Web/ECサイト運営、家賃補助・住宅手当あり、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: * SNS（特にInstagram）が好き・よく見ている方 * 投稿の裏側や「なぜ伸びてるか」を考えるのが好きな方 * 指示通りより、改善アイデアを出したい方 * トレンドを追うのが苦じゃない方 * チームで協力しながら成長したい方 ※日本語での読み書き・会話において、N1相当以上のスキルが必要です。 ※ビジネスレベルの日本語で、社内外とのメールやチャット対応を行える方。 Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 level is required (reading, writing, and speaking). Candidates must be able to handle internal and external communication via email and chat in business-level Japanese. ※本募集は、長期的なキャリア形成を目的とし、35歳未満の方を対象とした採用を行っております（例外事由3号イ／雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく）。 ※実務経験は問いません ※「SNS好き」が立派なスタート地点です 【こんな人に向いてます】 * 正社員としてちゃんと働きたい * 手に職っぽいスキルがほしい * パソコン使う仕事に挑戦したい * 将来に使える仕事がしたい * 「自分に何が向いてるか分からない」けど変わりたい 志望動機は 「なんとなく気になった」 それでOKです。

求める人材: ◆求めるスキル・経験 ・Webサイトのディレクション業務の実務経験 ・インターネット業界やWeb業界での実務経験 ・クライアントワークの経験 ・HTMLやCSSなどの基礎知識 ・ワードプレスなどのCMSに関する実務経験 ・Microsoft Officeの基本操作 ・メールやチャットツール、オンライン会議ツールを活用して円滑なコミュニケーションがとれること ・プレゼンテーション資料の作成経験 ◆歓迎するスキル・経験 ・BtoBサイトのディレクション実務経験 ・Googleアナリティクスなどアクセス解析の基礎知識 ・Webサイト改善（提案）の実務経験 ・マーケティングオートメーションツールの運用経験 ・企業のSNSアカウントやネット広告の運用経験 ・ディレクターの育成経験（マネジメント経験） ・SEO対策キーワードの選定経験 ・XDやPhotoshop、IllustratorなどのAdobe製品の利用経験 ・コンサルティング、クリエイティブ、マーケティングに関わる実務経験 ・オンラインツール使った営業経験 ◆求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・達成意欲、成長意欲の高い方 ・行動力やスピードを重視できる方 【評価】 15段階の等級制度（ミッショングレード制度）とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用

求めている人材 必須条件 基本的なパソコン操作ができる方 ※Word・Excelの高度なスキルは必要ありません。 ・経験不問(未経験者歓迎) ・資格不問(無資格歓迎) ・学歴不問(中卒・高卒歓迎)

求めている人材 ＜学歴不問／即戦力募集＞ ■ 必須スキル・経験 ・楽天市場またはYahoo!ショッピング等でのECモール実務経験（目安5年程度） ・RMSやストアクリエイターProの操作、イベント設定、商品登録等の実務スキル ・モールの運営オペレーションから施策実行までを一通り自力で完結できる方 ＜以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！＞ ・モール店舗の店長・副店長経験、または売上目標の達成経験 ・アクセスログや購買データの分析に基づいた改善提案・施策実行の経験 ・PhotoshopやHTML/CSSを用いた、バナー・商品ページの軽微な修正スキル ・受注・在庫連携システムの利用経験 ・GeminiやChatGPT等のAIツール、Excel関数・ピボットテーブルを用いた業務効率化の経験 ＜こんなマインド・人物像の方にピッタリです！＞ ・「どうすれば売上や転換率が伸びるか」数値改善にこだわりを持って取り組める方 ・施策の企画・ディレクションだけでなく、日々の細かなオペレーションも厭わず動ける方 ・周囲と円滑に連携を取りながら、柔軟かつスピーディに優先順位を判断できる方 ※ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと 店舗の成長に向けて臨機応変に動くことが求められるポジションです。 「決められたルーティン業務だけを担当したい方」や「自分の業務範囲を狭く限定してしまう方」 「状況の変化に合わせた柔軟な対応が苦手な方」には合わない環境です。 全体の状況を見渡しながら、主体的に動ける方をお待ちしています。

求めている人材 【EC運営経験を活かしたい方歓迎】 モール運営経験を活かしながら、売上改善や販促企画など幅広い業務へ挑戦したい方を歓迎します。 【必須経験】 ・EC運営経験2年以上 ・楽天 Amazon Yahoo Qoo10などECモール運営経験 ・販促施策や売上改善の実務経験 ・データ分析を活用したPDCA運用経験 【歓迎する経験】 ・SNS運用経験 ・動画コンテンツ企画経験 ・画像改善やクリエイティブ改善経験 ・ライブコマースへの興味関心 ・トレンド分析経験 【こんな方に向いています】 ・数字分析や売上改善が好きな方 ・自分の施策で成果を出したい方 ・裁量ある環境で成長したい方 ・周囲と連携しながら主体的に動ける方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・マルチタスクでも正確性を大切にできる方

