Web/ECサイト運営、残業なし（原則定時退社）、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＜✨必須✨＞ ✔高卒以上 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ■ Web・デザインの仕事に興味がある ■ 未経験から新しいことに挑戦したい ■ SNSやWebサイトを見るのが好き ■ アイデアを形にする仕事がしたい ■ 働きながら専門スキルを身につけたい ■ これからのキャリアの選択肢を広げたい ＼＼こんな方が活躍中！／／ ■ 新しい知識や技術を学ぶことが好き ■ 分からないことを素直に質問できる ■ 周囲と協力しながら仕事を進められる ■ トレンドや新しいサービスに興味がある ■ 少しずつできることを増やしていきたい 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 気さくなメンバーが多く、 困ったことも相談しやすい環境です◎ ＼＼こんなスキルが身につきます！／／ WebデザインやHTML・CSSなど、 実務を通してIT・Webの専門知識を習得！ 一つずつできることを増やしながら、 自分の得意分野を見つけ、 将来につながるスキルを身につけられます✨ ╭━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━╯ [Q] 職場の雰囲気は？ [A] 未経験から始めたメンバーも多く、 分からないことを相談しやすい職場です！ 先輩も気さくな方が多いので、 困ったときも一人で抱え込まずに、 安心して仕事に取り組めます♪ [Q] 仕事のやりがいは？ [A] 自分がデザインに携わったものが、 実際にWebサイトなどで使われることです！ 最初は分からないこともありましたが、 少しずつできることが増えていくのも 嬉しいポイントです◎ チームで協力して一つの仕事を 完成させたときは、 大きな達成感があります！

求める人材: ＼＼IT業界未経験の方、大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格やプログラミング経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます PCでの事務作業／独学でHTMLやCSSを触ったことがある／ 何かをつくって人に見せた経験／数字を追いかけた経験 ⭕こんな方にピッタリ ・仕組みがどう動いているか気になる方 ・こつこつ積み上げるのが苦にならない方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求めている人材 ========================= ■ 必須スキル・経験 ========================= ・3年以上のモール（楽天・Amazon・Yahoo!ショッピングなど）でのECモール運営経験 ・EC運営に関する知識 ・プレイヤーとしてモールのグロース経験、 または支援者としてクライアントのグロース経験 ・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル ・日本語：ネイティブレベル（日本語で商品名/キャッチコピー/商品紹介文/各種ページ内バナーの文言等を、ブランドトーンに沿って自然に作成可能。） ※商材ジャンルは問いません。 ※モール運営におけるクライアント対応経験、コンサルタント側での経験も歓迎します。 ※受注処理やお客様対応は他部署が担当します。 ========================= ■ 歓迎スキル・経験 ========================= ・WEBページや広告のディレクション経験 ・広告代理店でのダイレクトプロモーション経験 ・モール運営組織の立ち上げ経験 ・モール組織のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの中国語力 ========================= ■ こんな方と働きたい ========================= ・αctleisのブランド・コアに共感できる方 https://actleis.com/pages/about ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し推進できる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・既存の“当たり前”を疑い、改善を追求できる方 ・短期的な数字だけでなく、中長期視点でグロースを考えられる方 ・ブランド価値を大切にしながら成果を追求できる方 ・単なるトレンド追従ではなく、ブランド視点で企画を考えられる方 ・強い意志を持って事業成長を牽引したい方 経験やスキルだけではなく、価値観やスタンスも大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 ✅WordPressやEC-CUBEが使える ✅PHPを理解されている方優遇 ※上記の内いずれかでOK ＼✨こんな方にオススメ✨／ ◆仕事と私生活どちらも充実させたい ◆テーマパークが好き！楽しい！ ◆自分の作ったLPで集客したい ◆マーケティングを意識したWEB運営をしたい ◆風通しの良いチームで働きたい ◆今後も自分の経験を活かしたい ◎経験不問 ◎経験者歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ⏩活かせる経験・スキル WEB製作スキル LP製作スキル マーケティングスキル

求める人材: 必須条件 * eコマース業界での実務経験（2〜3年以上） * 英語と日本語での業務遂行が可能な方（ビジネスレベル）フランス語も歓迎！ * eコマースツール（CMS、CRM）や分析ツール（Google Analytics など）に精通している方 * Shopifyの知識・構築経験がある方

