キャリアアドバイザー、900万円以上の転職・求人情報

資格 ＜求める人物像＞ ・マネジメント経験 ・人材紹介での経験3年以上

求める人材: ＼20代～30代の優秀なリーダー層が中心に活躍中！／ 「本質のキャリア支援」と「事業成長」を両立させる！仕組みを創る【人材紹介マネージャー】募集！ 【こんな想い・志向性はありませんか？】 ☑ 一人ひとりの求職者の転職に本気で向き合い、強い想いを持ってキャリア支援がしたい！ ☑ 単なる「寄り添い」で終わらせず、プロとして「ビジネス成果」とのバランスを追求したい ☑ 属人的な営業から脱却し、誰でも成果が出せるよう「再現性を持って仕組み化」するのが得意・好き ☑ LTV（顧客生涯価値）最大化の視点を持ち、コンテンツやCRM、広告施策の改善にも携わりたい ☑ 自走できるマネジメントスキルを活かし、チームや組織を次のステージへ引き上げたい！ 【必須条件】 ・人材紹介事業での成果経験（※CA、RAのいずれかでOK！） ・キャリア支援に対する強い想い・情熱をお持ちの方 ・自走できるマネジメントスキルをお持ちの方 【歓迎するご経験・スキル】 ・人材業界でのリーダー、またはマネージャーのご経験 ・複数人をマネジメントした組織管理の経験 ・コンテンツ、CRM、広告施策などの改善・運用経験 ・LTV最大化の視点を持ったサービス運用、または事業グロースの経験

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ・次年度に大学卒業見込みであること 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: ※20代〜30代が多く活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 ■全て必須 ・ITプロダクト（SaaS / クラウド / インフラ / アプリケーション等）やITインフラの法人営業経験 ・マーケティングや販促、営業企画などの業務に関わったご経験 ・業務において仕組みづくりや提案などご自身で手法を考え実行まで行った経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・未経験から挑戦できます ・CSとして成長したい方 ・企業理念に共感できる方 ・主体的に学べる方 ・成長意欲の高い方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます

求めている人材 ✅これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残した方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） ※営業・販売経験者歓迎

求める人材: ※20代〜30代が多く活躍している職場です！ 相手の話を丁寧に聞き、前向きに学びながら行動できる方を歓迎します。コミュニケーション力を活かして、着実に成果と成長の両方を追いかけたい方に向いています。 ＜重視するスキル＞ ・IT / テクノロジー産業への強い関心 ・ソリューション営業や課題解決型営業の経験 ・各種officeスキル ・当事者意識があり、目標数字に対してコミットできる方 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 【必須スキル】 ■Sierあるいはコンサルティング(IT・業務含む)業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験3年以上 【求める人物像】 ■コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること（想像力／思考力／伝達力） ■論理性 課題を発掘／発見することができる論理思考 ■粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ■内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 【必須のご経験】 ■以下いずれかのご経験（目安2年以上） ・IT商材の法人営業経験（新規/既存問わず） ・IT商材の提案や導入、またはそれに準ずる業務経験 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： 《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上（経験内容は不問） ・転職回数：1回まで（26歳までは当社で2社目がベスト） これまでの営業経験や業界知識は一切不問です！ 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: 【必須要件】 ・IT業界での何かしらの実務経験（1年以上～） ・IT、エンジニア領域における知見 ※職種未経験・エンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎！ これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方に向いています。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。

資格 《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上（経験内容は不問） ・転職回数：1回まで これまでの営業経験や業界知識は一切不問です！ 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

求めている人材 ・営業経験者(目安１年以上) ※toC、toBは問いません。 ※営業経験者以外の方は、就活求人にて応募いただけますと幸いです。 ■応募資格 専門卒以上／職種未経験OK／業種未経験OK

求める人材: ※20代〜30代が多く活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 ・法人営業経験：2年以上（業界不問） ・目標達成意欲が高く、自ら課題を設定し行動できる方 ・論理的思考力と円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ・短大、専門学校、大学卒業以上 【歓迎】 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人

資格 ＜必須条件＞ ・営業経験者(目安１年以上) ※toC、toBは問いません。 ＜最終学歴＞ 専門卒以上

求める人材: ・短大、専門学校、大学卒業以上 【歓迎】 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人

資格 【必須条件】 (1)人材会社のキャリアアドバイザーとして現職で実務経験1年以上の方（CA片面／両面どちらでも可） (2)キャリアアドバイザー業務に対する熱意と高い職業倫理 【歓迎/尚可】 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

求める人材: 【必須要件】 ・人材紹介サービスにおける実務経験3年以上 ・上記3年以上の実務経験の中で、両面型エージェントとしてRA（法人営業）・CA（キャリアアドバイザー）の双方を担当した経験 【歓迎要件】 ・事業会社での採用実務経験 ・採用チャネル企業（媒体・人材紹介）における営業や納品経験 ・採用RPOにおける支援経験 ・採用販促物の制作会社（採用HP・パンフレット・動画制作）での営業や企画、納品経験 ・採用マーケティングの会社（採用HP改善・SNS運用代行や改善・各種媒体分析と改善施策の企画）での営業や企画、納品経験

資格 ＜必須条件＞ ・施工管理業界での人材紹介経験。（目安3年以上） ・Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ・人材紹介業のCA・RAの経験どちらか ・標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 【必須】 大卒・専門卒以上 ■顧客折衝経験　不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■アパレル販売員 ■飲食の店長候補 ■ホテルフロント ■コールセンター 【弊社の環境とマッチする転職軸】 ☆人と向き合う経験を活かしてキャリア支援に挑戦したい方 ☆人の想いや夢を聞き出すことが得意な方 ☆寄り添い型の営業”に興味がある20代の方 ☆介在価値を感じる仕事がしたい これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

資格 ＜必須条件＞ ■必須条件： ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ■歓迎条件： ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 ＜最終学歴＞ 高卒以上

資格 【必須条件】 以下いずれかで実務経験をお持ちの方（3年以上） ・営業（個人/法人を問わない） ・人事 ・コンサルティング 【歓迎/尚可】以下に関連する経験 ・コンサル業界やIT業界を担当領域とする営業経験 ・コンサル業界やIT業界での人事・採用経験 ・大手エンタープライズ企業出身

求める人材: 必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方

求める人材: ・営業経験者(目安１年以上) ※toC、toBは問いません。 ※営業経験者以外の方は、就活求人にて応募いただけますと幸いです。

求める人材: ・施工管理業界での人材紹介CA経験（目安2年以上） ・Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ・標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること