IT/通信製品営業、中途入社50％以上、700万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問・ブランクOK・第二新卒歓迎／ →経歴・経験は全く問わないポテンシャル採用です！！ 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方 └メール・チャット・オンライン会議など ■誠実に人と向き合える方 【歓迎条件】 ■法人・個人を問わず、営業経験がある方 ■販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方 ■マーケティング、コンサルティング、カスタマーサクセスなどの経験がある方 ■経営者・決裁者と接した経験がある方 ■スポーツなど、何かに打ち込んだ経験がある方 ■「いずれは自分で事業をつくりたい」という想いがある方 ★営業経験は一切問いません！ 飲食店スタッフや自動車整備士など、異業種から転職したメンバーも活躍しています。 【求める人物像】 ■人と話すことが好きで、相手の話を素直に聞ける方 ■相手の課題を考え、「どうすれば解決できるか」を考えることが好きな方 ■指示を待つだけではなく、自分から考えて行動できる方 ■目標に向かってコツコツ努力できる方 ■新しいことを素直に学び、成長していける方 ■頑張った分だけ評価・収入につなげたい方

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上 ・大手企業への新規提案営業の経験 【歓迎条件】 ・エンタープライズ企業の経営層への提案経験 ・IT/SaaS業界での営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・大型案件を粘り強くクロージングまで推進できる方 ・社内外の多様な関係者と連携しながら仕事を進められる方 ・変化の速い環境で新しい挑戦を楽しめる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 🎯【完全ポテンシャル採用】 あなたの「これから」を評価します！ これまでの経験やスキル、 過去の実績は一切問いません。 面接では「これまで何をしてきたか」より 「これからどうなりたいか」という 前向きな意欲を何よりも評価します！ 【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆学歴不問 （高卒・専門卒・大卒など一切問いません） 【こんな方は大歓迎！】 業種・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方 ◆異業種からのチャレンジ （※実際に、元販売職や接客業など、未経験から飛び込んできた20代の先輩たちが多数活躍し、高収入を実現しています！） ◆営業経験をお持ちの方 （※法人・個人問わず、経験者は優遇いたします！） ＼こんな思いを持つ方は当社にマッチ！／ 🌱接客や人と話すのは好きだけど、給与が上がらず将来が不安… 🌱成果に応じたインセンティブで、頑張りを評価されたい 🌱個人主義ではなく、仲間と助け合いながら成長したい 🌱残業を減らし、土日祝はしっかり休んでプライベートも充実させたい 🌱将来性のある急成長企業で、自分の市場価値を高めたい 現状を変えたいという強い意欲をお持ちの方、 ぜひ大阪拠点のスタートアップメンバーとして一緒に働きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎◇学歴不問 ＜必須条件＞ ■2年以上の営業経験（法人営業・インサイドセールス等） ■営業目標・売上目標の達成に向けて取り組んだ経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎新規顧客の開拓や新しいビジネスチャンスの創出に意欲的な方 ◎お客様との長期的な関係構築を大切にできる方 ◎目標達成に向けて主体的に行動できる方 ◎自ら営業計画を立て、計画的に業務を進められる方 ◎変化の速い環境でも柔軟かつスピーディーに対応できる方 ◎チームワークを大切にしながら、自立して業務を進められる方

求めている人材 ＼20代～30代活躍できます／ 【必須】 ■ SaaSなど無形商材の営業経験3年以上 （インサイド・オンライン・フィールド問わず） ■ 中堅～大手法人への営業経験 【必要なスキル】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・ITやSaaSに興味がある ・社会課題の解決に関わりたい ・成長企業でキャリアを築きたい ・主体的に考えて動くのが好き ・チームで協力しながら働きたい ・マルチタスクで業務を進めるのが得意 ・相手目線で丁寧な対応が得意 ・介護業界での経験を活かしたい 【活かせる経験】 ■ 顧客課題をヒアリングし、提案した経験 ■ 営業目標を持ち、数字に責任を持って活動した経験 ■ PowerPoint、Googleスライド等での提案資料作成経験 ■ B2B SaaS、ITソリューションの営業経験 ■ エンタープライズセールス経験 ■ 大手企業本部、経営層への営業経験 ■ 複数部署を巻き込んだ営業経験 ■ コンサルティング営業経験 ■ RFP、コンペへの対応経験 ■ CRMの利用経験 ■ 介護、医療業界での営業経験 《 異業種からの転職もOK 》 法人営業、提案営業、 インサイドセールス、 フィールドセールス、 カスタマーサクセス、不動産営業、 ルート営業、提案営業、反響営業など、 さまざまな経験が活かせます。

