販促企画・営業企画

仕事内容: ■【EC事業の拡大を担う】コアメンバー募集。モール運営の経験を活かし、事業づくりにも挑戦できる環境！ 【仕事内容】 楽天市場・Amazon・Qoo10などのECモールを活用し、自社ブランドやドクターズコスメの販売拡大を担っていただきます。 現在、EC事業はまさに拡大フェーズ。少人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、「売る仕組み」を自ら考え、形にできる環境です。 将来的にはEC責任者として事業を牽引いただくことを期待しています。 具体的には・・・ ・楽天市場・Amazon・Qoo10などのECモール運営 ・受注・在庫管理 ・メルマガ配信 ・広告運用のサポート ・売上データの分析・改善提案 ・新商品の販売企画・販促施策の立案 ・自社ブランド・姉妹ブランドの販売戦略の企画 【取り扱い商材】 ・自社ブランド・姉妹ブランド化粧品 ・健康食品 ・サプリメント　etc...

求める人材: 【必須条件】・楽天市場またはAmazonのECモール運営経験 ・受注・在庫管理の実務経験 ※コンサルティング会社と連携した運営経験でも問題ありません。

月給38万3000円～45万8000円 給与: 想定年収460万円～550万円 【年収例】◎想定年収：460万円～550万円 ∟月給309,455円～（基本給242,490円～＋勤務地手当30,000円） ※賞与（基本給×4ヶ月分）含む ※ご経験・能力により決定、現年収を最大限考慮します。 ◎モデル年収： 30歳：5,844,601円（基本給257,700円＋手当＋賞与） 35歳：7,013,653円（基本給291,300円＋手当＋賞与） 40歳：8,925,600円（基本給344,100円＋役職・家族手当＋賞与） 想定年収：460万円～（現年収を最大限考慮します） ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2～3回((4月)、7月、12月) ■勤務地手当（一律30,000円） ■通勤手当(最大35,000円) ■住宅手当(最大100,000円/規定有) ■インセンティブ制度 ＜試用期間＞ 6ヶ月　※試用期間中の待遇に変更はございません 想定年収：460万円～（現年収を最大限考慮します） ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2～3回((4月)、7月、12月) ■勤務地手当（一律30,000円） ■通勤手当(最大35,000円) ■住宅手当(最大100,000円/規定有) ■インセンティブ制度 ＜試用期間＞ 6ヶ月　※試用期間中の待遇に変更はございません 賞与：2回（昨年度実績：４ヶ月分） インセンティブ：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:10~18:10 9:10〜18:10（休憩1時間／実働8時間） ■ 残業 ・全社平均 25.6時間/月

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日124日 ■ GW・お盆・年末年始休暇（5~10連休） ■ 有給休暇（初年度10日付与～最大20日付与） ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休制度 年間休日124日(土日祝、GW、お盆、年末年始休暇) ※会議のため年に数回休日出勤あり [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■各種表彰制度 ■住宅手当(最大100,000円/規定有) ■家族手当（子供一人につき20,000円/規定有） ■育児・介護休業制度 ■結婚・出産祝い金 ■資格取得補助制度 (社内規定有) ■自己啓発補助金制度 ■福利厚生倶楽部加入 ■各種スポーツジム・保養所割引制度など ■社員旅行 ■レクリエーション補助制度 ■リフレッシュ休暇制度 (有休を併用し、最大9連休取得可能)

試用期間なし

その他: 【募集背景】[増員募集] 【選考フロー】１. 書類選考（履歴書・職務経歴書） ２. WEBテスト ３. 一次面接（人事担当） ４. 二次面接（役員） ５. 内定 【受動喫煙対策】[喫煙室あり] 雇用形態: 正社員 給与: 383,000円 - 458,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間