求める人材: 【将来の経営幹部】 ✅週26時間以上働ける方歓迎 ✅未経験者歓迎 ✅がっつり稼ぎたい方 ✅未経験者OK ✅髪型・髪色自由、ネイルもOKです！（社内規定あり） ✅スタッフ専用の駐車場有り！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自身の成果によってお給料がUP！ インセンティブをご用意しております 正社員から部門責任者など、キャリアアップもあり 腰を据えて長く働くことが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方におすすめ ✅ステップアップ･成長しながら働きたい ✅子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい ✅営業業務が好き 活躍中のスタッフも皆さん未経験でスタートしてます！ 「自分の為に、家族の為にがっつり稼ぎたい！」 そんなあなたにピッタリです◎ ------------------------------------------- ＜必須条件＞ ✅以前、営業職に就いていた方 ✅高卒以上 ✅自動車運転免許証 ✅入社すぐから収入倍増・キャリアアップを実現したい方 ✅実力本位で、早期に出世や昇給を実現したい方 ✅ワークライフバランスも大事にしながら働きたい方 ✅営業スキル、コミュニケーション能力を活かしたい方 ✅未経験歓迎、第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎 【経験者の方、基本給の底上げ！】 -------------------------------------------

求めている人材 【スキルだけで採用を決めません】 当社では、経験年数や現在のスキルだけで採用を決めることはありません。 Web制作の経験がある方はもちろん歓迎しますが、それ以上に重視しているのは、人柄と仕事に対する姿勢です。 【仕事を始めるために必要な知識】 実務経験の長さは問いませんが、Web制作の仕事となるため、以下の基本的な知識は必要です。 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・JavaScriptの基本的な知識 ・WordPressなどCMSの基本的な操作知識 ・レスポンシブWebサイトについての基本的な知識 ゼロからWebサイトを設計・構築できる必要はありません。 当社ではテンプレートを使った制作からスタートするため、基本を理解していて、自分で調べながら修正や制作を進められるレベルを想定しています。 【経験以上に、仕事への向き合い方を見ています】 私たちが一緒に働きたいのは、素直に新しいことを学べる方、分からないことを自分で調べられる方、必要なときには周囲に相談できる方です。 また、お客様や一緒に働くメンバーへの思いやりを持ち、チームで協力しながら責任を持って仕事を進められることも大切にしています。 指示されたことだけをこなすのではなく、 「もっと良くするにはどうしたらいいか」 を考え、提案できる方を歓迎します。 Web制作の経験が少なくても、こうした姿勢を持っている方であれば歓迎します。 逆に、豊富な経験がある場合でも、個人プレーではなく周囲と協力して仕事を進められることを重視しています。 【実務経験が浅くても歓迎します】 必要な基礎知識があれば、Web制作の実務経験が長くなくても構いません。 学校や独学などでWeb制作を学び、実際にHTML・CSSやWordPressを使ったことがある方も対象です。 大切なのは、今できることの多さだけではありません。 入社後も新しいことを学び、自分で調べ、できることを増やしていく姿勢を重視しています。 【経験者の方には、前職給与以上を保証します】 Web制作・Web運用などの実務経験がある方については、前職の給与以上を保証します。 これまでの経験やスキルをきちんと評価し、転職によって給与が下がることなく、新しい仕事に挑戦していただきたいと考えています。 経験やスキルによっては、さらに条件を優遇します。 【長く働ける環境づくりを大切にしています】 当社では、仕事だけでなくプライベートも大切にできる働き方を重視しています。 残業はほとんどなく、業務ルールや役割分担も整備しています。 勤務時間外に頻繁に仕事の連絡を取り合うような働き方ではありません。 現在の顧客対応チームでは、ここ5年間退職者がいません。 【今の経験より、これからの成長を見ています】 経験の長さよりも、これから何を身につけたいか、どのような姿勢で仕事に取り組めるかを大切にしています。 「自分の経験でも応募できるだろうか」 と迷っている方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須要件】 ◆学歴不問・業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Excel・Word・メールなどを使用した業務経験があればOK ※入社後はOJTを通じて業務を学びながらステップアップいただけます！ 以下のご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ・社内外との調整業務や進行管理の経験 ・顧客対応や法人対応の経験 ・事務業務や営業サポート業務の経験 ・チームリーダーや後輩育成の経験 ・データ集計や数値管理の経験 ・業務改善や業務効率化に取り組んだ経験 ・ECサイト運営や商品登録業務の経験 ・生成AIやDXツールを活用した業務効率化の経験 こんな方を歓迎します👤 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手の意図を汲み取り、調整しながら物事を進めることが得意な方 ・チームで協力しながら目標達成を目指したい方 ・関係部署を巻き込みながら主体的に行動できる方 ・課題を見つけ、改善提案や業務効率化に取り組みたい方 ・EC業界やアパレル業界に興味がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ 化粧品、スキンケア、サプリメント等のオンライン販売・マーケティング経験 海外ECプラットフォーム（Amazon Global、越境EC、TikTok Shop等）での運用・売上拡大の実績 データ分析に基づく自発的なアクション力（Googleアナリティクス、EC管理ツール等の活用経験） 💡こんな「尖った才能」をお待ちしています！ 「前例がないから」と言われると、逆に燃える方 指示通りに動く作業者ではなく、自ら仮説を立てて検証するのが大好きな方 数字にシビアで、データから課題とチャンスを発見できる方 「日本の優れたプロダクトを世界中に広めたい」という熱い想いがある方 入社ストーリー ＜30代・Mさん・前職：国内コスメメーカーEC担当＞ 前職では国内ECの運用をしていましたが、決められたマニュアル通りに回す毎日に物足りなさを感じていました。「もっと自分のアイデアを直接試したい」「日本の本当に良いコスメやサプリを、世界中の人に届けたい」という想いが強くなり、当社へ転職。 ここには「指示待ち」の空気は一切ありません。AIが示すデータと現地ユーザーの反応を見ながら、「次はこの施策でいく」と自分で決めて実行できる。自分の施策で海外の売上グラフが跳ね上がった時の快感は、他では味わえない面白さです。 マッチする人・しない人 💡Case 1：仕事へのスタンス ✨ マッチする人: 自ら課題を発見し、「こうすれば売れる」という仮説を持って能動的に動ける人 ✖ マッチしない人: 「何をすればいいですか？」と指示を待ち、与えられたタスクだけをこなしたい人 💡Case 2：データとアイデア ✨ マッチする人: 数字やデータを分析するのが好きで、そこから誰も思いつかないような尖った施策を考え出せる人 ✖ マッチしない人: 勘や経験だけに頼り、データを振り返らずに感覚で仕事を進めてしまう人 💡Case 3：プロダクトへの想い ✨ マッチする人: 「日本の高品質な商品を世界市場へ浸透させる」という目標にワクワクできる人 ✖ マッチしない人: 商材に対する興味がなく、単なる「作業」としてEC運用を捉えている人

