大阪府、キャリアアドバイザー、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・チームで成果を出したい方 ・新しいやり方を前向きに取り入れられる方 ・目標に向かって行動し続けられる方 ⭐ 現場もチームも一緒に伸ばしたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・能動的に行動できる方 ・スピード感を持って動ける方 ・人とのコミュニケーションが 好きな方 ・成果に応じて稼ぎたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 ⭐ 仕事の自由度の高い環境で 挑戦したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 ＜求める人物像＞ ・マネジメント経験 ・人材紹介での経験3年以上

求める人材/能力 ■必須条件： 下記いずれのご経験お持ちの方 ・人材紹介にてRA・CA・両手型いずれかの経験 ・IT領域の人材派遣営業経験 ・ITソリューション営業や、SaaS営業経験 ・無形商材営業経験

資格 ＜必須条件＞ ■未経験OK ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 【学歴】 大学卒以上 【必要な経験・スキル】 ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 【歓迎条件】 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験 大卒以上｜社会人経験1年以上｜完全週休2日｜年間休日125日｜昇給年2回｜副業OK

資格 ▼下記すべてを満たす方のみ書類選考を通過しております ・最終学歴が高校卒業以上の方 ・社会人経験が3年以上ある方 ・ドアtoドアでの通勤時間が60分以内の方 ・学生時代に運動部に所属し同一部活を6年以上継続したご経験がある方 ・一人暮らしまたは世帯主の方 ※実家暮らしの場合でも入社後1ヶ月以内に一人暮らしを開始する転居が可能な場合は応募可能です 職種未経験OK 業種未経験OK ※高卒以上

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

求める人材: ▼以下必須要件 CA/RA経験2年以上 2名以上のマネジメント経験1年以上

求める人材: 人材事業経験3年以上、もしくは、エンジニア経験3年以上 ※エンジニア、IT分野が得意な方がいらっしゃれば大歓迎です！ ※エンジニア→人材事業にキャリアチェンジの方も大歓迎です！

求める人材: ■必須条件： ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・人材紹介営業として目標達成に向けて行動してきた経験 ・自ら現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・クロージングまで担える方 ・前職のやり方に固執せず、業界や組織フェーズに合わせて柔軟に営業手法を変えられる方 ・成果が出ない要因を自責で捉え、改善行動に移せる方 ■歓迎条件： ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

求める人材: ■必須条件 ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・人材紹介営業として継続的に成果を出してきた経験 ・プレイヤーとして現場に入り、自ら数字を作り続ける意欲がある方 ・メンバー育成、営業フィードバック、進捗管理に関わった経験 ・目標達成で満足せず、トップラインを上げ続ける意欲がある方 ・前職のやり方に固執せず、業界や組織フェーズに合わせて柔軟に改善できる方 ■歓迎条件 ・人材紹介会社でのリーダー、プレイングマネージャー経験 ・CA/RA両面型での高い売上実績 ・未経験者や若手メンバーの育成経験 ・KPI管理、行動管理、営業改善の経験 ・医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介経験 ・少人数組織や事業立ち上げフェーズでの勤務経験

応募資格 【必須要件】 ・29歳以下 ・専門卒以上 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【歓迎要件】 ・今の仕事の経験を活かして営業に挑戦したい ・若いうちから成果を出して、早く次のキャリアに進みたい ・人との関わりが好きで相手の立場で考えられる ・相手の立場に立ち、親身にサポートできる ・感謝されることにやりがいを感じる ・仕事もプライベートも諦めたくない ・成果をしっかりと評価してもらいたい ・着実にキャリアを築きたい 【英語力】 会話：不問、読み書き：不問 【学歴】 専門学校卒業以上 ＼先輩スタッフより／ 20代30代の若手スタッフが中心に活躍中！ 第二新卒で入社したスタッフや前職を早期に退職した過去があるメンバーも今では中堅社員として頑張ってくれています◎ 入社後は、仕事の流れやコツをイチからお教えする研修アリ！手厚いフォロー体制をご用意して待っています。営業未経験の方も、同世代の先輩がしっかり伴走するので安心してください。過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を応援する【意欲重視】【人柄採用】です！

求める人材: 学歴不問 【必須要件】 ・何かしらの営業職 または 販売サービスなど対人折衝経験がある方。 ┗ 実務経験1年以上必須 【歓迎条件】 ・toB、toC問わず営業経験2年以上 ・人材紹介業にて1年以上経験 職種未経験NG 業種未経験OK

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・自分で考えて工夫するのが好きな方 ・チームで成果を出したい方 ・新しい仕組みづくりに挑戦したい方 ⭐ 立ち上げ期の事業を一緒に育てたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・最後まで責任を持ってやり遂げる ラストマンシップのある方 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・課題を見つけて解決に 向き合える方 ・チームを率いて成長させたい方 ⭐ 人材紹介の現場を引っ張りたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人物像 応募資格 ■必須条件： ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ■歓迎条件： ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 必要な経験等 ■必須条件： ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ■歓迎条件： ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 必要な資格 資格不問

【応募資格】 正看護師 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

求める人材/能力 〈必須条件〉 ・社会人経験1年以上 ・営業/販売など、数値目標を持った業務の経験者 〈歓迎条件〉 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 ・継続的に目標達成をしている方 ※人材業界未経験者が8割活躍中！塾講師、ウェディングプランナーなど業界職種未経験の方も歓迎

求める人材: ＼応募条件／ ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可） ※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり ✨例えばこんな方 教員、塾講師、ホテルフロントスタッフなど、マルチタスクのご経験のある方は多数内定実績あり

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・営業・人事・コンサルいずれかのご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・経営層と向き合う仕事に挑戦したい方 ・チームで協力して成果を出したい方 ・困難があっても最後までやり遂げる方

求める人材: 業界・職種未経験OK！ ◎顧客折衝経験がある方は大歓迎 ◎高い成長意欲をお持ちの方 ◎コミュニケーション能力を発揮したい方

求める人材: ?法人営業経験（業界不問） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方に向いています。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 必須スキル - 営業経験（法人/個人・有形/無形不問）2年以上 - 高いコミュニケーション力（傾聴・要約・合意形成） - 自律的な目標設定とPDCA運用の習慣化 - 基本的なITリテラシー（CRM/MA/ビジネスツール使用経験） 活躍中スキル - 人材紹介（RA/CA/両面）経験、またはスカウト/サーチ経験 - 無形ソリューション営業、コンサルティング経験 - IT/デジタル領域の知見、PJリードやPM経験 - チームビルディング、育成、拠点/新規事業立ち上げ経験 - データドリブンな営業運用（Salesforce等）経験 求める人物像 - パーパス共感：人・社会の課題を事業で解く志がある方 - プロフェッショナリズム：高い倫理観と当事者意識、再現性のある成果創出 - 学習俊敏性：フィードバックを糧に高速で成長できる方 - 関係構築力：候補者/企業双方と長期的な信頼関係を築ける方 - チーム志向：ナレッジシェアと仕組み化で全体生産性を高められる方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門スキル・課題解決力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: 【必須条件】 ・人材紹介営業の経験2年以上 【歓迎条件】 ・経験を活かして新規事業にチャレンジしたい方 ・「新規事業に携わりたい」という意欲のある方 ・大きな裁量を持って働きたい方 ・近い将来会社の幹部として活躍したい方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・メンバーの成長を喜べる方 ・お客様第一の姿勢で行動できる方 ・課題を見つけて改善を進められる方 ・チームで成果を出したい方 ⭐ 業界を変える組織づくりに 挑戦したい方を歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

資格 【必須条件】 ◇学歴不問・未経験歓迎◇行動力と意欲を重視した採用です◇全員が未経験スタート！中途入社率100％ ポテンシャル重視の採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じて収入や役職が決まる環境のため、 自ら考え、動ける方が活躍しています。 しっかり自走ができる方、 ぜひ当社へお越しください！ 【歓迎/尚可】＼こんな方を歓迎しています／ ○成果に応じて正当に評価されたい方 ○未経験からでも高収入を目指したい方 ○自分で考えて動くことが得意な方 ○キャリアアップ・役職ポストに興味がある方 ○柔軟な環境でスピーディーに成長したい方

求める人材: 【求める人物像】 ◎営業経験2年以上の方（営業以外は目標数字を追った経験2年以上） 【歓迎】 ◎現職で高い成果を上げている方 ◎人材業界での営業経験・人事経験 ◎Web広告・Indeedなどの運用経験 ◎マーケティング・企画系の経験 ◎成果にコミットし、自責思考・成長志向のある方

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

資格 ＜必須条件＞ ■人材業界でCA・RA業務の経験をお持ちの方 ■個人法人問わず、何かしらの営業経験をお持ちの方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ・何かしらの営業職 または 販売サービスなど対人折衝経験がある方。 ┗ 実務経験1年以上必須 【歓迎条件】 ・toB、toC問わず営業経験2年以上 ・人材紹介業にて1年以上経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

求める人材: 必須スキル - 営業経験（法人/個人・有形/無形不問）2年以上 - 高いコミュニケーション力（傾聴・要約・合意形成） - 自律的な目標設定とPDCA運用の習慣化 - 基本的なITリテラシー（CRM/MA/ビジネスツール使用経験） 活躍中スキル - 人材紹介（RA/CA/両面）経験、またはスカウト/サーチ経験 - 無形ソリューション営業、コンサルティング経験 - IT/デジタル領域の知見、PJリードやPM経験 - チームビルディング、育成、拠点/新規事業立ち上げ経験 - データドリブンな営業運用（Salesforce等）経験 求める人物像 - パーパス共感：人・社会の課題を事業で解く志がある方 - プロフェッショナリズム：高い倫理観と当事者意識、再現性のある成果創出 - 学習俊敏性：フィードバックを糧に高速で成長できる方 - 関係構築力：候補者/企業双方と長期的な信頼関係を築ける方 - チーム志向：ナレッジシェアと仕組み化で全体生産性を高められる方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門スキル・課題解決力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒人材紹介事業、または中途/その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）の実務経験（1年以上） ・人材紹介領域におけるメンバー指導やチームサブリーダー経験（2〜3名の育成・指導・進捗管理など） ・部署のミッション「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」への深い共感と、高い倫理観に基づいたCustomer Firstな姿勢で業務を遂行できる方 ・個人・チーム目標達成に向けた課題解決力と改善提案の実行力

資格 ＜必須条件＞ ■必須条件： ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ■歓迎条件： ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 ＜最終学歴＞ 高卒以上

求める人材: 【必須要件】 ・両面型の転職エージェントとしての実務経験を2年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 - Officeソフト（Word/Excel/PowerPoint/Outlook等）の業務使用経験 - ビジネスメール・チャットでのやり取りができるレベル - AIを活用した業務効率の改善ができる方

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

資格 ＜必須条件＞ ▼以下必須要件 CA/RA経験2年以上 2名以上のマネジメント経験1年以上 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 未経験者歓迎・未経験OK ◎ 既卒・高卒・新卒・第二新卒歓迎 フリーター ◎ 【こんな方は歓迎です】 ・未経験から事務職デビューをしたい方 ・ワークライフバランスを重要視している方 ・スキルを身につけて手に職をつけたい方 ＼ 先輩の前職はさまざまです ／ アパレル・ネイリスト・コールセンター・介護 看護師・保育士・栄養士・美容師・受付・製造

資格 ＜必須条件＞ ＜応募条件＞ ・人材紹介のご経験（CA経験必須、両面経験も可） ＜最終学歴＞ 高卒以上

資格 ＜必須条件＞ 【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 ＜最終学歴＞ 高卒以上

求める人材: 【必須条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方が活躍中です。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦できます。

求める人材: 【求める人物像】 ◎人材紹介（キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー）の経験2年以上 ◎成長意欲のある方 ◎能動的に行動できる方 ◎高い倫理観をお持ちの方 ◎スピード感のある方 ◎やりきる力に自信のある方

資格 ＜必須条件＞ ＜応募条件＞ 建設・不動産領域人材サービス（紹介や派遣）の営業経験（RA・CA） ＜最終学歴＞ 高卒以上

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

資格 ◆未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ ◆経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

資格 【必須要件】 ・何かしらの営業職 または 販売サービスなど対人折衝経験がある方。 ┗ 実務経験1年以上必須 【歓迎条件】 ・toB、toC問わず営業経験2年以上 ・人材紹介業にて1年以上経験 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: ＜必須スキル＞ ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・両面営業で年間3,600万円以上(返金除く)の売上実績がある方 ・人材紹介営業として目標達成に向けて行動してきた経験 ・前職のやり方に固執せず、業界や組織フェーズに合わせて柔軟に営業手法を変えられる方 ・成果が出ない要因を環境や仕組みのせいだけにせず、自分の行動を振り返って改善できる方 ・経験年数や実績を理由に周囲を見下さず、チームで成果を出す姿勢を持てる方

求める人材: 【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験：経験年数問わない ■人材業界での経験：経験年数問わない

求める人材: ＜応募条件＞ 建設・不動産領域人材サービス（紹介や派遣）の営業経験（RA・CA）

求める人材: ■必須条件： ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・人材紹介会社でのプレイングマネージャー以上の経験 ・メンバーのKPI管理、行動管理、育成、営業フィードバックの経験 ・自らも現場に入り、数字を作ってきた経験 ・未経験者や経験の浅いメンバーを育成し、成果につなげた経験 ・前職のやり方に固執せず、業界や組織フェーズに合わせて営業手法を変えられる方 ■歓迎条件： ・人材紹介事業での営業責任者、拠点長、チームリーダー経験 ・CA/RA両面型での高い実績 ・営業組織の立ち上げ、仕組み化、KPI設計の経験 ・未経験者中心の組織で育成、マネジメントを行った経験 ・医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介経験 ・経営陣と連携し、事業成長に向けた施策を実行した経験

求める人材: ＜応募条件＞ 人材紹介営業経験者（CA/RA）

求める人材: 【必須条件】 ・人材紹介営業の経験2年以上 【歓迎条件】 ・経験を活かして新規事業にチャレンジしたい方 ・「新規事業に携わりたい」という意欲のある方 ・大きな裁量を持って働きたい方 ・近い将来会社の幹部として活躍したい方

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！