小売販売/流通、語学力を活かせる、500万円以上の転職・求人情報

応募条件 ・百貨店、時計販売、高額品販売、航空系、ウェディングプランナー、ホテル・旅館などでのサービス業のご経験・PC基本操作（エクセル、パワーポイント）ができる方※Excel入力レベル【歓迎条件】・TOEIC600点以上、英語での接客経験2年以上・中国語での接客経験 未経験応援、経験を活かせる環境

応募条件 ・ファッション/アパレル業界で販売経験3年以上・店舗でのマネジメント経験をお持ちの方・ファッションへの情熱があり、ロエベのファンである・レザークラフト、アートに興味や感性がある・語学力を活かしたい（英語・中国語）・チームの士気を高め、スタッフの成長を促す・数値管理及び分析を基にターゲット達成を目指す・健全な店舗運営(労務管理・課題解決など)を支える 経験を活かせる環境

応募条件 【必須経験】・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネージメント系経験（セレクトショップ経験相談可）・フルカテゴリー商材経験・語学力あれば尚可 経験必須

応募条件 ・全国ラグジュアリーブランド経験者・シニアクライアントアドバイザー/エキスパート/スペシャリスト/マネジメント等の経験がある方、優遇【歓迎スキル】・英語、中国語ができれば尚可・Watch/Jewelry/RTW/Shoes/Fragrance/Exotic Leather のカテゴリー経験者、又は左記の専門知識やスキルを持つ方・High Watch / High Jewelry/ Exotic Leather / Fur 等高価格商材の商談、販売経験を有する方・外商や付加価値の高いサービス経験者・セレクトショップ等でご経験を有し、ファッション感度の高い方・年間2億円前後のセールス・RTWスペシャリスト希望※過去1年以内の再応募はご遠慮ください 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・セールスエキスパート経験2年以上【求める人物像】・ビジネスの状況を素早く把握し、情報や現状況の把握に基づいて適切な決定を下すことができる・人材育成力・数字の理解、数字を作れる・業務の推進力・ゴヤールというブランドへの興味や熱意が高い 経験必須

応募条件 【必須】・高単価商材やラグジュアリー業界での販売経験【活かせる経験・スキル】・語学力（英語・中国語）を活かしたい方【人物像】・高いクライアンテリング・売上構築力がある方・レザーやブランドへの興味関心がある方【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランド販売経験・VIP顧客対応経験・語学スキル（英語・中国語） 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ・百貨店、時計販売、高額品販売、航空系、ウェディングプランナー、ホテル・旅館などでのサービス業のご経験・PC基本操作（エクセル、パワーポイント）ができる方※Excel入力レベル【歓迎条件】・TOEIC600点以上、英語での接客経験2年以上・中国語での接客経験 未経験応援、経験を活かせる環境

応募条件 【必須】・ラグジュアリーブランドまたは高級商材の販売経験（2年以上が望ましい） ・高級機械式時計への強い関心と学習意欲 ・優れたコミュニケーション能力 ・チームワークを重視できる方【尚可】・CRMシステムの利用経験・百貨店勤務経験・英語での接客経験 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

応募条件 【必須】基本的PCスキル(パワポ・Excel)ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などで販売経験２年以上ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などでのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】富裕層顧客・VIP顧客への接客経験英語・中国語などの語学力（インバウンド対応）CRM・会員管理システムを活用した顧客育成経験 経験必須

応募条件 【必須スキル】いずれも必須・アパレル販売もしくはそれに準ずるご経験2年程度以上・アパレル企業もしくはそれに準ずる企業での副店長もしくはリーダー等のご経験・韓国のファッションやMatin Kimがお好きな方【歓迎スキル】・英語力をお持ちの方 尚可・韓国のファッション、カルチャー、トレンドが好きな方・SNS 発信や、トレンドを取り入れたスタイリングが得意な方 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 【必須要件】 ・4年制大学卒以上の方 ・MD・バイイング経験8年以上 ・ビジネス英語力がある方 ・Excelスキルがある方 ・小売業界の数値・原価知識 ・品質保証・安全基準の知識 ・出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ・小売・シューズ業界の経験 【こんな方を歓迎します】 ・市場や数値を分析できる方 ・業務管理と課題解決ができる方 ・社内外と円滑に連携できる方 ・責任感・提案力がある方 ※ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方

