自社開発プラットフォームハピノワの運営・管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、事業企画 全国で介護施設ブランド「イリーゼ」を展開するHITOWAグループ。 「ハピノワ（高齢者施設専用プラットフォーム）」の運営・改善と チームのマネジメントをお任せします。 高齢者施設入居者・ご家族の利便性や生活の楽しみに貢献しながら、 複数サービスの運営改善と組織づくりに関われるポジションです。 ■仕事内容 ・「ハピノワ」の外販チーム、レクリエーションチームの2チームの業務管理・進捗管理、 メンバー間の役割調整とマネジメント ・介護保険外サービスの運営管理、利用促進、収益性向上に向けた改善 ・取引先・施設・社内関連部署との連携、折衝、調整 ・ハピノワアプリの運用および機能拡充に伴う業務推進 ・オンラインレクリエーションの企画・運営、実施後の評価分析と改善 ・施設からの問い合わせや運営上の課題への対応、現場負担の軽減に向けた調整 ※「ハピノワ」の電話窓口は9時～17時 ※必要に応じて操作説明等で施設への訪問有 ■働きやすさと環境 ・在宅勤務・テレワークOK（直行直帰スタイルも可能） ・スーパーフレックス制（勤務時間を柔軟に設定可能） ・年間休日120日以上 ・昇給・賞与あり（各種手当：寮・社宅・住宅手当、出張手当など） ■充実の福利厚生制度 ・無料で宿泊可能な軽井沢の保養所（別荘） ・ベネフィットステーション／クラブオフ（最大90%割引でレジャー・映画等を利用可） ・会員制リゾート「エクシブ」優待利用 ・HITOWAグループ内割引（おそうじ本舗、靴専科、家事代行、ベビーシッティング等の社員割引） ～～【ハピノワ（高齢者施設専用プラットフォーム）】について～～ 高齢者施設専用にHITOWAが独自開発したプラットフォームです。 介護用品・日用品の購入や、生活支援サービスの受発注・請求業務を一元的に行い、 ご利用者様の生活の質向上と、従業員の業務効率改善を実現しています。

求めている人材 【必須条件】下記いずれかの経験をお持ちの方 •チームリーダーまたはメンバーマネジメントの経験 •社内外の関係者との折衝・調整を伴う業務推進の経験 •サービス運営・事業運営における進行管理や業務改善の経験 【歓迎条件】 •複数部署・チームを横断したプロジェクト推進経験 •売上・収益などの数値管理、新規サービス導入や既存サービス改善の経験 •介護・福祉業界、または多拠点展開企業での業務経験 求める人物像 •立場や考え方の異なる関係者の意見を整理し、調整できる方 •リーダーシップを発揮し、課題やトラブルにも主体的かつ柔軟に対応できる方 •自ら動き、新しい業務やサービスの習得に前向きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

月給32万4000円～36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万4000円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間12分 〜 12時間18分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮します 年収例：470万円～530万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月) ※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人) ※当社規定による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 6:00～22:00の間でフレックスタイム制 ※実働8時間／休憩60分

休日休暇 週休2日制 ※スーパーフレックス制により土日祝日休みも取得可能 ※年間休日120日以上 有給休暇：入社日5日付与、半年後10日付与 ※月末月初の請求対応で土日祝勤務が発生する場合あり。 毎月1～5日頃が繁忙期。代休等で調整。 その他休暇制度あり ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり 将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設) ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上