求めている人材 ◆40歳未満の方・未経験歓迎 ※長期キャリア形成のため 学歴不問 / 未経験OK 私服＆スマホ参加OKの カジュアル面接を実施します♪ 対象者は全員面接なので、 気軽にご応募ください。 ――――――――――――――――― ◆こんな方にピッタリ！ ・ワークライフバランスを大事にしたい ・将来のキャリアも見据えている ・成長企業で働きたい ・未経験から始めやすい環境がいい ・好きな街、慣れ親しんだ場所で働きたい （完全希望制、基本転勤はありません） ・コツコツと着実に、長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 GMS・総合スーパーなど、 大規模小売企業への 本部営業経験を活かせる 即戦力採用です。 《必須》 ✅ホームセンター、GMS、 総合スーパー、食品スーパーなどを 最終顧客とする法人営業経験5年以上 ✅大手小売企業の 本部商談経験 ✅IT、DX、IoT、POS、 決済、電子棚札、 スマートカートなどの提案経験 ✅顧客企業の意思決定構造を理解し、 案件化に必要な キーパーソンを特定できる方 ✅PoC、予算化、 社内承認、正式導入、 複数店舗展開までの 流れを理解している方 ✅複数部門、SIer、 ベンダー、パートナーを巻き込み 案件を推進できる方 《歓迎》 ✅GMS・総合スーパー向け DX製品導入経験 ✅大規模な店舗網を持つ 小売企業への営業経験 ✅スマートカート、電子棚札、 セルフレジなどの営業経験 ✅PoCから全店展開までの プロジェクト推進経験 ✅新規市場開拓や 営業戦略立案経験 ✅英語または中国語での 社内コミュニケーションができる方 ◆能力・特性 ・ 高い目標達成意欲と仮説検証を回す実行力／スピード感 ・ CxO～本部～現場までの階層別コミュニケーション／交渉力 ・ 提案書／ROI・PoCレポート等の資料作成に抵抗がない方 ・ プリセールス／アフターセールス／開発とのチーム連携を重視できる方 ・ 英語／中国語ができれば尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※定年後は顧問などの特別な雇用契約も可能です。）

求めている人材 ＼人柄重視の採用！全員面接／ ◆未経験からチャレンジしたい方歓迎 ◆社会人未経験からのスタート応援 ◆第二新卒歓迎 全員面接を実施していますので、 まずは気軽にご応募ください。 話を聞いてから入社を決めてもOK★ ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ●いまどきな働き方がしたい ●確かな実績を持つ営業スキルを学びたい ●とにかく稼ぎたい！ ●福利厚生を重視している 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 大手小売企業に対する 法人営業・深耕営業経験を 活かせる即戦力採用です。 《必須》 ✅小売業界を最終顧客とする BtoB営業経験 ✅大手小売企業との 本部商談・継続商談経験 ✅顧客課題をヒアリングし、 追加提案や深耕営業へ つなげた経験 ✅技術・サポート部門や 外部パートナーと 連携できる方 ✅営業計画を立て、 主体的に行動できる方 《歓迎》 ✅小売DX、IT、IoT、 電子棚札、スマートカートなどの 営業経験 ✅既存顧客への クロスセル・アップセル経験 ✅大型顧客の アカウントマネジメント経験 ✅新規顧客開拓経験 ◆能力・特性 ・目標達成意欲が高く、 高給与・高額賞与に挑戦する意識が強い方 ・企業小売顧客に関する豊富な人脈や 背景リソースをお持ちの方 ・会社の販売目標に基づいた 営業戦略の立案から実行までを 主体的に行える方 ・プレゼン、提案書作成、レポート類の 作成に抵抗がない方 ・コミュニケーション力に優れ、 チームワークを重視して働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※定年後は顧問などの特別な雇用契約も可能です。）

