人材サービス専門職、土日祝休み、500万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】複数顧客の経理業務を並行担当し進捗・品質を管理した経験、クラウド会計の利用経験、日商簿記2級相当の知識 【尚可】経理BPO会社や会計事務所での経験2年以上、顧客折衝やDXに前向きに取り組める方 【歓迎要件】複数会計ソフトの実務利用経験、社内外ステークホルダーとの調整経験、AI・DX活用（システム導入・切替等）に前向きに取り組める方、Excelを用いたデータ集計や分析（関数・ピボット等）の実務経験 【求める人物像】多様な企業を支援し、税理士や弁護士など多くの専門家と共にプロジェクトを組んで組織拡大のコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍したい方、課題解決へ主体的に挑める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験（RA/CA不問）■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・外資系・スタートアップ環境に関心のある方 ・人材業界や営業職に興味がある方 ・英語または中国語を活かしたい方 ・ネイティブレベルの日本語 ・英語でのコミュニケーション能力（読み書き中心OK） 【事業の特徴】中国発×世界展開×AI活用の次世代型リクルーティング 【事業成長】30年の実績＋上場企業基盤＋海外M&Aにより急成長中 【魅力】■上場企業の基盤とスタートアップの裁量を両立■高単価案件・外資/日系大手顧客多数■クロスボーダー案件豊富■将来的なマネジメント・事業責任者へのキャリアパス■高還元報酬体系 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 中国語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介等の人材業界での実務経験を3年以上お持ちの方 【転職志向性】この転職で裁量ある組織づくりをかなえたい方 【仕事観】企業と人の真の価値を追求することにこだわりを持っている方 ■一気通貫の伴走型支援により、求職者の人生の転機に深く寄り添いサポートできるやりがいがあります！ ■東海エリアの新卒や第二新卒等の雇用創出・キャリア形成に貢献しており、安定した基盤を持ちます。 ■事業拡大フェーズにおいて、裁量を持って組織づくりや後進育成に貢献できる魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】エステ・ウェディングプランナーなど個人営業のご経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円■絶対評価の為やった分だけ評価されます チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です■テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません■当社はマーケティング・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です【働き方】新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介事業における実務経験をお持ちの方 【魅力】人材紹介の経験を、紹介実務だけでなく「事業をつくる力」へ広げられることが最大の魅力です。約50名規模の新規事業で、企業・候補者双方への支援に加え、事業戦略、新規開拓、業務プロセスの構築・改善まで携われます。ビズリーチという既存事業の基盤を活かしながら1→10の事業拡大を経験でき、将来的に事業開発やマネジメントへキャリアを広げたい人材紹介経験者にも魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■40名以上のスタッフ管理経験■KPIの設計・モニタリング・改善経験■クライアント折衝経験 【採用背景】事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介事業で法人向け営業のご経験（中途領域経験）もしくは、人材紹介事業で両面コンサルタントとしてのご経験■リーダーもしくはマネジメント経験を合計で5年以上お持ちの方 【強み】■顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応/提案が可能。昨今のRPOプロジェクトでダイレクトスカウト(ビズリーチ)を使わない事はほぼありません。当社はビジョナルグループであるため、ビズリーチスカウト利用にあたって、顧客に対して、コスト面を含め優位性のある独自の幅広い提案が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPO業務 or プロジェクト立ち上げ～運営の経験 ■チームリード経験及び業務改善に興味がある方 ■Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル集計等)※マクロ不要【歓迎】■資材調達/生産管理経験 【HIPUSの事業について】⇒調達部門における業務改革を進めているお客様や、これから進めようとしているお客様に対して、グローバルのノウハウを融合し、日本国内及びグローバルでサポートするサービスを提供。 