求めている人材 ✦ 志望動機・自己PRは不要！完全未経験からの正社員デビュー大歓迎！ 【必須】 高卒以上 / 要普通自動車免許（AT限定可） 【必須】 職歴・知識・業界経験は一切不問！（ブランクOK） ■ こんな方にピッタリの職場です 📌「立派な志望動機はないけれど、正社員として安定して稼ぎたい」 📌「人と話す接客よりも、自分のペースでモクモクと作業するのが好き」 📌「まずは『店舗見学』や『雑談』から、気軽に応募したい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・Webサイト（ブログ、オウンドメディア）の運営、または記事執筆の経験 ・YouTube、Instagram、Xなどのビジネス用のSNSアカウント運用経験 ・スマートフォンや一眼レフ等を使った、動画・写真の撮影スキル（基本レベルで可） 【歓迎要件】 ・新規WebメディアやSNSアカウントの「立ち上げ」から携わった経験 ・動画編集ソフト（Premiere Pro、Final Cut Pro、CapCutなど）の実務利用経験 ・撮影のディレクションや、動画の進行管理（オペレーション）の経験 ・Google Analyticsなどのデータ分析、SEOの基礎知識 【求める人物像】 ・ゼロからイチを作る「立ち上げフェーズ」を楽しめる、裁量を持って働きたい方 ・テキスト、画像、動画など、マルチなコンテンツ制作に興味がある方 ・トレンドに敏感で、新しいSNSのアルゴリズムやノウハウを自主的にキャッチアップできる方 ・社内関係者や外部パートナーと円滑にやり取りができる、コミュニケーション力のある方 ・目標達成に情熱を持つ方 ・自己成長意欲が高く新しい技術にチャレンジしたい方 ・PC操作やデジタルツールに慣れている方、また新しいツールの習得に抵抗がない方 ・フリーランスやリモートワーク経験があり、自己管理に自信がある方 ・責任感があり、納期を守る姿勢を大切にしている方 ・知識を深め、将来的に専門性を活かしたキャリアを築きたい方 この仕事では、あなたの成長意欲と情熱を存分に活かしながら、キャリアにおいて重要なスキルと専門性を獲得することが可能です。 私たちと共に、あなたのキャリアを次のレベルへと進めていきましょう！