求めている人材 【 条件に合う方、全員面接！ 】 意欲重視の採用のため、 経験よりもこんな方を求めています ・ワクワクしながら働きたい ・成果を正当に評価されたい ・メリハリ付けて働きたい ・無駄な残業が嫌い ・面白い会社を一緒に創りたい 「自分だ！」と思った方や まずは話を聞きたい方も 気軽にご応募ください♪ ◆未経験からのチャレンジ大歓迎 ◆20代・30代の男女スタッフ活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能

求めている人材 ドラッグストアをはじめ、 多店舗小売への本部提案経験を 活かせる即戦力採用です。 社内各分野の専門スタッフと 強固に連携しながらチームで 大型案件を動かせる体制です。 《必須》 ✅小売向けBtoB ソリューション営業経験 ※目安3年以上 ✅ドラッグストア、GMS、 食品スーパーなどへの 本部商談経験 ✅新規開拓からPoC、 本部採用、店舗展開、 活用定着までを推進できる方 ✅提案書、ROI、 PoCレポートなどの 資料作成ができる方 《歓迎》 ✅電子棚札、POS、 棚割・在庫連携などの 提案・導入経験 ✅ドラッグストアの 価格改定や販促、 季節商材などへの理解 ✅卸を介した商流設計や メーカー協業の経験 ✅経営層、本部、店舗それぞれとの 折衝経験 ✅英語または中国語での 社内コミュニケーションができる方 ◆能力・特性 ・ 高い目標達成意欲と仮説検証を 回す実行力／スピード感 ・ CxO～本部～現場までの階層別コミュニケーション／交渉力 ・ 提案書／ROI・PoCレポート等の資料作成に抵抗がない方 ・ プリセールス、アフター セールス、開発など、社内の 専門スタッフと緊密な連携を 重視して案件を動かせる方 ・ 英語／中国語ができれば尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※定年後は顧問などの特別な雇用契約も可能です。）

求めている人材 ＼人柄重視の採用！全員面接／ ◆未経験からチャレンジしたい方歓迎 ◆社会人未経験からのスタート応援 ◆第二新卒歓迎 全員面接を実施していますので、 まずは気軽にご応募ください。 話を聞いてから入社を決めてもOK★ ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ●いまどきな働き方がしたい ●確かな実績を持つ営業スキルを学びたい ●とにかく稼ぎたい！ ●福利厚生を重視している 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 ホームセンターなど 大手小売企業への営業経験と、 パートナー企業を巻き込む 営業力を活かせるポジションです。 《必須》 ✅小売業界を最終顧客とする 法人営業経験5年以上 ✅大手小売企業の 本部商談経験 ✅小売企業の 本部商談・意思決定プロセスを 理解している方 ✅代理店、SIer、 ベンダーなどと連携した 案件推進経験 ✅IT、DX、IoT、POS、 電子棚札、店舗システムなどの 提案経験 ✅ターゲット選定から 商談創出・提案・導入まで 主体的に進められる方 《歓迎》 ✅ホームセンター向け DX製品・システムの提案経験 ✅全国展開する ホームセンターチェーンへの 本部営業経験 ✅PoCから全店展開までの 推進経験 ✅代理店施策、共同営業、 パートナー開拓経験 ✅英語または中国語での 社内コミュニケーションができる方 ◆能力・特性 ・ 高い目標達成意欲と仮説検証を回す実行力／スピード感 ・ CxO～本部～現場までの階層別コミュニケーション／交渉力 ・ 提案書／ROI・PoCレポート等の資料作成に抵抗がない方 ・ プリセールス／アフターセールス／開発とのチーム連携を重視できる方 ・ 英語／中国語ができれば尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※定年後は顧問などの特別な雇用契約も可能です。）

求めている人材 【 条件に合う方、全員面接！ 】 意欲重視の採用のため、 経験よりもこんな方を求めています ・ワクワクしながら働きたい ・成果を正当に評価されたい ・メリハリ付けて働きたい ・無駄な残業が嫌い ・面白い会社を一緒に創りたい 「自分だ！」と思った方や まずは話を聞きたい方も 気軽にご応募ください♪ ◆未経験からのチャレンジ大歓迎 ◆20代・30代の男女スタッフ活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須スキル 法人営業経験（2年以上） ■歓迎スキル/経験 新規営業で高い成果を出されてきた経験 課題解決型の営業経験 SaaS企業やスタートアップ企業での勤務経験 ゼネコン/サブコン/専門工事会社での勤務経験 ゼネコン/サブコン/専門工事会社向けの提案経験 ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方 業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方