応募条件 ・ラグジュアリーまたは高単価ファッション商材の取り扱い経験・マネジメント経験（数値管理、ピープルマネジメント）・メゾンマルジェラのブランドに愛情もって取り組む事の出来る方 経験必須

資格 ・アパレル業界でのマーチャンダイジング、バイイングの実務経験が2年以上ある方 ・アパレル市場の分析を元にした商品開発の企画、提案経験のある方 ・日常会話・中級レベルの英語力（TOEIC 600点以上or同等の英語スキル）がある方 ・PCスキル中級以上ある方

応募条件 ■ファッションブランドでの店長経験 2年以上【あれば尚可】■百貨店やラグジュアリーブランドでの店長経験を活かせる環境 経験必須

応募条件 【経験】・製品開発、マーチャンダイジング、製品企画、製品ダイレクション、生産管理の各部門での同等の職務経験。【活かせる経験・スキル】・アパレル製品、消費財市場、アパレル業界、流通、およびファッションビジネスに関する関連法律やガイドラインに関する知識。・優れたコミュニケーション力（日本語） PC利用の機能（Outlook、Excel、PowerPoint、グラフィックソフトウェアツール）・英語でのコミュニケーションに対する抵抗感が無い人材【人物像】■成果達成への情熱： 結果を追求する姿勢■他者との効果的な協働： コミットメントと主体性・追随性を獲得する■顧客重視： 内外の顧客ニーズを予測し、それを上回る結果を追求する姿勢／ブランド認知度の向上 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解を持ち、それを現場の行動規範に落とし込んでチームを牽引できる方を求めています。【必須要件】・小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における実務経験（目安10年以上）・フィールドトレーナーやCSチームなどのマネジメント・育成経験・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（ビジネスレベル）【【活かせる経験・スキル】】・美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリーブランド分野での実務経験・マトリクス組織における地域チームやグローバルチームとの協業・折衝経験【人物像】・強いリーダーシップと他部門に好影響を与える交渉力・調整力をお持ちの方・現場の声やデータ（KPI）に基づき、研修効果の追跡・改善に主体的に取り組める方・ハイブリッド型研修など新しい指導手法を積極的に取り入れられる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】以下いずれかの経験・アウトドア・スポーツ業界でDTC（リテールまたはEC）MDとして3年以上・アウトドア・スポーツ業界でMDとして3年以上・MS Office（Excel、PowerPoint、Word）の業務利用・日本語・英語での流暢なコミュニケーション能力【人物像】・目的志向で主体的に行動できる方・他部署との強い連携意識がある方・起業家精神をお持ちの方 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 ＜応募資格／Qualifications＞ REQUIRED SKILLS & EXPERIENCES: - ファッション・スポーツブランド・化粧品等の類似業界におけるBuyingおよびMD経験1-2年以上 - Native levelの日本語スキル、Intermediate levelの英語スキル(メール・チャット、カンファレンス対応) - PCスキル(Excel, Power point)、プレゼンスキル COMPETENCIES: - ブランドを理解し、ブランドや商品に対して強い情熱を持てる方 - 変化が多い中で柔軟かつ迅速に対応する力がある方 - 高いコミュニケーション力があり、ファンクションを超えたチームワークが取れる方 - ファッショントレンド、マーケットの変化等に対する分析力 OTHERS -海外出張年２～３回程度、国内出張４～５回程度 DEPARTMENT: Merchandising DIRECT REPORT TO: Senior Buyer SUBORDINATES: None

