カスタマーサクセスマネージャー、ブランクOK、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来チームやメンバーを束ねる立場に挑戦したい方。 ・チームやメンバーの管理・リーダー役に興味がある方(例:コールセンター、カスタマーサポート、営業、店舗運営、事務・バックオフィスなどの管理職)。 業界・職種は問いません。 ・応対品質の管理、KPI設計、メンバー育成・シフトやオペレーションの管理に関心のある方は、 チームづくりでその意欲がそのまま活きます。 ・地元を離れず、オンライン中心で管理職を目指したい方。 【人物重視】 ・数字とメンバー、そして生徒の満足の双方に向き合える方。 ・明確な評価のもとで長く地域に根ざして活躍したい方。 これまでの職務経歴は問わず、人物と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求める人材: ＊法人営業経験またはシステム導入・保守経験が3年以上ある方 ＊ブランクOK ＊ITツールを使うことに抵抗がない方 ＊コミュニケーションを積極的に行いながら進める業務です ＊ネットワークやシステムセキュリティなどについての知見がある方は活かせます！

求める人材: 【必須条件】 高卒以上 【未経験・第二新卒大歓迎】 「今の給料に満足していない」「環境を変えて成長したい」その気持ちだけでOK！ * 人と話すことが嫌いではない方 * 成果に対して正当な報酬が欲しい方 * 安定した企業で、新しいスキルを身につけたい方

求める人材: カスタマーサポート・IT業界が初めての方も歓迎！ 学歴は問いません。経験よりも、人柄や仕事への姿勢を重視しています。 ITや建設業界の専門知識は、入社後に学べます。 お客様のお話を丁寧に聞き、一緒に解決方法を考えられる方をお待ちしています。 ＜こんな方にぴったりです＞ ・人の相談に乗ることや、サポートすることが好きな方 ・お客様と長く関係を築いていきたい方 ・わからないことを素直に質問できる方 ・できることと難しいことを誠実に伝えられる方 ・相手の状況に合わせて、別の方法も考えられる方 ・仲間と協力しながら仕事を進められる方 ＜活かせる経験＞※必須ではありません ・販売、接客、ホテル、ブライダル、介護など、人と関わる仕事の経験 ・ルート営業や代理店営業などの経験 ・商品やサービスの使い方をご案内した経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 ・ITサービスや建設・製造・運送業界での勤務経験 「人を支える仕事がしたい」 「お客様ともっと丁寧に向き合いたい」 そんな方も歓迎します。 CS部門のマネジメント経験がある方は、経験に応じたポジションもご相談いただけます。 第二新卒、フリーター、ブランクのある方、経験者、管理職・マネジメント経験者も歓迎します。