企画/開発、社食・まかない・食事補助あり、700万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■不動産会社で投資用不動産（区分）の仕入営業の実務経験2年以上 ■結果にこだわり、自律的に行動できる方 【あなたの経験・ネットワークを存分に活かせる環境】 当社は設立以来8期連続で増収・増益を続けており、事業資金も潤沢。良い土地情報を持ってきても「資金面で検討できない」といった機会損失が少なく、積極的に案件を検討できる環境があります。 営業手法にも細かな制限はなく、これまで築いてきた人脈や営業スタイルを活かすことが可能。年間休日130日と、メリハリをつけながら仕入れに集中できる環境も整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】収益物件または不動産用地仕入れのご経験(5年以上ある方) ※宅地建物取引士資格必須 ※下記記載年収に別途実績に応じた賞与年2回支給あり(上限なし) □残業は全社平均月10～20H程度、年間休日125日 【環境】ワークライフバランスを重視する環境でメリハリを持って働くことが可能です。社員のために充実した福利厚生を完備(下記備考に記載)し、長期的に腰を落ち着けて働く事が可能な環境です。 【魅力】社員が責任と裁量権を持ち、決裁者への直接提案を行うことで、大手にはマネできないスピード感と実行力を達成しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■不動産会社、ゼネコン等で事務所等建物の建設・運営管理に関する企画から実務までの経験3年以上 ■建設PRJ、カイゼン等不動産関連業務PM的立場の経験 【必須】育成やチームマネジメント経験 【採用背景】現在、複数の建設PRJが進行しており、公表済みの事業スケジュールに沿った建物竣工及び運用開始に向け、計画推進のスピードと専門性の双方が求められています。また、建設フェーズだけではなく、運用開始後の管理体制や運営方法の整備も並行して進める必要があり、組織全体として業務負荷が高まっていることから、組織強化の増員募集を行う運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士 不動産鑑定士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】不動産仕入れ営業のご経験(5年以上) 【歓迎】宅地建物取引士資格をお持ちの方 【魅力】■働きやすさと高収入：年間休日125日（土日祝休）・残業月10～20h程度、成果に応じた賞与でしっかり還元※モデル年収：入社2年目：年収1,300万円（月給 ※固定残業代10時間分を含む ＋ 賞与）■高いデザイン力：専任の施工・企画部門を擁し高付加価値のリノベーションを実現できる為、競合優位性有■強固な事業・経営基盤：大手デベロッパーとの業務提携や自治体・地方銀行との強固な連携がございます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須資格】■宅地建物取引士【加えて以下いずれかに該当する方】■マンション用地の仕入業務もしくは開発業務を2年以上経験された方■信託銀行の不動産部門で勤務された経験のある方 【働きやすさ】年休122日/残業10h/転勤なし/家賃補助/有給消化率70％以上/平均勤続年数8年/各種制度が整っており、安心して長く勤めていただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

求める人材: ※仕入経験10年以上（5社以内）　固840万+歩合1,500万＝2,340万 　　　　15年以上（7社以内）　 固1,200万+歩合1,500万＝2,700万

求める人材: 【必要資格】 1級建築施工管理技士,一級建築士 ■必須条件：【いずれか必須】 ・不動産デベロッパーでのプロジェクトマネジメントもしくはディレクションのご経験 ・建築業界での戦略立案、要件定義及び現場管理のご経験 ■歓迎条件： ・設計業務のご経験 ・RCマンションの設計、建築におけるプロジェクト推進のご経験 ・1級建築士資格取得者 ・社内外の様々な方との調整、折衝、交渉ができる方

必要な経験・能力等 【必須】■土地の仕入れ業務のご経験（アセット：住宅だけでなくオフィスや商業施設などもあると尚可）■マネジメント業務のご経験■宅地建物取引士 【求める人物像】◆ディベロッパーにて、土地仕入れ業務を経験している方◆仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方◆当社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る方 ■用地仕入れチームのマネジメント職として開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、弊社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入等幅広い領域での活躍を期待。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】 ■不動産会社で一棟仕入営業の実務経験3年以上 ■結果にこだわり、自律的に行動できる方 【あなたの経験・ネットワークを存分に活かせる環境】 当社は設立以来8期連続で増収・増益を続けており、事業資金も潤沢。良い土地情報を持ってきても「資金面で検討できない」といった機会損失が少なく、積極的に案件を検討できる環境があります。 営業手法にも細かな制限はなく、これまで築いてきた人脈や営業スタイルを活かすことが可能。年間休日130日と、メリハリをつけながら仕入れに集中できる環境も整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：宅地建物取引士

求める人材: 【いずれか必須】 ■何らかの営業のご経験（法人・個人不問） ■不動産業界で1年以上就業のご経験 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）

求める人材: 【応募資格】 『必須条件』 ■40歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため) ■宅地建物取引士 ■不動産業界経験者(5年以上) ■仕入れ営業経験者(5年以上) 『歓迎条件』 ■普通自動車免許 ■買取再販営業で管理職経験有

必要な経験・能力等 【必須】■宅地建物取引士の資格■土地仕入経験、不動産開発経験など■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】■3～5名程度のマネジメント経験 【魅力・やりがい】 日産グループの強固な事業基盤のもと、全国規模の不動産プロジェクトをマネージャー候補として上流から牽引できる醍醐味があります。フレックス制やリモートを活用し、平均残業月15h未満、転勤なしという抜群の環境です。これまでの専門性やリーダーシップを存分に発揮し、更なる事業成長とキャリアアップを実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■不動産用地仕入れ・不動産開発いずれかの業務経験 【歓迎】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方/大手ディベロッパー経験者 【求人の魅力】 ■狭小地開発に強みを持ちつつ、【住友林業グループ】だからこその新領域にも挑戦が可能 ■自身の提案がプロジェクトとして形になり、会社の成長に直結 ■フレックスタイム制、年間休日130日、長期休暇など成果を出しながらプライベートも充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■不動産売買または仲介での営業経験者（10年以上） ■管理職としてのマネジメント経験 ■宅地建物取引士資格 【歓迎】■用地仕入れ～企画、販売のご経験 ■城南3区での不動産業務経験 【魅力】固定給の比率が高く、安定した働き方が可能！(想定年収は固定給です※別途インセンティブあり)。自社一貫体制のため、売買から設計・工事まで幅広い知識を吸収し、不動産のプロとして成長できる環境です。中途入社が8割超で馴染みやすく、部活動など部署を越えた交流も盛ん。1食310円の社員食堂や充実の手当など、社員の健康と生活を支える福利厚生も大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】不動産売買仲介営業のご経験 宅地建物取引士資格 【歓迎】買取再販の仕入れのご経験がある方 【働く環境】PCログをとり勤怠管理を徹底。サービス残業は発生しない体制です。ワークライフバランスを強く推進しております。（土日祝は原則公休、育児休業制度あり） 【事業展望の補足】近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・宅地建物取引士の資格 ・不動産売買・買取再販の実務経験（仕入れから出口＝販売までのフローを一貫して把握している方） ・マネジメント経験（チームや拠点の数字・人材を管理した経験） ・マルチアセットの知識（区分、一棟、土地など特定の領域に限定しない複数の知見） 【歓迎スキル / 経験】 ・大手不動産仲介会社での営業経験 ・新規拠点の立ち上げ経験 ・不動産会社との強固なネットワークをお持ちの方 【求める人物像】 ・急成長企業ならではの組織改変やスピード感をポジティブに捉え、自ら動ける方 ・既存のやり方に固執せず、拠点の売上最大化のために最適な戦略を考え抜ける方 ・事業主意識を持ってプロジェクトを完遂できる方

必要な経験・能力等 【必須】収益物件又は不動産用地仕入れのご経験５年以上ある方 ※下記記載年収に別途実績に応じた賞与年2回支給あり(上限なし) □残業は全社平均月10～20H程度、年間休日125日 【環境】ワークライフバランスを重視する環境で働くことが可能です。社員のために充実した福利厚生を完備(下記備考に記載)し、長期的に腰を落ち着けて働く事が可能な環境です。 【魅力】社員が責任と裁量権を持ち、社長への直接提案を行うことで、大手にはマネできないスピード感と実行力を達成しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士