求めている人材 ✦ アパレル・不動産・販売・営業など、何らかの実務経験をお持ちの方を高く評価します！ 【必須】 高卒以上 / 要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 接客・販売・営業経験、または店長・副店長・リーダー等の経験 ■ こんな方にピッタリの環境です 📌「今の収入やキャリアに限界を感じており、実力で正当に評価されたい」 📌「厳しい個人ノルマを一人で抱え込むのではなく、チームで成果を出したい」 📌「接客スキルに加えて、ネット販売や商品知識といった専門スキルを身につけたい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜✨必須✨＞ ✔高卒以上 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ■ Web・デザインの仕事に興味がある ■ 未経験から新しいことに挑戦したい ■ SNSやWebサイトを見るのが好き ■ アイデアを形にする仕事がしたい ■ 働きながら専門スキルを身につけたい ■ これからのキャリアの選択肢を広げたい ＼＼こんな方が活躍中！／／ ■ 新しい知識や技術を学ぶことが好き ■ 分からないことを素直に質問できる ■ 周囲と協力しながら仕事を進められる ■ トレンドや新しいサービスに興味がある ■ 少しずつできることを増やしていきたい 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 気さくなメンバーが多く、 困ったことも相談しやすい環境です◎ ＼＼こんなスキルが身につきます！／／ WebデザインやHTML・CSSなど、 実務を通してIT・Webの専門知識を習得！ 一つずつできることを増やしながら、 自分の得意分野を見つけ、 将来につながるスキルを身につけられます✨ ╭━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━╯ [Q] 職場の雰囲気は？ [A] 未経験から始めたメンバーも多く、 分からないことを相談しやすい職場です！ 先輩も気さくな方が多いので、 困ったときも一人で抱え込まずに、 安心して仕事に取り組めます♪ [Q] 仕事のやりがいは？ [A] 自分がデザインに携わったものが、 実際にWebサイトなどで使われることです！ 最初は分からないこともありましたが、 少しずつできることが増えていくのも 嬉しいポイントです◎ チームで協力して一つの仕事を 完成させたときは、 大きな達成感があります！

求める人材: 【学歴不問】 こんな方を募集しています！ ◎楽しく働きたい方 ◎普通の仕事じゃ満足できない方 ◎新しい自分を見つけたい方 ◎起業や独立を目指している方 ◎成長する仲間と刺激し合いたい方 ◎一生続けられる仕事を探している方 ◎ここを最後の職場にしたい方 どんな理由でもOK！一歩踏み出す気持ちを大切に、私たちと一緒に未来を作りませんか

求めている人材 【求める人物像】 ・課題に対して主体的に取り組める方 ・最後までやり抜く姿勢をお持ちの方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・継続的に学び、成長したい方 【必須条件】 ・業務に責任を持ち、最後まで遂行できる方 【歓迎要件】 ・ファンクラブ／ECサイト運営経験 ・WebサイトやSNS運用への興味 ・エンタメ業界への関心 ・企画やアイデアを考えることが好きな方

求める人材: 【こんな方に向いてます】 ・年齢不問、学歴や職歴も一切問いません ・服装や髪型、ネイルを自由に楽しみたい方 ・転勤なしの環境で腰を据えて働きたい方 ・コツコツ集中する作業が得意な方 ・接客より裏方の仕事が好きな方 ・ITやWebに興味がある方 【必要なスキル】 ・PCで簡単な文字入力ができる方 ※特別なスキルや経験は必要ありません

求めている人材 【求める人物像】 ・課題に対して主体的に取り組める方 ・最後までやり抜く姿勢をお持ちの方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・継続的に学び、成長したい方 【必須条件】 ・業務に責任を持ち、最後まで遂行できる方 【歓迎要件】 ・ファンクラブ／ECサイト運営経験 ・WebサイトやSNS運用への興味 ・エンタメ業界への関心 ・企画やアイデアを考えることが好きな方

求める人材: ✅️ ネイティブレベルの日本語（必須） ※外国籍の方は日本語能力試験N1以上が必須 学歴・資格・経験・性別はいっさい不問です！ スタッフの9割が未経験からのスタート！ 平均年齢25歳、男女比1:1のフランクな職場で、 距離がとても近く話しやすい環境です◎ ↓こんな気持ちを持ったやる気あふれる方を募集しています！↓ 『自分の会社、お店、ブランドを持ってみたい』 『家と職場を満員電車で往復する人生、この先続けたくない』 『会社の為ではなく、自分自身のために頑張りたい』 『1～2年後には年収1000万円は超えていたい』 『時間や場所に縛られないフリーランスになりたい』

求める人材: 学歴・職歴不問／未経験歓迎！ 以下に当てはまる方は歓迎します。 ・PCで簡単な文字入力ができる方 ・コツコツ作業が好きな方 ・一人で集中して取り組むことが得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・IT・Webサービスに興味がある方 ・正社員として新しいスタートをしたい方

応募資格 【必須スキル】 ・コミュニケーション（メール、電話、マナー） ・何らかのPCを使った業務経験 【歓迎スキル】 ・くだものや野菜やお肉などの商品に興味がある方 ・EC運営経験

求める人材: ✅️ ネイティブレベルの日本語（必須） ※外国籍の方は日本語能力試験N1以上が必須 学歴・資格・経験・性別はいっさい不問です！ スタッフの9割が未経験からのスタート！ 平均年齢25歳、男女比1:1のフランクな職場で、 距離がとても近く話しやすい環境です◎ ↓こんな気持ちを持ったやる気あふれる方を募集しています！↓ 『自分の会社、お店、ブランドを持ってみたい』 『家と職場を満員電車で往復する人生、この先続けたくない』 『会社の為ではなく、自分自身のために頑張りたい』 『1～2年後には年収1000万円は超えていたい』 『時間や場所に縛られないフリーランスになりたい』

求める人材: ✅️ ネイティブレベルの日本語（必須） ※外国籍の方は日本語能力試験N1以上が必須 学歴・資格・経験・性別はいっさい不問です！ スタッフの9割が未経験からのスタート！ 平均年齢25歳、男女比1:1のフランクな職場で、 距離がとても近く話しやすい環境です◎ ↓こんな気持ちを持ったやる気あふれる方を募集しています！↓ 『自分の会社、お店、ブランドを持ってみたい』 『家と職場を満員電車で往復する人生、この先続けたくない』 『会社の為ではなく、自分自身のために頑張りたい』 『1～2年後には年収1000万円は超えていたい』 『時間や場所に縛られないフリーランスになりたい』

応募資格 【必須スキル】 ・ECサイト運営スキル（実務経験3年以上） 【歓迎スキル】 ・Photoshop、Illustratorの使用したバナー制作や画像加工経験 ・化粧品/美容業界での就業経験 ・アクセス解析ツールの活用経験

求める人材: ＼＼IT業界未経験の方、大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格やプログラミング経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます PCでの事務作業／独学でHTMLやCSSを触ったことがある／ 何かをつくって人に見せた経験／数字を追いかけた経験 ⭕こんな方にピッタリ ・仕組みがどう動いているか気になる方 ・こつこつ積み上げるのが苦にならない方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求めている人材 【必須条件】下記いずれかの経験をお持ちの方 •チームリーダーまたはメンバーマネジメントの経験 •社内外の関係者との折衝・調整を伴う業務推進の経験 •サービス運営・事業運営における進行管理や業務改善の経験 【歓迎条件】 •複数部署・チームを横断したプロジェクト推進経験 •売上・収益などの数値管理、新規サービス導入や既存サービス改善の経験 •介護・福祉業界、または多拠点展開企業での業務経験 求める人物像 •立場や考え方の異なる関係者の意見を整理し、調整できる方 •リーダーシップを発揮し、課題やトラブルにも主体的かつ柔軟に対応できる方 •自ら動き、新しい業務やサービスの習得に前向きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

