キャリアアドバイザー、ブランクOK、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 学歴・経験不問／未経験歓迎 在籍メンバーの前職は、 飲食・販売・接客・工場・物流などさまざま。 ゼロからスタートした先輩が多数活躍しています。 ■ こんな方におすすめ ✨ 収入もキャリアもレベルアップしたい ✨ 20代のうちに成長できる環境に身を置きたい ✨ 新しい挑戦をしてみたい

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 【求める人物像】 「誠実」×「主体性」×「行動力」 →行動の結果に責任を持つ！×何事にも当事者意識で！×自分を信じてチャレンジする 弊社は本気で成長をしたいと思うチャレンジ精神がある方、また決めたことをしっかり実行できる方を求めています！ 出世を希望している方はぜひ！！ 社歴が長いからとかは関係ありません！ 環境はあります！ 自分の成長のために弊社を活用ください！ 【応募資格】 学歴・経験不問 / 35歳未満 / 営業経験者尚可 採用担当からもう一言お伝えしたい！ ★フェスコムは未経験入社メンバー、営業経験者メンバー、ともに活躍中です！ 経験やスキルに応じて充実の研修体制をご用意しております。新しいチャレンジをしてみたい方、営業としてのスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方にフェスコムでの仕事、向いています！】 ・仕事を通じて自分も成長していきたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新しい仕事にイチから挑戦したい ・社会貢献がしたい ・人材業界に興味がある ・相手の立場に立って話ができる 【こんな経験・スキルを活かせます！】 ・営業職の経験(業界・年数不問) ・顧客折衝の経験(業界・年数不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【新卒・第二新卒歓迎！】 これからの社会へのデビューをぜひフェスコムで！ 手厚い研修体制でしっかりサポートいたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆ 未経験歓迎（35歳以下）※若年層の長期キャリア形成のため 【求める人物像】 ◆ 人と企業をつなぐ仕事に興味がある方 ◆ 成長環境でキャリアアップを目指したい方 ◆ チームワークを大切にできる方 ◆ 成果をしっかり評価される環境で働きたい方 POINT 【働く＝自分をデザインすること。】 GRANDOPでは、仕事は単なる「作業」ではない。 思考・判断・行動のすべてが“自分というブランド”を磨いていく。 現場で経験を積み、数字を追い、仲間と切磋琢磨しながら、“自分の価値を上げる”働き方を実現できる。 弊社では、『会社』『仲間』『環境』『自己意識』とさまざまな刺激によって、スキルアップを行い、自分の居場所を作っていただき、【変えの効かない人材】になることを目指していただきたいと思っております。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 ・接客経験 ・販売経験 ・人材業界経験 ＜こんな方＞ ▷人の役に立つ仕事がしたい ▷キャリア支援に興味がある ▷相手の話を聞くのが得意 ◎求職者のキャリアを支援する やりがいのある仕事です。 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求める人材: 「逆境克服タイプ」の方を歓迎します 困難な状況でも冷静に問題に向き合い、 改善策を実践できる人を求めています。 「どうすれば、今よりちょっとでもよくできるか？」 「もっと正確に伝えるためにはどうすればいいか？」 昨日より「1㎜」前進することができれば、その積み重ねの先に、今とは違う景色が必ず待っています。 * これまでの経験：地方公務員（地方自治体）、または国家公務員としての実務経験が2年以上ある方 ※ただし、警察官・教員としての職歴は除きます。 * 対話を大事にされてきた方：相手の意図を汲み取りつつ、必要な改善点をはっきりと伝え、より良い形を一緒に模索できる方 * 目の前の人の可能性を信じる姿勢：その人が本来持っている経験や強み、これから伸びる可能性を信じて向き合える方。 ※指導経験は不問 （未経験者歓迎・研修・育成期間あり） ただし、PCの基本操作（Word、Excel）やオンラインツール（Zoomなど）でのやり取りに抵抗がない方。

求めている人材 【必須】 法人営業経験（2年以上／業界不問） 【尚可】 人材紹介、人材派遣会社での経験 建設業界での採用業務経験 建築、不動産業界での経験 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人材業界での経験をもっと 裁量ある環境で活かしたい方 ✅営業だけではなく、 企業・求職者双方に深く関わりたい方 ✅成果だけでなく信頼関係を大切にした 営業がしたい方 ✅将来的に組織づくりにも携わりたい方 ――――――――――――――――――― ❏この仕事に向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験以上に、私たちが大切にしているのは 考え方です。 ・相手の立場に立って考えられる方 ・「どうすればできるか」を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・素直に学び続けられる方 ・最後まで責任を持ってやり切れる方 ・人との信頼関係を築くことを 大切にできる方 ❏こんな先輩が活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているメンバーに共通して いるのは、「人が好き」ということ。 営業経験や人材業界での経験を 活かしながら、相手の話を丁寧に聞き、 一人ひとりに合った提案を行っています。 また、「まずやってみよう」 という前向きな姿勢で新しいことにも 積極的に挑戦し、自ら考え行動できる メンバーが活躍しています。 ―――――――――――――――――――

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 ・接客経験 ・販売経験 ・人材業界経験 ＜こんな方＞ ▷人の役に立つ仕事がしたい ▷キャリア支援に興味がある ▷相手の話を聞くのが得意 ◎求職者のキャリアを支援する やりがいのある仕事です。 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 ◆こんな方を歓迎します ・外国人雇用・支援の経験を活かしたい方 ・即戦力として裁量を持って働きたい方 ・特定技能や在留資格に関する知識がある方 ・企業や外国人材の課題解決に主体的に取り組める方 ・将来的に事業企画や仕組みづくりにも関わりたい方 【必須経験】 ・登録支援機関での営業・支援経験 ・監理団体での実務経験 ・行政書士事務所での外国人雇用関連業務 ※上記いずれか、又はそれに類する実務経験3年以上 【必須資格・スキル】 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPC入力スキル

求める人材: ・学歴不問 ・未経験OK ・ブランクOK

求めている人材 【必須条件】 ◇ 人材紹介（CA・RA）の実務経験 ◇ または営業・販売で数字を追った経験 ◇ 積極的にコミュニケーションが取れる方 【こんな方にピッタリの職場です】 ☆ 「教える」より「寄り添う」支援がしたい ☆ 同世代が多い活気ある職場で働きたい ☆ 頑張った分はしっかり正当に評価されたい ☆ 自分のこれまでの経験をフルに活かしたい ☆ ワークライフバランスも大切にしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ）

求めている人材 【必須】 ・社会人経験のある方 ・営業 or キャリア相談関連の業務経験（業界・年数は問いません） 【経験者歓迎】 ・人材紹介のキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーの経験がある方は、即戦力として歓迎します 【強く歓迎】 ・求人広告代理店／人材紹介業／採用コンサル の経験 ・HR業界での法人営業経験 ・マーケティング・クリエイティブ領域への興味 【歓迎】 ・無形商材（SaaS・IT・Web広告・コンサル等）の法人営業経験 ・経営者・人事責任者層との商談経験 ・副業・個人で稼いだ経験 ・AI・新しいツールへの柔軟性 ＼こんな方と一緒に働きたい！／ ・「2年は数字を本気で取りに行った」自負がある方 ・決まった型がない中で、仕組みからつくることを面白がれる方 ・人と関わるのが好き、人が寄ってくるタイプの方 ・自分で考えて動ける、指示待ちではない方 ・課題を構造化して、自分の言葉で語れる方 ■ 求める人物像 ・自分ごとで、本気で働ける方 仕事の主語を、いつも自分に置ける方。会社の数字ではなく、自分の数字を追える方。 ・誠実で、人を好きでいる方 顧客にも仲間にも自分にも嘘がない方。失敗を外責化せず、自分の言葉で構造化できる方。 ・数字意識で、成長と報酬をつくる方 成長を精神論で語らず、結果で示す方。報酬を「会社からもらうもの」ではなく、自分の成果でつくるものと捉えられる方。

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 ✅ 必須条件 ■高卒以上 ■35歳未満の方 （※若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼ 経験・知識・スキル一切不問！ ／ 未経験・第二新卒大歓迎 ！ 意欲や人柄を重視した ポテンシャル採用です♪ 【✨活躍中のスタッフ例】 接客、販売、個人向け営業などの経験が活かせます。 飲食や運送、美容、ブライダル業界出身の先輩も多数活躍中です★