【HIPUSの魅力について】 ■複数大手クライアントとの取引にて、多様な知見/キャリア形成可能。■派遣社員から正社員へStepUpしたメンバーや長く在籍するメンバーもおり風通しの良い組織です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 以下を満たす方 ・社会人経験2年以上かつ接客・販売・営業などの顧客折衝経験がある方 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界問わず 【活かせる経験・スキル】 ・誠実に行動できる方 ・自責で行動できる方 ・他者の意見を素直に聞き実践できる方 ・数値目標を追った経験がある方 経験がなくとも、改善や工夫して取り組んでこられた方 ・営業にチャレンジしたい方 ・自己成長したい方 ・介在価値を感じたい方 ・明瞭な評価を受けたい方 当社は大半の方が未経験で入社いただいています。 まずは何よりも知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 学歴 高校卒業

求める人材: ◆人材紹介業界でのRAまたはCA経験　（CA/RAどちらかでも可/経験年数不問） ◆※人材派遣営業として人材紹介のご経験があればOK ◆入社研修（1週間）および年4回の札幌出張が可能な方（交通宿泊費支給） ※研修後の業務は基本的に在宅ワークで行っていただきますので、リモートワーク環境の整っている方

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません））▼業務マネジメント経験▼給与計算の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量大きい環境。今までのご経験を多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語を業務に活かしたい方にお勧めです。【当社の強み】会計と労務を分業化しないでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。HPをリニューアルしましたのでぜひご覧ください。https://www.bpm.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC750点以上 ■ネイティブレベルの日本語力 ■5年以上の対人折衝経験 【歓迎】対人折衝のご経験（交渉、コンサルティング等）/コミュニケーションスキル/マルチタスク能力 ≪年休132日/英語を使う/充実の研修/業界未経験の方も活躍≫ 【研修制度】業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています！■過去の入社事例： 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■両面型の人材紹介経験を4年以上お持ちの方■高い成長素養と営業素養をお持ちの方■相手の話している内容を正しく咀嚼し、効果的なキャッチボールをするコミュニケーションスキル■泥臭く地道な行動を取 り続けられるコミット力と忍耐強さ 【歓迎】■人材コンサルタントとして前職・現職にて高い実績をあげられている方■法人営業経験■マネジメント経験■複数の案件を同時に遂行できるマルチタスクマネジメント力■社内外の企業の課題をとらえ、解決に導く優れた分析力■チームの売上目標に対して、達成プロセスを描き、泥臭く遂行する目標達成力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方■プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ■資料作成・データ集計のスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■学校・教育機関など、教育現場での実務経験 ■授業支援ツール・校務支援システムの利用・導入・運用経験 ■教育現場におけるICT環境の知識・運用経験 ■生成AIをはじめとするAI技術の業務活用経験・知識 ※プログラミングスキルは問いません 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上（業界不問）■新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方■スピード感を持ってPDCAを回せる方■数字で成果を出してきた実績（表彰・MVP等） 【歓迎】■証券 / 保険 / 人材など個人向け無形商材の営業経験 ■テレアポ / クロージングに強みを持つ方 ■医師 / 医療職領域での人材紹介・ヘッドハンティング経験 ■腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力 ■新拠点 / 新規組織の立ち上げ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】35歳以下の方 【魅力】 ■固定給と決算賞与のハイブリッド報酬体系で、成果が全社員に還元される透明性の高い制度（決算賞与400万超えも） ■年間3回の社員旅行など、チームの結束を高める福利厚生が充実 ■経験・スキルよりも人間性を重視した採用で、働きやすい環境を実現 ■将来的には1万人雇用と生活関連サービスのコングロマリット構築という壮大なビジョン 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■イベント制作にかかわる経験 （3年以上） ■PPT、ExcelなどのPCスキルが通常のビジネス稼働に耐えうるだけのスキルを持っている事。 