応募条件 【必須要件】・ファッション業界におけるVMD実務経験（目安5年以上）・ビジネスレベルの英語力（パリ本社との交渉・折衝・連携業務で使用）・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務経験）・優れたコミュニケーション力、マルチタスク管理能力、タイムマネジメント力【【活かせる経験・スキル】】・Photoshopなどのデザイン・画像編集ソフトの使用スキル・ラグジュアリーブランドやグローバル企業でのVMD統括経験【求める人物像】・ブランドの世界観や顧客中心主義を深く理解し、妥協のないクオリティを追求できる方・本社や各店舗、関係部署と良好な信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを推進できる方・結果重視の姿勢を持ち、予算やスケジュールを意識して効率的に行動できる方これまでのキャリアを活かし、グローバルブランドの価値向上に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【応募資格】・5年以上のMD経験・外資ファッションリテールでのMD経験・ビジネスレベルの英語力・分析能力（独立してドライブできる方）・Excel中級以上（If、Vlookup、ピポットテーブル）【以下の経験があれば尚可】・ラグジュアリーブランドでのMD経験 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・リテール業界（化粧品、ファッション、ライフスタイル等）におけるVMD実務経験（3年以上）・PhotoshopやIllustrator等のデザインソフトを用いた指示書・提案書の作成スキル・印刷会社や施工業者などの外部ベンダーとの交渉・進行管理能力・社内外のメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力【【活かせる経験・スキル】】・英語力（読み書きレベル）をお持ちの方【求める人物像】・ブランドの世界観を深く理解し、店頭のビジュアル表現にこだわりを持って取り組める方・変化を楽しみながら主体的に業務を推進できる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須条件】※以下の条件に当てはまる方を募集します（どちらかでもOK）・ラグジュアリー、時計・宝飾の販売経験3年以上～・ホスピタリティの高い職種（ホテル・航空会社等）を3年以上の経験【優遇条件】・ハイジュエリーセールス、外商経験のある方・語学（英語・中国語）堪能な方 経験必須

応募条件 【必須条件】・国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業・終了している方・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方（週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間）【歓迎条件】・店長・副店長経験者・化粧品販売経験のある方・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方【人物像】・日頃からFASの製品を愛用している方・FASの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方・一緒に成長し、チャレンジ精神を持って取り組める方 経験を活かせる環境第二新卒応援、フリーター歓迎

経験・資格 ＜必須＞ ・知的好奇心と学習することへの情熱 ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力 ・GIA G.G.やジュエリーコーディネーター等の宝飾関連資格があると尚良し ＜求める人物像＞ ・”ワンチーム”スピリット ・ホスピタリティマインド ・チームプレーヤー ・セルフスターター ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力

経験・資格 ＜必要業務経験＞ • 5年以上のラグジュアリー業界でのマネジメント経験があり、ラグジュアリーリテールについてよく理解をしていること • ロジカルで分析的な思考により、予測と戦略を立てることができる • ビジネスセンスを兼ね備え、リテールエクセレンスに対して高い感度を持っていること •起業家精神がありチームプレーを重んじる。何事にも熱心で自信をもって業務にあたることができる また、自らをモチベートできる • 柔軟性が高く、創造的なアイディアやアプローチを提案しながら自主独立して働くことができる。 • コンプライアンスや就業規則を遵守し、プロフェッショナリズムと信頼性を体現できる。 ＜求める人物像＞ ・ワンチームスピリット ・ホスピタリティマインド ・チームプレーヤー ・セルフスターター ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力

応募条件 【必須】・アパレルのMD経験（同価格帯のインポートブランド）・英語に抵抗がない方（初級程度でOK）・マネジメント経験【人物像】・リーダーシップを発揮できる方・本国との連携に意欲的な方【活かせる経験・スキル】・MD業務経験・VMD経験・チームマネジメント経験 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 【必須条件】 * 食品仕入れ経験 * ビジネスレベルでの英語スキル　 【歓迎条件】 * お肉の仕入れ経験

経験・資格 必須 国際的な環境において、同様の職務経験を5年以上有すること。 日本語および英語がビジネスレベルで使用できること(必須)。 ファッションおよびラグジュアリー製品への強い関心を持っていること。 ファッションおよびブランドに対する情熱があること。 出張に対応できること。 夜間作業を含むリテール業界の勤務スケジュールに柔軟に対応できること。