資格 【必須】 ・Webサイト運用実務経験（3年以上目安） ・Google Analytics等を活用したアクセス解析・効果測定経験 ・HTML／CSSの基礎知識（ソースを理解し軽微な修正が可能なレベル） ・美容関係での経験がある方 【歓迎】 美容・ヘルスケア商材のEC企業経験者

求める人材: 未経験歓迎！熱量を一番重視します。 基本的なPC入力スキル（Excel・Wordの基本操作ができればOK！） ライター経験・ECサイト運営・カスタマーなど関連のある業務経験者はもちろん活かせます✨

求める人材: ▼こんな方に向いています ・SNSやWebに日頃から関心がある ・数字を見ながら改善していく仕事が好き ・不動産×デジタルという分野でキャリアを積みたい ・チームと連携しながら仕事を進められる ▼応募条件 ・学歴不問 ・SNS運用経験があれば尚可（なくても可） ・第二新卒歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・楽天市場、Amazon、 Yahoo!ショッピング、Qoo10などの ECモールの運用経験をお持ちの方 ※事業会社側・支援会社側は問いません 【歓迎条件】 ・ECコンサルタントとしてのご経験 （運用代行・代理店など） ・自社サイトの運用経験 ・月商1,000万円以上のECサイト・ 店舗の運営経験 （事業者側・コンサル側は問いません） ・ECサイトの立ち上げ、CRM設計、 広告運用に携わったご経験 【求める人物像】 ・ECの最前線の現場で、共に成長し、 スキルアップを楽しめる方 ・ベンチャー企業の成長フェーズに 参画したいと思っていただける方 ・分析から施策まで、ひと通り 自分で回してきた方 ・クライアントの売上を伸ばすことに まっすぐ向き合える方 ※大手企業の担当経験や、 大きな予算規模の経験は問いません。

求める人材: 【必須条件】 ・日常的にInstagram、TikTok、YouTubeなどをよく見ている方 ・基本的なPC操作（文字入力、スプレッドシートやExcelへの入力など）ができる方 ・相手の立場に立った丁寧なメッセージのやり取り（チャットやメール）ができる方 【歓迎条件】 ・第二新卒、社会人デビュー、未経験の方大歓迎！ ・SNSアカウントの運用経験、または趣味で発信活動をしたことがある方 ・接客、営業、カスタマーサポートなど、人とのコミュニケーション業務経験がある方 【こんな方に向いています】 ・普段からトレンドやバズっているコンテンツに敏感な方 ・自分の「好き」やセンスを活かして、ブランドを大きく育ててみたい方 ・土日祝休み、年休130日の整った環境で、メリハリをつけて働きたい方 ・お洒落なオフィスで、自分らしいスタイル（髪型・ネイル自由）で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・楽天市場、Amazon、 Yahoo!ショッピング、Qoo10などの ECモールの運用経験をお持ちの方 ・チームや事業をリードしたご経験 （役職名・人数は問いません） ※事業会社側・支援会社側は問いません 【歓迎条件】 ・EC支援会社・代理店での マネージャー/リーダー経験 ・メーカー・D2CでのEC責任者や ブランド責任者の経験 ・メンバーの採用・育成に 携わったご経験 ・月商1,000万円以上のECサイト・ 店舗の運営経験 ・新規事業やブランド、拠点の 立ち上げに携わったご経験 【求める人物像】 ・ベンチャー企業の成長フェーズを、 中核として引っ張りたい方 ・量より品質で、 チームの成果を高めたい方 ・クライアントの売上と、 メンバーの成長に向き合える方 ・新しいことへの挑戦を 楽しめる方

求める人材: \ 2027年1月から入社できる方歓迎 / 【必須条件】 ・マーケティング実務経験をお持ちの方（業界不問） ・Web広告、SNS運用、SEO、自社サイト運営などいずれかの経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・美容業界でのマーケティング経験 ・美容室、美容メーカー、美容ディーラー、美容系メディアでの勤務経験 ・集客媒体やSNSを活用した販促施策の企画・運用経験 ・組織立ち上げや新規プロジェクトへの参画経験 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し行動できる方 ・裁量の大きな環境で挑戦したい方 ・美容業界に変革を起こしたいという想いをお持ちの方 ・仕事の成果とプライベートの充実を両立したい方