【当ポジションについて】 ・プロジェクト契約というカタチで、指定事務局での業務となります。 ・各社から多くのスタッフが稼働しておりますので、私物管理（指定ロッカーに入れるなど）の各種ルールを守り、皆が気持ちよく業務に臨めるようにしていただく必要があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】法人・個人問わず営業経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎】人材業界での勤務経験、無形商材の営業経験 ★「プライベートも大切にしながら成果を出したい」という想いを持つ方を歓迎します。 【圧倒的なワークライフバランスとやりがい】 週休3日制（土日＋平日1日）と年間休日155日以上を実現！1日10時間集中して働き、休日でしっかりリフレッシュするメリハリある働き方が可能です。みなし残業手当を廃止しているため実質的な拘束時間も明確。 双方に介在する両面型ならではの「深い感謝」をダイレクトに実感できるやりがい抜群の環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■医療・ヘルスケア領域での営業経験■看護師としての実務経験（※営業職や人材業界への強い挑戦意欲・顧客対応の経験をお持ちの方）■人材紹介事業におけるRA/CA、または両面での実務経験 【募集背景】「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、人材プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師・看護師・薬剤師領域の強化に取り組んでいます。医師領域は採用難易度が高く、求職者・医療機関の双方に対して介在価値の大きい領域です。両社のシナジー最大化に向けたプロダクトの転換期であり、事業づくりの起点から関われるこのタイミングで、新たに医師エージェントを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネージャーまたは管理職としての経験（規模不問） ■記帳実務または経理実務経験5年以上 ■英語による実務経験3年以上、または同等の資格 【歓迎】 ■会計事務所・税理士法人での記帳実務経験 ■アウトソーシング会社でのBPO実務・管理経験 ■外資系企業向け業務対応経験 ■業務改善・プロセス設計の実務経験 ■クライアント折衝・提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外注・リモートチームのマネジメント実務経験2年以上■制作進行管理の経験■品質管理の経験■業務設計・改善の経験【歓迎】■ショート動画制作の経験■SNSの数値分析経験■採用・教育の経験 【今後のビジョン】当社は 本気で売上1,000億円を目指しています。強みであるデジタルマーケティング力を軸に、既存事業の拡大、新規事業の開発、さらにはM&Aを通じた事業領域の拡張を推進。将来的には子会社化を視野に、社員が子会社の代表を担うことも可能な環境を整備中です。「最高のメンバーと共に、自分たちが幸せになるために挑戦し続ける」という信念のもと、事業の成長と人材育成の両立を実現していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材業界におけるCA/RAのご経験 ■人事のご経験 【求められるスキル】■社内外問わず、問題に対して課題を設定し、解決するスキル 【サービス特徴】(1)高い内定率：希望のキャリアに進めるようなキャリア設計に適した求人を厳選 (2)転職ありきじゃないキャリア選択：最善の選択のため率直に理由/現状をお伝え。転職は"将来どうありたいかを 叶える手段" (3)手厚いフォロー体制：AI任せの書類作成ではなく徹底的な伴走/寄り添いによる支援 (4)無料で受けれるキャリアコーチング：弊グループで培われたコーリング理論を応用し質の高いコーチングを提供 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・無形商材の営業経験(1年以上)・人事経験【新卒採用or中途採用】(1年以上)・人材業界でのご経験(半年以上)・法人営業のご経験(2年以上) ＜当社の魅力＞ ・急成長中で2030年には従業員数600名を目指す当社にて、コアメンバーとして事業を創り上げていく事が可能！ ・年休125日、リモート可能の働きやすい環境 ・ベンチャー企業特有のスピード感で、早期でのマネジメントや新規事業の立ち上げに携わっていただく可能性もございます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■10社以上の給与計算を並行しておこなった経験がある方 ⇒給与計算BPOまたはグループ会社の給与計算等 ■給与計算の導入を一からおこなった経験がある方 ■年末調整の実務経験がある方 ■最新のITツール(Slack・Googleworkspace・AI等)の使用に抵抗がない方 ≪身に付く経験・スキル≫ 大規模な給与計算BPOの品質管理に加え、AIやITツールを活用した業務改善にも携われます。組織づくりやマネジメント経験を積みたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介におけるCAの経験 ■マネジメント経験(人数は問いません) ■自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方(厭わない方) ■定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 【歓迎】■OPS構築または改善の経験 ■人材紹介のマネジメント経験 ■建設業界への知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【「法人営業経験」に加え以下から2つ必須】■HR領域への興味関心（経験不問） ■リーダーとして組織全体の成果を追ったご経験 ■学生時代 or 社会人での卓越した成果創出実績 【働く魅力】■創業から6企連続増収/黒字経営×超成長業界の脱炭素領域特化で成長性/安定感◎ ■「従業員の働き方」の持続性も大事にした労働環境（フレックスタイム制など） ■青山のおしゃれなオフィスで勤務（晴れの日は外の芝で仕事することも） ■有名企業出身者からフィードバックをすぐにもらえる超成長環境 ■業界キャッチアップのための充実した研修資料（業界知識は0～1ヶ月ほどでマスター可能◎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■チーム管理経験（5年以上）■Excel/Wordスキル ■顧客折衝・関係構築経験 ■英語・日本語ビジネスレベル 【尚可】BPO/アウトソーシング業務経験、金融業界でのご経験 世界トップクラスの金融機関を担当し、2つのオペレーションを統括する新規ポジション。単なる運営管理に留まらず、人員体制の最適化や契約交渉、サービス改善まで裁量をもって推進できます。海外リージョンとの連携を通じて、グローバル基準のマネジメント経験を積めます。顧客と長期的な関係を築きながら、現場に入り込みサービス価値そのものを高める役割を担える点が特徴です。一段上のBPOキャリアを歩みませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■MELIUSのミッションやバリューへのご共感■営業 or コンサル or 採用のご経験■胸を張って語れる成果や挑戦のご経験■成果や成長への強い執着心 【歓迎】■人材紹介のご経験■無形商材営業のご経験■コミュニケーション力に長けた方■新たなことを吸収し実践する好奇心が高い方■0→1フェーズを愉しめる胆力をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介業（CA/RA）の実務経験3年以上 ■2名以上のマネジメント経験1年以上 【人物】■目標達成意欲の高い方、チームワークを大切にできる方 【社会課題を解決できる事業】市場規模25兆円の物流業界には「ドライバー不足」や「非効率な業務」等多くの課題が存在。今やインフラとも言える物流業界の課題にフォーカスをし、デジタル化を推し進めています。 【社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨できる環境】 起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっており。フラットかつ熱狂的な組織。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■両面型人材紹介の実務経験（またはそれに準ずる業務経験） ※「数」の量産ではなく「質」のマッチングにこだわりたい方へ 【魅力】最大の特徴は、既存事業で人事戦略から入り込んでいるため「他社が触れられない核心的なポジション」を扱える点です。テレアポ不要でサーチや提案に集中でき、決定率50％を目指す「紹介したら通る」構造創りに挑戦可能。プレイヤーとしてだけでなく、事業戦略や制度設計といった組織づくりにも深く関与できます。人事・組織のプロ集団の中で、紹介事業の新しいスタンダードを創る稀有な経験が得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介事業における実務経験（CAまたはRA経験）■目標達成に向けた強いコミットメント力 【歓迎】■建設、不動産、設備、製造業界などへの知見■新規事業立ち上げやマネジメント経験。 【働きやすさも追求】年間休日132日、平均残業月10時間程度、フレックス・リモート相談可。高い定着率（直近4年離職0%）が証明する、フラットで風通しの良い組織です。頑張りは年3回の賞与でスピーディーに還元。2025年度の昇給率は10％以上と、個人の貢献を正当に評価する文化が根付いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介経験2年以上（CA/RAの片面のご経験でも構いません） 【圧倒的な成長環境と伸びしろ】圧倒的なビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、色濃く学べる環境です。また、通常の人材紹介はもちろんのこと、RPOやリテーナーなど、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せすることもあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(社外の顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません）▼業務マネジメント経験▼▼会計/税務の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【お人柄】会計/税務について幅広く実務経験を積んでおり、後世の人材育成・マネジメントで組織を牽引する意欲のある方。