ECサイト運営・仕分けスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、倉庫作業スタッフ、仕入/バイヤー │ 【 アパレルや接客の経験を活かし、「商売の裏側」からプロのバイヤー・幹部へ！ 】 │ │ 「接客や店舗運営には自信があるが、今の評価制度や収入の頭打ちに限界を感じている」 │ 「責任感が強いゆえに、個人の厳しいノルマやプレッシャーを一人で抱え込んでしまう…」 │ そんな実力と向上心を持つあなたへ。当社で新しい専門スキルを身につけませんか？ 買取専門店「エコリング札幌 琴似店」にて、商品の仕分けやECサイトへの出品業務をお任せします。 「接客経験者がなぜバックヤード？」と思うかもしれません。 実は、ネット市場の相場感や「何がいくらで売れるか」という知識を最速で吸収できるのがこのポジション。 あなたのリーダー経験やコミュニケーション力を活かし、将来的にバイヤーや店舗マネジメントへ駆け上がるための「超・重要ポジション」です。 ─── ■ 未経験からプロへ！相場観を養う3ステップ ─── ◇ STEP①：商品の仕分け・梱包で知識をインプット 買い取ったアパレル、ブランド品、日用品などを販路ごとに仕分けます。まずは大量の商品に触れ、ブランドの価値やトレンドを体感してください。 ◇ STEP②：撮影・データ入力＆ネット出品（EC運営） 商品の状態を確認し、タブレットで撮影。ネット市場のデータを分析し、 「これは高値で売れそう！」という戦略を立てて出品します。あなたのセンスが直接利益に繋がります。 ◇ STEP③：ゆくゆくはバイヤー・仕入れにも挑戦！ 知識が身についたら、店頭での買取・査定や、仕入れ業務にも挑戦可能！ バックヤードのプロフェッショナルを極めるも良し、店舗運営の幹部を目指すも良し。キャリアの選択肢は無限大です。 ─── ■ 一人で抱え込ませない！安心の「チーム還元型」 ─── 個人ノルマで競い合うギスギスした文化は一切なし。店舗利益をスタッフ全員で分配する「チーム還元型賞与」を採用しています。 責任感の強いあなたに一人でプレッシャーを背負わせることはありません。チームで協力し、成果を正当に分かち合う環境です。

求めている人材 ✦ アパレル・不動産・販売・営業など、何らかの実務経験をお持ちの方を高く評価します！ 【必須】 高卒以上 / 要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 接客・販売・営業経験、または店長・副店長・リーダー等の経験 ■ こんな方にピッタリの環境です 📌「今の収入やキャリアに限界を感じており、実力で正当に評価されたい」 📌「厳しい個人ノルマを一人で抱え込むのではなく、チームで成果を出したい」 📌「接客スキルに加えて、ネット販売や商品知識といった専門スキルを身につけたい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万円～65万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【 月給：280,000円 〜 650,000円 ＋ 各種手当 】 ※これまでの経験・ポテンシャルを最大限に考慮し決定します。 ◆ チーム還元型の賞与制度（年2回） 店舗全体の営業利益を原資としてスタッフ全員へ分配するクリーンな仕組みです。 ◆ 1分単位の残業代完全支給 みなし残業（固定残業代）は一切なし！残業手当は「1分単位」で100%全額支給します。 ◆ 継続的なベースアップ 過去3年、毎年全社員一律の賃上げ（ベースアップ）を実施中！ 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：2ヶ月（本採用時と待遇・条件の変動はございません） 【一人で抱え込ませない丁寧なOJT体制】 商品の仕分けのコツやデータ入力の手順、相場の見方などは先輩がイチから丁寧に教えます。 完全未経験の方でも安心感を持ってスタートできる環境です。社歴に関係なく、自ら創意工夫して取り組める方をチーム全体で全力サポートします！ 【給与例】 給与例 年収 500万円 ／ 25歳・入社1年目（月給28万円＋各種手当＋賞与） 年収 650万円 ／ 28歳・店長（月給35万円＋各種手当＋賞与） 年収 1000万円以上 ／ 32歳・マネージャー（月給55万円＋各種手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【 9:30 〜 18:30 （実働8時間／休憩1時間） 】 勤務形態：シフト制（総労働時間：1ヶ月あたり162時間） ◇ 原則定時退社を推奨するクリーンな環境 残業は少なめ！月平均8時間程度（2025年度実績）です。 18:30の閉店後はサッと退社できるため、夕飯の買い物やプライベートの予定も充実します。

休日休暇 【 年間休日118日／お休みもたっぷり！ 】 完全週休2日制（シフト制／月8〜12日休み） 大型連休を推奨（夏季休暇・年末年始休暇など、5日以上の連続休暇もOK！） 有給休暇（消化率8割以上！時間単位での取得もOK） 各種制度（産前・産後・育児・介護・特別休暇 ※男性社員の育休取得実績もあり） ※2023年から毎年公休を増やす「休日増加チャレンジ」を全社で継続中！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 確かな安心を支える充実の待遇 】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給（上限3万円/規定有） 駐車場代支給（15,000円まで実費精算可 ※規定有） 家賃補助支給（規定有） 自主学習補助金（年5万円まで実費精算可：学びたいことを会社が応援！） 各種制度（昇給・賞与あり、定期健康診断、選択制確定拠出年金/確定給付年金、保育手当/規定有、時短勤務制度/最長12年、社員割引制度あり） ※マイカー・バイク・自転車通勤をご希望の場合もお気軽にご相談ください。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：2ヶ月（本採用時と待遇・条件の変動はございません） 【一人で抱え込ませない丁寧なOJT体制】 商品の仕分けのコツやデータ入力の手順、相場の見方などは先輩がイチから丁寧に教えます。 完全未経験の方でも安心感を持ってスタートできる環境です。社歴に関係なく、自ら創意工夫して取り組める方をチーム全体で全力サポートします！

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
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