求めている人材 【スキルだけで採用を決めません】 当社では、経験年数や現在のスキルだけで採用を決めることはありません。 Web制作の経験がある方はもちろん歓迎しますが、それ以上に重視しているのは、人柄と仕事に対する姿勢です。 【仕事を始めるために必要な知識】 実務経験の長さは問いませんが、Web制作の仕事となるため、以下の基本的な知識は必要です。 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・JavaScriptの基本的な知識 ・WordPressなどCMSの基本的な操作知識 ・レスポンシブWebサイトについての基本的な知識 ゼロからWebサイトを設計・構築できる必要はありません。 当社ではテンプレートを使った制作からスタートするため、基本を理解していて、自分で調べながら修正や制作を進められるレベルを想定しています。 【経験以上に、仕事への向き合い方を見ています】 私たちが一緒に働きたいのは、素直に新しいことを学べる方、分からないことを自分で調べられる方、必要なときには周囲に相談できる方です。 また、お客様や一緒に働くメンバーへの思いやりを持ち、チームで協力しながら責任を持って仕事を進められることも大切にしています。 指示されたことだけをこなすのではなく、 「もっと良くするにはどうしたらいいか」 を考え、提案できる方を歓迎します。 Web制作の経験が少なくても、こうした姿勢を持っている方であれば歓迎します。 逆に、豊富な経験がある場合でも、個人プレーではなく周囲と協力して仕事を進められることを重視しています。 【実務経験が浅くても歓迎します】 必要な基礎知識があれば、Web制作の実務経験が長くなくても構いません。 学校や独学などでWeb制作を学び、実際にHTML・CSSやWordPressを使ったことがある方も対象です。 大切なのは、今できることの多さだけではありません。 入社後も新しいことを学び、自分で調べ、できることを増やしていく姿勢を重視しています。 【経験者の方には、前職給与以上を保証します】 Web制作・Web運用などの実務経験がある方については、前職の給与以上を保証します。 これまでの経験やスキルをきちんと評価し、転職によって給与が下がることなく、新しい仕事に挑戦していただきたいと考えています。 経験やスキルによっては、さらに条件を優遇します。 【長く働ける環境づくりを大切にしています】 当社では、仕事だけでなくプライベートも大切にできる働き方を重視しています。 残業はほとんどなく、業務ルールや役割分担も整備しています。 勤務時間外に頻繁に仕事の連絡を取り合うような働き方ではありません。 現在の顧客対応チームでは、ここ5年間退職者がいません。 【今の経験より、これからの成長を見ています】 経験の長さよりも、これから何を身につけたいか、どのような姿勢で仕事に取り組めるかを大切にしています。 「自分の経験でも応募できるだろうか」 と迷っている方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 ✅業界不問／Webマーケティング経験者募集 ✅20代活躍メンバー多数✨ ✅自社事業の成長に、主体的に関わりたい方へ 《必須条件》 ・Webサイトの運営・管理経験 ※目安2年以上 ・GA4、Googleサーチコンソールの実務使用経験 ・分析結果をもとに改善施策を実行した経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方 《歓迎する経験》 ・Web制作会社、広告代理店との折衝・ディレクション ・公式SNSの運用・改善 ・後輩への業務説明や育成、業務手順の整備 ・ベンチャー、スタートアップでの実務 《こんな方と働きたいと考えています》 ・COCO VILLAのサービスや事業の成長に関心がある ・施策の目的や、依頼の背景を理解して取り組める ・知らないことを自ら調べ、学んだことを実行に移せる ・取り組みと結果を、具体的な数字で振り返れる ・将来は育成やチーム運営にも関わりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✦ アパレル・不動産・販売・営業など、何らかの実務経験をお持ちの方を高く評価します！ 【必須】 高卒以上 / 要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 接客・販売・営業経験、または店長・副店長・リーダー等の経験 ■ こんな方にピッタリの環境です 📌「今の収入やキャリアに限界を感じており、実力で正当に評価されたい」 📌「厳しい個人ノルマを一人で抱え込むのではなく、チームで成果を出したい」 📌「接客スキルに加えて、ネット販売や商品知識といった専門スキルを身につけたい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【学歴不問】 こんな方を募集しています！ ◎楽しく働きたい方 ◎普通の仕事じゃ満足できない方 ◎新しい自分を見つけたい方 ◎起業や独立を目指している方 ◎成長する仲間と刺激し合いたい方 ◎一生続けられる仕事を探している方 ◎ここを最後の職場にしたい方 どんな理由でもOK！一歩踏み出す気持ちを大切に、私たちと一緒に未来を作りませんか

