免税カウンター|カウンターマネージャー|名古屋高島屋

仕事内容: ＼年俸450万〜600万円！ 経験を活かす管理職／ ⭐接客・マネジメント経験を活かせる！ ⭐語学力を発揮できる国際的な環境！ ⭐JR名古屋駅直結で通勤便利！ 名古屋高島屋の免税カウンターにて、 スタッフ管理やサービス品質の向上を中心に 運営をサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ✅カウンタースタッフの管理・育成 スタッフへの指導や シフト管理を担当します。 ✅免税手続き・還付業務 書類の確認や還付対応を行い、 ミス・不正の防止に努めます。 ✅顧客満足度向上・加盟店との連携 サービス品質の向上や 加盟店との関係構築に取り組みます。 ✅運営レポート・ルール管理 業務状況の報告を行い、 社内ポリシーの遵守を徹底します。 【必須の語学スキル】 英語＋中国語または韓国語で、 いずれもビジネスレベルの 会話ができる方 これまでの接客・管理経験を発揮しながら、 免税カウンターの円滑な運営を 支えるポジションです！

求める人材: 【必須】 - 商業系またはビジネス系の学歴 - 接客サービスの業務経験3年以上 - マネジメント経験 - 日本語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上） 【歓迎】 - 英語・中国語・韓国語のいずれかがビジネスレベル以上の方 【求める人物像】 - 顧客志向の方 - チームワークを大切にできる方 - PCスキル（Excel・Word）をお持ちの方 - フレキシブルにシフト勤務できる方

年俸450万円～600万円 給与: 年収4,500,000円～6,000,000円（1/12を毎月支給） 賞与：給与の10％（最大10％。会社業績＋個人評価） 残業手当：別途支給

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 ※具体的なシフト時間は面接時にご案内します

休暇・休日: 週休2日以上 年次有給休暇（初年度15日付与。年度途中入社の場合は入社日に応じて按分して付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 団体生命保険・医療保険 法定福利厚生（社会保険等）完備 通勤手当支給

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用までの流れ】 1. 履歴書（写真貼付）を事前にご送付ください 2. 採用担当者との面接 3. 採用連絡 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• シフト自由
• 駅近5分以内