コールセンター管理/運営、語学力を活かせる、400万円以上の転職・求人情報
- 契約社員
データセンターの施設警備・受付スタッフ
株式会社エグゼクティブプロテクション【データセンターセキュリティで安定収入】英語スキルを活かして活躍中◆充実の福利厚生✧
東京都青梅市
月給30万円~50万円
求める人材: 【必須条件】 ◆警備業法上の欠格事由に該当しない方 ◆英語・日本語ともに日常会話レベルの方 ◆PCスキル(Word・Excel等) ◆在留資格により就労制限のない方 【求める人材】 20代・30代の若手世代が多数活躍中! 新しい挑戦をしたい方にピッタリです♪ ◇語学スキルを活かしたい・伸ばしたい ◇国際的な環境でチームで働きたい ◇安定したキャリアをしっかり築きたい 【こんなKWでお探しの方も◎】 施設警備・受付・セキュリティ 語学・英語・オフィスワーク 外資系・データセンター・IT企業 など
交通費支給
- 契約社員
宿泊施設のコールセンター・リーダー募集
株式会社ベルシステム24英語力や経験を活かして高時給で働こう♪/001-86901
171-0022東京都豊島区
時給1800円~2250円
求めている人材 18歳以上の方(22:00~翌5:00の間の勤務があるため) / コールセンターまたは管理者の経験がある方(年数や業種は問いません) / 英語が話せる方(ビジネス会話レベル) ✨こんな方にぴったり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験者歓迎!あなたの「これまで」が活かせるお仕事◎研修制度あり ✅学歴不問!履歴書不要です◎ ✅副業・WワークOK! ✅フリーター活躍中!アルバイト経験も活かせます◎ ✅学生(大学生など)応援!就職活動にも有利なメリットいっぱい◎ ✅英語が活かせるお仕事です♪ ✅20代・30代・40代活躍中♪ ✨こんな働き方を探している方におすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰固定時間・固定シフト制で働きたい方
年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
+21個
- 契約社員
加熱式たばこコールセンターのトレーナー|札幌|オープニング
日本コンセントリクス株式会社✅入社祝い金最大7.5万円✅月給28万〜46.3万
060-0001北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア
月給28万円~46万3000円
求めている人材 ================= 経験者募集/学歴不問 ================= 【必須条件】 ✅チームリーダーまたはSVとしての実務経験 ✅チームメンバーの管理経験(1年以上) ✅トレーナー・研修担当としてのご経験 ✅タイピングスキル(1分間に100文字以上が目安) ✅土日を含むシフト勤務が可能な方 【歓迎条件】 ✅コールセンターでの管理者経験 ✅メンバーの成長に主体的に取り組める方 ✅現場の課題を自ら見つけて行動できる方 ✅複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ✅チームで協力しながら粘り強く取り組める方 ✅Windows PCの設置・初期設定のスキル ✅英語スキル(必須ではありません) 【こんな方に向いています】 ・立ち上げのフェーズに関わってみたい方 ・研修の仕組みをゼロからつくってみたい方 ・メンバーの成長にやりがいを感じる方 ・これまでの育成経験を活かしたい方
完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
交通費支給
+21個
- 正社員
オンラインプラットフォームの運用・CSリーダー候補
Fantia株式会社2,000万人以上が利用するプラットフォームを支える!
101-0021東京都千代田区外神田1丁目16−9朝風二号館ビル3階
月給40万6000円~51万7000円
求めている人材 ■必須要件 ・toC/toBのWebサービスでのカスタマーサポート経験を3年以上お持ちの方 ・CSチームにおけるリーダー・マネジメント経験(目標設定、メンバー評価、1on1等の実務経験) ・CSにおける各種KPI(応答率、満足度等)の管理、または設計に関わった経験 ・テクニカルサポートの実務経験、またはエンジニアと連携してのトラブルシューティング経験 ■歓迎要件 ・Google Analytics、Looker Studio、Googleスプレッドシート等を利用したデータ分析・可視化の経験 ・UGC(ユーザー生成コンテンツ)プラットフォームにおける審査基準策定やTrust & Safety部門での実務経験 ・経理や返金対応など、金銭・決済トラブルを取り扱う業務に従事したことのある方 ・AIツール(LLM等)をCSのワークフローに組み込み、業務効率化を実現した実績 ・英語やその他言語を用いた海外ユーザー向けサポートの知見 ・マンガ、アニメ、コスプレ等のオタク趣味・コンテンツへの深い理解 ■求める人物像 ・正解がない課題に対しても、自ら仮説を立て、他部署を巻き込みながら最後までプロジェクトを推進できる方 ・審査基準の策定やトラブル対応において、リスクを適切に評価し、ロジカルに判断を下せる方 ・当事者意識を持ち、経営視点も交えてチームやプロダクトの課題解決に取り組める方 ・他部署(エンジニア、マーケター、経営陣)と円滑に交渉・コミュニケーションができる方 ・変化の早いWeb業界において、新しい技術や手法を積極的に取り入れ組織に還元できる方
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし
在宅OK
+10個