上 ・大型案件・プロジェクトを推進されてきたご経験 ・SaaS企業での営業のご経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: ＜必須スキル要件＞ 下記いずれか1つに当てはまる方。 ・IT/SaaS企業でのインサイドセールスのご経験3年以上 ・無形商材法人営業経験およびマネジメント経験3年以上 ・事業会社でのマーケティングご経験3年以上 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方が活躍中です。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦できます。

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上 ・職種未経験NG ・戦略コンサル/組織人事コンサルでのプロジェクト推進経験、または大企業向け長期商談・プロジェクト推進経験、またはHR Tech企業でのタレントマネジメント領域提案経験のいずれか

資格 ＜必須条件＞ (1)大手・エンタープライズ企業に対する、以下のいずれかの実務経験 ・カスタマーサクセス、または既存・新規の法人営業経験（無形商材） ・プロジェクトマネジメント（PM）、またはコンサルティング経験 ・人材業界等における、ハイタッチなRA（リクルーティングアドバイザー）経験 (2)役員・部長級の決裁権者（エグゼクティブ層）との折衝・提案経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: ・不動産営業の経験 ・収益不動産または売買仲介の営業経験 ・不動産会社やオーナーとの関係構築ができる営業力 ・自ら顧客開拓や物件情報取得を行い成果を出してきた実績 ・将来的にチームマネジメントや事業拡大に関わりたい方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる提案力・営業力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: ・年齢：22～39歳まで可能 ・性別：不問 ・免許：普通自動車免許（AT／MT問わず 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる提案力・営業力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・未経験からでも行動量と吸収力を活かして、一歩ずつ成長したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方