求めている人材 ■必須スキル/経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業~受注後の顧客納品まで一気通貫して顧客に従事した経験 ・営業職として、上位の成績を収めた経験 ■歓迎スキル/経験 下記いずれかの要素をお持ちの方 ・変化の激しいスタートアップ/ベンチャーでの就業経験 ・事業会社での新規事業開発経験 ・業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験 ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) ・「不連続な成長」を自らの手で作り出したいという強い意志がある方 ・現場に深く入り込み、泥臭い課題解決を厭わない方 ・素直に学び、高速で仮説検証を回せる方 ・アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方 ・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方

求めている人材 ■必須スキル 下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・無形商材のBtoB営業経験 ・現場・マネジメント層、決裁者などとの折衝経験(クライアントの組織攻略経験) ■歓迎スキル/経験 ・組織マネジメント経験、またはそれに準ずる組織推進の経験 ・IT.Web業界でのアップセル、クロスセル実行経験3年以上 ・社内外問わずステークホルダーを交えたプロジェクト管理経験 ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) ・アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方 ・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ・スタートアップの柔軟性を受け入れながらアクションする意識を持っている方

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問・ブランクOK・第二新卒歓迎／ →経歴・経験は全く問わないポテンシャル採用です！！ 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方 └メール・チャット・オンライン会議など ■誠実に人と向き合える方 【歓迎条件】 ■法人・個人を問わず、営業経験がある方 ■販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方 ■マーケティング、コンサルティング、カスタマーサクセスなどの経験がある方 ■経営者・決裁者と接した経験がある方 ■スポーツなど、何かに打ち込んだ経験がある方 ■「いずれは自分で事業をつくりたい」という想いがある方 ★営業経験は一切問いません！ 飲食店スタッフや自動車整備士など、異業種から転職したメンバーも活躍しています。 【求める人物像】 ■人と話すことが好きで、相手の話を素直に聞ける方 ■相手の課題を考え、「どうすれば解決できるか」を考えることが好きな方 ■指示を待つだけではなく、自分から考えて行動できる方 ■目標に向かってコツコツ努力できる方 ■新しいことを素直に学び、成長していける方 ■頑張った分だけ評価・収入につなげたい方

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問・ブランクOK・第二新卒歓迎／ →経歴・経験は全く問わないポテンシャル採用です！！ 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方 └メール・チャット・オンライン会議など ■誠実に人と向き合える方 【歓迎条件】 ■法人・個人を問わず、営業経験がある方 ■販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方 ■マーケティング、コンサルティング、カスタマーサクセスなどの経験がある方 ■経営者・決裁者と接した経験がある方 ■スポーツなど、何かに打ち込んだ経験がある方 ■「いずれは自分で事業をつくりたい」という想いがある方 ★営業経験は一切問いません！ 飲食店スタッフや自動車整備士など、異業種から転職したメンバーも活躍しています。 【求める人物像】 ■人と話すことが好きで、相手の話を素直に聞ける方 ■相手の課題を考え、「どうすれば解決できるか」を考えることが好きな方 ■指示を待つだけではなく、自分から考えて行動できる方 ■目標に向かってコツコツ努力できる方 ■新しいことを素直に学び、成長していける方 ■頑張った分だけ評価・収入につなげたい方

求めている人材 ＼何らかの接客・販売経験がある方、大歓迎／ 商材や業界は問いません。 「もっと稼ぎたい」「環境を変えたい」 その意欲を全力で応援します。 ✨スマホ販売や量販店経験者も活躍中！ 【こんな方にマッチします】 ・接客経験を活かして、今より稼げる環境に移りたい方 ・成果がそのまま報酬に反映される環境で働きたい方 ・決められた型を、毎日淡々と積み上げられる方