応募条件 ・接客やサービス業での勤務経験・キャンプやアウトドア、食、スポーツに興味があり、学ぶ意欲のある方 未経験応援、経験を活かせる環境

応募条件 ・化粧品、美容業界での実務経験・店舗責任者（店長）としてのマネジメント経験（3年以上）●化粧品成分トレンドに詳しい方●変化を前向きに捉え、新しい環境を自ら楽しんで形にできる方●チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、共に成長したい方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須条件】・ラグジュアリーファッションまたはプレミアムリテール業界での実務経験（5年以上）・リテールトレーナーまたはトレーニングマネージャーとしての実務経験・店舗運営および接客販売の実務経験・ストアマネージャーに対するコーチング・育成経験・ビジネスレベルの英語力（グローバル本部とのアライメント・プログラムローカライズ）・優れたプレゼンテーションおよびコミュニケーション能力【歓迎条件】・外資系ラグジュアリーブランドでの勤務経験・グローバルトレーニング組織との協業および日本向けローカライズ経験・ストアマネージャー等の次世代リーダー育成経験 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・ウィメンズウェア（特にコンテンポラリーファッション）のバイイングおよび企画立案の実務経験（3年以上）・国内外における複数ブランドの買付実務経験（セレクトショップやセレクト業態での経験を活かせる環境）・PCスキル（Excelでの数値・データ分析、PowerPointでのプレゼン資料作成ができるレベル）・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方【【活かせる経験・スキル】】・ラグジュアリーファッションに対する高い知見や興味をお持ちの方・新規ブランドの開拓や市場調査の実務経験・PDCAサイクルを回して事業や業績の改善・利益追求に貢献した実績のある方・ビジネスレベルの英語力（海外出張や商談でコミュニケーションが取れる方）【求める人物像】・数値的根拠をもとに利益追求へ貪欲に挑戦できる方・流行に敏感でトレンドを追求するマインドをお持ちの方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・アパレル（スポーツ・セレクトショップ）などでのエリアマネージャー経験・店長などの店舗運営経験・日常会話程度の英語力【活かせる経験・スキル】・新規店舗立ち上げ経験・アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識・オムニチャネルやEC等のマルチチャネル販売経験・グローバル展開ブランドでの店舗管理経験【人物像】・リーダーシップを発揮できる方・成長意欲の高い方 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 応募資格： ・大卒以上 ・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・アパレル業界での営業経験 ・OEM、ODM営業の経験 ・生産管理や納期管理の経験 ・繊維、縫製に関する知識 ・英語を使用した業務経験（海外工場とのやり取りなど） 求める人物像： ・クライアントと誠実に向き合い、ニーズを的確にくみ取れる方 ・ものづくりへの関心が高く、製品完成まで責任を持って取り組める方 ・複数案件を並行して対応できるマルチタスク能力のある方 ・工場や取引先など社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ※ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方

経験・資格 ＜必要業務経験＞ ・高価格ファッション製品の接客販売経験が5年以上ある方 ＜歓迎＞ ・ファッションが好きな方 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランド、宝飾品の販売経験者 ・販売未経験でも、ホスピタリティの高い職種(ホテル・航空会社・ブライダル等)を経験された方 ・語学(英語・中国語)堪能な方優遇 ＜求める人物像＞ ・誰かの喜びが自分の喜びになる方 ・オシャレが好きな方 ・人と接するお仕事がしたい方

経験・資格 ■ 求められる経験・スキル -ラグジュアリーブランドまたは高価格帯リテールでのマネジメント経験(目安：2年以上) -高い接客スキルとクライアント志向 -チームを巻き込み、目標達成に導くリーダーシップ -柔軟性、責任感、セルフマネジメント能力 -日本語：流暢、英語：読み書きレベル以上(尚可)

経験・資格 【必須スキル】 ・アパレルブランドにて2～3年のマネジメント経験者 【歓迎スキル】 ・メンズアパレル(中価格帯以上)での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験 ・百貨店での就業経験、お直し経験者歓迎！ 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を大切にできる方 ・スタッフ育成に情熱を持てる方 ・売上向上に向けて主体的に動ける方 【活かせる経験・スキル】 ・店舗マネジメント経験 ・百貨店での販売経験 ・高級ブランドでの勤務経験