日々の英語力の向上や法改正でのアップデートに対して、入社後も学習意欲高く取り組んでいける方。 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量権の大きい環境です。これまでのご経験を多種多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語力を活かしたい方におすすめです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル■社内外とのコミュニケーション経験 【歓迎】■人材業界経験■営業事務経験■カスタマーサポート/カスタマーサクセス経験■接客/販売経験■SV/リーダー経験■進行管理経験 【求める人物像】■相手の気持ちを想像し、一歩先をまわる「おもてなしのコミュニケーション」ができる方■複数のタスクをパズルのように組み立て、変化を楽しめる方■チーム全員の力を合わせて、一つのゴール（採用成功）を目指したい方■壁にぶつかってもあきらめず、「どうすれば突破できるか」を粘り強く考えられる方（粘り腰）■失敗や日常の気づきから学び、スポンジのように吸収して成長したい方（内省力） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■コールセンター、またはBPOの拠点責任者としての実務経験 ■既存オペレーションを改善・再構築、成果を出した経験 ■AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 【歓迎】■300名同等の大規模拠点のマネジメント経験 ■BPOベンダー側でのプリセールス・新規案件の垂直立ち上げ経験 ■変化の多い環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず「新しい基準」を創ることへの情熱 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・プレイヤーとして高い成果を創出した経験・自律的に動ける力 ・顧客理解～提案スキル・チームを巻き込んだ経験（リーダーとしてメンバーと伴走した経験は必須） 【キャリア】リーダー候補としてご入社をいただき、ゆくゆくはインサイドセールス組織のリーダーやマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のISチームの立ち上げなどもお任せする可能性があるため、irodasが提供するサービスを統括しながら、企業への新卒採用における様々な提案が可能です。ゆくゆくは、ISだけでなくFSやCSといった幅広いポジションも目指すことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】■リクルーティングアドバイザー経験（RA）■RPOのBtoBセールス経験■その他採用関連のBtoBセールス経験(求人広告営業など)★実績重視：過去、目標達成にこだわり高い成果を残した方募集！ ★当社で働くメリット 【事業家への最短ルート】営業ではなく「事業を創る人」として評価。事業立ち上げ・マネジメント抜擢実績も多数。【上場企業の資産×開拓のハイブリッド】26,000社超の顧客基盤を活かしつつ、自ら市場を切り拓く経験が積めます。【立ち上げフェーズに参画】専任1人目RAとして、RAチーム立ち上げと事業成長の中核を担えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介または求人広告業界での営業経験■リーダーまたはマネジメント経験 【歓迎】■組織開発や戦略設計の経験■新規事業や新拠点の立ち上げ経験 ※詳細はその他労働条件の備考欄をご参照ください。 【弊社に関して】ベトナムにて設立以降、人材紹介だけでなく独自調査したベトナム国内の給与データを軸に組織人事コンサルを展開/事業を拡大してまいりました。日本国内でのCxO人材調達ニーズに合わせたCxO人材紹介の1→10グロースを実現するため、一緒に事業を盛り上げていくメンバーを募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■BPO立上げ経験 ■BPO業界における経験3年以上 【歓迎】■給与労務の実務経験 【やりがい】給与労務に関わるBPO型新規業務の立ち上げから安定稼働までをリードするポジションです。顧客要件をもとに運用フロー・SLA・KPIを設計しチーム組成・教育・品質管理を通じて「回る仕組み」を構築します。立上げ期特有の課題に向き合い、改善を重ねながら運用を磨き上げていく過程に大きなやりがいがあります。