求める人材: 【必須要件】 ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたコーディング経験 ・ウェブアクセシビリティに関する基本的な知識 ・Figmaや各種Adobeソフトなど、デザインツールの基本操作 ・バナーやWebサイトのデザイン経験 【歓迎要件】 ・WordPress、AEM（Adobe Experience Manager）、PowerCMSなどのCMSを用いた運用／開発経験 ・Astro.jsやVue.js、React.jsなどのフレームワークを使用した開発経験 ・TypeScriptを利用した型安全な設計経験 ・Pug、Sassなどのテンプレートエンジンやメタ言語の使用経験 ・Gitを用いたプロジェクト管理経験 ・SEO、AEOに関する基本的な知識 ★歓迎要件にあるフレームワークを用いた高度な開発経験などは問いません。あくまで日々のルーティンワークや確認作業を丁寧かつコツコツと進められる方を歓迎します。 【求める人物像】 ・細部への気配りを大切にし、丁寧かつ確実な作業ができる方 ・チームのメンバーやクライアントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・日々のルーティンワークや地道な作業にも前向きに向き合える方 ・分からないことをそのままにせず、積極的に質問やキャッチアップができる方

求める人材: * SNS（特にInstagram）が好き・よく見ている方 * 投稿の裏側や「なぜ伸びてるか」を考えるのが好きな方 * 指示通りより、改善アイデアを出したい方 * トレンドを追うのが苦じゃない方 * チームで協力しながら成長したい方 ※実務経験は問いません ※「SNS好き」が立派なスタート地点です 【こんな人に向いてます】 * 正社員としてちゃんと働きたい * 手に職っぽいスキルがほしい * パソコン使う仕事に挑戦したい * 将来に使える仕事がしたい * 「自分に何が向いてるか分からない」けど変わりたい 志望動機は 「なんとなく気になった」 それでOKです。

求める人材: 【求める人物像】 ・現場の観察と理解が大切だとわかる方 ・現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、仕事を進められる方 ・システム会社の窓口として、現場の状況や要望をきちんと伝えられる方 ・AIやツールなどの新しい情報を取り入れて、「試してみる」のが好きな方 ・社内のDXに挑戦したい方 ・主体性をもって動ける方 ・当社の理念「私たちはこの世を『健康ユートピア』にすることを企てよう。」に共感できる方 【応募資格】 未経験の方も応募できます。 上の人物像に当てはまり、挑戦してみたい方はぜひご応募ください。 【歓迎】 ・ECサイトの運営経験（自社EC・モール出店は問いません） ・受注、在庫、出荷の管理業務の経験 ・基幹システムや在庫管理システムの導入、入れ替えに関わった経験 ・システム会社や外部の業者と、要望をすり合わせた経験 ・業務の手順を見直して、改善した経験 ・個人で、AIを使ってアプリやWebサイトをつくった経験 ・YouTube、Instagram、ネットショップなどを個人で運営したことがある方

求めている人材 【必須条件】下記いずれかの経験をお持ちの方 •チームリーダーまたはメンバーマネジメントの経験 •社内外の関係者との折衝・調整を伴う業務推進の経験 •サービス運営・事業運営における進行管理や業務改善の経験 【歓迎条件】 •複数部署・チームを横断したプロジェクト推進経験 •売上・収益などの数値管理、新規サービス導入や既存サービス改善の経験 •介護・福祉業界、または多拠点展開企業での業務経験 求める人物像 •立場や考え方の異なる関係者の意見を整理し、調整できる方 •リーダーシップを発揮し、課題やトラブルにも主体的かつ柔軟に対応できる方 •自ら動き、新しい業務やサービスの習得に前向きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

求める人材: 【こんな方におすすめ】 ・EC・物販の経験を新規事業に活かしたい ・商品企画から販売まで一貫して経験した ・物販SNSマーケティングスキルを活かしたい ・自分の経験や人脈を新しいビジネスにつなげたい ・新規事業をゼロから立ち上げたい ・将来、EC事業の責任者を目指したい 【こんな経験が活かせます】 ・Amazon、楽天市場等のECモール運営 ・自社ECサイト運営 ・D2C事業 ・OEM商品の企画・開発 ・物販事業の立ち上げ・運営 ・EC／Webマーケティング ・EC広告、Web広告 ・在庫、物流管理 ・EC事業のマネジメント ・新規事業立ち上げ ※すべての経験が必要なわけではありません。

求めている人材 💡 書類選考の参考にさせていただくため、ご応募の際は志望理由や自己PRのご記載をお願いします！ ✨ Webマーケや広告運用の経験者が多数活躍中！ 【いずれか必須】 ・Amazon／楽天／Yahoo!ショッピング／Qoo10／Shopify／自社ECなどの運用経験 ・ECコンサルティング／EC運用代行／広告代理店／WEBマーケティング支援会社での実務経験 ・SNS広告／モール広告／Google広告／Meta広告／TikTok広告などの運用経験 ・TikTok／Instagram／YouTube ShortsなどのSNSアカウント運用経験 ・売上／アクセス／CVR／広告ROAS／CPA／LTVなどを見ながら改善提案を行った経験 ・バナー／LP／商品ページ／ショート動画などの制作進行、改善ディレクション経験