人材サービス専門職、産休・育休あり、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】・建築設計業務の経験もしくはファシリティマネジメントに関するコンサルティングの経験 以下のいずれかの資格を保有する方 〈建築系〉 ・一級建築士 〈設備系〉 ・一級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級電気施工管理技士 【歓迎】認定ファシリティマネジャーを保有する方大歓迎

求める人材: 【必須】次の条件のいずれかの分野の経験をお持ちの方 ・維持管理業務の現場経験または企画部門の経験 以下のいずれかの資格を保有する方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気施工管理技士 【歓迎】認定ファシリティマネジャー、建築士（１級、２級）を保有する方大歓迎

求める人材: 【必須】以下の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方 ・ワークプレイス構築プロジェクト、オフィス移転業務の経験・知識を有すること（経験年数5年以上） ※特に、統括的な立場で300名以上・3,000㎡以上の規模のプロジェクトマネジメント経験者は歓迎します ・MicrosoftOffice（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎】以下のスキル・経験がある方、歓迎します ・オフィス関連業務を発注あるいは受託した経験 ・全国の支社支店統合や建設プロジェクトの経験 ・複数のプロジェクトを同時にマネジメントした経験 ・インテリア設計事務所、ゼネコン、家具メーカー、PM会社等での組織的な業務経験 以下のいずれかの資格を保有する方 ・建築士（一級・二級） ・ファシリティマネジャー ・PMP ・インテリアデザイナー ・インテリアコーディネータ ・コンストラクションマネージャー等

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・エンジニアのキャリアに本気で 向き合いたい方 ・新しい知識を学ぶのが好きな方 ・チームで成果を出したい方 ⭐ 将来、チームを率いる道も 目指したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 ・職種未経験OK、業種未経験OK 【歓迎】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・未経験から挑戦できます ・CSとして熱意を持てる方 ・企業理念に共感できる方 ・成長意欲の高い方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます

求める人材: 【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 ・職種未経験OK、業種未経験OK 【歓迎】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： 《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上（経験内容は不問） ・転職回数：1回まで（26歳までは当社で2社目がベスト） これまでの営業経験や業界知識は一切不問です！ 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人物像 応募資格 【必須（MUST）】 ・法人向けの企画提案の営業経験 3年以上 ・人材紹介の実務経験と実績 【歓迎（WANT）】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 必要な経験等 【必須（MUST）】 ・法人向けの企画提案の営業経験 3年以上 ・人材紹介の実務経験と実績 【歓迎（WANT）】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 必要な資格 資格不問

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

応募資格 【必須要件】 SES営業経験のある方 【歓迎要件】 新規顧客開拓経験をお持ちの方 【英語力】 会話：不問、読み書き：不問 【学歴】 高校卒業以上 ＼先輩スタッフより／ 20代30代の若手スタッフが中心に活躍中！ 第二新卒で入社したスタッフや前職を早期に退職した過去があるメンバーも今では中堅社員として頑張ってくれています◎ 入社後は、仕事の流れやコツをイチからお教えする研修アリ！手厚いフォロー体制をご用意して待っています。営業未経験の方も、同世代の先輩がしっかり伴走するので安心してください。過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を応援する【意欲重視】【人柄採用】です！

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・相手の課題にじっくり向き合える方 ・結果を出して早く成長したい方 ・飲食店やホテルが好きな方 ・チームで協力しながら進められる方 ⭐ 将来はマネージャーとして活躍 したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【求める人材】 ・無形商材の営業経験2年以上 ・継続的な目標達成の実績 【こんな方にオススメです！】 ・キャリアアドバイザー組織のリーダーとして、チームの成長をリードしたい方 ・人のキャリアを支援することにやりがいを感じる方 ・裁量を持って主体的に働きたい方 ※前職が人材紹介営業、キャリアアドバイザー、美容部員・エステ・接客業、保険営業、不動産営業、求人媒体営業、コールセンター、化粧品販売、ブライダル業界、アパレル販売、IT営業、金融機関渉外など様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員

求める人材: ・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 ・社会人経験(目安として3年以上) ※人材紹介の営業経験がある方は歓迎します。