経理・給与の専門性とBPO・PMスキルを掛け合わせ市場価値の高いキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人材業界における法人営業のご経験 ・人や組織の切り口から教育業界の課題を解決したいという意欲 【歓迎】 ・チームや組織で一つの目標を目指した経験、チームへの貢献意欲が高い方 ・裁量権を持って事業立ち上げやクライアントへのソリューション開発を担いたい方 【求める人物像】 ・ベンチャー企業で、早くから社会的意義の大きな仕事に挑戦したい方 ・キャリアの幅を広げ、どこでも通用する人材を目指したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業組織のマネジメント経験(社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリード）■戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 ■データによる論理的な思考力と課題解決能力 ■多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り調整できる方 ■Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 ■下記いずれかの経験《営業代行(BPOパートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験/ 営業代理店(取次パートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験/ 事業者向けのオフラインマーケティング経験/エンタープライズセールス～スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験》 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IS/FSでトップパフォーマーだった実績と、リーダー・マネージャーとしての育成・マネジメント経験3年以上をお持ちの方 タイミー成長の柱である戦略商圏プロジェクトの最前線で、現場の獲得生産性を直接高め、事業成長にダイレクトに貢献できます。従来リーチできなかった企業を地域に深く入り込んで開拓し、地域経済の活性化にも寄与。外部パートナーであるBPOメンバーの成長を間近で支援するやりがいがあり、現場を把握して自らの判断で施策を立案・実行する裁量も大きい環境です。働く人と企業双方の課題解決という社会的意義も感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験を求めます】■コンサルファーム等でのBPR、業務プロセス再構築、要件定義経験 ■BPO等の運用設計、マニュアル策定、初期立ち上げ、SLA管理経験 【採用背景】 当社はSaaSと最先端AI技術を融合した次世代AI-BPO事業を立ち上げ、2030年までに150億円以上のARR創出を目指す明確な勝負をかけています。40万社の強固なSaaS顧客基盤をレバレッジに、急拡大する中堅・エンタープライズの顧客ニーズに応え、一気通貫したサービス提供プロセスの設計・運用を強力に牽引していただくコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】35歳以下の方 【魅力】 ■固定給と決算賞与のハイブリッド報酬体系で、成果が全社員に還元される透明性の高い制度（決算賞与400万超えも） ■年間3回の社員旅行など、チームの結束を高める福利厚生が充実 ■経験・スキルよりも人間性を重視した採用で、働きやすい環境を実現 ■将来的には1万人雇用と生活関連サービスのコングロマリット構築という壮大なビジョン 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介にてRAまたはCAのご経験 1年以上 【尚可】PORTERSの使用経験 【業務のポイント・やりがい】 1.クリエイティブの最前線に触れる 2.企業への提案の幅広さ ※当社は人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションをクライアントのご要望に合わせて提案が可能 3.高い目標達成率と成長環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■法人顧客との折衝、課題整理、関係者を巻き込む推進経験 ■デジタルマーケティング領域における知見（広告運用、制作ディレクション、CRM、SEOなど） 【opt springとは】単なる人材紹介ではなく、顧客の課題を整理し、必要な支援の形を設計し、最適なマーケターとの出会いをつくり、プロジェクトが成果につながるところまで伴走します。業界30年超えのオプトだからこそ出来る、マーケティングのノウハウ・サポート支援を基盤として顧客と人材、双方に深く向きあい、中小企業やインハウス事業者に対しても予算少額から事業成長に繋がるマーケティング支援が可能になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3名以上のマネジメント経験 ■月次決算の経験および、他者の試算表のレビュー経験 上記に加えて以下いずれか1つの要件を満たす方 ■複数社（グループ会社等）の経理管理または経理フロー構築の経験 ■税理士・会計事務所での実務5年以上、かつ税務判断の経験 ■管理会計の構築経験 【働き方の柔軟性】時差出勤制度があり、ライフスタイルに合わせて働けます。また、東京/札幌/福岡/大阪に拠点がある為、転居にも柔軟に対応が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での両面コンサルタント経験 3年以上 ・法人営業と採用経験 3年以上・派遣営業経験 3年以上 【魅力】・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。