Webコンサル営業(ホームページ・集客提案)|未経験歓迎・年間休日126日

仕事内容: 店舗や企業向けの集客コンサルティングを行う『株式会社シェア』 お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、ホームページの提案や 集客率アップを実現するための様々なサービス提案を行っていただきます。 ≪ 具体的な仕事の流れ ≫ ❶企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。 ❷ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。 ❸クライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。 ❹システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。 ◎チーム力を活かし、アポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス 少人数のチーム体制で業務に取り組み、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。 1件ごとに上司のサポートがあるので、効率よく営業活動を実施できます。 ◎業務上の各種サポートも充実！リレーション事業部とも常に情報共有しており、 マーケターなどの専任スタッフもいるので、受注後のフォローも安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: ≪ 社会人・業界・職種未経験、第二新卒、既卒者大歓迎 ≫ ■大多数が中途入社で、そのほとんどが業界・職種未経験で入社し、活躍しています！ ■人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。 ■充実の研修と、ノウハウを凝縮させたトークスクリプトがあり、入社初月から成果を上げられます。

年俸300万円～1300万円 給与: ＜ 東京事業部 ＞ 月給28万円以上＋インセンティブ＋報奨金 ＜大阪事業部＞ 月給26万5000円以上＋インセンティブ＋報奨金 ＜九州事業部＞ 月給25万円以上＋インセンティブ＋報奨金 ・試用期間（平均3ヶ月：最大6ヶ月）は、全拠点月給24万円＋インセンティブ＋報奨金 ・上記月給額には、月20時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給） ◎個人の業績を正しく平等に評価！成果に対して給与やポストに正当に還元します。 役職が上がるにつれて、インセンティブの支給額も上がります。 個人、各チームの成果に応じたインセンティブを支給します。 【歩合給について】 売上の達成率に応じた金額を毎月支給！入社初月から獲得のチャンスがあります。 【報奨金について】 3カ月ごとに査定を行い、MAX60万円まである報奨金を年4回！獲得できるチャンスがあります！ 昇給・昇格の査定は年4回（3カ月ごと）実施！ 「評価」の詳しくは↓ https://www.share-ts.co.jp/recruit/assessment/ 1300万円／課長職・入社4年目（月給38万円＋インセンティブ＋報奨金） 1000万円／課長代理職・入社3年目（月給33万円＋インセンティブ＋報奨金） 700万円／主任職・入社2年目（月給30万円＋インセンティブ＋報奨金） 420万円／一般職・入社1年目（月給27万円＋インセンティブ＋報奨金） 年収：300～1300万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:45～19:00 9:45～19:00 休憩1時間45分（15分休憩×3回+1時間休憩）／実働7時間30分 ＜20：30で“強制”退社！＞ 過度な残業を発生させないよう、 20：30で強制退社！メリハリつけて働くことを実践しています！ ※月の社内平均残業＝10～20時間程度

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日：126日 ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ■有給休暇（昨年実績：有給取得者率97％） ■産休育休（男女ともに取得実績あり） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 GW・夏期・冬期は1週間程度の休みがあります。配偶者や子どもを持つ社員が多く、平日でもお子さまのイベントへ積極的に参加し、有給を消化するケースが非常に多いです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ≪ 評価と給与 ≫ ■昇給・昇格／3ヵ月毎　※成果を正当に評価！ ■歩合給（入社初月から獲得可能◎／毎月チャンスあり） ■報奨金／3ヵ月毎 ■全国１位報奨金制度（10万／月1回） ■優秀者表彰制度／3ヵ月毎 「評価」の詳しくは↓ https://www.share-ts.co.jp/recruit/assessment/ ≪ 嬉しい！お祝い金制度 ≫ ■転居支援金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ≪ 家族も安心 ≫ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■健康診断（年1回） ■社員家族のお誕生日祝い（社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります） ≪ 長期的に働ける制度 ≫ ■産前産後休業制度 ■育児休業 ■介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 ≪ 充実のサポート ≫ ■交通費支給（月3万円まで） ■iPad・社用携帯貸与 ■社用タイムズカーあり ■社内・社外研修制度 3ヵ月のスパンで昇給・昇格の評価があるので、スピード感を持って成長することができます。 結婚・出産などのライフイベントに応じてお祝い金の制度があります。 【各営業部著について】 大阪約30名、東京約30名、九州約10名の体制です。 拠点ごとに責任者を置き、チーム制で営業活動を行っています。若手メンバーが多く、成果に対して正当に評価するカルチャーのため、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境です。 また、OJTやロープレなど育成にも力を入れており、未経験から活躍しているメンバーも多数在籍しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、サーバーフリー株式会社による 有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ご応募後は、当社キャリアアドバイザーとの面談を 経て、求人企業へのご推薦・選考へと進みます。 【私たち”はたかな”について】 「はたかな」は、システム開発を手掛けるサーバーフリー株式会社が運営する 人材紹介・人材派遣サービスです。 ITエンジニアをはじめ、事務職・営業職・カスタマーサポート・ カスタマーサクセスなど、幅広い職種への転職をサポートしています。 ✅未経験から新しい仕事に挑戦したい ✅これまでの経験を活かしてキャリアの幅を広げたい ✅自分に合った仕事や働き方を見つけたい そんな一人ひとりの想いに寄り添い、未経験・微経験からのキャリアチェンジも積極的に応援しています。 職務経歴書だけでは伝えきれない、あなただけの「本当の強み」を一緒に見つけ出し、 求人のご紹介から応募書類の作成、面接対策まで丁寧にサポート。 一人ひとりの「はたらきたい」という想いを叶えるため、 あなたらしいキャリアの実現まで伴走いたします。 労働者派遣事業 ・許可番号 派13－311450 有料職業紹介事業 ・許可番号 13-ユ-313256 【id14142［ SLOW ］】 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 13,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給