求める人材: ■必須条件・スキル ・現職で目標のある販売・接客業に携わっている方 または、学生時代を含め目標を掲げて打ち込んできたご経験がある方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・相手の課題を一緒に考えられる方 ・チームで成果を出したい方 ・採用で企業の成長を後押ししたい方 ・将来マネジメントにも挑戦したい方 ⭐ 事業の成長を自分の手で動かしたい 方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人物像 【必須】 ・法人営業のご経験3年以上 【歓迎】 ・将来的にマネジメントのキャリアを築きたいとお考えの方 ・リクルーティングアドバイザーのご経験

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上 ・CA実務経験、または接客・個人営業経験3年以上で実績をお持ちの方

資格 【応募資格】 ・大卒以上 ・人材業界での法人営業経験が2年以上ある方 ・お客様の課題を把握し、採用や人材活用に関する提案を行った経験がある方 人材紹介・人材派遣・SES・業務委託など、経験したサービスの種類は問いません。 これまでの経験を活かして、さらに提案の幅を広げたい方を歓迎します！ 【こんな方におすすめ】 ・お客様や求職者の課題を丁寧に理解し、解決に向けた提案ができる方 ・売上や目標数字を意識し、継続して成果を上げてきた方 ・チームで協力しながら、目標達成に取り組んできた方 ・業務改善や仕事の進め方の工夫に携わった経験がある方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方

求める人材: ・顧客と直接向き合う業務経験（業種不問：営業・販売・接客・人材・コールセンター・カスタマーサポートなど） ・基本的なPC操作スキル（Excel・メール・CRM等） ・ITやデジタル人材としてのスキル獲得に意欲的な方 ・事業や組織と共に成長し続ける意欲を持つ方 ・データをベースに業務設計・現状把握・施策立案・実行・改善ができる経験 ・物事を自分事として捉え、事業に共感しコミットできる方 【歓迎】 ・人材業界での営業経験（CA・RA・転職エージェントなど） ・無形商材の営業経験・チームマネジメントやトップセールスの実績 ・介護・医療・福祉業界に関する知識・経験 ・顧客満足度向上のための改善活動に携わった経験 ・データ分析を活用した業務プロセス改善・施策立案の経験 ・新規事業の立ち上げや事業拡大に関わった経験

求める人材: 【求める人物像】 ◎営業経験者（目安1年以上、toC・toBは問いません） 【歓迎】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎主体性をもって仕事を進められる方 ◎目標に向かって努力し続けられる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で活躍したい方

求めている人材 【必須条件】 短大、専門学校、大学卒業以上 営業・接客・販売いずれかの経験者 【歓迎条件】 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人

求める人材: 大卒以上 職種未経験活躍中 業種未経験活躍中 * 社会人経験 1年以上 スピード感のある成長を目指せる方 粘り強く取り組める方

求める人材: ■法人営業のご経験3年以上

求める人材: ・営業経験 （1年以上）

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 学歴不問 ✔ 職種未経験OK ✔ 業種未経験OK ✔ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ✔ 1キャリアアドバイザー(CA)の実務経験 ✔ 2toC商材の販売、接客、営業経験3年以上かつ、高い実績・成果を残してきた方 ※アパレル店員などの販売職も含みます 【歓迎スキル】 ■PDCAを高速で回し、高い成果を残してきた方 【求める人物像】 ■当社のビジョンに共感いただける方 ■求職者のキャリアに真剣に向き合いたい方 ■成果にコミットできる方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・フットワーク軽く動ける方 ・分からないことは主体的に動ける方 ・自分の成長を楽しめる方 ・相手の立場で考え、行動できる方 ・突発的な変化にも柔軟に対応できる方 ⭐ 人と企業をつなぐ仕事に やりがいを感じたい方を歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募条件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での対外折衝経験（3年以上） ・BPOベンダーでの業務設計・構築経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 専門卒以上 ✔ 職種未経験OK ✔ 業種未経験OK ✔ 営業経験者(目安1年以上) ※toC、toBは問いません。 【求める人物像】 ✔ ★あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられる！ ✔ 人物・意欲重視当社では、昇給・昇格に順番待ちはありません！ ✔ 実績や成長に応じて、スピード出世や飛び級など一気に活躍の場を高めることが可能です！ 【こんな方におすすめ！】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方 【内定を出す可能性が高い方の特徴】 ✔ 営業経験がある方 ✔ 自走できる方 ✔ 成長意欲がある方 ✔ ストレス耐性がある方 ✔ 稼ぎたい欲が強い人