・プロジェクトマネジメント力を高めることができます。 ・自身の採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、強いては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【人材業界出身者活躍中】CXO支援は300名以上。戦略・環境が日々変化するスタートアップ領域において、企業のトップレイヤーと対峙し中長期の戦略から紐付いた事業成長の要となるポジションを支援いただきます！ 【魅力】業界をリードする投資家・起業家とパートナーとして共に挑戦ができる環境です。当社は成長産業支援プラットフォームを目指し、独自のスタートアップ企業26,000社の財務情報や事業情報を掲載するデータベースを保有。日本の経済成長に強く影響を与えるスタートアップ企業へのヒト・カネの支援の他、起業支援/M&A支援/地方自治体・大学と提携したコンサルティング支援等の実現をしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■toB領域のご経験 ■社内社外問わずプロジェクトを推進されたご経験 【人物像】個々人に向き合うことのできる方 【魅力】元々事業会社などで経理をされており、ライフステージの変化で働き方や働く場所を変えたものの、やはり経理業務をしたい！という全国の経理スタッフさんの働く環境の整備や採用を通して育児ワーカーや地方の働き方等に貢献できます。経理の仕事をするならメリービズで！と言われるような仕組作りの貢献に期待しております！【環境】■完全週休二日制■リモート推奨■平均残業20H 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験を合計5年以上お持ちの方】■人材紹介事業でのRAまたは両面コンサルタントのご経験■RPOプロジェクトのご経験■人材業界での大手企業向け法人営業経験とマネジメント経験 【魅力】Visionalグループの一員としてビズリーチと連携し、独自の幅広い提案が可能な圧倒的競合優位性を持つRPOサービスを展開。大手企業から中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を構築でき、インハウス化も見据えた本質的な採用の最適化支援が可能。フルフレックスやリモート制度など柔軟に働ける環境。【KGI、KPIについて(ご参考)】■KGI：リピート率と決定人数 ■KPI：スカウト返信数、送信数（返信率） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介事業における法人営業経験3年以上（医療業界、特に看護職の経験があれば尚可） 【歓迎】 ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験（特に訪問看護等の在宅領域） ・法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務オペレーション設計能力：関連するOC業務のオペレーションを設計し、マニュアル作成や検証を行える能力■運用監視・管理能力：業務の運用を適切に監視・管理できる能力■給与計算に関する知識 ■業務・組織設計能力：現在の業務と拡大期の業務量を照らし合わせ、業務や組織をデザインしマネージメントしていく能力≪魅力≫■新規事業への参画：立ち上げフェーズの新規事業の中核として、事業成長をダイレクトに牽引できます■業務設計の経験：お客様の業務をオペレーションセンターの運用に落とし込む過程で、業務解像度を深め、BPOの運用構築といった高度な専門性を身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ハイクラス領域における人材紹介（RA/CA、または両面）の実務経験■エグゼクティブサーチ、またはリテーナー型（着手金・前課金コミットを伴う）での支援実務のご経験 【募集背景】「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、人材プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師・看護師・薬剤師領域の強化に取り組んでいます。両社のシナジーを最大化していくフェーズであり、プロダクトの転換期とも言えるタイミングです。事業づくりの起点から関われる環境のなか、新たにエグゼクティブエージェントを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■チームリーダー、マネージャー経験 ■受発注契約処理経験 【プライベートの充実が叶います】 ◎職種の特性上、繁忙期と通常時で波はありますが平均すると残業月平均20h程度です。◎有給取得の奨励や、繁忙期以外は定時で退社するよう社内で声かけを行っています。