准看護師(ホスピタルメント桜十字)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 准看護師（正社員） 【熊本市南区】ホスピタルメント桜十字 □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「ご入居者さまとじっくり関わる看護がしたい」 「ブランクがあるけれど、復帰したい」 そんな想いを桜十字グループが全面的にバックアップいたします！ 高齢者施設での経験がない方やブランクがある方も、しっかりサポートを受けながら安心してスタートできる環境です。 ✅ 賞与年3回支給 ✅ 無料駐車場あり ✅ 資格手当あり ✅ 20代から60代まで幅広い年代が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 日勤（08:30～17:30） 08:30 業務開始 09:00 バイタルチェック 10:30 経管栄養準備・注入 12:30 食事状況確認 13:00 休憩 14:00 記録・家族連絡 15:00 カンファレンス 15:30 処置・経過観察 17:00 夜勤者への引き継ぎ 17:30 業務終了 ■ 夜勤（17:15～翌08:45） 17:15 業務開始 17:30 配薬・夕食時状態の確認 18:00 バイタルチェック 20:00 巡視・服薬管理 22:45 休憩（45分） 23:30 巡視・看護処置等準備 2:30 休憩（90分） 4:00 巡視・急変対応 6:00 経管栄養注入 8:45 業務終了 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【充実の研修・教育体制】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜基礎スキル・サポート＞ ✅ マンツーマン指導： 入職後1ヶ月間、先輩スタッフが丁寧にフォロー！ ✅ フォローアップ面談： 定期的な振り返りで日々の不安や疑問を解消 ✅ 接遇・ホスピタリティ： おもてなしの心や接遇マナーを学習 ＜専門スキル研修＞ ✅ 認知症ケア・高齢者看護・看取りケア ✅ 医療安全・感染対策・急変時対応 ✅ 褥瘡予防とケア ＜キャリア形成＞ ✅ キャリア面談（目標設定・振り返り） ✅ リーダー育成研修 ───────────────── ▼ スタッフインタビュー ───────────────── 看護師（20代） Q1. これまでのご経歴を教えてください。 総合病院の循環器病棟で勤務し、主に急性期看護に携わってきました。急性期医療だけでなく、療養生活を支える看護や、ご入居者一人ひとりとじっくり関わる看護を実践したいと考えるようになり、ホスピタルメントへ転職しました。施設見学では職員同士の雰囲気が良く、「ここで働きたい」と感じたことが入職の決め手です。 Q2. 働きやすいと感じる点を教えてください。 職種を問わずスタッフ同士の連携が取りやすく、日頃から相談しやすい環境があります。希望休や有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立が図れることも魅力です。日勤・夜勤ともに先輩看護師と一緒に業務を行うため、分からないことがあってもすぐに相談でき、安心して働くことができます。 Q3. お仕事のやりがいや嬉しかったエピソードを教えてください。 日々の観察を通してご入居者の体調変化を早期に発見し、適切な対応につなげることができた際、ご家族から「早く気付いていただき、ありがとうございました」と感謝の言葉をいただきました。ご入居者やご家族に安心を届けることができたと実感し、看護師として大きなやりがいを感じた出来事です。

求めている人材 【必要な免許・資格】 准看護師免許 【必要な経験等】 看護実務経験のある方

月給23万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8000円 【給与内訳】 ・基本給：193,000 円〜 193,000 円 ・資格手当：35,000円 ・処遇改善手当 ：3,000 円 【その他手当】 ◆早出・遅出手当：300円／回 ◆夜勤手当：6,000円／回 ◆通勤手当：月額10,000円/上限 ※実費支給 ◆昇給あり（前年度実績） 金額 1月あたり 500円～5,000円 ◆賞与あり（前年度実績） 年3回 夏季10万円、冬季16万円、決算16万円の計42万 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【勤務時間】 (1)8時30分〜17時30分 休憩60分 実働8時間 (2)17時15分〜翌8時45分 休憩時間135分 実働13時間15分 ＊(1)～(2)のシフト制 ＊夜勤月４〜６回（回数相談可） ＊時間外労働あり 月平均10時間

休日休暇 【年間休日数】 ◆110日 ＊週休二日制（シフトによる） ＊6ケ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◆育児休業取得：実績あり ◆介護休業取得：実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 スタッフ一人ひとりが安心して 長く働けるよう、手厚い福利厚生 を用意しています！ ───────────────── ・退職金あり（勤続5年以上） ・確定拠出年金 ・社員食堂あり（1食350円） ・制服貸与（持ち帰り不要） ・無料駐車場完備 ───────────────── ▼ 健康サポート ───────────────── 通常の健康診断にプラスしてサポート！ ・女性：子宮頸がん・乳がん検診 ・34歳以下：腹部エコー検査 ・35歳以上：胸腹部CT・骨密度検査 ＼ 35歳以上はさらに手厚い！ ／ 人間ドックや胃カメラ検査が【無料】！ ※前年度実績

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 賞与あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 退職金あり
• 車通勤OK