求める人材: ・大学・大学院を2025年9月〜2027年9月に卒業見込みの方 ・教育機関を卒業または中退後、合計就業経験年数が2年未満で、2028年4月までに入社可能な方

求める人材: 下記のような事業における営業経験2年以上 ・人材紹介 / 求人広告代理店（新規法人開拓） ・SaaS / ITサービス（フィールドセールス・インサイドセールス） ・金融（証券・保険・銀行法人営業） ・通信 / OA機器 / 訪問販売など「数字責任×新規開拓」経験 ・ウエディングプランナー/アパレル店長など「顧客折衝×マルチタスク」経験 【歓迎】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験 ・エンタープライズ企業群への新規開拓営業経験 ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・マネジメント業務の経験 ・数字で課題を見極め、データ根拠で提案した経験

求める人物像 【必須要件】 ◇中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例） ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 【歓迎/尚可】 《求める人物像》 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 学歴 高卒以上

求めている人材 ・営業経験者(目安１年以上) ※toC、toBは問いません。 ※営業経験者以外の方は、就活求人にて応募いただけますと幸いです。 ■応募資格 専門卒以上／職種未経験OK／業種未経験OK

資格 ＼必須要件／ ・4年制大学卒業 ・所属する営業組織の中でトップの成績を継続して出されている方 ・個人営業職の経験が1年以上 ある方

求める人物像 応募資格 【必須条件】 ◇中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例） ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 必要な経験等 【必須条件】 ◇中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例） ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 必要な資格 資格不問

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・求職者に誠実に向き合える方 ・結果のために自分から動ける方 ・変化を楽しめる方 ・人に敬意を持って接する方 ・ミッションに共感できる方 ⭐ チームの成長を一緒に創りたい方を 歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ・短大、専門学校、大学卒業以上 【歓迎】 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ＜条件＞ ・社会人経験3年以上 ・人材業界（CA職）経験2年以上 ・年齢35歳以下 ・通勤時間1時間以内（引越しするのであれば問題なし） 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: ■必須条件・スキル ・現職で目標のある販売・接客業に携わっている方 または、学生時代を含め目標を掲げて打ち込んできたご経験がある方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながるヒアリング力・提案力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

資格 【必須経験・スキル】 部活動、営業系インターンのいずれかで、大きな成果を残したことがある方 【学歴】 大学卒以上

求める人材: 【応募条件】 ・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 【求める人物像】 ■キャリアコンサルタントとしてプロフェッショナルに働き、社会に貢献したい方 ■事業拡大、組織運営に興味関心がある方 ■キャリアコンサルタントの枠を超えて、新たなチャレンジをしたい方 ■子育てしながらプロフェッショナルな仕事をしたい方（時短勤務等可能） 大歓迎です！

求める人材: ■必須条件・スキル ・現職で目標のある販売・接客業に携わっている方 または、学生時代を含め目標を掲げて打ち込んできたご経験がある方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながるヒアリング力・提案力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

資格 ・人材業界における営業経験者(法人個人問わず) ・人材紹介事業における片面、もしくは両面型の営業経験者 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求めている人材 【学歴】 学歴不問 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験5年以上 ・経理アウトソーシング会社での経験5年以上 ・ベンチャー企業での経理立ち上げ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・システム導入の経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・コンサルティング業務経験 ・業務改善を通じて企業の成長を助けたい人 ・ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・チームとして成果をあげた経験がある方 マネージャー候補としての採用です。 チームを作ること・事業を作ることに興味がある方を募集しています。 【こんな方に是非】 ・自走できる人 ・クライアントのニーズを汲み取れる人 ・タスク管理がきちんとできる人 ・意思決定ができる人 ・一から作り上げるのが好きな人

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上

資格・経験 【必須要件】 ■マルチタスク管理能力：複数のプロジェクトや業務を同時並行で、優先順位を付けながら推進できる方 ■数名規模のチームリーダー経験：メンバーの状況を把握し、目標達成に向けて動機づけや進捗管理を行った経験 ■業務改善の経験：既存のフローに対し「なぜ？」を問い、効率化や仕組み化を実現した経験 【歓迎要件】 ■業務委託先（BPO）の選定・ディレクション・管理経験 ■SaaSなどのITツールを駆使した業務効率化のスキル