◎在宅勤務での業務対応も可能な環境を用意しており、ロケフリーでできる業務を増やしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・何らかのマネジメント経験（経験年数、規模問わず） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 【歓迎】■人材業界、インサイドセールス等、親和性の高い業務経験■チームメンバーの研修、育成等のご経験■チームで成果創出に向けて取り組んだご経験（チーム規模不問） 【求める人物像】■さまざまなステークホルダーに対し、誠実さをもって業務に取り組める方■現場オペレーションやメンバー個々の特性を理解してマネジメントに取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルファーム等でのBPR、業務プロセス再構築、要件定義経験 ■BPO等の運用設計、マニュアル策定、初期立ち上げ、SLA管理経験 【採用背景】 当社はSaaSと最先端AI技術を融合した次世代AI-BPO事業を立ち上げ、2030年までに150億円以上のARR創出を目指す明確な勝負をかけています。40万社の強固なSaaS顧客基盤をレバレッジに、急拡大する中堅・エンタープライズの顧客ニーズに応え、一気通貫したサービス提供プロセスの設計・運用を強力に牽引していただくコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介におけるCAまたはRA経験、 複数名のマネジメント経験、 0→1フェーズで主体的に企画・実行・改善を推進した経験をお持ちの方。 【魅力】AIによって人材紹介そのものを再定義する、ビズリーチ史上初となる新規事業に創業メンバーとして参画できます。CA・RAとして培った経験を活かしながら、プロダクト改善やAIロジックの進化、事業戦略、組織づくりまで幅広く挑戦できる環境です。役員直下で意思決定スピードも速く、自らの提案がサービスや事業の成長に直結する、大きな裁量と影響力を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎（WANT）】 ■人材紹介会社でのリーダー、プレイングマネージャー経験 ■未経験者や若手メンバーの育成経験 ■KPI管理、行動管理、営業改善の経験 ■医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介経験 ■事業立ち上げフェーズや少人数組織での勤務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【応募条件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での対外折衝経験（3年以上） ・BPOベンダーでの業務設計・構築経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験

必要な経験・能力等 【必須】営業で何らかの成果を出したことがある方 【歓迎(人物像)】■自分で決めて、最後までやり切ろうとした経験がある人■「なぜそうなったか」を考えることが、苦にならない人 【このポジションの魅力】 ■リクルート・ビズリーチなど大手企業の営業組織に関わりながら、チームとしての成果を作る経験ができる ■メンバーの課題を言語化し、仕組みに落とす力がつく――マネジメントの「再現性」を最短で身につけられる現場 ■学びと改善をチームに波及させた瞬間が、自分の実績として積み上がっていく 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■BPO立上げ経験 ■BPO業界における経験3年以上 【歓迎】■経理の実務経験 【やりがい】経理に関わるBPO型新規業務の立ち上げから安定稼働までをリードするポジションです。顧客要件をもとに運用フロー・SLA・KPIを設計しチーム組成・教育・品質管理を通じて「回る仕組み」を構築します。立上げ期特有の課題に向き合い、改善を重ねながら運用を磨き上げていく過程に大きなやりがいがあります。経理・給与の専門性とBPO・PMスキルを掛け合わせ市場価値の高いキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下何れかのご経験があり、マネジメント経験がある方(人数不問)】 ■コールセンターにてSVのご経験がある方 ■法人営業経験がある方 【歓迎】 ■メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方：https://www.medley.jp/team/culture.html ■事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 ■サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での業務経験(紹介・人事等)【歓迎】■スタートアップでの勤務経験※社会課題解決に挑む起業家を技術やノウハウで支え、共に未来を動かしたい方を求めています。 【当社詳細】■「挑戦をつなぎ、未来を動かす」を掲げ、2024年開業の拠点を中心に国内屈指の支援環境を提供。ソフトバンクの知見を活かし、ロボットフレンドリーな施設運営やファンド運営等、戦略的に事業を拡大中です。■社風は挑戦を尊び、主体的に動くメンバーが多いのが特徴。■働き方は完全週休2日制で年間休日124日。残業は月平均20時間程度と、公私共に充実させながら働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■新卒領域の人材コンサルタントのご経験（RA/CAの片方のみ経験も可） ■マネジメントのご経験 【歓迎】 ■WebやIT分野での実務経験 【求める人物像】 ■スピード感もって対応できる方 ■成果へのコミット力が高い方 ■利他主義の方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：