求めている人材 ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー ＼ 必須条件✨ ／ ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー 運転免許必須（AT限定可） ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー ＼ 歓迎条件✨ ／ ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー 【一つでも当てはまったら是非ご応募を♪】 ✅ 未経験・第二新卒大歓迎！ ✅ 人と話すことが苦にならない方 ✅ 売り込むより、相談にのる仕事がしたい方 ✅ 自分の成果を正当に評価してほしい方 ✅ 休日対応のない安心できる環境で働きたい方 ✅ 一生モノのITスキル・知識を身につけたい方 ✅ 成長企業のコアメンバーとして活躍したい方 ⭐20代・30代・40代の社員が多数活躍中⭐ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【✨下記の前職・経験があれば親和性抜群✨】 ※必須ではありません！ ・飲食店、接客、販売、アパレル経験 ・受付やコールセンターなど、話を聞く仕事の経験 ・他業界での営業経験（個人・法人不問） ・PCを触るのが好き、ITに興味がある方 異業界出身の先輩が多数活躍中！ あなたの「人と接する力」が活かせます！ ✨ 【安心の育成＆キャリアステップ】 ✨ 【STEP 1：入社時研修】 会社理念やITの基本構造、社内システムを講習！ 教育文化がある当社だから知識ゼロでも安心！ 【STEP 2：3ヶ月間のOJT研修】 歳の近い先輩が専任インストラクターに！ 先輩の訪問に同行し、対応を間近で学びます！ 【STEP 3：ひとり立ち＆法人担当へ】 慣れてきたら徐々に案件をお任せ！ エンジニアが同席・サポートするので安心！ 【STEP 4：第二創業期のリーダーへ！】 法人向けIT保守・情シス代行の事業拡大に伴い、 リーダーやマネージャーへ早期昇進も可能！

求めている人材 ＼ 必須条件✨ ／ 運転免許必須（AT限定可） ＼ 歓迎条件✨ ／ 【一つでも当てはまったら是非ご応募を♪】 ✅未経験・第二新卒大歓迎！ ✅人と話すことが苦にならない方 ✅売り込むより、相談にのる仕事がしたい方 ✅会社やお店の「困った」を解決したい方 ✅一生モノのITスキルを身につけたい方 ⭐20代・30代・40代の社員が多数活躍中⭐ 【✨こんな経験が活かせます】※必須ではありません ・接客、販売、受付、コールセンターなどの経験 ・他業界での営業・事務経験 ・PCやITに興味がある方 【✨安心の育成＆キャリアステップ】 STEP1：入社時研修（ITの基本・社内システム） STEP2：3ヶ月間のOJT（先輩に同行して学ぶ） STEP3：ひとり立ち＆法人担当へ（エンジニアがサポート） STEP4：リーダー・マネージャーへの早期昇進も可能

求めている人材 ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー ＼ 必須条件✨ ／ ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー 運転免許必須（AT限定可） ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー ＼ 歓迎条件✨ ／ ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー 【一つでも当てはまったら是非ご応募を♪】 ✅ 未経験・第二新卒大歓迎！ ✅ ノルマに追われない反響型の営業がしたい方 ✅ 売り込みではなく提案力を磨きたい方 ✅ 自分の成果を正当に評価してほしい方 ✅ 休日対応のない安心できる環境で働きたい方 ✅ 営業×ITの一生モノのスキルを身につけたい方 ✅ 成長企業のコアメンバーとして活躍したい方 ⭐20代・30代・40代の社員が多数活躍中⭐ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【✨下記の前職・経験があれば親和性抜群✨】 ※必須ではありません！ ・飲食店、接客、販売、アパレル経験 ・他業界での営業経験（個人・法人不問） ・IT機器、通信、複合機などの営業経験 ・PCを触るのが好き、ITに興味がある方 異業界出身の先輩が多数活躍中！ あなたの「人と接する力」が活かせます！ ✨ 【安心の育成＆キャリアステップ】 ✨ 【STEP 1：入社時研修】 会社理念やITの基本構造、社内システムを講習！ 教育文化がある当社だから知識ゼロでも安心！ 【STEP 2：3ヶ月間のOJT研修】 歳の近い先輩が専任インストラクターに！ 先輩の商談に同行し、提案の進め方を間近で学びます！ 【STEP 3：ひとり立ち＆法人担当へ】 慣れてきたら徐々に商談をお任せ！ 技術面はエンジニアが同席・サポートするので安心！ 【STEP 4：第二創業期のリーダーへ！】 法人向けIT保守・情シス代行の事業拡大に伴い、 リーダーやマネージャーへ早期昇進も可能！