経験・資格 ＜必須＞ ・英語(書き言葉・話し言葉)に堪能 ・似たような役割で2～3年経験 ・ラグジュアリー小売や既製服の経験(理想的はマネージャー) ・優れたコミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ・この分野への情熱がある方 ・ダイナミックで積極的、好奇心旺盛で柔軟、チームワークにコミットしている方 ・結果に強く重点を置いている方 ・当ブランドに情熱を注ぐ

経験・資格 ・高卒以上 ・アパレル販売経験をお持ちの方(目安：2年以上) ・何かしらのマネジメント経験 ※ご経験・経歴により、アシスタントストアマネージャーからのスタートとなる場合があります。

経験・資格 販売経験：5年以上 マネジメント経験：2～3年以上 ラグジュアリー、プレミアムファッション、百貨店アパレルでの販売経験 販売スタッフのマネジメント経験 売上予算やKPI管理経験 VIP顧客・CRM管理経験 店舗運営経験 商品管理・在庫管理経験 ビジネスレベル英語力

経験・資格 必須経験： -３～５年以上のリテールトレーナー、セールストレーナー、または同様の職務経験 -リテール業界、特にアパレル、ファッション、ラグジュアリー、FMCG、ホスピタリティ業界での勤務経験 -優れたプレゼンテーションおよびファシリテーションスキル -店舗スタッフのモチベーションを高め、売上目標を達成させる能力 -eラーニングシステムの運用経験 -研修資料作成およびコンテンツ開発、実施後のモニタリングおよび改善案の提案 -優れたコミュニケーション能力および対人関係構築力 -主体的に業務を推進できる方 -分析力および問題解決能力 ・優れた組織力と時間管理能力 ・顧客サービスにおける実績 -ブランドバリューを体現し、周囲に浸透できる方 -ネイティブレベルの日本語力 -国内出張が可能な方 -Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word、Teams)の実務利用経験 尚可要件： -部門を横断したプロジェクト参画経験 -ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)

応募条件 ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語・韓国語（日常会話レベル） 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 ■必要な能力： ‒ 大学卒業 ‒ 5～10年のトレーニング経験 ‒ ラグジュアリーブランドまたはビジネス(高級ホテル、サービス業など)の経験があれば強み ‒ コーチング経験も大きなプラス ‒ ラグジュアリーブランドの店舗経験が望ましい ‒ 優れたプレゼンテーションおよび対人スキル(インフルエンサーとしての役割) ‒ 日本語と英語でのビジネスレベルの流暢さ ■求める人物像： ・細部への細心の注意を払って結果を導き出した経験をお持ちの方 ・ビジネス洞察力を意識して業務を行った経験のある方 ・顧客重視で推進した経験のある方 ・小売業に情熱を持っている方 ・自発的に業務推進した経験のある方

経験・資格 ■必要条件： ・アパレル接客販売のご経験2年以上 ・店舗マネジメント経験 ・高価価格帯商材の取り扱いのご経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ■歓迎条件: ・高級消費財の販売経験者 ・外資系ブランドビジネス経験者 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 歓迎条件：英語中級、中国語(北京語)中級

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能

経験・資格 ・ファッションリテールビジネスにおけるマネジメント経験5年以上、かつ顧客ビジネスで成功経験があること。 ・業績の管理・サポート・育成を行うため、定期的(目安：1ヶ月に1回以上)にエリア内の担当店舗に訪問すること。(頻繁に出張する機動性と意欲があること) ・顧客満足を重視し、店舗のリピーター増加マネジメントに長けていること。 ・模範となり人材育成(採用、評価、養成、指導)を行うこと。 ・スキルおよびノウハウを共有し、強いリーダーシップを示すこと。 ・当ブランドバリューに基づいた行動ができること。 ・店舗人材トラブルシューティングスキル。 ・内外に向けた効果的、優れたコミュニケーションスキル。 ・同僚・部下に対して、適切なフィードバックを与えるスキル。 ・質問に答え、解決策と業務慣行をもたらすスキル。 ・広い視野を持ち創造的・独創的な精神、戦略に沿って新しいアイデアを提案するスキル。 ・礼儀正しく洗練された言動/誠実/にこやかで陽気/朗らかな人柄。 ・結果志向の考え方/意思決定スキル/ビジネス戦略を理解する能力。 ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください)