求める人材:  必須条件  * 携帯電話販売の実務経験者（au・ソフトバンク・docomo いずれか） * 管理職・リーダー職の経験がある方（部下・スタッフのマネジメント経験） * 社内風紀・規律の重要性を理解し、自ら率先して体現できる方

【即戦力募集】携帯電話販売 部門マネージャー|管理職経験者

経験はある。自信もある。でも今の場所では、まだ半分しか出せていない——そんな方を、うちは本気で探しています。

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験（新規/ルート問わず）■KPI管理・数値管理の経験■コミュニケーション能力■基本的なPCスキル（メール・チャット・Excel等一般的なソフト）■自ら考え、主体的に行動できる方  【歓迎】 ■介護施設・事業所または訪問看護事業所での施設長・管理者経験（1年以上） 【魅力・やりがい】営業KPIの推進や市場調査を通じ、事業成長に直接貢献できるポジションです。自らの戦略的アプローチが売上拡大に繋がり、目に見える成果として現れるため、非常に高い達成感を味わえます。営業スタッフの育成やマネジメントスキルも磨ける魅力的な環境です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

【営業部門/SV】SOUホールディングス100%子会社/介護施設運営事業などを展開 スーパーバイザー/ラウンダー

営業部SVとして、営業KPIの管理・推進をお任せします。地域ニーズを的確に捉え、事業所の売上最大化とサービス拡大を牽引します。

店長・SV(スーパーバイザー)/1431680

【店舗SV/富山】★携帯販売県内TOP企業★複数店舗の裁量マネジメント／昇給昇進スピード◎

求める人材:  《必須条件》  * 責任感を持って業務に取り組める方 * チームで協力して働く意欲のある方 * 基本的なPCスキル  《こんな方歓迎》  * 事務職経験のある方 * コールセンター業務など電話応対経験がある方

事務・電話応対スタッフ

求める人材:  「経験よりも、姿勢や価値観」を重視しています。  年齢や経歴に関わらず、下記のような考え方をお持ちの方を歓迎します。  ・人に寄り添える方：相手の立場や心情を想像しながら、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方。  ・前向きに学べる方：新しい領域にも柔軟にチャレンジでき、知らないことやできないことを自身の「伸びしろ（成長の機会）」として捉えられる方。  ・変化をポジティブに楽しめる方：環境や状況の変化を前向きに受け止め、自ら考えて主体的に行動できる方。  ・誠実にコツコツ積み上げられる方：誰かのために“縁の下の力持ち”として動くことにやりがいを感じ、着実に業務を遂行できる方。  ＜面接・採用について＞  選考では、無理に「元気さ」や「明るさ」をアピールしていただく必要はありません。  人の話をじっくり聞くことが得意な方や、落ち着いて誠実に対応できる方が最も活躍できる職場です。  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

コールセンター管理/運営、出張なし、正社員の転職・求人情報

【即戦力募集】携帯電話販売部門マネージャー|管理職経験者

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事務・電話応対スタッフ

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